我县非公有制经济党组织组建工作取得实效

第一篇：我县非公有制经济党组织组建工作取得实效

我县非公有制经济党组织组建工作取得实效

一是加强沟通交流。加大政策宣传，采取实地走访、召开企业座谈会、情况交流会等方式加强与企业的沟通，千方百计赢得企业业主支持。二是加强指导扶持。切实帮助解决接转组织关系等实际问题，对组建的全过程进行具体指导和帮助，使组建工作顺利进行。同时按照有利于上级党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展的原则，逐步理顺非公有制经济组织党组织的隶属关系。三是逐步推进纳入。全县非公有制规模以上企业中的党组织划归县非公有制经济组织党工委管理，其它个体工商户、规模较小的非公有制企业中的党组织、部分改制企业中的党组织暂时委托乡镇和原企业的主管部门党组织管理，条件成熟时划归县非公有制经济组织党工委管理。截至10月底，我非公有制经济组织中，已单独建立党组织的有24个，建立联合党支部2个，另有3名以上党员的5个非公有制经济组织正在筹建党支部，并拟组建9个联合党支部。预计到年底，全县规模以上非公有制企业和从业人员5人以上的非公有制经济组织中，党组织的覆盖率将达90%以上。

2011年12月12日（统战部）

第二篇：非公有制企业党组织组建工作的实践与思考

非公有制企业党组织组建工作的实践与思考

非公有制经济组织作为区经济建设的重要组成部分，不仅在解决劳动就业以及社会各项事业中的作用日益显现，随着区非公有制经济迅速发展，非公经济组织体量和规模的不断壮大，企业中所吸纳的党员人数也呈现逐步增多的趋势。面对新形势、新特点，突出做好非公有制企业组建党组织工作，实现党的组织、党的工作在这一领域的有效覆盖，对于促进非公有制企业健康和谐发展，具有重大意义。

1、坚持加强领导，把工作责任落实到位。坚持把加强领导、落实责任作为抓好组建工作的基础。严格实行非公企业党组织组建工作领导责任制，把非公企业党组织组建工作目标列入基层党建工作责任制考核，建立属地为主、条块结合的责任体系，明确工作目标和各自工作职责，形成相互配合、各司其职、齐心协力抓组建的工作格局，为更好地开展非公有制企业党建工作提供坚强的组织保证。同时，结合走访企业活动，按照党性强、作风正、有经济头脑、熟悉党务知识、有一定沟通协调能力、善于做思想政治工作的要求，继续做好从机关、街道社区、企事业单位中选派党建指导员工作，加强与非公有制企业的沟通联系，做好宣传引导和发展党员工作，为组建党组织创造条件。

2、坚持创新服务，把凝聚作用做到位。组建党组织不是非公有制企业党建工作的最终目的，充分发挥党组织的作用，才是加强非公有制企业党建工作的出发点和落脚点。一是坚持服务企业增活力。建立党组织直接参与决策机制，推广企业经营管理层与党组织领导班子交叉兼职，党组织负责人列席企业决策层会议和党员列席企业管理层会议等有效做法，充分发挥企业党组织和党员密切联系职工群众的优势，及时将党组织和员工的意见、建议和要求反馈给经营管理层，直接参与重大问题决策。二是坚持服务员工聚人心。从关心关爱员工入

1手，充分发挥党组织思想政治工作化解矛盾优势，在职工情绪低落时、与同志闹意见时、变更工作时，党组织及时与职工谈心，做好思想工作；在职工家庭闹纠纷时、重大节日时、生病住院时、生活困难时，党组织及时对职工进行走访，送去党组织的关怀和温暖，并将这些做法形成制度，长期坚持下去。三是坚持服务社会促和谐。充分发挥非公有制企业党组织宣传优势，通过专刊、网站、宣传栏等阵地宣传法律法规，努力把党的声音传递给每个经营管理者，把党建工作渗透到经营决策的各个环节，努力维护各方的合法权益，合理调解处理企业内部矛盾，通过非公有制企业党组织和党员作用的有效发挥，扩大党的影响力、凝聚力和战斗力。

第三篇：在全市非公有制企业党组织组建工作会上的讲话

在全市非公有制企业党组织组建

工作会议上的讲话

同志们：

今天召开这次会议，主要是动员部署我市非公有制企业党组织集中组建工作。10月底，省委组织部下发了《关于进一步开展非公有制企业党组织集中组建活动的通知》及《关于印发〈非公有制企业党组织集中组建活动实施方案〉的通知》，根据这两个文件要求，全省将于今年11月至明年10月集中开展非公有制企业党组织集中组建工作。近期，根据上级文件精神，我市已下发了《关于进一步开展非公有制企业党组织集中组建活动的通知》，并结合我市实际制定了《界首市非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》，明确了开展这项工作的目标任务、时间安排和具体措施。为进一步统一思想，明确责任，全面启动并扎实推进我市非公有制企业党组织集中组建工作。下面，我分别就这项工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，把开展非公有制企业党组织集中组建活动为一项政治任务抓好抓实。

开展非公有制企业党组织集中组建活动，是贯彻落实省第九次党代会精神，夯实党在非公有制经济领域的执政基础，推动我市非公有制经济健康可持续发展的重要举措，各单位各部门要切实增强对组建工作重要性、必要性的认识，抓住有利时机，扩大党的组织和工作覆盖面。

1、开展非公有制企业党组织集中组建工作是巩固党的执政基础的迫切需要。随着经济体制改革的深入，我市企业结构发生了巨大变化，国有、集体企业关停破产或改制重组成为民营企业，非公有制企业的数量和比重不断增加，面对这一形势，党建工作的理念和方式必须尽快随之转变。只有积极适应形势的变化，切实抓好非公企业的党建工作，才党进一步巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。中组部和省委组织部对加强非公有制企业的党建工作十分重视，省委组织部提出用一年的时间实现以下目标：有正式党员3人以上的企业全部单独建立党组织，从业人员50人以上的企业全部有党员，有党员的企业实现党的组织全覆盖，没有党员的企业实现党的工作去覆盖，使党组织的组建率和党的工作覆盖率有明显的提高。近几年来，我市在抓非公党建工作中做了一些工作，取得了一定的成效。据不完全统计，我市目前非公有制企业党组织组建率约为43%,其中企业建立党委的有4家，建立党总支的有2家，建立党支部的有53家，建立联合支部的有99家，210家尚未建立党组织，189家没有党员。这一现状与上级的要求还有一定的差距，我们要以这次非公有制企业党组织集中组建活动为契机，推动这项工作再上新台阶。

2、开展非公有制企业党组织集中组建工作是推进企业健康发展的迫切需要。在当前的发展阶段，党的中心工作还是经济建设。近几年来，我市非公有制企业蓬勃发展，在全市经济社会发展中具有举足轻重的作用。但是，在市场经济条件下，企业发展面临着许多的困难和压力，竞争日趋激烈，经营管理难度大，特别是企业员工的管理协调难度更大。面

对这些困难，加强非公企业党建工作势在必行。一方面，加强非公有制企业党建能为企业打造一支作风过硬的队伍。党建工作某种程度上讲是做人的工作，它所倡导的发挥党员先进性，激发人的积极性，加强员工之间的凝聚力等等，对企业的发展至关重要。另一方面，企业有一支好的党建工作队伍，能够提升企业形象和品牌，带动企业良性发展。第三，非公有制企业党建在处理企业矛盾上的作用比较明显。事实证明，凡是非公有制企业党建工作搞得比较好的，在处理劳资纠纷矛盾的时候，更能够顾全大局，坚持公道正派，一些困难和矛盾往往容易解决在萌芽状态，这些都有利于企业的健康发展。

二、突出重点、抓住关键，有计划、按步骤扎实推进非公有制企业党组织集中组建工作。

按照省委组织部的部署，非公有制企业党组织集中组建活动从今年11月开始，到2012年10月基本结束，历时一年，大致分为三个阶段：一是排查摸底阶段（2011年11月上旬-2012年1月底），二是集中组建阶段（2012年2月-2012年6月底），三是巩固提升阶段（2012年7月-10月）。各单位各部门要按照要求扎实抓好各阶段的工作。

1、排查摸底是基础。只有认真摆查摸底，全面掌握信息，才能为开展组建工作提供可靠信息。就第一阶段市里已专门制定了实施方案。各乡镇街道党（工）委、市直有关各单位、市非公有制经济党工委等要会同工商、税务、统计、发改、经信、工商联、工会、共青团等部门，对本乡镇本单位非公有制企业进行一下大排查，切实摸清企业和党员的分

布、数量等基本情况，做到企业底数清、党员情况明。工商部门要结合企业登记注册和年检年报，税务部门要结合企业纳税申报、交税核查和注销清算等，协助做好基础信息采集工作，对企业信息逐个进行核实，避免重复统计，杜绝错报漏报瞒报。在全面、准确掌握信息的基础上，逐级建立非公有制企业党建工作台账。

2、集中组建是关键。能否有效开展党组织的组建工作是进一步提高我市非公有制企业党组织覆盖率的关键环节和重要步骤，我们必须着力抓好。我市将采取各级党政领导班子成员联系组建、组织部长包保组建、选派干部帮扶促建等多种方式，使有关党员干部每人联系1-2户应建未建党组织的企业，负责指导企业组建党组织，共同抓好我市非公有制企业党组织集中组建活动。组建过程中，通过壮大党的力量、开展集中督查、实行盘点销号、定期通报情况等多种有效措施，扩大党员覆盖面，及时建立党组织，进一步提高我市非公有制企业党组织覆盖率。

3、巩固提高是保障。抓好巩固提高是确保非公有制企业党组织组建活动效果、提升非公有制经济党建整体水平的重要保障。各乡镇街道党（工）委、市直有关各单位、市非公有制经济党工委等要对开展非公有制企业党组织组建活动进行“回头看”，通过回访新建党组织，开展问卷调查、随机访谈等方式，进一步巩固组建成果，扩大党的组织和工作覆盖面。指导企业党组织抓好自身建设，强化经费保障，规范场所建设，建立健全企业党建工作保障机制和长效机制，促进党组织和党员充分发挥作用。加大宣传表彰力度，激励引导企业出资人支持党建工作。做到以活动促规范，以规范促党建，提高全市非公有制企业党建工作整体水平。

三、加强领导、明确责任，确保按时完成我市非公有制企业党组织组建工作任务。

1、加强组织领导，落实具体责任。我市高度重视非公有制企业党组织组建工作，并专门成立了由各相关单位主要负责同志组成的领导小组，加强对活动的组织领导和统筹协调，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。领导小组各成员单位的主要负责同志都是这次活动的责任人，要立足本单位的工作实际，组织专门力量，确定专人负责，积极配合组织部门做好调查摸底、信息核实、建立台帐等，确保工作落到实处，对于工作敷衍、弄虚作假、瞒报漏报，一经查实，将严肃追究相关人员的责任。

2、营造宣传氛围，强化督查指导。我们要对非公有制企业党组织集中组建活动加大宣传力度，营造浓厚氛围，认真总结出活动中的涌现典型做法和先进单位，培育一批党建工作示范点。非公企业的管理部门，要加大对各企业主的教育引导和宣传工作力度，要让企业主知道企业党建是怎么回事，要让企业主乐意、主动去组建党组织。领导小组成员要组成督察组，定期对各单位活动开展情况进行督查指导，并进行情况通报，以促进活动取得更大的实效。

3、注重工作结合，统筹推进活动。在开展集中组建活动中，我们要非公有制企业党组织组建工作与创先争优、“五级书记带头大走访”等活动有机结合起来，深入非公有制企业了解实际情况，着力解决重点难点问题，发挥企业党组织

和党员的作用，服务职工群众，促进企业发展，进一步扩大党的工作的覆盖面和影响力。

第四篇：非公有制企业组建工作汇报会

全区非公有制企业工会组建工作调研抽查组到

我县检查调研

8月22日，以自治区工商联副主席黄振东为组长的全区非公有制企业工会组建工作调研抽查组来到我县，就我县非公有制企业工会组建工作进行检查调研。

近年来，我县加大依法组建工会工作力度。深化“党建带工建，工建服务党建”活动，按照“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求，不断创新建会思路、组建形式和入会方式，积极依法推动企业普遍建立工会组织，特别是加大非公中小型企业的工会组建工作，切实提高工会组建率和职工入会率，推行在中小型企业集中的乡镇建立区域性、行业性基层工会联合会。目前，我县组建非公有制企业工会组织494 家，占全县非公有制企业总数的81%，在非公有制企业发展会员7649 人，占非公有制企业职工人数的78.9%。其中，10人以上的企业组建工会278家，占10人以上企业的89%。成立区域性、行业性基层工会联合会5家，涵盖企业138家。

在当天举行的扶绥县非公有制企业工会组建工作汇报会上，调研组对我县非公企业工会组建工作取得的成效予以肯定。就今后工作,调研组要求，进一步提高对非公有制企业工会组建工作重要性的认识，加大宣传力度，让企业与员工充分了解工会组织的积极作用；加强组建工作队伍的建设，为企业组建工会提供有力保障；相关部门要形成合力，推动组建工作顺利进行；不断扩大非公有制企业工会的覆盖面，增强凝聚力，努力开创更好的工作局面。

当天，调研组深入广西扶南东亚糖业有限责任公司，详细了解我县非公有制企业工会组建工作的现状、做法、经验以及组建过程中遇到的困难和问题，积极探讨今后推进非公有制企业工会组建工作的思路及对策。

崇左市委统战部、市总工会、市工商联以及县相关部门负责人参加汇报会。

（黄海富）

第五篇：乡镇开展非公有制经济组织组建党组织工作总结

+ + 镇开展非公有制经济组织组建党组织工作总结

县委组织部：

我镇按照“非公有制经济组织发展到哪里，党的组织就延伸到哪里，党的工作就做到哪里”的思路，开展了非公有制经济组织组建党组织工作。现将工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

目前，我镇非公经济组织党支部增添了新的一员，即+ + + +党支部。+ + + + 共有员工 + + 人，党员 + + 人，其中预备党员 + + 人。这是继 + + 支部后的第二个“两新”基层党支部。

二、工作开展情况

（一）抓好调查摸底。作为我县最大的民营企业，+ + + +有员工 + + 人。为做好新形势下的非公经济党建工作，+ + 镇利用为企业开展纠纷化解等机会，了解员工队伍中的党员情况，以及党员过组织生活及发挥作用的情况，为建立党支部打好基础。

（二）加强沟通联系。杏山镇党委主动与 + + + + 联系，增进企业与党委之间的支持和信任，+ + + +主动提出在公司建立党支部，并写请示报告镇党委。6月下旬，镇党委经过研究，决定在该公司成立党支部。

（三）选配好班子。目前，+ + + + 党支部共有党员 + +人，其中预备党员 + + 人。为选配好支委班子，镇党委注重与企业沟通，做好党员的工作，选配的 + 名支委做好了外地与本地相结合、中层岗位与普通岗位相结合，既有女党员，也男党员，平均年龄在32岁左右，做到了年轻化。

（四）明确工作定位。将工作定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，把工作重点放在为广大员工、党员做好事、办实事、解难事上，真正成为员工中的政治核心；把工作重点放在为党员提供教育、管理和服务上，努力成为党员的活动之家，使党组织和党员成为企业发展的促进者、企业文化建设的组织者、劳资关系的协调者。

（五）推动党建带团建工作。现在，+ + + + 员工大多数为有知识、有能力青年员工，是企业生产经营的中坚，如何推进青年思想政治工作，发挥他们的作用，已成为我镇党建工作的重要内容之一，目前，我镇安排1名领导联系工作，并选派2名党建工作指导员到 + + + + 公司进行指导。通过建立党支部，做到有人抓青年，有人抓团支部建设，促进党建带团建工作，把优秀青年吸引到党组织中来。

中共 + + 镇委员会 2011年9月29日