第一篇:非公有制企业党组织组建工作的实践与思考
非公有制企业党组织组建工作的实践与思考
非公有制经济组织作为区经济建设的重要组成部分,不仅在解决劳动就业以及社会各项事业中的作用日益显现,随着区非公有制经济迅速发展,非公经济组织体量和规模的不断壮大,企业中所吸纳的党员人数也呈现逐步增多的趋势。面对新形势、新特点,突出做好非公有制企业组建党组织工作,实现党的组织、党的工作在这一领域的有效覆盖,对于促进非公有制企业健康和谐发展,具有重大意义。
1、坚持加强领导,把工作责任落实到位。坚持把加强领导、落实责任作为抓好组建工作的基础。严格实行非公企业党组织组建工作领导责任制,把非公企业党组织组建工作目标列入基层党建工作责任制考核,建立属地为主、条块结合的责任体系,明确工作目标和各自工作职责,形成相互配合、各司其职、齐心协力抓组建的工作格局,为更好地开展非公有制企业党建工作提供坚强的组织保证。同时,结合走访企业活动,按照党性强、作风正、有经济头脑、熟悉党务知识、有一定沟通协调能力、善于做思想政治工作的要求,继续做好从机关、街道社区、企事业单位中选派党建指导员工作,加强与非公有制企业的沟通联系,做好宣传引导和发展党员工作,为组建党组织创造条件。
2、坚持创新服务,把凝聚作用做到位。组建党组织不是非公有制企业党建工作的最终目的,充分发挥党组织的作用,才是加强非公有制企业党建工作的出发点和落脚点。一是坚持服务企业增活力。建立党组织直接参与决策机制,推广企业经营管理层与党组织领导班子交叉兼职,党组织负责人列席企业决策层会议和党员列席企业管理层会议等有效做法,充分发挥企业党组织和党员密切联系职工群众的优势,及时将党组织和员工的意见、建议和要求反馈给经营管理层,直接参与重大问题决策。二是坚持服务员工聚人心。从关心关爱员工入
1手,充分发挥党组织思想政治工作化解矛盾优势,在职工情绪低落时、与同志闹意见时、变更工作时,党组织及时与职工谈心,做好思想工作;在职工家庭闹纠纷时、重大节日时、生病住院时、生活困难时,党组织及时对职工进行走访,送去党组织的关怀和温暖,并将这些做法形成制度,长期坚持下去。三是坚持服务社会促和谐。充分发挥非公有制企业党组织宣传优势,通过专刊、网站、宣传栏等阵地宣传法律法规,努力把党的声音传递给每个经营管理者,把党建工作渗透到经营决策的各个环节,努力维护各方的合法权益,合理调解处理企业内部矛盾,通过非公有制企业党组织和党员作用的有效发挥,扩大党的影响力、凝聚力和战斗力。
第二篇:非公有制企业组建工作汇报会
全区非公有制企业工会组建工作调研抽查组到
我县检查调研
8月22日,以自治区工商联副主席黄振东为组长的全区非公有制企业工会组建工作调研抽查组来到我县,就我县非公有制企业工会组建工作进行检查调研。
近年来,我县加大依法组建工会工作力度。深化“党建带工建,工建服务党建”活动,按照“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求,不断创新建会思路、组建形式和入会方式,积极依法推动企业普遍建立工会组织,特别是加大非公中小型企业的工会组建工作,切实提高工会组建率和职工入会率,推行在中小型企业集中的乡镇建立区域性、行业性基层工会联合会。目前,我县组建非公有制企业工会组织494 家,占全县非公有制企业总数的81%,在非公有制企业发展会员7649 人,占非公有制企业职工人数的78.9%。其中,10人以上的企业组建工会278家,占10人以上企业的89%。成立区域性、行业性基层工会联合会5家,涵盖企业138家。
在当天举行的扶绥县非公有制企业工会组建工作汇报会上,调研组对我县非公企业工会组建工作取得的成效予以肯定。就今后工作,调研组要求,进一步提高对非公有制企业工会组建工作重要性的认识,加大宣传力度,让企业与员工充分了解工会组织的积极作用;加强组建工作队伍的建设,为企业组建工会提供有力保障;相关部门要形成合力,推动组建工作顺利进行;不断扩大非公有制企业工会的覆盖面,增强凝聚力,努力开创更好的工作局面。
当天,调研组深入广西扶南东亚糖业有限责任公司,详细了解我县非公有制企业工会组建工作的现状、做法、经验以及组建过程中遇到的困难和问题,积极探讨今后推进非公有制企业工会组建工作的思路及对策。
崇左市委统战部、市总工会、市工商联以及县相关部门负责人参加汇报会。
(黄海富)
第三篇:非公有制企业党组织工作
非公有制企业党组织工作
党章规定:“非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展”其具体职责:
1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,依法经营,照章纳税。
2、对企业改革发展和生产经营的重大问题提出意见和建议,关心支持和促进企业健康发展。
3、加强党员的教育管理,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。
4、做好职工思想政治工作,团结和依靠职工群众,关心和维护职工的合法权益。
5、充分发挥党组织在职工群众中政治核心作用和对企业发展的政治引导作用。
党支部书记岗位职责
1、负责召集支部委员和支部党员大会,传
达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,研究安排部署工作。
2、做好思想政治工作,了解党员群众的思
想、工作、学习和生活情况,发现问题
及时解决。
3、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、党员大会和上级党组织
报告工作。
4、支持支部委员和业主工作,协调企业与
群团组织和有关部门的关系,充分调动
各主面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习,按时召开支部
委员会和民主生活会,充分发挥支部委 员的集体领导作用。
6、带领支部成员积极完成上级党级组织分
配的工作任务。
党员学习教育制度
1、建好党员活动室和党员电化教育播放
点,配备必要的党报党刊学习资料和影
碟电教设备。
2、组织党员学习政治理论、科学文化、法
律法规和业务知识,提高思想政治觉悟
和业务技能。
3、加强党员电化教育,科学确定内容,制
定专人播放,做好播放记录,分析播放
情况,检查播放效果,确保党员电化教
育收到实效。
4、党员学习教育做到有计划,学习有
笔记,活动有记录。
党支部组织委员岗位职责
1、了解和掌握支部的组织状况,负责召集
支部组织生活会。
2、做好党员发展工作,了解积极分子情况,提出发展党员的意见,负责对入党积极
分子的培养、教育和考察,办理接收党
员和预备党员转正手续。
3、负责接转党员组织关系,收缴党费。
党支部宣传委员岗位职责
1、负责宣传党的路线、方针、政策,组织
党员开展政治学习。
2、负责组织开展党组织活动,活跃职工文
化生活,提高职工科学文化素质。
3、总结推广党员在生产经营中的典型和经
验,树立良好的企业形象。
非公企业主支持党组织开展工作制度
1、认真贯彻落实党的方针政策,自觉接受
党组织的政治引导和政策监督。
2、积极支持党组织开展工作,在经费、场
所、时间和人力上为党的工作创造条件。
3、在聘用员工、培养骨干,要优先考虑素
质较好的党员。
4、切实维护党员员工的合法权益,对能胜
任本职工作、遵守规章制度的党员,不随意解雇。
5、注意听取党组织的意见和建议,热情邀
请党组织参与企业重大问题的讨论与决策。
第四篇:规模以上非公有制企业组建党组织回头看工作总结
林业局关于规模以上非公有制企业组建党组织回头看工作总结
××根据上级组织部的要求,林业局党委及时组织开展对规模以上非公有制企业组建党组织工作“回头看”,对照“回头看”工作的主要内容,有针对的对组建工作中问题予以解决,进一步巩固和扩大组建工作成果,使非公有制企业党组织组建工作进入规范化渠道。现将自查工作汇报如下:
一、进行全面自查,确保工作落到实处。
针对“回头看”中发现的问题,林业局党委及时组织召开4个非公有制企业的专题会,对存在问题进行梳理、逐一罗列,要求各党组织进行再一次全面自查,逐一整改。自查内容包括:党支部组建程序是否规范,是否做到一企一册,是否对入党积极分子、发展对象进行备案,档案是否齐全规范,派驻党支部书记是否熟悉企业情况、党组织情况,是否开展党支部书记和党员的轮训,是否对未培训的进行补缺补漏等等。通过自查,进一步补缺补漏,规范了工作,取得明显成效。
二、加强组织培训,提升党员队伍素质。
一是集中组织4个非公有制企业党支部书记培训班。局党委书记及各个派驻书记参与进行“现场交流”,培训围绕如何发挥党组织作用以及增强党支部工作实务能力进行。二是分别组织入党积极分子培训学习,4个党支部共培训入党积极分子27人。培训突出“强、实、活、严”四大特点,采取集中学习与自学的方式进行。
三、指导完善各项组织制度和工作手册
在“回头看”的工作,针对4个非公有制企业党组织建设工作中不同程度的组织不力,制度不齐全情况,我局以指导完善各项组织制度和工作手册为基础促进党建工作的进一步提升。一是林业局党委派出专人指导4个新建党组织完善相关组织制度。包括党支部工作职责、党支部书记岗位职责、党支部组织委员岗位职责、党支部宣传委员岗位职责、党支部纪检委员岗位职责、民主生活会制度、党员民主评议制度、党员管理制度、党员学习教育制度、党员联系群众制度、发展党员制度、党组织开展活动制度、党内监督制度、党务公开制度。二是以××生态公司党支部为首从非公党建基本知识、党的组织制度、基层组织机构、选举工作、发展党员工作、党员教育管理工作、党费收缴使用管理规定等七个方面应知应会的内容,编制了非公有制企业党建工作须知手册,推广到另三个非公有制企业党支部。
四是树典型、立先进、创新工作方法,增强党组织的凝聚力。
对于非公有制企业如何发挥党组织和党员的作用,一方面通过加强教育培训,提升党员队伍素质建设、培养优秀后备人才;另一方面不断创新方式方法着力增强党组织的号召力。首先组织党支部召开非公企业主、支部书记、党员等各类座谈会以及走访、慰问、志愿者等主题活动,努力做到“四位一体”,即请上来教、走下去帮、发到位学、带出去看。林业局×××、×××、×××、×××分4组下到各个企业进行具体党务工作指导,并且再次加强与企业主的沟通联系。其次在各个企业党支部开展树立典型、学习典型的活动,如××园林公司组织非公企业党支部书记参观先进企业,实地学习先进典型经验得到推广;××、××公司积极组织先进、优秀党员表彰的活动,用优秀党员的典型促进党组织建设,对党建工作和促进企业发展都起到了很大的推动作用。
中共××市××区林业局委员会
二○○八年五月二十日
第五篇:在全市非公有制企业党组织组建工作会上的讲话
在全市非公有制企业党组织组建
工作会议上的讲话
同志们:
今天召开这次会议,主要是动员部署我市非公有制企业党组织集中组建工作。10月底,省委组织部下发了《关于进一步开展非公有制企业党组织集中组建活动的通知》及《关于印发〈非公有制企业党组织集中组建活动实施方案〉的通知》,根据这两个文件要求,全省将于今年11月至明年10月集中开展非公有制企业党组织集中组建工作。近期,根据上级文件精神,我市已下发了《关于进一步开展非公有制企业党组织集中组建活动的通知》,并结合我市实际制定了《界首市非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》,明确了开展这项工作的目标任务、时间安排和具体措施。为进一步统一思想,明确责任,全面启动并扎实推进我市非公有制企业党组织集中组建工作。下面,我分别就这项工作讲几点意见。
一、统一思想,提高认识,把开展非公有制企业党组织集中组建活动为一项政治任务抓好抓实。
开展非公有制企业党组织集中组建活动,是贯彻落实省第九次党代会精神,夯实党在非公有制经济领域的执政基础,推动我市非公有制经济健康可持续发展的重要举措,各单位各部门要切实增强对组建工作重要性、必要性的认识,抓住有利时机,扩大党的组织和工作覆盖面。
1、开展非公有制企业党组织集中组建工作是巩固党的执政基础的迫切需要。随着经济体制改革的深入,我市企业结构发生了巨大变化,国有、集体企业关停破产或改制重组成为民营企业,非公有制企业的数量和比重不断增加,面对这一形势,党建工作的理念和方式必须尽快随之转变。只有积极适应形势的变化,切实抓好非公企业的党建工作,才党进一步巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础。中组部和省委组织部对加强非公有制企业的党建工作十分重视,省委组织部提出用一年的时间实现以下目标:有正式党员3人以上的企业全部单独建立党组织,从业人员50人以上的企业全部有党员,有党员的企业实现党的组织全覆盖,没有党员的企业实现党的工作去覆盖,使党组织的组建率和党的工作覆盖率有明显的提高。近几年来,我市在抓非公党建工作中做了一些工作,取得了一定的成效。据不完全统计,我市目前非公有制企业党组织组建率约为43%,其中企业建立党委的有4家,建立党总支的有2家,建立党支部的有53家,建立联合支部的有99家,210家尚未建立党组织,189家没有党员。这一现状与上级的要求还有一定的差距,我们要以这次非公有制企业党组织集中组建活动为契机,推动这项工作再上新台阶。
2、开展非公有制企业党组织集中组建工作是推进企业健康发展的迫切需要。在当前的发展阶段,党的中心工作还是经济建设。近几年来,我市非公有制企业蓬勃发展,在全市经济社会发展中具有举足轻重的作用。但是,在市场经济条件下,企业发展面临着许多的困难和压力,竞争日趋激烈,经营管理难度大,特别是企业员工的管理协调难度更大。面
对这些困难,加强非公企业党建工作势在必行。一方面,加强非公有制企业党建能为企业打造一支作风过硬的队伍。党建工作某种程度上讲是做人的工作,它所倡导的发挥党员先进性,激发人的积极性,加强员工之间的凝聚力等等,对企业的发展至关重要。另一方面,企业有一支好的党建工作队伍,能够提升企业形象和品牌,带动企业良性发展。第三,非公有制企业党建在处理企业矛盾上的作用比较明显。事实证明,凡是非公有制企业党建工作搞得比较好的,在处理劳资纠纷矛盾的时候,更能够顾全大局,坚持公道正派,一些困难和矛盾往往容易解决在萌芽状态,这些都有利于企业的健康发展。
二、突出重点、抓住关键,有计划、按步骤扎实推进非公有制企业党组织集中组建工作。
按照省委组织部的部署,非公有制企业党组织集中组建活动从今年11月开始,到2012年10月基本结束,历时一年,大致分为三个阶段:一是排查摸底阶段(2011年11月上旬-2012年1月底),二是集中组建阶段(2012年2月-2012年6月底),三是巩固提升阶段(2012年7月-10月)。各单位各部门要按照要求扎实抓好各阶段的工作。
1、排查摸底是基础。只有认真摆查摸底,全面掌握信息,才能为开展组建工作提供可靠信息。就第一阶段市里已专门制定了实施方案。各乡镇街道党(工)委、市直有关各单位、市非公有制经济党工委等要会同工商、税务、统计、发改、经信、工商联、工会、共青团等部门,对本乡镇本单位非公有制企业进行一下大排查,切实摸清企业和党员的分
布、数量等基本情况,做到企业底数清、党员情况明。工商部门要结合企业登记注册和年检年报,税务部门要结合企业纳税申报、交税核查和注销清算等,协助做好基础信息采集工作,对企业信息逐个进行核实,避免重复统计,杜绝错报漏报瞒报。在全面、准确掌握信息的基础上,逐级建立非公有制企业党建工作台账。
2、集中组建是关键。能否有效开展党组织的组建工作是进一步提高我市非公有制企业党组织覆盖率的关键环节和重要步骤,我们必须着力抓好。我市将采取各级党政领导班子成员联系组建、组织部长包保组建、选派干部帮扶促建等多种方式,使有关党员干部每人联系1-2户应建未建党组织的企业,负责指导企业组建党组织,共同抓好我市非公有制企业党组织集中组建活动。组建过程中,通过壮大党的力量、开展集中督查、实行盘点销号、定期通报情况等多种有效措施,扩大党员覆盖面,及时建立党组织,进一步提高我市非公有制企业党组织覆盖率。
3、巩固提高是保障。抓好巩固提高是确保非公有制企业党组织组建活动效果、提升非公有制经济党建整体水平的重要保障。各乡镇街道党(工)委、市直有关各单位、市非公有制经济党工委等要对开展非公有制企业党组织组建活动进行“回头看”,通过回访新建党组织,开展问卷调查、随机访谈等方式,进一步巩固组建成果,扩大党的组织和工作覆盖面。指导企业党组织抓好自身建设,强化经费保障,规范场所建设,建立健全企业党建工作保障机制和长效机制,促进党组织和党员充分发挥作用。加大宣传表彰力度,激励引导企业出资人支持党建工作。做到以活动促规范,以规范促党建,提高全市非公有制企业党建工作整体水平。
三、加强领导、明确责任,确保按时完成我市非公有制企业党组织组建工作任务。
1、加强组织领导,落实具体责任。我市高度重视非公有制企业党组织组建工作,并专门成立了由各相关单位主要负责同志组成的领导小组,加强对活动的组织领导和统筹协调,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。领导小组各成员单位的主要负责同志都是这次活动的责任人,要立足本单位的工作实际,组织专门力量,确定专人负责,积极配合组织部门做好调查摸底、信息核实、建立台帐等,确保工作落到实处,对于工作敷衍、弄虚作假、瞒报漏报,一经查实,将严肃追究相关人员的责任。
2、营造宣传氛围,强化督查指导。我们要对非公有制企业党组织集中组建活动加大宣传力度,营造浓厚氛围,认真总结出活动中的涌现典型做法和先进单位,培育一批党建工作示范点。非公企业的管理部门,要加大对各企业主的教育引导和宣传工作力度,要让企业主知道企业党建是怎么回事,要让企业主乐意、主动去组建党组织。领导小组成员要组成督察组,定期对各单位活动开展情况进行督查指导,并进行情况通报,以促进活动取得更大的实效。
3、注重工作结合,统筹推进活动。在开展集中组建活动中,我们要非公有制企业党组织组建工作与创先争优、“五级书记带头大走访”等活动有机结合起来,深入非公有制企业了解实际情况,着力解决重点难点问题,发挥企业党组织
和党员的作用,服务职工群众,促进企业发展,进一步扩大党的工作的覆盖面和影响力。