干部培训演讲稿

第一篇：干部培训演讲稿

业务干部培训演讲词

XX公司同仁们：

早上好！很高兴我们能有缘相聚在这里，一起迎来部门第一期业务干部培训。首先，我谨代表XX公司向大家表示热烈欢迎！

今天，大家齐聚一堂，作为XX公司公司的员工，应首先明确以下三点。

一、无论你们来自何方，也无论你们之前从事什么行业、什么岗位，但是，从加入XX公司集团那一刻开始，你们都是站在同一个起跑线上。所以，现在要做的第一件事，就是学会忘记过去，从零开始；

二、加入XX公司，你的目标不仅仅是薪水、升职，更是这个机会，也只有把这一点认识清楚了，你才会少走弯路。要始终明确一点，付出与收入是成正比的，或许在时间上存在一个错位，但是，这也是考验大家的耐性、悟性、生存力，所以，好好的珍惜这个机会，好好把握自己，将你的职业目标进行到底；

三、大家必须做好迎接即将到来的暴风雨洗礼的准备。要善于接受工作中的各种任务和挑战，只有在真正前沿的工作岗位，才能得到更全面的磨练，并不断积累经验。我想，只要大家有心用心做事，敢于担当，朝着目标坚定的前行，一定会有很好的职业发展。

为高质量、高水准地完成此次培训工作，特提出如下要求：

1.虚心学习，服从管理，令行禁止，一切行动听指挥；

2.端正态度，严格训练，在标准、规范的完成体能训练的同时，更要认真细心的学习培训课程；

3.严格遵守作息时间，严格执行培训纪律；

4.培训中既要团结协作、互相学习，又要相互竞争，在竞争中学习，在竞争中提高；

5.增强安全意识时，时处处注意安全，杜绝意外事故的发生。

最后预祝本次培训圆满结束，预祝大家在培训中取得佳绩！

第二篇：干部培训演讲稿

尊敬的各位领导、老师，各位90后的年轻朋友们：

大家下午好！

称大家为90后朋友，并非挑衅，也绝非不尊重。毕竟这个会场没有100人，也有110个人吧，而我是只身前来，可谓前途未卜啊。在演讲前我们先谈谈

90后的特点

1、平均智商超过了以前的同龄人，好奇心强、接受新生事物能力强;

2、很多人都有一技之长；

3、市场消费观念强烈，但名利作用被过分强化;

4、自我个性，相对比较缺乏团队精神;

5、的广阔事业，信息和知识丰富，但内心有时较为空虚脆弱;

对我的主要演讲对象进行了解，说明我并不想敷衍这次与大家真正交流的机会，所以我特别想知道你们想要听什么

【三十岁前不要在乎的十件事】

1、放弃

2、失恋

3、漂泊

4、评价

5、幼稚

6、失败

7、浅薄

8、误会

9、成功

10、面子

是什么偷走了中国人的快乐：第一、缺乏信仰。第二、总是和别人比较。第三、对美好的事物不感动。第四、不懂得施舍。第五、不知足。第六、焦虑。第七、压力大、标准高。第八、不敢坚持做自己。第九、得失心强。第十，就是我发个言，还强迫大家来听

由于理论和经验这方面比我强的多得数不过来，在这里我谨以个人的一些浅薄但却真实的经历分享为大家辉煌的大学四年抛砖引玉。今天我想以余世维先生管理学实例启发、李敖先生敢于直言的性格，以及乔布斯演讲形式及PPT制作来开启今天的演讲。

1、模拟电影策划：故事情节、人物角色

2、聚焦利益点：我为什么要关注（提高自己，帮助他人，造福社会）

3、销售梦想而非产品：用自己微小的方式，让世界变得更美好（第一届水滴行动公益募捐

宁工小学之行、第二届的变废为宝再赴宁工小学以至到我们第三届远赴西部甘肃陇西希望小学支教）

4、简短友好的标题

5、树立反派：遇到问题时影响我们的所有消极情绪（表现形式：校内状态和直接挂在脸上，憋在心里）和不好的性格。例IBM，树立经管人的品牌物

6、提纲挈领：***是我今天介绍的第一款产品，下面我们把目光投向第二款产品

7、简洁的视觉化幻灯片（简单而又震撼的图片）

8、十分钟原则

9、挖掘数据的意义

10、活泼生动的语言

11、分享舞台

12、使用道具

13、策划高潮

14、反复演练

15、穿着得体

16、应急方案

第二届职业规划大赛——追求成功不服输 一路向前不止步做真正学生自己的活动 我们就是这样一个 遇到困克服困难 遇到问题解决问题的无敌团体~~

首先请允许我在这里对我们第一届、第二届、第三届经管系分团委学生会做一个简短的总结 三届经管系学生会主席的对比

邵而学谢阳曹胜虎

相同点

长相外星回来的外星人就要去外星的外在相貌（长成我们这样的，能够坚持活着就已经算是成功了）

责任心强强必须跟着强内在力量（细心，积极，大度，诚信，担当）

大局观什么都要懂 跟每个部门都能很好的沟通（班长）例子：音乐指挥小事例子：马克。吐温马蹄铁的故事

不同点

学习优中差

爱情学校里找没找学校外找

工作内部建设扩大影响力和知名度校内六系、三校系际交流

第一届第二届第三届

组织规模90100130

活动规模（第一届水滴行动公益募捐宁工小学之行、第二届的变废为宝再赴宁工小学以至到我们第三届远赴西部甘肃陇西希望小学支教）

说到这里，我就在想我们是否需要做一个整理的工作，谁去看过经管人的日志、相册，去从中获得一些东西，总结一些经验，问题例子：职归赛时投影仪的问题妙招例子：咖啡洒出来，酒店客房部进来

所以我今天也就不在这跟大家分享什么开会要提前到踩着点来，否则早晚一天会没踩着，开会时手机要静音，见到老师老主动打招呼问好之类礼节礼貌的问题。最好我们把它做成一本小册子

如果我今天的建议得到了认可，并且采取了行动，或许明年的干部培训就可能不需要太多的演讲，大家一起学习有趣的小册子就行了

解决问题的能力，角色对换

关于校内和微博等一些网络媒体，我较喜欢看吴桐分享的一些文章，一些消极的情绪和较频繁的自拍照是不太想看的东西

三个意识

1、主动服务意识【服务的力量】一个年轻人问父亲：我想开商店，先准备什么呢？父亲说：要做的事很多，比如打扫街道，帮忙送信，对需要帮助的人伸把手……年轻人半信半疑，但还是照父亲说的一一做了。半年后，年轻人的商店营业了，来的顾客非常多，差不多一条街上的街坊邻居全都成了他的客户，生意越做越大。无论做班长还是团支书或是主席部长，你是为大家来服务的，款且【现在员工不仅仅是需要被管理，而是需要激励】管理是被动的，激励是主动的。人性的特点是不喜欢为别人做事，却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工，那只会把员工管跑。企业人员流失严重，老板一定要先反思自己，别一味指责别人。例：我的推优

2、创新实干意识

生活部如果能去研究一下学校附近的饭店餐馆厨房间的卫生情况，进行打分评级，是不是也算是为同学们的饮食

宣传部（舞台）

3、承担责任意识

顾名思义，先要心理上承受的了工作上的压力，然后再是担起责任

例子沙盘比赛

如果你一不小心养成了这三个意识，我敢断定你就没什么能伤得起你。不管你信不信，反正我是信了。

一个人的涵养，不在心平气和时，而是心浮气燥时；一个人的理性，不在风平浪静时，而是众声喧哗时；一个人的慈悲，不在居高临下时，而是人微言轻时；情侣间的尊重，不是闲情逸致时，而是观点相左时;夫妻间的恩爱，不在花前月下时，而是大难临头时。-----陈道明

不知道今天的演讲对不对大家胃口，但我也只能对自己说一句：“是你们叫我来的。”

第三篇：干部培训大会演讲稿

任重而道远

一、学生干部形象和作用:

学生干部要注重良好形象的树立，并发挥学生干部应有的作用。学生干部是学生代表，应让学生“称心”，让老师“放心”。学生干部形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。学生干部在学生工作中，应发挥五个方面的作用。一是信息源的作用；二是参谋的作用；三是堡垒的作用；四是桥梁的作用；五是模范带头的作用。

二、学生干部工作方法：

学生干部工作如果没有科学的方法和正确的途径，它的目的就不能实现。可见，学生干部要把工作做好，就必须讲究工作方法，通过正确的途径来实现自己的工作目标。下面结合我院实际情况，谈谈学生干部工作的方法问题。学生干部常用的工作方法：

１、宣传鼓动方法。学生工作是群体性工作，学生干部必须注意宣传发动工作，学会号召全体同学共同参与工作的本领。

２、以身作则，勇于实践方法。学生干部是学生工作带头人，必须处处以身作则，勇于实践，坚持身教重于言教的方法，通过自己的行动影响和感染学生。

３、榜样教育法。树立学生榜样，教育同学，激励同学是学生干部做好学生工作的有效方法。

４、请示汇报方法。学生干部要准确地把握学生工作的重点，切实解决好学生工作的难点、热点问题。必须经常与学院、系领导保持密切联系，及时请示汇报工作。

（二）正确恰当的给自己定位

学生干部工作是服务全体同学的工作。所以我们要给自己一个正确的定位，我们是服务同学，提高自我，切忌不要有要注意三点：一是要尊重同学个性，动之以情，服之以理；二是要团结同学，听取同学意见，真诚友爱相处；三是要正面引导和教育，善于指正同学的不良现象和行为。

（三）学生干部正确处理学院与学生关系的方法。学生干部是学院与学生之间的桥梁。在实际工作中，要求学生干部必须正确地处理好这两者的关系，保证学院工作和学生工作同步进行。如何处理这两者的关系呢？我认为学生干部必须做到四点：一是要确立主人翁地位，坚持从学院全局出发的原则。二要坚持从严治校的原则，坚持系统管理学生的工作方针。三是坚决维护学院的形象和声誉，敢于纠正同学中的不良行为和现象。四是一切服从学院的命令，令行禁止，有效地调整工作步伐。

一、处理好工作与学习之间的关系

作为当代大学生，必须努力提高自身综合素质，尤其是专业素质，学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者, 是学校开展学生工作所必须依靠的力量。我们在任学生干部时, 不仅能很好地锻炼自己能社交能力、组织能力，体现自己的个人价值, 还能贯彻“全心全意为同学服务” 的宗旨。当然也不能忽视自己的专业学习。要做好学生干部，在工作上必然要花费不少课余时间，这样多多少少会影响到自己的学习。那么，如何处理好工学的关系，这是每个学生干部不可回避的问题。学生干部首先是学生, 其次才是干部, 学生的天职是学习, 学生干部在主观心理上不能压倒置学习与工作的关系, 分清工作主次和轻重缓急，要以做学生干部为压力、动力来抓好自己的学习, 要始终保持良好的学习态度, 坚持严谨、勤奋、求实、创新的学习作风。因为学生干部的模范作用, 不仅体现在活动上带头, 也应是学习上的佼佼者, 这样才能提高自己在学生中的威信。对于学习, 一要勤奋。要善于去

“挤”、“钻”时间学习，不能因为工作忙而影响学习, 更不能因工作忙而自己放松自己对学习的要求。凡因工作而耽误了功课必须及时补回来。召开各种会议、商量工作尽可能用课余饭后时间。非因特别理由, 不应挤占晚自习时间去搞各种活动，许多活动均可放在课余时间及周末进行

第四篇：新任职干部培训演讲稿

新任职干部培训演讲稿

新任职干部培训演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，同学们，大家上午好！

在这里，我首先想和大家一起分享一首小诗。

虽然我展开双臂，也绝不能飞上天空，会飞的小鸟却不能像我，在大地上奔跑。

虽然我晃动身体，也不会发出美妙声音，会响的铃却不能像我，会唱许多歌谣。

铃和小鸟，还有我，大家不同，大家都好。

说到坚守与热爱，在这里我不得不提起三个发生在我身边的真实案例。

xxxx街道热心公益事业的居民代表孟祥贤。她离休后自制展板1000多块，她的足迹遍布城镇、乡村和全区的个个中小学校，她先后给10万多人次进行义务普法宣传。她曾被评为首都十大公德人物。

xxxx街道黄村西里社区居委会主任王黎。她连续三届区人大代表，工作中，她身先士卒，锐意创新，她积极引导居民自制。在我区社区中首创了社区参议会，社区党建服务联盟、民情日记等创新工作。在她的带领下，一跃将一个老旧落后社区带进了xxxx优秀社区行列。她所辖社区先后被评为xxxx市和谐社区、xxxx市平安社区、xxxx市精神文明社区、xxxx市最美街巷等殊荣。

xxxx街道社保所公务员xxxx。华他十几年如一日，工作兢兢业业，踏实认真。每天早来晚走，双休日加班从不声张更不抱怨。对待每位办事居民和蔼周到，不是亲人胜似亲人。更难能可贵是，在他负责离退休人员养老金和医药费报销期间，从论几万到几十万元，单据几千张。每次到上级部门报帐，凡是经过他手整理的票据，无一差错。而且十几年如一日，因此，上级部门常说，只要是他的单据，皆可免检。因此，他被我区社保部门戏称为免检产品。

他们来自不同的地方，他们有着不同的身份，从事着不同的工作，但他们都在为新区的发展做着贡献。他们不同，他们都好。

同学们，他们尚且如此，那么我们呢？怎样才能做一名合格的领导干部，现在，我就用大家不同，大家都好来谈谈我的感悟。

首先，我们应该以他们为榜样；不为名利，不求回报，真心实意地为居民做实事，做好事，让居民喜欢我们，让领导信任我们！让不同的我们达到都好的效果。我想，这也是组织部门组织此次培训的最淳朴的初衷吧！

大家不同、大家都好，是一种胸怀。是一种尊重人才，尊重差异，尊重个性的胸怀。林书记常说，领导干部要大气、大度、大方。我们是处级干部，今后要与各种各样的人打交道。别人不完美，我们也不完美，欣赏别人的长处，宽容他人的短处，既是做人之道，也是为官之道。当我们学会欣赏、赞美和包容的时候，我们的素质和境界就提高了。

大家不同、大家都好，是一种责任。作为一名领导者，不论正职还是副职，永远不应是一个人在战斗！我们有责任搭建平台，营造环境，带动、培养、锻炼我们的团队里的每一个人，并让他们在自己的岗位上发挥作用，当更多人的由衷地表扬、感谢xxxx华的时候，我在欣喜、安慰的同时，更多是惭愧和反思，我们综合行政服务大厅共有15个窗口，是xxxx华做的太好呢？还是我们其他窗口的服务还不到位呢？见贤思齐，见不贤而自省！共勉吧！。一枝独秀不是春，百花齐放春满园！

大家不同、大家都好，又是一种智慧。此时此刻，也许有人会问我，大家的确不同，但，大家真的都好吗？我的回答是肯定的：每个人都有好的一面。这就需要我们运用我们的智慧，擦亮我们的慧眼，知人善用，用人之长，扬长避短。相信，一切都在智者的掌控之中。

大家不同、大家都好，更是一种担当。作为领导干部，我们要勇担责任，勇挑重担。要有逢山开路、遇水搭桥，敢于冲锋陷阵，敢于担当的奉献精神。

大家不同，大家都好。还是一种团队精神，一种美好的愿景，一种向真、向善、向美的期许和期待。同学们，当前，新区正处在一体化、高端化、国际化的良好发展态势下，机遇与挑战同在，困难与压力并存。在此，我愿携手不同的你们，共同描绘新区的美好蓝图。

大家不同，大家都好，愿与在座的所有同仁共勉！大家不同，大家都好，也是我送给各位最真诚地祝福！谢谢大家！

第五篇：干部培训演讲稿2

干部培训演讲稿---关于工作方面

可能还有很多人不认识我啊，首先先自我介绍一下，我叫张东海，以后大家也可以直接叫我的名字，我现在就任的是纪委副主席。今天就由我来为大家讲一下有关工作方面的技巧，也就是我向大家传授下我的经验吧！那么接下来，我就具体讲一讲工作方面所需要注意的一些东西吧！

一、一个好的工作团队必须要有一个共同的工作理念，这样才会更有凝聚力，更有战斗力；而平江一中学生会的工作理念便是:服务与引导。我们的宗旨便是“三个服务”，这个相信大家都记得吧？所以我们必须贯彻服务的理念，对于违纪学生，要以引导为主，而扣分只是一种手段，我们不能为了扣分而扣分。所以以后大家在做任何事的时候都不能忘记我们的根本之所在。记得苏老师说过，我们要有一种‘我是清洁工’的思想，我来这里就是为了吃苦的，如果你将自己当成一个干部时，在别人的眼中，你或许就是一个扫垃圾的。当你将自己当成一个清洁工，并且努力将自己该扫的垃圾扫完时，在别人眼中你就是一个干部，而我们现在将自己当成一个清洁工，就是为了追求最终的目的，即成为别人心中的干部。

二、既然大家都是学生会的干部，那么‘干部干部，就必须先干一步'。所以，我接下来要说的第二点便是纪律问题。平江一中学生会是一个有组织性，有纪律性的团队，绝对不允许存在任何的违纪行为，别人可能会去插一次队，会去抽一次烟，去顶撞一次老师，但是你不能。为什么？因为你是平江一中学生会的，你的形象便代表了平江一中学生会，你的任何行为大家都看在了眼里，群众的眼睛是雪亮的。当你做出了违纪行为，大家会说：“你看勒，这就是平江一中学生会的样子”，那么你以后还怎样去指出大家的违纪行为啊。所以，现在我在这里跟大家说：在平江一中学生会干部队伍中，决不允许出现有抽烟、打架、顶撞辱骂教工和早恋等等重大违纪行为，一经发现，坚决清除出学生会。还有在平常的生活中也绝对不要满口脏话，要注意自身的形象。只有这样，你才有资格去管理别人，别人才会信服你。这就是我要说的第二点。

三、我要说的第三点便是大家在工作过程中要注意的几个问题：

1．第一个是工作中的服务态度问题，刚才跟大家说了我们的宗旨是“服务”，所以，大家必须记住你是一个服务者，你必须站在服务者的角度去处理事情。首先就是必须有礼貌，特别是与违纪学生打交道，要以‘请’字开头，‘谢’字结尾，通用的句式是：同学啊，请你„当他按你的要求完成了某件事的时候，就必须说声谢谢；还有不管遇到什么样的事，什么样的人，首先必须以微笑对待，特别是违纪学生，因为有句话叫做伸手不打笑脸人，当你的态度不好时，会使他对你产生抵触情绪，也加大了你的管理难度；如果你好好的跟他说明，相信大部分人还是能够说得通的。当然，如果还是存在不服从管理的，那么，我们也坚决要进行违纪行为登记，不能有任何的放纵。

2．第二个是要注意工作的技巧，比如说在工作中与人沟通的技巧。我们的工作大部分都需要与人交流，特别是与违纪学生交流。与人交流首先就必须学会聆听，如果是违纪学生，你要给别人解释的机会，当然，判断他所说的话的正误还是在于你，所以说，你必须要仔细听，想想他说的是否合理，在作出具体的措施。而跟违纪学生，说话的技巧也特别的重要，第一是要注意说话的语气，绝对不能有任何训斥的口气。第二是

说话时要注意如何才能使对方更容易接受。举一个例子，比如说男生部的某个干事去管纪律，发现某个寝室中有人吵闹，那么，你应该怎样去提醒他，你会说：“同学，请不要说话，因为其他同学都休息了。”这句话看起来应该没有问题，但是，我再换一种方法说你们再听听，“同学，请早点休息，明天还要上课。”这两句话所起到的作用应该是一样的，但是，在别人听来却不同，因为第一句你说要他别说话是为了不影响其他的同学，而第二句话是从他的自身考虑，所以我觉得第二句话应该更容易让人接受，当然，我这只是举了一个小小的例子，希望大家在说话时能够从我的这个例子中学会更的多站在对方的角度上去考虑。

3．就是要注意有关情况反馈的问题，我们发现的问题要及时与有关的老师反映，这就涉及到与老师的沟通。你们要记得，在反馈情况的时候，是叫做汇报工作，而不是去某个找老师的麻烦，所以还是涉及到态度的问题啊。可能有些老师不是太配合，所以大家必须耐心，要将自己这样做的理由跟老师解释清楚。还有就是汇报工作的时候一定要清晰，说话要有条例，让别人能够很清晰的知道你说的是什么。因为有些时候你去找某个老师时，他可能很忙，然后你又乱七八糟的跟他说了一堆，可能最后他一句都没记住，这样的话，我们时间和精力都付出了，但起到的效果确实事半功倍。还有就是不能够什么事情都乱去汇报，要向对的人说对的事。特别是工作中碰到的一些违纪行为，不能够和自己周围的一些同学说。比如说：你在寝室里发现隔壁班的某个同学很乱，第二天你在教室看你到他，然后你就对你的同学说他在寝室里怎样怎样。如果这种事传到他的耳朵里，他会怎么想。这种事情你可以当面指出他的不对，但是绝对不允许你在背地里议论某个同学。

四、大家要学会在工作中提升自身的能力。大家来学生会，相信也都有一个共同的目的，那就是锻炼自己，提升自身的能力。那么，大家觉得又应该怎么做呢？我觉得，既然大家是要在工作中提升自身的能力，那么大家就必须要认真工作，要知道去找事做，并且把事做好。在这个过程中，你可能察觉不到你的能力有什么提高，但是，这是一个潜移默化的过程，就像是禾苗一样，你可能看不见它在长，但它确实有再长，当你发现了它的提高的时候，或许他提高的就不止一点点了。还有，大家要学会总结，因为经验是总结出来的，要不断发现自身的不足，然后改正，也要不断发现自身的优点，还有一些好的工作方法，也可以将它记下来，说不定在你以后参加了工作以后会有用。还有就是不要畏难，要记住，没有不能解决的问题，碰到任何困难都不能抱怨，而是要先去想解决的方案，记住，抱怨是最没有用的。而且你要讲所碰到的困难，或者说是挑战当成老天对你的恩赐，因为在你想尽办法二将问题解决后，你自身的能力会得到很大的提高。

我要讲的也就是以上几点了，讲的不是特别的好，但我相信对大家一定有用，希望大家能记住我所讲的，好好斟酌，希望平江一中学生会能在你们这届更上一个新台阶，也希望平江一中学生会能给你们的高中留下美好的回忆。

张东海

2012-10-14