董调研报告（大全）

第一篇：董调研报告（大全）

黑龙江职业学院毕业调研报告第 1 页

关于大庆金柜量版式自助KTV财务核算情况调研报告

前 言

为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此我于2012年03月1日——2012年06月1日在大庆金柜量贩自助KTV公司进行了实践调查。

一、实践公司的概况

（一）实习公司的概况

大庆金柜量贩自助KTV，位于新村繁华时尚的商业圈，交通便捷，营业面积2500平米，设有50间豪华包厢，是目前大庆量贩KTV行业的一支新秀。虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。

（二）财务概况

内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名，会计2名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、实践调查的内容与过程

大庆金柜将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：

1．岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2．人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3．账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

4．主要针对内部财务制度是否健全。

根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下:

首先，在第一个周的时间里，我对大庆量版式KTV先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。其次，在第二周的时间里，我认真的学习了日常财务操作的全过程。跟公司出纳人员学会了如何开支票、银行汇票、电汇等票据，如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如何根据银行对账单与财务软件上的银行存款

余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。最后，在第三个周的时间里，我学习和了解了大庆量版式KTV的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。

进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

拟订本单位办理会计事务的具体办法。参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。办理其他会计事务。

三、实践调查的结果

过这次调查，发现大庆量版式KTV岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法：

岗位设置与分工虽然大庆量版式KTV成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。另外，未经批准单位财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。加强票据管理是单位内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中大庆量版式KTV建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度；专库保管制度；专账保管制度；保管交接制度；定期盘点制度。

资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、其它收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。

经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。

四、实践调查的总结与体会

（一）改进公司财务会计方面的建议

为了促进大庆量版式KTV经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度。

1．大庆量版式KTV会计核算要遵循权责发生制原则。做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

2．财务管理是大庆量版式KTV经营管理的主要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财务人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度，财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。

3．致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展。

4．加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加制度化和规范化

5．做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

6．建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据都应建立档案、妥善保管，按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。随着社会的进步和公司体制改革的不断深入，该公司的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上，对在发展过程中出现的新问题，涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善，以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。

（二）对社会实践调查的建议

这次社会实践是提高个人自身实践能力安排的，是非常有意义的一次活动。为了更好的提高自身综合能力和业务水平，作为学生应主动学习经验，并积极参与，及时做好社会实践调查报告，并在实践活动中多发现成功经验和不足之处，为将来踏上社会奠定一定的工作基础。

致谢

弹指一挥间，大学的学习生涯即将结束。历时数月从一次次走进教室，到一次次走进实践单位，我终于完成毕业调研报告。

我要感谢，非常感谢我的导师刘艳红老师。她为人随和热情，治学严谨细心。在闲聊中她总是能像知心朋友一样鼓励你，在论文的写作和措辞等方面她也总会以“专业标准”严格要求你，从选题、定题开始，一直到最后论文的反复修改、润色，刘老师始终认真负责地给予我深刻而细致地指导，帮助我开拓研究思路，精心点拨、热忱鼓励。正是刘老师的无私帮助与热忱鼓励，我的毕业调研报告才能够得以顺利完成，谢谢刘老师。

在三年的学习期间，得到室友、班级同学以及老师、姐妹们的关心和帮助，在此表示深深的感谢。没有你们的帮助和支持是没有办法完成我的学业，我爱你们，我会珍惜真一份情感，永远„„

参考文献

[1] 严竹山.会计帐簿封面上应全面反映三个内容.中国乡镇企业会计 2009.02期

[2] 杨达.谈原始凭证的审核.财会通讯.1997年08期.[3] 李国运.会计凭证书写规范.财会月刊.1997年08期.[4] 张金才,黄先林,赵治武.重建企业财务管理工作的新格局.湖北财税1990年04期

[5] 甄仁旺.资产负债损益审计要点与技巧.广东审计.1994年05期.[6] 陈德.运用查帐技巧 提高工作效率.广东审计.1994年12期.[7] 武超雄,郭保芹.会计凭证的规范与创新.金融会计.2004年08期.[8] 朱燕涛.会计报表弄虚作假的形式.中国审计.1994年06期.

第二篇：调研报告—董世江

如何建设和谐企业

——机电科行政科长调研报告：董世江

党的十六届六中全会强调，构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，体现了全党全国各族人民的共同愿望。机电科在全面建设和谐企业方面，总结以往的经验教训，以科学发展的理论为基础，开拓进取，集思广益，逐步实现机电科的又好又快发展。

一、以往存在的问题

1、新进员工的自我安全意识薄弱，理论知识与实际工作不能够很好的结合起来，对安全隐患知识不了解，不能够正确处理安全与生产的关系、解决工作中存在的安全隐患问题不合理，不能够正确掌握、发现和排除安全隐患问题的方式、方法，从而影响了工作的效率和生产的发展。

2、由于部分员工岗位级别低，收入少，降低了员工家庭生活的日常标准，个别员工家庭生活负担严重，使员工在工作上有情绪、不认真，制约了机电科的稳定发展。

3、我矿破产重组后，机电科流失了一批拥有着丰富经验的员工，降低了维修某些机电设备的工作效率，管理制度薄弱，部分机电设备的数据原理、结构图纸和设计方案等，没有相关的备份文件资料，影响了企业整体的进一步发展。

二、针对以往存在的问题，我科要在以下几个方面加强管理

实现机电科又好又快发展，必须调动一切积极因素，协调好各方面的利益关系，营造良好的工作氛围，形成和谐相处的人际环境。

1、妥善处理安全与生产的关系。安全与生产的关系，是机电科乃至全矿最重要的一项内容，处理好了安全与生产的关系，也就稳固了和谐发展的根基。那种将安全与生产视为矛盾的观点是错误和片面的。要注意，在处理安全与生产的关系上，安全永远是第一位的。把安全第一的方针落到实处，落实到全方位、全过程，从而保证安全生产的健康发展。严格执行和落实安全培训工作，以各种制度、活动及大课学习等形式，将安全知识深入贯彻，促使员工在安全行为上养成良好的习惯。

2、妥善处理发展与稳定的关系。企业稳定的基础是人心稳定，人心稳定的基础是员工生活水平的不断提高，而员工生活水平的提高必须依赖企业的发展。目前，机电科的发展正处在关键时期，为了避免可能出现的矛盾和问题，巩固发展成果，推动我矿机电行业的加快发展，我们必须牢固树立发展是硬道理、稳定也是硬道理的理念，树立发展是政绩、稳定也是政绩的思想。正确处理好在金融危机期间，机电科在稳定、发展与员工群众需求程度之间的关系，积极宣传机电科各方面的优势和工作成果，开展各项创效活动，以党员为先锋，带领全科员工共同发展。把安定与和谐纳入全科工作的重要议事日程，努力营造企业团结和谐的氛围，实现机电科的稳步协调发展。

3、提高现有员工的整体素质和技术经验，妥善处理工作效率与企业发展的关系。机电科的生存与发展必须讲究效率，因为没有效率就没有效益，没有效益就难以延续，这是构建和谐企业的关键环节，也是建设和谐企业的主要任务与方向之一，必须健全管理制度，将管理落到实处，统一部署，层层落实，归纳和汇总所有设备的图纸资料、完善设备出入厂管理体系，保障好一线井区生产的顺利进行。

三、具体落实措施

1、提高驾驭安全的能力。安全是煤矿的天字号大事，是广大员工群众根本利益之所在。全科“必知必会”卡、“员工行为养成20条”普及率达100%，加大五级培训的教学力度，班前培训、班中考问、月末考核进一步落实，严格管理，设立“督考榜”，科级领导干部直接考问一线员工，对不合格的员工进行深入教育，重点提高，使员工对自我安全意识养成良好的习惯，保证安全生产的顺利进行。

2、面对国际金融危机的影响及煤炭市场的走低，机电科召开了各种动员大会，大力宣传树立“过紧日子，过苦日子”的思想准备，节约每一分不必要的开支，为全科的稳定发展打基础。保持安全发展、效益增长、收入提高、大局稳定、人心思进的良好局面。

3、加强设备管理，提高工作效率。建立帐、卡、簿，并准备对设备部、技术部、行政管理部门的电脑进行联网，统一管理，提质提效。要求各车间、部门的管理人员认真做好对将要形成或可能形成的各种问题，提前做好准备，发现问题随时改正。

维护机电科的稳定，保持安定团结，是实现健康发展的必要前提，也是确保员工群众安居乐业的基本条件。当前，机电科总体形势是比较稳定的，但随着企业发展的不断深入，一些深层次的矛盾会逐步显现，如果这些问题解决不好，就很可能对机电科的安全生产造成影响。我们必须牢固树立 “稳定压倒一切”的思想，紧密围绕构建和谐企业的目标，正确处理发展与稳定的关系，把安定定、和谐发展与广大员工群众的需求程度之间的关系紧密结合起来，促进机电科又好又快的发展。

滴道盛和煤矿机电科 2009年4月23日

第三篇：大学生村官董栋：东街村调研报告

调查人：莘州街道办事处东街村主任助理董栋

调查地点：莘县莘州街道办事处东街村

调查背景：根据组织部工作安排，第二届莘县大学生村官对所在村的产业发展、项目建设、产业结构调整、农民增收、农业增效、新农村建设、农村基层组织建设以及农村党员干部群众的所思、所想、所盼等方面的内容进行深入调研。

调研内容：为努力建设具有中国特色的社会主义新农村，丰富农村文化，展现现代社会主义新农村的村容村貌，规划新农村建设蓝图，主要体现在以下几方面：

第一：座落在莘州街道办事处-东街村的概况

莘县莘州街道办事处系2009年莘县行政区划调整，于2009年3月11日组建成立。办事处地处城区，是莘县新城规划中心，辖区面积20.172平方公里，耕地28772亩，总人口31500人，其中非农业人口14040人，农业人口17460人，下辖皇行、兴州两个城镇社区和柳屯、双庙两个农村社区，共30个行政村。东街村现为莘州办事处的皇行社区，交通便利，区位优势显著。东靠京九铁路，北距济馆高速公路30公里，筹建中的德商高速擦境而过，省道临(清)商(丘)公路，莘阳路、莘范路、形成公路网络，交通十分便利。在建设上，具有优越的区位优势，服务业、第三产业、城区建设都是我们新的发展空间。

风景秀美，人文底蕴丰厚。顺河公园风景秀丽、燕塔广场气势磅礴、古文庙古朴典雅、观光湖上湖光春色尽收眼底，一塔一河、一庙一湖旅游发展新格局正在形成，是人们安居生活的理想场所。小吃街“商业街”热闹非凡，带有浓厚的乡村气息，优美宁静的自然风光、底蕴深厚的人文景观造就了环境优美、民风朴实的新莘州东街村。

第二、东街村的点点滴滴

东街村大约2平方公里，全村1111人，2010年人均收入达到6000元，全村的耕地面积仅有24亩，种植着小麦玉米。由于东街村是城中村，大部分的土地都被规划，村民的收入大部分是来自临街门市。这样也使东街大部分的经济发展态势以改造开发为主。

2010年9月，我在亲友的嘱托、组织的关注和群众的期盼下，走上了大学生村干部的岗位，开始实现自己的理想，在初入工作的开始，我在办事处王银华书记和葛永胜主任的带领下，到东街村与村支部王海增书记在东街居委会办公室简单的给我介绍了一下工作，会上介绍了东街村的领导班子，主管计划生育的惠主任同财务会计王会计，这些都是我以后学习的对象，东街村是一个经济繁荣，工作先进，班子扎实，民风淳朴的优秀村庄，在对我的要求上是在夯实基础的情况下，进一步搞好工作，在县里的政绩要更上一层楼。

9月28开始了我的第一项工作，我同居委会的会计们在莘州办事处的会议礼堂里一同听取了第六次普查人口的工作会议，在会后同居委会的会计们一起探讨研究了针对东街各个普查小区的难点及结构分布，并深入的分析了表格的填写内容，东街是一个大村，人口有1000多人，组织上要5号上报，时间紧迫，我们在简单的探讨之后开始深入实践，先在第一普查小区做了一下实践，简单的做了一个统计，然后又匆忙的回到居委会办公室，下午统计局的王主任莅临指导，纠正了几个错误，随之又积极的到普查小区展开工作，这是我在东街村的第一个任务，在工作中体会了不少，东街本村的村民，相当的热情，递凳子让水喝，这就是我的第二故乡，一个对全村负责的领导班子以及一群淳而朴实的村民。当然普查的第一项是最简单的相比较而言，在进行到下一步的时候更复杂，更深入，但是更让我体会到的是这个班子的凝聚力，他们团结、朴实，没有太多的语言同你交流，所要表现的仅仅是一份真诚的态度。

在计划生育这方面惠主任的工作干得有声有色，村里的情况一目了然，已婚育龄妇女223人，其中一孩95户，二孩及以上98户，双女护3护，14周岁以下独生子女户41户，女扎75人，男扎20人，放环89人。该村在街道计生办的指导下，坚持以人为本、围绕育龄妇女的需求开展服务工作，不断转变群众婚育观念。着重做了以下几项工作：



 坚持每月在村人口学校对育龄女分“五期”进行培训。根据不同的育龄人群，开展有针对性的服务，通过了解他

们的经情、孕情、病情，做出正确的指导。

3、每月的逢5日、10日，村计生专干到服务室坐班上岗，接受群众咨询，整理育龄妇女档案。这个月对村内妇女的培训考试成绩，有我登记，情况良好，成绩都能达到优秀，工作落实的比较透彻。

4、村里及时足额兑现法定奖励政策的同时，对晚婚晚育户，村委会拿出200元兑本户给予奖励。

在财务方面，每月的5-10号为财务公开的时间，让村民心里明白，口无闲话，每一项的支出都写得相当明细，每月的公开也非常的及时，我刚刚到村大约快有一个月了，10月份的财务公开表就是我登记在村委会的黑板上的，村委会的王会计是一个工作态度及其认真负责的人，每项工作都安排的井然有序，完成的也是保质保量，现有09年的汇总财务公开表： 这就是东街村的点点滴滴，每一个人都在为这个村的繁荣发展奋斗着，这是一个集体，谁都不会去各自埋怨自己多做了什么，他少做了什么，同时这里的村民们也非常的信任这个组织集体，因为这个集体是透明的。

第三、东街村的村党支部书记

王海增，1964年生，1993年05月加入中国共产党，2004年任莘州街道东街村党支部书记。上任后，他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家新时期的富农、惠农和助农政策，以加强党组织建设，巩固党的执政基础为抓手，以农业结构调整为主线，以增加集体和农民收入为切入点，充分发挥党员干部的先锋模范作用，爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领东街村全体党员干部心往一处想，劲往一处使，为全村经济和社会事业发展做出了积极贡献。2010年人均纯收入达到6000元。

在上任村党支部书记这几年，紧抓班子带队伍，加强党的执政能力建设，成了一名村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村干部，“一肩挑”起了千斤担，但照样出色地完成任务，在经济发展、生态村建设等方面取得了显著成效。村党支部书记在2008年被评为：

“县人大代表”，2010年4月被评为“县劳动模范代表”。

在今年十月份接受聊城电视台的采访：

在采访中王海增书记简单的概括了村上的情况并陪同记者到村里认识了一下百姓眼中的这个村党支部书记。

发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，身为党支部书记的王海增同志心里装的是群众，他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，利用便利的城区环境大力积极扶持人们发展开发、改造等优势产业。同时，他利用自己路熟门广的优势，当起全村群众的经纪人，为群众提供业务服务，帮助大家解决一些建筑问题，带动群众共同富裕。在全村集体经济发展态势下，他为村民开发住宅小区，东街小区，为解决村民道路问题上，他身先士卒，组织广大党员和群众，铺运道路1000米，（商业街东段以及河堤路）。

王海增同志工作严格自律，以身作则，几年来，在他的眼里，钱可花，但每一分钱都要花在刀刃上，为全村百姓办事花钱值，但把钱用在迎来送往就不是我们这届村干部应该做的。村民的生活水平在天天提高，其精神需求越来越大。王海增积极带领支部一班人筹措资金成立了文艺演出队，坚持经常性的义务演出。逢年过节文艺演出队大显身手，不仅吸引了本村群众，而且引得三乡五里的老乡们都来观看，多形式宣传党在农村的方针、政策，极大的丰富了村民的精神生活。

近日，借着建设城中村，他又带头修建高标准小高层，为全县的小康住宅建设提供了样板。

同时，王海增同志把争创“十星级文明户”作为村民争荣誉、赶先进的主要形式，并作为党支部的一项重要工作始终摆上工作议程。坚持半月一小评，年终一总评，按照户自评、代表认定、支部审核、张榜公布的程序，认真开展，规范操作，很好地纠正了民风的好转。由于在王海增同志的带领下，支部一班人团结战斗，齐心协力，各项工作扎实运作。建立健全了民调会、治保会、治安巡逻队，这几个机构分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

每年的中秋佳节、九九老人节、六一儿童节、“529”协会及春节前夕，他带领东街领导班子为全村群众发放福利30万余元。同时，他四处奔波劳苦，为东街村民修建了骨灰堂，既节约了用地，又解决了村民的后顾之忧。

王海增同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践“三个代表”，落实科学发展观以人为本，全面协调可持续发展，统筹兼顾，赢得了群众的支持和拥护。在“十一五”的结束年，他提出赶超先进村，让全村群众致富奔小康，并通过积极努力，创建卫生先进村和文化先进村。如今，他正以百倍的努力，为建设一个崭新的城中村而忘我的工作着，一步一个脚印地书写着一个共产党员的美好人生。

四、统筹规划，落实发展，打造崭新城中村。

党的十六届五中全会指出，建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。目前，我们正站在实现“十一五”规划、全面建设小康社会、构建和谐社会、建设创新型国家和社会主义新农村的新起点。将贯彻落实到社会主义新农村的建设之中是一项重要举措，它对于提高新农村建设的精神风貌，构筑社会主流价值观念，实现和谐社会发展具有重要意义。

自己设计“新农村，新发展”

尽管农村是掀起中国改革的先锋，但随后长期的忽视已导致农村改革还处于初始阶段。随着其他各方面改革的深入以及市场机制的基本建立，所谓“农民真苦，农村真穷，农业真危险”的“三农”问题又成为中国经济社会发展的“瓶颈”制约，是导致目前内需不足的主要因素。第一、把经济结构调整作为县域经济发展的重中之重。农业调整，要按照“区域调特、规模调大、品种调优、效益调高”的思路，来提高农业的整体效益。

第二、把壮大民营经济作为城中村经济发展的根本出路。从东街的走势看，民营经济产权清晰、主体明确、机制灵活，越来越显示出旺盛的生命力、很强的吸引力和极大的竞争力。大力发展民营经济，对促进经济发展、安置就业、活跃市场和保持社会稳定等具有重要作用。

第三、把培育特色经济作为经济发展的主攻方向。从区域竞争的态势看，特色就是财力，特色就是潜力，特色就是竞争力，特色就是生命力。经济发达县（市）的实践也证明，发展特色经济是成功之道。特色是品牌、是市场、是竞争力，要想加快发展经济，就必须更好地适应形势，放大优势，培植强势，做亮特色经济，城中村也要体现自己的特色。

第四、把加快城镇建设作为经济发展的有效载体。坚持“高起点规划、高质量建设、高标准管理、高效益经营”的原则，引导生产要素尽快向城区集聚和重组，为二、三产业的快速发展拓展空间，创造条件。

提高领导发展能力，应着眼于抢抓机遇、科学决策能力的提高，突破封闭思维模式，面向市场，创新配置资源思路。为发展壮大经济准确定位；应着眼于把握重点，推动落实能力的提高，以推进工业化、农业产业化和城镇化为切入点。在新的经济发展浪潮中，关键在于培育人力资源，解决制约城中村经济发展高素质人才匮乏的“瓶颈”。因此，把实施科教兴村人才强村战略落到实处。

总之，城中村发展错综复杂，任重而道远，以上仅仅是对近年来东街村发展态势的一个综述。任何改革的一小步进展都离不开社会各界的群策群力，该调研只是就其中的根本性问题进行梳理，试图为下阶段的改革和有的放矢的争论理出思路。

第四篇：青岛董家口港调研情况

关于青岛董家口港初步考察情况的汇报

集团公司：

近期公司一行到青岛董家口港进行初步项目考察及洽谈，现将情况汇报如下：

一． 项目考察背景

集团公司因与大股东的关联交易的影响，始终未能实现再融资。如能参与董家口港的项目，争取业主码头，可以培育主业，解决同业竞争、关联交易等诸多问题。有利于实现再融资。并且可以在山钢范围内提供港储、货物进出口等便利服务。

二． 青岛董家口港的简介

青岛市董家口港是经国务院批准的国家级深水港，为此青岛市政府成立了董家口港区开发建设指挥部和青岛港口投资建设有限公司，是一套班子政企合一。据介绍，此港口是北方剩余可以建设的唯一深水港头，可以停靠40万吨级货轮。目前董家口港处于招商谈判和一期工程建设之中。港口规划面积72.5平方公里，主要设计二个集装箱码头、一个干散货及油气码头、一个规划码头及堆场和物流中心等。铁路项目建议书已报国务院待批。

董家口港与日照港距离济钢、莱钢等大型钢企相差不大。现港口分别与青岛港和万邦公司签约矿石码头（年吞吐

量5000万/吨），与华能公司和大唐公司签约煤炭码头，已开工建设。港口招商工作由港口指挥部接触谈判，由青岛市长办公室最终确定招商对象，原则上招大引强。

三． 初步考察情况

此次考察洽谈认为，参与董家口港的建设通过参股形式设立自己的业主码头，是一次难得的投资机遇，有利于鲁银主业培育，创造再融资的平台，同时依托山钢、莱钢服务钢企。使鲁银业务稳定发展和做大做强。

该项目可以考虑进一步和港口沟通对接。积极推进。同时，加深对港口整体建设规划和招商政策的了解，明确合作的方式，投资的范围及回收期等情况。

2011年7月27日

第五篇：董王庄乡粮食直补调研报告

董王庄乡粮食直补调研报告

根据科学化精细化管理要求，为进一步做好粮食直补和农资综合补贴工作，完善补贴政策，简化兑现程序，降低行政成本，促进粮食生产和农民增收，近日来，在各行政村和乡直有关部门的配合下，对我乡种粮农民农资综合直补资金情况进行了调研，现将调研情况报告如下：

一、基本情况

董王庄乡位于宜阳南部，距县城35公里，辖20个行政村，217个村民小组，总人口3.1万人人，总面积72平方公里。粮食直补开始以来，我乡严格落实党的惠农政策，不折不扣的做好粮食直补工作。2010年，全乡发放粮食补贴金额 341万元，涉及农户6877户，补贴面积45649亩。主要做法是：一是领导重视，精心组织。我乡粮食直补涉及6千多农户，3万多农民的切身利益，任务艰巨。为把这项惠及千家万户的政策落实好，乡党委、政府高度重视，及时召开会议研究部署，精心组织，切实让农民得到实惠。二是广泛宣传，政策到户。乡村两级按照上级的部署，多次召开粮食直补会议，精心组织乡村干部深入乡村，广泛宣传粮食直补政策，通过多种形式、多角度、全方位的宣传，真正把直补政策宣传到每个农户，达到家喻户晓、深入人心。三是张榜公示，接受监督。乡村两级干部按照上级的部署，深入乡村调查研究，摸清底细，广泛听取农民意见，落实好种粮土地面

积，并以村组为单位，在村民集中的地方进行张榜公示每个农户的补贴面积、补贴标准、粮食直补金额，接受群众监督。补贴资金实行封闭式发放，由信用社通过“一折通”发放到每个种粮农民手中。

二、存在问题

1、粮食直补对象在落实中有偏差，影响了种粮农民的积极性

粮食直补顾名思义补贴对象应该是对种植粮食作物的农民给予补贴，不是所有种地农民。目前在落实粮食直补政策时，补贴对象为种地农民，即凡是有耕地的农民不论种植什么作物都给予补贴，没有真正把粮食直补资金全补贴到种粮农民手中，这在一定程度上挫伤了种粮农民的积极性。

2、农业生产资料价格大幅上涨,抵消了粮食直补金额 今年以来化肥、农药、柴油、种子等农业生产资料价格普遍上涨，且上涨幅度较大，农民从粮食直补中得到的好处被农资价格上涨抵消殆尽。甚至有一部分农民认为：“农民的负担是跷跷板，农业税没了，粮食直补给了，农资价格升高了，就象跷跷板，总有一头是高的。”

3、现行的粮食直补政策落实工作手续烦琐，加大了乡村的工作量

按照粮食直补办法规定，在粮食直补政策的落实过程中，乡首先要将直补政策宣传到户，把直补面积、补贴金额张榜

公布到村组和农户，接受群众监督。在粮食补贴款张榜公布无异议后，再将给农民的《粮食补贴通知书》发放到每一个农户，农户收到《粮食补贴通知书》后签字；财政所把补贴资金通过“一折通”把补贴款发放到农户本人手中后，信用社给财政所回单，最后还得拿签收册让农户签收，在实际操作中，手续太烦琐复杂。

三、做好粮食直补政策落实工作的几点建议

为了使今后的粮食直补政策落实工作更趋完善、合理，针对粮食直补政策落实过程中存在的问题及农民的期盼，提出以下建议：

1、严格按照粮食直补只补给种粮农民的原则，以提高种粮农民的积极性。作为粮食直接补贴，不宜按计税亩数补贴，而应该是谁种粮补给谁，谁为国家或社会提供商品粮补贴给谁，以调动种粮农民的积极性，真正发挥粮食直补的作用。另外有些在非耕地（荒地等）上种植粮食作物的也应该给予补贴，这样更有利于鼓励农户扩大粮食种植面积，有利于调动广大农民的种粮积极性。

2、稳定农资市场价格，打击假冒伪劣产品，切实保护农民既得利益。加大打击农资市场制假、贩假和销售劣质农资行为的管理力度，稳定农业生产资料价格，这是农民的期盼和呼吁。目前农民对农资特别是化肥的价格持续上涨表示担忧，担心国家粮食直补政策带来的实惠被农资价格上涨“吞

噬”。近几个月，农业生产资料价格一直居高不下，如果加上柴油、种子、农药等其他农资价格上涨的影响，预计粮农每亩地物质费用平均比上年上升40元左右，农民因粮食直补得到的实惠将被抵消。希望各级政府从保护农民既得利益出发，加大对农资市场的管理力度，规范农资市场，切实解决农民种粮的后顾之忧。

3、将粮食直补政策长期坚持下去。党中央、国务院出台的一系列政策对增加农民收入起到了一定作用，也极大地鼓舞了农民从事农业生产的积极性，但是农民仍有顾虑，只怕好政策中途改变，不能保持长期稳定。建议国家将粮食直补政策长期坚持下去，建立相关法律、政策，让农民吃下定心丸。

4、进一步完善规范粮食补贴办法。应针对粮食直补政策落实中出现的问题，尽快制定出切实可行的解决办法，使基层有章可循，有法可依。同时进一步完善规范粮食补贴办法，增加可操作性，减化手续，减轻基层干部的工作量。

5、在土地调整问题上，应给予基层政权一定的灵活性。一些乡村领导和农民反映，由于粮食直补政策出台，土地问题充分暴露出来。如《土地法》规定土地承包政策一定30年承包权不变，虽然有利于保持土地经营的稳定，但生不添、死不去的条文不利于农村大局的稳定，也增添了基层政权工作运转的难度，乡村两级基层组织普遍希望在大原则不变的前提下，5年或10年给一次微调的机会，这样更有利于化解因土地引起的上访和纠纷问题。

另外，按照上级有关调研要求，一是2002年农村税费改革时遗留的减免税耕地面积和 “黑地”问题；二是2004年原来新开垦的河滩地和开荒地问题；三是近几年砖瓦窑场和空心村治理复耕地问题；四是城市建设、南水北调、高速铁路、高速公路、产业聚集区等合法占地核减补贴情况。这些问题我乡不涉及和不存在上述情况。

董王庄财政所2010年10月18日