三门峡市2013教师节评先表彰结果的报告

第一篇：三门峡市2013教师节评先表彰结果的报告

三门峡市东风小学

关于上报2013年教师节评先表彰

推荐人选结果的报告

市教育局：

根据三人社公【2013】32号《关于评选表彰全市教育系统有突出贡献的优秀教师和先进教育工作者的通知》的有关规定，我校对2013年教师节评先表彰推荐人选结果进行了公示，现将公示结果汇报如下：

一、公示内容：按照市教育局有关文件精神及要求，根据教职工考核和学校校务会研究，拟推荐以下人员参加市教育局2013年优秀教师评选，现予公示。如有意见或建议，请向学校办公室反映，邮箱：smxdfxxbgs@163.com，电话：2587008。此公示保留七天。

拟推荐有突出贡献优秀教师（一人）：王红霞

拟推荐优秀教师（一人）：张君荣

二、公示时间：从二0一三年七月五日开始至七月十一日结束，时限七天。

三、监督方式：以设立监督电话、监督邮箱或当面反映情况等方式进行监督，并设立公示记录。

四、公示结果：公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议。

特此报告。

三门峡市东风小学

2013年7月20日

第二篇：评优评先和表彰工作方案

评优评先和表彰工作方案

一、指导思想

表彰先进，激励后进，弘扬正气，结合县教体局通知精神，推荐和表彰在教育教学工作中做出突出成绩的集体和个人，并从中推选出县级和市级先进集体和个人。

二、评选类型及评选条件

（一）先进集体

1.先进班集体（班主任为优秀班主任）

（1）以班级月量化考核成绩、星级班主任评比等情况为主要参考依据。（2）班级成员热爱祖国，自觉遵守国家法律、法令，模范遵守校规校纪。（3）班级具有崇尚科学、严谨求实、刻苦钻研、勤奋创新的优良学风，具有积极上进、诚实守信、团结互助、高尚文明的优良班风。

（4）班级组织健全，班委会、团支部领导有力，班级制度完善，工作扎实有效。

2.文明班级

（1）有政治素养好、团结协作、以身作则、密切联系学生、工作积极主动、凝聚力较强的班级领导集体。

（2）有朝气蓬勃、积极向上、团结友爱、遵纪守法、文明健康的良好班风，无违纪现象。

（3）学习风气浓厚，学习成绩突出，无考试作弊现象。

（4）积极参加学校及上级组织的各种有益的文体活动，并取得较好成绩。

（二）先进个人类型及评选条件 1.优秀教师

除县教体局规定的条件以外，主要参考以下依据：（1）量化考核成绩。

（2）学生最满意的教师评选结果。（3）技能竞赛获奖情况。（4）赛课获奖情况。（5）星级班主任。（6）校长办公会研究。2.优秀教育工作者

（1）爱岗敬业，忠于职守，辛勤工作，无私奉献，兢兢业业，任劳任怨。（2）出色完成本职工作，成绩突出。（3）公众认可。

（4）民主测评占20%，考勤占80%。3.文明教师

（1）教师月量化考核成绩为主要参考依据。

（2）在两创两争活动中表现突出，在思想品德、教育教学等方面表现优秀。4.优秀党员

（1）思想作风好。旗帜鲜明，政治觉悟高，大局意识强；遵守社会公德，在精神文明建设中发挥表率作用。

（2）岗位业绩好。熟悉业务工作，与时俱进，开拓创新；认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感，勇于承担工作任务；在本职岗位上做出优异成绩。

5.文明学生

思想品德端正，尊敬师长，团结同学，遵守纪律，学习刻苦，成绩较好，无违纪现象。

6.特殊贡献奖

主要是对在学校某一方面做出特殊贡献的人员设立的一种奖项，由各处室、各级部主任和主管校长提名，经校长办公会研究决定。

7.中层评优

中层干部单独考核，与学校各类评先活动同时进行。主要依据民主测评。测评人由教代会全体代表和中层以上领导组成。校级领导选票单列，权重占其他人员的2倍。

（三）年终考核

1.考核办法：以处室和级部为单位进行，各处室由学校办公室负责，各级部由级部主任负责。

2.优秀比例：按照上级要求，一般优秀比例为单位在编总人数的15%，根据学校受表彰情况，经汤阴县党和国家机关工作人员考核委员会审定后，确定是否增加百分点。

3.考核指标：实行百分制，教师系列量化积分占60%，民主测评占20%，考勤占20%；教辅和职工民主测评占20%，考勤占80%。

三、评选办法、程序及要求

（一）成立评优评选和考核工作领导小组，组长由学校一把手担任，各位副校长为副组长，全体中层为成员，并下设办公室，办公室成员以处室主任和级部主任为主。

（二）层层推荐、层层评选，以处室、级部为单位进行评选，各处室、各级部面向本处室、本级部全体人员，公开评选条件和评选指标。

（三）级部评选和考核工作由级部主任负责；处室人员考核由办公室统一安排，各处室协助完成。

（四）民主集中相结合，确保公平、公正、公开，阳光操作。各处室、各级部将推荐的先进集体和个人名单按排名先后顺序排列，报校长办公会研究，同时报班级和个人月量化考核成绩半年汇总成绩。

（五）公示：按照县教体局要求的时间和方式进行公示，接受群众监督。

（六）上报材料：

1.统一用Ａ4纸打印先进事迹材料2份。

2.被推荐为县级以上的先进集体和先进个人须在接到学校办公室通知后，按照县教体局通知样表用Ａ4纸打印表格3份（表格由县教体局印制）。自备2个档案袋，同类校级的荣誉证书原件装入一个档案袋，复印件与表格装入一个袋，以备上级审查。

（七）大型表彰工作一般每年分两次进行，一次为教师节，第二次为年终总结表彰大会，每次表彰均由学校办公室印发学校红头文件，公布受表彰集体和个人名单。评选工作按照县教体局通知时间进行。

（八）为弘扬正气，树立优秀典型，每次表彰均注重营造气氛，隆重节俭。

四、评选指标

按照15%的比例评选出校级先进集体和先进个人。原则上校内先进集体和个人名额，为集体和个人数量各乘以15%，小数点后第一位数字四舍五入后的数字。县级以上先进名额由县教体局分配。

先进班集体、文明班级、文明学生，由政教处推荐审核。

五、注意事项

（一）年终考核注意事项：

本有下列情形之一者，不得被评为优秀等次。

1.旷工超过5天者，病假超过2个月者，事假超过15天者。2.不服从学校正常工作安排者。

3.辞职、调出和于当年12月31日前退休的人员一律不再参与当年考核。

（二）先进集体和先进个人评选注意事项

1.因个人原因，岗位工作量不足，没有完成教育教学工作任务的个人不得评为先进。

2.不服从学校工作安排，学生流失率超标，或严重违反校规校纪，甚至有损师表形象的一票否决。

3.处室人员由办公室主任负责评选工作，级部由级部主任负责。4.体育中学的评优评先和考核由学校统一安排，同时进行。

六、其他说明

每次大型评选推荐和考核工作进行前，均依据以上方案和上级有关要求，另行制定专项工作实施方案。

第三篇：自评结果的报告

关于2007年亳州市食品安全目标考核自评结果的报告

省食品安全协调委员会办公室：

根据《关于印发安徽省食品安全目标考核工作方案的通知》（皖食安协〔2007〕4号）精神，对照安徽省2007年食品安全目标考核--管理指标考核方案的要求，亳州市食品安全协调委员会高度重视，专题部署食品安全目标考核工作，认真自

评，严格打分，在管理指标上自评为优秀档次。

2007年亳州市食品安全目标考核自评报告

2007年亳州市食品安全协调委员会在市委、市政府的直接领导和省食品安全协调委员会的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全为工作出发点，根据《安徽省人民政府办公厅关于印发2007年全省食品安全专项整治方案的通知》（皖政办〔2007〕34号）要求，结合《2005－2007年食品安全工作目标管理责任书》认真实施食品放心工程，加大食品安全专项整治力度，食品安全工作取得了阶段性成效，圆满完成了三年目标任务，切实保障了人民群众身体健康和生命安全。根据省食品安全协调委员会关于目标考核工作的安排，对照考核内容进行了认真自查自评，现将我市食品安全目标考核自评情况报告如下：

一、政府重视，保障措施到位，食品安全监管新机制形成食品安全监管工作工作量大、头绪多、情况复杂，而又事关人民群众的生命和财产安全，是一项十分重要的工作，也是我们各级政府和食品安全监管部门履行职责，贯彻“三个代表”的根本体现，只有提高认识，加强组织领导，理顺食品安全监管体制，才能保障这项工作的顺利开展。

一是健全机构，明确职责，理顺食品安全监管体制。为切实提高各级食品安全监管部门对食品安全工作的认识，加强组织领导，亳州市食品安全协调委员会多次召开食品安全工作会议，统一思想认识，严格落实各级政府和食品安全监管部门监管责任制，进一步理顺了食品安全监管体制，明确了各级政府和食品安全监管部门的职责，使各级政府对食品安全工作负总责的意识得到了进一步落实。

二是积极协调，创造良好的外部工作环境。做好食品安全监管工作离不开政府的大力支持，离不开各职能部门的积极配合。市政府专门制定下发了《2007年亳州市食品安全专项整治工作实施方案》、《亳州市食品安全工作考核办法》等文件，并于今年11月份，为食品安全工作拨付专项经费10万元，变部门行为为政府行为，有力的保障了食品安全工作的开展。今年市食品安全协调委员会办公室召开8次成员单位会议，积极协调各食品安全监管部门，加强沟通与联系，最大限度的发挥联合执法威力，创造了良好的外部工作环境。

一年来，我市食品安全已形成“政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”的食品安全工作机制，2007年政府部署的食品安全专项整治的各项工作目标基本完成。

二、各司其职、各尽其责，食品安全监管工作成效显著

（一）农产品源头污染得到了有效控制。

农产品质量安全是农业生产工作的出发点和落脚点，是农业部门的重要职责。一年来，农业部门深入开展农产品质量安全专项整治检查，为城乡居民安全消费提供了保障。一是农产品认证、基地建设初见成效。截至目前，全市共认证无公害农产品19个，绿色食品20个，有机食品1个，全市安全农产品基地面积已达130万亩，其中谯城区45万亩蔬菜基地

通过了无公害产地环境认证，被列为省安全优质农产品标准化生产基地；蒙城县25万亩无公害粮菜基地被列为全省绿色食品原料示范基地和省无公害蔬菜生产基地示范县（区）；涡阳县4000亩苔干基地通过欧盟和美国有机食品认证，20万亩苔干基地通过国家原产地保护认证。二是质量检测工作稳步开展。目前，亳州市已建立省级定点蔬菜农残检测站4个，其中亳州蔬菜批发市场检测中心，先后投入80多万元，配备了气相谱仪、农残速测仪等现代化的检验检测设备，具备了定性和定量双重检测功能。今年8月，在省农委农产品例行监测重，我市随机抽取的20个蔬菜样品，全部通过蔬菜农药残留定性、定量检测，100％合格，在全省17个地市中列第一位。三是农资市场专项整治活动深入进行。在今年开展的以种子、农药、肥料、兽药及饲料等农资市场专项整治活动中，检查遍及全市107个乡镇、274个农资市场、1716个经销点、563个生产企业，抽取样品144个，其中种子72个、肥料30个、农药50个、饲料60个，罚款4万元，共出动执法车辆500台次，执法人员2000余人次。共查获未经国家或省级审定及包装的不规范种子5000余公斤、农药300公斤、饲料10000多公斤、兽药240公斤，立案45起，结案45起，挽回经济损失100多万元。严厉打击了制售假冒伪劣农资的坑农害农行为，净化了农资市场，为有效控制食品源头污染，进一步维护农资市场经济秩序打下了良好的基础。

（二）食品生产加工环节监管进一步加强。

为进一步加强食品生产加工环节监管，市质监部门不断加强对工作力度。一是严格食品企业监管程序。全市909家食品生产加工企业建立了电子质量档案，按照食品日常监管“六统一”的要求，进行不同频次的现场巡查、定期检查，严把食品出厂关。二是严格市场准入。今年以来共受理食品生产许可申请36家，其中换证企业10家，组织现场审核34家，通过审核并发证28家。规模以上企业全部获得食品生产许可证，并加贴QS标志，实现了小麦粉、肉制品等15类食品质量安全准入上市，糖果制品等13类食品具备必备条件的生产企业100％取得生产许可证的目标。三是深入开展食品生产小企业、小作坊专项检查。市质监局出台了《2007年食品生产加工小企业监管工作实施方案》，在全市范围内开展了食品小企业、小作坊专项检查，共出动执法人员2000余人，检查食品生产加工企业1292家，查处食品质量违法行为30余起，大案要案3起。市质监局还与县（区）政府合作组织了11期小作坊业主培训班，培训小作坊业主121人次，切实提高了业主的食品安全责任意识。四是严格食品添加剂备案管理。今年市质监局加大了对使用非食品原料加工食品违法行为的查处力度，对辖区内食品生产企业使用原料和食品添加剂进行了专项检查，尚未发现使用非食品添加剂生产食品的现象；同时对262家企业在生产中使用添加剂的成分、含量和生产企业等情况进行了备案。

（三）流通环节食品安全工作得到进一步规范。

市工商局进一步规范和完善市场监管工作，一是在大中型食品批发市场，农贸市场和超市建立食品市场准入制度，清退不合格食品的市场巡查制度，食品质量信息公示制度，食品质量安全监督抽查制度等。二是以城乡社区、农村和城乡结合部为重点，开展重点区域执法检查，认真清理食品经营主体资格，重点解决无照经营和制售假冒伪劣食品问题；以商场、超市、集贸市场和批发市场为重点，开展经营者自律制度专项检查，重点解决进货索证索票、不合格商品退市等自律制度的建立和落实，目前我市大中型食品专业批发市场、超市进货索证索票率已达95％以上；以节日市场为重点，开展节日食品市场专项执法检查，重点解决销售有毒有害和不合格节日食品问题。三是积极受理举报投诉，维护消费者合法权益。目前全市大中型商场、超市、批发零售市场95％以上设立12315投诉举报站点，按照问题的性质、种类、轻重和急缓划分为一般、紧急、特别紧急三类，实行分类管理、分级负责，及时、快速进行处理。四是开展农村食品安全专项整治行动。为加强农村食品市场监管，维护农村食品消费安全，今年市工商系统在全市范围内开展了农村食品市场专项整治年活动，建立健

全农村食品主体准入制度、不合格商品退市制度、食品安全信息报送制度等，分三个阶段对农村食品市场进行集中整治。截至11月底，全市工商系统在食品安全监管中，共出动执法人员68398人次，检查食品经营户59353户，检查批发市场417个，取缔无照经营户572户，查处制售假冒伪劣食品案件183起，涉案金额39.6万元，罚款56.662万元，销毁不合格食品33809公斤，受理消费者申诉举报115起，为消费者挽回经济损失12.46万元。

（四）餐饮消费环节食品安全工作得到进一步加强。

对食品安全监管来说，消费者是最后一道防线。市卫生系统加大对宾馆、饮店、街头饮食店，大排档、学校食堂等餐饮单位的监管力度。成立了餐饮消费安全专项整治行动领导小组，出台《专项整治工作方案》，集中进行了餐饮消费专项整治。一是对县城以上城市餐饮单位无卫生许可证行为进行整治，全市共查处无证餐饮单位95假，全部依法予以取缔；二是规范经营，全面推行餐饮业食品卫生量化分级管理制度，目前全市有1132家餐饮单位已纳入量化分级管理，实施率达95％以上，大中专学校食堂实施食品卫生量化分级管理达95％以上。三是加大执法力度，严厉查处违法生产经营行为。专项行动以来，全市卫生行政部门共检查餐饮单位795家，查处餐饮业违法案件207起，责令停业整顿35家，罚款12.44万元。四是开展对农村地区餐饮、城乡结合部餐饮单位、小型餐饮单位的集中整治，坚持“监管、规范、引导、便民”的原则，从源头上防止食品卫生安全事故的发生。

（五）畜禽定点屠宰工作、万村千乡工程取得新进展。

为全面推进放心肉工程，市政府在反复论证的基础上，制定专门的肉品市场准入制度，在城区实行定点屠宰、集中检疫、统一纳税、分散经营的管理制度，对保障我市的肉类食品安全发挥了重要作用。为确保广大人民群众吃上放心肉，市商务局不断加大对生猪定点屠宰工作的监督检查力度，制定了《亳州市生猪屠宰专项整治工作方案》，严厉打击私屠滥宰违法行为，有效遏制了注水肉、病死肉上市销售。在生猪屠宰及肉品市场专项行动中，全市共出动执法检查人员500人次，检查定点生猪屠宰企业101家，捣毁私屠滥宰窝点38个，收缴非法来源猪肉1200多公斤，病害肉300多公斤，其中立案查处案件9个，有效地打击了违法分子的嚣张气焰，维护了广大人民群众的猪肉消费安全。目前我市已顺利完成2个100％、1个95％的工作目标（县城以上城市所有市场、超市、集体食堂、餐饮单位销售和使用的猪肉100％来自定点屠宰企业，县城以上城市进点屠宰率实现100％，乡镇进点屠宰率达到95％）。

市商务局积极开展“万村千乡示范工程”，努力打造农村食品安全平台。我市于2005年开始“万村千乡市场工程”农家店建设，不断创新与完善“政府引导、部门协作、企业主导、市场化运作”的工作机制，勇于实践，“万村千乡市场工程”农家店建设顺利推进。目前我市三县一区共有承办企业23家，其中日用品承办企业13家、农资承办企业10家，新建或改造农家店1100多个。新建或改造农家店将覆盖全市所有乡镇和较大的行政村，提前完成三年新建或改造乡、村农家店1000个的目标，初步建立起高效畅通的农村现代流通网络，形成城乡协调、以城带乡、城乡互动、功能完善、流通有序、诚信和谐的农村市场体系。

（六）食品安全综合监管工作成效显著。

一是按照省政府要求，市、县(区）、乡镇三级食品安全协调机构全部组建到位。乡镇依托“一会两站”,成立了食品安全协调机构在93个乡镇政府1437个行政村建立“一会两站”1411个，在56个基层工商所建立了1360个“所村挂钩”联系点，建立12315联络站1360个，聘请12315农村联络员1285名，聘请农村食品安全监督员1884名，在4371个农村食品经营户中间选点创建了257个食品经营规范店，从而构建起了纵向到底、横向到边，无盲区、全覆盖的市、县、乡、村四级食品监管网络，使食品安全综合监管进一步向农村延伸。初步解决了农村食品监管无机构、无人员、信息不畅、监管不到位、不及时的问题。二是市食品安全协调委员会办公室积极发挥政府部门的“抓手”作用。牵头起草了《2007年亳州市食品安

全专项整治工作实施方案》等文件，主动组织协调各食品安全监管部门，定期分析食品安全形势，密切关注食品安全工作动态，在元旦、春节、高考、五一、十一等重大节日期间，及时做出反应，会同各食品安全监管部门加大食品市场专项整治工作力度，为政府当好参谋和助手，充分发挥了组织协调作用。三是积极推进食品安全信用体系建设试点工作。着眼于提高我市食品产业信誉，市食品安全协调委员会将食品安全信用体系建设试点工作列入了重要议事日程，确定了参加食品安全信用体系建设试点工作的单位和行业，按照政府推动、部门联动、市场化运作、全社会参与；统筹协调、分工协作、分类指导分步实施和先易后难、先点后面条块结合扎实推进的原则，制定了《亳州市食品安全信用体系建设试点工作实施方案》，以白酒行业为试点，以信用评价为重点，建立了监管部门信用档案和企业经营档案，通过开展食品安全信用体系建设试点工作，促进了亳州市的食品产业健康发展。四是组织开展食品安全专项调研，为综合监管掌握第一手资料。今年市食品安全协调委员会办公室组织工商、质监、卫生、教育等部门，进行了校园及周边环境食品卫生专项督查与调研、农村家庭宴席食品安全调研、白酒行业安全现状调研和小企业、小作坊食品安全调研。在校园及周边环境食品卫生专项督查与调研中，接合六

一、中高考重点对学校食堂和校园周边摊点、餐饮点进行了督查，确保了我市在六

一、中高考期间没有发生一起食品安全事故。农村家庭宴席食品安全调研，为从源头上消除农村群体性聚餐的食品安全隐患，杜绝或减少因农村聚餐活动而引发的食品安全突发事件提供了第一手资料。白酒企业的现状调研进一步了解和掌握了我市白酒行业的现状，为我市白酒行业食品安全信用体系建设，逐步完善我市白酒行业长效监管机制奠定了基础。通过食品生产小企业、小作坊的调研，基本摸清我市小企业数量、证照情况、产品情况和生产条件状况，为动态掌握我市小企业集中生产区域和重点隐患区域状况，为实现规范、分类管理创造了条件。

三、加大宣传力度，引导正确经营与消费，营造良好的食品市场环境

为了进一步加强食品安全工作，各级政府和食品安全监管部门不断加大对食品安全工作的宣传力度。市食品安全协调委员会积极开展食品安全“三进”活动，并在8月22日市下发了《关于印发亳州市食品安全宣传周活动方案的通知》。从9月3日到9月7日，在全市开展了以“关注食品安全、构建和谐社会”为主题的食品安全宣传活动。按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的总体要求，我们主要利用广播、电视、报纸、宣传橱窗、设置咨询台等宣传方式。据统计，整个宣传周期间，全市各部门共出动宣传人员1200人次，悬挂宣传布标90条，发放宣传单(册)2万余份。今年，全市各部门也开展了内容丰富多彩、群众喜闻乐见的食品安全宣传。市商务局牵头组织开展了以“三绿工程宣传”活动；市卫生局在亳州报社及时刊发消费警示，公布对餐饮业的监测情况，提醒广大市民安全消费；市工商局相继开展了奶制品、捆扎啤酒、纯净水、儿童食品的抽样监测工作，并根据商品质量抽样监测规定，分别在市级、省级新闻媒体上公布抽样监测结果；谯城区工商局分别在夏侯小学、双沟镇第一小学开展“打假维权进校园活动”；市质监局严格执行“黑名单”制度，在小麦粉、调味品、白酒、糕点等生产企业的监督抽查中，及时公布食品质量监测情况。通过食品安全宣传教育活动的开展，提高了广大消费者的维权意识，增强了广大群众的自我保护能力，在全社会营造了一种人人关注食品安全、人人重视食品安全、人人参与食品安全的良好氛围。

四、创新食品安全监管模式，开创食品安全监管新局面

（一）进一步整合食品安全信息，编印《亳州食品安全监管动态》

为了更好的实现食品安全信息的共享，搞好我市食品安全监管工作，便于基层了解食品安全

方面的政策法规、工作动态，今年下半年市食品安全协调委员会办公室编印了《亳州食品安全监管动态》。作为全市食品安全监管质系统沟通的窗口、载体和平台，《食品安全监管动态》围绕食品安全监管工作重点，对食品安全监管动态、政策法规、部门工作、市县时讯等予以全方位的刊载，同时还开辟了百家争鸣、饮食趣闻等栏目，还将广泛宣传全市食品安全监管系统在食品质量安全监管方面的经验和做法、取得的成效，以及工作中存在的问题和采取的对策，使之成为联系市食品安全协调委员会各部门的桥梁与纽带。

（二）启动“3312”工程，构筑食品安全屏障

今年以来，亳州市工商局在食品安全整顿特别是农村食品市场整顿工作中，建立长效监管机制，实施“3312”工程，切实将食品安全工作抓好抓实。

具体是：建立“三三一二”工程，即建立“三网”，把好“三关”，抓好“一个创建”，做到“两个追究”。其中，建立“三网”重在体系，要通过建立广泛的食品流通网络、监管责任网络、监督维权网络，营造一个横向到边、纵向到底的食品安全体系。把好“三关”重在环节，要通过把好“准入关、巡查关、退出关”，监控食品市场流通的每个环节，确保宣传单位、监管到位、责任到位。抓好“一个创建”重在规范，通过抓好创建“食品安全示范店”活动，促进建立规范合理的食品安全长效机制。做到“两个追究”重在监督，通过对当事人的追究和对执法人员的责任追究，坚决打击惩处食品安全经营中的各种违法违章现象，营造一片消费净土。

（三）编制《食品生产企业指南》，切实规范企业经营行为

市质监局结合专项整治中发现的问题，编制了《食品生产企业指南》，全书分为三个部分：法律法规篇，政策规范篇、政务公开篇。并以《指南》为主要教材，以国务院503号令和专项要求为主要内容，分三批对市直和谯城区小作坊和食品获证企业进行了培训，并制定了《食品生产加工者各项要求明白纸》，培训中结合专项整治要求和食品生产加工单位实际情况和存在的问题进行讲解，确保培训效果，提高其自觉守法的意识和能力。市质监局还投入16万元开通短信平台，向食品生产加工者宣传法律、法规政策。

（四）充分开展宣传教育活动，增强服务理念

市农委与亳州电视台《走进农家》栏目合作，推出多期有关农产品产销信息、农业信息技术的专题，受到广大农民朋友的好评；同时还深入生产基地，举办各类技术培训50多次，发放各类农业标准等技术材料4000多份，培训农民5000多人次。

（五）广泛合作，亳州市“万村千乡市场工程”取得新突破

2007年9月29日，我市“万村千乡市场工程”4家承办企业与宝洁公司代表在合肥就开发“万村千乡市场工程”专用商品、加强商品供销合作等方面进行了交流，并获赠价值5多万元的专用货架180套及商品陈列设备。

今后宝洁（中国）有限公司将通过“万村千乡市场工程”流通网络，共建我市农村商品流通市场，大力开发适合农村需求的各类品牌商品及其服务，为广大农村消费者提供物美价廉的日用产品，为我市“万村千乡市场工程”试点企业提供具有竞争优势的产品供应价格及贸易服务，并积极协助我市企业开展“万村千乡市场工程”培训工作，帮助农家店提升管理水平，改善购物环境，支持农家店的营运发展。

第四篇：评先述职

评先述职“三要三不”

教师评先，通常要作短短的几分钟述职报告，汇报自己一年来的工作业绩，以便让同事更加了解你的工作，做好心与心的交流。好的述职报告可以锦上添花，差的述职让人一头雾水，如何把握机会，做好述职呢？

“三要”

一要展示个人特点与优势。述职几分钟，要适当地展示自己的取得的成绩，让同事感受到实实在在的个人业绩，同时要有自己的特点。任教体育的王老师，口头表达能力一般，他以自己朴实的语言，慢条斯理地讲述了自己怎样克服没有训练场地的困难，带领学生借用中学操场，对学生进行科学的训练，终于在县中小学学生田径运动会上取得历史性突破。让同事分享了成绩背后的故事，真实感受到付出的艰辛，收获的快乐，引起大家共鸣。

二是要有动人的情感支点。

今年我校的评先述职中有一位中年一年级班主任，虽然一年中学生和本人都没有什么获奖，但是结合自身特点，娓娓道来细节见耐心爱心，挺感人的。她把自己担任一年级班主任一年中如何以母亲般的爱呵护小朋友，早出晚归，带领一群小朋友引上良好的成长轨道，深深地打动了在场每一个人。

三要突出工作重点。作为评选，要重点讲述本的奋斗与收获。因为面对的是自己的同事，彼此之间会有所了解，但又不是知根知底，所以把这一年中自己做了什么，这么做的，你的所作所为是为了谁，很有必要谈谈。如果长篇大论往昔的辉煌，口

若悬河地畅谈今后的宏伟蓝图，会让听众觉得述职人本没有实绩可将，印象分大失。

“三不”

一不可只罗列获奖情况。有一位青年教师，一年中的确非常努力，参加了许许多多教学业务比赛，获得了很多奖项，所以她一上台就在罗列自己参加了什么什么比赛，得到什么什么奖次。可是民主测评结果，却很不理想。显然她的述职没有打动现场同事，或许有人会想，你既然参加了这么多比赛，还有什么精力教书育人，学生怎么办。其实这位老师在教育教学上也是十分投入，经常利用午间课后无偿辅导学生，将一个东拼西凑的外来民工子弟班，带成该学科成绩百分之一百合格的班集体。她没有将此付出作为重点，因而不动人。

二不可过分谦虚。虽说谦虚是一种美德，但是过分的谦虚等于白白浪费机会。有一位老师，一年来任教两个班数学兼任一个班班主任和数学教研组长，工作量大不言而喻。更难得的是他在身体状况不好的情况下依然坚守三尺讲台，出色地完成了教学、班务、教研组工作。非常遗憾的是，他上台时，过分强调自己工作干得不多，荣誉都是领导给的，他的谦虚与低调，误导了听众，让人觉得他的确不怎样。

三不可画蛇添足。有一位老师声情并茂地讲述了自己一年来的工作业绩，感觉不错。在述职即将结束突然抛出调侃式的一句话：今天晚上我已经在某某地方设下酒席，欢迎大家赏脸。此言一出全

场哗然，这种言辞简直拿自己和同事的诚信开玩笑，无疑是画蛇添足之举。

第五篇：教师评先材料

热 爱 教 育 献 身 教 育

**同志，中学高级教师，1963年出生，1983年咸师毕业后参加工作，85年入党，1989年湖北大学物理系毕业，获学士学位，同年调入嘉鱼一中任教，担任高中班主任工作多年，现为嘉鱼一中副校长。**同志在工作中兢兢业业，默默地奉献自己的青春与智慧，他以高尚的师德、爱生如子的情怀、渊博的学识、精湛的教艺、精益求精不断创新的工作态度，赢得了领导、同行、学生和家长的信赖和尊敬。他是一位出色的人民教师，德艺双馨，埋头苦干，无私奉献，起到了先锋模范作用。

自工作以来**老师在思想上积极要求进步，始终以献身党的教育事业作为自己努力的方向。一分耕耘一分收获，**老师的努力工作赢得了社会的充分肯定。2001年参加湖北省骨干教师培训，被评为省级骨干教师先进个人；2002年被评为咸宁市教育科研带头人；2004年被县政府授为优秀教师。

作为一名教师，学高为师，身正为范。工作中**老师积极主动钻研教材教法，不断给自己充电，钻研教育理论，坚持教研教改，不断创新，不断完善自己的教育理念。为了备好一堂课, 反复钻研教材, 虚心向老教师请教, 翻阅大量书籍, 不断学习新知, 提升教育理念。办公室的灯光, 他总是第一个把它燃起, 最后一个把它熄灭。回到家里, 念念不忘的仍是自己的教学工作。在教学中根据学生实际既传授知识，进行物理方法及德育教育，更注重启发学生思维，培养学生学习兴趣，激励学生树立远大理想，挖掘学生潜力，引导学生主动探索、自主学习。积极探索适合优秀学生的教育、教学科学有效方法。**老师一直严格要求自己，要求学生做到的事，他一定先做到，处处体现出老师的表率作用。并且用他的热情和耐心去感染每一个学生，让他们有爱心、有集体荣誉感、有协作精神，积极进取，特长突出，德才兼备，健康全面发展。

他始终秉承教育着眼于学生的终身发展，着重于学生的全面发展，着力于学生的主动发展，着意于学生的个性发展的教育理念。他对学生强调心态决定人生，细节成就完美，规范赢得先机，拼搏走向成功。他要求学生生活上要自理，思想上要自律，学习上要自主。他工作力求让学生开心，让家长满意，让领导放心。加强班级管理，形成良好班风、学风，99年担任高三（4）班班主任（学校高三年级第一年平行分班）,高三（4）取得了高考上线第一名的好成绩，所任学科物理成绩名列前茅。他所带班级多次被评为嘉鱼一中优秀班级体。**老师不仅在教学上刻苦钻研，而且积极开展科研，取得了丰硕的成果。2004年《平抛运动》论文发表于省级刊物《起跑线》，论文《动量守恒定律例题解析》、《高三物理复习与思考》等在高考备考会上交流并获奖。**老师作为执行主编，主持编撰了《新视野思维》，该书被武汉出版社出版（2003），参与编写了《高中物理素质教学导读》，该书于2000年被武汉出版社出版。2000年参加了湖北省高考阅卷工作，2001年担任咸宁市物理教师比武评审组组长，业务能力得到了同行的成分认可，他所指导的学生参加学科竞赛，有多人次荣获市级、省级、国家级奖项，他本人也多次被评为优秀指导老师。

**老师不仅是一位优秀的教师，同时也逐步展示了出色的管理能力，在高考备考方面形成了自己的特色。他注重营造备考氛围，进一步激发师生活力，各班要通过主题班会、黑板报、标语及高考誓词鼓舞师生信心和士气。他注重调动教师积极性，激励教师备好课，上好课。他重视培优工作，把培优看成是高考成功关键，组织教师紧紧盯住边缘生不放松，让有望冲击清华北大学生多提分，让有望600分以上学生多增分，让有望在一本线边缘学生多加分。

自2000年至今，一直担任年级主任，其中三年担任高三年级主任，2001年高考成绩取得了咸宁市同类学校6个第一的好成绩。其中600分以上人数达60人，是赤壁（30人），咸安（27人）等县市2倍多。2002年高考成绩五个第一，其中600分以上人数达49人，赤壁仅27人。2004年高考李威675录取清华大学（理科综合394为全市第一名），600分以上人数66人。一批重点线243人（不含艺术、体育）创校史新高。2006年高考在全市各县（市）一中650分以上的2名考生中，嘉鱼一中占据1席，重点大学上线率及600分以上人数比率在全市同学学校中名列前茅。童毅见被清华大学录取。2009年高考600分总人数及重点大学上线率在全市同类学校中连续第六次领先。孟飞同学高考数学获全省单科唯一的满分，被载入湖北省高考史册。**同志作为高三年主任，为嘉鱼高考作出了一定的成绩，受到学校的肯定和教师的好评。

**老师虽取得了丰硕业绩，得到各级领导、同行、学生和家长的信赖和肯定，但他谦虚谨慎，并不满足，不断锐意进取、追求卓越。他要把教书育人当一种事业去认真对待；当作一门学问去刻苦钻研；当作一种理想去努力追求；当作一种目标去奋勇拼搏。培养学生，塑造学生，把学生培养好上加好是**老师的一生追求。