在全市非公有制经济组织党组织集中组建工作推进会上的讲话

第一篇：在全市非公有制经济组织党组织集中组建工作推进会上的讲话

在全县非公有制经济组织党组织集中组建工

作推进会上的讲话

同志们: 我县的非公党建工作起步势头良好，开局不错。现已挂牌成立了非公工委，组建了机构，抽调了人员，制订了实施方案，非公党建工作在全县已经全面铺开。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我县的非公党建工作与省内的其他县相比进展缓慢，有必要大力推进，这是我们召开这次会议的出发点和落脚点，也是我县全面安排部署实施非公有制经济组织党组织集中组建工作的一次十分重要的会议。望大家认真学习领会会议精神，坚决贯彻落实。

我县非公党建工作进展缓慢，主要表现为贯彻“2.28”全省实施非公有制经济组织党组织集中组建计划动员大会及“4.16”集中组建工作推进会的动作慢；非公企业党组织组建的步伐慢；非公企业中党的工作覆盖率低。反映出三方面差距。一是认识上的差距，认识上不去，一切工作肯定都上不去；二是措施上的差距，虽然认识上去了，但措施不得力、没跟上，工作同样上不去；三是行动上的差距，认识上去了，措施也制订了，但行动慢了一些。我们要对照先进，查找各自认识上、措施上、行动上的差距，针对性地解决问题，把工作搞上去。

一、召开集中组建工作推进会，核心是解决认识问题、信心问题和方法问题。

1、关于认识问题：认识决定行动。认识上不去，行动不会有自觉性，工作不会有大作为。实施非公有制经济组织党组织集中组建计划，是深入开展创先争优活动和“基层组织建设年”活动的重大举措，目的就是全面提高非公制经济组织党组织建率，推进党的组织和党的工作两个全覆盖，为非公有制经济转型跨越发展提供坚强的基层基础和思想政治保证。需要从夯实党的群众基础、巩固党的执政地位的政治高度，深刻认识实施集中组建计划的极端重要性和紧迫性，以党性的自觉、使命的自觉和责任的自觉，扎实推进这项工作。先进典型左权县，能够在一个月的时间实现党组织在非公企业的全覆盖，起决定作用的就是左权县委、县委组织部对推进集中组建工作认识上有高度、行动上有力度。县委书记亲自召集有关部门负责同志，安排部署，明确任务，落实责任，还带头联系3家非公企业指导党建工作；组织部长扑下身子亲自抓非公党建工作，抓实际困难和问题的解决，抓工商部门依托作用的发挥，抓相关职能部门和积极性的调动；县委、县委组织部靠前指挥、攻坚克难、勇于探索，最终才取得了组织全覆盖的工作成效。

2、关于信心问题：信心决定出路。面对繁重的任务和工作的压力，精神状态至关重要。实施集中组建计划，信心比黄金更重要。

首先，信心来自思路。思路是对事物本质的正确认识和准确把握。就是一要把握政策，二要吃透情况。这样才能对工作 的目标任务、政策措施、方法步骤等做到了然于胸，做到情况明、思路清。

其次，信心来自担当。敢担当是工作有朝气、有勇气、有底气的表现。非公党建工作是开创性的工作。没有敢担当的精神和勇气，是打不开新局面的。这种敢担当的行为，就是党性自觉的表现，就是使命自觉的表现，就是责任自觉的表现。实现集中组建工作计划目标任务，就应当具有敢于担当、勇于进取的精神。

再次，信心来自力量。力量在动力、力量在合力、力量在能力。党委重视就是给力、就是动力。组织部门牵头负责、具体指导、协调解决问题，就能形成合力。先进典型左权县在实施集中组建的过程中，县委组织部专门抽调两位组工干部在县非公工委上班，现场指导工作，实地解决问题，形成了非公工委和组织部门相互“依靠”和“依托”的工作格局。在今后工作中，我工商机关和非公工委都要像左权县那样，紧紧依靠党委的领导和组织部门的指导开展工作，多请示、多汇报，抓贯彻、抓落实，靠积极作为、靠工作实绩，不负重托，赢得信任。

3、关于方法问题：方法决定效果。召开推进会，既要推进认识提高，又要推进信心增强，还要学习方法、推进创新。听领导讲话，就是学习经验，提高认识；学习先进典型，就是学工作方法。但学经验，学方法，不能简单地生搬硬套、照搬照抄，要结合各自实际，针对性地借鉴，创造性地应用，切实做 到因地制宜，因企制宜，管用有效。

总之，认识要提高，信心要增强，方法要创新。有了这三条，困难就能克服，问题就能解决，非公经济党组织组建难和发挥作用难的问题也就能自觉地去破解，甚至做到迎刃而解。

二、明确目标任务，抓住重点环节，保质保量推进组织全覆盖

按照市委组织部和市非公工委三月底下发的集中组建计划实施方案，我县现阶段进入实施集中组建阶段。根据全省集中组建工作现场推进会的要求，**市出台的《关于进一步推进非公制经济组织党组织集中组建工作的通知》，确定5月份为“党组织集中组建月”，集中开展党组织组建工作；6月份为“群团组织集中组建月”，集中开展党组织组建工作。这是一个攻坚克难的关键阶段，需要抓住重点，突破难点，集中力量、集中时间、集中精力，多部门联动、多举措并举，形成有效的工作合力，确保集中组建工作扎实推进。这里我着重强调六个问题。

一是要明确“6个100%”的集中组建工作目标。按照“应建组织不留空白、党员活动不漏一人”的总要求，集中组建阶段的总体目标是“6个100%”，即：今年6月底前，全县具备单独组建条件的非公有制企业100%组建党组织；仅有个别党员的非公有制企业100%建立党组织或联合党组织；注册资本在1000万元以上、且职工人数在100人以上的非公有制企业100%建立党组织或联合党组织。9月底前，全县非公有制企业党建指导 员派驻率达到100%；群团组织覆盖率达到100%；没有党员的非公有制企业党的工作覆盖率达到100%。同时，要围绕发挥好“两个作用”，深入开展“双强六好”创建活动，巩固提高组建成果。

二是要把握六个关键环节。一是进一步完善组建方案。县非公有制经济组织工委和工会、共青团、妇联组织要制定和完善各自的工作方案，明确责任主体、工作措施、主要流程和工作时限，在5月20日前分别报市、县两级组织部门审核，以确保集中组建目标顺利实现。二是积极发挥沟通协调机制作用。要建立包片联系点制度，非公有制组织工委班子成员，工商局领导班子成员及非公有制经济组织党建联系会议成员单位领导班子成员，都要参与包片，并建立1-2个联系点，定期深入基层开展调查研究和督查指导，推动集中组建工作顺利开展。要坚持完善联系会议制度，充分发挥非公有制经济组织党建工作联系会议的作用，健全工作制度，每季至少召开一次会议，专题研究集中组建工作中遇到的问题。要加强工作协调，探索建立党建指导员、非公有制经济组织、被挂靠的非公有制企业党组织、党建工作指导站与非公党工委、组织部门等各个工作节点间的沟通机制，确保问题及时发现、情况及时反馈、矛盾及时处置。三是加强党建指导员队伍建设。县委组织部门要结合工作要求，进一步加大从机关、乡镇、企业和农村下派选聘党建工作指导员的力度，扩大党建指导员规模，确保每个非公有制经济组织都有党建指导员提供具体指导。要加强党建指导员 的教育管理和考核。要加快党建指导员培训进度，多渠道筹措工作经费，为选派的党建指导员提供必要的工作经费和生活补贴，为他们开展工作创造条件。四是全面建立信息化工作平台。非公有制经济组织工委要依托“信用**”网络系统，建立完善非公有制经济组织党建数据库, 依托信息化平台推动工作深入开展，实施动态管理。五是积极发挥舆论宣传引导作用。要在**电视台开辟栏目和专版，开展宣传报道工作，引导社会舆论、强化思想发动。六是要加强典型培树。要及时发现、宣传和推广实施组建工作中的创新思路、成功做法、典型经验、先进模范，适时召开集中组建工作现场推进会，以点带面，促进工作水平全面提升。集中组建活动结束后，要评选表彰一批先进集体和优秀个人。

三是要落实三项保障措施。一是健全工作机构。要迅速配齐办公室两名专职人员，并指定或任命一名同志担任负责人。要加快基层工商所党建工作指导站的组建进度，作为非公有制经济组织工委的派出机构，与工商所合署办公。县级群团部门要迅速成立适应工作需要的集中组建工作机构，做到人员到位、责任到位、履行职责到位。二是落实工作责任。县委组织部要充分发挥牵头抓总的职能作用，加强对集中组建工作的宏观指导和统筹协调。非公有制经济组织工委及各基层非公有制经济组织党建工作指导站负责人要履行第一责任人职责，对辖区工作负总责，加强领导，强化措施，狠抓落实，确保各项任务的 顺利完成。各成员单位要结合自身业务及职责，主动寻找工作的切入点，制定工作计划，充分发挥职能作用，进下加大对非公有制经济组织组建工作的支持。三是加强工作考核。建立“周报月考”制度，将集中组建工作进展情况每周五和每月28日下午16：00前向市委组织部、市非公有制经济组织工委上报，市委组织部、市非公有制经济组织工委将以书面形式在全市范围内通报集中组建工作完成情况作为基层组织建设年重点工作任务，并纳入整体工作年度目标责任考核范畴。

四是要认清形势，明确工作重心。由于党建工作实行属地管理的原则要求；绝大多数非公企业登记在县级工商机关，所有个体工商户都登记在基层工商所，即使登记在市工商局的非公企业，也落地在县（市、区），由县级工商机关和工商所对其实施属地管理；还因为非公党建工作的主要依托力量也在县（市、区）。因些，实施集中组建计划、推进非公党建工作，基础在县（市、区）、依托在县（市、区）、重心也在县（市、区）。为此：一要以县（市、区）为单位，摸清底数，做到对企业的基本情况、党组织的基本情况、党组织覆盖企业的基本情况、党员的基本情况等数据清清楚楚、明明白白。二要以县（市、区）为单位，建立非公经济组织党建数据库，实施动态管理。三要以县（市、区）为单位，实施集中组建。四要以县（市、区）为单位，对非公经济党组织实施日常管理。

五是要确保党组织组建的质量。质量是由标准决定的，建 组织有建组织的标准，选书记也有选书记的标准。质量控制，就是严格执行标准。

关于党组织的组建标准，就是中央和我省分别提出的两个“六个有”。中央《意见》提出“六个有”的标准是：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，这主要是针对场所建设提出的标准。我省提出新组建党组织“六个有”的标准是：有组织机构、有工作场所、有规章制度、有学习资料、有活动开展、有作用发挥，这是党组织的组建标准。我县都要通过“四送四赠”这个促进手段，指导和帮助新组建的党组织达到中央和我省分别提出的两个“六个有”标准。

关于党组织书记的配备标准。选好书记是建好组织的决定性因素。中央《意见》提出：要按照“守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作”的标准，选优配强非公企业党组织书记。我省在实施集中组建计划中提出：要把具有理想信念、愿意服务奉献，具有组织能力、熟悉经营管理，具有群众威信、善做思想工作的优秀党员，选配到党组织负责人岗位上。省非公工委强调，选好配强书记，一要严格坚持标准，不得降低要求；二要多种方式选配，可以内部产生，可以上级指派，但不得由企业主指定；三是严格选配程序，要按照有关规定和程序考察、选举和报批。

六是要加强对新组建党组织的跟踪指导服务，巩固和提高组建成果。要加强对新组建党组织负责人的教育培训，提高他 们开展党建工作的能力和素质。新组建的党组织一旦成立，就要扎扎实实办几件实事，实实在在解决一些问题，赢得企业员工、党员职工和企业出资人的拥护和支持，以此增强党组织的凝聚力和影响力。无论是新组建的党组织，还是原有的党组织，都要深入开展“双强六好”活动，积极探索党组织在职工群众中发挥政治核心作用、在企业发展中发挥政治引领作用的有效方式、有效途径和有效载体，推动企业健康发展、科学发展、和谐发展，使职工有归属感、党员朋荣誉感、企业出资人有负起社会责任、实现人生价值的成就感。非公工委要注意发现、培树、宣传这方面的典型，以典型引路，靠典型带动，实现党建工作和企业发展的互动共进。

同志们，实施集中组建，意义十分重大，任务异常繁重。让我们振奋精神，坚定信心，锐意进取，打好这场攻坚战，以非公党建工作的优异成绩，向党的十八大胜利召开献礼！

第二篇：乡镇 关于在非公有制经济组织中集中组建党组织的通知

关于在非公有制经济组织中集中组建党组织的通知

为了全面贯彻党的十七大精神，确保那里有人的活动那里就有党员，那里有党员就有党的基层组织和党的组织生活；确保党的建设始终位于时代发展的最前沿；确保党组织在社会、经济建设中的政治核心作用；确保所有党员处于党组织的教育、管理和监督之下。经研究决定，要求在全镇所有具备条件的非公有制经济组织中成立党组织，为推动企业的发展和全镇的经济腾飞提供政治保证和组织保证。现将有关事宜通知如下：

一、成立党组织的条件

1、凡有3人以上正式党员的企业，都要单独成立党支部，党员人数不够的，不具备单独建立支部条件的，以党员为核心，以入党积极分子和发展对象为成员成立党小组并按计划发展党员。当条件成熟后，及时成立单独支部。要保证每一名党员都能过上正常的组织生活，使每一名党员都置于党组织的管理监督之下。

2、具备条件成立支部的企业，在按程序成立支部的同时，认真做好前期准备工作。必须及时接转外来务工6个月以上流动党员的组织关系；有专门的党员活动场所，薄、卡、册标准规范；场所内办公桌椅、学习资料、电教设施齐全，有版面，有党旗、党徽、牌子等标志性设置；有专门档案并由专人管理。同时对党务工作者或日常工作负责人进行培训学习，熟悉业务，提高日常工作水平。

3、大的集团公司若下设3个（含3个）以上非公有制经济组织、所属党员人数在50人以上的，可成立党总支，建立总支的程序参照成立支部的要求。

二、支部书记的任职条件

1、党总支（支部）是党的基层组织，总支（支部）书记抓党建的态度和能力直接影响着基层党组织建设水平。企业厂长经理是党员的，书记一般由企业厂长、经理担任，实行“一肩挑”，使支部工作与业务工作有效结合起来，使党的工作较好地渗透到企业经济和企业文化的发展工作之中。厂长经理不是党员的，要选择政治素质好、党性观念强、有党务工作经验、群众威信高的领导班子成员中的党员担任。同时有意识地发展非党企业主要负责人加入党的组织。

2、有7名以上党员的企业，要设立一名常务副书记，集中精力抓企业的党建工作，负责日常的组织、协调、管理和发展党员工作。不足7名党员的由组织委员具体负责记录、整理、收集、归档和上传下达等日常工作。

三、成立党支部的程序

1、具备条件的非公有制经济组织向镇委申请关于成立党支部的请示。

2、成立支部的申请批复后，召开党员大会，选举支部委员会。召开党员大会，首先要组织全体党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育。选举时，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效，候选人得到赞成票超过实到人数的半数才能当选。选举结果应以得票多少确定，同时做好记录。

3、支部委员会的构成。党员在7人以下的设委员2-3名，书记1名；党员在7人以上的设委员3-5名，书记1名，副书记1－2名。选举产生支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采取选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。

4、不具备条件成立党支部的企业，成立以党员为核心、入党积极分子和发展对象为成员，组建党小组，党员任小组组长，并将小组成员名单等相关资料归所挂靠或联合支部档案，由挂靠支部组织开展生活。

5、选举产生党支部书记或支委委员会拟定人选后，要及时向镇委申请关于党支部委员会组成成员人选的请示，经批复后，将批复复印件报平顶山市非公有制经济组织党委（设在市工商局）备案，并按《中国共产党章程》的规定开展正常的组织生活，积极探索党组织在企业发挥中发展政治核心和战斗堡垒作用的有效途径和方法。

四、成立支部需报送的材料

1、申请成立支部的请示。

2、关于党支部委员会组成人员人选的请示。包括经党员大会选举情况、支委及书记、副书记、纪检委员、宣传委员、组织委员的拟定人选。（样表附后）

3、选举的支部书记简介，包括个人基本情况、学习、工作和经营经历，以及政治思想和工作表现等情况。

4、支部全体党员的个人基本情况名册，包括出生年月、民族、原籍、学历、入党时间、转正时间、工作简历、档案存放地、月固定收入总额等。（样表附后）

5、入党积极分子和发展对象花名表。（样表附后）

6、党组织和党员队伍在企业发展中发挥作用的思路和计划。

五、时间安排及其他

1、凡符合条件成立支部的企业，要求在4月15日前完成前期准备工作。5月15日前完成报批并正常开展工作。今后，凡具备条件的企业，随时申请成立支部并报批，相关主管部门的党组织要及时协调，督促其尽快成立党组织。

2、对已成立支部的企业，请将支部全体党员的基本情况和支部委员会、党支部书记的任职名单于4月15日前报镇委备案。

3、因人事变动，支委成员需变更的，及时召开党员大会改选或补选后报镇委批复备案。

4、所有非公有制经济组织每年必须培养3－5名入党积极分子，每年发展1－2名优秀青年党员，要注重发展女党员和生产一线党员。

5、各非公有制经济组织都要设立党员模范先锋岗和开展“双培双带”活动，充分发挥党员的模范带动作用，促进企业的全面发展。

6、成立党组织的非公有制经济组织，每年必须把支部建设经费列入预算，用于日常办公、开展各类活动和奖励模范党员的专项经费。引导党员主动足额交纳党费，征订党报党刊。

7、镇委每年将对在非公有制经济组织党的组织建设中作出突出成绩的基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰，并向上级党组织推荐。

六、非公有制企业党组织的主要职责和任务

1、宣传党的路线、方针、政策，协助和支持企业经营者贯彻国家的政策和法规，接受政府部门的管理、监督，帮助经营者端正经营思想和经营方向。

2、做好党员的教育、管理工作，充分发挥党员在私营企业中的作用。

3、协助企业经营者做好职工的思想政治工作，努力完成生产经营任务，共同办好企业。

4、根据国家的法律法规，保障企业的合法利益不受侵犯，积极协调社会各方关系，为企业创造良好的发展环境。

5、根据国家政策规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护投资者在企业的合法利益，协调经营者和职工的关系。

6、完成上级党组织布置的任务，同时协助企业负责人完成政府布置的有关社会工作，对企业中发生的违反党和国家方针政策的问题，有责任向上级党组织及时反映。

7、领导和指导企业的团、妇、工会等组织，围绕促进企业发展积极开展工作。各非公有制经济组织主要负责人要高度重视，狠抓落实，以高度的政治责任感和使命感，完成此项工作，同时希望在企业党组织的指导、参谋、监督下，为建设富而美和谐右玉中做出更大的贡献。各企业主管及相关部门要密切配合、支持企业党建工作。2007年将把非公有制经济组织的党建工作作为主管及相关部门绩效考核的主要内容之一。

特此通知

附：

1、关于申请成立党支部的请示（格式）

2、关于党支部委员会组成人员人选的请示（格式）

3、党员花名表

4、发展对象花名表

中共**镇党委

2012年4月10日

关于申请成立中共**镇 党支部的请示

**镇委：

根据《中国共产党章程》关于企业有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织的规定，我公司（企业）有党员

名，其中正式

名，预备党员

名，现申请成立中共

党总支（支部）委员会。妥否，请批复。

***

2012年 月

日

关于中共**镇

党支部委员会

组成人员人选的的请示

**镇委：

根据《中国共产党章程》的规定，经召开全体党员大会，应到

人，实到

人，讨论选举产生

、、同志为支委会委员，拟推举

同志担任党支部书记，为副书记。

妥否，请批复。

附：支部书记、副书记简介和委员、党员花名

**

2012年 月

日

第三篇：在全市非公有制企业党组织组建工作会上的讲话

在全市非公有制企业党组织组建

工作会议上的讲话

同志们：

今天召开这次会议，主要是动员部署我市非公有制企业党组织集中组建工作。10月底，省委组织部下发了《关于进一步开展非公有制企业党组织集中组建活动的通知》及《关于印发〈非公有制企业党组织集中组建活动实施方案〉的通知》，根据这两个文件要求，全省将于今年11月至明年10月集中开展非公有制企业党组织集中组建工作。近期，根据上级文件精神，我市已下发了《关于进一步开展非公有制企业党组织集中组建活动的通知》，并结合我市实际制定了《界首市非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》，明确了开展这项工作的目标任务、时间安排和具体措施。为进一步统一思想，明确责任，全面启动并扎实推进我市非公有制企业党组织集中组建工作。下面，我分别就这项工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，把开展非公有制企业党组织集中组建活动为一项政治任务抓好抓实。

开展非公有制企业党组织集中组建活动，是贯彻落实省第九次党代会精神，夯实党在非公有制经济领域的执政基础，推动我市非公有制经济健康可持续发展的重要举措，各单位各部门要切实增强对组建工作重要性、必要性的认识，抓住有利时机，扩大党的组织和工作覆盖面。

1、开展非公有制企业党组织集中组建工作是巩固党的执政基础的迫切需要。随着经济体制改革的深入，我市企业结构发生了巨大变化，国有、集体企业关停破产或改制重组成为民营企业，非公有制企业的数量和比重不断增加，面对这一形势，党建工作的理念和方式必须尽快随之转变。只有积极适应形势的变化，切实抓好非公企业的党建工作，才党进一步巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。中组部和省委组织部对加强非公有制企业的党建工作十分重视，省委组织部提出用一年的时间实现以下目标：有正式党员3人以上的企业全部单独建立党组织，从业人员50人以上的企业全部有党员，有党员的企业实现党的组织全覆盖，没有党员的企业实现党的工作去覆盖，使党组织的组建率和党的工作覆盖率有明显的提高。近几年来，我市在抓非公党建工作中做了一些工作，取得了一定的成效。据不完全统计，我市目前非公有制企业党组织组建率约为43%,其中企业建立党委的有4家，建立党总支的有2家，建立党支部的有53家，建立联合支部的有99家，210家尚未建立党组织，189家没有党员。这一现状与上级的要求还有一定的差距，我们要以这次非公有制企业党组织集中组建活动为契机，推动这项工作再上新台阶。

2、开展非公有制企业党组织集中组建工作是推进企业健康发展的迫切需要。在当前的发展阶段，党的中心工作还是经济建设。近几年来，我市非公有制企业蓬勃发展，在全市经济社会发展中具有举足轻重的作用。但是，在市场经济条件下，企业发展面临着许多的困难和压力，竞争日趋激烈，经营管理难度大，特别是企业员工的管理协调难度更大。面

对这些困难，加强非公企业党建工作势在必行。一方面，加强非公有制企业党建能为企业打造一支作风过硬的队伍。党建工作某种程度上讲是做人的工作，它所倡导的发挥党员先进性，激发人的积极性，加强员工之间的凝聚力等等，对企业的发展至关重要。另一方面，企业有一支好的党建工作队伍，能够提升企业形象和品牌，带动企业良性发展。第三，非公有制企业党建在处理企业矛盾上的作用比较明显。事实证明，凡是非公有制企业党建工作搞得比较好的，在处理劳资纠纷矛盾的时候，更能够顾全大局，坚持公道正派，一些困难和矛盾往往容易解决在萌芽状态，这些都有利于企业的健康发展。

二、突出重点、抓住关键，有计划、按步骤扎实推进非公有制企业党组织集中组建工作。

按照省委组织部的部署，非公有制企业党组织集中组建活动从今年11月开始，到2012年10月基本结束，历时一年，大致分为三个阶段：一是排查摸底阶段（2011年11月上旬-2012年1月底），二是集中组建阶段（2012年2月-2012年6月底），三是巩固提升阶段（2012年7月-10月）。各单位各部门要按照要求扎实抓好各阶段的工作。

1、排查摸底是基础。只有认真摆查摸底，全面掌握信息，才能为开展组建工作提供可靠信息。就第一阶段市里已专门制定了实施方案。各乡镇街道党（工）委、市直有关各单位、市非公有制经济党工委等要会同工商、税务、统计、发改、经信、工商联、工会、共青团等部门，对本乡镇本单位非公有制企业进行一下大排查，切实摸清企业和党员的分

布、数量等基本情况，做到企业底数清、党员情况明。工商部门要结合企业登记注册和年检年报，税务部门要结合企业纳税申报、交税核查和注销清算等，协助做好基础信息采集工作，对企业信息逐个进行核实，避免重复统计，杜绝错报漏报瞒报。在全面、准确掌握信息的基础上，逐级建立非公有制企业党建工作台账。

2、集中组建是关键。能否有效开展党组织的组建工作是进一步提高我市非公有制企业党组织覆盖率的关键环节和重要步骤，我们必须着力抓好。我市将采取各级党政领导班子成员联系组建、组织部长包保组建、选派干部帮扶促建等多种方式，使有关党员干部每人联系1-2户应建未建党组织的企业，负责指导企业组建党组织，共同抓好我市非公有制企业党组织集中组建活动。组建过程中，通过壮大党的力量、开展集中督查、实行盘点销号、定期通报情况等多种有效措施，扩大党员覆盖面，及时建立党组织，进一步提高我市非公有制企业党组织覆盖率。

3、巩固提高是保障。抓好巩固提高是确保非公有制企业党组织组建活动效果、提升非公有制经济党建整体水平的重要保障。各乡镇街道党（工）委、市直有关各单位、市非公有制经济党工委等要对开展非公有制企业党组织组建活动进行“回头看”，通过回访新建党组织，开展问卷调查、随机访谈等方式，进一步巩固组建成果，扩大党的组织和工作覆盖面。指导企业党组织抓好自身建设，强化经费保障，规范场所建设，建立健全企业党建工作保障机制和长效机制，促进党组织和党员充分发挥作用。加大宣传表彰力度，激励引导企业出资人支持党建工作。做到以活动促规范，以规范促党建，提高全市非公有制企业党建工作整体水平。

三、加强领导、明确责任，确保按时完成我市非公有制企业党组织组建工作任务。

1、加强组织领导，落实具体责任。我市高度重视非公有制企业党组织组建工作，并专门成立了由各相关单位主要负责同志组成的领导小组，加强对活动的组织领导和统筹协调，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。领导小组各成员单位的主要负责同志都是这次活动的责任人，要立足本单位的工作实际，组织专门力量，确定专人负责，积极配合组织部门做好调查摸底、信息核实、建立台帐等，确保工作落到实处，对于工作敷衍、弄虚作假、瞒报漏报，一经查实，将严肃追究相关人员的责任。

2、营造宣传氛围，强化督查指导。我们要对非公有制企业党组织集中组建活动加大宣传力度，营造浓厚氛围，认真总结出活动中的涌现典型做法和先进单位，培育一批党建工作示范点。非公企业的管理部门，要加大对各企业主的教育引导和宣传工作力度，要让企业主知道企业党建是怎么回事，要让企业主乐意、主动去组建党组织。领导小组成员要组成督察组，定期对各单位活动开展情况进行督查指导，并进行情况通报，以促进活动取得更大的实效。

3、注重工作结合，统筹推进活动。在开展集中组建活动中，我们要非公有制企业党组织组建工作与创先争优、“五级书记带头大走访”等活动有机结合起来，深入非公有制企业了解实际情况，着力解决重点难点问题，发挥企业党组织

和党员的作用，服务职工群众，促进企业发展，进一步扩大党的工作的覆盖面和影响力。

第四篇：区开展非公有制经济组织和社会组织党组织集中组建工作总结

某区开展非公有制经济组织和社会组织

党组织集中组建工作总结

6月以来，某区按照《关于在基层组织建设年中开展非公有制企业和社会组织党组织集中组建活动的通知》（**文„2012‟**号）要求，扎实开展非公有制经济组织和社会组织党组织集中组织工作，及时部署、加强协调、扎实推进，较好地完成工作任务。

一、及时部署，营造氛围

根据非公有制经济组织和社会组织点多面广，涉及部门多，人员流动快，党组织组建工作时间紧，任务重的实际情况，我区把实现非公有制经济组织和社会组织党组织全覆盖作为当前工作的重中之重，周密安排部署，精心组织实施。结合我区非公有制经济组织和社会组织实际，建立了区委组织部全盘抓，区委统战部、区经信局、区民政局等业务主管部门具体抓，相关部门协助抓的集中组建工作管理格局。及时组织成员单位召开动员会，学习文件内容，安排部署工作，细化工作职责、目标任务。同时，组织相关部门、企业集中学习、自我学习，自上而下开展集中组建工作宣传，调动和激发基层党组织和党员积极性、创造性，营造浓厚的集中组建工作氛围。

二、调研摸底，建立台账

由区委组织部、区委统战部、区经信局、区民政局等部门牵头，认真组织人员调查走访，对辖区所有非公有制经济组织和社会组织、从业人员、党团员数量等基本情况进行了全面调

查摸底，做到辖区非公企业、社会组织底数清，从业人员清，从业人员中党、团员底数清，确保不遗漏、不留死角。目前，某区共有非公有制企业**个，建立党组织**个，涉及企业**家，共有党员***名。全区有**个社会团体，工作人员**余名（专职**人），建立党组织**个，绝大多数社会团体工作人员都是兼职，社会团体中党员关系大多在机关单位党组织。

三、强力推进，集中组建

我们根据调查摸底情况，采取单独组建、区域联建、统筹组建、派员帮建等方式，开展非公有制企业和社会组织党组织组建工作，通过考核促、领导联、专人抓、帮扶建等措施，逐层落实责任。考核促。落实基层党（工）委书记、部门领导党建责任制，将基层党（工）委抓集中组建工作的成效和相关职能部门支持抓组建工作等情况纳入区委综合目标考核。领导联。按照调查摸底的情况，将有党员未建立党组织的规模以下“两新”组织分别落实到每个班子成员，强化领导联系组建责任，对组建进度和情况定期进行通报，确保应建必单建，党员不够联合建、挂靠建。专人抓。每个党（工）委都结合自身实际制定详细的组建工作方案，并按照任务时间表，落实2名以上具体工作人员，明确职责。帮扶建。建立机关、农村、社区党组织以及规模以上非公有制企业党组织帮扶规模以下非公有制企业和新社会组织党建工作制度，将有党员但不符合组建条件的“两新”组织，按照行业相近、整合资源原则，建立党员创业联合党支部、产业发展联合党支部等。在各方面的努

力下，截止目前，全区新组建“两新”组织党组织**个，累计单独建立“两新”组织党组织达到**个，建立非公有制企业联合党组织**个，联合党组织的企业数**个，较好地完成工作任务。

四、夯实基础，巩固提高

我们按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求，采取争取业主支持一点、部门结对赞助一点、上级党（工）委投入一点的办法，不断加大“两新”组织党建资源的投入,加强一线工作力量,优化党建活动阵地，***、**集团等一批企业党组织建立起了集党员学习、展示、会务等功能于一体的党建活动中心。制定并印发《某区非公有制经济组织党组织工作规则》，对“两新”党组织工作指导思想、职能定位、主要任务、工作制度等制定30条规则，有效指导党组织按章规范运作。结合企业实际组织党员、员工切实抓好建言献策、“讲理想、比贡献”、党员示范岗、企业文化大讨论、劳动竞赛、节能减排等活动，以实在的业绩赢得企业业主、党员和员工的支持，以此发展、巩固和壮大党组织。同时，坚持向非公企业选派党建指导员，共向**家非公企业选派、聘用了**名素质高、党性强的党建指导员，坚持规范管理，积极引导，促进非公企业自身和党建工作的快速发展。集中组建活动开展以来，广大党建指导员们帮助和参与所在企业新组建工会、共青团、妇联等群团组织**个，帮助困难职工解决劳资纠纷和家庭困难**多件，慰问生活困难职工**余户，先后为企业主解决

企业发展难题**多个，调解企业纠纷**多起，有力促进了全区非公经济发展。

第五篇：乡镇开展非公有制经济组织组建党组织工作总结

+ + 镇开展非公有制经济组织组建党组织工作总结

县委组织部：

我镇按照“非公有制经济组织发展到哪里，党的组织就延伸到哪里，党的工作就做到哪里”的思路，开展了非公有制经济组织组建党组织工作。现将工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

目前，我镇非公经济组织党支部增添了新的一员，即+ + + +党支部。+ + + + 共有员工 + + 人，党员 + + 人，其中预备党员 + + 人。这是继 + + 支部后的第二个“两新”基层党支部。

二、工作开展情况

（一）抓好调查摸底。作为我县最大的民营企业，+ + + +有员工 + + 人。为做好新形势下的非公经济党建工作，+ + 镇利用为企业开展纠纷化解等机会，了解员工队伍中的党员情况，以及党员过组织生活及发挥作用的情况，为建立党支部打好基础。

（二）加强沟通联系。杏山镇党委主动与 + + + + 联系，增进企业与党委之间的支持和信任，+ + + +主动提出在公司建立党支部，并写请示报告镇党委。6月下旬，镇党委经过研究，决定在该公司成立党支部。

（三）选配好班子。目前，+ + + + 党支部共有党员 + +人，其中预备党员 + + 人。为选配好支委班子，镇党委注重与企业沟通，做好党员的工作，选配的 + 名支委做好了外地与本地相结合、中层岗位与普通岗位相结合，既有女党员，也男党员，平均年龄在32岁左右，做到了年轻化。

（四）明确工作定位。将工作定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，把工作重点放在为广大员工、党员做好事、办实事、解难事上，真正成为员工中的政治核心；把工作重点放在为党员提供教育、管理和服务上，努力成为党员的活动之家，使党组织和党员成为企业发展的促进者、企业文化建设的组织者、劳资关系的协调者。

（五）推动党建带团建工作。现在，+ + + + 员工大多数为有知识、有能力青年员工，是企业生产经营的中坚，如何推进青年思想政治工作，发挥他们的作用，已成为我镇党建工作的重要内容之一，目前，我镇安排1名领导联系工作，并选派2名党建工作指导员到 + + + + 公司进行指导。通过建立党支部，做到有人抓青年，有人抓团支部建设，促进党建带团建工作，把优秀青年吸引到党组织中来。

中共 + + 镇委员会 2011年9月29日