第一篇:2011-09-01公司工作人员外出公务活动管理暂行规定
公司工作人员外出公务活动管理暂行规定
2011年9月1日
第1条 为规范公司本部工作人员外出公务活动行为,根据《公司总部工作人员外出公务
活动管理暂行规定》,特制定本规定。
第2条 本规定所称外出公务活动,是指公司本部工作人员因工作需要,到司属单位、项
目经理部、船舶等检查指导工作、召开(参加)会议、调研及参加其他与工作职责相关的活动。
第3条 严格执行外出公务活动纪律。
(一)公司本部工作人员外出公务活动,须经本部门负责人同意;部门负责人外出公务活动,须向公司分管领导报告,同时知会总经理办公室主任。在完成公务活动后,须按《公司出差报告制度实施管理办法》汇报出差情况。
(二)外出公务活动要坚持节俭、高效的原则,轻车简从,减少陪同人员;不得要求司属单位、项目经理部、船舶负责同志到机场、车站、港口迎送。外出公务活动用餐力求简朴、节约。
(三)应邀参加司属单位、项目经理部、船舶等庆典仪式及会议等,不得收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和贵重礼品。
(四)不得违反规定到风景名胜区召开会议,不得利用公务活动之便进行公款旅游,不得接受司属单位、项目经理部、船舶安排的与工作无关的参观游览等,不得参加用公款支付的高消费娱乐活动。
第4条 严格执行财务管理规定。
(一)外出公务活动要按公司规定标准乘坐交通工具。特殊情况下,确需超标准乘坐的,须报经公司分管领导批准。
(二)要按照公司费用管理办法规定标准安排住宿;确因工作需要参加各种会议等,由会议承办方统一安排住宿。
(三)加强外出公务活动的收支管理,减少现金支付,严禁利用举办会议、培训等形式留存“小金库”。
第5条 严格管理外出公务活动。
(一)外出公务活动要厉行节约,提高效率,严格控制参加的人员和天数;对于没有明确目的要求和实质性内容的外出活动原则上不参加。
(二)要严格会议和培训的计划管理,严格控制外出开会、调研、检查、培训的数量规模。
(三)总经理办公室要协调各部门下基层的公务活动,尽量采取联合办公形式,减轻接待方负担。
第6条 公司本部工作人员特别是各级领导要牢固树立服务意识,带头加强作风建设,以
身作则,廉洁自律,严格执行规定,树立公司本部的良好形象。
第7条 对外接待等公务活动按照《公司接待管理办法》、《公司项目经理部接待管理办法》
执行。
第8条 公司本部工作人员违反本规定的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪
律处分。
第9条 本规定自印发之日起施行。
第二篇:外出学习管理暂行规定
为了加强教师外出学习管理,提高学习效率,规范管理程序,经学校研究制定《房县窑淮镇铺沟小学外出学习管理暂行规定》如下:
一、学习安排
学校所有外出学习,必须经过学校统一派遣。未经允许参与的学习,不能享受相关补助。
二、学习要求
1、外出学习要协调安排好学习期间的校内工作,没有安排好工作,导致工作出现失误,外出学习者承担相应责任,安排好工作的由承担者负责。
2、外出学习必须按时参加,按时回校。未经允许不得提前离校,滞后回校。
3、外出学习必须遵守学习规定,认真学习,树立学校良好形象,不得做有损学校声誉的事情。
4、外出学习回校以后,一般要向学校提供书面学习汇报;重要学习,要依据学校安排传达、交流。外出学习一月以上的,每周要向主管领导汇报学习情况。
5、学习资料要如实上交学校。
6、外出学习期间应注意个人人生安全、财产安全。出现安全问题个人负责。
三、学习费用
1、参加上级无拨款的学习,按要求完成学习任务后,依据相关文件和学校规定报销相关费用。
2、参加国培学习和上级拨款的学习,学校不报销相关学习费用,依据情况报销相应交通费。
3、网上学习,一般不报销费用。如有确需报销的入网等费用,依据相关文件规定执行。
4、由学校统一安排在县内的培训,占用休息时间3天以上,根据学习效果适当补充生活费用。
5、没有按时、按要求参加学习而做其他事情的,外出学习违反纪律,造成工作失误或者给学校造成不良影响的。一经查实,不予报销费用,离校时间作旷工论处。
6、报销程序为:根据学校派遣安排好学校期间工作至分管教学副校长备案──在学校办公室签订承诺书——参加学习——上交学习报告、材料至常务副校长审核签字——持相关票据至总务处会计审核签字——校长审批
附:
教师外出学习承诺书
外出学习(培训)内容:_________________________________________________培训地点:_____________________________________________________________培训时间:_____________________________________________________________承诺:依据学校安排,我在参加培训期间遵守《房县窑淮镇铺沟小学外出学习管理暂行规定》
承诺人(签名):
年月日
第三篇:县委办公室工作人员公务活动礼仪规范
县委办公室工作人员公务活动礼仪规范
一、仪表仪容
1、着装整齐洁净,衣冠端正,庄重大方;着装时要扣好钮扣,系正领带,不得卷起裤脚、衣袖。
2、皮鞋要光亮,鞋跟高低适中,工作时间不得有脱鞋、光脚等不雅行为。
3、身体、面部、手部要洁净、卫生,不留长指甲,不染指甲;头发要干净、整齐。
4、男同志不准穿背心、短裤、拖鞋,不准戴戒指,不烫发、蓄长发和胡须,重要公务活动要穿西服、系领带或穿其他正装;女同志不准穿透明、过度暴露的服装,不浓妆艳抹,不留怪发型,重要公务活动要
穿职业套装。
二、仪态
1、站姿端正,肩平头正,目不斜视。
2、行走要挺胸,抬头,脚步轻而稳。
3、坐姿要自然端正,不前俯后仰,不伸腿挠脚,不把腿放在桌子上。
三、言谈
1、公务活动提倡讲普通话,声音自然、清晰、音量适中。
2、语言文明,不讲粗话。使用文明礼貌规范用语(附后)。
四、举止
1、做到举手投足大方得体,与人交往热情、友好,不卑不亢。
2、不得在禁止吸烟场所吸烟,在外部门、外单位吸烟时要先征得主人同意。
3、在进行公务活动时要避免以下举止:
(1)双手叉腰、交叉胸前、插入衣裤兜内。
(2)挠头、抓痒、挖耳、抠鼻孔。
(3)哼唱歌曲、吹口哨、跺脚、喧哗。
(4)随地吐痰、乱丢杂物。
(5)面对人咳嗽、打喷嚏。
五、接打电话
1、接电话要及时,要在电话振铃3声内接听;要用语文明、语气和缓,首先说“你好”;接听领导电
话,不得使用“免提”;不得使用办公电话聊天。
2、给上级领导打电话,要简明扼要,条理清楚,不过多重复,对领导的答复和指示要记清楚;给下
级机关打电话,态度要谦和,不盛气凌人。
3、参加会议,到领导办公室或接待重要客人时,要避免手机发出声响。在公众场合接打手机要回避
众人,以示礼貌。
六、进出领导办公室
进领导办公室时,要先轻轻敲门,经允许后方可进入。遇领导会见重要客人、打电话时,除紧急公务外应主动回避退出。送批文件时,要双手呈给领导,并在离领导稍远位置等候,待领导阅示后,如无其
他交待,迅速离开领导办公室。
七、外出乘车
1、乘坐中型或大型轿车时,前排即驾驶员身后的第一排为领导或客人座位。其他各排座位由前而后
依次乘坐。
2、乘坐双排轿车时,座次为:后排右座、后排左座、后排中座、副驾驶座。
3、上车时,要给领导、长者、女士或客人打开车门,请其先上车,待他们坐好后,关上车门;下车
时,为领导、长者、女士或客人打开车门。
4、需到车另一侧时,要从车后绕过。
八、待客
1、工作时间一般不会私客,对办理公务的客人,要热情大方,做到“一起身、二让座、三倒水、四办事、五送客”。实行第一承办人制度,即第一待客人要负责引导客人承办公务到底,客人要见领导或其他同
志,要请客人稍候,待联系后再引导客人会见。
2、介绍
(1)介绍主人、客人见面时,先把主人介绍给客人。
(2)介绍男女见面时,先把男士介绍给女士。
(3)介绍年龄有显著差距的人时,先把年轻一方介绍给年长者。
(4)介绍职位有高低差别的人时,先把低职位者介绍给高职位者。
3、与客人握手
(1)握手时双眼要正视对方,面露笑容,握手的力度要适宜,不可太紧,也不可显得太随意。
(2)男士与女士握手时,要待女士伸出手后方可伸手,握手时间不要过长。
(3)下级与上级握手时,要待上级伸出手后方可伸手。
4、与客人交换名片(一般是客人先递给主人),要双手接递,并说谢谢。接到客人名片时,不要立
即收起,要先仔细观看,然后郑重地装在上衣口袋里,以示尊重。
5、引导客人
(1)接待人员要先走在客人左前方引导客人。
(2)需乘电梯时,接待人员要为客人要电梯,有电梯服务人员时,让客人先进。无电梯服务人员时,接待人员先进;出电梯时,要让客人先出。
(3)引导客人到办公室或接待室时,要为客人开门,示意客人先进。
6、送客
(1)客人离开时,要让客人先出门,并与客人握手道别。
(2)对重要的客人要送出门外,需乘车时,要为其开启车门,客人上车后再关好车门,并挥手道别。
7、会见和会谈
(1)会见的座位安排通常为:主宾、主人席安排在面对正门位置,客人座位在主人左侧,其他客人按礼宾顺序在主宾一侧就座。主方陪同人在主人一侧按职务高低就座,译员、记录员通常安排在主宾和主
人的后面。
(2)会谈安排:双方会谈常用长方形或椭圆形会议桌,宾主相对而座,以正门为准,主人在背门一侧,客人面向正门,主谈人居中,如会谈长桌一端向正门,则以入门的方向为准,左为客方,右为主方。
(3)客人(领导)到达前,主人要提前到达会见(会谈)场所。客人(领导)到达时,主人要在门
口迎候。
(4)领导之间的会见(会谈),工作人员安排就绪后均应退出,谈话中不要随意进出。
(5)会见(会谈)结束后,要送客人至门口或车前握手道别。
(6)会议主席台座次排列顺序,一般按职务高低排列,以主席台座位为准,1号首长确定后,然后
从左到右依次排列。
8、宴请活动
(1)宴席前接待人员提前到达餐厅,安排就绪后,到门口或客人房间迎接,并引领客人进入餐厅。
(2)宴请要考虑主宾及其他客人的民族、地区、身体状况、饮食习惯及其它特殊要求。
(3)通常对门口或居中的桌是主桌和主人位置。
(4)桌次的高低以离主桌的远近而定,右高、左低、近高、远低。
(5)同一餐桌上席位的高低,以离主人的远近而定;一般情况下,主陪的右边是主宾,左边是副主
宾,副主陪的右边是三宾;也可按实际情况或领导要求灵活安排。
(6)宴席中,以主陪与主宾交谈为主,其他人一般不主动提话题,不随便插断别人交谈。
(7)宴会中要文明敬酒,不劝酒,文明进餐,不发出不雅声响,不在餐厅接打电话。
(8)宴请时间要适当,一般掌握在一小时左右。
(9)接待人员原则上不陪餐。
县委办公室文明礼貌规范用语
1、请进、请坐、请喝茶、请抽烟、请讲、请稍等、麻烦您、抱歉、对不起、没关系、谢谢、再见、请慢走、欢迎下次再来!
2、您好,这里是中共惠民县委办公室。
3、请问您需要办理什么事情?
4、请在这里签名,谢谢。
5、对不起,让您久等了。
6、这是政策(法规)规定的,请您理解。
7、这个问题请您到XX单位办理,XX单位电话是XXXXXX。
8、您的问题(所提建议)我记下了,我会向领导汇报(向有关部门查询),并尽快给您答复。
9、谢谢您对我们的信任和支持,您反映的情况我们会认真对待,并按规定进行处理。
10、您好,按照XX会议确定的意见(XX领导的安排),有项工作需麻烦您,……。
第四篇:外来短期工作人员管理暂行规定
成都中山骨科医院 关于外来短期工作人员管理暂行规定
为进一步规范在我院外来短期工作人员(以下称外来人员)的管理工作,根据卫生部有关文件精神,结合我院实际情况,制定本暂行规定。
第一条引进外来短期工作人员的目的时积极引进国内、外优秀专家资源,加快我院学科建设,进一步提升医院的整体综合实力。
第二条本规定所指外来短期工作人员是指来我院行使临床诊疗工作的外院人员,包括国内、外的医疗专家。短期工作是指定期来我院、或短时期内固定在我院从事诊疗工作的人员,但不包括因会诊临时来院从事诊疗工作的人员。
第三条人力资源部是全院短期工作人员管理的归口部门,主要负责外来人员管理制度的制定、人员的招聘、考核、上报卫生主管部门备案和管理。
第四条医务科根据医院学科发展情况及学科要求,汇总学科所需外来专家的类型及合作形式,上报人力资源部。医务科负责外来人员协议的签订、诊疗工作的跟踪管理和生活的安排。
第五条国内来院工作人员必须具有中华人民共和国执业医师证,高级医师职称,在国内享有较高的学术地位,身体健康,有完成协议的能力。国外、港澳台等地来院工作人员必须在本专业具有较高的国际知名度,符合《外国医师来华短期行医暂行管理办法》的相关规定,并完善相关手续后方可在我院从事临床工作。
第六条外来人员必须遵守国家法律法规、遵守我院的相关规章制度,按照在当地注册的执业范围在我院从事临床诊疗工作。
第七条短期工作人员的薪酬及与我院的合作模式、合作目标、双方的义务和权利等有双方进行协商,并签署协议书。
第八条短期工作人员来院工作期间发生的医疗不良事件或医疗纠纷时,原则上由我院进行处理,当事人有义务进行配合。经鉴定构成医疗事故时,如是因为外来人员的责任时,我院有权根据协议内容进行相应的处理。
第九条医务科对外来人员的工作质量和成效进行追逐和评价,在协议期满后进行评估,并根据我院实际情况决定书否续聘。
第十条本暂行规定有人力资源部负责解释。
第十一条本暂行规定自公布之日七实施。
成都中山骨科医院
第五篇:《医师外出会诊管理暂行规定》考题
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《医师外出会诊管理暂行规定》考题
一、是非判断题
1、邀请会诊的医疗机构拟邀请其他医疗机构的医师会诊,可直接请被邀请的医师前往会诊。(错误)
2、会诊中涉及的会诊费用按照邀请医疗机构所在地的规定执行。差旅费按照实际发生额结算,可重复收费。(错误)
3、会诊中涉及的治疗、手术等收费标准可在当地规定的基础上酌情加收,加收幅度由省级价格主管部门会同同级卫生行政部门确定。(正确)
4、医疗机构需要邀请其他医疗机构的医师会诊时,应报本单位医务管理部门批准(正确)
5、邀请会诊的医疗机构拟邀请其他医疗机构的医师会诊,其会诊邀请函内容应当包括拟会诊患者病历摘要、拟邀请医师或者邀请医师的专业及技术职务任职资格、会诊的目的、理由、时间和费用等情况,并加盖邀请医疗机构公章。(正确)
二、填空
1、临床病例讨论会,可以一科举行,也可以几科联合举行。有条件的医院与病理科联合举行时,称(“临床病理讨论会”)。
2、医师在会诊过程中发现难以胜任会诊工作,应当及时、如实告知邀请医疗机构,并(终止会诊)。
3、医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者,或者难以保障会诊质量和安全的,应当(建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治)。
4、邀请会诊医疗机构用电话或电子邮件等方式提出会诊要求的,应当及时补办(书面)手续。
5、医师未经(所在医疗机构)批准,不得擅自外出会诊。
三、选择题
1、医疗机构在诊疗过程中,当患者不具备(A)时,应征得其近亲属或者监护人同意,才能邀请其他医院医师会诊。
A:完全民事行为能力B:不完全民事行为能力C:民事行为能力D:行为能力
2、会诊医疗机构接到会诊邀请后,如果会诊影响本单位正常业务工作,但存在特殊需要的情况下,应当经(C)批准。
A:会诊医务管理部门负责人B:会诊邀请机构负责人 C:会诊医疗机构负责人D:上级主管部门负责人
3、会诊结束后,医师应当在返回本单位(B)将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医务管理部门。
A:1个工作日内B:2个工作日内 C:3个工作日内D:4个工作日内
4、医疗机构疏于对本单位医师外出会诊管理的,(B)应当对医疗机构及其主要负责人和负有责任的主管人员进行通报批评。A:乡(镇)级以上卫生行政部门B:县级以上卫生行政部门 C:市级以上卫生行政部门D:省级以上卫生行政部门
5、临床、医技、后勤等科室的业务学习,每月不少于(A)。A:一次B:两次C:三次D:四次
6、急诊病人入院,医师应(A)书写住院病历。
A:即刻B:1小时内C:2小时内D:3小时内
7、医师在外出会诊或手术的过程中与患者发生医疗纠纷,应由(B)负责处理。
A:患者B:邀请医院C:被邀请医院D:医师本人
8、会诊医疗机构接到会诊邀请后,在(A)的前提下,医务管理部门应当及时安排医师外出会诊。
A:不影响本单位正常业务工作和医疗安全B:正常工作时间 C:非工作时间D:被会诊的病人需急诊抢救
9、(B)应加强对医师外出会诊的监督管理。
A:医务科B:各级卫生行政部门
C:院长D:卫生厅
10、《医师外出会诊管理暂行规定》已于2004年12月16日经卫生部部务会议讨论通过,并经国家发展和改革委员会同意,现予以发布,自(D)起施行。
A:2004年5月1日B:2005年5月1日
C:2004年7月1日D:2005年7月1日
11、会诊医疗机构不能派出会诊医师时,应当及时告知:(A)A:邀请医疗机构B:患者
C:会诊医师D:家属
12、科内或全院性会诊及疑难病症的讨论,应做详细纪录,请他科医师会诊由(C)书写会诊记录并签字
A:值班医师B:本科室医师C:会诊医师D:上级医师
13、凡患者部具备完全民事行为能力而又需要请其他医疗机构的医师会诊时,应征得(C)同意。
A:值班医师B:科主任C:近亲属或监护人D:护士
14、医师在外出会诊过程中发生的医疗事故争议,由邀请医疗机构按照(A)处理
A:《医疗事故处理条例》B:发生争议的医院规定的规章制度C:被邀请医师所在医院的规章制度D:《执业医师法》
15、受外院邀请前往会诊或手术时,需由邀请方医务科向本院(C)递交拟邀请科室和拟邀请医师的正式申请单
A:医务科B:人事科C:科教科D:院办
四、多项选择
1、有哪些情形医疗机构不得派出医师外出会诊?(ABCD)
A:会诊邀请超出本单位诊疗科目或者本单位不具备相应资质的 B:会诊邀请超出被邀请医师执业范围的C:邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的D、省级卫生行政部门规定的其他情形
2、医师在外出会诊时不得(ABD)
A:违反规定接受邀请医疗机构报酬
B:收受或者索要患者及其家属的钱物
C:收取参与会诊的合理报酬
D:牟取其他不正当利益
3、邀请会诊的医院拟邀请其他医院的医师会诊,会诊邀请函应包括(ABCD)
A:会诊患者病历摘要
B:拟邀请医师的专业及技术职务任职资格
C:会诊的目的、理由、时间
D:会诊的费用
4、下列哪些是错误的(ABC)
A:医师会诊可报销所有会诊差旅费
B:会诊邀请超出被邀请医师执业范围的,该医疗机构也可向其他
医院提出会诊邀请
C:《医师外出会诊管理暂行规定》自2005年5月1日起实施 D:医师会诊中涉及的会诊费用按照邀请医疗机构所在地的规定执
行
5、病例讨论制度一般包括(ABCD)
A:临床病例(临床病理)讨论
B:疑难病例讨论
C:术前病例讨论
D:死亡病例讨论
五、简答题
1、有哪些情形医疗机构不得提出会诊邀请?
1)、会诊邀请超出本单位诊疗科目或者本单位不具备相应资质的;
2)、本单位的技术力量、设备、设施不能为会诊提供必要的医疗安
全保障的;
3)、会诊邀请超出被邀请医师执业范围的;
4)、省级卫生行政部门规定的其他情形。
2、有哪些情形医疗机构不得派出医师外出会诊?
1)、会诊邀请超出本单位诊疗科目或者本单位不具备相应资质的;
2)、会诊邀请超出被邀请医师执业范围的;
3)、邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的;
4)、省级卫生行政部门规定的其他情形
3、医师外出会诊的含义?
是指医师经所在医疗机构批准,为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。
4、邀请会诊的医院拟邀请其他医院的医师会诊,会诊邀请函应包括哪些内容?
1)、会诊患者的病历摘要
2)、拟邀请医师的专业及技术职务任职资格
3)、会诊的目的、理由、时间和费用
5、外出会诊或手术的医师应当做到些什么?
1)、严格执行诊疗规范和技术操作规程,亲自诊察患者,详细了解会诊或手术病人
2)、充分尊重病人的知情选择权
3)、会诊病人如需手术,应详细了解邀请医院所能提供的手术室和麻醉条件,并对对方助手的水平和围手术期处理病人的水平有一个总体的了解
4)、在病程纪录中或申请单上详细纪录会诊意见或手术经过,并在纪录处签字
6、医院在接到其他医院提出的会诊邀请或手术申请后,应在保证医疗安全的基础上做到:
1)、及时对会诊或手术申请予以明确答复
2)、如被邀请医师因故不能按期参加会诊或手术,应与申请会诊或手术医院协商,另派专业适宜的医师前往
7、死亡病例讨论会记录内容包括哪些?
1)、讨论日期、地点,主持人、参加人员的姓名和病史摘要
2)、参加者发言纪要,重点记录诊断意见、死亡原因分析、经验教训及本病国内外诊治进展等
3)、记录者签名,主持人总结并审签
8、在《医师外出会诊管理暂行规定》中对会诊中涉及的会诊费用有何规定?
1)、按照邀请医疗机构所在地的规定执行
2)、差旅费按照实际发生额结算,不得重复收费,属医疗机构根据诊疗需要邀请的,差旅费由医疗机构承担,属患者主动要求邀请的,差旅费由患者承担,收费方应向患者提供正式收费票据
3)、会诊中涉及的治疗、手术等收费标准可在当地规定的基础上酌情加收,加收幅度由省级价格主管部门会同同级卫生行政部门确定
9、《医师外出会诊管理暂行规定》是根据哪两条法律法规的规定制定的?
《执业医师法》和《医疗机构管理条例》
10、若医院拟邀请其他医院医师会诊或手术时,需要哪些什么程序?
1)、邀请会诊的医疗机构(以下称邀请医疗机构)拟邀请其他医疗机构(以下称会诊医疗机构)的医师会诊,需向会诊医疗机构发出书面会诊邀请函。内容应当包括拟会诊患者病历摘要、拟邀请医师或者邀请医师的专业及技术职务任职资格、会诊的目的、理由、时间和费用等情况,并加盖邀请医疗机构公章;
2)、用电话或者电子邮件等方式提出会诊邀请的,应当及时补办书面手续。
11、医师会诊时在哪些情况下应慎重考虑是否继续会诊?
1)、医师在会诊过程中发现难以胜任会诊工作
2)、医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者,或者难以保障会诊质量和安全的12、医师会诊中所需费用如何清算?
1)、会诊中涉及的会诊费用按照邀请医疗机构所在地的规定执行。
2)、差旅费按照实际发生额结算,不得重复收费。属医疗机构根据诊疗需要邀请的,差旅费由医疗机构承担;属患者主动要求邀请的,差旅费由患者承担,收费方应向患者提供正式收费票据。
3)、会诊中涉及的治疗、手术等收费标准可在当地规定的基础上酌情加收,加收幅度由省级价格主管部门会同同级卫生行政部门确定。
4)、会诊医疗机构应当按照有关规定给付会诊医师合理报酬。
13、如果医生在会诊时发现不能继续会诊,应当采取哪些措施?
1)、应当及时、如实告知邀请医疗机构,并终止会诊。
2)在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者,或者难以保障会诊质量和安全的,应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治
14、《医师外出会诊管理暂行规定》于何时经卫生部讨论通过?何时起开始实施?
2004年12月16日通过;2005年7月1日起实施
15、制定《医师外出会诊管理暂行规定》的目的?
为规范医疗机构之间医师会诊行为,促进医学交流与发展,提高医疗水平,保证医疗质量和医疗安全,方便群众就医,保护患者、医师、医疗机构的合法权益。
16、疑难病例讨论会的相关内容是什么?
凡遇确诊困难,疗效不佳的病例,由科主任或主治医师主持,有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案。讨论记录由经治医师负责整理后,及时书写,记录内容同临床病例讨论会,并由主持人审签。
17、在医疗机构在诊疗过程中,当患者出现哪种情况时,应征得其近亲属或者监护人同意?
患者不具备完全民事行为能力时。
18、医师在外出会诊或手术的过程中与患者发生医疗纠纷,应由谁负责?
由邀请医院负责
19、医师在接受会诊任务后应当做些什么?
1)、详细了解患者的病情,亲自诊查患者,完成相应的会诊工作,并按照规定书写医疗文书。
2)、医师在会诊过程中应当严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规。
20、医师擅自外出会诊或者在会诊中违反相关规定的,应当做何处理?
1)、由所在医疗机构记入医师考核档案;经教育仍不改正的,依法给予行政处分或者纪律处分。
2)、医师外出会诊违反《执业医师法》有关规定的,按照《执业医师法》第三十七条处理。
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