2012最新党组织选举资料收集

第一篇：2012最新党组织选举资料收集

村党组织换届选举完成后应收集的档案资料

1、乡镇党委开展换届选举的实施方案、领导小组名单；乡镇党委研究讨论关于村党组织的职数设置、选拔标准、选举办法、的党委会会议记录、召开“两委”换届动员大会的相关资料（领导讲话及培训等资料）。

2、乡镇党委会同村“两委”班子，制定的新一届村党组织班子任期共性责任目标。

3、每个村“两委”班子任期情况的财务审计报告。

4、党支部分别召开党员大会、群众代表会推选初步候选人的记录；村民代表和党员推荐初步侯选人的推荐票（加盖村党组织公章）。

5、候选人与乡镇党委签订的竞职承诺、履职承诺、辞职承诺“三项承诺”书。

6、根据考察情况，乡镇党委给村街下达的正式候选人的批复；选举时候选人竞职演讲稿；正式选举时，党支部大会选举的会议记录；党组织任期工作报告；选举办法、选举主持词；党员选票（加盖村党组织公章）；计票结果统计表；选举结果报告；乡镇党委对村街选举结果的批复（红头文件）。

7、新一届村党组织班子任期承诺目标分解表；与乡镇党委、政府签订的任期目标和年度工作目标责任书；

8、其他与选举有关的档案资料。

第二篇：选举资料（xiexiebang推荐）

中国的基层民主选举

中国农村的村民委员会和城市的居民委员会，是中国的基层政权——农村乡镇政府 和城区街道办事处下设的群众性自治组织，负责办理本村、本居委会的公共事务和公益 事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映群众的意见、要求和提出建 议。截至1996年底，全国共有928312个村委会、113690个居委会，400多万名村委会干部、49万名居委会干部。

以往几十年中，中国村委会、居委会的干部都是上级政府任命的。1987年和1989年，全国人大先后颁布了《村民委员会组织法》和《居民委员会组织法》，规 定村（居）民委员会主任、副主任和委员分别由村（居）民直接选举产生，每届任期三 年。这是中国基层民主政治建设的重大发展。

一、农村基层选举

从1988年至1998年初，全国绝大多数省份完成了两轮村委会换届选举，有18个省（区、市）基本完成了第三轮村委会换届选举，福建、黑龙江等省已进行第四 轮村委会选举。为了使选举的法律依据更为具体，全国有25个省（区、市）的人大常 委会相继颁布了本行政区域的《村民委员会组织法》的实施办法，一些省份还专门制定 了本行政区域的村委会选举办法。

农村基层选举日益规范的主要表现是：村委会选举的组织水平全面提高。村委会的选举一直在各级政府指导下，严格 按法律规定进行，对选举制度、选举程序、候选人名额及候选人提名办法等都有统一规 范，并统一培训选举工作人员。各基层组织对选举工作十分重视，有的专门订立了适合 当地情况的选举方法，如在选举点设立单人划票间、让候选人向选民谈“施政纲领”等，以便选民公平、不受干扰地选择自己满意的人选。选民的民主权利得到保护和尊重。在广大农村，农民非常关心村委会选举，参 选率一般高于90％，选民的民主意识也不断加强。为公正、公开、合法地产生村委会 的候选人，各地改进候选人提名办法，在提名时实行“海选”，即不内定和指名候选人 人选，让每一位有选举权的村民都享有提名权和被提名权。对外出不能回村参加投票选 举的村民，通知其实行“函投”，即通过邮寄选票的方式参加选举，以切实保障每一位 选民的选举权利。选举程序体现公开、民主的原则。首先，通过预选确定正式候选人。在近几年 的村委会换届选举中，有的地方由全体选民参加预选，按照初步候选人得票多少确定正 式候选人；有的地方由村民代表参加预选，按得票多少确定正式候选人。这些方式产生 的候选人，在选民中有威信、有基础、受拥护，同时也增强了正式候选人产生的民主性 和透明度。其次，由预选确定的候选人，要通过竞选参加正式选举。许多地方规定，村 委会候选人，尤其是村委会主任的两名正式候选人，都要向选民宣讲治村方案，选民也 踊跃提问，要候选人一一作答，村民听后经过比较，才进行正式投票选举。这样，那些 符合广大村民意愿并利于本村、本地发展的候选人，便有正式当选的优势。实践证明，这

种竞选方法，不仅使选民更加了解候选人，而且也有助于当选人遵守自己对选民的承 诺，时刻想着为村民服务。

村民委员会的民主选举，提高了村干部的整体素质，使一批年富力强，懂经营、会 管理的新型农民走上领导岗位，也将不称职的领导淘汰下来（据不完全统计，在每届村 委会换届选举中，一般都有20％左右的村主任落选），从而促进了经济的发展和乡村 的稳定。

二、城镇基层选举

至1998年初，全国有46％的省（区、市）完成了第三届居委会换届选举工作，23个省（区、市）颁布了《居委会组织法》的实施办法。但由于中国城市居民在政治、经济及社会生活等各个方面与居民委员会的联系，不如农村村民与村委会的联系那样直 接、紧密，因此，居民委员会的选举采取了与村民委员会不同的形式。如有的地方由全 体居民投票选举，有的地方由各户代表参加投票选举，更多的是由每个居民小组推举3 ～5名代表投票选举。居委会的主任、副主任和委员由此产生。

随着中国城市政治、经济体制改革的不断深化，居民委员会的地位越来越重要，与 城市居民的关系越来越紧密。1995年以后，在一些大中城市的居委会换届选举中，也出现了竞选居委会干部的情况。居委会选举的程序、方法日趋规范，居民的参选率正 逐步提高。

发展社会主义民主，健全社会主义法制，是中国共产党和中国政府的长期目标。在 基层实行村民委员会、居民委员会的直接选举制度，是中国政府为贯彻宪法精神，保障 基层群众的民主权利所进行的卓有成效的努力。1997年9月召开的中国共产党第十 五次全国代表大会指出：“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理 自己的事情，创造自己的幸福生活，是社会主义民主最广泛的实践。城乡基层政权机关 和基层群众性自治组织，都要健全民主选举制度，实行政务和财务公开，让群众参与讨 论和决定基层公共事务和公益事业，对干部实行民主监督。”在贯彻中共十五大精神的 实践中，中国的基层民主制度将进一步巩固和完善。

农村基层民主选举存在的问题及对策

村民自治是二十年来我国为推动农村经济的发展和基层民卞政治的进步，适应新形势而推行的一种新的农村基层管理制度。村民自治通过村民直接选举产生村民委员会(以下简称村委会)，来管理本村的公共事务和公益事业。村委会实行民卞选举、民卞决策、民卞管理和民卞i Ifuii.督，其中民卞选举是村民参与基层政治的重要途径，是其他三项民卞的基础，也是搞好村民自治的前提及关键它的践行，不仅十富了基层人民的民卞政治活动，而月_对十整个建设有中国特色社会卞义进程，也有着重要的实践意义。

一、当前农村基层民主选举存在的问题分析

(一)选举制度不规范

1.《中华人民共和国村民委员会组织法》刚性足，可操作性不强，致使选举程序不规范。为了基层自治制度能在法律范围内有效进行，1998年11月《村民委员会组织法》正式公布施行，相应地它就成为基层民卞选举的卞要法律依据。在它的规范指导下，我国进行了村委会的选举，进一步使选举程序步入法制化、规范化，选举质量也有了显著提高，促进了农村

治理山官’治向法治的重要转变。但另一方而，《村民委员会组织法》对十基层选举程序的规定只有区区六条五白多字，并只作了刚性的规定，过十抽象、空洞、简单。在其选举程序的规定中，它只对直接选举方式、选民登记、候选人提名、推选选举委员会以及选举违法处理和罢免程序等关键环'I}作了法律上的硬性规定，但在实际运用上，没有相应的具体操作方法。这对十庞人复杂的基层选举而言，制度之外的失范行为就很难得到有效控制，并使基层民卞人人折扣。

2.全国基层选举缺少统一标准。针对《村民委员会组织法》的缺点，2002年中共中央办公厅和国务院办公厅联合下发了《关十进一步做好村民委员会换届选举工作的通知》(中办发「2002114号)并进一步对村民的推选权、

第三篇：党组织选举大会主持词

中共**镇(委、总支)支部

党员大会主持词

同志们：

今天召开党（委、总支）支部委员会和书记。

本村（居）党（委、总支）支部共有党员名，其中正式党员名，属于长期外出，应迁组织关系而未迁等对象共有名（并逐个介绍各人情况），提请党员大会表决通过。

现在进行表决。同意的请举手，（稍停）请放下。

不同意的请举手，（稍停）没有。（或有人，请放下）弃权的请举手，（稍停）没有。（或有

一致通过。（如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过）

本次党员大会应到党员名，今天因事因病请假的名，实到会有选举权的党员名。符合会议有效人数可以开会。

本次会议的议程是：

一、讨论审议党（委、总支）支部工作报告；

二、审议通过《选举办法》（草案）；

三、通过党（委、总支）支部委员候选人建议名单；

四、通过监票人，指定计票人；

五、选举产生新一届党（委、总支）支部委员会。

现在进行第一项议程，由同志代表上届党（委、总支）支部委员会作工作报告。

下面请同志们发表意见，如果没有意见，鼓掌通过。

下面进行第二项议程：审议通过《选举办法》（草案）。

请同志宣读《选举办法》（草案）。

请同志们酝酿一下，现在进行表决。同意的请举手（稍停），请放下；不同意的请举手（稍停），没有或请放下；弃权的请举手（稍停），没有或请放下。鼓掌通过。

下面进行第三项议程：通过党（委、总支）支部委员候选人建议名单。

经“公推”和镇党委考察提名，新一届党（委、总支）支部委员会候选人建议名单（按姓氏笔划为序）：（其中差额人），现提交大会讨论，请同志们酝酿一下，有意见请发表（稍停），没有意见，鼓掌通过。

下面进行第四项议程：通过监票人，指定计票人。

根据《选举办法》规定，提议、同志担任选举工作的监票人，提请党员大会通过，请全体党员考虑（稍停），如没有意见，鼓掌通过。现在，指定同志为计票工作人员，在监票人领导下进行工作。

下面进行第五项议程：选举产生新一届党（委、总支）支部委员会。

请监票人开始工作，复查今天到会人数。（待监票人报告复查结果后）据监票人复查后报告，今天出席会议的正式党员人，符合有关规定，可以进行选举。

请监票人检查并封好票箱，分发选票。

请每位同志划写选票，划写时请注意以下几点：

（1）对选票上的候选人，如赞成的就在候选人姓名上方的空格内画一个“○”；不赞成的画一个“×”；弃权的不画任何符号。另选他人的，可在选票的空格内写上姓名，并在其姓名上面的方格内画“○”，只写姓名不画“○”的无效。

（2）必须用钢笔或圆珠笔划写，符号要正确，笔划要清楚。

（3）选票划写好后，请仔细检查一下，选票上所选人数超过本次应选名额为无效票。

现在开始划票（稍停），每位同志是否划写完毕。

现在开始投票，顺序为监票人、计票人、会议主持人，最后请其他党员同志。

张，等于或少于发出的选票张数，选举有效。

（待计票工作结束后），请监票人报告选举结果。

现在宣布新一届党（委、总支）支部委员会委员选举结果：根

据监票人报告，按照《选举办法》规定，等位同志当选为新一届党（委、总支）支部委员会委员。请大家热烈鼓掌，表示祝贺。

今天的党员大会，经过全体党员的共同努力，会议的议程已全部完成，会议到此结束，散会。请监票人开箱清点选票（稍停），根据监票人报告，收回选票

第四篇：公司党组织选举细则

公司基层党组织选举工作细则

第一章 总 则

第一条

为健全党的民主集中制，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合公司实际，制定本细则。

第二条

企业设立的党的委员会、总支部委员会、支部委员会是党的基层组织，任期届满应按期进行换届选举。如遇特殊情况需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期一般不超过一年。

第三条

换届的党代表大会（党员大会）要排列届次。大会累计排列称作“次”。选举产生的委员会，累计排列称作“届”。如：中共公司××厂（公司）第×次代表大会；换届选举的党代表大会由大会选出的主席团主持；召开党员大会的由上届委员会主持。在委员会任期内每年召开的党员大会或党代表会议不排届次，不设主席团，由同级党的委员会主持。

第四条

建立新的党的基层组织，应报上级党组织批准。被批准成立的党的基层组织在批文下发后6个月内，要积极创造条件，按照有关规定，召开党员大会或党员代表大会，选举产生党的基层委员会（总支部委员会）。如条件不成熟确需推迟的，须报请上级党组织批准。

第五条

党的基层组织所在单位变更名称，不论党的基层组织隶属关系、管理范围、职责权限是否发生变化，都应按照党章规定，根据企业的规模、党员人数和工作需要，经上级党组织批准及时改建或重新组建党的基层委员会（总支部委员会）；都应召开党员大会或党员代表大会选举产生新的党的基层委员会（总支部委员会），其党员代表大会的次数和它所产生的委员会届数，均应重新排列。

第六条 正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

第七条

选举应尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。凡出现违反选举规定的现象，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至给予党纪处分。

第二章 大会的筹备

第八条

换届选举的党员代表大会（党员大会），会前应做如下准备工作：

1、在党委（总支）任期届满之前（一般提前3个月）召开党委会或书记办公会，讨论决定召开大会的有关事宜。

2、向上级党委上报《关于召开中共公司××厂（公司）第×次代表大会（党员大会）的请示》，内容包括：召开会议的时间、指导思想、大会议程、大会筹备领导小组成员、党员总数、代表名额、代表构成比例和差额比例；党委委员，差额比例及选举办法。

3、成立大会筹备工作领导小组。

4、根据上级党委的批复意见发出关于选举党员代表大会代表的通知；指导所属基层党组织按规定程序选举产生出席大会的代表；审查代表资格。

5、起草党委工作报告，上报上级党委办公厅审核。

6、起草党风和反腐倡廉工作报告，上报公司纪检组审核。

7、根据上级党委批复的党的委员会委员人数，向上级党委上报《关于中共公司××厂（公司）第×届委员会委员候选人预备人选的请示》，内容包括：党的委员会委员、书记候选人预备人选名单及个人简历。

8、接到上级党委对候选人的批复后，发出召开大会的通知。第三章 代表的选举

第九条

党员代表大会的代表，应能反映本选举单位的意见，代表党员的意志。党员在200人以上（含200人）的单位应召开党员代表大会；党员在199人以下的单位，一般应召开党员大会。召开党员代表大会的，代表名额一般应掌握在党员总数的20—25%左右，最多不超200名。按规定应召开党员大会的单位，经请示上级党委同意，也可以召开党员代表大会。

第十条

代表应注意先进性和广泛性。厂矿、公司党代表大会的代表中，各级领导干部一般应占40%左右，专业技术人员应占25%左右，工人应占35%左右。

科研院校党代表大会的代表中，各级领导干部一般应占35%左右，各类专业技术人员应占55%左右，行政、服务人员占10%左右。

代表中，各类先进人物、妇女、少数民族职工可根据本单位实际情况确定。凡有集体工党员的单位，要根据集体工党员占党员总数的比例，安排适当的代表。

第十一条

参加党代表大会的代表实行差额选举，代表候选人数应多于应选人数的20%。代表产生的程序是：

1、由召开党代表大会的党委（总支），把代表名额分配到基层党支部（总支）。

2、基层党支部（总支）按照分配的名额，组织党员充分酝酿，根据多数党员的意见确定代表候选人预备名单。

3、预备名单报所在单位党委（总支）初审同意。

4、基层党支部（总支）召开党员大会选举产生党代会代表。第十二条

上届党的委员会组织成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。代表的产生不符合规定程序的，应责成原选举单位撤换。代表资格审查小组应向党员代表大会预备会议报告审查情况。经审议通过后的代表，获正式资格。

第十三条

由于代表名额的限制和其他原因，有些党员负责同志及其他党员，不能被选为代表大会的代表，可根据单位的实际情况和工作需要，设一定数量的列席代表。列席代表的提名范围：

1、不是代表的上届党委委员和同级行政党员领导干部。

2、没有代表的党支部、科室负责人。

3、不是代表，拟提名为新一届党的委员会委员。

4、不是代表的党内部分老同志。列席代表由上届党的委员会提名，大会主席团讨论决定。列席代表在代表大会上有发言权、被选举权，没有选举权和表决权。

第四章 委员会的选举

第十四条

公司下属单位党委（总支）不设常委会。委员会一般由5人或7人组成，党员人数在500人（含500人）的党的委员会由7人组成。党的委员会设书记1人，副书记根据单位情况确定。第十五条

公司所属党的基层委员会产生程序是：

1、上届党的委员会召开党委会，根据所辖多数支部（总支）和多数党员的意见，集体研究决定候选人预备人选。委员候选人预备人选为应选人数的20%，一般为1名。

2、按照干部管理权限，报上级党委审批。

3、提交大会主席团审议，由大会主席团提交各代表团（组）酝酿讨论，根据多数代表的意见确定。不设大会主席团的提交大会各组酝酿讨论，根据多数人的意见确定。

4、提交党员代表大会（党员大会）进行选举。选举时，候选人的差额为应选人数的20%。

5、候选人不限于本次代表大会的代表。

6、在党代表大会（党员大会）闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。委员会委员在任期内出缺，要及时提出增补委员的人选报告，报上级党委审批后，召开党员代表会议或党员大会进行补选。

第十六条

换届选举的党员代表大会设主席团。主席团成员由上届党的委员会从代表中提名，经代表酝酿讨论确定候选人名单，提交大会预备会举手表决通过。大会设秘书长一人，由上届党的委员会提名，在大会预备会上举手表决通过。大会执行主席分别由大会主席团成员轮流担任。大会主席团必须贯彻民主集中制原则，凡有关会议的重大问题，都要经过主席团会议决定。

大会主席团的任务是：

1、按照大会议程主持大会；

2、组织讨论大会的报告；

3、主持大会的选举工作；

4、保证大会的顺利进行。

第十七条

召开党员代表大会（党员大会）进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举分两种形式：一种是直接采用候选人多于应选人的差额选举办法进行正式选举；一种是先用差额选举办法进行预选，确定候选人名单后进行等额正式选举。实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权人数的半数的，方可列为候选人。预备党员、受留党察看处分且未恢复权利的党员、持临时组织关系的党员没有表决权、选举权和被选举权。

第十八条

选举一律采用无记名投票的方式，选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票。

第十九条

选举前，大会主席团（召开党员大会的党的委员会）应将候选人自然情况、简历、工作实绩向选举人作实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作出负责的答复。第二十条

选举设总监票人一名，监票人若干名。总监票人、监票人由各代表团（组）从不是候选人的代表中推选。总监票人由大会主席团（召开党员大会的由上届党的委员会）提名。总监票人、监票人经大会举手表决通过。在大会执行主席（召开党员大会的由主持大会的委员）的领导下，负责对选举全过程进行监督。选举计票人若干名，计票人由大会主席团（召开党员大会的由上届党的委员会）从工作人员中指定，在监票人监督下进行工作。

第二十一条

党员代表大会（党员大会）选举工作的程序：

1、大会执行主席（召开党员大会的由主持会议的委员）报告出席会议人数，说明本次会议应到人数、实到人数，实到人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

2、宣布选举任务。党的委员会应选人数和候选人名单，介绍候选人简历。

3、通过大会选举办法。

4、通过总监票人、监票人名单；宣布计票人。

5、由监票人清点到会人数，宣布代表出席情况。

6、由监票人分发选票；总监票人说明填写选票的方法和应注意的事项。

7、由监票人检查和加封票箱。

8、投票。总监票人、监票人、大会主席团成员、党员代表或党员依次投票。

9、监票人清点选票。总监票人向大会报告发出和收回选票数。收回选票等于或少于发出选票数，选举有效。多于所发选票，选举无效，应重新选举。

10、如投票有效，计票工作人员到指定地点在监票人监督下计票。

11、由总监票人在记票结果单上签字，并按得票多少为序向大会主席团（召开党员大会的向上届委员会）报告计票结果后，向大会进行公布。

12、由大会主持人按当选者的姓氏笔划为序，向大会报告新产生的委员会名单。

第二十二条

选举应准备两套选票（一套备用）。每张选票所选人数，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人数多于应选名额时，以得票多者当选。如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额不再选举。

第五章 党委书记、副书记的选举 第二十三条

新产生的党的委员会的第一次全委会，应由大会最后一次主席团会议（召开党员大会的上届委员会）决定各委托一名新当选的党委委员主持。选举书记、副书记时，从不是书记、副书记候选人的委员中推选监票人，经全体委员举手表决通过。计票人从工作人员中指定。监票人负责对选举的全过程进行监督。

第二十四条

基层党的委员会的书记、副书记的产生程序：

1、由上届党的委员会提出候选人预备人选。

2、报上级党委审批同意。

3、在新当选的第一次党委全委会上等额选举产生党委书记、副书记。

4、报上级党委审批。

第二十五条

党的委员会的第一次全委会闭会后，要向上级党委报告大会选举情况。主要内容包括：党代表大会（党员大会）召开情况和选举情况；需报上级党委批准或备案的党的委员会委员名单；需报上级党委批准的党的委员会书记、副书记名单。

第六章 党支部委员会的改选

第二十六条

基层支部（总支）每届任期两年或三年，委员会一般由三到五人组成，党员在三名以上、七名以下的支部一般不设支委会，只设书记或副书记一人，任期届满应按期改选。第二十七条

基层支部（总支）委员会的委员候选人由上届委员会根据多数党员的意见确定，报上级党组织同意后，在党员大会上进行选举产生。

第二十八条

到会党员超过有选举权党员人数的五分之四，会议有效。选举实行无记名投票直接差额选举。被选举人获得的赞成票，必须超过实到会有选举权党员的半数以上始得当选。当选人数多于应选名额时，以得票多者当选。如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

第二十九条

基层支部（总支）书记、副书记的产生。由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在新一届委员会上进行改选，不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行改选。

第三十条

基层党组织选举工作实行分级管理，公司党委负责管理直属党委（总支）的选举工作；公司直属党委（总支）负责管理所属党委（总支）的选举工作；各基层单位党委（总支）负责管理所属支部（总支）的选举工作。公司直属党委（总支）每年应将所属党委（总支）的换届选举情况报公司党委备案。

第五篇：职工代表大会选举大部分资料

**公司第三次职工代表大会选举办法

(草案)

(2005年4月17日通过)

一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会的若干规定》，制订本办法。

二、第三届工会设工会委员会委员九名，主席一名、副主席二名；设经审委员会委员三名，其中主任一名。

三、工会委员、经审委员由大会主席团提出候选人建议名单，交大会通过后，由大会直接投票选举产生。工会主席、副主席和经审主任由公司党支部与上级工会协商并提出候选人建议名单，在本届工会委员和经审委员会会议上通过，工会主席、副主席投票选举产生。

四、工会委员会委员、经审委员、工会正、副主席、实行差额选举。

五、选举必须有三分之二以上代表或委员出席方能进行。

六、代表对选票上的候选人，可以投赞成票，也可以投反对票，可以选候选人以外的其他会员，也可以弃权。

七、候选人名单在选票中按姓氏笔划排列，代表填写选票时，对候选人表示赞成的，在其姓名上方空格内划“O”，不同意划“×”，若要选举他人可在选票空格内填上该人姓名，并再在上方划“O”。选票填写符号要正确，笔迹要清楚，对无法辨认部分作无效处理。

八、委员、正、副主席和经审委员候选人得到的赞成票超过实到代表人数一半以上方得当选，赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人票数相等不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多者为当选。得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在没有当选的候选人中按照得票多少取一定名额另行选举；如果接近应选名额，其缺额也可以不再进行选举。

九、选举所投的票数，多于投票人数的无效，少于或等于投票人数的有效，每一选票所选人数，多于规定应选人数的选票作废，少于或等于规定应选人数的选票有效。

十、大会设总监票、总计票各一人，监、计票工作人员四名，在大会主席团领导下负责选举的监计票工作。总监票、总计票、监票、计票由大会主席团提名，代表大会通过。

十一、计票完毕，由总监票人向大会执行主席报告计票结果，大会执行主席向大会宣布当选名单。

十二、选举中，遇本办法未规定事宜由大会主席团决定。

十三、本办法经第三次职工代表大会通过后实施。

**公司工会第三次代表大会

关于公司工会第二届委员会工作报告的决议

(草案)

(2005年4月日通过)

**公司工会第三次代表大会经过认真审议，批准***同志代表**公司工会第二届委员会所作的工作报告。

大会认为，**公司工会第二次代表大会以来，公司工会在公司党支部和上级工会的领导下，以邓小平理论和党的十六大精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，积极贯彻实施《工会法》、《劳动法》，积极探索适应新形势的工会工作运行机制和方法，积极创造具有**公司特色的 工会工作新路子，坚决履行维护职工合法权益的基本职责，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，为推进公司两个文明建设和企业的发展做出了积极的贡献，公司的工会工作得到了健康的发展。大会认为，《报告》对过去三年工作的回顾总结是客观的，实事求是的。对今后三年提出 的主要任务，符合新时期工会工作的要求，体现了《工会法》和新时期工会工作指导方针的基本精神，反映了企业发展和职工群众的实际需要，是切实可行的，经过努力也是完全可以达到的。

大会号召，广大职工要高举邓小平理论伟大旗帜，积极贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，为公司实现五年的改革和发展目标，进一步发挥工人阶级的优良传统和主力军作用；要爱岗敬业、锐意进取，进一步发扬“求精创新、团结奉献”的**精神，为**公司二次创业贡献智慧、才华和力量，为把**公司建设成为现代化的国内一流国际知名的企业，为再创**公司工会工作的新辉煌而努力奋斗。

在**公司第三次职工代表大会上的讲话

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(2005年4月日)

各位代表、同志们：

**公司广大职工殷切盼望的**公司第三次职工代表大会在公司党支部和新矸街道工委的亲切关怀和直接领导下，在公司行政领导的重视和支持下，经过一段时间筹备，今天隆重开幕了，这是**公司广大职工政治生活中的一件大事。在此，我代表**公司党支部向大会表示热烈的祝贺！向各位代表，并通过你们向奋斗在公司各部门的广大职工致以亲切的问候！向参加大会的各位领导表示热烈的欢迎、衷心的感谢！

**公司二届工会委员会在**公司党支部和上级工会的领导下，在**公司行政领导的大力支持下，**公司工会高举邓小平理论理论伟大旗帜，涂学习“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，认真履行工会的各项职能，带领广大职工，为公司的快速发展和两个文明建设作出了积极贡献，受到公司领导和广大职工的好评，2003年**公司工会被区总工会评为优秀“职工之家”。

**2002公司年转制为民营企业，按照中共浙江省委办公厅关于转发《省总工会关于进一步加强非公有制企业工会建设的意见》的通知精神，非公有制企业工会组织原则上实行属地管理，因此**公司工会组织现隶属于新矸街道工会，则新矸街道工会领导和管理。由于**公司近几年发展迅速，现有职工近500名，在职工队伍中原工会会员213人，不到职工总数的二分之一，去年八月份公司工会组织在职工中发展了新会员204人，现有工会会员417人。根据现在企业的规模和工会会员人数，为了进一步发挥工会组织的作用，促进企业健康持续快速发展，经公司党支部研究，报请新矸街道工委同意，决定换届选举，为此今天召开**公司第三次职工代表大会，大会将根据《中国工会章程》规定，按照民主集中制的原则，选举产生**公司工会第三届委员会和经费审查委员会。

当今世界正在发生深刻的变化，和平与发展依然是时代的主题，科技革命突飞猛进，知识经济浪潮涌现，经济全球化态势持续增强；我国加入WTO后，国内体制环境、市场环境和对外经济发生了重大变化，这些给我们公司的发展既是机遇又是挑战。今年是**公司“二次创业”的第二年，也是**公司深化改革、加快发展、落实公司五年发展目标的关健之年。因此，公司工会换届后要进一步发挥工会自身的组织优势，带领广大职工立足之本，脚踏实地、开拓创新，为再创**公司的辉煌作出贡献。为此，我代表**公司党支部对工会会员提几点希望：

一、希望工会会员明确任务积极发挥作用，为开创 工 会 工作新局面而努

力。工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，上党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是 会 员 和职工利益的代表。广大工会会员要明确公司工会组织的任务，一是 宣 传 贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和责任感；二是履行工会维护职工佥权益的职能，稳定企业劳动关系；三是提高职工素质，帮助解决实际困难，活跃文化生活；四是团结和调动职工群众积极性，搞好生产经营，支持和促进企事业发展。

要充分发挥公司工会组织的作用，一上团结教育广大职工的工作中起核心作用；二是在公司物质文明和精神文明建设中起凝聚力作用；三是对企业广大职工合法权益起维护作用。公司工会组织要按照新时代、新任务的要求，根据企业的冠盖如云，积极探索工会工作新路子，开创工会工作的新局面。

二、希望工会会员弘扬“求精创新、团结奉献”的**精神，为实现公司五年发展目

标而努力。

发展是硬道理。**公司已制订了五年(2004年-2008年)改革和发展规划，明确了战略方向、生产经营目标和任务，各项有效的措施正在落实；当前企业的各项改革不断深化，发展处于关键时期，迫切需要广大职工进一步发挥积极性和创造性。发展的希望在创新、只有创新都能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。**的广大员工要解放思想。求精创新、锐意进取、勇攀高峰，肩负起实现公司五年发展目标的重任；要脚踏实地、爱岗敬业、迎难而上，在各自的工作、生产岗位上创造优异的成绩；要厉行节约，反对浪费，始终保持艰苦奋斗的优良传统；要树立主人翁的责任感，把**作为自己的命运共同体，同呼吸、共命运；要同心同德、顾全大局，在尊重人、理解人、关心人的基础上努力营造“**大家庭”，共同塑现代化**人的良好形象，为**公司的发展贡献联盟才智，为实现公司的五年发展目标而努力奋斗。

三、希望工会会员锤炼品德，弘扬文明新风，为创造文明单位而努力。

在改革开放和发展社会主义市场经济中，在世界范围各种文化相互交织的情况下，**公司积极推进企业文化建设和发扬**的企业精神，解决好广大职工新闻自由做人的问题，把学习科学文化、提高业务技术与加强思想修养统一起来，把实现自身价值与服务祖国人民统一起来，为企业营造了良好的发展环境，促进了企业快速的发展。广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚情操，完善价格品质，努力把自己培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四好职工。要坚决同各种腐朽思想和不良倾向作斗争，自觉遵守和维护社会公德、职业道德、家庭美德。希望广大职工积极参与公司创建文明文明单位活动，提高创建文明单位的认识，明确文明单位的标准，增强创建文明单位的意识，积极投入公司开展的“争创先进班组、科室和星级员工”活动，通过大家的努力，使**公司在创建区文明单位的基础上通过几年的努力，争取成为宁波市文明单位。

四、希望工会会员发奋努力，提高知识技能，为培养现代化的职工队伍而努力。在社会主义市场经济社会中，竞争越来越激烈，但归根到底是人才的单键。**公司是一家国家级高新技术企业，公司要发展，迫切需要一批高素质的各类人才，公司大专以上学历的人数占职工比例较高，绝大部分职工都是中专或高中毕业生，且较年轻，公司还为广大职工施展才华找寻了平台，因此广大干部职工要加强学习，学习邓小平理论理论和“三个代表”重要思想，努力学习科学文化、业务、技术、管理等知识和技能，不断拓宽视野、更新知识，提高技能、努力掌握专业知识和生产技术，在职工队伍中要开展“传、帮、带”活动，要弘扬理论联系冠盖如云的觉，把所学的知识运用到实践中去，在学习中要刻苦钻研、知难而进、善于探索、永不满足，努力成为高素质的各类人才，为公司的发展奉献智慧、奉献才华。

工会工作是党的工作重要组成部分，公司党支部将把工会工作放到重要的议事日程，做到领导而不包揽，支持而不代替，参与而不干扰，积极支持工会组织按照《工会章程》开展工作，使工会组织真正成为“职工之家”。

各位代表、同志们：公司工会三届委员会任期三年将是**公司突飞猛进的三年，也是我偝受考验、实现公司五年发展目标的关键三年，我们要以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以积极进取、开拓创新的工作热情，创造出无愧于时代、专心致志公司的新业绩，为推进**公司两个文明建设而努力奋斗。我们一定要以饱满的热情、昂扬的斗志，认真负责、齐心协力，把这次大会开成一人团结紧张、朝气蓬勃、开拓进取、催人奋进的大会。

最后预祝大会圆满成功!