争创五好支部评分细则doc

第一篇：争创五好支部评分细则doc

争创“五好”党支部评分细则

党支部争创“五好”是：

1、党支部基础工作好（6分）。

（1）党支部班子成员要坚持政治理论和业务知识学习，学习上级指示精神，提高自身素质，理论联系实际，指导工作。每周二、周五（集体、自学）学习，集体学习无记录扣2分，个人学习无笔记扣2分。

（2）党支部班子成员要按时召开民主生活会，主题明确，制定措施，解决问题。重点解决工作中的问题，问题找的不准和未解决问题扣2分。

2、党员教育管理好（6分）。

（1）党支部要认真坚持“一课三会”制度。党课每季上一次，教案不认真扣1分；支委会、党员大会、党小组会（每季组织生活会）每月一次，记录不认真扣3分；发展党员工作不认真扣1分。

（2）每两月对党员进行一次专题教育，做不到扣0.5分，每季组织党员开展一次自拟主题实践活动，做不到扣0.5分。

3、党员先锋作用好（6分）。

（1）在党员中认真开展创先争优活动，充分发挥党员在完成各项工作任务中的先锋模范作用，扎实开展党员创先争优活动，做不到扣2分，每月未考核党员扣2分。

（2）党员要有较好的思想、理论、业务素质，做不到扣2分；党员爱岗敬业、乐于奉献，在工作、学习和生活中起先锋模范作用，成为职工群众的表率，做不到扣2分。

4、联系服务群众好（6分）。

（1）开展好“扶贫帮困”、党员互助活动，对困难职工进行救助，未开展活动或未帮助困难职工扣3分。

（2）要做好联系服务群众工作，确保职工思想稳定，服务群众做不好扣3分。

5、职工队伍建设好（6分）。

（1）按照集团公司和大队党政的有关精神，每月对干部职工进行一次形势任务教育。对干部职工未进行形势任务教育扣1分，教育内容记录不认真扣1分。

（2）认真听取干部职工呼声、要求和建议，经常掌握干部职工的思想动态，遇到特殊情况及时上报。特殊情况未及时上报扣2分，出现问题扣2分。

第二篇：五好支部争创总结(08)（本站推荐）

泉水村2008年“五个好”支部争创工作总结

泉水村党总支委员会

（2008年11月24日）

为进一步巩固和扩大先进性教育成果，确保先进性教育活动不断取得实效，提高党组织的凝聚力和战斗力，下面就我村 “五个好”支部争创情况总结如下：

一、以承诺为支撑，以载体为重点，党建工作得到进一步加强。

在巩固第一组织建设的基础上，通过多措并举，我村党组织建设得到进一步加强和提高。

一是组织制度建设进一步得到完善。修订实施了《泉水村党组织建设2007——2010年四年规划》、2008年党建工作计划，同时修订完善了一套以《两委岗位责任制》、《廉洁自律制度》、《三会一课制度》等党务村务工作制度。年初，对“三会一课”和党员电教、远程教育活动作了具体日程安排，并充分利用优秀课件对广大党员干部进行教育。自去年10月份至今，组织召开党员大会4次，电教和远程教育累计受教育人员450多人次，村党总支召开民主生活会1次，组织村“两委”干部学习10多次，全村党员党费分两次及时上缴镇组织部门。

二是两委班子及党员干部队伍建设进一步得到加强。

----在干部队伍建设方面。对后备干部培养上，通过遴选，确定了5人为重点培养对象，并做好跟踪培养工作。今年成功地组织了村“两委”换届选举工作，其中后备干部中的3人成功地被选进了村“两委”班子，另2人也进入候选人之列，班子成员普遍具有高中文化程度，思想政治品德和综合素质较高，且具有致富和农村工作经验。在今年4月份村民小组长的选任活动中，新一届“两委”干部分工包片，利用晚上时间，对全村34个村民小组，逐村召开会议，动员村民推选责任心强、能干事的人选担任村民小组长，收到较好的效果。

----在党员队伍建设方面。对全村党员进行摸底登记，建立台帐资料。在党员发展上，坚持“十六字”标准，2008年发展预备党员4人，吸收入党积极分子3人。在流动党员管理上，今年年初，对全村外出党员进行摸底登记，全村外出党员10人，1比去年减少1人,在去年发放的《流动党员活动证》基础上，今年又发放了《流动党员知识读本》；加强驻南京流动支部建设，村党总支安排人员配合镇党委赴南京流动支部慰问，送去了各类党建材料,同时联系了当地的组织部门。

三是五大载体建设进一步得到有力推进。

----实施好以组织建设为重点的“双向承诺”工程。2008主题教育期间，在党员中开展“双向承诺”活动。村党组织公开作出承诺杨仁站、双杨站、王乔自然村内道路建设3件实事，并逐项得到落实落实。两委干部承诺事项13件。38名普通党员承诺事项78件。上述承诺公开上墙，将于年底逐一评议。

----实施好以队伍建设为重点的“双培双带”先锋工程。今年以来，被带对象20多人，其中：有4人被发展成为预备党员，吸收3名同志为入党积极分子；有5名党员在致富能人的带动下，发展大棚养鸭、黄金瓜种植、西瓜嫁接。我也给养殖户送去了养殖书籍。通过实施“双培双带”先锋工程，既壮大了党员队伍，又壮大了致富村民队伍，起到典型示范带动作用。

----实施好以流动党员建设为重点的“双向带动”工程。建立了流动党员联系管理制度，并开展了“双向带动”活动。针对流出党员在南京比较集中的特点，成立了驻南京流动党支部，并通过我村驻南京流动支部党员的介绍，初步洽谈了一项农家乐项目。同时利用外出党员为家乡提供了一些务工就业信息

----实施好以普通党员建设为重点的“无职党员设岗定责”工程。结合全村实际，在去年设臵致富、计划生育服务、文明新风、劳务输出等7个岗位的基础上，今年又增加了留守儿童服务岗，共有48名党员参加，并公开上墙。在日常管理中，一方面村党组织和各岗位上的党员保持联系、加强督促，另一方面结合党员评议活动，说明落实情况。

----实施好以两委干部建设为重点的“为民服务全程代理”工程。推行了为民服务全程代理制度，全村设立代办服务室1个，代办点5个。今年到目前为止，共为村民办理各类证件和事项70多件。

四是认真组织实施主题教育。2008年，我村分别围绕“践行科学发展观，建设美好新家园”为主题，开展宣教活动。成立了组织，制定了方案。通过认真组织学习宣传，党员、干部

思想认识得到了进一步提高，通过上门联系、服务群众，重塑了党员干部在群众的形象。尤其在今年的抗雪救灾活动中，共对30多名困难群体实施了救助，累计救助金额9000多元；还组织人员对道路和孤寡老人的房屋进行清雪处理。同时，在今年的抗震救灾活动中，组织村民捐款2270元，组织党员交纳特殊党费1770元，并及时将收据发放到党员手中。

二、以经济为中心，以服务为宗旨，新农村建设得到进一步推进。

一是以强村富民为重点，加快经济发展。

----农民创收致富步伐加快。进一步修订实施了《泉水村2007-2009年新农村发展规划》和《泉水村2008年经济社会发展工作计划》，围绕“宜林则林、宜鱼则鱼、宜粮则粮和特色农业”的经济发展思路。扩大了水产养殖、大棚养鸭、西瓜嫁接、黄金瓜种植，今年，大棚养鸭村民发展到35户，年养殖鸭30万多只；西瓜嫁接户发展到78户，嫁接西瓜苗80多万棵。我们又和华星公司、张集冷冻厂、香泉湖禽业公司、输油站等单位联系，解决部分劳动力富余人员就业，共引导外出务工50多人。

----集体经济发展得到加强。一是50多亩独山、塔山林场开发项目已于4月底全部完工，利用矿山企业赞助的300多吨石子对路基进行了铺设；利用省下拨4万元、选派单位赞助的1万元及村自筹1万多元，建设了护林房屋三间，种植了国外松、香樟树、杨树等苗木。二是多措并举化解村级外债，村级外债由42万元降为30余万元。

二是以和谐发展为目标，促进社会事业建设。

----在基础设施建设方面。在去年建成3.8公里长的村村通水泥路的基础上，通过争取矿山企业购买廉价石子对全村近10里长的机耕路进行全面维修；今年3月份，又打通了王乔自然村2条村内道路，铺设了石子；对独山林场路进行拓宽。12处涵闸陡门站房等水利设施得到翻建和维修。通过上级部门支持，争取到排涝用新机泵1套，价值近2万多元，结合村自筹资金将对双杨站站房实施改建。对杨仁站和独山水库实行分级承包管理，签定承包协议，对杨仁站部分设施进行了改造更换，清查登记。今年1月份，对独山水库1.5里长的跑洪渠和独山1处水塘进行了推土扩修，完成土方量达5000多立方。全村广播主干线路和15处喇叭得到了彻底的改造。

----在科教文卫等社会事业建设方面。全面落实了农村合作医疗保险制度，村民参保率达100%，其中3户生大病的村民得到极大收益；认真抓好计划生育工作，考核处全镇中上水平；落实林权改革，对全村两处村集体林场、1处自然村林场、1处大户承包林场进行了产权改革，完成了各项申报材料，产权证在办理中；落实了一事一议项目、涉农资金整改和兑现；落实了劳动力资源和经济普查登记工作；落实了防火、防汛、抗旱、救灾、防疫、测土配方、征兵、民政优抚、涉农保险等工作。

----在维护稳定方面。围绕“小事不出组，大事不出村”的工作目标。今年以来，及时协调化解农田庄稼损毁、鱼塘承包、土地占用、水库用水、土地调整等重大纠纷案件6起，综合治理工作处在全镇前列位臵。对全村40户困难户、20多户特困户、13户五保户进行了慰问扶助，其中：去年42人纳入低保对象，今年又新增11人；对3名残疾人开展创业活动，落实创业资金3000元和创业项目。

三是加强民主建设，发挥村民自治作用。

----落实民主选举工作，健全完善民主管理制度。3月10日，我村成功完成了第七届村委会换届选举工作。选举产生3人组成的新一届村委会，同时选举产生50名村民代表，5人组成的村务公开监督组，3人组成的民主理财小组。制定完善了一栏七牌、五盒三簿一手册和村民代表会议、村“两委”联席会议等十四项民主管理制度。我村为此获得“市民主管理示范村”的光荣称号。

----规范民主决策机制。建立了村民主决策程序，今年以来，组织召开村民代表会议4次，村两委联席会议13次，突出“一事一议”程序到位，议定资金收取和使用全监督。

----加强民主监督建设。建立村财务审计监督、民主评议等监督管理制度。开展了民主评议村两委干部，民主评议党员活动。村务公开监督组召开会议4次，民主理财小组召开会议6次，发挥很好的监督作用。

----党务村务公开逐步规范。村设有固定的党务村务公开栏2处，同时还利用工作简报、广播等方式扩大公开范围。去年10月份以来，已在公开栏上公开党务村务内容4期，编发工作简报9期。

第三篇：“争创五好支部”的发言稿

“争创五好支部，建设和谐社区”的发言稿

根据市组织部的文件精神，准备在今后三年内在全市“认真开展争创五好支部，建设和谐社区”的创建活动。创建比例分别是10%、20%、30%。

接到通知后，我首先组织班子成员认真学习文件

精神，主要围绕五好支部的创建标准，结合我社区党建工作现状。制定了如何调动社区党员干部的积极性，确保创建活动在我社区扎实有效的开展等具体问题。展开讨论，大家一致表示，我们有决心，有信心争取进入第一方队，准备第一批创建达标。

一、领导班子好

首先我们把市委提出的社区党建“五个好”作为

当前工作的重点，统一思想认识，明确创建目标。精心谋划。务实创新努力提高党建水平，在世纪工作中突出做好以下几项工作：

首先我深信创建一个好的领导班子，才能有一支好的队伍，班子建设好是创建“五好”支部的有力保证，其次强化民主集中制建设，在自觉遵守党的原则的同时做到大事讲原则、小事讲风格，精诚团结不断增强班子的凝聚力和战斗力，另外班子成员还必须认真参加理论学习，不断提高理论基础、政策水平和丰富的党务工作经验，只有这样坚持和维护党的民主集中制的原则，才能带头实践全心全意为人民服务的宗旨，我奎西社区党建工作一直坚持这一原则。

二、党员队伍好

我社区有党委一个，党支部三个，有党员212人，在平时的活动中我们坚持“三会一课”制度，并积极探索新形势、社区党员教育的新方法和发展党员的新路子。针对社区党员的特殊结构，组织党员根据自身实际，参加党员志愿者服务队伍，我们有老党员义务巡逻队、护绿队，有党员和贫困户一帮一结对服务队，有针对“空巢”老人而设立的体贴、关怀谈心小组。

通过学习努力提高党员素质，并请有经验的老党

员上党课，广泛争取广大党员的意见和建议，改进学习方法，使每个党员在为民服务中都能充分发挥模范带头作用。党员与群众真诚互助，为创建打下坚实的基础，使干群关系更进了、为民利民的事做的更多了，党员在为民服务上带头作用得到充分发挥。

三、工作机制好

我社区党建工作近几年来都能坚持健全各项制

度，工作规范有序。我们建立了社区党建工作制度、党建联系制度、党建工作目标责任制度，党建工作之所以能有条不紊地开展，我们还制定了事务公开、党务公开、财务公开制度，充分发挥社区党委在协调社区各方面关系，维护群众合法权益中的引导和监督作用。使党委工作有序进行，充分发挥模范带头作用。面对困难党员积极开展帮扶和救助活动。

四、工作业绩好

社区管理有序，服务完善。我们有一站式服务大

厅，设施齐全，能满足社区服务的要求，面对离退休

人员服务周到，有党员服务中心接受咨询和转接手续，认真开展面向社区居民和弱势群体的服务，我们还积极开展与周边单位搞共建活动，形成思想教育共抓、环境卫生共护、服务设置共享、文体活动联办、社会治安联防的共建工作机制，社区目前治安良好、和谐稳定。我们为创业人员提供资金援助，解决他们资金短缺的困难，帮助解决群众矛盾和一切需要解决的困难。

五、群众反映好

我们平时的工作能基本符合社区党员群众的意

愿，关心群众生活，不断提高各种福利条件，党群关系密切，我们始终坚信“金杯银杯不如老百姓的口碑”我们努力为群众做好事、做实事，老百姓满意率较高，我们经常召开居民代表大会，及时解决出现的矛盾和困难，得到群众的高度评价。

下一步我们打算：

1、进一步加大宣传力度，营造创建的良好氛围。

2、进一步提高社区的服务水平和服务质量。

3、进一步加强与辖区单位的沟通，增强他们的社区意识，积极参与到创建中来。

4、进一步调动党员干部积极性，积极为社区做贡献。

我们决心以饱满的工作热情，投入到五好支部的创建活动中来，不断创造工作业绩，开创社区党建的新局面。

第四篇：泉水村争创五好支部实施方案

泉水村2008创建承诺事项

实施意见

为进一步巩固和扩大先进性教育成果，确保先进性教育活动不断取得实效，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动加快我村新农村和和谐社会建设，经村党总支研究，决定在全村开展以争创“五个好”支部为目标的“双向承诺”活动。为保证创建成功，下面就创建工作安排如下。

一、工作目标

按照中央提出的“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”要求，全面加强和改进农村基层党组织建设，达到组织体系健全、班子功能增强、党员素质提高、工作机制完善、服务保障有力，有力推动我村经物质文明、精神文明、政治文明和创建和谐社会、平安乡村建设，促进社会主义新农村任务的全面完成。

二、具体措施

（一）加强党组织班子和党员、干部队伍建设。一是选好配强领导班子。利用今年总支委换届选举，全村坚持和完善“两推一选”，着重从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中选拔村干部。借助第三批选派干部到村任职之机，带动班子建设。同时完善制定议事规则、重大事项决定和报告等制度。二是加强干部教育培训。每年利用春节前后在农村基层开展一次主题教育，组织乡村干部学习理论、进村（组）入户听取意见，解决群众关心的问题，使干部经常受教育、农民群众长期得实惠。三是加强作风建设。坚持不懈地开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强农村基层党风廉政建设，引导农村基层干部增强对群众的感情和对工作的激情，运用说服教育、示范引导等方 1

法做好新时期农村工作和群众工作。建立健全干部结对帮扶困难群众、进村入户、包村联户、服务承诺等制度。

（二）抓好农村党员队伍先进性建设。一是加大党员教育力度。坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、社会主义荣辱观，以及建设社会主义新农村的重大决策等，突出抓好党章学习。采取举办培训班、上党课和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。完善党员学习日制度，坚持开展党员冬（春）训，组织党员参加在乡村干部中开展的主题教育。对农村党员进行大规模、专业化技能培训。二是严格党员的发展和管理。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员组织关系接转和党费收缴等制度，定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。把党内评议与群众评议结合起来，做好对不合格党员的教育转化和处置工作。加强流动党员信息化管理和教育。三是完善党员发挥作用平台。深化“双培双带”先锋工程，每年新确定一批“培”、带”对象，建立帮带利益共同体。深入开展无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”活动，围绕建设社会主义新农村改进无职党员岗位设置；引导和激励流动党员把家乡更多的劳动力带出去务工致富，把在外面掌握的信息、学到的技术和积累的资金带回家乡创业发展。建立农村党员发挥作用承诺制，并运用到“双培双带”、“设岗定责”、为民服务全程代理和“双向带动”活动中去。四是重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员，重视发展女党员，力争做到村村每年发展新党员。

（三）建立农村基层党建工作新机制。一是完善村党组织设置。本着有利于促进农村经济社会发展、有利于发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的原则，调整和改进村党组织设置。二是健全村党组织领导的村民自治机制。教育和帮助村委会成员牢固树立党

2的领导观念，自觉维护村党组织的领导核心地位。村党组织要支持村委会依法开展工作，完善决策机制，推进决策民主化、科学化、制度化。进一步明确村“两委”职责任务和工作程序，形成工作合力。不断推进党务公开、村务公开和民主管理，完善“一事一议”制度。三是转变农村基层党组织的工作职能。积极推进农村基层党组织的工作职能转变，不断强化组织管理、教育引导和服务协调功能，善于通过启发教育、民主协商、示范引导等方法开展工作。

第五篇：争创“五好”学校

龙门乡官上村完小争创“五好”学校

实施方案

在开展创先争优活动中，狮子窝村完小总结出了“教风好、学风好、管理好、环境好、质量好”五个好的经验做法。我校在这五个方面都有涉及，只是没有形成良好的经验。根据教育局下发的通知，结合我校实际制定“五好”实施方案。

一、成立领导小组

组长：陈杏花（校长）

副组长：李政杰（教务主任）、刘王忠（总务主任）成员：各班主任

二、具体实施措施

1、教风好：学校办学的好坏，如何赢得社会的好评，其中比较关键的就是学校的教学风格，结合学校实际要做好以下几个方面的工作：

⑴ 学校每学期制定教学计划，按照国家基础教育课程的总体要求，开齐开足课时；特别是音乐、体育、美术、写字、班会这些课程必须开齐开足。

⑵ 按照课程安排，组织开展丰富多彩的校园文化活动，成立了各班兴趣小组，学校不定期的进行单项比赛活动。既促进了特长生的发展又让学校的校园文化和学生的业余生活得到丰富。

⑶ 积极推行新课程改革，促进教育发展，组织教师听取相关的教育讲座，本学期主要是分科目分组地进行新课程标准的学习，把握课标要求，结合实际勇于创新，因地制宜地实施教学，在教学中让自己的教法、学生的学法有更大的转变。

⑷ 结合信息技术手段突破重难点，提高课堂教学的有效性，进行信息资源应用专题讲座一至二次，鼓励教师能够熟练掌握信息资源的基本运用，鼓励教师要多读相关的教育教学论文，从中汲取有价值的东西，不断充实自己，提高教育能力，要求教师每学期上交一篇有质量的教学论文。

⑸ 扎实开展校本教研活动，结合学校教师及各种设施的情况，本学期主要搞好教学设计的书写培训，提高教师教育教学理论水平，注重教师对教学实践经验的总结，并形成书面的形式上交教学设计或教学心得体会。

（6）开展好“名师”传、帮、带活动。每位名师至少直接指导新教师一名。

2、学风好：学校教学质量的高低，与学校的学风有直接的关系，要搞好学风需要从以下几个方面入手：

⑴ 教师要充分了解学生，根据学生的特长或者说是闪光点来充分发挥学生的主观能动性，以点带面从而达到共同提高，每学期搞好班干部的选拔和培养，充实少先队组织提高少先队管理水平。

⑵ 根据学生的年龄特点制定切实可行的班规条约，组织开展好班级文化建设，推行班级争先进，树立集体观念，为集体争光，引导学生积极向上，培养学生的主人翁意识。⑶ 注重常规管理，继续抓好少先队工作，加大少先队干部的培养，学生的学习常规要靠学生自己进行纠正、规范。真正使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。

⑷ 教师要以身作则，做学生的楷模，从小事上开始影响学生，让教师成为学生的学习榜样，用教师严谨的教风影响学生良好学风的形成。

⑸ 关爱学生是教师与学生交流的桥梁，教师要深入学生当中，了解和掌握学生的思想动向，及时发现并纠正学生的不良倾向。每学期组织至少一次家长会，加强学校、教师、家长多方联动促进学生发展。

3、教师队伍的管理：学校办学质量的高低与教师的管理密不可分，学校将从以下方面进行加强：

⑴ 学校领导班子要牢固树立主人翁意识，搞好团结，关心职工，为职工消除后顾之忧，让广大教师安心工作。

⑵ 完善制度建设，实现管理有根据，规范教师的教风提高学校的学风。

⑶ 继续加强教研工作力度，通过培训、讲座、名师工程，积极激发教师的教学潜能，促进教师向专业化发展。

⑷ 深入学习反腐倡廉文件，认真学习禁止大操大办的文件，从制度上约束教师自觉走上节约的道路。

⑸ 鼓励教师积极参与学历进修，基本让我校40岁以下的年轻教师学历得到提升。⑹ 继续加强对名师工程的实施，加强对名师业务的监督，考核名师结对帮扶情况，对有建树的给予奖励，并且与年终绩效工资挂钩，拉大对教师的激励。

4、学校尽力营造良好的环境。好的环境可以给人的身心带来愉悦，提高办事的效率，就学校而言，好环境是造就人才的基本要素，结合我校实际我们主要做好以下几点：

⑴ 搞好学校的绿化：针对我校实际情况，不宜种植太多的树木，因为学生的活动空间已经比较狭小了，我校决定大力发展小巧的盆景，一是靠学校自己种植柏树，二是靠发掘本地特有的适于校园发展的植物，三是靠学校教师对现有植物进行嫁接从而绿化学校。让学校盆景充满整个校园，营造良好的学习环境。

⑵ 搞好学校的美化：学校的美化包含了很多方面，例如校园广播，校园宣传橱窗，校园合理布局，学生良好的卫生习惯，班级里的学习园地，黑板报等等。除了抓好常规的美化外，我校主要要做好以下几点：

第一、配置三块宣传橱窗，以展示学校的成果；

第二、积极筹措资金，争取本学期将学校操场周围的文化墙搞好； 第三、加大少先队的管理力度，狠抓学生的养成教育，让学生具有良好的行为习惯；

第四、校园广播站要成为学校监督、表扬、宣传的窗口； 第五、学校在本学期初步在校园内进行“弟子规”的推行，汲取其中的精华，让学生做一个具有良好道德品质的人。

5、抓好学校教学管理，提高教学质量。教学质量是一个学校赖以生存的根本，根据我校的具体情况，学校要从以下几点进行管理：

⑴ 实施目标管理：学校总是在开学之初就与各个年级的老师签订了目标责任状，明确本的奋斗目标，让老师有目的的进行教学，也才能教好。

⑵ 加大对教学常规的指导力度，教研组要根据教师比较薄弱的环节进行教研，首先从备课抓起，教研组多进行集体备课，提高备课质量；其次教研组要经常深入课堂进行教学指导，让教师充分利用好课堂有限的时间，获取最大的效益；还有教研组要加强对教师课后工作的监管，切实检查教师对培优辅差工作的落实情况；最后教研组要及时结合教学现况对教师的教学做指导。

⑶ 加大对老师的培训力度。本学期主要做新课程标准培训结合国培计划有选择的对教育资源进行运用，并做好对教师的网络信息基本的操作。

龙门乡官上村完小争创“五好”学校

实施方案

龙门乡官上村完小 2012年9月27日