辞职报告董

第一篇：辞职报告董

辞职报告

尊敬的张总：

您好！

经过一个月的深思熟虑，主要从城市选择与个人发展定位这两方面考虑，我决定申请离职。

海宁先科太阳能科技有限公司是我正式踏入社会工作的第一站。张总是我特别敬佩的人，敏锐的商机嗅觉、灵活的商业头脑、极强的学习能力、丰富的人生阅历，紧抓现代化管理，简直就是个“人精”。彭经理的工作能力也是人人可见，真正将营销理论与实践结合起来。在公司的这段时间里，我有幸得到了张总、彭经理及同事们的倾心指导与热情帮助，提高了多方面的能力和熟练程度，真心感谢先科半年多的培养。

但是，一、考虑到个人问题，欲离开袁花前往杭州。

二、在入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我在进公司之后渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在公司一直没有什么大的突破，没有足够的发展空间，我的壮志、我的雄心也在不知不觉中磨灭了。故申请辞职。最后，衷心的祝愿公司的事业蒸蒸日上，与日长虹！所有在公司辛勤工作的领导与同事们工作顺利，身体健康！

望予批准！

申请人：

2010年6月3日星期四

第二篇：工作总结(董)

工作总结

———— 2013年3月份

从3月9日我正式来到河北XX交通设施集团有限公司，经过了13天紧张而又忙碌的军训和培训生活，在3月22日我被分到集团的销售部做销售内勤工作。

销售内勤对于一个很久没有在正规厂子上班的我来说是陌生的，对于我所要干的工作，很茫然。但值得庆兴的是我有几个好同事，她们很耐心的给我讲解我所要做的工作有哪些。通过十多天的学习与实践，到目前为止我对我的工作有了初步的认识。

销售内勤是一个与各个部门都要沟通的工作，首先接到订单后要看库存有没有货，如果有货的话，要填写请示发货报告，经过财务部审核，副总经理、总经理和董事长的批示后，打印购销合同，盖章后给过采购公司，经盖章后回传，再填写发货通知单给仓库，把货整理好后叫车和装货，装好车后在仓库填出库单和发货报告单，把发货详单、出库单和发货报告单交财务部，出门证盖章，把要收货的公司名字、地址、电话与详单出门证一起交予司机，根据出库单做金蝶，输手账，电子版入库。发货只是内勤工作的一部分，再有就是发出的货物有时会有质量问题，而我们收到质量反馈后要做好记录，并交给各级领导批示得到有效的解决方案。在短短的十多天我所接触的工作是有限的，有时候也会犯错，知道错误后及时改正错误，避免下次不会再犯同样的错误，从中吸取教训。

在往后的日子里我会加倍学习，努力工作，争取早日能把内勤工作做好，不辜负领导对我的培养与厚望。

销售内勤：

2013年4月4日

第三篇：2012工作总结.doc董

2012工作总结

本学期研究生会权益部在老师的正确带领下，学生会主席的指导下，以“精干、团结、务实、创新”为工作理念，“尽职尽责，兢兢业业，积极进取”为工作要求全面落实学期初制定的工作计划，扎实有效地开展工作。本学期主要进行了一下主要工作：

1，研究生科技文化节开幕式维持现场秩序工作。

2，研究生科技文化节协助体育部搞好体育篇章。

3，在素质拓展篇章里组织举办了国学讲座活动。

4，协助其他部门活动

5，闭幕式参与演出与道具等等一系列工作

现将本学期工作概况总结如下：

1.思想政治建设常抓不懈。本学期办公室的工作以科学发展观重要思想为指导，以“创新、团结、务实”为工作理念，认真履行职责，积极进取，严格要求。每周定期召开办公室会议，畅谈工作经验，解决工作中的问题。对上周工作进行总结，对出现的不足与问题进行探讨并予以改进。详细安排下周工作，确保研究生会工作的顺利进行。

2.培养成员建立高品质沟通。通过例会等形式对办公室成员进行有效沟通教育，在具体工作中提高新成员沟通的主动性和有效性。进而加强与各班班委及同学的联系与沟通，协调各部门的开展各项工作。

3.注重各项管理流程的建立。在本学期，为了使权益部的有序开展，本着实践的态度，不断改进，以确保本职工作能够顺利圆满完成。

存在的不足与缺点

虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。

① 部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此

同时也由于分组，干事之间的交流就相对减少导致各成员之间信息流畅欠缺。

② 本学期工作人员安排，有些工作设置很难起到实质性的作用。

第四篇：董卿演讲

董卿演讲

【曹可凡】的确天下谁人不识君，接下来由董卿为大家演讲。我们所有的介绍都显得有点儿多余，不过呢我还想多说几句，因为董卿不仅是我的同行，也曾经是我的同事。我还依稀记得她第一次来到台里时的模样，我还记得她第一次在台里主持节目的状态，可以说这么多年我们看到董卿如何在自己的职业生涯道路上不断的前行。

那我想今年对于她来说有着非常重要的意义，两档大家所喜爱的节目《中国诗词大会》和《朗读者》在她的职业生涯当中成为了一个巨大的闪光点。所有跟董卿合作过的导演和同行都会有这样深切的感受，那就是她对工作的这种执着、较真和勤勉，同时文化始终是她职业生涯和人生当中的一盏明灯。我想是文化和诗，才能够使她的职业生涯不断地迎来新的高峰，不断地走向更远的远方。

【VCR】2017年中央电视台主持人董卿以文化传播者的姿态，一次次打动人心。年初她主持的《中国诗词大会》掀起了传统文化节目热潮，随后她首次担任制作人的《朗读者》成为现象级节目，并斩获上海电视节白玉兰奖。这是董卿寄予深意的节目，从构想到实施，从组建团队到邀请嘉宾，大到节目流程小到现场布置，她都事必躬亲，为的是让朗读者重新把目光投注到最简单也最丰富，最质朴也最深刻的文字世界，完成以文学之名叩问生命的使命。因为在她看来，当文学回归生活语境，就是我们每个人的诗和远方。

今天董卿带着《朗读者》同名新书亮相上海书展，并为大家深情讲述她心目中的诗与远方。

【董卿】

谢谢！

我从台州回来了。刚才几位老师的讲话真是让我恍惚之间觉得回到百家讲坛现场，获益匪浅。我更多地谈一谈我心里对传统的诗和远方的感受。我个人觉得诗不仅仅只是我们说的流传千古诗篇，还有诗意的生存，远方可能也不仅仅是指很远的地方，还有心志高远的意境。

我今天早上9点就到了，因为今天早上在楼下还有一个书展的特殊活动。人民出版社出了一本新书叫《***讲故事》，今天他们在楼下举办了一个新书的读者推广见面会。我受邀作为朗读者，在现场朗读了其中的几个片段和大家分享。我昨天晚上把这本书通读一下，而今天早上在有声的朗读之后还是感受很深刻，我愿意先读其中的一段，与我们这个现场的朋友分享。

“生存还是毁灭，这是一个问题。”哈姆雷特的这句话，给我留下了极为深刻的印象。我不到16岁就从北京来到了中国陕北的一个小村子当农民，在那里度过了七年青春时光。那个年代，我想方设法寻找莎士比亚的作品，读了《仲夏夜之梦》、《威尼斯商人》、《第十二夜》、《罗密欧与朱丽叶》、《哈姆雷特》、《奥赛罗》、《李尔王》、《麦克白》等剧本。莎士比亚笔下跌宕起伏的情节、栩栩如生的人物、如泣如诉的情感，都深深吸引着我。年轻的我，在当年陕北贫瘠的黄土地上，不断思考着“生存还是毁灭”的问题，最后我立下为祖国、为人民奉献自己的信念。我相信，每个读过莎士比亚作品的人，不仅能够感受到他卓越的才华，而且能够得到深刻的人生启迪。

当时我读完心里就在想，这是多么好的一种传统里的诗和远方。也许我们的脚步还暂时不能离开那个偏僻的贫瘠的土地，但是我们可以从一个辽阔的深邃的丰富的文学世界里面借一双翅膀，可以让我们在艰苦的生活升华出诗意的感悟，并且立下心志高远的意境。就像德国十九世纪的浪漫诗人荷尔德林写过一首诗叫《人，诗意地栖居》，这首诗本身并没有很大的传播度，但是后来由于海德格尔大量的阐述，就使得诗意地栖居在大地上，成为很多人内心的向往。很少有人知道荷尔德林写下这首诗的时候贫病交加，居无定所，而他凭借着一个诗人的敏感，诗人的直觉，诗人的情怀，他预见到随着社会和科学的发展，工业时代的到来可能会使人们的生活物化，而到那个时候我们需要从传统当中找到回家的路。

我三天前刚刚结束录制第二季《中国民歌大会》，那里有一个嘉宾都给我留下了很深的印象，一位美国西北大学的生物学博士。美国西北大学，是美国排名前20的非常好的大学，这个大学诞生过11位诺贝尔文学奖，特别是它的医学院在全国是名列前茅。而这个医学博士留校他所研究的方向就是人类病理学，可是就是这样的一位在从事着最先进的医学研究的年轻科学家，他的精神寄托是什么？中国民歌。他会唱各个民族的原生态的民歌。兰花花，走西口，五哥放羊等等。这让我非常意外，后来我就一直在想为什么呢？渐渐地我想明白了。他的父亲是四川绵阳人，到美国留学后来就留在了美国。我想对他来讲，其实民歌就是父辈们唱的歌，民歌就是那个他可能都没有回去过的家乡的文化基因。民歌就是无论他走到多远，走到哪里，一开口他才能想起来自己从哪里来。所以我觉得就是这样一种传统文化，让一个从事人类最先进的医学科学研究的年轻人，在直面先人的声音的时候，找到了一种心灵的归属感。所以传统和现代从来都不是对立的，传统和现代是相互渗透相互交融，甚至有时候相互观望的。

我想今天能够受邀来到这个现场，和刚才可凡老师介绍的《中国诗词大会》和《朗读者》这两档节目有着密不可分的关系。那么我作为《朗读者》这个节目的制作人，也请允许我说一说，在我看来《朗读者》这个节目它与传统的关联。

朗读本身就是一种传统。

毫无疑问，从古代中国文人吟诵啸咏到古希腊人在每年的春种秋收的时候对酒神的赞颂，它自古就是一个传承文化，传播思想的手段。孟子曾经说“仁言不如仁声之入人深也”，我想他所说的“仁声”，是指能沟通人心的，承载丰富人情、人文、人性的声音，是能够触及天下人心之所同，人情之所系，人性之所在的丰富而敏感的内在意涵，它具有“鼓天下之动”的力量。对我来讲，挑选朗读者，谁来读，谁能够站在这个舞台上，是我们一个很重要的工作。从做完第一季后，我有一个判断，朗读者气质里必须有传统。为什么这么说？

2016年2月19号，当时***到中央电视台去视察调研，他提出了一个要求说“要多设计一些融思想性艺术性于一体的好节目，多办一些脍炙人口寓教于乐的好栏目”，朗读者就是在那个春天酝酿。我心里一直就在想，朗读者应该是一个高而不冷的节目。“高”是我对文学的定义，“不冷”就是人的情怀。这个时候很多人跟我说，你就应该去找那些最红的明星来拉动你的收视来推动你的宣传。我们有导演也跟我说“董老师，这个人他的粉丝量上千万，他来了之后就一定能够有收视率。我说一个上千万粉丝的人来到《朗读者》，他是不是有收视率且不说，就算他有收视率也不是你的功劳。如果一个没有粉丝的人，经过了你这个舞台之后，他有上千万的粉丝，那是你的本事。所以能够打动人心的最终一定不是所谓这些光环，而是情怀。独特的人生、饱满的情感、深邃的思想、质朴的品格、顽强的精神、高远的志向，这些无论人类如何演变发展，在人性中都最宝贵的一部分，就是我们选择朗读者的标准。

我有一个特别深刻的感受。朗读者这个舞台，仿佛就是一个试金石，那些真正有人格魅力的来到这儿之后，他就会折射出特别夺目的光彩，就像阳光穿透水晶那样耀眼。比如说我们第一期节目当中的许渊冲老先生，这个名字在我们大黑板的那个选题上几上几下，为什么呢？96岁，江西人，说话带浓重的口音，翻译家。翻什么呢？唐诗宋词、毛泽东诗词、莎士比亚，这样的一个人请来上节目，老百姓要看吗？犹豫了很久，后来我说别在这儿讨论了，派出我们的导演团队去拜访老人家。经过了几次的访谈之后，导演告诉我说这是一个著作等身，但依然单纯的像一个孩子一样率真热情坚定有趣的老人。我说就是他，这就是我们第一期的重量级的嘉宾，可以说他也对整个节目奠定了基调。我还很清晰的记得那天老人家来到节目现场，从后面那个门出来，要穿过观众走上舞台。我记得那个门打开，一个鲐背之年的老人，迈着蹒跚的步履，缓缓向我走来，脸上带着纯洁的像个孩子的笑容，真的不瞒大家说我当时就感动了。他穿着一套米黄色的西装，打着一条格子的围巾，导演告诉我那是他唯一一套重要场合的正装。因为他平时在家里，根本别说西装了。他每天都在翻译，他穿什么呢，他穿一件袖口磨出了毛边的大浴袍，白的浴袍。他也不出去，也对外界的事物不是很关心，就是这样的一个人他来到了我们的现场。他讲了很多故事，关于爱情，关于他的翻译事业，关于生命。他讲他当年第一次翻译，在西南联大的时候翻了林徽因的一首短诗，为了追求一个女同学。翻完交给对方的时候，才知道对方早就有男朋友，根本没搭理他。50年之后，他当年暗恋的那个梦中情人从台湾给他寄了一封信。我说你觉得遗憾吗？“错过是人生的一种状态，也很美啊。”

2007年的时候他被判断有癌症，当时医生的诊断活不过七年，说老人家你好好的保重身体。他一出医院就把医生的话给忘了，该熬夜一样熬夜，七年以后2014年，不仅活得好好的，还在那一年拿到了一个国际翻译界的最高奖项——北极光翻译大奖。当时他就笑着说“你看 生命是可以掌握在自己的手里的嘛。”全场就报以热烈的掌声和笑声。这期节目播出之后，老人家获得粉丝无数，好多年轻人在网上留言，爱死这个萌萌的老先生，后来可凡去北京又特意给他做了一个专访。

我们第一季选了很多样的老人，这是做电视的媒体人的一个忌讳，他们总觉得没有人爱看老人，爱听他们在想什么。但是我们第一季超过80岁的老人有20多位。83岁的王蒙先生，90岁的潘际銮先生，80岁的樊锦诗先生，93岁的叶嘉莹先生，89岁的余光中先生，99岁的钱谷融先生，是在上海华山医院的大草坪上拍到的。甚至在第九期节目的最后一段，集结了13位清华大学的老院士老学者老教授，年龄加在一块儿超过1200岁，为大家读了一段《告华北同胞书》。

我就在想为什么大家爱看，因为在这些老人身上有一些很相似的地方，他们都有着很丰厚的学养，但是同时也有着很传统的美德。因为时代的关系，几乎所有的老人 都是命运坎坷，但是并没有给他们带来抱怨和颓废，相反他们有更加通达的人生态度。几乎所有的这些老人都有着卓越的专业成就，但是没有一个趾高气昂，相反都有着非常谦卑的处世哲学。我想这一切，都给我们带来启示和感动，而且他们的朗读也因为人格魅力而成功。

第三点，我想说的《朗读者》里的传统，是我们的读本以传统经典为主。诗词大会有句slogan是“人生自有诗意”，这个智慧是郦波老师贡献的。《朗读者》也有一句，更简单，“一个人一段文”，就那么一段，因为文学的世界浩如烟海。我们读什么呢？我总是说体裁不限，一切打动人心的都可以在这里被朗读。我记得有一期节目，八六版电视连续剧西游记很多观众应该都看过，其中有一个作曲家许镜清，没有人知道他的名字，但是那年他为西游记写了一百多首曲子啊，你都无法想象。除了敢问路在何方，那些耳熟能详的，他为每一个人物的出场都配了音乐，还有开场的那个“丢丢丢丢丢丢丢丢”也是他写的。当时也是创新，用电子音乐来表达一个神话故事。就这样一个老人，过着极其普通的生活，你都无法想象，在一个很普通的五层楼里，电梯都没有，他和他的老伴儿每天都要爬楼梯。因为我父母年纪大了，我知道老人要爬楼梯真的很辛苦。他有一个特别大的愿望，他说我什么时候能在人民大会堂举办一场属于我的音乐会呢？但是他没有钱，这件事儿他想了30年，他也没做成。现在做成了，为什么呢？因为现在有了网络，后来他在网上发起了一个众筹，所有热爱西游记的观众，还记得西游记音乐的观众，愿不愿意他来举办这场音乐会。如果愿意，大家可以力所能及地给他募款，就依靠着众筹他最终在人民大会堂举办了这场音乐会。整场音乐会他是期待了30年，但是他居然没敢坐在现场，他坐在人民大会堂地下的一个化妆间。他躲在那个角落里，一直到结束了从地下化妆间把他请回来，主持人问他说许老师您现在想说点什么呢？老先生憋了半天，“我想哭”。后来就是他在讲完他那些故事之后，他读了一段巴金先生写于1942年太平洋战争爆发之后的文章《灯》，献给所有帮助他完成梦想的观众。文中有一段是这样写的。“我似乎走进了一个迷阵，永远找不到出口。但我始终挺起身子向前迈步，因为我看见了一点豆大的灯光，那一点仿佛随时都会被黑暗扑灭的灯光，可以鼓舞我走过很长一段路。”当他在读这段文字的时候，我真的已经分辨不出到底这是巴金的话，还是许老的话，或者是电视机前千千万万你们的话。后来作协副主席李敬泽先生说 “仿佛你们是一个情感场，在这样一个现场，当一个嘉宾把自己的生命打开，朗读一个作家的作品的时候，他同时也打开了鲁迅的生命、巴金的生命”。所以在我们的节目当中，从老舍到巴金、从冰心到路遥、从史铁生到季羡林，莎士比亚、海明威、小仲马、梭罗、高尔基、裴多菲等等等等，近百段的经典篇目，这些看似离现实生活挺遥远的文学读本并没有使观众产生违和感，因为几十年前甚至一两百年前的文章中所赞美的善良、正直、勇敢、进取、奉献、尊重这些人类最宝贵的品质，投射在了某一位与之相关联的朗读者的身上，焕发出了新的光芒，在今天又一次击中我们的内心，给予我们慰藉和启示。

很多记者问我说，第一季《朗读者》结束你有什么遗憾吗？我说有。我们有一个朗读亭，这个朗读亭，走过了全国13个城市。摆放在这13个城市一共81个人文景点地标建筑当中，有近3万名观众或者说热爱文字的读者，走进了这个朗读亭，留下的2400个小时的素材。2400个小时啊，但最后播出是多少呢？24分钟。2400个小时比24分钟，我问心有愧，我心心念念，我放不下这些怀着极诚恳的心真挚的心，走进朗读亭的人。排队时间最长的，是上海的观众，是来自我的家乡的观众。我当时在北京后期剪辑房，看到这个九个多小时的队伍就为了进去读三分钟，我当时眼泪就下来了。我们后来做一个数据统计，东部沿海城市经济发达地区，上海杭州南京广州是参与度最高的，是排队等候时间最长的城市。其实对于这些经济发达城市的来说，人的时间是更加宝贵的，可是偏偏就是他们，愿意花更多的时间去排队去朗读，这不得不说，是一份诗意的坚持。也是这样的一份坚持，让我们的生命能够得到再一次最本真的展现，让我们暂且从现实的苟且当中摆脱出来，通过阅读通过文章，通过倾诉，获取精神的自由和愉悦。

最后我想和大家分享，我手机到现在还保留的一段短信，是作家毕飞宇发给我的。我其实也对他很抱歉，因为那天录到凌晨两点多，他没有任何抱怨。走了之后，我们三四点钟歇下了，收到了他的短信。“我过去在欧洲读过，美国读过印度读过，这是我第一次在中国朗读，让我们一起努力让中国人知道生活里还可以有一顿饭，是耳朵的饭。”他的这段话让我想到了我也很喜欢的巴金先生讲过的一句话，“我们不是只靠吃米活着”。所以作为媒体人，我想通过我们，能够让更多的人意识到这一点。如果能够让更多的人在传统当中感受到诗和远方。那么我们所有一切的努力和坚持都是值得的，谢谢大家。

【曹可凡】谢谢董卿和大家分享了她作为制作人，在制作《朗读者》第一季的时候的一些体会。我补充一点，就是刚才讲的这个许渊冲先生。因为后来许渊冲先生做完这个节目之后，他觉得特别感慨。他说此生能够做朗读者，是他人生一个最大的圆满，所以做完朗读者之后，他决定不再接受任何媒体的采访。后来是靠着董卿的帮忙，老先生又破例接受了一次我的采访。我去北京做访问的时候，问他第一个问题是你做了朗读者之后，对董卿留下了什么样的印象？老头儿抱怨说时间太短，没看清楚。我现在告诉他，您放心，我陪您去台州。

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送董卿赴台州

唐 张蠙

九陌除书出，寻僧问海城。

家从中路挈，吏隔数州迎。

夜蚌侵灯影，春禽杂橹声。

开图见异迹，思上石桥行。

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别董大

唐 高适

千里黄云白日曛，北风吹雁雪纷纷。莫愁前路无知己，天下谁人不识君。

六翮飘飖私自怜，一离京洛十馀年。

丈夫贫践应未足，今日相逢无酒钱。

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第五篇：工作总结(2009董万华)

2009年工作总结

-----广州邮政投递局西区投递部 董万华

2009年对我来说是非常有纪念意义的一年，自08年调到西区工作,我本着“摸着石头过河”的探索精神，为09年工作的开篇积累了一定的工作经验和管理方法，回首一年来的工作，深深浅浅走过的脚印，我感慨万千。在投递局领导和职能各个部室的指导与支持下，在投递部全体员工的密切配合下，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要总结如下：

一、深化改革，增加企业发展的动力与活力

围绕投递局“解放思想,落实科学发展观,以精细化管理为出发点”的工作指导思想，今年我主要从四个方面开展：

1、狠抓服务质量，努力提升邮政投递服务品牌

邮政投递是邮政服务的最后一个环节，工作质量的好坏，投递服务能不能满足用户要求，对邮政全程服务起着关键性的影响。因此，狠抓服务质量是我所有工作中的重中之重。根据“预防为主”的工作思路，逐步完善了投递部服务质量考核管理办法，加强了对投递服务质量的监管和考核力度，在制度建设上为保障投递服务质量建立第一道防火墙。

2、以劳动竞赛活动为契机，促进投递部日常管理水平的提高 每季度的劳动竞赛活动，为投递部提出了具体的工作方针和要求，对投递部有效结合投递局的要求安排工作具有极好的指导意义。围绕劳动竞赛活动内容，根据本部的实际情况，制定切实可行的方案，同时加大了对投递站一线管理人员及员工的考核奖罚力度，促使员工在思想上重视各竞赛活动。由于方案措施得力，我部第一、第二季度均 夺得了投递局劳动竞赛的第一名。两连冠的好成绩，在西区来说还是第一次，绩效管理初见成效。

3、以分配杠杆作调节，激活员工参与生产和经营的积极性 完善“以量计酬，以岗定酬”的收入分配机制，收入坚持按贡献分配，兼顾公平，确保效率优先。在分配上合理向营销员、业务骨干倾斜，既适当拉开差距，又有效确保一线员工收入与企业效益的同步增长。投递员的积极性在良好的分配政策调动下得到了充分的发挥，员工的心态发生了显著的变化，多劳多得的分配办法深入人心，员工劳动效率大大提高，员工收入显著提高，2009年员工全年人均收入4008元，同比增长22.78%。

4、建立安全生产管理体系，构建和谐安全的生产环境

安全意识,重如泰山。安全事故的发生，归根到底是由于人的安全意识淡薄所致，所以，提高人的安全意识，加强邮政车辆生产安全管理，是做好安全工作的根本。

在09年第二季,我意识到未来发展的需要和本区驾驶员紧缺.召集未上岗有驾驶证的人员,组织司训班培训，并亲自担任教练，出色培养出五名成熟驾驶员。并在此第四季度根据投递局领导的意图,拟推行驾驶员及车辆集中管理,本人提出几项合理化建议和制定本区方案建立邮运班,并在今年稳步试行。

二、全力以赴，指标完成，再创成绩。

2010年报刊大收订，遭遇了前所未有的困难，面对报刊市场日渐萎缩、本区单位外迁较多、拓展《新快报》收订新增的重担，许多员工第一时间产生了不可能的思想。面对这一状况，困难、阻力、压力之大令我不得不重新思考收订工作该如何开展。通过到投递站走访调研，我意识到收订措施方案制定的好坏，是完成收订任务的关键和制 胜法宝。结合本区的实际情况，我部制定了《西区投递部2010年报刊大收订工作方案》、《关于开展2010年报刊大收订第一期强攻活动的通知》、《关于开展2010年报刊大收订第二期强攻活动的通知》、《关于开展<新快报>收订冲刺活动的通知》等方案，在经济政策上、收订营销措施、收订工作开展思路上为完成任务提供了基础保证。在收订工作最艰苦的阶段，经常深入一线，关心基层员工，为员工加油鼓劲，引导员工正确认识收订工作的意义和深远影响，提高员工的工作积极性。

精诚所至,金石为开，经过艰苦卓越的努力和精心管理，出色完成09年收支差458万元，进度为106.58%。同时经过全体员工众志成城的奋力拼搏，终于完满地完成了2010报刊收订任务。其中报刊收订流转额2268.04万元，完成收订保底任务进度100.8％，同比增长372.97万元，收订《新快报》8637份，完成任务进度103.44%，变不可能为现实，成功打了一场收订的漂亮战。

三、求真务实，全力加强投递部的班组管理建设

针对西区投递部班组管理较为薄弱的现状，为有效提高班组一线的管理力度和管理水平，年初对投递部所属9个投递站的管理人员进行了调整，做到人尽其才，让他们在合适的岗位和位臵上发挥作用。同时把一些有能力，认真肯干的生产骨干提拔到助理岗位上进行培养锻炼，为投递站管理人员培养储备人才。今年新提拔站长助理5人，该批人员目前在生产一线管理上通过一年时间的学习，正逐步成长起来，不日将成为班组建设和管理的主力军。

首席业务员的培养和考核，是我部挖掘培养人才的又一个途径。我部现有首席业务员7人，如何用好这些人，使他们在班组管理和员工业务培训上发挥作用，我部制定了《首席业务员管理考核办法》，每季度对首席业务员进行评议考核，通过进行考评，肯定他们在工作中的成绩，同时亦查找差距，帮助他们互相学习，共同进步。

四、关心员工，推进和谐西区建设

投递部工作成败看成绩，成绩好坏看管理，管理成效在员工，员工是一切工作之根本。为抓好投递部管理，我立足于西区实际，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，进行了多方面的努力。对员工始终如一地坚持“多关心、多理解、多信任、多支持、多包容”的态度。深入生产一线，及时了解员工思想动态，倾听员工心声，传达上级的有关政策和精神，投递部的重大事项决策及时让给员工知道，取得员工的理解和支持。

以建设“都市和谐邮路”为中心，开展专项活动，鼓励员工参与和谐“一帮一”，从小事开始，热心关爱和帮扶社会的病弱孤残老人，大力开展送温情活动，树立了良好的投递服务形象。

协助工会，为员工排忧解难，为投递站员工及时更换微波炉等生活用品，上门慰问家中有困难和有意外事件发生的员工，特别得知富力投递站空调机设臵因客观原因几年都未装上时，我用心跟进，亲自督办此事，最后经过多方配合，最终赶在暑热天前把空调机装好，让员工在夏天有一个清凉舒适的工作环境，再一次让投递部员工感受到企业的关怀。

通过一系列活动，让和谐深入人心，让员工感受到领导就是他们的贴心人，使他们树立主人翁精神，对企业有归属感。只有这样才能在面对困难的时候，员工能心向企业，想企业所想，解企业所难。

五、注重学习，全面提升综合素质

加强政治理论学习，是坚定理想信念重要前提，是保持与时俱进精神状态的动力源泉。我以深入学习实践科学发展观活动为契机，提 高自己贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。

作为一名部门负责人，一年来能自我严格要求，用心做事，能自加压力，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，有奉献精神。能用党员的标准要求、规范自己，始终保持清醒的头脑，清正廉洁，以实际行动端正党风。在工作中善于与人共事，团结合作，分工不分家，有大局意识和全局观念。

六、存在问题与不足

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同志比较自己在投递部的管理工作中还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

七、2010年工作设想

1、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。提高工作效率，力求把工作做得更好，2、以“带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路，继续强化管理，抓好员工队伍建设，为员工成长搭建平台；

3、建立健全薪酬分配激励机制，收入按贡献大小并向一线员工倾斜，确保员工收入水平，稳定员工队伍；

4、以工时管理为重点，优化投递站生产作业组织，提高投递部管理水平和实效，提高劳动生产效率；

5、建立健全投递部安全管理体系，落实投递员、驾驶员安全管理制度。继续挖掘邮运班的潜能，增加一项流动检查自行车使用质量和服务项目。既为投递员解决后顾之忧，又能起到督促、监控、检查 安全的作用。

6、坚持深入学习落实科学发展观，加强党员队伍建设，扩大党员队伍在生产一线的先锋带头作用，培养发展2-3名积极分子加入中国共产党。

二O一O年二月二十三日