村2011年年初工作思路及计划

第一篇：村2011年年初工作思路及计划

霞关村2011年年初工作思路及计划

在新的一年内，按镇党委的工作布署和要求，结合我村实际就2011年工作计划、思路的设想、提交党员代表。

一、加强党员干部的政治素质学习

1、对全体党员，按照“三会一课”的要求，按时按季

组织学习，要求每个党员发挥先锋模范作用，做好联户工作。

2、在新的一年里，村两委成员团结协助、落实好岗位

责任制，加强学习，提高政治、经济、工作水平的能力，同时做好入党积极分子的素质教育，严格要求党员干部自身廉洁，严禁赌博。

二、计划生育工作

今年要确保无计划外生育100%、参检率100%、做到药

具齐全，按时发放。

三、建房民政工作

1、建房工作：按党工委、管委会文件精神，严格把关，做到个人申请、组里讨论、集体把关、张榜公示、村干部明确分工、责任到人。

2、民政工作：对一些特困户，严格按党工委的程序要

求，进行公示上报，按期对残疾人进行检查办证。

四、农业生产

对九组、十组的农户做到农业的技术辅导、良种的订购，农药的服务，农业税的返还。渠道、机泵及时维修，确保农时服务到位。

五、劳动保障

1、全年对全村土地换社保的三类转四类人员按期及时

办理上报，对新增加的人员及时统计上报。

2、对全村待业劳动力及时组织参加培训，通过各种渠

道进行安置，力争全年输出劳动力100人。

六、民兵工作

在新的一年里按党工委的要求，对全村的应征青年，加强政治、军事和素质的教育，编制好民兵营花名册，完善好档案资料。遇到实情能打得响。

七、村级财务的管理

1、按开发区的有关要求，对村组财务管理严格把关，做到组的分配支出必须有组长、组理财小组严格审核、签字，方可发放。

2、村的各项支出，做到经手人、经办人、审核人、审

批人、理财小组全体人员签字盖章，方可报销。

3、对开发服务的经济输出、做工、附作物的补偿、机

械费的运作必须先公示、后理财、再审批，方可发放。

九、矛盾的调处

在新的一年里，班子成员认真细致做好群众的思想工

作，对全村的矛盾隐患，认真疏理，拿出措施，及时化解。做到小矛盾不出组，大矛盾不出村。

十、做好村庄沟塘下水整治，及时向开发区审报落实，年内确保完成东汪和五组、七组沟塘的平整，下水的疏通。

以上是我村2011的工作思路及措施，敬请在座党员代表提出宝贵意见。

第二篇：年初计划（推荐）

2010年反腐倡廉建设工作总结及2011年工作初步计划

2010，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，我镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕新农村建设这条主线，加大宣传教育力度，筑牢党员干部廉洁自律思想基础，深化责任制建设，夯实齐抓共管党风廉政建设的组织基础；突出党员干部的监督管理、纪检信访和公共交易平台建设三项重点工作，扎实推进农村基层廉洁工程建设，进一步健全农村党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

一、围绕建立完善四项机制，扎实推进农村基层廉洁工程建设。

1、建立完善教育引导机制。依托镇党校、镇党员咨询服务中心、农村远程教育网络等学习培训基地，加强对党员干部的教育培训，制订了2010党员干部反腐倡廉教育培训计划；完善包片、联点、农村工作指导员与村干部谈心谈话制度，明确包片、联点、农村工作指导员一年二次与村干部进行谈心；实行村支部书记例会制度。同时推进廉政文化示范点建设，今年共申报上周，上城，以及镇中心小学为区廉政文化建设示范点，各单位根据计划早部署、早组织、早落实，在原有的基础上，挖掘新的亮点，使廉政文化活动不断得到深化，通过评审上城村被评为区廉政文化示范点，镇中心小学的廉政故事演讲被评为优秀廉政文化宣传活动。

2、建立完善制度保证机制。制订出台《**镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工作任务29项，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。形成了“横向到边，纵向到底”的责任网络，同时把党风廉政建设责任制向村党支部延伸，形成支部书记抓支委、支委抓责任区党员层层负责的网络体系；完善村干部廉洁自律行为规范，针对当前村干部中存在的突出问题，进一步规范村干部的“十不准”行为。

3、建立完善监督制约机制。

（一）抓好重点工程保廉工作

今年是我镇小城镇建设推进年，镇自来水厂、梅溪大道、7个新村建设项目、四个名人故居修缮工程、象山港大桥连接线工程等重点工程全面铺开，建设总资金超过亿元，镇纪委与城建办、招标办齐抓共管，切实做好重点工程保廉工作。

一是实行领导干部包重点工程制度。根据分管工作和联村情况，每一项工程都有一位领导班子成员为主要责任人，全面负责该工程的招标、建设、管理等工作。同时，每位领导对所负责的工程都签订一份廉政承诺书，保证在工程建设管理过程中做到廉洁公正，从源头防止腐败现象发生。

二是实行重点工程建设廉政谈话制度。按照分级负责和党政配合的原则，由镇主要领导、镇纪委分别对项目主管、具体负责人、施工单位项目负责人、监理单位项目总监进行谈话，从执行廉政合同、抓好工程质量、保证工程进度、抓好安全生产四大方面对工程发、承包双

方提出具体要求。

三是实行重点工程签订廉政合同制度。严格规范合同内容，进一步明确合同双方在建设项目中的廉政权利、义务及违约责任。将廉政合同执行情况纳入建设单位党风廉政建设责任制的考核内容。对违反合同规定的，依情节轻重，分别给予相关责任人批评教育、经济处罚、党纪、政纪处分乃至移送司法机关查办。

4、建立完善管理运作机制。加强民主理财制度的贯彻执行，建立完善财务预决算制度、开支审批制度、货币资金管理制度、会计档案管理制度、会计核算制度、票据和印章管理制度、财会人员管理制度等，进一步明确财会人员的职责，强化对村出纳的监督，推行村出纳人员的财会工作上岗证制度；加强村级财务管理，严格控制招待交际费用支出，按行政村类别与年可用资金实行“双控”制度。

二、进一步规范公共交易管理，加强镇公共交易平台建设。

规范招投标日常管理。在投标人资格审查、标后管理等制度性和规范性建设方面加强工作力度，继续强化规范公共交易工作的全过程、全范围的监督制度，确保今年的公共交易工作“透明、公正、便捷、高效”，为全镇经济、社会事业健康有序地发展营造良好的环境。截止目前，2010年镇公共交易站共完成工程招投标26项，涉及资金790余万。凡是要求进入镇公共资源交易平台的项目全部进入镇公共交易站进行公开交易，未出现违纪的招投标案件。同时，不断健全公共交易站监管体系，对招投标过程实行全程公开和全程监督，初步形成了良好的公平竞争的公共交易环境。

三、认真处理群众来信来访，严肃查处党内违纪案件。

1、继续实施规范化、法制化建设。进一步规范信访事项办理程序。依照国务院和省《信访条例》的要求，按程序展开工作。

2、重视信访源头，畅通信访信息。坚持周一“1+2”（1名班子成员、2名村支部书记或2名机关中层干部）信访接待日制度和农村工作指导员周一下村接访制度，进一步建立完善信访责任制体系，健全党员干部违法违纪信息预警网络，确保及时准确掌握廉情信息及信访线索, 依法依纪、及时合理地处理人民群众的诉求，积极预防和妥善处理群体性事件，把问题解决在农村基层和萌芽状态，实行信访考核与机关干部年底考核奖挂钩，对重点信访件和群众反映的热点、难点问题，专门由班子成员带班，集中一段时间进行解决。

3、明确查办重点，加大对违纪案件的查处力度。按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的基本要求，重点查处各种严重侵害农民群众利益和权益的案件，时刻保持对腐败分子的高压态势，努力提高查案质量。认真研究农村基层案件案发的特点和规律，完善相关部门在案件查处工作中的协调机制，形成办案合力，注重提高查案的社会效益，使查案办案过程起到打击腐败分子、还原事实真相、教育人民群众和保护党员干部的作用。

四、加强党风廉政监督队伍建设。

设立党风廉政评议箱，通过设立群众评议箱，投诉电话等方式，查找在思想观念、工作作风、服务质量、服务水平等方面存在的不足，听取群众对镇政府各项工作批评和建议；二是组建依法行政监督员队伍，聘请了老党员、老干部担任**镇依法行政监督组，主动接受监督，增强廉政建设；三是在镇信访办设立纪检监察工作举报中心，实现政府信访接待中心、纪检监察举报中心合署办公，尽可能全面考虑可能引起社会不稳定的因素，真正把问题化解在萌芽状态，同时纪检监察信访工作透明度和办事效率得到明显提高。

2011年**镇纪检工作思路

一、扎实推进廉政文化宣传与教育，不断增强拒腐防变能力

1、积极发挥廉政文化引导人、教育人、塑造人、鼓舞人的重要作用，设计廉政活动载体，使党风廉政教育从参观走向参与，增强廉政文化的渗透力，为实现科学发展吹廉风。积极开展廉政文化示范点建设工作，进一步推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业、进农村，结合送电影、戏下乡，廉政文化演讲比赛等广大群众喜闻乐见的内容和形式培育面向公众的廉政文化，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。

2、加强廉政教育并突出教育重点。紧密结合科学发展观主题教育实践活动，切实加强党风廉政教育工作，突出行政村主要村干部这个重点，认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，引导村干部加强党性修养，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育过程中丰富教育形式，扎实开展政府廉政文化活动，积极开展“读廉书、观廉片、听廉课、上廉网、做廉题”活动，努力营造机关廉荣腐耻的良好氛围。另外在明年计划组织一次村支部书记和镇正科级以上机关干部去监狱参观的一次体验活动，起到直观警示作用。

二、坚持惩治腐败与保护干部并重

延续去年重视信访源头，畅通信访信息，明确查办重点，加大对违纪案件的查处力度，明确在查案办案过程中既是打击腐败分子的一种方式，也是澄清事实、保护党员干部的一种方式，不放过一个坏人也不冤枉一个好人，尽量将事态控制萌芽状态。同时将大学生纳入到信访工作中。计划落实村官轮流到信访办挂职锻炼的制度，使大学生村官直面矛盾，提高办事能力。

三、加强监督检查，保障政令畅通

1、继续加强工程监督，在招投标过程、标后建设中全程管理。特别是对施工单位的监督，使工程建设工作依法、依规、依程序进行，促进建设单位的党风廉政建设工作。

2、强化资金管理监督。一是进一步深化村务、财务公开制度，对村务、财务公开工作实行全程监督；二是认真落实机关内部管理的相关制度，进一步健全厉行节约制度和措施，努力提高工作效能，建设节约型机关；三是加强审计监督制度，按照干部离任审计和任期审计相结合的原则，同时离任必审，同时进一步明确财会人员的职责，强化对村出纳的监督从而加强村级财务管理，严格控制招待交际费用支出，继续按行政村类别与年可用资金实行“双

控”制度。

3、加强对象山港连接线工程等大型重点工程的保廉工作。有计划、有针对性的加强建设主管部门领导干部、机关工作人员和工程监管人员的政治思想、法纪、道德和警示教育，预防和遏止腐败现象和不廉洁行为的发生。

第三篇：基层检察院年初工作思路

平度市人民检察院2008年工作思路

2008年，我院将以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕构建社会主义和谐社会，深入学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，深入实践‚强化法律监督，维护公平正义‛检察工作主题，充分履行法律监督职责，全面加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设，努力提高法律监督能力，执法想稳定，办案谋发展，监督促和谐，为全面建设小康社会，顺利实施‚十一五‛规划提供有力的法律服务和保障。

一、把握一条主线，着力在树牢正确的执法理念上下功夫、抓落实

我们将围绕学习贯彻党的十七大精神这条主线，全面系统地把握十七大提出的重大理论观点、重大战略思想和重要工作部署，全面准确地理解十七大精神实质，深入贯彻学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，进一步牢固树立‚执法为民‛理念，促进各项工作出成果、创经验、上水平，努力争创全省一流检察机关。

一是丰富学习形式，创新学习载体，认真学习十七大文件。坚持集中学习与个人自学、研读原文与专家辅导、专题研讨与座谈讨论、普遍学习与集中轮训相结合，进一步规范学习组织、学习计划、内容安排、时间落实、措施保障等环节，确保学习活动 顺利有序开展。在宣传栏、党员活动室、检察局域网分别开设专题和专栏，宣传大会盛况、十七大精神，张贴和发布十七大报告、大会文件、代表感言、领导讲话、学习资料、学习动态以及干警体会等，努力营造出浓厚的学习氛围。通过持之以恒的学习，不断增强发展意识、稳定意识、和谐意识、民生意识，把检察工作的一切出发点归结到维护人民群众的根本利益上来，切实担负起宪法和法律赋予的神圣职责，促进在全社会实现公平与正义。

二是深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步增强实现检察工作科学发展的自觉性和坚定性。引导干警全面把握科学发展观的科学定位、产生背景、丰富内涵、精神实质和根本要求以及新时期检察工作的阶段性特征，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，自觉把科学发展观贯彻落实到执法办案和队伍建设的各个方面，努力实现检察事业的科学发展。

三是坚持以党的建设带动队伍建设，继续深入开展社会主义法治理念教育、作风建设年活动、‚立检为公，执法为民‛主题实践活动、集中教育活动以及创建‚两好一高机关‛活动，将各种活动有机结合，认真查摆整改存在的突出问题，进一步完善以理想信念、社会主义法治理念和检察职业道德教育为主要内容的经常性思想政治教育机制，不断转变执法观念、思维方式、执法行为和执法作风。

四是加强检察文化建设。积极建立和完善文化设施，大力开 展文书制作比赛、演讲比赛、书法比赛，女检察官、青年干警风采大赛，进一步固化和物化机关文化，营造看得见、摸得着的文化氛围，激励和约束干警，使全体检察人员真正成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，进一步提升检察队伍文化层次，推动检察事业跨越式发展。

二、抓好三项业务，着力在服务大局上下功夫、抓落实 进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，把履行职能与服务大局有机统一起来，在服务大局中体现检察职能的价值，检验检察工作的业绩。

一是依法打击刑事犯罪活动，为全面建设小康社会营造安定有序的社会环境。牢固树立‚发展是第一要务、稳定是第一责任‛的意识，始终把维护稳定作为首要任务，坚持‚严打‛方针不动摇，保持‚严打‛力度不放松。认真履行审查批捕、起诉职能，严把事实关、证据关和适用法律关，依法严厉打击各种危害国家安全和社会治安的犯罪活动，促进社会治安秩序的进一步好转；积极参加整顿规范市场经济秩序工作，坚决惩治制售伪劣商品、侵犯知识产权、商业欺诈等各类破坏市场经济秩序的犯罪，依法维护诚信有序的经济秩序，保护自主创新；坚决打击各种危害农村社会稳定、侵害农民合法权益、危害农业生产的犯罪活动，推进新农村建设。围绕加快办案节奏、依法保障人权和准确适用不 捕权、不诉权等，深入研究把握宽严的适用标准和尺度，确保宽严相济刑事司法政策的贯彻落实。认真落实检察环节综合治理措施，深入推进社会治安防控体系建设，积极化解矛盾纠纷，努力减少不稳定因素。

二是加大查办和预防职务犯罪工作力度，为全面建设小康社会营造清正廉洁的政务环境。深化对反腐败斗争极端重要性的认识，以更加坚定的态度和决心，进一步加大办案工作力度。突出查办大案要案和群众反映强烈的案件，严肃查办党政领导干部犯罪案件，利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的犯罪案件，侵吞国有资产的犯罪案件，促使国家工作人员严格依法行使权力，建设廉洁政府。按照中央关于有效预防腐败的要求，更加重视预防职务犯罪工作，加强对典型案件发案原因和规律特点的剖析，积极提出对策建议，配合有关部门加强防控治理，深入推进惩治和预防腐败体系建设；大力加强警示教育和法制宣传，积极推动廉政文化建设，促进在全社会形成法治、清廉的良好风气，最大限度地遏制和减少腐败犯罪。

三是进一步加大诉讼监督力度，为全面建设小康社会提供高效权威的司法环境。充分发挥法律监督职能作用，依法监督纠正诉讼活动中有法不依、执法不严、司法不公等问题，促进司法公正，维护法制尊严。既要依法监督有案不立、有罪不究、以罚代刑，以及漏罪漏犯、有罪判无罪、重罪轻判等问题，又要及时纠正不该立案而立案、违法插手经济纠纷，超期羁押、刑讯逼供，以及无罪判有罪、轻罪重判等问题。同时，对到检察机关申诉不服法院和公安正确裁判决定的案件，要积极帮助做好释法说理和服判息诉工作。要以开展核查纠正监外执行罪犯脱管漏管专项工作为契机，进一步强化刑罚执行监督，及时监督纠正不依法交付执行，违法办理减刑、假释、保外就医，以及脱管、漏管等问题，确保刑罚执行的有效性。

三、打造一个品牌，着力在“求突破、抓亮点”工作上下功夫、抓落实

按照省院‚求突破、抓亮点‛的要求和部署，进一步深化理论内涵，系统工作谋划，细化工作措施，不断增强我院‚情系民生‛工作品牌的实效、特色和文化品位，不断扩大和提高‚情系民生‛工作品牌的知名度、美誉度、信誉度和忠诚度，努力开创检察工作新局面。

一是强化法律监督，为民排忧、保障民生。围绕建设‚学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居‛和谐社会的要求，深入群众反映强烈的重点行业和领域，依法打击和查办严重侵害群众切身利益的刑事犯罪和职务犯罪案件，缓解民生矛盾，破解民生难题，促进民生问题的解决和改善。进一步增强监督意识，提高监督能力，拓宽监督范围，突出强化对民事审判和行政诉讼活动的监督，把维护和促进司法公正的成效最大限度地体现在保障民生上，平等保护诉讼当事人的合法权益，使检察工作充分体现人民的愿望、适应人民的需要、维护人民的利益。二是进一步深化检务公开，倾听民意，呵护民生。进一步探索实现检务公开机制化，定期、定时、定点地利用报刊、网络、电视、广播、检察服务车等各种媒体和平台进行以案释法，组织干警深入农村集市、街头设点进行法律宣传。继续开展以进企业、进村庄、进社区，访职工、访农民、访居民为主要内容的‚三进三访‛活动，发放调查问卷、服务承诺卡、检务公开卡和检民联系卡等资料，公布检察机关办案纪律、工作职能和干警联系方式，不断增进群众对检察工作的了解和检察干警运用检察职能服务民生的工作意识。

三是进一步健全便民服务网络，为民解难、救助民生。对我院今年以来建立在村庄、企业、律所等单位的‚情系民生‛联系点的工作制度进行全面细化，切实理顺便民服务网络的工作机制衔接，增加其可操作性和实效性，为方便群众反映问题、及时化解矛盾纠纷、高效解决群众困难提供有力保障。认真开展‚检察官服务日‛活动，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事、好事，进一步密切同人民群众的血肉联系，树立亲民爱民护民的良好形象。

四是做好涉检信访工作，为民解怨，抚慰民生。注意研究执法办案中容易影响社会和谐的矛盾问题，提高做好群众工作的本领，全面推行办案法律问题答疑制度，增强法律文书的说理性，综合运用法律宣传、政策解释、思想疏导等措施，及时为当事人解疑释惑。积极开展信访专项治理活动和‚去青到省进京零上访‛ 活动，继续严格落实‚四定两包‛责任制、首办责任制、分级负责制和公开听证、答询制度，进一步健全处理涉检上访的长效机制，以检察长接访、下访巡访、联合接访为载体，深入开展经常性的矛盾纠纷排查工作，努力把问题解决在基层和萌芽状态。

四、运用五项措施，着力在检察队伍建设上下功夫、抓落实 按照十七大对政法队伍建设的总体要求，以保持先进性和提高法律监督能力为主线，以创建‚动车型‛集体为抓手，不断提高队伍的政治业务素质和执法水平，努力造就一支让党放心、让人民满意的高素质检察队伍，为检察工作的科学发展提供坚强有力的保障。

一是深入开展创建‚动车型‛集体活动，推动检察工作全面提速增效。按照‚人人‘出彩’，全员竞优，过程提速，方向同步‛的要求，切实加强以作风建设为重点的领导班子建设，努力构建以科室为基本单位的工作推进机制。进一步强化对争创活动各个环节的创新和督导，通过丰富活动载体、完善工作机制、优化职能配置、加大奖惩考核和从优待警力度等一系列卓有成效的措施，不断增强全院上下对集体目标的认同感，持续激发干警的工作积极性和责任感，挖潜、整合每位干警的内在工作动力，进一步强化‚比、学、赶、帮、超‛、奋勇争一流的工作氛围，确保各项工作不断上水平、上台阶。

二是苦练基本功，进一步提高检察队伍的综合素质。以提高业务技能和执法水平为核心，采取请专家讲课、参加上级培训等 多种方式，分级分类开展正规化岗位培训；有针对性地组织业务竞赛、岗位练兵、出庭观摩、案例研讨等活动，全面提升干警的政治素养、法律水平、研究、执行、创新、写作等能力，真正培养出一批专业功底深厚、背景知识广阔、实际工作能力扎实的检察业务骨干。

三是坚持以人为本的检察理念，加大先进典型培养力度。实施先进典型梯次开发战略，积极开展争创‚每周一星‛和‚每月之星‛活动，大力宣扬和学习模范人物的先进事迹，有针对性地培养人民满意的检察干警、优秀公诉人、侦查办案能手、微机操作能手、笔杆子、金嗓子等不同层次、不同性别、不同年龄的先进典型，在干警中形成一种崇尚先进、学习先进、争当先进、奋发向上的良好氛围，进一步提升检察形象。

四是在坚持从严治检，进一步加强党风廉政建设。引导干警牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持层层签订党风廉政建设责任书，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、诫勉谈话、离任审计制度，以及高检院最近制定的《检察人员执法过错责任追究条例》等，完善对‚四禁绝‛、‚五不准‛、‚六条禁令‛的监督措施，建立领导干部质询制和问责制，系统构建决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，突出抓好对领导班子、人财物管理使用和重点执法岗位人员的监督，确保不出问题。五是加强以信息化建设突破口，不断提升检务保障水平。进一步强化对现代计算机技术、信息管理技术和通讯技术的运用，继续深入推行网上办公办案、网上侦查指挥、网上绩效考核以及同步录音录像、多媒体示证等系统，加大对信息化应用的考核力度，进一步提高检察工作的科技含量和工作效率。同时，积极争取市委、市政府的支持，落实有关经费保障政策，力争在基层院检务保障方面取得新进展。

五、完善六项机制，着力在规范化建设上下功夫、抓落实 按照科学发展观的要求，把规范化建设作为事关检察事业长远发展的战略任务，抓早、抓实，积极探索符合司法规律和检察特点的工作体制和办案机制，真正构建起检察工作科学发展的长效机制，全面提升检察工作水平。

一是进一步规范岗位职责。分类分级明确各部门、人员职责，明确工作目标、具体要求和工作标准，将工作任务目标、公正执法的标准要求和责任追究等量化分解，落实到每个领导、部门和干警身上，切实解决‚迎检‛过程中发现的职责不清、互相扯皮、忽视细节等问题。

二是进一步规范绩效考核机制。结合岗位目标责任制的实施，进一步健全完善体现科学发展观和正确政绩观要求的检察人员绩效考核评价体系。坚持以干警的‚德、能、勤、绩、廉‛为基本考核内容，动态管理、双向测评，一天一记录，一周一公开，一月一评议，公开公正地对干警的日常表现、工作能力、工作效 率和工作质量进行全面考核。

三是规范业务协调机制，增强工作合力。加强业务部门之间、综合部门和业务部门之间的工作协调与配合，建立起部门之间互相配合、互相制约的业务工作机制和协作机制。进一步健全检察机关与公安、法院、纪检监察以及审计、金融监管等机关的工作联系制度，完善案件线索移交制度，拓宽案源渠道；坚持定期与法院、公安召开联席会议，共同分析形势，研究解决业务工作中的一些疑难问题以及办理一些案件的协调工作，有效保证案件质量和提高办案效率。

四是进一步规范工作落实机制。按照省院‚目标预期、过程推动、结果评估‛科学发展目标推进机制的要求，进一步完善每天一小结、每周一调度、每月一汇报、每季一考评‚四个一‛工作制度，不断增强全院各部门和干警的压力感和责任感，推动各项工作不断向前发展。积极探索检务督察的新方式，对重点工作任务完成情况、各项制度落实情况进行全程监控和全面监督，及时发现矫正错误，掌握工作进度，确保全年任务目标如期完成。

五是进一步规范内部执法监督机制。认真落实‚一案三卡‛和案件跟踪、回访等制度，进一步完善由检察长和检委会把关、业务部门自我监督、相关业务部门相互制约、纪检监察部门对案件质量进行评查的内部执法监督体系，使办案工作更为规范、高效和有序。严格执行人民监督员试点工作制度，确保符合条件的案件全部进入监督程序。注重办案安全，强化安全防范，经常进 行安全防范检查，防止安全责任事故发生。

六是进一步规范外部执法监督机制。始终把检察工作置于党的领导和人大的监督之下，规范接受人大、政协监督的方式，坚持重大事项和查办大案要案请示汇报制度；对上级检察机关的工作部署，及时向市委、人大汇报，自觉接受党委领导和人大监督；对人大代表、政协委员提出的意见建议，认真研究、办理和回复，积极采纳合理意见和建议；深化检务公开，积极开展检察宣传，加强与人大代表、政协委员的联系，进一步畅通接受社会各界监督的渠道，推动检察工作全面协调可持续发展。

第四篇：村党支部年初工作计划

村党支部年初工作计划

村党支部年初工作计划

党支部在党委政府领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。

一、积极发挥支部的核心作用。

1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。

2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高度。

3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展党员责任区制度，做好党员的思想工作，把党的温暖送到群众的心中。

4、认真开展创先争优活动，严格贯彻一讲二评三公示。

二、加强党支部建设

1.加强组织领导。①强化领导责任;②落实党员干部联系群众制度;③加强督促检查。2.抓好党支部班子自身建设，抓好党员先进性教育，提高党员队伍整体素质。

3.要抓好组织生活的“三会一课”。支部要认真总结，交流学习体会，进行民主评议党员。4.抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名，为党组织增添新力量。5.调整农业结构，发展“三高”农业，增加农民收入，实现万元增收工程本增收计划。6.着力抓好本村集体经济发展。7.力争实现本村道路全部硬化。

三、党员发展制度

1.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。2.支部发展新党员吸收2名。

3.支部发展党员要按发展党员流程进行。支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。

4.要参加党支部的培训，主要认真学习《党章》、《入党教材》等党的知识。5.要积极参加支部各项活动。

四、外出流动党员管理制度

1.党员外出流动必须向支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。2.支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员，通过“一联一”的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部，以便更好掌握情况。及时制定对策。

3.外出流动的党员，每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。

4.对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。5.对外出流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党支部活动，通过支部活动日，强化教育管理，不断增强他们的党性意识和组织观念。6.对外出流动党员要按规定按时交纳党费，履行党员义务。

五、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课每月不少于一次。

六、促进精神文明建设

1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

2、加强宣传力度，充分利用学习日，开展公民道德教育，学习身边的楷模。

3、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模普法宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。

4、结合“双评”活动，以“为民、便民、利民”为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。

第五篇：年初计划

劳动保障所2011年工作计划

根据新区有关文件精神，办事处结合劳动保障具体情况和社区工作实际，制定2011年劳动保障工作计划。

一、指导思想

2011年我街道劳动保障工作将全面启动，今年我街道劳动保障工作的总体思路是：围绕街道中心工作，树立人本理念、精品思想和精细化管理意识，落实保障职能，突出养老医疗服务、促进就业和再就业，加强退休人员社会化管理，完善社会保障体系，维护劳动者权益，努力提高劳动保障工作法制化、业务规范化、管理服务信息化，继续发挥街道和社区劳动保障工作平台的作用，以养老医疗工作为重点，落实社会化管理服务，促进就业援助的制度化，努力完成上级部门交给的考核目标和各项任务。

二、工作目标

以加强劳动保障事务目标，以落实劳动保障政策主线，以大力宣传为途径，以完善各项制度为保障，不断拓宽劳动保障领域及渠道。年初，办事处根据街道实际情况，把各项目标任务分解到各个社区劳动保障工作站,使目标任务能够更好的完成。

三、工作保证指标

1、切实作好就业和再就业工作，各社区对所管辖区的各类失业人员及时进行登记。对社区内的失业人员就业情况要清楚。并与上级部门积极联系，解决部分失业人员

就业问题。切实作好困难群体就业帮扶工作，对有就业愿望、就业能力的大龄就业困难群体要重点帮扶。

2、稳步推进企业退休人员社会化管理服务工作。

⑴建立企业退休人员管理数据库，资料准确，查看方便。

⑵积极接受退休人员档案，为其建立健康档案，并实行动态跟踪。⑶各社区要建立《退休人员管理服务活动站》，要求活动站集教育、娱乐服务于一体的综合性服务场所，而且组织活动与有效。

⑷社区要不定期组织退休人员开展文化、体育健身、政治学习等活动，组织企业离退休党员参加社区组织的党组织活动。

3、积极开展社会保障工作

⑴统计城镇无业居民医疗保险，城镇居民养老保险符合参保人数。

⑵对城镇无业居民医疗保险、城镇居民养老保险要积极宣传、动员，做到符合参保的人员参保率达到上级指定参保任务。

⑶对到龄符合领取养老保险人员要提前核定，积极上报社保中心，做到按时足额发放养老金。

⑷对需要报销医疗保险的人员要积极主动给予业务流程解答。

4、加强劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益

⑴各社区要对辖区用工单位和个体工商户进行检查，及时反馈信息，并录入计算机，方便查询。对辖区用工单位与职工的劳动合同签订情况要及时检查、监督。

⑵开展慰问农民工活动两次，发放慰问品、劳动保障宣传单及法律法规咨询。

四、培训学习

与上级部门协调沟通，组织各社区社保专管员学习一次。学习劳动保障各方面政策、法规，努力提高工作人员的业务水平和基本素质，进一步增强工作的紧迫感和责任感，加强做好工作的自觉性和主动性。