党组织集体学习制度

第一篇：党组织集体学习制度

庆元县人力资源和社会保障局党组织集体和个

人学习制度

为了加强领导班子和党员干部理论学习，促进领导班子思想政治建设和党员干部的世界观改造，不断提高党员干部的理论素质和水平，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，结合我局机关实际，制定本制度。

（一）坚持学习领导责任制。党支部书记是第一责任人，负责组织协调党支部学习及相关活动，审定学习计划，主持集中学习讨论并作学习总结；支部副书记或组织委员协助书记工作，负责审阅学习计划，督促和检查支部成员的学习情况以及指导做好具体服务工作。

（二）坚持以个人自学为主。党支部成员根据党支部的总体学习计划，结合各自工作实际和本人情况，自觉选读马列主义、毛泽东思想的有关原著，重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，十八大精神。同时加强对法律法规、政策、制度以及现代市场经济、现代科学技术等方面知识的学习，但不可与推动业务学习相脱节，并把自学情况作为年终考核自我总结的重要内容。要使用专门的笔记本，认真做好读书笔记。

（三）坚持搞好集中学习研讨。党支部学习在自学和调研基础上以集中学习研讨为基本形式，也可组织专题辅导讲座、案例分析交流会、参观考察或观看录像片等活动；要坚持每月1次的集中学习研讨活动，每次学习时间不少于2小时，全年集中学习不少于12次；学习由书记或副书记主持，每次集中学习研讨要安排好重点发言，指定专人负责学习记录。

（四）坚持理论学习和调查研究相结合。要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求坚持做到理论学习和调查研究相结合，即：每人每年至少撰写1—2篇有一定质量的调研文章或有一定理论深度的体会文章，党支部成员结合学习和工作实际为基础，结合分管工作每年要有一段时间深入基层调研。

（五）坚持学习档案制度。要建立党支部及成员学习档案，指定专人每年年终要对党支部学习计划安排、考勤考核情况、发言记录及党支部成员年度自学读书笔记、心得体会文章、在报刊发表的文章等及时进行收集和归档，以便上级部门检查。

（六）坚持搞好学习检查考核。各支部每年年底要对照上级规定的理论学习考核内容，结合公务员年度考核和党员民主评议，认真做好本年度理论学习自查自评工作，并准备好有关材料，以备上级检查考核时查阅；机关党工委对党支部成员的学习情况进行不定期检查或抽查。主要检查党支部成员参加学习的次数、学习记录及对基本理论掌握的程度和解决实际问题的能力。检查方式是：查看学习档案、学习笔记、理论文章等，定期对学习笔记进行调阅。

（七）坚持理论联系实际的良好学风。党支部成员要发扬理论联系实际的学风，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终保持思想上的敏锐性和政治上的坚定性，并运用科学理论指导实践，不断提高决策水平和解决实际问题的能力。

庆元县人力资源和社会保障局党支部

第二篇：集体学习制度

集体学习制度

１、每周下午4:30——7:30为学校全体教职工集体学习时间，全体教职工要按时参加，由学校党支部负责安排，由办公室统一组织学习。

２、除参加上级安排的会议或因公出发等特殊情况外，学习日一律不准请假，确有特殊情况，须由按工作站的有关要求办理请假。

３、全体教职工要建立学习笔记，学习时要认真听讲并做好记录，不准交头接耳，不准随便出入。同时要坚持自学，学理论、学业务、学法律，形成浓厚的学习氛围。学习笔记由学校党支部办公室每周签阅一次，签阅情况在学习会上通报。

４、每阶段就学习情况进行一次考核，考核结果列入个人工作考核。对无故不参加学习或无故迟到、早退者，在下周学习时点名批评，连续两次违反学习制度者，写出书面检查，并在会上通报，违反三次以上，个人当年评为先进。

考 勤 制 度

１、学校全体教职工要自觉加强组织纪律性，严格遵守工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷勤。

２、学校安排的会议及其他重大活动均实行考勤制度，参加上级的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。确因公出发，无法履行请假手续的，返校后及时补办请假手续，否则按缺勤论处。

３、考勤一天实行一次考勤，考勤表有有关负责人签字后报办公室存档。工作时间由办公室定期或不定期进行抽查，凡抽查不在岗，又不知去向的，视为迟到、旷勤或早退。４、有病、有事要事先写请假条，按规定经领导审批，确有急事或遇特殊情况无法履行请假手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者，一律按旷勤处理。

５、教师请假按土门教育工作站教职工请销假规定（试行）办理。

第三篇：集体学习制度

集体学习制度

为提高干部综合素质，增强学习的针对性和计划性，特制定本制度。

一、根据法律法规规定、内设机构职责或上级文件要求，每月需安排组织全局集体学习的，适用本制度。

二、集体学习一般安排在每周星期五下午。遇特殊情况需提前或后延的，由局领导决定。

三、学习内容以政治理论（含时事、党务等）、廉政教育、法律法规、业务知识或上级会议文件为主，分别由机关党委、纪检监察室、政策法规处或其他相关处室承办。

四、学习计划由办公室负责统一制定。各承办处室每月末要将下月《学习计划》（包括时间、地点、主办处室、参加人员、学习主题、学习内容、主讲人、主持人等要素），报局办公室汇总，由局长办公会确定后下发执行。

五、机关干部参加集体学习的情况，纳入干部考核考察内容，由机关党委负责考核。

六、上级主管部门或局领导要求反馈学习情况的，由承办处室负责反馈。

第四篇：党组织学习制度

党组织学习制度

一、党支部定期组织党员开展学习活动，采取集中与分散相结合，辅导与自学相结合，每季度学习时间不少于3天。集中学习要以党支部或党小组为单位，党员学习要有学习笔记和学习心得，并做好学习记录。

二、学习形式要灵活多样，即可集中学习辅导、收看电教片，也可举办各种类型的读书会、专题讨论会等。针对社区不同类型的党员提出不同的要求，提高学习的效果，要发扬理论联系实际的学风，真正达到提高理论水平，增强党性觉悟，改进工作的目的。

三、党支部要组织党员学习政治理论、党的方针政策和上级有关文件精神等；深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，提高思想政治素质；重点学习精神文明建设和城市社区建设与管理的方针政策、法律法规，提高政策理论水平，强化依法管理意识；努力学习和掌握城市管理知识和社区服务技能，提高管理服务水平。

四、党支部要充分利用党员活动阵地，为党员创造学习条件。对党员学习的内容要根据形势、任务的要求统一安排。

五、本所党员学习要做到“四有”：即有学习计划；有学习考勤记录，参加学习的党员达到党员总数的80%；有党员学习档案；有学习评比。本所党员除集体学习之外，要充分利用业余时间搞好自学，结合实际每年写出一、二篇学习心得体会。

第五篇：机关干部集体学习制度

集输大队机关干部集体学习制度

一、为了不断提高机关干部工作能力和技术水平，推进学习型组织的建设，特制订本制度。

二、机关干部每周组织集体学习一次，时间定于星期五下午，夏季15：30-16：30；冬季15：

00-16：00。

三、参加学习人员包括全体机关干部，另外护卫队、综合队至少派两名干部参加。

四、集体学习地点在大队二楼会议室

五、学习内容：与管理、集输系统专业技术相关的知识

1、上级有关文件、规定和制度，行业标准

2、本大队制度、文件

3、管理知识、领导方法以及集输系统专业知识

六、方式

1、阅读文件、书籍

2、观看视频录像

3、请教师授课

4、大队内部人员讲课、交流

七、组织

1、该项工作由主管培训的副大队长负责，党群办负责落实。

2、每次学习开始前党群办清点参加学习人员，缺员请假情况及时向负责领导汇报。负

责领导负责督查。

3、每月度负责领导负责制定学习计划，报主要领导审核。