2012党风廉政建设情况报告

第一篇：2012党风廉政建设情况报告

2012年党风廉政建设工作情况的报告

县纪委：

今年以来，XX单位在县委、县政府以及县纪委的正确领导和亲切关怀下，全面贯彻落实党十八大精神和《2012年全县党风建设工作要点》精神，坚持反腐倡廉抓源头的工作方针，加强机制和制度建设，以此推动各项工作再上新台阶。下面将我单位党风廉政建设开展情况汇报如下：

一、认真贯彻落实中央、省、市相关会议精神，落实党风廉政建设责任制

11月8日，党召开了十八大，我室通过电视、报纸、网络等多种途径学习领悟十八大会议精神，学习贯彻会议精神将是我单位今后一个时期的首要政治任务。尤其是在习近平同志的讲话中，我们明确了反腐倡廉工作是我们今后一个时期工作的重中之重。单位全体干部形成共识，在以后工作中要始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，立足本职岗位，作出更多业绩，为发展中国特色社会主义伟大事业，为推进党的建设新的伟大工程，作出新的更大贡献。同时，结合学习2012年全县党风建设工作要点，把落实党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，与中心工作，日常业务工作一起同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。在党风廉政建设和反腐败工作上做到一级抓一级、一级对一级负责，不断完善党风廉政建设责任体系，努力形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制和风清气正的发展环境。单位将党风廉政建设工作主要任务分解到相关责任领导、责任单位和责任人，实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化。推动了各项工作的落实。

二、结合开展创先争优活动，加强廉政教育

我单位以深入学习实践科学发展观、奋力推进“两个加快”为主题，以“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”为目标，开展了形式多样的主题活动，将党风廉政建设贯穿始终，把创先争优活动不断引向深入。一是抓好理论学习，提高政治素质，增加防腐拒变能力。坚持每周五下午学习日，加强理想信念教育，加强警示教育，教育党员干部常怀律已之心，常思贪欲之害。二是积极公开承诺，制定先进标准，做出公开承诺书，并向社会进行公示，同时党支部组织全体党员干部根据工作职责，纷纷做出承诺，接受群众监督，提高了干部职工服务意识和工作水平，增强了干部职工干事创业的主动性，使党史研究工作更加高效地服务地方经济社会发展。

三、坚持民主集中制原则，加强对党风廉政建设工作的力度、始终执行党支部的学习制度，坚持开展廉洁自律民主生活会。按照党支部的民主议事规则，过好党内组织生活，发扬党内民主。通过一系列的制度举措，促进了领导方法与决策的合理化与科学化，从而提高党支部的工作效率。财务上严格审批制度，做到合理开支，杜绝了“三公消费”。

2、进一步强化民主管理和民主监督的职能，继续开展“阳光工程”工作。不断提高党支部的凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了政务公开、党务公开两项工作，取得较好效果。

四、明年工作打算和措施

一是学习、贯彻党的十八大精神，以此为指导，做好反腐倡廉工作。二是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。三是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。四是积极探索廉政建设长效机制。认真总结我室在开展廉政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制，为推进党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实的基础。

XX单位2012年11月14日

第二篇：党风廉政建设报告

落实建三江管局党风廉政暨反腐败工作会议

精神，为农场经济建设保驾护航

同志们：

为了落实好分局党风廉政暨反腐败工作会议精神，在2012年工作步入正轨之际，结合我场实际，就党风廉政建设工作及我场存在的问题，我讲以下几点工作：

一、加强党风廉政建设工作

当前，我场党员领导干部队伍中仍然存在着个别干部和管理人 员见到荣誉就上、遇到问题就回避，总是用不知道、不清楚对付领导。有的干部在其位不谋其政，不作为，不去想问题怎么解决，当一天和尚撞一天钟，走一步看一步。有的单位遇到问题就推诿扯皮，这事不归我管、应找谁找谁，你推我、我推你，导致重复上访事情，致使群众不满意，领导不满意，激化社会矛盾。加强党风廉政建设是管理党员干部工作作风、维护社会稳定的关键所在，是关系党的生死存亡的重大问题，2012年，我场将从以下几方面加强党风廉政建设：

（一）加强党风廉政建设宣传教育工作。充分发挥教育的基 础性作用，认真解决党员尤其是党员领导干部廉洁从政方面存在的问题。充分运用教育活动中创造的好经验好做法，深入开展反腐倡廉教育，引导党员干部特别是领导干部不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观。进一步完善反腐倡廉宣传教育工作格局，加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育，把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入各级干部的培训规划，针对不同岗位，开展岗位廉政培训。积极开展廉政文化进社区、家庭、学校、企业、管理区活动，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。

（二）加强制度建设，严格责任追究。建立和实行党风廉政建设责任制，是把党风廉政建设纳入法制化轨道的重要保证。各基层党政组织要对职责范围内的党风廉政建设切实担负起全面领导责任，把落实党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐败体系建设有机结合，进一步强化责任分解，明确责任分工，严格责任落实。要切实抓好制度建设，通过各方面的努力，形成上下联动、齐抓共管的工作局面，坚决防止分工不明确、任务不落实甚至推诿扯皮现象的发生。农场纪检监察机关要协助党委抓好惩防体系建设，督促各部门认真履行职责，帮助解决工作中遇到的困难和问题，保证各项工作落到实处。并要加大监督检查力度，狠抓责任追究工作。

（三）维护职工利益，纠正部门和行业不正之风。为维护职工的合法权益，保证我场的改革发展和稳定，就必需不断的改善我场的发展环境。加强部门行风建设，加大行风评议工作力度，严格行政执法过错责任追究，认真解决乱罚款、乱收费、乱摊派等问题，切实减轻职工负担。加强干部作风监督，重点解决政令不畅、效率低下、工作方法简单粗暴的问题。进一步完善便民服务措施，全面推行服务承诺、办事程序、收费政策、收费标准公示制度，继续坚持场务公开制度。加强预算外资金的管理，重点清理私设“小金库”及利用“小金库”进行私分、挪用、请客、送礼、挥霍浪费的违法犯罪行为。进一步开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的“行风评议”活动，促进农场经济建设的发展，提高依法行政水平和为民服务标准。

（四）开展监督检查工作，确保农场重大事项顺利推进。一是加强“三重一大”制度落实工作。每年至少进行两次“三重一大”自查活动，按照总局、分局、农场“三重一大”制度的实施要求，农场凡属重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、大额度资金使用，均由农场党委会、场长办公会或总经理办公会集体讨论决定，做到部门手续齐全。二是农场纪委全程参与工程招投标及采购工作，做到公开、公平、公正，在工程建设领域加强廉政建设，严格执行建设项目工作程序，确保工程质量，做好相关廉政监督工作。三是开展效能监察工作，效能监察工作是上级赋予纪委的一项新的工作职责，纪委将按照党委要求严格监察农场各单位、各部门的政策执行情况及上级交办任务的完成情况，及时发现、认真整改不规范行为，并适时通报全场。

二、近年来，我场案件分析情况

2011年，管局案件通报虽然没有青龙山，但不是说咱们农场不存在问题，现在基层贷款就存在突出的违规问题，有些干部利用手中的权力以他人名义谋私利，进行贷款，在群众中极大的损害了党员干部的形象，使百姓有怨气，这就是违纪案件发生的根源。2007至2011年，我农场共受理群众来信、来访、电话举报50余件（次），立案17起，结案17起，结案率100%。处分党员干部22人，全场通报批评5人，为农场和国家挽回经济损失55万余元。

（一）案件情况分析

1、受处分的人员构成。在受处分的人员中，科级干部4人，一般干部11人，其他人员2人。受到党纪处分的15人，其中警告、严重警告9人，撤销党内职务2人、留党察看1人、开除党籍的3人；受到政纪处分的7人，其中行政撤职7人。受到双重处分的有5人，受到刑事处理的有3人。在受处分的17人中，31-45岁的11人、46-54岁的6人。

2、案件性质。从已办案件的违纪行为分类来看，违反廉政自律规定行为3件；贪污贿赂行为3件；违反财经纪律行为7件；失职渎职行为2件；严重违反社会主义道德行为1件；妨害社会管理秩序行为1件。

（二）案件特点

1、几年来，党员领导干部的违纪案件数比以前大幅度减少。一是农场党委高度重视反腐倡廉建设,把一大批爱岗敬业、素质高、能力强的人才提拔到领导岗位，严把入口，避免了干部带“病”上岗,干部队伍的整体素质得到提高。二是强化教育、管理，实行尾数淘汰制考核，使各级党员领导干部积极进取奋发向上，一心扑在工作上。三是强化监督、进行源头治理和专项检查，堵塞了漏洞。

2、从处分人员的年龄分布上看，31-45岁和46-54岁的人员分别占案件总数的64%和36%。这些人员都是基层的领导干部和单位的管理人员,在本职岗位上可以独当一面,年富力强,精力充沛，经验丰富，但他们普遍不注重学习,特别不注重政治理论学习和法纪条规知识的学习。因此，加强对基层管理干部政治思想教育、廉洁自律教育和法纪教育将是我场党风廉政建设和反腐败工作刻不容缓的一项重要内容。

（三）应吸取的教训及对策

1、党员干部要加强世界观改造，筑牢思想道德防线。党员干部发生违纪违法问题，一个重要原因就是放松了世界观改造，导致思想、精神空虚，世界观、人生观、价值观严重扭曲，受享乐主义、金钱至上的思想，把人生的目标定为对利益的追求，把手中的权力作为谋取个人私利的工具。由世界观发生动摇，政治上的腐化变质，精神支柱发生倾斜，而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。因此，我们必须深刻认识到加强世界观改造的极端重要性，筑牢思想道德防线。必须深刻认识到理想信念是思想和行动的“总开关”，是广大党员干部的精神支柱，是拒腐防变的思想武器。理想信念动摇，必然导致人生观，价值观发生扭曲，对党和人民事业失去信心。必须教育党员干部要正确对待手中的权力，为党和人民掌好权、用好权。真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

2、要强化党员干部法纪法规教育，增强法纪观念和遵纪守法的意识。一些党员干部走上违纪违法的道路，很重要的原因就是政策观念、法纪观念淡薄，他们有的是不学法、不知法、不懂法；有的把自己当成可以凌驾于法纪之上，不受法纪约束的特殊人物，肆意妄为。有的是典型的法盲、纪盲。例如有的不知把公款借给个人使用是挪用公款，有的不知道设立小金库是违反财经纪律;有的因法律观念淡薄，心存侥幸、铤而走险。因此，要教育每个党员干部注重法律条规知识的学习，严格遵守党纪国法，廉洁自律，争做廉洁从政的表率。

3、要强化对党员干部的监督和管理。单位的主要领导不仅要抓好工作，还要约束和管理好本单位的工作人员，要注重他们的工作表现，注意思想动态，发现有违纪苗头及时敲打，必要时要及时调整工作岗位，防微杜渐。特别是对在人事、经济管理、行政执法等要害岗位的工作人员更要加强管理和约束，防止其滥用权力。

4、立足制度创新，强化监督检查，抓好“三重一大”相关制度的完善与落实。党风廉政建设，制度是保障，监督是关键，再好的制度，缺乏监督，执行不到位，也都只能是留在纸上。因此，我们要注重制度创新，建立行之有效的监督检查机制。要进一步抓好“三重一大”制度的完善、落实和检查；要严格执行并不断完善党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度；要继续深化工程建设领域突出问题、征地拆迁、整体搬迁住房建设情况的专项治理；要加强对行政事业资金管理的监督检查，认真开展对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查，切实解决群众反映强烈的突出问题；要扎实推进基层党务公开，加大政务公开、司法公开、场务公开、企事业单位办事公开力度，确保群众的知情权、参与权和监督权；要深入开展“清风润三江，净土促发展”行风评议活动，赋予新的内容和方法，充分发挥舆论监督的作用，拓宽监督渠道，增强监督实效，推进反腐倡廉“清风净土”工程向纵深开展。

5、加大案件查办力度，震慑腐败分子。查办案件是打击腐败现象的有力手段。通过查办案件,特别是查处有影响的大案要案,可以有效地震慑腐败分子,遏止腐败现象滋生和蔓延,教育广大党员干部。

三、春节期间几项要求

1、严禁领导干部参与赌博，春节期间公安出动警力抓赌，前几天我场已抓获多起赌博团伙，个别干部点高，抓住说什么也没用，就是撤职、罢官，数额大就得追究刑事责任。

2、各级领导干部按照廉洁过好“春节”的要求，加强管理，做到不吃请、不送礼、不相互拜访。

3、严禁酗酒闹事。喝酒可以适量，不要影响党政领导干部的形象。

4、党政领导干部不准参与任何形式的封建迷信活动。

5、不准节假日突击花钱，不用说明白，谁都清楚。

6、领导干部绝对不允许酒后驾车。

7、作好稳定工作，改进接访的方式和方法，耐心听取群众的诉求，认真答复群众。关心好弱势群体的生活。春节期间杜绝群众越级上访，重复上访和集体上访的现象发生。

各单位回去后你们组织好干部认真学习这次会议精神，不让做的事就不要做，因为我们是干部，必须有纪律约束，做到“德教为先、修身为本”。

二O一二年元月

第三篇：党风廉政建设报告

白校字„2013‟17号 签发人：殷诗沧

白浪镇九年制学校

关于落实县局3月15日党风廉政及行风建设工作会议

精神情况的汇报

商南县教育体育局：

实行党风廉政建设及行风建设，是加强反腐倡廉的重大举措，为了更好的将县教体局在2013年3月15日召开的全县党风廉政及行风建设工作会精神传达给每位教职工，促进更好的完成本项工作，我校以党风廉政建设及行风建设工作为龙头，在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫，认真落实反腐倡廉各项工作，现将我校贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、贯彻落实党风廉政建设责任制情况

在3月15日参加全县党风廉政建设及行风建设工作会结束 后，九年制于3月16日下午组织召开了班子成员会议，于3月17日召开了全体党员会，认真学习了阮书记的重要讲话，全面传达了局其他领导的讲话精神和内容，并要求全镇教师结合会议精神，按照上级要求，严格要求自己，以开展深入学习实践科学发展观为动力，树立清简务本，行必责实的工作作风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，落实党风廉政建设责任制，积极推进廉政风险防控管理，深入开展廉政文化宣传教育。带头抓好学习教育工作，认真组织开展学习实践科学发展观活动，加强反腐倡廉工作力度，建立健全各项廉政建设制度，从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私，做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属，管好身边的工作人员。

二、丰富党风廉政教育形式，用先进的思想武装党员干部

我校严格按县纪委的要求和部署，认真扎实地开展了先进性教育活动。3月17日下午召开全体党员工作会议，学习动员、分析评议、整改提高三阶段，对教体系统反腐倡廉及行风建设工作面临的形势和任务进行了认真分析，对今年的反腐倡廉和行风建设工作进行了周密安排，达到了预期目的。

1、加强理论学习，进一步增强党员干部政治素质。今年以来，我校在坚持保持共产党员先进性教育学习的同时，结合本校实际，集中开展了县局领导讲话精神的学习宣传教育活动，进行了入心入脑的学习，并采取专题辅导、集中培训、心得交流等多 种形式使县纪委及县教体局部署深入人心；二是以思想道德建设为重点，针对当前作风中存在的突出问题，深入开展理想信念教育、党的基本理论、路线、纲领的教育、宗旨教育、党纪政纪条规等教育，引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，构筑牢固的思想道德防线；三是改进教育方法，提高教育效果，认真总结、推广“三个代表”重要思想和“两个务必”作风教育的成功经验，坚持理论与实际相结合，进一步提高党员干部的思想政治素质，切实转变了作风。在学习的过程中，确保了学习时间、内容、人员、任务四落实。在学习中做好了学习笔记。

2、实施“源头治腐工程”。依靠制度从源头惩治和预防。在注重思想道德教育的同时，加强廉政制度建设，完善制度机制，加大铲除滋生腐败土壤和条件的力度。

3、突出“一岗双责”，确保廉政与业务双落实，实施监督检查。对去年实行责任制情况进行总结，对今年工作进行部署，要求重视业务工作与反腐倡廉工作的统一。

三、狠抓三项格局，不断推进党风廉政建设深入开展

1、完善制度、加强监督，健全防范格局，确保廉政建设取得实效。今年以来，我校进一步健全完善了领导干部廉洁自律若干规定，制定完善了财务管理制度、后勤接待制度、首问责任制等各项制度，同时校党支部还加强了对领导班子及全体教师贯彻落实党风廉政建设责任制的监督检查，经常听取党风廉政建设工作汇报。通过各项监督职能的完善和有效监督检查，我校党政组织政治纪律性明显加强，能牢记全心全意为人民服务的宗旨，识大体，顾大局，实事求是，不折不扣地执行校党支部的决定，确 保了我校各项任务的顺利完成。

2、加强管理、确保政策到位。今年以来，我校以转变作风为契机，在广大党员干部中开展“双评”（最佳、最差）活动，实行末位淘汰制，加大内外监督力度，促使党员干部增强自律意识，提高服务水平，营造良好的校园环境。严格执行政务、财务公开，实行“一支笔”审批制度，做到收有凭、付有据，杜绝了干部越权审批和乱用资金、以少报多等不良倾向的发生。继续实行了干部离任审计制度，做到了财物清、公务清、帐目清、遗留问题交待清四个清。

二〇一三年三月十八日

主题词：教育体育 会议精神 落实 汇报

抄报：商南县教育体育局

白浪镇九年制学校 2013年3月18日

共印3份

第四篇：党风廉政建设报告[模版]

个人党风廉政建设述职报告

威信县司法局副局长武绍洪

（2010年 12 月 2 日）

县纪委考评组：

根据威办发[2010]43号文件要求，我就自己今年来党风廉政建设工作情况进行了自查和总结。2009年县委政府抽我参加全县重点工程煤电一体化项目麟凤乡打铁坝一期工程建设秩序维护组工作至今。在这期间：

一是带头学法。2008年我参加了省委党校开办的法律本科班学习，今年已完成全部课程的学习和考试。

二是进一步整合资源，狠抓普法依法治理工作。我充分利用三月“三下乡”、七月“法制宣传月”和“12〃4”全国法制宣传日，积极协调国土、工商、公安、法院等部门开展设台宣传、发放宣传资料。共设台宣传法律法规8次，参与人数5000人次，出动宣传车10余次，发放宣传单和手册10000余份，展出各类普法展板100余块，制作悬挂法制宣传标语16幅，为1000余名群众提供了法律咨询服务。平时充分利用矛盾纠纷调解过程进行法律法规宣传，使当事人在矛盾纠纷的调解过程中学到了所涉法律法规知识，进一步提高了当事人的法律意识和维权意识，为煤电项目建设的顺利开展提供了有效的法律保障环境。同时，深入村组、农户100余次开展调研，撰写了5000多字的农民工维权文章。在麟凤乡进一步掀起了学法律、讲权利、讲义务、讲责任的热潮，形成了领导重视，依托载体，大造声势，狠抓落实的浓厚氛围，进一步树立了社会主义法制理念。

三是进一步强化人民调解员培训，狠抓联动调解工作。两年来共组织7次全乡人民调解员法律法规和调解文书规范化制作培训，进一步提高了人民调解员的法律水平，组织乡综治办、派出所、法庭等参加的矛盾纠纷联动调解达20余件。这些对麟凤乡的普法依法治理工作起到了辐射带动作用。

下面，我就本人一年来的党风廉政建设工作情况作如下述职：

一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设重要性、紧迫性的认识

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。我作为一名党员领导干部，首先自己要高度重视学习，不断加强思想修养，要进一步提高对党风廉政建设重要性的认识。

一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学xxx省、市有关党风廉政建设的文件和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。

二是积极参加局领导班子周五学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。我作为局领导班子成员，更要自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。

三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习，并结合我局实际情况，开展警示教育活动。

四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，认真对照，狠抓落实

坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。我作为一名党员领导干部，一定要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，要一尘不染，要始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设方面做到了以下几点：

一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”6大条30小条，自己均无违纪情况。

二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，本人没有违纪，自己分管科室均无违纪违规情况。

三是对照局领导班子分工范围，本人无违纪现象。

四是协助主要领导抓好我局党风廉政建设工作，并带头遵守各项规定。

五是积极参加局领导班子民主生活会，敢于开展批评和自我批评，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。

六是自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己行为。

总之，我在工作上、生活上能够严格要求自己，坚决执行党员领导干部廉政自律的各项规定，做到慎用权力，不以权谋私，克己奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，没有公款大吃大喝等现象；从未有过跑官要官情况，没有用公款支付属于私人消费的娱乐活动；本人及家庭成员没有经商办企业及参与各种经济、经营性中介活动。努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

三、存在问题

我虽然较好的履行了自己的职责，在党风廉政建设工作方面做了一些有益的工作，取得了一定的成绩，但仍有一些纰漏。

一是要理论学习上还不够深入、系统，对新形势下党风廉政建设工作的新路子、新方法探索还不够。

二是党风廉政建设的深入和广度还不够，仍有待进一步强化。三是深入基层开展调查研究、开拓创新方面有待进一步强化。

第五篇：党风廉政建设报告

报告

县种子管理站在局党组织正确领导和上级业务部门的具体指导下，全体干部职工团结一致，开拓创新，奋力进取，在党风廉政建设，种子管理站取得了一定成绩，现报告如下：

一、党风廉政建设

我单位认真落实党风廉政建设责任制规定，将党风廉政建设纳入本单位工作考核范围，年初制定有工作计划，在年内进行监督检查，年终进行工作总结。健全了党风廉政建设制度规定，严格按制度规定办事，公开、透明。大力加强党员干部反腐倡廉教育，积极参与廉政建设，“以廉为荣，以贪为耻”的工作氛围。

教育干部职工严格遵守党和国家的法律、法规以及党员领导干部廉洁自律的各项规定。没有违规收送现金、贵重物品；没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员入股办种子企业，参与经营行为；没有违反规定配备和使用超标准小汽车；没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游；没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财；没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动；没有参加过赌博活动。在日常工作中建立了种子生产经营许可证办理、种子质量抽检、种子案件查处等方面的廉洁自律制度。

严格依法办事，在种子案件查处工作中，从廉从严要求，严肃执法程序，严防假冒伪劣农资充斥市场侵害农民利益，准确把握执法力度，明确处罚标准，坚持收支两条线。

二、业务工作开展

我单位组织机构健全，工作保障有力。有人员编制、办公场所和检验设备；专业技术人员比例为82%；能够保障业务工作的正常开展。

能够圆满完成上级领导部门安排部署的各项工作任务，多次受到省市种子管理部门的表彰。

能正确履行职能，严格依法依规办事，执法行为文明规范，程序合理完善，无滥用职权、执法不严、办事不公、乱收费、乱罚款和各种摊派等违法违纪行为。立足为农民、种子企业提供优质服务，建立健全了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制等各项制度，并落实到位。

回顾一年来的工作，我们单位在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们单位将继续按照县、局党风廉政建设的有关规定，围绕我县的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范种子执法行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。更好地服务于“三农”工作。