关于2011年纪检监察党风廉政建设和反腐败工作完成情况的报告

第一篇：关于2011年纪检监察党风廉政建设和反腐败工作完成情况的报告

关于党风廉政建设情况汇报

2011年，在县纪委和局党委的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，围绕城管中心任务，结合纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、坚持教育、制度、监督并重，认真抓好反腐倡廉各项任务的落实，促进了各项工作的深入开展。现将我个人党风廉政建设和反腐败工作汇报如 下：

一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实

为全面贯彻执行党风廉政建设责任制规定，促进我局各项目标任务的完成，在今年全县党风廉政建设暨纪检监察会议后，局党组立即研究，采取措施，认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的实施。由于班子高度重视，各科室、各部门扎实工作，全面完成了今年纪检监察、党风廉政建设和反腐败各项工作任务并取得较好成绩。

1、领导重视，责任落实。坚持局党组统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与城管业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保分工明确、责任落实。

2、按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在工程建设招投标、项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未

发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部不廉的行为。

3、自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。

4、坚持财务集中支付和审批制度。在重大经费支出时，班子集中研究、集体决定；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

二、严格遵守政治纪律和廉洁自律的各项规定

按照上级关于加强政治纪律和领导干部廉洁自律工作的要求，局班子清醒地认识到一流的党风、政风才能有一流的投资环境，充分发挥各科室部门和人员的作用，坚持以十六大精神、“三个代表”重要思想为指导，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把加强党的纪律作为纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作的重要内容切实抓实抓好，以增强遵纪守法和遵守各项廉洁自律规定的自觉性。具体为：

1、加强宣传学习，认真开展党性、党风和党纪教育。通过对十六届六中全会精神等重要政策、文件的学习，党员领导干部政治观念、纪律观念进一步增强，切实做到了依法行政，在思想上、政治上、行动上同党的各级组织保持高度一致。全局以收看警示录象、召开座谈会等多种形式开展党性、党风、党纪和反腐倡廉工作，使广大党员干部的世界观、人生观、价值观、是非观进一步加强。深入基层走访，帮扶困难户，体察民情，了解民意，集中民智，解决群众关心的热点、难点问题，开展有密切联系群众的作风教育，帮助广大干部正确对待权力，正确对待金钱、荣誉。

2、建立健全重要决策、党风廉政建设、行政执法等方面的责任追究制度，对有关责任人要依法追究其党纪、政纪和法律责任，以保证工作落到实处。

3、严格遵守廉洁自律的各项规定。局党组一班人认真贯彻执行各项廉政规定，遵守个人收入申报、重大事项报告等制度，按规定及时如实填报领导干部廉洁自律情况定期登记表和执行党风廉政建设责任制自查报告表，认真落实中央省市县关于廉洁自律的各项规定。

4、加强对下属领导干部的教育和管理。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。今年年初，对班子成员和中层干部签定党风廉政建设目标责任书，把纪检监察、党风廉政建设工作由“软任务”变成“硬指标”，各位班子成员和各科室、各单位分工明确、责任落实。同时对配偶、子女及身边工作人员加强思想教育，严格要求，严格管理，防止利用领导干部的权力谋取私利的违法违纪问题发生。

5、建立以制度规范行为的长效管理机制。在征求意见基础上，紧紧围绕如何规范执法程序、如何提高办案质量和效率、如何强化执法责任和错案追究、如何树立执法形象等问题，组织力量修改、制定和完善了各项工作规则和责任追究办法。

三、认真履行职责，切实做好各项党风廉政建设和反腐败工作

1、认真学习廉政法规和廉政教育的相关资料。为了帮助大家学习好廉洁自律工作的各项规定，我们购买并发放相关书籍三十余册，供大家学习。

2、加强预防教育。认真开展廉政教育工作，利用各种会议对全体党员干部开展正反两方面典型案例、政策法规等方面的教育，做到

警钟长鸣。

3、严格执行公务用车和通讯工具的管理。今年先后进一步完善了机关车辆管理制度，通讯工具管理上严格按规定执行，继续实行了通话费包干使用、超支自付的规定。

4、认真做好信访举报工作。对群众来信来访及时答复，办结率达100%，做到件件有落实，事事有交代。

5、有针对性地采取措施，集中开展了检查、整顿活动，收到了较好的效果。严格执行收支两条线的规定，严格执行财政集中统一支付的规定。对国有资产进行清理，对财务收支进行跟踪调查。对下属财务独立部门进行财务检查，未发现违纪现象。厉行节约，严格管理，作好票据的领用、核销工作。

2011年7月25日

第二篇：关于2011年纪检监察党风廉政建设和反腐败工作完成情况的报告

关于党风廉政建设情况汇报

2011年，在县纪委和局党委的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，围绕城管中心任务，结合纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、坚持教育、制度、监督并重，认真抓好反腐倡廉各项任务的落实，促进了各项工作的深入开展。现将我个人党风廉政建设和反腐败工作汇报如 下：

一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实

为全面贯彻执行党风廉政建设责任制规定，促进我局各项目标任务的完成，在今年全县党风廉政建设暨纪检监察会议后，局党组立即研究，采取措施，认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的实施。由于班子高度重视，各科室、各部门扎实工作，全面完成了今年纪检监察、党风廉政建设和反腐败各项工作任务并取得较好成绩。

1、领导重视，责任落实。坚持局党组统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与城管业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保分工明确、责任落实。

2、按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在工程建设招投标、项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未、建立健全重要决策、党风廉政建设、行政执法等方面的责任追究制度，对有关责任人要依法追究其党纪、政纪和法律责任，以保证工作落到实处。

3、严格遵守廉洁自律的各项规定。局党组一班人认真贯彻执行各项廉政规定，遵守个人收入申报、重大事项报告等制度，按规定及时如实填报领导干部廉洁自律情况定期登记表和执行党风廉政建设责任制自查报告表，认真落实中央省市县关于廉洁自律的各项规定。

4、加强对下属领导干部的教育和管理。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。今年年初，对班子成员和中层干部签定党风廉政建设目标责任书，把纪检监察、党风廉政建设工作由“软任务”变成“硬指标”，各位班子成员和各科室、各单位分工明确、责任落实。同时对配偶、子女及身边工作人员加强思想教育，严格要求，严格管理，防止利用领导干部的权力谋取私利的违法违纪问题发生。

5、建立以制度规范行为的长效管理机制。在征求意见基础上，紧紧围绕如何规范执法程序、如何提高办案质量和效率、如何强化执法责任和错案追究、如何树立执法形象等问题，组织力量修改、制定和完善了各项工作规则和责任追究办法。

三、认真履行职责，切实做好各项党风廉政建设和反腐败工作

1、认真学习廉政法规和廉政教育的相关资料。为了帮助大家学习好廉洁自律工作的各项规定，我们购买并发放相关书籍三十余册，供大家学习。

2、加强预防教育。认真开展廉政教育工作，利用各种会议对全体党员干部开展正反两方面典型案例、政策法规等方面的教育，做到

-警钟长鸣。

3、严格执行公务用车和通讯工具的管理。今年先后进一步完善了机关车辆管理制度，通讯工具管理上严格按规定执行，继续实行了通话费包干使用、超支自付的规定。

4、认真做好信访举报工作。对群众来信来访及时答复，办结率达100%，做到件件有落实，事事有交代。

5、有针对性地采取措施，集中开展了检查、整顿活动，收到了较好的效果。严格执行收支两条线的规定，严格执行财政集中统一支付的规定。对国有资产进行清理，对财务收支进行跟踪调查。对下属财务独立部门进行财务检查，未发现违纪现象。厉行节约，严格管理，作好票据的领用、核销工作。

2011年7月25日

第三篇：2011年街道党风廉政建设和反腐败纪检监察工作总结

通党[2011]103号

通道街街道党工委

2011年党风廉政建设和反腐败纪检监察

工 作 总 结

2011年，我街道党风廉政建设和反腐败纪检监察工作是以“科学发展观”为指导，以在基层党组织和党员中开展“创先争优活动”为契机，贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中央纪委十七届六次全会、自治区纪委八届六次全会、市委十届六次全会、回民区党建工作会议精神，紧紧围绕街道党工委、办事处工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，落实党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉教育，强化内外监督制约，加强机关队伍作风建设，确保政令畅通，把我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。现将全年工作做如下总结：

一、加强领导，健全制度，明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制。

1、通道街党工委按照“一把手负总责”的要求，建立健全了党风廉政责任制，拟定《领导班子党风廉政建设责任书》，明确了责任主体，责任范围，形成了齐抓共管工作局面。同时组织专人定期检查各责任部门和责任人党风廉政建设工作的开展情况，并落实责任追究制度，谁出问题，追究谁。

2、党工委领导班子坚持将落实党风廉政责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各部门，各社区把廉政建设纳入重要工作日程，同经济发展、社会稳定的各项工作紧密结合，把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作同部署，同落实，同推进。

二、积极开展反腐倡廉教育，筑牢廉洁自律的思想道德防线

1、纪工委利用每周四组织学习，专题传达中纪委十七届六次全会和市纪委、区纪委工作会议精神，深刻领会精神实质，提高工作人员特别是领导干部对党风廉政建设和自身反腐败工作必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。

2、加大反腐倡廉工作宣传报道力度，扎实做好纪检监察信息编写报送工作。认真总结惩防腐败体系建设的做法和经验，学习宣传勤勉廉洁优秀党员干部先进典型，加强正面典型示范教育，在社区文化活动文艺演出中增加廉政建设的内容，从寓教于乐中、潜移默化的将荣辱观宣传到每个党员干部群众的生活中。

3、进一步加大警示宣传教育的力度。从4月8日下午开始，连续四天办事处组织全体党员干部观看了四集反腐倡廉政论片《腐蚀与反腐蚀——一场没有硝烟的战争》。政论片回顾了中国共产党执政以来领导党风廉政建设和反腐败斗争的理论和实践，并重点分析了被腐蚀者的思想根源以及腐蚀惯用的钱、权、色交易等形式，提醒广大领导干部处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，深入

阐述被腐蚀的严重后果和影响。

三、全面推行政务公开，加强机关工作作风建设

1、办事处全面推行政务公开，贯彻落实《全面推行依法行政实施纲要》，将窗口部门工作流程、办结时限等予以公开并及时发布各类公告和办事指南，为群众办事提供便利，使工作置于社会各界的监督之下。

2、班子成员定期到各自包扶的社区指导开展各项工作。积极调动党员干部主动联系群众的热情，通过了解社情民意，把群众的难事当作自己的心事，把服务意识、服务质量、服务效率不断提高，机关工作作风有了显著变化。

四、认真开展民主评议行风政风工作

党工委高度重视民主评议行风政风工作，并把此项工作列为街道党风廉政建设的重要内容，专人负责，周密安排。认真落实办事处年初制定的《2011年民主评议行风政风工作实施方案》的各项要求，11月下旬办事处组织机关干部社区群众30多人对区直机关和驻区单位在依法行政、履行职责、行风政风建设、服务群众方面进行了进行了满意度测评。做到了组织有序、评议真实、有针对性，得到了区纪委的好评。

五、通道街纪工委明年纪检监察工作的目标和任务

1、贯彻落实市委办公厅呼党办发[2011]12号关于《呼和浩特市加强乡镇（街道）纪检监察工作的实施意见》的通知精神，进一步加强街道纪检监察工作，推动基层党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

2、充分认识加强街道纪检监察工作的重要性，加强街道纪检监察工作是加强基层党的建设的重要组成部分，是加强基层政权建设促进经济和强化街道社区党风廉政建设的必然要求。

3、进一步健全街道纪律检查委员会(纪工委)组织机构，使纪工委有牌匾，有公章，设立单独的办公室，有专用举报电话、举报箱等必要装备设施，同时在各社区聘请一名党风廉政监督员，确保纪检监察工作全面有序的开展。

4、规范街道纪检监察各项工作，健全委员会相关制度，完善领导班子集体决策和议事制度；建立街道纪工委定期向党工委和上级纪委报告制度。建立规范内部档案、印章、文印和保密工作管理制度。结合实际规范工作程序，使各项工作有章可循，全面提高街道纪工委履行职能的能力。

通道街街道党工委

2011年12月5日

第四篇：党风廉政建设和反腐败工作调研报告

服务区党风廉政建设和反腐败工作调研报告

党的十七大以来，**服务区的党风廉政建设工作，在高速公路管理局、服务中心、保定分中心的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，以创新的精神进一步加强党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置上，以抓制度建立制约机制，抓行风让群众满意，抓改革堵住腐败源头为重点，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实，不断开创新局面，促进了服务区事业的进步与发展。

一、措施和办法

（一）加强领导，明确责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制

一是认真研究，及时安排部署党风廉政建设责任制工作，成立党风廉政建设领导小组及办公室，与各部门负责人签订责任书，认真分解细化，明确职责，分解到人，层层抓落实。二是进一步完善责任书内容。每年都根据上责任制工作的情况，结合实际，进一步修改、完善我区党风廉政建设责任书的内容和量化考核标准。三是加强对责任制工作落实情况的督促检查和自查工作。为确保责任制工作落到实处，每年上半年进行责任制工作自检自查，年底要求各部门对责任制工作的落实情况进行认真自检自查，写出工作报告，保证责任制工作的落实。

（二）完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线

坚持和完善党风廉政制度。开展党风廉政教育活动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养和拒腐防变能力，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要保障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实党的十七大精神及“三个代表”重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。我区自开展党风廉政教育活动以来，十分重视此项工作，做到了机构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实，确保活动顺利开展。

（三）认真执行各项制度，加大抓源治本工作力度

一是结合本单位实际建立健全了各项规章制度，规范行政许可行为，提高服务效率。二是坚持“三公开”制度，自觉接受群众的监督。

（四）抓行风建设，提高群众满意率，加大依法行政的力度

各部门行业风气的好坏，直接影响服务区在司乘人员中的威信。**服务区党支部坚持纠建并举的方针，积极主动抓好行风建设和纠风工作，重点解决群众反映强烈的党风、政风方面存在的热点问题，提高优质服务水平。

二、基本经验

（一）建立党风廉政建设责任目标管理制度，形成全区上下齐抓共管的局面

全面落实党风廉政建设责任制，层层签订目标责任书，把党风廉政建设和工作进行分解、细化，逐项提出责任目标和量化要求，使全区上下形成了“一把手”总负责，层层抓党风廉政建设的责任网络。

（二）进一步加强自身建设，推动党风廉政建设取得成效

党风廉政建设和反腐败斗争工作的艰巨性、复杂性，给当前工作提出了更高的要求，我区充分认识到廉政建设和反腐倡廉工作的重要性、长期性，进一步加强自身建设，充实队伍力量，克服骄傲自满情绪、警示疲劳情绪和麻痹松动情绪，始终保持清醒头脑。强化内部管理，健全监督制约机制，自觉接受各方面的监督。

（三）抓《准则》学习，增强廉政意识

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施，是党中央在新的历史时期，坚持党要管党、从严治党，深入开展党风廉政建设的又一重大举措，是扎实推进反腐倡廉制度建设的又一重要成果，对于保证领导干部廉洁从政具有十分重要的意义。我区将学习准则作为当今时期党风廉政建设教育的重头戏。通过开展宣传教育和《廉政准则》的学习，在服务区产生了广泛的影响，全体干部职工精神面貌焕发一新。全区呈现出四少四多的可喜变化，即：搬弄是非的少了，干实事的人多了；谋私利的少了，扑在工作上的人多了；工作找客观的少了，为司乘人员着想办好事的多了；领导坐办公室少了，深入一线的多了。进一步增强党员领导干部廉洁从政的责任感和紧迫感，从严加强干部教育、管理，努力锻造一支作风过硬、素质优良的干部队伍，为各项工作的开展提供基础和保障。

（四）适应形势，突出重点，严格规范，注重针对性对于不遵守组织纪律，违反单位各项规章制度的按规定给予处罚。

领导干部违反党风廉政建设责任制相关规定，有以下情形之一的，必须实事求是地查清事实、分清责任，提出处理意见，及时上报；对一般干部违纪事件，要实事求是地查清事实、分清责任，提出处理意见，上报有关单位。一是对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。二是授意、指使、强令下属人员违反国家财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的。三是授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。四是对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管、包庇、纵容的。

三、存在问题及对策措施

近年来，**服务区的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题：一是还需进一步加大党风廉政宣传教育工作力度；二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多；三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不能适应新形势下党风廉政建设和斗争的需要；四是执行党风廉政建设和工作的制度不够完善。针对存在的问题，按照局、中心、分中心关于加强党风廉政建设的要求，结合我区实际，今后要重点抓好以下工作。

（一）创新党风廉政教育机制

一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制，自觉把党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。二是建立党风廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为“硬指标”。

（二）把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为党风廉政建设的重点

要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，当前，最重要的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，着力抓好群众反映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众利益的不正之风。一是解决吃拿卡要问题。吃拿卡要是当前存在的一个突出问题，有些干部，以权谋私、与民争利，乱收费、乱集资、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，群众对此深恶痛绝，对这些问题一定要严肃处理。这种行为，与“三个代表”的要求，与求真务实的精神格格不入，必须坚决纠正。二是坚决纠正严重违反财经纪律，挤占、挪用专项资金的问题，一经发现对当事人严肃处理。

（三）深化党风廉政建设责任制、狠抓落实

我区将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和社会风气的明显好转，在全区上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴风气，进一步巩固政治安定、社会稳定的良好局面。通过不断提升党风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新，为我区全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。

第五篇：“党风廉政建设和反腐败工作”调研报告

“党风廉政建设和反腐败工作”调研报告

根据厅党组《关于开展“千名国土干部破两难下基层大调研”活动实施方案》（桂国土资党发[2012]13号要求，我局开展了全市国土资源系统的“千名国土干部破两难下基层大调研”活动。我主要就党风廉政建设和反腐败工作这两方面进行了调研，了解当前国土资源管理以及党风廉政建设和反腐败工作中面临的困难和问题，听取当地对深化国土资源管理以及党风廉政建设和反腐败的意见建议，并听取了当地就问题和困难提出的解决措施和方案。现将调研情况及建议总结如下：

一、作风建设取得了明显成效，也积累了宝贵经验，我们要认真总结，倍加珍惜，在今后的工作中坚持不懈地抓下去，使之常态化、制度化，切实改进作风，提升干部队伍素质。坚持把应对危机作为转变管理职能的良机，坚持以业务工作的薄弱环节为抓手，巩固作风建设活动成果，构建作风建设长效机制，增强执行能力。要严密防范当前国土资源系统工作人员在补充耕地、土地整治、土地出让、矿权出让等环节出现的腐败案件频发现象，并针对国土资源管理风险多发、易发的部位和权力运行的漏洞和缺陷，严格建章立制，充分发挥制度预防的积极效用和制度惩治的威慑效应，强化制度防腐。

二、要切实把党风廉政建设责任制落到实处。责任分解要明确具体，认真落实一岗双责制度，细化分解任务，明确责任单位和责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。检查考核要科学有效，不断完善做法，健全机制，强化检查考核结果运用。责任追究要严肃认真，凡是领导班子、领导干部在党风廉政建设方面有失职渎职行为的，一定要严肃追究，确保责任制落到实处、收

到实效。要不断健全完善惩治和预防腐败体系。紧紧围绕腐败现象易发高发的重点领域和关键环节，从教育、监督、预防和惩治四个方面完善制度体系，强化制度的执行力，确保制度的权威性。积极拓展延伸反腐倡廉预警机制建设，坚持从重点领域、重点部门、重点环节入手，构建前期预防、中期监控、后期管理三道防线，努力从源头上防止腐败发生。

三、要着力促进领导干部廉洁从政。认真贯彻执行《廉政准则》和中央关于从严管理干部的意见，坚持自律和他律相结合，教育和监督两手抓，既要砥砺品格、锤炼党性，又要加强监督、严明纪律。围绕筑牢思想道德防线，狠抓理想信念教育和廉洁从政教育，督促广大党员领导干部把住关口，严守底线。严格执行党内监督条例，加强和改进巡视工作，进一步加强对党员干部特别是主要领导干部的监督，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督，促进各级领导干部增强主动接受监督的意识，自觉把自己置于党和人民的监督之下。积极回应人民群众的现实关切，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护人民群众的合法权益。

四、运用现代科技手段，坚定不移地推进政务公开。持续加强国土资源综合监管平台建设，进一步健全完善全国国土资源利用“一张图”和土地“批、供、用、补、查”综合电子信息监管平台，实现建设用地全程动态网上监管，并大力完善矿业权统一配号系统，逐步将矿产资源勘查开采纳入遥感监测范围，充分利用“一张图”管地、管矿，健全完善“天上看、地上查、网上管”的国土资源综合监管体系。要坚定不移地推动国土资源系统政务信息公开，加大电子政务建设力度，针对社会广泛关注的土地、矿业权市场中的热点问题，迅速集成有关信息，公开发布并接受社会监督，严格责任追究，坚定不移地落实廉

政规定。