移动分公司党支部服务基层牵手共建活动方案

第一篇：移动分公司党支部服务基层牵手共建活动方案

为深入贯彻落实《关于印发〈中国移动通信集团河南有限公司分公司在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案〉的通知》（信移党委[2012]10号）文件要求，进一步深化“为民服务创先争优”活动的相关精神，分公司党支部决定开展“服务基层牵手共建”活动，具体实施方案如下：

一、共建目标

按照“服务中心、建设队伍、改进作风、提高

效能”的总体要求，围绕基层党组织争创“五个好”、共产党员争当“五表率”目标，按照各级党组织关于开展“基层组织建设年”的要求集中力量抓支部，切实加强基层组织建设特别是党支部建设。

通过开展基层党支部与农村基层党支部互联互促、牵手共建，深入推进创先争优活动，通过资源共享、优势互补，共创“五好”组织、共建“五带头”队伍，锤炼坚强党性，提高能力素质，改进工作作风，进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，打造服务基层、服务群众的新平台，推动公司基层党建工作水平再上新水平，切实增强基层党组织活力，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

二、共建的村支部

区乡村，村支书、电话

三、共建方式

以分公司党支部为单位，采取“1联1”模式进行，广泛开展党支部牵头共建活动。通过学习研讨、联系互访、志愿服务、党建交流、结对帮扶、文体联谊等途径和方式开展共建活动，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动发展的重要作用，促进分公司基层党建工作上新台阶。

四、活动内容

（一）基层组织共建

开展一次调查研究，形成不低于1篇的调研报告，了解共建党支部基本情况和党员群众的意愿，交流党建信息，有效整合信息资源，相互促进党建工作。

完善阵地建设，共同建好党建活动室，学习党的文件资料，做到制度上墙，不断促进党支部规范化建设。

（二）党员队伍共管

结合“七一”、年度党建开展主题教育，通过开展座谈会，交流思想，互提合理化建议，从而推进支部学习和党员学习的制度化、规范化与经常化，促进学习型党支部建设。

（三）科学发展共赢

结合农村潜在市场进行深度挖掘，推进村级渠道体系优化、加快乡镇营业部建设，充分利用公司管理、信息、技术等方面的优势，帮助共建党支部进一步理清发展思路，破解发展难题，提高发展水平。

（四）困难群众共帮

做好困难帮扶工作，一是扶贫帮困。党支部、入党积极分子与共建党支部特困党员采取“一帮一”的方式结对子，为特困党员办一件实事。二是定期走访慰问，每逢节假日、“七一”，党支部与共建党支部开展送温暖、举行联谊等活动，进一步加强支部凝聚力建设。

五、活动要求、加强领导，落实责任。党支部书记为牵手共建活动第一责任人，切实担负起开展牵手共建活动的领导和指导责任。

2、强化宣传，营造氛围。党支部要积极培育、及时发现和总结共建工作中好经验、好做法、好典型,充分利用简报、专栏、网络等形式，对牵手共建活动的开展情况及时进行宣传报道，努力营造良好的活动氛围。

3、统筹兼顾，搞好结合。党支部牵手共建活动要突出创新主题，坚持求真务实，与市场发展工作紧密结合起来，同步推进。

分公司党支部

二零一二年六月二七日

第二篇：移动分公司党支部服务基层牵手共建活动方案

移动分公司党支部服务基层牵手共

建活动方案

移动分公司党支部服务基层牵手共建活动方案

为深入贯彻落实《关于印发〈中国移动通信集团河南有限公司分公司在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案〉的通知》文件要求，进一步深化“为民服务创先争优”活动的相关精神，分公司党支部决定开展“服务基层牵手共建”活动，具体实施方案如下：

一、共建目标 按照“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”的总体要求，围绕基层党组织争创“五个好”、共产党员争当“五表率”目标，按照各级党组织关于开展“基层组织建设年”的要求集中力量抓支部，切实

加强基层组织建设特别是党支部建设。通过开展基层党支部与农村基层党支部互联互促、牵手共建，深入推进创先争优活动，通过资源共享、优势互补，共创“五好”组织、共建“五带头”队伍，锤炼坚强党性，提高能力素质，改进工作作风，进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，打造服务基层、服务群众的新平台，推动公司基层党建工作水平再上新水平，切实增强基层党组织活力，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

二、共建的村支部

区乡村，村支书、电话

三、共建方式

以分公司党支部为单位，采取“1联1”模式进行，广泛开展党支部牵头共建活动。通过学习研讨、联系互访、志愿服务、党建交流、结对帮扶、文体联谊等途径和方式开展共建活动，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动发展的重要作用，促进分公司基层

党建工作上新台阶。

四、活动内容 基层组织共建

开展一次调查研究，形成不低于1篇的调研报告，了解共建党支部基本情况和党员群众的意愿，交流党建信息，有效整合信息资源，相互促进党建工作。完善阵地建设，共同建好党建活动室，学习党的文件资料，做到制度上墙，不断促进党支部规范化建设。党员队伍共管 结合“七一”、党建开展主题教育，通过开展座谈会，交流思想，互提合理化建议，从而推进支部学习和党员学习的制度化、规范化与经常化，促进学习型党支部建设。科学发展共赢

结合农村潜在市场进行深度挖掘，推进村级渠道体系优化、加快乡镇营业部建设，充分利用公司管理、信息、技术等方面的优势，帮助共建党支部进一步理清发展思路，破解发展难题，提高发展

水平。

困难群众共帮

做好困难帮扶工作，一是扶贫帮困。党支部、入党积极分子与共建党支部特困党员采取“一帮一”的方式结对子，为特困党员办一件实事。二是定期走访慰问，每逢节假日、“七一”，党支部与共建党支部开展送温暖、举行联谊等活动，进一步加强支部凝聚力建设。

五、活动要求、加强领导，落实责任。党支部书记为牵手共建活动第一责任人，切实担负起开展牵手共建活动的领导和指导责任。

2、强化宣传，营造氛围。党支部要积极培育、及时发现和总结共建工作中好经验、好做法、好典型,充分利用简报、专栏、网络等形式，对牵手共建活动的开展情况及时进行宣传报道，努力营造良好的活动氛围。

3、统筹兼顾，搞好结合。党支部牵手共建活动要突出创新主题，坚持求真务实，与市场发展工作紧密结合起来，同

步推进。

分公司党支部

二零一二年六月二七日

第三篇：小学文明单位城乡牵手共建活动帮扶方案（定稿）

小学文明单位城乡牵手共建活动帮扶方案

为贯彻落实区《关于在全区开展第二批城乡文明牵手共建活动》的通知精神，按活动要求，我校组织开展与街道社区牵手共建活动。为将此项活动开展得扎实有效，结合实际，现制定方案如下：

一、指导思想：

以科学发展观和党的十八大精神为指导，以建设文明新社区为目标，充分发挥文明单位在关心、支持和参与社区建设中的带头作用，以牵手共建为载体，通过开展各种文明牵手共建活动，推动两单位双双联动，加快推进两单位文明建设，不断提高两单位精神文明工作再上新台阶。

二、共建目标：

通过三年的共建活动，实现共建社区达到区级以上文明单位标准，成为全区精神文明建设的样板和典型，推进两单位“乡村（社区）文明行动”更加广泛深入地开展。

三、共建社区基本情况：

街道社区位于街道办事处中部，共有人口

余人，党员

人。拥有耕地

余亩，收入主要以

为主，人均年收入约

元。自

年实施“乡村城市化建设”以来，共拆除房屋

间，新建还建楼房

座，居民区面貌有了较大改观，对推进社区精神文明建设奠定了优厚的基础。

四、方法步骤：

文明牵手共建活动分四个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段（年4月26日至4月30日）召开两单位专项会议进行动员部署，做好文明牵手共建活动的宣传，使两单位职工及市民充分了解和掌握文明牵手共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和工作要求，充分调动积极性、主动性和创

造性。

第二阶段：组织实施阶段（年5月1日至2014年4月30）按照文明牵手共建活动实施方案，结合本校和社区的实际，确定共建项目，并根据共建项目的具体内容，进行工作部置和任务分解，落实到有关处室和具体人，认真组织实施。

第三阶段：巩固提高阶段（2014年5月1日至2015年3月31）在巩固总结前期文明牵手共建活动成效的基础上，进一步加大共建工作力度，强化共建措施，深化共建内涵，把共建工作推上新的台阶。

五、共建任务：

（一）加强社区容貌建设。结合文明城市长效机制建设工作，按照“容貌整洁、环境优美”的要求，定期组织人员与共建社区居民一起开展义务劳动，共同清洁社区道路、护栏、绿地、楼房等环境卫生。使环境管理整治工作走上经常化、规范化轨道, 不断改善共建社区环境卫生条件，绿化美化社区环境，创造和谐优美的新社区人居环境。

（二）强化社区风俗建设。大力开展移风易俗活动，狠刹封建迷信，革除陈规陋习，大力倡导积极、健康、文明的道德风尚和生活方式。破除迷信，倡导红、白喜事新办的习俗，不断提高社区文明程度。发挥市民文化家园、市民书屋等作用，定期安排领导与有关人员到牵手共建社区现场办公，举办多种形式的联谊座谈会，让社区居民共享文化改革发展成果，促进社区移风易俗。

（三）深化社区道德建设。大力开展科学发展观、社会主义核心价值体系、党和政府当前的农村政策的宣传教育活动，根据新的形势任务，定期帮助结对社区开展宣传教育活动，做到主题鲜明，贴近实际，形式多样，成效明显。扎实开展以创建文明社区为主要内容的群众性精神文明创建活动，组织实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设工程，加快文明和谐新社区建设。加强对广大 2

市民的科学文化教育，组织形式多样的“卫生到社区”、“科普下社区”活动，积极组织科技知识讲座、实用技术培训、专家咨询等活动。帮助改善社区文化基础设施，推动教学资源互动。

（四）加强文化阵地建设。建立和完善社区文化宣传室，促进社区文化事业发展。针对牵手共建社区实际，按照区级文明单位创建标准要求，指导帮助共建社区建立健全行政、卫生、文化、生活 “服务中心”。通过捐赠图书、购置文体活动用具等形式，充实完善该社区图书室、文体活动室、健身室、宣传栏、文明提示牌等配置，用先进文化占领社区的思想文化阵地，提高社区居民的科学文化素质和自觉创建意识。

（五）推进平安社区建设。以守法、有序、安全为重点，广泛开展平安社区建设，营造安全稳定的新秩序。以创建平安社区、平安家庭等为载体，推进法制宣传进社区、进家庭。重点以提高社区居民法制意识为目标，深入开展知法辅导讲座，以讲解实际案件、播放宣传光盘、发放安全宣传品（画）等形式，向社区居民宣传各种法律法规，增强社区基层干部和群众的法制观念。

（六）实施帮扶惠民建设。定期组织人员深入共建社区，对社区 实施帮扶惠民建设。先对社区居民的基本情况进行摸底，以共建社区中失业下岗人员、低收入生活群众、鳏寡孤老、社区五保户、留守儿童、服刑人员未成年子女等困难群体为重点，开展走访、慰问和帮扶活动，为社区居民办理一些力所能及的事情，解决一些生活中的实际困难，让他们感受到社会的温暖和关怀，促进社会的和谐稳定。

六、工作要求

（一）加强领导，提高认识。开展文明牵手共建活动，是我们作为精神文明先进单位的义务和职责。为切实搞好这项活动，学校成立工作领导小组，制定共建规划，明确工作职责，真正把活动摆上重要位置抓紧、抓实、抓出成效。

（二）强化措施，精心组织。活动中，各有关处室要按照学校要求，充分发挥职能作用，积极开展文明牵手共建活动。要不定期地到帮扶社区，与社区群众多交流、多沟通，相互了解、相互促进。本着尽力而为、量力而行的原则，实事求是，不搞形式主义，不走过场，防止华而不实的劳民伤财工程，为牵手共建社区解决一些实际问题，多为居民办好事、办实事，务求共建活动取得实实在在的效果。

（三）加强宣传，营造氛围。文明牵手共建活动中，要对整个活动的开展情况进行集中宣传报道，要积极发挥职能作用，充分利用“声、屏、报、网”等宣传手段，大力宣传共建活动中的典型事迹，全方位展现共建活动的社会成效。同时，要向广大职工和共建居民宣传活动的意义、内容，动员广大职工和居民主动参与到共建活动中，确保共建活动取得实效。

（四）强化监督，严格检查。学校督导办公室要加强对此项活动的监督和检查，形成务求实效的监督机制，定期组织对文明牵手共建活动项目的检查，巩固共建成果。要加强与共建社区的协调，及时解决结对帮扶共建工作中存在的问题，共同探讨文明牵手共建活动的新路子、新办法，促进共建活动健康持续地开展下去。

实验小学

年四月二十六日

第四篇：淮滨县移动分公司党支部先进事迹材料

加强党建工作促进企业发展

领导班子建设

党员教育管理

党建工作促进企业文化建设

党建工作促进企业发展

近年来，淮滨县移动分公司党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，依靠全体党员和员工，围绕分公司中心工作，认真抓好党建和思想政治工作，在市场经营、综合管理、精神文明创建等方面取得了丰硕成果。党支部班子团结协作，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显。为此，淮滨县移动分公司党支部连续被评为： “省级卫生先进单位”、“省级文明单位”、“淮滨县先进企业党组织”、“淮滨县平安建设先进单位”、“河南省三八红旗集体”、“全国三八红旗集体”荣誉称号。分公司党支部书记尹红分别被授予“信阳市十大女杰”、“河南省巾帼建功标兵”、“河南省五一劳动奖章”等荣誉称号，并在2008年5月当选为河南省妇联第十一届执委会委员。

一、重视理论学习，狠抓队伍思想政治建设

理论建设是党的建设的根本，理论素质是党员干部思想政治素质的灵魂和基础。多年来，淮滨移动分公司党支部高度重视，切实抓好党员的理论学习教育工作。

在学习教育中，党支部始终坚持把理论学习和工作实践紧密结合起来，力求做到有主题、有中心、有重点，强调深入学习，深入思考，不断提高班子成员的领导水平，确保领导班子在思想理论上的先进性。在抓理论学习上，主要抓了以下四个方面的工作：一是制订学习安排计划，要求党支部班子成员必须先学一步、学深一步，除自学外，每年都要组织开展政治理论集中学习，结合实际撰写心得体会文章，通过学习，淮滨移动分公司党员干部的思路更清晰，干劲更充足。二是抓好一般党员、干部和职工的理论学习，加强对学习情况的检查考核，保证学习时间、内容、人员三落实，营造浓厚的学习氛围。三是把理论学习与开展丰富多彩文化活动相结合，激发党员干部和职工对理论学习的兴趣。

二、实行规范化、制度化管理，加强党组织建设

淮滨移动分公司党支部在党建工作中注重抓制度建设和落实，实行规范化、制度化管理，全面推进党的组织建设，保障党组织工作运转通畅。一是在认真学习党章、两个条例等的基础上，结合自身实际研究制订了一整套的规章制度，使支部党的生活和组织建设有章可循，保证了党建工作和党组织作用的发挥。二是注重开好领导班子民主生活会，会前召开党员和员工座谈会，广泛征求大家的意见，会上积极开展批评和自我批评，并有针对性的解决员工反映强烈或意见较多的问题。三是分公司党支部领导班子经常深入一线，开展调查研究工作，不断提高创新能力和决策水平。四是积极采取措施培训党员骨

干，举办支部党员培训班，全面提高党员队伍素质，在多次捐资助学、奉献爱心活动中，党员都起到了表率作用和带头作用。

三、紧紧围绕企业发展中心工作，努力做好员工思想政治工作近几年来，淮滨移动分公司走上了发展的快车道，生产任务繁重，有些干部职工心理准备不足，在思想上和心态上出现一些动荡。对此，淮滨移动分公司结合党员干部和职工的思想实际，加大了职工思想政治工作的力度。一是认真组织学习上级的有关文件精神，引导党员和员工认清发展趋势，把思想认识统一到推进企业改革创新、加快发展上来，积极投入各项工作；二是坚持日常教育与主旋律教育相结合，不断提升党员员工的思想境界，开拓视野，引导党员员工把做好本职工作与促进企业发展结合起来，立足岗位实现人生价值。通过上述措施，广大干部职工生产积极性被充分调动，争先创优蔚然成风。

四、加强党风廉政建设，发挥表率作用

淮滨移动公司党支部坚持把加强党风廉政作为党建工作的重要内容来抓，时时处处发挥共产党员的表率作用。一是认真组织党员学习贯彻党风廉政建设有关规章制度，对照检查，自查自纠，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是坚持民主生活会制度，淮滨移动分公司党支部坚持每年召开两次民主生活会，广泛征求各方面意见和建议，认真开展批评和自我批评，员工反映较好。

五、以党组织建设推动业务工作，业绩突出，效益显著。

淮滨营业部党支部班子成员结合党建工作，发挥党员带头作用，推动工作不断上水平。近年来，淮滨分公司转变观念，深化改革，真

抓实干，坚持以增强企业效益为中心，强化企业管理，健全和完善营销体系，使移动通信容量、服务水平不断提高，业务总量和业务收入每年都大幅度递增，移动通信用户由分营时的5000多户增加到10万多户，人均普及率由99年的1.21%提高到11.42%。年创利税170多万元。2005年新建6层综合办公楼一处，投资兴建了职工之家，购置了台球案、乒乓球案、跑步机等健身器材；兴建了员工阅览室，新建了钢架车棚。目前淮滨分公司已形成了一个以县城2个自建营业厅为龙头，5个合作营业厅、19个乡镇营业厅为骨干，遍布城乡的100多家移动通信代销商为支撑的覆盖完全、服务齐全的营销服务网络，使全县广大用户享受到更加方便、快捷的移动通信服务。同时，为保证淮滨经济建设对移动通信的需求，新建、搬迁、扩容了50多个移动通信基站，使现有基站数目达到57个，极大地改善了网络质量为发展淮滨经济，服务淮滨人民做出了突出的贡献。有力的促进了淮滨经济的快速发展和人民生活水平的提高。

第五篇：党支部开展结对共建活动方案

党支部开展结对共建活动方案

为认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，深入开展“两学一做”活动，扎实抓好精准贫困村的脱贫帮扶工作，确保村2016年脱贫摘帽。根据省、市、县有关精神，结合我单位实际，特制定县工商联党组与村党支部开展结对共建活动的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，通过组织开展多层次的党组织互联共建，党员干部与困难群众结对帮扶活动，增强党员干部的宗旨观念和服务意识，增进群众感情，转变思想作风和工作作风，增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果，进一步创新基层党组织工作方式和活动方式，探索基层党建新路子。

二、目标任务

（一）组织共建。充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究党建课题，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。每半年与结对村党支部召开一次联席支委会，认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题；每年要和结对村党支部共同开展一次主题实践活动，提高村党组织的凝聚力和战斗力。

（二）队伍共管。县工商联党组每年要为结对村党员上一堂党课，与村“两委”成员进行一次座谈，帮助实施好贫困党员脱贫示范工程，落实好“四议两公开”。帮助结对村党组织落实好流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地与流出地双向共管的职责。协助村党支部抓好入党积极分子培养和新党员发展工作。

（三）人才共育。把结对村作为培养锻炼干部的重要平台。机关党员干部要深入基层一线了解民意，扶贫解困，增进感情，带领农民增收致富，培养一支了解农村、懂得民情的干部队伍。采取集中培训、参观学习等方法，帮助结对村培养干部和实用人才，为结对村的党员干部群众提供农业实用技术和职业技能培训每年不少于1次。

（四）困难共帮。扎实开展贫困户帮扶工作，要按照群众的愿望和要求，每年为结对村办1-2件好事、实事。千方百计创造条件，关爱农村“留守儿童”。机关党支部每个季度要到结对村实地开展一次帮扶活动；主要领导每月要到结对村进行一次现场办公，为村党组织和群众解决难题；通过技术指导、协调资金等办法，帮助结对对象掌握致富技能，使其至少有一个稳定的致富项目。

（六）资源共享。通过新建、改建等方式保证村两委有面积适中、功能完善的标准化活动阵地，室内办公设施、电教设备齐全，布置美观大方，做到制度上墙、内容充实、设施更新、环境整洁、面貌新颖，能够满足党员、群众开展学习、培训、议事需要。支持和引导结对村围绕活动场所，集中布点建设农家书屋、文体设施等。充分发挥本单位的优势，向结对村赠送党报党刊。积极参与和支持现代远程教育工作，做好经常性的播放和组织收看工作。

三、具体要求

（一）加强领导。开展结对共建活动是实现城乡协调发展的有效途径，是创先争优活动的客观需要，也是提高农村基层组织建设水平的重要载体，县工商联党组要切实加强领导，大力支持机关党支部开展结对共建活动，县工商联要为活动提供经费保障。

（二）明确责任。机关党支部要加强与结对共建村的协调沟通，进一步明确双方的责任，把抓班子、带队伍，提高村党支部战斗力作为工作重点来抓，根据结对村的实际情况，有针对性地做好结对共建工作，帮助村找到一条稳固提高村级集体经济收入的路子。

（三）狠抓落实。结对共建双方要认真落实各项任务要求，扎实开展共建活动，要坚持长期开展活动，避免临时性、短期性行为，努力使结对共建活动经常化、制度化、规范化。要加强督促检查，把结对共建活动纳入党建工作目标考核，确保活动取得实效。