第一篇:找到属于自己的“北”
找到属于自己的“北”
——《离开公司你什么都不是》读后感
看到《离开公司你什么都不是》这个书名,我相信会有两种状况出现,一是吸引着一批人,这批人带着认同、期待、读书必有益的心态来读此书;二是“愤怒”着一批人,这批人被“离开公司你什么都不是”所刺激:“简直胡说,离开公司我就什么也不是了吗?”,然后带着试试看的心态来读此书,翻开,似乎又发现,内容其实也没有那么令人讨厌,写得实在、真诚,是一本职场生存的智慧指南,更是人生成长的方向标。
而我,从一开始,就没把书名当中的“公司”当成具体的公司,而只是把他当做一个赖以生存和发展的平台,我希望自己能再一次在书里获得珍贵的东西,一开始,赵强“把自己当作公司经营”的序言深深吸引了我,很显然,我是第一次接触到“人生有限责任公司”的概念,原来我们每个人都在经营一家诺大的公司,但说到底,“人有生限责任公司”只是一个比喻的说法,真正的个人发展永远脱离不了个人与所就职公司之前的关系,对于上班族来说,在公司工作,占据了人生三分之一的时间,在公司工作是赚钱的一条道路,是实现自我价值一个渠道,正是在公司这个舞台上,我们才能一步步展开自己的职业生涯,走向成功。“人有生限责任公司”的经营离不开公司这个大背景,做个职业化的优秀员工,与公司一起成长,才能使自己获得成功,如果脱离了公司,或者错误地理解员工与公司之间的关系,会导致我们“找不着北”,变得什么都不是!
一、人生经营的“北”
《离开公司你什么都不是》的作者赵强,有一本《找不着北》的小说,让“找不着北”迅速成为一句流行,深究原因,是因为他触动了当下年轻人浮躁、冲动、盲目而荒芜的心灵,在经营人生的过程中,在追逐成功、幸福、名利的过程中,聚焦不了目标,迷失了方向。“北”下意识地让我联想到的是方向,是北极星,在迷途当中,要想方设法找到方向。
赵强所讲人生经营的六个步骤——想象力、决策、聚焦、目标、行动、时间,或许能给我们更多的启发。想象力——想象力比知识更重要;因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉;决策——人生经营中,我们会经常面临各种各样的选择,这时候做出一个聪明的决策是非常关键和重要的;聚焦——人生是需要规划的,一旦做出了选择和决策,就要集中精力,专注地做自己擅长的事。人生需要聚焦,很多人一生挖到了很多坑,但都浅尝而止,结是就是,总也挖不到水;有些人“挖地求泉”,一直挖到底,直到挖到一口井,受用终生;目标——因为成功的人往往会不断地设定阶段性的目标和长远的目标,为一个一个目标而努力。目标是心灵的“加油站”,它能不断地为心灵输送能量,直到终点;行动——目标一定要有“事”做支撑,要把目标落实到具体的事情上,并且“孤注一掷”地去完成它。时间——经营好时间,人生有限责任公司才能经营成功,关键之点,在于信念和坚持。在经营人生的过程中,很多事情做了不一定能成功,但如果不做,就会永远失去成功的可能性。所以,坚持做下去,哪怕一点点的改变,也可能成为通向成功的关键一步,而我们所需要的是时间。
“人生经营六步骤”,细细领会与品读,你就会发现,这就是经营人生的“北”,是指南,是方向,是沿着步骤可以觅得成功的秘诀。
回想自己走过的路,回想自己经营的人生,我开始以此作为进行对比的尺度。我的人生有了限责任公司绝对属于辛苦创业型的,一出生我的注册资金就少得可怜。但无论是苦难的童年,还是艰难的求学之路,还是相对坎坷的职业梦想之路,我都自己进行了抉择,每个阶段心里都有一个小小的目标,有较好的聚焦能力,也做到了坚持,做到了努力„„直到现在,尽管我的人生没有伟大的成功,没有傲人的名利,但过得还是很充实,很真实,而这一切,离不开GRGT这个平台,这个我为之某生存和发展的空间。在GRGT,一呆8年,虽然没有宏伟的目标,没有特别的野心,而是把GRGT当成自己的另一个家,一步一个脚印踏踏实实工作,目标就是能为公司的发展做出应有的贡献,能让自己做一个优秀的好员工,成为我成功经营人生不可或缺的重要一环。
二、职业生涯的“北”
(一)我们是在为自己工作,不是为公司,不是为老板。
你在为谁工作? 跟公司的关系怎样?
有人说是利益关系,员工给公司工作,公司给员工发薪水;有人说是合作关系,员工给公司创造利润,公司给员工提供福利;有人说是共赢关系,员工给公司创造价值,公司给员工创造未来。而我们通过“佛塔里的老鼠”这个寓言可以找到答案,因为他非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”,公司就像 “佛塔”,我们在社会上所获得的尊重,所获得的成绩,在很大程度上是因为我们背后的“佛塔”。一个人无论有多大的本领,都不能靠一已之力成就一番事业,员工和公司之前的关系,永远是公司成就员工,而不是员工成就公司,员工向公司领取薪水,最终锻炼的还是自己,成就的还是自己,技能的掌握,能力的提升,看似在为公司打工,实际上是为自己工作。所以我们首先应该明确——我们是在为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗!为自己工作,还有什么理由不好好努力,不好好投入,不好好珍惜!明白了这个道理,仿佛一切问题都能
迎刃而解,因为没有人会跟自己斤斤计较,我们就能摆正心态,从而决定了我们对公司的态度,对工作的态度,对同事的态度,对为人处事的态度,就会成为一个对公司忠诚、感恩,对工作全情投入,不找借口、立即执行的好员工。
对于GRGT,我从来都是怀着感恩之心,认为是公司给了我机会,培养了我,成就了我。对于一个曾经只想在三尺讲台发光发热的我来说,从未想过会有今天的我,桃李满天下的梦想遭遇了转折之后,我幸运地遇到了GRGT,对于计量一无所知全完是空白的我,公司给了我起跑的支点,给了我成长的平台,也给了我发现自我的机会。无论是最开始的前台文员,还是之后的客服专员、客服经理、《超越》主编,方方面面我都得到了锻炼,获得了成长,因为感恩,因为找到了职业生涯的“航向北”,所以一直都不觉得付出有多辛苦,有多艰难,而是有用不完的力量与激情。
(二)好好融入团队,让自己的才能得到充分发挥
相对于团队和公司,我们是单独的个体,仅是一滴水。如何让这滴水发挥他应有的作用,永远都不被蒸发?先来听一个智者的回答。
有人问释迦牟尼:“一滴水如何才能不干涸?”答曰:“把他放在大海里。”
大海是什么?是作者赵强丰富履历当中的媒体、家电、IT、服装、培训等多个平台,也是我们目前所就职的公司——GRGT,我们要发挥自己的作用,不变成空无,就要把自己放入“大海”。
在竞争日益激烈的风口浪尖,GRGT面对机遇和挑战,从年产值几百万到过亿,从30多人的团队到800多人的团队,从单一业务到一站式综合服务,从偏安珠三角到省外开拓,再到长沙、郑州、无锡、天津等检测基地的建设„„每一个进步,都凝结着全体员工的智慧和汗水,GRGT的每一次成功,都显示了GRGT人团队精神的力量!我们不会忘记,领导们为了计量的发展披荆斩棘、殚精竭虑度过的每一个日夜!我们不会忘记,市场人员风雨兼程、敢打敢拼的奋斗精神!我们更不会忘记,技术人员起早摸黑为客户提供上门服务的忙碌身影„„尽管这个团队中的每个人,能力素质不同、岗位角色不同、个人追求不同,但计量人挑战极限的勇气相同,超越目标的志向相同,战胜困难的信心相同,捍卫团队的行动相同!每一个GRGT人都是一滴水,只有把这滴水放在大海里,无数滴水紧密团结起来,才能成就我们共同的事业,成就我们自己的梦想,实现我们自身的价值。
在GRGT,我们看到了成长的榜样,他们是大家的骄傲,也是GRGT的传奇,他们的才能得到了充分地展示,他们的付出得到了高度的认可。大黄、小黄、李姐、刘余„„还有每月之星“星途”上越发璀璨、越发密集的星星们,他们在用成长与进步,在用行动告诉大家,唯有好好融入团队,充分发挥自己的才能,才能获得个人的快速成长。个人与团队的关系,就像一滴水和大海。要想一滴水永远不干涸,那就把这滴水放进大海里吧!个人只有完全融入团队,才能充分地发挥个人的作用!团队发展离不开个人,个人的发展更是离不开团队,只有将个人追求与团队目标紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!融入团队的你,可以成为洪波涌流中最耀眼的那一滴水,可以成为无际林海中最具魅力的那一株树,可以成为浩瀚星图中最璀璨的那一颗星!
(三)坚持用成绩说话,让自己成为关键的员工
书中有一句话让我印象特别深刻:用能力为自己定位,能业绩书写简历,用埋头苦干来引发注意,用坚持来拒绝放弃。
在市场策划部,黎经理一直跟我们强调:要用能力为自己定位,用业绩或结果为自己所做的工作说话。不管过程多么艰难,多么努力,花费多少时间与精力,但如果没有业绩,一切努力都是白费。做为一名员工,如果不能为公司创造好的业绩,带来好的效益,无疑会成为无关紧要的那类员工。
我相信,每一个追求进步的人,都会想让自己成为公司关键的员工之一。
GRGT在用人方面,一直坚持“用能力说话,用成绩说话”。那些在管理、销售、技术等各个岗位上努力付出,获得优秀业绩的员工,都在一定程度上得到了公司的重用,得到了领导和同事的认可,从而被放在公司、中心(部门)的重要岗位上,得到了更多的锻炼和成长的机会。
是金子总会发光的!只要你是人财、人才或人材,在GRGT,你就能找到施展拳脚的舞台,有实现自己才能的平台,这几年,进入GRGT的新员工很多,有应届,也有社招,事实证明,让自己成为关键员工的那一部分,已经得到了公司的认可和重用,他们在GRGT找到属于自己的“北”。
(四)善于学习,坚持学习,获得一生受用不尽的职业智慧
比尔.盖茨曾说:“一个人如果善于学习,他的前途会一片光明。一个良好的企业团队要求每一个组织成员都是那种迫切要求进步、努力学习新知识的人。”
书中有一段话让我特别赞同:“才华不是学历、文凭、资历而是低调的姿态和永续的学习力。对于员工来说,努力比能力重要,文化比知识重要,业绩比资历重要,学习比文凭重要,情商比智商重要。”
在GRGT,不是以资历和文凭论英雄的,善于学习、热爱学习、坚持学习的人能在自己的岗位上变得强大,李明芳、兰竹青、周雷鸣等“笔记”先生,尊重经验,勤于记录,不断学习,在自己的岗位上不断补充能量,获得了成绩是显而易见的。
我们的黄总,在自己的人生经营当中,当过教师、品管、车间电工、企管科科长、企划部部长„„且无论在哪个岗位,他都做得有声有色,可圈可点。今天,他成为大家敬重钦佩的老总,成为愿意为之追随,为之打拼的老总,我想,持续永恒的学习一定是他成功的关键!
《离开公司你什么都不是》的作者赵强,一个在职场拼搏了20年的成功者,其间,他跨越媒体、家电、IT、服装、培训等多个行业,从媒体精英、知名电视节目主持人、企业高管到作家、培训师,他在不同的行业和不同的企业都取得了非常令人瞩目的成就。他曾一度成为媒体追逐的著名职业经理人和名噪一时的知名作家,到底是什么让他取得这样的成就?让他在各个行业都游刃有余,功成名就?我想,善于学习,坚持学习,也是他取胜的法宝。
除此之外,还有
(五)、(六)、(七)„„世界500强企业对优秀员工的界定有12条核心标准:敬业精神;忠诚;良好的人际关系;团队精神;自动自发地工作;注重细节,追求完美;不找任何借口;具有较强的执行力;找方法提高工作效率;为企业提好的建议;维护企业形象;与企业共命运。GRGR已组织大家读了14期书,《团队精神》、《敬业精神》、《方法总比问题多》、《离开公司你什么都不是》等等,都告诉我们职业生涯成功的许许多多的秘诀,我们作为“人生有限责任公司”的董事长,找到人生经营的“北”和职业生涯的“北”,才能“走对路”“做对事”,经营好自己的人生。如果离开赖以生存和发展的公司,离开赖以发挥才能和潜质的平台,我们是什么?真的难以想象。
(广电计量 编辑)
第二篇:找到属于自己的亮光
文/陈向东
时间过得真快,又是一个月过去了。今天我想跟大家聊的主题是“找到属于自己的亮光”。
一个人为什么生活着?有人说,是为了白天看到太阳,晚上看到月亮;也有人说,是为了白天看到照亮指引我们的人,晚上可以在进入梦乡的时候,有更加强大的精神力量作为亮光。当然了,还会有人说,我们生活着可以找到真正属于自己的亮光,而这份亮光呢,不仅可以照亮自己,也还可以照亮更多更多的人。
大家从香港来到新东方,在过去的一个月里,“陪伴”我们前行的,不仅有我们的指导老师,不仅有我们工作中的同事,还有我们服务的客户或学生。我想,有时候我们可以看到我们周边都是亮光——我们的指导老师来帮我们,他们帮我们,因为他们认为我们会成为未来的亮光;我们来帮助我们的客户或学生,我们帮他们,因为我们相信他们会成为未来的亮光;我们和工作的同事相互帮助,我们相互给力,因为我们希冀我们能够成为对方前行的亮光。如果一个人身上具备了更多的光亮和亮光的时候,也就是他更能够帮助别人的时候,而这个世界就会更多的充满着他的想法、创意和创想,最终这个世界就会真正的如同我们所追逐的那样,变得更加美好、更加平和、更加摄人心魄。
我始终认为,实习对于一个大学生的全面发展的份量怎么重要都不为过的,更不用说大家从香港来到北京,来到新东方。短短一个月的实习后的今天,我从大家的脸上看到的是更多的自信,感到的是更多的感恩,读到的是更多的成长。一个人的成长和发展,找到属于自己的亮光非常重要,而寻找亮光中,我觉得下面的四点是大家应该弄明白、悟清楚、身体力行的。
第一点,发现机会重要,但把握机会更重要。
生活当中机会到处都是,但是并不是每一个人都可以发现机会,就如同这次到内地的实习,我相信也不是说所有的香港大学生都可以发现到内地来实习的机会。那么到了新东方实习以后,咱们十位同学,每个人都有一份实习工作的机会,但是这个机会拥有了以后,我们自己是不是把握住了机会?这个机会我们把握到了什么样的程度?而通过这个机会本身,我们自己做了哪一些改变?所以,从某种意义上说,把握机会比发现机会更加重要。
在我们人生的道路上,确实有很多人往往发现不了别人发现的机会,当我们发现有很多的机会,我们要问的关键问题就是这个机会自己抓住了吗?有的时候一个很小的不经意的机会,别人抓住了、把握了、做得精彩了,同时通过这个小的机会的精彩,最后历练了能力、提升了自信、增强了才干,增加了自己的强大自信力,而最终就会有更多的机会在更高的台阶,做更大的事情,而这时,又可以去发现更多的机会,从而可以把握到更多的机会。
打个比方,我们去爬山。如果说爬山是个机会,那么爬山的动机如何,就是把握机会如何的一个评断角度。有人说我爬到山顶是为了插旗帜,还有人说我爬到山顶是为了让更多的人看到自己。但是真正聪明的人会说,我要爬到山顶是要挑战自我,最终爬到山顶以后,我要看到更大的世界。当你想看到更大世界的时候,其实你不用想象过多,在意过多,也不用担心过多,世界上必然将有很多的人会看到你。换句话说,我们爬山,我们用心地爬山,最终爬到山顶,没有半途而废,没有中途退却,没有开小差溜号,站在山顶,欣赏世界的美、感慨世界的魅、感知世界的妙、感受世界的爱,该有多好啊!认真想想,去爬山就是发现机会,站在山顶的欣赏、感慨、感知和感受就是把握机会啊!
第二点,发现问题重要,但是解决问题更重要。
人活着的真正意义应该就是为了让世界更美好吧。这样说来,我们每个人周围必然有很多不完美,也就是说,我们的周围有很多问题。换句话说,因为有问题,所以发现问题是很容易的。我们会看到路边有很多垃圾,一般人都可以看到,只要用眼看。但会不会弯腰把垃圾捡起来,丢到垃圾筒里面,而不是去抱怨说这里真脏,怎么都是垃圾,一般人就未必做得到了。发现垃圾容易,消灭垃圾却比较难。
其实,你总抱怨的时候,总牢骚的时候,最后你发现,你就变成了语言中的垃圾,也变成了人们眼中的垃圾,成为了别人所讨厌的垃圾,你也就成为了别人眼中的“问题”。因此,我经常对新东方的同事讲,任何一个人都不希望听到一个人跟你唠唠叨叨,即使面对你最亲密的爱人,你也希望他/她可以给你更多的信心,给你更多的亮光,给你更多的正向能量。一个好的团队中,最重要的是我们能不能不仅可以发现问题,最重要是解决问题呢?发现问题容易,解决问题难。所以,发现问题重要,但解决问题更加重要。
到后来我们会发现,但凡成功者,他们和非成功者之间最大的差异就是——那些不成功的人总在抱怨,只懂得抱怨,只会抱怨;那些成功的人总是在和别人合作,信赖别人,寻求解决方案。所以说,我们来到新东方这样一家以人才为核心竞争力的机构,我特别相信我们各位同学的智慧,你们肯定会发现很多的问题,但是我恳求大家更多的就是,我们一定要提升我们自己解决问题的能力。
第三点,改变自己重要,但是影响他人有时候更重要。
江山易改,本性难移。这句俗语说的是人改变自己会很难,但很多人往往忽略的是这句俗语所说得是“难”改变,并没有说“不能”改变,更何况它说的“本性”很难改。有人说改变自己很难,其实我一直不这么认为。从人们的成长来看,其实改变自己是很容易的。比方说你饿了,饿得不行了,肯定就是要改变,说我要吃东西了,那么吃饱饭以后,你自己不就改变了状态了吗?再比方说这个衣服好像有点不时尚了,那要穿上一身更漂亮的衣服,今天这样一个总结分享会,每个同学都把自己收拾得光鲜亮丽,让自己成为今天相聚的亮光,某种意义上,这不就是改变自己吗?当然物质层面上改变自我是容易的,在精神层面上改变自我其实也并不难。不妨先从做具体事情、从可以在物理层面上解构的事情上入手来改变自我。所以,请记住:千万不要把改变自己当做很大的事。
我经常听到很多人说:“陈老师,我改变自己太难了”。我说:“不,其实一点都不难”。只要你热爱生活,热爱生命,懂得疼爱,你就在改变,你就会改变。
有一天,我晚上回家已经是十点半了,我的女儿说:“爸爸,咱们出去聊聊天吧。”我说:“干嘛这么晚了还出去啊!”她说:“你得陪陪我。”
她才9岁,出去了以后,我就问:“今天刚考试,考试成绩怎么样啊?”我女儿突然背过身嚎嚎大哭,我问她怎么了,她说:“爸爸,别理我。”哭了两三分钟,她突然转过身说:“爸爸,我特别努力考试,但是就是有时候一努力吧,结果还不好,我该怎么办呢?”那个时候,我女儿面对的就是晚上,就是黑夜,没有月光,我想我在她的心目当中,就是她要的走出困境的那一刹那的亮光吧。我说:“闺女,爸爸希望你开心。所以成绩本身其实并不重要,只要你努力了,努力以后的力量会帮助你成长的。即使成绩比别人差,但是你的那种乐观,你的那种积极,你的那种相信自我,肯定有能力帮助别人。如果你帮助别人更多,首先自己会成长更多,这就有力量可以帮助别人。”
第三篇:励志演讲稿-找到属于自己的亮光
时间过得真快,又是一个月过去了。今天我想跟大家聊的主题是“找到属于自己的亮光”。
一个人为什么生活着?有人说,是为了白天看到太阳,晚上看到月亮;也有人说,是为了白天看到照亮指引我们的人,晚上可以在进入梦乡的时候,有更加强大的精神力量作为亮光。当然了,还会有人说,我们生活着可以找到真正属于自己的亮光,而这份亮光呢,不仅可以照亮自己,也还可以照亮更多更多的人。
大家从香港来到新东方,在过去的一个月里,“陪伴”我们前行的,不仅有我们的指导老师,不仅有我们工作中的同事,还有我们服务的客户或学生。我想,有时候我们可以看到我们周边都是亮光——我们的指导老师来帮我们,他们帮我们,因为他们认为我们会成为未来的亮光;我们来帮助我们的客户或学生,我们帮他们,因为我们相信他们会成为未来的亮光;我们和工作的同事相互帮助,我们相互给力,因为我们希冀我们能够成为对方前行的亮光。如果一个人身上具备了更多的光亮和亮光的时候,也就是他更能够帮助别人的时候,而这个世界就会更多的充满着他的想法、创意和创想,最终这个世界就会真正的如同我们所追逐的那样,变得更加美好、更加平和、更加摄人心魄。
我始终认为,实习对于一个大学生的全面发展的份量怎么重要都不为过的,更不用说大家从香港来到北京,来到新东方。短短一个月的实习后的今天,我从大家的脸上看到的是更多的自信,感到的是更多的感恩,读到的是更多的成长。一个人的成长和发展,找到属于自己的亮光非常重要,而寻找亮光中,我觉得下面的四点是大家应该弄明白、悟清楚、身体力行的。
第一点,发现机会重要,但把握机会更重要。
生活当中机会到处都是,但是并不是每一个人都可以发现机会,就如同这次到内地的实习,我相信也不是说所有的香港大学生都可以发现到内地来实习的机会。那么到了新东方实习以后,咱们十位同学,每个人都有一份实习工作的机会,但是这个机会拥有了以后,我们自己是不是把握住了机会?这个机会我们把握到了什么样的程度?而通过这个机会本身,我们自己做了哪一些改变?所以,从某种意义上说,把握机会比发现机会更加重要。
在我们人生的道路上,确实有很多人往往发现不了别人发现的机会,当我们发现有很多的机会,我们要问的关键问题就是这个机会自己抓住了吗?有的时候一个很小的不经意的机会,别人抓住了、把握了、做得精彩了,同时通过这个小的机会的精彩,最后历练了能力、提升了自信、增强了才干,增加了自己的强大自信力,而最终就会有更多的机会在更高的台阶,做更大的事情,而这时,又可以去发现更多的机会,从而可以把握到更多的机会。
打个比方,我们去爬山。如果说爬山是个机会,那么爬山的动机如何,就是把握机会如何的一个评断角度。有人说我爬到山顶是为了插旗帜,还有人说我爬到山顶是为了让更多的人看到自己。但是真正聪明的人会说,我要爬到山顶是要挑战自我,最终爬到山顶以后,我要看到更大的世界。当你想看到更大世界的时候,其实你不用想象过多,在意过多,也不用担心过多,世界上必然将有很多的人会看到你。换句话说,我们爬山,我们用心地爬山,最终爬到山顶,没有半途而废,没有中途退却,没有开小差溜号,站在山顶,欣赏世界的美、感慨世界的魅、感知世界的妙、感受世界的爱,该有多好啊!认真想想,去爬山就是发现机会,站在山顶的欣赏、感慨、感知和感受就是把握机会啊!
第二点,发现问题重要,但是解决问题更重要。
人活着的真正意义应该就是为了让世界更美好吧。这样说来,我们每个人周围必然有很多不完美,也就是说,我们的周围有很多问题。换句话说,因为有问题,所以发现问题是很容易的。我们会看到路边有很多垃圾,一般人都可以看到,只要用眼看。但会不会弯腰把垃圾捡起来,丢到垃圾筒里面,而不是去抱怨说这里真脏,怎么都是垃圾,一般人就未必做得到了。发现垃圾容易,消灭垃圾却比较难。
其实,你总抱怨的时候,总牢骚的时候,最后你发现,你就变成了语言中的垃圾,也变成了人们眼中的垃圾,成为了别人所讨厌的垃圾,你也就成为了别人眼中的“问题”。因此,我经常对新东方的同事讲,任何一个人都不希望听到一个人跟你唠唠叨叨,即使面对你最亲密的爱人,你也希望他/她可以给你更多的信心,给你更多的亮光,给你更多的正向能量。一个好的团队中,最重要的是我们能不能不仅可以发现问题,最重要是解决问题呢?发现问题容易,解决问题难。所以,发现问题重要,但解决问题更加重要。
到后来我们会发现,但凡成功者,他们和非成功者之间最大的差异就是——那些不成功的人总在抱怨,只懂得抱怨,只会抱怨;那些成功的人总是在和别人合作,信赖别人,寻求解决方案。所以说,我们来到新东方这样一家以人才为核心竞争力的机构,我特别相信我们各位同学的智慧,你们肯定会发现很多的问题,但是我恳求大家更多的就是,我们一定要提升我们自己解决问题的能力。
第三点,改变自己重要,但是影响他人有时候更重要。
江山易改,本性难移。这句俗语说的是人改变自己会很难,但很多人往往忽略的是这句俗语所说得是“难”改变,并没有说“不能”改变,更何况它说的“本性”很难改。有人说改变自己很难,其实我一直不这么认为。从人们的成长来看,其实改变自己是很容易的。比方说你饿了,饿得不行了,肯定就是要改变,说我要吃东西了,那么吃饱饭以后,你自己不就改变了状态了吗?再比方说这个衣服好像有点不时尚了,那要穿上一身更漂亮的衣服,今天这样一个总结分享会,每个同学都把自己收拾得光鲜亮丽,让自己成为今天相聚的亮光,某种意义上,这不就是改变自己吗?当然物质层面上改变自我是容易的,在精神层面上改变自我其实也并不难。不妨先从做具体事情、从可以在物理层面上解构的事情上入手来改变自我。所以,请记住:千万不要把改变自己当做很大的事。
我经常听到很多人说:“陈老师,我改变自己太难了”。我说:“不,其实一点都不难”。只要你热爱生活,热爱生命,懂得疼爱,你就在改变,你就会改变。
有一天,我晚上回家已经是十点半了,我的女儿说:“爸爸,咱们出去聊聊天吧。”我说:“干嘛这么晚了还出去啊!”她说:“你得陪陪我。”
她才9岁,出去了以后,我就问:“今天刚考试,考试成绩怎么样啊?”我女儿突然背过身嚎嚎大哭,我问她怎么了,她说:“爸爸,别理我。”哭了两三分钟,她突然转过身说:“爸爸,我特别努力考试,但是就是有时候一努力吧,结果还不好,我该怎么办呢?”那个时候,我女儿面对的就是晚上,就是黑夜,没有月光,我想我在她的心目当中,就是她要的走出困境的那一刹那的亮光吧。我说:“闺女,爸爸希望你开心。所以成绩本身其实并不重要,只要你努力了,努力以后的力量会帮助你成长的。即使成绩比别人差,但是你的那种乐观,你的那种积极,你的那种相信自我,肯定有能力帮助别人。如果你帮助别人更多,首先自己会成长更多,这就有力量可以帮助别人。”
我就这样跟女儿聊天,聊了大概有三四十分钟,后来她说:“爸爸,回家吧。”在睡觉之前,我女儿突然对我说:“爸爸,你知道什么人最快乐吗?有时候一个人很烦恼,为什么遇到一个人聊天就不烦恼了呢?我认为最大的快乐,就是让那些有烦恼的人最后没有烦恼。”我说:“谁是这样的人呢?”她说:“爸爸,就是你啊,我要抱你。”于是她就过来抱我、吻我。
其实我和女儿之间很少有这样的场景,很少会得到女儿主动的“吻”。因为我工作忙,常常不在家,女儿和我的距离是很远的。但是那天晚上的“吻”让我突然想,在这个漆黑的夜晚,我真的就是一个亮光。那个“吻”就在改变着我,影响着我。我改变的时候,也就是我影响别人的能量在发生变化的时候。
所以我刚才走进这个会场的时候,我就想我和大家说些什么呢?看到你们,我知道了答案,我想说的是:“能不能找到属于我们自己的亮光呢?”我被你们感染,被你们改变,被你们影响。改变自己,就是在调整你的亮光度,如果你想要影响他人,就是说你要有更多的亮光。所以,我要对大家说,我们改变自己重要,但是影响他人很多时候更重要。大家可以想想,我们怎么样来更好更快地改变自己的状态,然后可以更好更快地影响更多的人呢?
第四点是帮助自己重要,但是帮助他人更重要。
什么叫帮助自己?通俗的例子就是,饿了的时候,我们自己拿着东西吃就是帮助自己;什么叫帮助自己?天冷了,我们给自己加一点衣服,这也叫做帮助自己。我们每天都在帮助自己,每个人都会为自己考虑,天经地义的,这理解起来没有问题。
我们帮助自己是不是为了有力量帮助别人呢?想着要帮助别人,帮助他人渡厄呢?很多时候,我们都会发现,帮助他人其实就是在帮助我们自己。
这次我们有很多实习工作当中的指导老师,表面上他们是在帮助你们,但是我更加相信的就是他们通过帮助你们,也在帮助他们自己,让自己懂得怎么样与来自香港的大学生沟通和对话,怎么与未来可能实习的学生沟通和对话,怎么样与自己现在90后新的员工沟通和对话,怎么让自己在一个新的同事面前可以得到更多的自信。我相信,这也是帮助他们自己的过程。所以说,表面上来看是他们帮助了你们,而本质上是他们帮助了自己。而当每一个人可以帮助到自己更多的时候,后面突然发现,他不就是在帮助他服务的事业吗?不就是在帮助于现任机构的客户和学员吗?
我还想说,毫无疑问我们当然要帮助自己。为什么不帮助自己,让自己变得更好呢?当然,在这里,我要更加恳求大家的就是:我们能不能更多地去帮助他人,大家这次从新东方回到香港以后,回到了我们的学生中间以后,特别希望大家能够把在新东方实习工作的体会,与更多的学生去分享;能够把我们这边的一种经验和教训,与更大的群体分享;也可以把我们在新东方的收获和成长,与我们的父母、好朋友分享。
刚才,我看到了我们的指导老师给大家发实习证书的时候,大家拥抱着,说着我“听不见”的感激感谢感恩之类的话,主持人“强行‘把大家从感动当中抓回到现实的会议议程中来听我的所谓的讲话,这个场景我特别感动。往往在这样的时刻,我会看到,我的眼前有很多的亮光,今天的亮光就是在座的你们。新东方是一个可以让我们改变更多、承担更多的地方,是一个让我们每个人都拥有更多亮光的地方,是一个可以让每一个人都可以成为人群中的亮光的地方,更是一个能够让我们可以找到更多有亮光的人的地方。
让我们每个人都能够找到属于自己的亮光,一起努力,一起精彩,一起把这个世界照得更加明亮。
第四篇:找到真正属于自己的成功之路(12)
找到真正属于自己的成功之路
——读《做最好的自己》读后感
在生活中,有竞争也有合作。在工作中,有很多人会只顾竞争,一味的羡慕学习好的人,总想成为像别人一样优秀的人,但谁又何曾真正努力想过:人的一生应当怎样度过?到底什么是最好?怎么样找到真正属于自己的成功之路呢?
学习与思考是在人生道路上闪烁光明的指路灯,在邮政开展的“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动熏陶下,我们进行了对Google公司原中国区总裁李开复的励志图书《做最好的自己》的学习。《做最好的自己》结合了作者李开复自身的个人经历和事业成功的经验,用缜密的逻辑和真实的事例,来阐述如何运用“成功同心圆”法则选择自己的价值观,阐述如何运用自己的智慧,“选择做一个融会中西的国际化人才”,最终说明“成功就是做最好的自己”。在我们事业上指引我们如何找到真正属于自己的成功之路,指引我们如何在人生的舞台上找到属于我们自己的精彩。
正确的价值观——我们成功之路的起点
是否拥有正确的价值观决定人生的成败,而诚信是最为重要、人人都应具备的价值观。诚信是建立长期信誉的先决条件,诚信是企业赢利的前提,诚信是信息社会的基础。如果一个人的价值观不正确,无论他怎样努力,都会像南辕北辙的赶车人那样离成功越来越远;连南邮政是的踏入社会工作的第一站,作为一名新农保人员,我暗下决
心要努力学习业务知识,以熟练的技巧为人民群众提供高效的服务,团结同事,虚心向前辈学习,以积极的态度完成好工作任务,走好做最好自己的第一步,做一个有道德、讲诚信、负责任的人。
积极的态度——指引我们走向成功之路的指向标
人不能改变过去,但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境,但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。态度影响我们的事业、生活、人际关系等,决定我们的人生成败,态度决定一切。所以我要以积极的态度应对所有的困难,为做最好的自己打下坚实的基础。
努力的行动——让我们在成功之路加速奔跑
在成功之路前行我们必须具备追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流和合作沟通等行为。我们在追寻成功的时候,要以勇气指导自己追寻理想、以自信培养兴趣、以自省指导有效执行、以积极的态度努力学习、以同理心指导人际交流、以宽广的胸怀促进团队合作与相互沟通。我们要善于接受不同的思想和意见,善于吸取别人的优点,弥补自己的缺陷,善于从各种不同的思潮中汲取力量。我们要有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可以改变的事情,有智慧来分辨两者的不同,真正体现自我的价值。
完整与均衡——用智慧到达成功之路的终点
最后作者提出在运用成功同心圆的过程中,还要坚持完整的原则(全面理解、培养自身素质和能力)和均衡的原则(不偏激、不极端),学会了智慧选择的方法,就可以成为最好的自己。作者更进一步提出
选择成功的七种智慧(用中庸拒绝极端、用理智反对片面、用务实发挥影响、用冷静地掌控抉择、用学习累积经验、用自觉端正态度、用真心追随智慧),以此智慧寻找自己的成功之路。
如果说人生是一本书,那么,拥有青春的日子便是书中最美丽的彩叶;如果说人生是一台戏,那么拥有青春的日子便是戏中最精彩的一幕;如果说人生是一次从降生到死亡的特别旅行,那么,拥有青春,我们便可以看到沿途最美丽的风景。拥有青春我们便拥有了多彩的未来与五色的梦!我希望每一个不甘平庸的追求者只要清醒地认识自我,找到自己的人生坐标,挑战自身的极限,就一定可以做最好的自己,从而体验到多元化成功带来的无比快乐。
第五篇:找到属于自己的表达方式杂文随笔
1.
找到属于自己的表达方式,对我们那个时代的人来说并不容易,对于上一代、再上一代,更如同天方夜谭。
老一辈,少有几个是为自己而活的,格局大些的,为了社会、国家利益,死而后已;多数都是“民间生态”型的,受老祖宗“家邦式”劳动制的遗传影响,一辈子的目光都聚焦在房梁屋瓦之下,生命耗尽在子嗣与亲眷身上。
自我的表达方式?乐观地说,维系着家族正常运转、和乐融融、相亲相爱的场面;消极地看,所谓表达,只不过是一份骨子里直来的情绪,控制他人的情绪、摆布自己的情绪,甚至从未厘清过自己情绪的错乱莫名的情绪。只不过是一个制造言语垃圾、无尽琐语谗言的肉体播音器。
2.我们这一代,因改革开放而生,伴着市场经济成长,见证信息化、数字化膨胀,翘首恭迎超级大国的盛世景象从天而降……小半生都在经历冰火两重天的刺激与锤打!
我们是传统血脉与当代一体化基因的连接者,传统序列已深入骨髓,想抹掉,除非医学上正式宣判生命的终结。而当代文明又无时无刻不在挑破你的原生细胞、重组你的气质外表。
冰,从记事学问到高等教育,原来始终被当成白鼠一样引诱、调教、实验并饲养。求学——整个一部获取奖项与索要肯定赞美的历程。我们要做的,就是成为“好学生”,一名教育体制定义下的“好学生”,一名不出任何纰漏、绝对服从的“好学生”,一名会答题、书面成绩优异的“好学生”……我们被训练得善于拿奖、勇于拿奖、乐于拿奖,拿奖不为表达自我,而是充满了利益诱惑与挥之不尽的得意、虚荣。
火,独立意识迟早要来的,即便你觉察不出问题的根由,依然会走到这样的时机点:活得拧巴、不顺畅、乱作一团,直至烦躁。奖励带不来快感,或者仅是即逝的兴奋点;在真爱与不爱间取舍徘徊;向往不受操控的自由,发自内心地去迷恋你所痴迷的迷恋;卸下一切目的性,卸下心防,世界没那么多为什么、为什么,世界更不需要滔滔不绝的泛滥的诠释与解说,每一套说辞,都是又一面树起的牢墙。
顺应品行的自然、心底的自然、年龄的自然、天性的自然、万物的自然,绝非人造的自然、教科书式的自然、成人传达的自然、克制压抑的自然,这是找到自我、表达自我的圣路。
人,每个阶段什么样儿,就保留什么样儿,就顺着这个样儿,本能地散发便是表达,本能地追寻便是表达,坚定而执着,便是表达。
3.当下,从我们的眼光看,该是一个多元开化的年代,是不是不再有“表达自我”方面的障碍?可显然,青年们依然有迷茫,依然有困惑,依然像被困束住的笼中兽。
这,就不好懂了……
教育者被囚禁在了教育的囚笼里,受教者也被囚禁在了教育的囚笼里。同一个囚笼,却听不到彼此的撕喊,更分不清究竟是谁囚禁了谁!
原来,时代只是障眼用的托辞,因为从来人们都偏好得不到,只有得不到、非眼前,才是完美的谈资,也才可以将想象力发挥极致,可以纵情地幻想与评说,谁又能去追究他的责任呢。
老子对孔子说:“且君子得其时则驾,不得其时则蓬累而行。”
原来,不是时代的问题,是个体环境、心态与视野该怎么“驾时而动”!无论身处何时何地,是想被动地由外界来将自我塑造,还是主动深入到浩渺的空间之中,去探寻自我、表达自我!
4.然而,找到属于自己的表达方式,并不意味着漫无边际的自在,反而在缔造自由的同时,感受屈就的能量,屈就本身才是对自由最有效的释放。
守卫基因固然重要,更需文化的混血,代代淬炼与更迭,沉下精华,融进丰沛的智慧元素。
父辈们尚且朝着理性的方向“痛苦”地学习、调整与转变,我们还在犹豫什么!
自由表达自我,赚取境界和美好,恐怕也要付出代价。牺牲的或许是实际收益,或许是厚实的关系,甚或亲情友情的不解与疏离,被树成异类,招致接连不断的嘲弄与反感。
耶稣的“死而复生”何尝不带有这样的寓意——重生的并非只是肉体,而是蜕去不健全之后对真我的彻悟与觉知。
正因为表达自我是一件人人向往的毕生之大神圣,所以注定会历尽劫波!