2012年村级党建工作目标管理责任书(2012.2.17)

第一篇：2012年村级党建工作目标管理责任书(2012.2.17)

2012年村级党建工作目标管理责任书

为了认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十三次党代会精神及今年下半年召开的党的十八大会议精神,进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，提升农村“三级联创”工作水平,确保2012年我镇党建重点工作任务的全面落实，结合实际，特制定本责任书。

一、目标要求

通过目标管理责任制的落实，促使各级党组织形成抓党建的工作格局，支部书记发挥第一责任人的职责，已达“五个好”村支部进一步巩固发展成果。没有达到“五个好”的村党支部要做好各项工作，力争早日进入“五个好”的行列。全镇集体经济发展进一步壮大，班子团结务实，战斗力强。党员队伍不断壮大，优化党员结构，为实现“文明***、文化***、和谐***、平安***、富裕***”的发展目标，提供坚强的组织保障和干部队伍保障。

二、考核内容

1、认真开展进一步营造风清气正的发展环境、用人环境活动和进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动。认真贯彻落实县委、县政府的各项活动部署和要求，动员组织全镇广大领导干部、党员群众积极参与，解放思想，更新观念，提高为民服务水平，改进工作作风，以提高人民群众

满意度为标准，以本职工作和岗位为着力点，积极探索推动科学发展的新路子，促进社会和谐的新途径。

2、深入贯彻落实创先争优活动。组织党员干部继续深入参与创先争优活动，强化党员比先进、比奉献、比创新的意识，并加强理论学习与实践的转化。认真组织开展创先争优活动，把创先争优活动的意义和要求贯穿于党的建设和组织工作的各个环节，体现到领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设和基层党组织建设工作中。

3、加强领导班子和干部队伍建设。班子团结协作，勤廉高效，服务优良；以“问责”为抓手，支部班子全面履行党建义务与职责，坚持民主集中制原则，班子成员明确责任，团结协作；支部书记认真履行“第一责任人”的职责，全面抓好党建工作。健全完善干部考核评价制度，建立村级后备干部档案，努力形成干部队伍建设的科学机制。

4、进一步深化“三级联创”活动。紧紧围绕“三级联创”活动的目标要求，强化工作措施，一手抓先进党组织创建，一手抓后进党组织整顿，切实把基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

5、全面实施支部联建工程。探索建立 “总支+园区”、“支部+协会”、“支部+合作社”等组织设臵模式和“支部联建，互帮互带”党建工作新机制。通过村村联建、村企联建、村与部门联建、村与合作社联建、村与协会联建等方式，在有3名以上党员、条件成熟的农业产业化基地、示范园区、两新组织中全部建立党组织，实现特色产业支部联建的全覆盖。

6、深入实施村集体经济振兴工程。根据各村实际，科学制定发展壮大村集体经济规划，切实加强组织领导和工作扶持，努力增强村级集体经济自身造血功能。各村要搞好示范，培植典型，推动村集体经济发展。帮助有能力的村落实新的增收项目，利用好县财政和农口部门的扶持资金。保证我镇村集体经济收入有新突破。

7、深入实施党员素质提升工程。建立党员干部现代远程教育管理制度，每月至少开展2次远程教育，党员、干部参与面达到85%以上。以村建立党员网点，发挥村信息化平台的主阵地作用，切实抓好本村党员干部的知识更新和业务培训，镇党委年内至少举办1期村（社区）干部专题培训班，村（社区）干部参训率达到95%以上。

8、认真做好党员服务教育管理工作。进一步深化争创和谐模范党员“六个一”、“无职党员设岗定责”、“服务承诺”、“评星定格”等活动，党员的参与率达到90%以上。全面落实流动党员“六个一”管理办法，加强流动党员服务教育管理工作。继续深化党员“创业行动”，各村年内选树党员创业标兵5名以上。建立健全党内激励关怀帮扶机制，生活困难党员慰问率达到100%。严格执行党费收缴、使用和管理规定，及时足额上缴党费。认真做好发展党员工作，积极推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，年内每个支部培养入党积极分子2名以上,新发展党员1名以上。

9、全面提高为民便民服务水平。加强村级组织活动场所建设，高标准完成村级组织活动场所建设任务；健全完善村级组织活动场所管理制度，真正做到建得起、用得好、管得严。深入实施便民服务工程建设，全面提高为民便民服务水平，积极创建“十位一体”的综合性便民服务超市与“和谐示范村”。

10、积极推进基层民主政治建设。继续深化党务公开，建立和完善党务公开工作制度和监督保障机制，提高党务公开工作规范化程度。探索推行党代表“议、行、评”三位一体工作模式，积极推进党代表常任制工作。建立健全党群议事会制度，大力推行“4+2”民主决策法，全面落实村级财务“五牙子章”管理制度和“民主议政日”制度，以党内和谐促进社会和谐。建立党群议事会制度并开展议事活动；各村的村级财务都实行“五牙子章”管理；各村部建立“民主议政日”制度并开展民主议政活动。

11、完成新建村部建设任务，进一步完善、规范已建村部活动室的部署工作。

12、积极上报党建典型经验及信息。认真做好信息报送工作，每月上报信息1条。

13、加强档案资料的管理。要随时收集有关资料，及时

整理归档，档案资料要整理规范、完善，会议记录内容详实、规范。

三、考核办法

在镇党委的统一领导下，由党建工作领导小组对各支部党建工作进行全面的检查考核，考核采取看、听、评、访、问等形式进行。

采取加分项目。在深化“三级联创”活动中成绩突出加2分，党建工作受自治区命名表彰或参观调研加2分，受中卫市命名表彰或参观调研加10分（总分中计入）。

各支部要认真完成以上党建工作重点任务，每季度要研究一次党建工作，及时进行自查，半年要进行一次小结，年终要进行总评。镇党委定期进行督查通报。实行支部书记对党建工作进行述职评议制度，年终对各支部进行考核，考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为评先评优和干部使用的重要依据。对年终考核前三名的支部，镇党委分别奖励现金300元、200元、100元。

本责任书一式二份，镇党委、村党支部各存一份。

镇党委书记（签字）：

村党支部书记（签字）：

2012年月日

石空镇

2012年村级党建工作目标管理

责

任

书

中共***镇委员会

第二篇：党建工作目标管理责任书

党建工作目标管理责任书

为切实加强党的基层组织建设，认真贯彻落实党建工作主体责任，建设高素质的党员干部队伍，促进教科系统各项工作又好又快的发展，经局党委研究决定，把党建工作纳入主要目标考核，特制定2017年党建工作目标管理责任书。

一.党建工作机制健全落实

1.结合实际，制定年初党建工作计划，有任务.有检查.有落实.有总结。

2.建立党支部书记抓党建工作责任制，实施“目标倒逼法”。3.注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关材料，及时总结上报基层党组织工作中的新事迹.新经验。

4.认真分析本党支部建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决1至2个突出问题。

5.认真贯彻执行局党委的决议.指示，及时完成局党委安排的各项工作任务。

二.支部自身建设得到进一步加强

6.建立健全学习制度，年终工作实绩考核突出，群众满意率在90%以上。

7.支部认真贯彻民主集中制，健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中，坚持“集体领导.民主集中.个别酝酿.会议决定”的原则，无重大决策失误。

8.支部工作制度健全，制定了支部工作责任制.会议制度.学习制度.议事表决制度.联系群众制度等，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规范有序。

9.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神等.坚定反对“四风”问题的决心。

三.基层党组织建设成效显著

10.结合各自实际，认真落实基层党组织整改任务。

11.全面深入开展“两学一做”学习教育，树立党员良好形象，并把当争当合格党员作为落实各项制度效果的重要标准。

12.深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合，规范党组织党内公开的内容.程序和范围;推行党务公开监督员制度和点题公开定时送达制度，党务公开各项工作落到实处。

13.集中走访基层听民意.化解矛盾纠纷促民和.多办实事好事解民难.建强基层组织聚民心，达到“四个进一步”目标要求，即：干部作风进一步转变，群众工作能力进一步增强，民生问题进一步解决，党群干群关系进一步密切。

14.扎实推进党内基层民主政治建设，强化党员先进性建设，保障党员执政参与权.教育发展权和生存关爱权，认真落实党员主体地位。

15.全面落实党内生活各项制度，“三会一课”.民主生活会.民主评议党员.创先争优等制度，支部党员大会每季度至少召开1次，党小组会.支委会每月不少于1次，党课每月至少上1次。

16.加强党支部规范化.标准化建设。统一规范各项花名册.流动党员台账.会议记录薄，有活动场所.有学习专栏.有规章制度.有工作计划。

17.建立完善直接联系服务群众制度。四.党员先锋模范作用发挥明显

18.严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，采取“先锋承诺+双票决”方式，认真做好入党积极分子的培养教育.预备党员的接收和预备党员的教育.考察和转正工作，制定和认真实施发展党员工作计划，建立健全发展党员档案，发展党员材料齐全，程序规范.记录准确。

19.接转党组织关系及时.准确，符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善，接转存根及时存档。

20.建立申请入党人员花名册，重视在工作第一线.优秀青年和妇女中发展党员，不得3年未发展党员。

21.开展党员组织关系集中排查，将所属党员全部纳入组织管理，建立流动党员台帐，实行动态管理。

22.建立贫困党员花名册.贫困户花名册，确定重点帮扶对象，及时为困难党员提供救助。

23.建立健全党员激励机制。采取“绩效式考核十结构制评议”方式，建立党员实绩考核台帐，推行实绩公示公议制度，每评选一批优秀党员。

24.做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费，每季度上缴一次党费，一年公布一次党费收缴情况，一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。

本责任书一式两份，局党委与各党支部各持一份。

中共武冈市教育科技局委员会(盖章)

局党委书记(签章)：

党支部(盖章)

党支部书记(签章)：

年 月 日

第三篇：2015党建工作目标管理责任书

2015党建工作目标管理责任书

（参考样本）

一、全面推进从严治党。巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实加强思想理论建设、党组织和党员队伍建设、作风建设和反腐倡廉建设，从严从实抓好党建工作。

二、认真落实责任制。党组（党委）建立和落实党建工作责任制，牢固树立“把抓党建工作作为最大政绩”理念;党组（党委）每季度至少听取1次党建工作情况汇报;制定贯彻落实《中共宣城市委关于全面推进从严治党的实施意见》方案。

三、加强思想理论建设。健全落实党支部理论学习制度。深入党员群众中开展形势政策宣讲。全面落实党员讲党课制度。围绕市委中心工作，开展好献言献策讨论活动。

四、大力提升干部素质。把党性修养和作风养成纳入党员干部理论学习内容，每年至少集中开展1次专题学习。每名党员领导干部每年至少研读3本经典原著，组织开展好学习交流。党员领导干部每年至少为普通党员干部讲1次专题党课。召开高质量的民主生活会和组织生活会。

五、进一步加强自身建设。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等制度。深入开展“党员上岗戴党徽”活动。按季足额缴纳党费。按时换届。认真做好党员发展工作，落实好发展计划。组织一次以上的党员培训活动，时间不少于24学时。

六、开展争创共产党员先锋岗活动。按照“为民服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好”的要求进一步增强服务意识、规范报务标准、细化服务措施、延伸服务范围。

七、开展党员干部“连心”行动。在职党员到社区开展活动不少于2次。党员干部到包保帮扶贫困户调研帮扶不少于4次。城乡联合党组织开展活动不少于2次。

八、加强反腐倡廉建设。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格执行廉政风险防控、三个不直接分管、干部日志等有关制度。实行党务、政务和各领域办事公开。建立“一案双查”制度。

九、强化工作保障。加大党建工作经费保障力度，党员教育经费列入单位的财政预算。有功能实用的学习活动场所。

中共宣城市直属

书记：机关工作委员会

2015年1月30日

XXXXX（党组织全称）

书记：

第四篇：2011党建工作目标管理责任书

2011年县委办党支部

党建目标责任书

支部书记：

支部委员：

2011县委办党支部

党建工作目标管理责任书

目标管理内容

（一）制度建设（20分）

1、建立了党建工作目标管理责任制，制订了创建“五个好”

党组织的实施方案和意见(3分)，党建工作目标明确，任务

具体，措施得力（2分）。（共5分）

2、建立并落实支部议事制度和党建例会制度，每月召开党

建例会不少于1次。(2分)

3、结合本单位实际，在不断完善党员学习制度、组织生活

制度和民主评议党员制度的基础上，建立落实“党员经常受教育，永葆先进性”的长抓不懈机制。（3分）

4、支部各项制度健全，并能按制度规范工作。(3分)

5、扎实行政务公开，公开程序，内容规范、准确及时，群

众比较满意。（2分）

6、党建信息工作人员职责到位，上报及时、量多，全年上

报党建方面的经验、信息5篇以上。(2分)

7、各类党建工作报表能按时报送。（3分）

（二）思想建设（20分）

8、支部成员带头学习党的基本理论、基本政策、基本知识

和基本技能，每月至少坚持集中学习一次。（共5分）

9、采取集中学习、个人自学、专题辅导和讲党课等形式，组织党员认真学习省、市委有关文件，集中学习时间每周不少于

1小时（2分），教育面达到100%（1分），每个党员记写笔记2

万字以上（1分）,撰写体会文章少于2篇（1分）。（共5分）

10、不断创新活动载体，开展各种形式的党性教育活动，提

高党员素质和为群众服务的能力。（3分）

11、认真组织党员干部参加市、县委的培训工作。（共2分）

12、积极订阅党报党刊，按时完成订阅任务，组织支部党员

开展学刊用刊活动。（3分）

13、围绕“三个文明”建设，结合办公室工作特点，开展“和

谐文明单位”创建活动。（2分）

（三）组织建设（30分）

14、加强支部党组织正规化建设，增加办事透明度。（10分）

15、开展创建“五个好”机关党组织活动，工作有机构、有

计划、有特色、有效果。（5分）

16、党务活动经费有保证。(5分)

17、做好党员发展工作。支部有入党积极分子并能定期参加

培训（1分），正常情况下对到期预备党员及时转正（2分），在发展党员工作中严格推行公示制、票决制和责任追究制（2分）.(共5分)

18、党费收缴管理工作有专人负责，党费收缴有专账，按季度足额收缴无拖欠，并对党费缴纳情况进行检查。（5分）

（四）作风建设（30分）

19、支部每年至少召开一次专题民主生活会，认真解决存在问题，并将情况及时上报上级党委。（10分）

20、建立健全干部监督工作制度，有专人分管此项工作，班子成员清正廉洁，没有违法违纪问题。（5分）

21、班子团结协作，有较强的战斗力。（5分）

22、党员干部违法违纪问题得到认真及时查处。（5分）

23、在党风党纪教育中，广泛征求群众和党员的意见，深入进行党性分析，剖析深刻。（共5分）

第五篇：党建目标管理责任书

×××党总支党建工作考核内容及标准

党建工作目标管理责任书

（二〇

支部盖章：支 部 书 记 签名：责任单位：签订日期：

）