关于参加省局办事公开、民主监督工作会议汇报(2010.4.26)[范文大全]

第一篇：关于参加省局办事公开、民主监督工作会议汇报(2010.4.26)

关于参加河南省烟草专卖局（公司）

深入推进办事公开、切实加强民主管理在更高起点上全面

提升烟草行业整体规范水平培训班会的报告

中共党员、汝州市烟草专卖局整规办主任岗职责任人 任亚伟

内容摘要：河南省烟草专卖局（公司）深入推进办事公开、切实加强民主管理在更高起点上全面提升烟草行业整体规范水平培训班会于2010年4月26日至28日在郑州中国烟草总公司职工技术培训中心组织举办，在培训班会上，省局领导徐德全组长就深入推进办事公开、切实加强民主管理工作作了重要讲话；观看了五个试点单位、试点部门（系统）的典型经验汇报纪录片；听取了试点单位、试点部门（系统）办事公开、民主管理工作方面的典型经验介绍；学习了国家局国烟监【2009】338号文件精神；

理解了办事公开、民主管理三大类表格的填报格式；省局整规办刘振立主任对下步的整规工作做了重要要求并进行了安排部署。

关键词：参加整规工作培训班会报告

局党组：

按照省局豫烟办培【2010】16号文件通知要求,我于2010年4月26日至28日，参加了省局整规办在郑州中国烟草总公司职工技术培训中心组织举办的河南省烟草专卖局（公司）深入推进办事公开、切实加强民主管理在更高起点上全面提升烟草行业整体规范水平培训班会。全省各市级局整规办主任和内勤，各县局整规办主任及部分试点单位、试点部门（系统）的代表200余人参加了此次培训班会。

在此次培训班会上：

1、观看了淮滨县局、信阳市局、信阳平桥区、登封市局、荥阳市局五个试点单位、试点部门（系统）的影像汇报纪录片；

2、省局领导徐德全组长就深入推进办事公开、切实加强民主管理工作作了重要讲话；

3、焦作、信阳、郑州等试点单位、试点部门（系统）岗职责任人作了办事公开、民主管理工作方面的典型经验介绍；

4、许可秘书长领学了国家局国烟监

【2009】338号文《国家烟草专卖局关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的意见》精神；

5、省局整规办主任、中共党员、整规系统临时党支部书记、整规系统政治思想领导小组组长岗职责任人刘振立主任就办事公开、民主管理三大类（党务类、局务类、企务类）的理解作了详细解释说明；

6、最后刘振立主任对下步的整规工作做了重要要求并进行了安排部署。

这次培训班会的主要内容：健全五项制度（办事公开民主监督预审制度、民主管理监督制度、民主评价制度、问责制度、奖惩制度）。做好两件事情：一是抓好典型，维护好其他职能部门地里的花；二是帮助拔掉其他职能部门地里的草。理解并落实三大类（党务类、局务类、企务类）工作：党务类就是我们本级局党组完成从党组到党小组的工作事项，党务类由负责组织党组中心组学习的部门负责；局务类就是我们本级局完成从局到专卖管理所的工作事项，局务类由专卖管理部门负责；企务类我们本级分公司完成从烟草公司到卷烟送货线路、烟站片组的工作事项，企务类由主管本单位经济运行的部门负责。

一、我采取的主要措施，我发现的优秀典型和优秀经验。

采取的主要措施：上课认真听讲，做好笔记，遵守纪律，按时完成布置的作业任务。

学习的优秀典型：信阳市局

学习的优秀事迹：信阳市局严格按照上级局要求，认真落实国家局国烟监【2009】338号《国家烟草专卖局关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的意见》文件精神，深入推进办事公开、切实强化民主管理工作，为我们带了头树立了榜样

学习的优秀经验：信阳市局严格按照上级局的有关要求，健全机制，加强领导，完善制度，建章立制，深化认识，扎实推进。

特别是突出两个结合，注重三个特点，保障四个权利，立足五个公开（一是党务公开、二是生产经营公开、三是卷烟销售公开、四是专卖管理公开、五是机关管理公开）务求实效方面值得我们学习

二、分析我工作的基本情况、主要特点；我当前面临的形势；存在哪些突出矛盾或问题。

工作的基本情况、主要特点：通过听了几个试点单位、试点部门（系统）岗职责任人办事公开、民主管理工作方面的典型经验介绍，使我认识到我们在工作之间的明显差距，坚定了进一步发挥好整规办牵头、协调、综合、指导职能作用，使我局的办事公开、民主管理工作真正落到实处。

当前面临的形势：我的素质水平和理解能力较低，还要进一步加强学习,才能够胜任和干好本职工作.适应当前工作的需要。

存在的突出问题：我对办事公开、民主管理工作思想认识不足，工作没有落到实处；没有很好的履行好我的岗职责任，需要转变观念，强化认识。

三、下一步我采取的主要措施，继续抓好、突出抓好的重点工作。

采取的主要措施：认真学习国家局国烟监【2009】338号《国家烟草专卖局关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的意见》及省市局有关文件和领导讲话精神。汇报落实好本次会议要求，加强组织领导，完善有关制度，积极发挥整规办牵头、协调、综合、指导职能作用，使我局的办事公开、民主管理工作进一步推进深入。

继续抓好、突出抓好的重点工作：继续抓好办事公开、民主管理工作的学习和宣传工作，突出抓好整规工作会议精神的落实工作；

四、下一步工作的切入点、加强的薄弱环节、解决的突出问题和矛盾。

工作的切入点：以这次培训班会会议精神要求为切入点，认真做好本单位的办事公开、民主管理工作，更好的把此项工作开展好。

加强的薄弱环节：加强对文件学习不透彻，存在问题总结不彻底，工作要求没落实等方面的薄弱环节。

解决的突出矛盾或问题：解决思想认识不到位、工作能力不强的突出问题，努力提高自己的素质能力，做好自己本职工作。

总结经验才能发扬，吸取教训才能提高。我们要继续重视提高建设 “两个至上”的行业社会形象、铸造负责任的岗职责任意识；提高加强内部管理监督工作，是一项长期的任务，伴随着行业改革和发展的全过程，必须坚持不懈，努力抓好的认识；狠抓“分管领导具体负责，管理监督部门为主”工作考核机制的认真落实。强调坚持提高“两个至上”在岗位实践活动的质量，认真规范管理；努力做到理性对待“两个至上”的导向，特别关注“两个十多个”工作的推进，坚守整顿规范不言收兵,真正做到对历史

负责。

二0一0年五月五日

第二篇：县烟草专卖局办事公开民主管理汇报

遂平县烟草专卖局（分公司）1-10月份办事公开民主管理工作汇报

第一、学习、总结、分析、归类、列项

1、学习什么？

2010年1-10月份，平舆县局整规办组织各部门学习了姜成康局长讲话及《国家烟草专卖局关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的意见》（国烟监„2009‟338号）、《国家烟草专卖局办公室关于2010年烟草行业整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作的意见》（国烟办综„2010‟48号）和省局《关于认真贯彻落实全国烟草行业加强内部管理监督工作汇报会精神的通知》（豫烟办„2009‟75号）、《河南省烟草专卖局办公室关于2010年整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作的意见》（豫烟办„2010‟12号）、《河南省烟草专卖局（公司）关于成立办事公开民主管理领导小组的通知》豫烟办（„2010‟11号）文件要求以及全国烟草行业加强内部管理监督《工作动态》第242期、243期、245期、248期和郑州荥阳市局等试点单位推进办事公开民主管先进经验，通过学习，看到了行业加强整顿规范工作的决心和信心，充分认识到推行办事公开民主管理是严格规范的治本之策以及对促进行业持续健康发展的重要性，增强了行业规范发展的主动性和自觉性。

2、总结什么？

健全了工作机制，完善了工作制度，形成了“党组统一领导、整规办、监审、工会监督协调，各部门积极参与”工作格局，并按照“落实职责、找准规范、建立规范、效果考证、奖惩兑现”原则，建立日常运行机制，保证了办事公开民主管理工作顺利开展。只有认真落实国家局有关会议、文件和全省、全市烟草商业工作会议精神，进一步增加规范意识，突出规范重点，拓展规范途径，加强人事劳资管理工作，以内部管理监督工作的新成效为行业实现跨越式发展营造健康的发展环境。

3、分析什么？

从办事公开民主管理的事项来看，一是工作透明度得到了增强。通过对重要事项“三个层面”公开，增强了各项工作公开透明，增强了员工和社会各界对企业发展的关注度，赢得职工对企业发展的理解和支持，队伍的凝聚力、向心力明显增强，办事公开民主管理由“事项需要公开”向“不公开不准办事”转变。二是管理水平得到了提升。通过职工亲身参与，优化了工作流程，提高了制度执行力，在民主管理中充分尊重职工的民主权益，在生产经营中引入公开机制，保证了决策的严谨性。职工在办事公开民主管理中也得到了教育和培训。三是经济运行质量得到了提升。坚持主要领导负总责、分管领导具体负责、全员参与、有效落实职工“四权”的工作机制，着力营造“企业是大家的”、“大家共同管理好企业”氛围，注重办事公开民主管理质量，把权力运行置于职工群众监督之下，加强监督检查，严格责任追究，减少不必要的决策失误，最终促使经济运行质量提高，达到“找寻规律、落实职责、建设规范”的目的。

4、归类列项

按照面向社会、面向行业、面向社会三个层面对2010年1-10月份办事公开民主管理事项（企务类）进行了分析。

党务类：（完成从党组到党小组的工作事项，依《党章》规定）办事公开：社会办事公开 0 项 行业办事公开 2项

机关办事公开 0项

民主管理：社会民主管理 0 项

行业民主管理 0 项

机关民主管理 0 项（详见表格）。

局务类：（完成从局到专卖管理所的工作事项，依《烟草专卖法》规定）办事公开：社会办事公开10项

行业民主管理0项 机关办事公开1项

民主管理：社会民主管理0项

行业民主管理0项

机关民主管理0项

企务类：（完成从烟草公司到送烟线路的工作事项，依工作准则规定）办事公开：社会办事公开23项

行业办事公开29项

机关办事公开11项

民主管理：社会民主管理0项

行业民主管理0项

机关民主管理0项

第二、我们的具体做法

（一）办事公开的具体做法

1、强化制度建设。在努力构建办事公开民主管理预审、监督、评议、考核和问责等基本框架制度外，进一步加大力度建立和完善管理组织职责、民主管理运行机制、公开工作方法、考核评价办法等相关配套制度，以制度建设规范企业的运作。

2、规范操作程序。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格落实收集、提报、审批、公开、归档等环节步骤，规范公开程序；切实发挥职工代表在企业民主管理的主导力量，保证员工的知情权、参与权、表达权和监督权落实到位，不断推进企业民主化、科学化、规范管理进程。

3、完善资料整理。对原有档案资料进行收集梳理归案，对准备公开和现已公开的事项，按“一公开、一归档”的原则，把提报审批表、公开事项具体内容、图片资料和公开信息目录等相关资料统一整理、立卷归档。

4、加强监督检查。采取定期不定期的办法，对各部门公开事项的及时完整性、公开时效性、审批流程合规性等办事公开民主管理工作进行检查，对不按规定落实办事公开民主管理且造成后果及影响的实行问责追究责任。

（二）民主管理的具体做法

一是立足“知情”，充实公开内容。在确保全面公开的同时，把涉及单位经营管理重点工作和事关员工利益的重要事项作为公开主要内容，突出员工关注的热点、焦点，突出事项实施过程中的关键环节，做到事前、事中、事后全过程动态公开。努力使“我们所公开的正是员工想知道的”，保障员工知情权。

二是立足“参与”，完善公开机制。建立健全局长办公会议、职代会、经济运行分析会等制度，健全公开机制，规范公开程序，主动吸纳广大员工参与到管理中，在保障知情权的基础上，有效落实参与权。不断完善薪 酬委员会的职能，发挥其在企业重大决策中的公开论证、监督的作用，扩大民主决策的范围，保证决策科学。

三是立足“表达”，营造公开氛围。充分行使表达权，让员工发挥表达权，实现管理与被管理之间的良性互动。通过企业文化建设积极营造办事公开民主管理氛围。坚持公开，按计划、有步骤、多形式扩大企业文化宣贯面，培养员工主人翁意识，营造“企兴我荣、企衰我耻、我与企业共荣辱”企业文化氛围，把传统“引导行为”向“表达需求”转变，激发员工参与民主管理、民主监督的热情，推进民主管理，全面提升管理水平。其次通过一定的方式来拓展公开载体，丰富表达形式，建立员工表达合理诉求的渠道和途径，增强员工民主管理的意识，保障表达权。

四是立足“监督”，落实公开效果。坚持每月最大范围把权力运行情况向群众公开。充分利用公开栏等载体，坚持把干部职工关注的各项社会保险缴纳、职工福利发放等重点疑点问题大力度公开，在过程控制中接受有效监督。

第三、取得的成效

1、提高

一是提高了规范意识。

二是提高了办事公开民主管理工作重要性的认识。三是提高了管理工作的透明度。

2、满意

一是做到了工作流程规范，部门管理工作让领导、职工满意。二是达到了工作执行力提高，工作效率上让领导、职工满意。三是赢得了对规范工作的重视，规范工作让行业满意。

3、解题

一是解决了办事公开民主管理不规范问题。

二是解决了职能相互交叉的困难，该是谁的职责谁的做。三是解决了办事公开民主管理工作的思想认识问题。

4、明白

一是明白了办事公开民主管理工作是规范企业决策行为、加强内部监督管理的需要。

二是明白了办事公开民主管理工作是加强廉政建设，构建和谐烟草的需要。

三是明白了办事公开民主管理工作是促进尽快实现行业跨越式发展的需要。

第四：我们的体会与打算 体会：

1、端正思想认识,为搞好办事公开民主管理奠定坚实的思想基础。

2、建立完善工作机制,为搞好办事公开民主管理提供可靠的组织保证。

3、强化措施，注重实效，真正把办事公开民主管理落到实处，真正推进人事管理工作更加程序规范。

打算：

一是建立健全各种民主管理制度。按照“缺什么补什么”的原则，完善职代会、办事公开制度，同时，根据单位实际情况，通过建立民主生活会、职工建议箱等形式，组织职工依法参与企业民主管理与监督。

二是完善职工民主参与机制，以涉及职工切身利益，关系领导敏感问题的重大事项、重大决策、党风廉政建设的重大问题，职工关心的热点、难点问题等为重点公开内容，全面实施企务公开，力求做到公开机制制度化、公开内容目标化、公开形式多样化、公开程序规范化，让职工及时了解企业的卷烟经营、专卖管理等情况，并利用多种方式组织职工参加企业各种重大问题的讨论，广泛听取和收集职工对企业重大问题的意见。

三是健全职工民主监督机制，企业重大问题在制定、实施和完成的各个阶段，都要认真听取职工的意见和建议，开展民主监督，改进工作。

四是建立职工办事公开民主管理信息反馈机制，保证职工的意见建议能够及时真实地反映到领导层，并把有关处理意见等情况及时反馈给职工，做到下情及时上达，上情及时下达的双向互动。

五是加强办事公开民主管理工作的调查研究，及时总结、推广成功经验，加强分类指导，帮助基层在实践中不断完善，切实提高办事公开民主管理的质量和水平。

第三篇：烟草公司贯彻落实办事公开民主管理工作会议精神汇报

烟草公司贯彻落实办事公开民主管理工作会议精神汇报

市烟草行业办事公开民主管理视频会议召开后，**县局采取四项举措，早部署，快行动，推进办事公开民主管理工作扎实开展。

加强组织领导，认真落实责任。为深入推进办事公开民主管理工作，该局成立了“办事公开、民主管理”工作领导小组，并根据工作实际，将工作任务分工到

各部门，责任到人，形成齐抓共管格局，保证了办事公开、民主管理工作的扎实开展。

加强宣传学习，提高思想认识。及时召开专题会议，重点学习了《关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）意见》和市局杜组长的重要讲话精神，充分认识推进办事公开民主管理工作是行业当前和今后一个时期一项重要工作，要切实抓好。下一步要召开全局办事公开民主管理工作动员大会，把上级关于办事公开民主管理的一系列会议和文件精神传达到行业每一位职工，为办事公开民主管理工作的扎实开展奠定思想基础，营造良好氛围。

加强制度建设，完善工作机制。各部门按照职能分工，尽快建立健全公开事项的预审制度、民主管理的监督制度、工作评议制度、问责制度和工作流程，将本部门已公开、继续公开和准备公开的办事公开民主管理事项以制度的形式固定下来，每个部门要确定一名专职人员，具体负责此项工作。

加强督导检查，狠抓工作落实。办事公开民主管理工作能否落到实处，取得实效，关键是加强督导检查。局督察考评部门要围绕各部门落实责任力度、推进工作进度等方面，加强督导检查。通过督导检查，发现在开展办事公开民主管理工作中存在的问题，提出有针对性的解决办法，提高推进办事公开民主管理工作水平。

第四篇：关于参加县乡镇人才工作会议的汇报小结

关于参加县乡镇人才工作会议的汇报小结

于2004年10月9日至10日召开的全县乡镇人才工作会议，由我代表乡里参加。现将会议的议程与主要内容作一个简要的汇报小结。

本次会议的主要议程有四个：（1）各乡镇人才工作干部工作汇报。

（2）长兴电力电杆有限公司人才工作介绍。（3）县人才交流中心布置当前人才招聘活动及下阶段的有关工作。（4）县人事局领导讲话。

一、各乡镇人才工作干部工作汇报、交流与先进经验学习。与会的十六个乡镇以及开发区的人才工作干部就本乡镇上三个季度的具体工作落实与进展情况，在会上作了汇报交流。其中，对虹星桥镇的人才工作，作为优秀试点，在会上作了重点汇报和经验交流与学习。总结一下，虹星桥镇人才工作的突出点就在于：第一，党政一把手亲自抓，出台一系列人才工作措施。每个班子成员都或与企业结成人才工作联系对子，或与省内外大专院校的教授、专家建立联系，引技术、引知识。第二，财政补助得力。主要的一点就是镇在职干部参加学历进修、培训，凭毕业证书或结业证书，镇财政给予全额报销；村干部、后备干部参加类似进修、培训，镇参政给予50%的报销。第三，狠抓培训。主要举办了“三班”培训，即干部大专班，村干部中专班，村会计电算班，并且与培训机构（党校、人事培训中心等）联合将培训班办到了镇里，大大增加了报名率，到课率和参考率。

以上几点都是红星桥镇人才工作的亮点，结合本乡实际，我觉得

下阶段我们急需作好以下几方面工作：

1、职称申报工作。机关、企事业单位以及乡土人才的职称申报工

作需深入。

2、财政投入问题有待明确。可建立人才专项资金，明确乡、村干

部各类进修、培训费用补助问题，出台优惠政策，奖励机制，鼓励企业招才引智。

3、人才工作的信息收集和报送。应在对本乡人才摸底调查的基础

上加强与县人才交流中心的信息往来。

4、人才中介组织的建立。由于本乡人口少等特点，不可能建立全

职的人才中介机构，但是，可以由人才工作办公室通过收集信息，定期发布招工信息以及将企业的招聘需求上报县人才交流中心，以起到人才中介作用。

二、县人才交流中心布置当前人才招聘活动及下阶段工作。主要有四方面工作。

1、结合下发的招聘计划（后附），动员本乡企业参加。（各招聘会的摊位费都由县人事局负担）

2、针对动员情况，作好要求参加招聘会企业的资料汇总和上报工

作（上报表格后附），上报截止日期为：北京招聘会10月18日，其他招聘会10月20日

3、对照目标责任制考核表，作好相关数据的统计、填报工作，并

于10月20日前上报县人事局。

4、于10月20日前作好新型材料与能源、化工智力洽谈会智力项

目上报工作。（见任务分解与进度表）

三、人事局领导讲话。

讲话主要针对下阶段工作提出了要求，概括起来就是四个“再”，即认识再提高，任务再明确，力度再加大，思路再超前。同时，落实乡镇干部需要参加英语等级考试培训，英语口语培训的报名工作，以及关于引进长兴籍本科及以上人才回乡创业工作。

总之，会议统一了思想，提高了认。我们下阶段工作要做到点勤、脚勤、脑勤、手勤，以更好地做好本乡人才工作，实现“人才兴乡”战略。

第五篇：区财政局参加农村党风廉政工作会议汇报材料

区财政局参加农村党风廉政工作会

议汇报材料

区财政局参加农村党风廉政工作会议汇报材料 市区财政局

关于参加农村党风廉政建设工作会议的 材料

近年来，区委、区府高度重视“三农”工作，不断加大财政对农业的投入力度，有力的促进了全区农业和农村经济健康发展，区本级预算安排“三农”资金共计亿元，在财政资金缺口巨大的情况下，仍然安排亿元，比上年增长%。下面将各项强农惠农政策落实情况汇报如下：

一、农房重建及加固政策落实情况 农房重建情况。根据绵游委办发[]24

号，绵市民救[]37号文，对因地震造成房屋倒塌或严重损毁无家可归的农户重建住房，给予补助，具体补助标准分为两类三档： 单位：元

农户类别1-3人家庭4-5人家庭6人及以上家庭

一般农户16，00019，00022，000 困难农户20，00023，00026，000 对自建过渡安置房的农户，每户给予元的资金补助。农房重建。中央省市认定的永久性建房户数为34，971户，中央、省农房重建资金51，万元已全部到位，市级配套资金5，万元也全部到位，但区级配套资金至今未落实。截止目前，已上“一折通”发放永久性建房37，069户，金额53，万元。

农房加固情况。我区农房加固根据市灾区重建委转发省政府《关于四川512汶川地震损坏农房维修加固工作方案》文件执行。补助范围和对象：因地震及次

生灾害受损但不构成危房，经维修加固后能够安全居住的农民住房。因灾倒房或严重损毁无法居住且已享受重建永久性住房政府补助政策的农户，不能重复享受维修加固的补助政策。补助标准：依照《四川省农村房屋地震破坏程度判别技术导则》，农房损坏分为“轻微损坏、中等破坏、严重破坏”三个档次，每户补助标准分别确定为1000元-元；元-4000元；4000元-5000元。农房加固资金已到位16859万元，截止目前，已上“一折通”发放农村加固维修资金57122户，金额万元。

二、农村合作医疗政策落实情况 根据绵游府办发[]24号文，参加合作医疗的农民年住院医药费累计报销封顶线30，000元，具体标准为：

一般乡镇卫生院：起付线30元，补偿范围内的医药费报销比例70%；

中心卫生院：起付线40元，补偿范围内的医药费报销比例65%； 区级医疗机构：起付线300元，补偿范

围内的医药费报销比例50%； 市级医疗机构：起付线400元，补偿范围内的医药费报销比例40%； 非定点医疗机构：起付线800元，补偿范围内的医药费报销比例30%。

严格按照政策标准执行,按月支付。新农合现已达到人平100元的筹资，今年中央预拨新农合补助资金1046万元，省级财政补助万元，市级财政补助万元，区本级配套了万元，已全部到位。截止目前，支付补偿金额为2，378万元。农村孕产妇住院分娩补助万元，已到位40万元，拨付了万元。

三、扶贫工作开展情况

我区扶贫资金按照相关文件规定全部专户管理，实行县级报账制。使用扶贫资金的项目乡镇、村，在项目实施到一定阶段后，提出报账申请，由所在乡、镇人民政府审查，业务主管部门把关，区扶贫办组织有关部门检查确认，并经前述单位签署审核意见、盖章后，持确认依据和真实合法有效的原始凭证到区

财政局报账。

区财政部门会同区扶贫办加强对以工代赈、扶贫培训、新村扶贫、村道扶贫等项目实施情况和资金使用情况的督促检查，指定专人负责解决和处理项目实施中存在的问题，确保资金专款专用、项目建设如期完成；扶贫、财政、以工代赈等部门共同加强对扶贫项目资金的使用效益进行监测，确保资金落实到项目和使用效益。并定期不定期地开展专项检查，发现问题及时纠正。对项目进展缓慢或用扶贫资金抵扣欠款的项目单位，将暂停项目实施，责令限期整改，对整改不落实的调整资金计划。对骗取、套取、挤占、挪用、贪污或挥霍扶贫资金的项目单位，除责令限期整改、调整资金计划外，将取消第二年安排扶贫项目的资格，对责任人追究法律和纪律责任。

四、其他惠农政策落实情况

1、水稻良种补贴。我区水稻良种补贴资金补助368万元、补助万元。我局会

同区农业局联合发文，要求乡镇人民政府负责组织所在行政区域水稻种植面积的核实工作，并建立分村、社的水稻良种补贴清册，具体以村为基本单位开展水稻实际种植面积的登记、汇总、审核、公示。乡镇人民政府审核、确认后上报区农业部门和财政部门，由区农业局负责水稻实际种植面积的终审确认，区财政局根据区农业局提供的经过终审确认的水稻种植面积，以及乡镇人民政府提供的补贴清册，通过“一折通”方式将补贴资金发放到水稻种植户和其他种植者。目前水稻良种补贴资金已全部拨付到“一折通”。

2、新增小麦、玉米良种补贴。我区农业和财政部门把小麦良种推广补贴项目的实施，作为一项重大惠农政策，加强领导，精心组织，周密安排，严格程序，狠抓了项目实施工作。通过市农业局组织的招投标后确定的小麦良种补贴推广品种已确定，我们会同农业部门将按照相关程序督促相关企业按统一供种清册

陆续将小麦良种分发到农户手中，小麦良种分发工作已基本结束，财政部门按照相关文件要求将资金直接拨付到供种企业。

上级下达我区玉米良种推广补贴资金为50万元、万元。目前，按照农业局报送的核实后的补贴面积和金额，我们已将补贴拨付到各乡镇信用社“一折通”专户。

3、农村劳动力转移培训阳光工程。阳光工程培训资金实行专户管理，财政部门严格执行资金报账制度，将补助资金直接拨付给培训任务完成的培训机构。阳光工程培训由于受到“”地震的影响，培训工作稍显滞后，随着生产生活恢复正常，阳光工程培训已全面展开，开设12个专业，720余农民接受培训。阳光工程培训正在实施中。

4、贫困地区劳动力转移培训。扶贫培训上级下达我区的人数为450人，扶贫培训已接近尾声。扶贫资金全部实行专户管理，财政部门会同区扶贫办共同监

管。

5、农村户用沼气建设项目。上级下达我区户用沼气建设任务2，400口，财政补助资金直接拨付到农业局沼气专户，实行县级报账制，进行专账核算。按有关文件精神每口配套100元，我区本级财政配套户用沼气池项目资金24万元。

6、农机购置补贴。我区在实施中央和省级财政农机购置补贴工作中，财政部门和水务部门积极协作，充分发挥了农机购置补贴政策的拉动效应，调动了农民加大投入，大力发展农业机械化的积极性。我区共在省招标的两家公司采购农机315台，价值金额万元，我局与区水务农机局严格按照有关文件精神核实购机农户身份，确保购机补贴真正落实到农户。该项资金由省财政厅直付。

7、退耕还林农户生活费补助。退耕还林资金实行专户核算。退耕还林由区林业局验收合格后，将生活费直接拨付到退耕农户的“一折通”帐户。

8、家电，汽车，摩托车下乡及其他补

贴。及时做好家电下乡财政补贴工作，把党和国家对农民的惠农政策落到实处，截止10月25日，我区已核查通过并补贴17，502件，金额4，061，元；创造性地开展汽车摩托车下乡财政补贴工作，截止10月25日，已审核通过3，526件，拨付资金4，261，元，农民得到实惠，促进市场繁荣，开创全市汽车摩托车下乡财政补贴工作先河；时开展石油价格改革财政补贴工作。4月下旬，我局认真按照全市工作会议精神，组织区交通、水务、林业等部门认真测算，及时公示，通过商业银行将上级下达我区的农村客运、机动渔船、国有苗圃石油价格财政补贴资金万元及时足额地发放到补贴对象。

7月13日市纪委、监察局、市财政局、省信用联社驻绵办及安县财政局对我区石板镇、新桥镇的粮食直补、农资综合补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡财政补贴工作进行了检查，检查结果：一致认为我区粮食直补、农资综合直补工作

组织得力、及时、准确按政策发放；家电下乡下乡财政补贴工作及时、准确兑现到老百姓；汽车摩托车下乡财政补贴工作走在了全市前列。

我局认真执行上级有关方针政策，及时组织全区粮食直补、农资综合补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡及石油价格改革财政补贴发放工作。我们的主要做法：一是针对涉农补贴“三多一难”现象，继续从抓好基础工作入手，牵头组织并会同区农办、区农业局、区信用联社进一步规范了全区涉农补贴“一折通”发放程序和管理办法；二是分段实施，突出重点，通过3月19日召开粮食直补、农资综合补贴专门会议，把粮食直补、农资综合补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡和石油价格改革财政补贴工作分阶段实施。我局加强同区监察局、区农业局、区信用联社等职能部门的工作配合，搞好了组织协调，抓好政策执行，强化资金管理，确保在各个工作环节严格执行政策。在4月10日前完成了信用社为农

户打印粮食直补“一折通”存折，存入补贴资金工作，按时完成了农资综合补贴发放，共发放粮食直补资金万元，农资综合补贴资金2，万元。

五、深入扎实地开展财政专项资金检查 根据省、市有关文件、会议精神，我局会同区监察局、区农业局以及有关部门对各镇乡涉农补贴发放工作情况进行了专项检查，未发现涉农补贴有摊派、抵扣和挤占挪用现象。

财政部门将继续贯彻落实上级的各项支农惠农政策，不断加大对“三农“的投入力度，促进农业增长、农民增收；充分发挥财政支农资金的导向功能，吸引更多社会资金投向”三农“，促进我区农村经济的快速发展；我们将继续健全落实支农资金的管理制度，规范资金使用行为，加强对资金的监管，提高支农资金的使用效率。

六、切实加强党风廉政建设 当前，农村经济社会正发生重大而深刻的变化，“三农”工作对党风廉政建设也

提出了更高的要求，我们财政部门将以科学发展观为指导，进一步加强廉政建设，具体措施如下：

进一步提高对加强党风廉政建设和反腐败工作的思想认识；全面加强领导干部作风和行风政风建设；严格执行领导干部廉洁自律的各项规定；按照上级部署，积极配合有关部门做好反腐倡廉工作；加强领导，强化措施，确保反腐倡廉各项任务全面落实。年十月二十九日