十佳为民服务战斗堡垒事迹材料

第一篇：十佳为民服务战斗堡垒事迹材料

强班子 促致富 建设为民务实清廉的战斗堡垒

——xx乡xxx党支部

xx村位于xx乡的东大门，距乡政府约8公里，由xxxxxxx6个自然村构成，9个村民小组，xxx人，有党员xxx名，支委委员x人，60岁以上党员xx人。

近年来，xx村党支部以新农村建设为抓手，以富民强村为目标，积极向外争资跑项，充分调动村民主体作用，大力开展了村庄的环境整治，全面加快了农业基础设施建设，积极培育发展新兴富民产业。目前，各自然村村级道路全部硬化，建了篮球场等体育设施。xxx自然村安装了路灯，新建了村级活动场所和村文化活动楼，与此同时，生猪养殖和高山羊养殖不断壮大，现有年出栏生猪逾100头的养殖户2户，高山羊年出栏逾60头的养殖户2户，发展药材和井岗蜜柚种植60亩。

一、抓班子、带队伍，加强党的执政能力建设。村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于党支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公平、公正、公开。为了搞好团结，xx村党支部始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力。对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到召开村两委及村民代表会议，集体共同讨论。村里实行村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。党支部想方设法从多方面筹资将xx村多年来破烂不堪的村委会进行了重建，使村级战斗堡垒得到了巩固。

二、抓经济、促发展，带动群众建设新农村。发展才是

硬道理，为了全村的经济发展和新农村建设，xx村五组村民申报进组的道路硬化以及二、七、八组的进村道路拓宽与硬化，为了这两个惠民惠集体的工程顺利施行，村支两委真的是绞尽了脑汁，磨破了嘴皮，尤其是在村集体经济“一穷二白”的情况下，村两委干部齐心协力，通过各种途径各方面渠道申请项目资金，排除种种意想不到的困难。因为工程的施行涉及到有些村民的房屋、土地和露天粪坑，有些村民思想观念没转过来就会产生矛盾。为此，村两委干部一起，干部带头主动抓除涉及到自身的建筑、土地，并通过多次多方面的做好村民的工作，最终得到村民的理解和配合，使工程得以顺利的进行，并顺利通过上级各部门的检验。在这两项工程中，村里共翻修x座桥，拆除露天粪坑xx多个，道路硬化宽3.5米，长3000米，使这两个自然村的生产生活得到了很大的改善。为了全村的经济发展，全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力积极扶持个体养殖户。由于xx村以农业为主，在养殖种植方面有很好的条件，所以村支两委带头在2012年种植药材40多亩，杉树苗10多亩，2013年种植井冈蜜柚25亩，在两年时间里带动了一部分群众的发展和致富。

三、抓具体、办实事，真正做到方便为民。对于群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。为此，村党支部把为民办实事作为重要议事日程来做。目前，xx村的每个自然村道路均实现了硬化，供排水系统完善，污水、垃圾处理工程均已建成并投入使用。同时，时刻关心弱势群体，对村里的低保户、特困户更是百般关心，时常惦记他们的日常生活和身体健康，定期走访，解决生产和生活中的实际困难，赢得了百姓的一致好评。群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，村党支部都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新

技术等。收缴养老保险、农村合作医疗款中，家中有困难的群众，村支两委一起为群众垫缴，后再进行收缴，不误群众的报销和补助，xxx村村社会养老保险、医疗保险参保比例也大幅提高。

如今的xx，组组通了水泥路，巷道上装好了路灯，村委会建起来了……xx村正以自己步伐前行，xx村班子正以更加饱满的精神投入到农村建设这个广阔的舞台上去，为xx村的发展、村民的致富谋划着更长更远的路子！

第二篇：打造坚强有力的战斗堡垒

打造坚强有力的战斗堡垒 城北乡党委书记 桑朝发

新年伊始，作为乡党委书记。我觉得很有必要与在座的支部(总支)书记、机关党员干部以及即将加入我们党组织的同志们，就党性、党的作风和落实科学发展观问题进行沟通和交流。

近年来，在全体基层党员干部和广大群众的大力支持下，我们城北的工作氛围是浓厚的，工作热情是高涨的，工作思路是超前的，工作成绩是有目共睹的，但是我们应该清醒认识到部分党员干部在思想作风方面，还存在着一些不符合科学发展观要求的突出问题，这就需要我们把加强党性修养和党的作风建设结合到我乡实际工作中，从而保证科学发展观的贯彻落实。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基础稳固，长治久安；基础不牢，地动山摇。党的路线方针政策和决策部署，要靠农村党组织贯彻落实；建设社会主义新农村，要靠农村党组织带领群众去实现；党和广大农民的血肉联系，要靠农村党组织去沟通；党在农民群众中的威信，要靠农村党组织去树立：党的形象要靠农村党组织来展现。党的十七届三中全会提出要把党的农村基层组织建设成为推动科学发展观、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。但是，目前我乡部分农村党支部中存在的软弱涣散问题、少数农村党员干部作风中存在的骄、奢、懒、浮、散的现象，极大地影响了科学发展观在我乡的贯彻落实，也影响了党的基层组织的战斗力。这种状况与我乡面临的发展现状和所承担的任务不相适应，必须采取行之有效的措施，切实力口强我乡农村基层党组织的建设，打造坚强有力的战斗堡垒。

一、做女子党员队伍的发展工作，为党的队伍增添活力 做好发展党员工作，改进党员教育管理，增强党员意识，建设高素质农村党员队伍是基层组织建设的基础性工作。党的组织只有不断地吸纳一些素质较高的党员，不断补充新鲜血液，才能保持整个组织的生机和活力。我们一些党支部还存在着队伍发展困难、党员队伍老化等问题。这些问题的存在固然与市场经济条件下人的流动性加快、人的价值取向多元化等客观因素有关，同时党支部中对这项工作存在的一些认识误区也是影响队伍发展的一个重要因素。有些党支部认为党务工作是务虚的，是可抓可不抓的工作，平常忽视党务工作，疏于对党员的培养教育、监督管理等，整日忙于事务性工作，对党务工作不热心。一部分支部，开展活动少，对积极分子的培养教育少；一些支部对年龄大的不愿发展，对回乡的青年学生、复员军人不注重引导、培养；有的同志胸无大志，自己干不好又怕别人超过他，忌贤既能，因而不愿发展党员，导致党员年龄老化，能干的人不是党员，是党员的又不能胜任支部书记，只能在一些高龄党员中“轮流坐庄”，勉强搭个班子。这样的班子往往都是被动接受任务，工作遇到难题动不动撂挑子，因为本来就是个凑合班子，出于不得已而为之，只好将就着过渡。过渡的班子，实际上是个既软又散的班子，长期的软散班子就是事实上的名存实亡，形同虚设，工作不出色，发展及特色，群众无威信，无法对干部党员进行教育 管理。

面对党员发展的一些困难和问题，我乡将加大力度推行以下三项工程：一是实施“双培双带”工程，即把党员培养成为致富

能手，把致富能手培养成为党员，党员带头致富，党组织带领群众共同致富。二是扩大发展党员的视野，即不断发掘活水源头，积极探索在青年农民、外出务工人员、专业协会负责人、致富能手中培养入党积极分子的有效方式，改善农村党员队伍的年龄结构、文化结构和知识结构。三是改进党员发展工作，即努力探索建立诸如党员群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示等发展党员机制，增强党员发展工作的透明度。

二、实施党员干部素质工程，提高干部队伍素质

一个班子要有战斗力，就必须有一支有战斗力的队伍，而这个有战斗力的队伍必须是一支高素质的干部队伍。早在1939年，毛泽东在延安的一次干部会议上的讲话中就指出：“我们队伍里有种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”今天，我们城北乡也进入到一个新的发展阶段，出现了不少新情况、新矛盾，我们的观念和认识还跟不上形势的发展，我们过去的许多本领不够用甚至不适用。比如：结合事例：前段时间我们的重点和重心都放在了征地拆迁与规范农民建房工作中，在这个过程中，我们的工作一度陷入被动，虽然形成了很完善的管理责任体系，但是，也暴露出我们的部分乡、村党员干部党性不高、缺乏纪律观念，作风散漫，没有自觉同党组织在思想上、政治上、行动上保持高度一致。在落实规划管理的过程中，一些干部说得多、做得少，抓落实不够。为此，应该从五个方面来提高农村党员干部队伍的能力。

一是执行政策的能力。政策和策略是党的生命，而政策和策略的生命关键在于落实，落实的关键恰恰就在基层，正所谓“上面千根线，下面一针穿”。执行好政策前提是必须吃透政策，只有吃透政策才能去解释政策、执行政策、才能使党的政策深入人心，在今天这样的信息时代，作为最基层的党员干部，我们要在第一时间去掌握政策、宣传政策，才能提高自己的执行能力。党的基层组织和党员干部如果缺少执行力，再好的决策、再好的路线方针政策和决策部署都会成为空中楼阁。，二是推动科学发展的能力。要牢固树立和深入贯彻科学发展观，在这样的改革、转变中，我们将面临着许多以前从未出现的问题，这就要求我们转变观念，把握发展规律，理清发展思路，创新发展模式，提高发展质量，推动农村经济社会协调发展和全面进步。在我们城北乡，目前要解决的就是：由传统农业向现代农业转变，作坊加工业向方科技的现代化工业发展；由传统的农 民角色向现代城市居民转变； 由传统带领千家万户抓农业生产，抓农村工业模式向抓发展工业，城市管理转变。

三是服务群众的能力。二要拓宽服务群众的渠道，善于通过服务群众来宣传群众、组织群众、发动群众。我们基层党员干部是群众的最直接服务者，基层党员干部的“服务态度”决定了群众对我们党的信任程度，我们的工作业绩以群众的满意度为标准来衡量。

四是依法办事的能力。要善于运用法律手段来调解纠纷、化解矛盾，切实维护农村社会的稳定。

五是解决自身问题的能力。大力弘扬求真务实的作风，经常查找自身的问题，注重履行主观世界，不断完善自我、提高自我。要提高党员干部的素质，就必须加强对党员的教育培训，建设学习型党支部，使工作学习化，学习工作化。要克月艮学习中的形式主义，在求实效上下功夫。要排定学习的内容，不仅要学习政治理论，同时还要学习市场经济知识、法律法规知识、实用农业科技知识等。要丰富学习的形式，特别是要注意发挥农村党员干部现代远程教育教学平台的作用。要注重提高学习实效性，学习的目的不仅在于提高自身素质，更重要的是要提高指导工作的能力和水平。

三、实施凝聚力工程，增强基层党组织的亲和力

基层党组织能否发挥战斗堡垒作用，关键在于党员对组织是否保持较高的忠诚度和能否得到广大群众的广泛拥护和支持，也就是说，党组织是否有凝聚力。要增强党组织的凝聚力就要从党组织自身建设和党组织服务群众着手，大力开展凝聚力工程，使之成为新时期夯实党的执政基础的重要抓手，成为基层党建创新的平台，成为党员和党组织体现先进性的大舞台。

一是着眼于党组织自身建设，提高党员对党组织的忠诚度，增强党内的凝聚力。这要从三件事入手。第一件事就是充分发扬党内民主。“党内民主是党的生命”，只有充分发扬党内民主，让员充分参与党内事务，充分体现党员作为党内生活主体的地位，充分调动普通党员的积极性，增强对党组织的U)属感和责任感，并进而增强班子的持久团结。要利用好党员大会、支部委员会、党小组会等发扬党内民主的活动载体。第二件事就是要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。推行“党员承诺制”“无职党员设岗定责”“党员与困难群众结对帮扶”“党员责任区”“党员志愿者”等做法，有力地调动党员服务群众的积极性，这些在我乡基层党组织的整乡推进中，已经建立了机制，但是这些机制如何真正发挥作用，还要有待进一步实践、探索。

为党员服务群众提供科学有效的组织和制度保证。除了激励以外，也要对困难党员给予更多关怀和帮助，使他们时刻感到组织就在身边“七一”年终进行慰问，体现党组织的温暖，第三件事是优化基层组织设臵。有效的组织设臵能使整个组织充满生机和活力。要探索在农村社区、农民专业合作社、专业协会、产业链上建设党组织的做法，积极探索“支部+协会”“支部+功能党小组”等组织设臵新模式。我们二十铺总支设立的企业支部，东城、王湾总支设立了无公害蔬菜协会支部，这些支部的设立，就是要求我们的普通党员在发展经济方面真正起到模范带头作用，’这些好的做法还要继续推广。二是更加注重社会关怀。这种关怀包括精神关怀、利益关怀、政治关怀、生活关怀等。党的基层组织要树立“群众利益无小事的执政理念，应该有意识地通过这些关怀去占领社会空间，从而在新的社会结构和新的社会生活中实现对农村社会的有效整合，近年来，在我乡宗教势力抬头，反动邪教时常活动，扰乱了社会风气和民心，随之带来的负面影响和治安刑事案件也有所增加，这便反映了基层组织的战斗力，你不去占领，就有人去占领，共产党人就要碾“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观”这个经，要做到“串百家门、知百家事、解百家难、暖百家心”，多做暖人心的事。特别要关心弱势群体，让弱势群体真正感受到党组织的温暖，以不断提高党组织的亲和力。

四、实施富民强乡工程，增强领导科学发展的能力 农村基层党组织的战斗力最终要体现在带领群众发家致富上，要做到想干事、能干事、干成事。

随着城市北延的发展趋势，我乡已纳入了城市规划，这为我乡迎来了前所未有的发展机遇，同时面对的挑战也前所未有。市重点工程建设、工业园区建设夯实了我乡工业发展的基础，如何走这条由传统农业向现代工业发展转变的道路，是我们遇到的新课题。

而当前要适应新的发展形势，我们必须探索研究解决好以下三大难题：一是由发展传统性农业转向发展工业；二是实现我乡农民向市民的转变；三是处理好发展与稳定的关系、局部与全局的关系，当前与今后的关系。这对基层党组织领导发展的方式提出了新的挑战。

首先是解决发展中的思想观念转变问题。基层党组织必须树立科学发展的理念，适应当前的城市发展格局，我们的党员干部要率先实现思想上的转变，尤其是村支部和党员干部，要有全局的意识，着眼于全乡的发展，发挥带头作用，做好表率，从而宣传带动广大群众实现从“农民”到“市民”的转变。老百姓说：“自己不能富，不能当干部；只顾自己富，不配当干部；带领群众富，才是好干部。”但是一些党员干部在认识上还存在偏差，认为发展是政府的职责，致富是群众自己的事情，从而放弃了对群众的引导。有的村干部只顾着自己的眼前利益，不仅没有带领群众转变观念、支持建设大局，还拖了全乡的后腿。

其次是解决好发展的出路问题。城北当前的发展不能走老路，在新的发展形势下必须有新的思维，新的方法，闯出新的道路来。一些农村经济发展较好的典型中，比如江苏省华西村，它们成功最重要的经验之一就是选择适合自身的发展道路。我们的传统性农业包括王湾、城北、谢湾的返季节蔬菜、无公害蔬菜；东城的茭白；八里滩、瓦屋台的甘蔗；红星、五星、双桥的优质稻等，作为城市的“菜园”“米袋子”，我们要把优势农业做大做强，不能因为东城成为工业园区，就放弃这个蔬菜基地，我们可以在别的村发展此项优势产业，保持这个品牌。湾区村的无公害蔬菜要力口以推广与创新。工业发展势头强劲，大家〃都能看得见，随着迎宾大道的贯通，我们工业园区基础设施日趋成熟，前采兴办企业的客商纷至沓来，工业带采的经济效益指日可待，在这种转变过程中要形成畈区办工业，湾区办农业(蔬菜基地)，郊区办三产的格局。一定要充分利用本．地的资源优势，并把资源优势转化为经济优势。当前我们要结合乡情，发展优势，重点走工业化道路，建设工业园区，大力招商引资，鼓励本乡包括返乡人士，积极创业，参与到家乡的建设中； 同时发展现代新型农业，并探索把支部建在产业链、农民专业合作组织、农民协会上的方式方法，更加直接地参与农业服务社会化的工作。农村党组织和党员干部还可以通过领办、创办农民专业合作经济组织，探索发展集体经济的新途径、新方法，切实增强集体经济的实力，促进农民增产增收。再次是解决好发展方式的问题。城市建设的步伐在不断加快，城北的变化之迅速在全市屈指可数，我们要成为城市北延的急先锋，就要求我们必须始终站在时代前列和实践前沿，以科学发展观为统领，解决我乡发展中的各种复杂矛盾和问题，走全面、协调、可持续发展的道路，在发展的同时，处理好发展与稳定的关系、全局利益与局部利益的关系。但如今在一些领导干部身上，要么不具备贯彻落实科学发展观的应有素质，要么缺少进一步推动发展的能力，要么担心发展会影响到自己的所谓“既得利益”。因而，在当前我乡发展的关键时期，一面对复杂的社会利益关系和层出不穷的大量的新情况新问题，有些同志思想懒惰、因循守旧，思想跟不上、步子放不开，脱离了人民群众的要求和愿望。

五、加强个人修养、弘扬优良作风

1、加强学习，永保谦虚谨慎、虚心好学的精神状态，学海无涯，只有力口强学习，才能不断思索出的工作思路和方法，以适应快速发展中出现的新问题、新矛盾。

2、培养和保持一种良好的作风和习惯好的作风和习惯可以受益一生，我们广大乡村干部和党员生于农村，长于农村，我们既要脱离低俗，又要高于群众，在能力、素质，为人处事等方面高于普通群众，一个党员干部就是一个旗杆，代表着党的形象，我们不能做低俗的事，不能参与赌博活动，时刻高标准要求自己，维护个人形象和党的声誉，这样才能在群众中形成威信。

3、人生苦短，多留遗产，少留遗憾

“人过留名，鸟过留音”，为官一任，还是要做点实事，做好好事的，广大农村党员干部直接面对群众，为群众排忧解难，我们首当其冲，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。我们做不成轰轰烈烈的大事，但决不能做坏事，不能给人生留下遗憾。

通过加强个人修养，使全乡党员干部真正做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，在推动科学发展，加强城北崛起中充分发挥先锋模范带头作用。

因此，我们的党员干部要自觉和坚定地贯彻落实科学发展观，解放思想，必须拉和坚持正确的“学业观、工作观、政绩观”全面困难，正视矛盾，努力寻求新突破，在改革创新上狠下功夫，投入到我乡建设事业中，创造经得起实践、人民、历史检验的成绩。

第三篇：为民服务事迹

优质便民服务

构建和谐保安

—夕阳彝族乡保安村委会为民服务站先进事迹

随着经济的发展，按照科学发展观的要求，为了更好的将经济发展的成果惠及广大人民群众，方便群众办事，反映民情民意，保安村委会为民服务站按照乡党委统一要求，严格制度，精心管理，自开始运行以来，工作进展都比较顺利

一、基本情况

保安村委会位于昆明市西北方，与玉溪的峨山县甸中镇甸尾村委会接壤，属典型的山区地区，辖区共有四个村民小组，目前人口数达900多人。

二、主要做法

1、成立组织：为加强此项工作的领导，镇成立了为民服务全程代理工作领导小组，党委书记杜峰同志任组长，领导小组下设办公室，专人办公。

2、宣传发动：充分用会议、广播广泛宣传为民服务全程代理有关事宜，致群众的一封信发到户，服务手册发到村，村干部人手一册，群众10户一册。

3、完善了代理网络建设：镇设立为民服务全程代理室，村设立了为民服务全程代理收点，做到“四有”：即有牌子、有办公场所、有工作制度、有必要设施。

4、人员落实：镇为民服务全程本文来源： 代理室实行主任带班制，4名业务精通的工作人员任代理员，村两委员成员都是村级代 转载请保留此标记。理员，轮流值班，早九点晚五点。

5、遵循原则：本着为民、公开、法治、效能、求实原则进行为民服务全程代理，村一级代理，镇二级代理，县三级代理。

6、服务项目：为民服务全程代理服务项目共分二类，即a类，全程代理项目108项;b类，咨询服务类项目167项。

7、把握四个环节，镇村在为民服务全程代理中，着重把握四个环节，受理、登记、转送、回复，责任到人，充分尊重群众意愿，不搞强行“代理”，“强制”服务，能够在镇办结的为二级代理，一般在17个工作日内办结。所有代理项目，均坚持免费无偿，群众有需要的急办件，也可到县、镇服务中心直接办理。

三、取得成效

为民服务全程代理工作，通过镇村努力，从4月份以来已为群众服务代理100多项，群众满意率100%，通过为民服务全程代理，实现了三变：即变群众跑为干部跑，变多次办为一次办，变暗的办为明的办;二提：即一是行政效率提高，二是干部水平提高;一为：即为人民服务。达到了“三不”，即村民办事不出村，村干部办事不出镇代理室，镇干部办事不出县行政治服务中心。

为民服务全程代理工作，虽取得了一定的成绩，但仍存在着不足，我们决心进一步强化措施，完善为民服务工作，使群众满意。

第四篇：发挥党建作用 建立战斗堡垒

发挥党建作用 建立坚强堡垒

罗炳国

京口区建设局党委大力加强党建、精神文明建设，党委一班人凝心聚力，着力打造一支能打硬仗，善于攻坚克难的干部职工队伍。近几年城建重点工程如火如荼开展的同时，职能工作、经济工作齐头并进，党建工作的有效开展，各项工作推进获得了强大的组织保证和精神智力支持。

一、狠抓领导班子建设，凝聚人心，鼓舞士气

一是狠抓了党委中心组学习和局级领导干部的理论自学，党委各成员都能按照区委、区委组织部、宣传部的要求完成理论学习任务。重点突出了邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真学习十六大会议精神，结合思想和工作实际，解放思想，创新思维，与时俱进，参加区组织的“双争双提高”学习活动，同时还坚持撰写读书心得体会和读书笔记，并做到有计划，有重点地进行专题讨论和交流，促进领导班子成员的理论和思想作风建设。二是抓好民主集中制的贯彻落实。进一步发扬党的民主集中制的优良作风，坚持重大问题集体研究，不搞个人包办代替，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。班子内部合理 分工，在党委集体领导下，分工负责，充分发挥个人的聪明才智，调动一班人的积极性和创造性，党委一班人自觉以事业为重，大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，互通情况，交流思想，团结协作，有凝聚力和战斗力。基层单位党支部在经济和职能工作中充分发挥了战斗堡垒作用，党政之间相互支持，形成整体合力，团结一心谋发展。三是深化机关作风转变，结合实际深入调研，狠抓自身的作风转变，自觉做到以身作则，模范带头，树立以民为本、勤政工作、廉政为民、立足本职、做好服务的思想。同时结合实际开展作风整顿，狠抓建章立制，并针对自身存在的不足召开民主生活会，开展批评与自我批评，促进了机关作风的转变。

二、绷紧廉政建设的弦，一心为公，胸无杂念。明确各级党政“一把手”对党风廉政建设负总责。认真开展廉政教育，按照廉政准则要求党员干部，从思想上筑牢反腐防线。每个党委成员都有自己的党风廉政责任区和党群工作联系点。还在全系统实行党员责任区制度，将支部所属单位部门的党风廉政工作落实到每个党员。高度重视和对待群众的来信来访，并认真查处。对重点和热点问题，如房屋报建、房产权发证、房屋拆迁等工作，完善办事程序和办事制度，加强廉政纪律教育，做到切实维护群众的合 法利益。为进一步搞好廉政建设，我们还注重抓了政务公开，并对下属企事业单位政务公开、企务公开进行了督查，不断更新充实公开内容。

三、发挥党员的先锋模范作用，推进工程进度

由于重点工程任务重，时间紧，要求高，局党委深入动员，根据区里的要求倾全局之力，抽调精兵强将，奔赴工程建设线。形成了党员看干部、群众看党员，一个跟着一个干，一个干给一个看的良好氛围。党员都放弃休息日，加班加点工作，家里有困难都主动克服。建设局负责的经十二路的竣工开创了我区唯一一条当年立项、当年开工建设、当年通车的道路建设的历史，谷阳路北段工程也进展迅速。党员带头扑在建设工地，克服两条道路的地形变化，地质条件复杂的困难，科学调度，合理安排，严格按照设计图纸的要求进行施工，一丝不苟地严把每道工序的质量。在今年同时竣工的七条路段中，两条道路的建设获得各界人士的好评。在拆迁形势复杂的情况下，拆迁工作全力服务市、区重点工程建设，承担经十二路、谷阳路北段、京岘山路、江滨大道、禹山北路、新天地步行街等工程的拆迁任务，做耐心细致的思想工作，维护群众的合法权益。

第五篇：党支部先进材料,坚强的战斗堡垒

坚强的战斗堡垒，服务人民的先锋

——记**支行营业部党支部

**支行营业部党支部目前拥有员工28人，正式党员12人，预备党员1人，入党积极分子1人，团员2人。支部委员会设书记1人，组织委员1人，宣传纪检委员1人。近年来，**支行营业部党支部在上级党委的正确领导下，带领全体党员与员工，团结协作、争创一流、完善机制、科学发展、全心全意为人民服务。在金融市场竞争日益激烈的环境中，业务经营实现跨越式发展，管理水平得到不断提高。目前为**支行规范服务标杆性网点，2010年被**州市农行评为“先进单位”，2011年被**州市银行业协会、**州市文明委联合评为“文明规范服务单位”，2012年被共青团**州市委评为“青年文明号”。2011年，**支行营业部各项存款净增17499万元，完成任务的154%，实现代理保费收入987万元，完成任务的123%，全年累发借记卡9671张，完成任务的110%。各项经营指标均超额完成任务，经营稳健发展，并涌现出一批在省、市、县三级行获得各类奖项的员工。

一、廉洁奉公、团结协作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

火车快不快，全靠车头带。在工作上，党支部和支委一是抓好党风廉政建设，要求每个党员都必须做到廉政勤政、奉公守法。二是加强支部党员的思想理论学习，坚决保持与上级行党委一致，以正确的思想理论指导工作。并在此基础上，加强创新，结合本单位工作实际 1

情况，灵活多变开展支部建设；三是在工作开展中，支部委员分工明确、团结协作，具有强大的凝聚力和战斗力。

二、苦练内功，提高为人民服务的技能

**支行营业部作为全县**行各项业务发展及经营管理的“尖刀连”，支行党委对营业部各项工作都有更高的要求。2011年，我们党支部以创先争优为目标，要求所有党员加强学习、提高政治素质，苦练内功、带动全体员工提升业务技能，优化服务、争创佳绩、树立良好的社会形象，党员同志必须在各项工作中起到先锋模范带头作用，全心全意为人民服务。

苦练内功，首先要苦练业务技能，以运营主管、入党积极分子**伟为代表，全体员工苦练内功，业务整体素质得到大幅度提升，全员综合素质在全县银行业内首屈一指，10名柜员在业务技能测试中，均达到中级以上柜员，其中全行仅有的2名高级柜员都在营业部。**伟本人也在安徽省分行的业务技能比赛中获得多指多张点钞第三名。

苦练内功，还体现对服务的理解上。自我行开展营业网点规范化服务导入以来，**支行营业部党支部多次召开会议，研究服务问题，虽然以前我们对服务也有很多理解，也做出过许多努力，但与服务规范化导入后相比较，差距甚远。党支部要求，每名党团员都必须做规范服务的明星标兵。共产党员**妮虽然是刚毕业的大学生，但她严格要求自己，服务优良，广泛受到客户的好评以及上级行明查暗访的表扬。2011年，**妮被安徽省**行评为“青年服务明星”，成为全行员工优质服务的楷模。党支部通过广泛地开展优质服务活动，同顾客争嘴 2

吵架的没有了，拖拉办业务的没有了，迟到早退的没有了，从而营造了良好的服务环境。

苦练内功，还表现对内控建设的坚持上。银行经营的是货币，如何让员工黑眼珠子里容得下白银子，营业部党支部认为，不能靠简单的说教，必须完善内控措施，从自身的实际出发，培育良好的内控文化理念，使每一个员工熟知并准确把握岗位业务操作中的主要风险点和控制办法，牢固树立“合规操作是岗位工作的第一要务”的理论，进一步增强遵章守纪自觉性、主动性。让员工对什么业务能办，怎么办，什么业务不能办，为什么不能办，办了以后有那些处理，起到了极好的警示作用。党支部积极组织全体党员群众学习《员工违反内控管理制度处罚处理实施细则》、《中国**业银行员工违反规章制度处理办法》、《员工积分管理办法》等等。

三、完善机制，采取六项措施提高党建工作水平

1、坚持支委会议制度和支部大会制度。支委会成员分工协作，全力抓好党建工作；

2、建立支部联系制度，支部委员联系党员，党员联系群众。分工明确，各负其责，带动党员与群众共同提高；

3、制定党建工作、党风廉政建设工作安排及考核，将党建、党风廉政建设工作任务分解细化，具体工作落实到支委。支部书记负总现，组织委员负责党费收缴、培养入党积极分子、支委会议和支部会议记录以及员工的思想工作等，宣传纪检委员负责宣传党的政策，纠察工作中的失误等；

4、不定期编发简报，发现员工中无论是好人好事，还是业务技能新技巧等等以简报的形式编发出来，在晨会上进行学习，引导提升 3

党员群众的综合素质；

5、按照“双培”要求，把业务骨干培养发展为党员，把优秀党员培养调整到重要岗位上；

6、建立领导点评制度，每周一次例会，听取支部书记代表支委会重点点评创先争优活动工作，并做出新安排。通过扎实有效的工作，使党建各项工作任务落到实处，形成抓党建工作的长效机制。

四、科学发展，提升核心竞争力

党支部以“创先争优活动”为载体，紧紧围绕当前业务经营发展，在全体共产党员和员工中广泛开展了“争当服务明星、争当营销明星、争当效率明星”活动，每日晨会通报上一天每名员工的服务得分、营销业绩、业务笔数，每周服务得分第一为当周服务明星，每周营销业绩第一为当周营销明星，每周业务笔数第一为效率明星。并在次周一晨会颁发奖品。充分调动广大党员和员工比、学、赶、帮、超的积极性，把最好的服务展现给社会、展现给客户，把最好的业绩奉献给**行，使银行经营业务取得了新业绩。2011年，**支行营业部各项存款净增17499万元，完成任务的154%，代理保费收入987万元，完成任务的123%，全年累发借记卡9671张，完成任务的110%。新拓展代发单位工资10家，计1832户，月增加代发工资268万元；2011年拓展新单位帐户71个，其中基本存款帐户42个，新开户的帐户年终存款余额达1286余万元，对公存款比年初净增11446余万元，完成计划的358%。2011年的中间业务收入达到了996余万元。占全行中间业务收入的55%。

五、创先争优，成绩斐然。

在创先争优活动中，**支行营业部充分发挥金融服务功能，一是把现代金融产品送到乡镇村户，让人民享受到改革发展的成果；多年来，**支行营业部在迎新春期间，经常到车站、街道、乡村开展产品宣传，并为返乡民工增设流动窗口、延长工作时间，全心全意为人民服务。

二是把优良的服务坚持下来，树立良好的窗口形象；党支部监督晨会、夕会、巡检等服务制度的执行与规范。现在营业部每日的巡检已不再是三次，而是实时，只要网点主任、大堂经理、大堂副理发现服务当中的任何问题都要当时记录，当时纠正，并在次日晨会进行通报。每周随机抽取员工服务工作录像进行点评与提高。党员**男发现一位客户取款后，有500元现金丢在柜台上。**男拾金不昧，经多方查找，终于将500元归还到失主手中，受到客户的广泛赞扬。

三是深入推进创业带就业，积极发放各类贷款，2011**支行营业部累计发放下岗再就业贷款987万元，小额**户贷款3020万元。各类助业贷款3524万元，个私小微企业贷款1980万元，地方铁路项目贷款10亿元。有效支持了地方经济发展。