战略学习班学习心得

第一篇：战略学习班学习心得

战略学习班学习心得

从2010年10月9日到2010年10月14日，老总组织召开了中层干部以上战略准备学习会议，为期6天的会议让大家澄清了思想，开拓了眼界，消除了疑虑，提升了境界。我将从下面5个方面全面阐述我参加战略准备学习班的心得。

一、对学习班的认识

1、目的：学习班主要针对如下问题。

①低级错误反复的出现。在工作中会存在大量复杂问题，错误虽然不可避免，但是如果低级错误不断地重复的出现，各种漏洞会慢慢变大，我们不得不把大量的时间浪费在处理、弥补上，从而影响了工作效率，所以我们必须重视错误产生的根源，学习、讨论是很好的办法。

②执行中方向不明确。工作中方向不明是很危险的。我们辛辛苦苦地做完了工作却发现它不但无助于实现公司目标，而且还起了反作用，这是很悲哀的事情。

③思想境界远远达不到“事业”的高度。事业是成功的基石，它有一定的规律，开始之初，必须花费心血，要有坚定的理念、奉献、牺牲的精神，逐步提高境界，让正确的工作方法成为习惯。事业中期，公司实力、个人素质、能力，达到了很强的水平，这个时期一切会很平稳，发展顺利了，个人工作效率也高了，做起事情来事倍功半，完全可以形成一种轻松、快乐的氛围。事业高峰期，这是个丰收、分享的时期，大家一面体会着成果的香甜，一面把自己成功的经验传授给后来者，爱护培养他们，让公司一直延续下去。

④私心杂念引发种种矛盾。对于事业的规律，很多人思想上存在倒置。在事业初期，他们对公司、对自己缺乏信心，往往在观望中沉默、等待随时准备从这里抽身而去，由于在工作中体验不到快乐，他们会很无聊烦闷，更愿意把时间花费在和家人、朋友交往，打发时间。事业中期，由于工作顺利了，经常感受到一个个成功的喜悦，他们逐渐的变成一个规规矩矩工作的人，按时上下班。但是由于思想不坚定，一遇到困难就会退缩，相互退让。事业的高峰期，分享的时候到了，金黄闪闪的果实刺激了他们，他们拼命的工作，挖空心思的去揣摩并接近最高的领导，我们将这种在利益促使下而进行的行为称为“拍马屁”，别人获得更

多，便心存嫉妒，而至于暗箭伤人，这些人最终将被清除，再次寻找工作，周而复始的重复着悲哀的职业生涯。

⑤责任心不强，领导作风不过关。当个领导首先要和公司利益高度一致，以公司利益为自己的利益，一荣俱荣，一损俱损。其次要有高尚的人格魅力，修其身、明其志。再次喜怒哀乐不形于色，为了公司利益，自己的喜好，自己的忧愁通通可以丢开，这就是领导的责任。

⑥培养不出符合要求的人才，打桩战术受到影响。公司对人才要求一忠二能，先不说能，古人说的“强将手下无弱兵”、“名师出高徒”等等，说明了领导决定了下属，什么样的领导就有什么样的下属，要培养好的下属首先要得到他们的认可、钦佩，没有好的领导作风是不会被人认可、信任的，而后，领导必须指明方向、善于引导，将大家凝聚在公司的旗帜下，然而，本身领导作风不正、私心杂念过多，自然下属也会因为失去组织而茫然，多愁善感起来，思不宁则心不坚，心不坚则志不明，志不明则行无果，行无果则去意生。这样的领导，无法为公司培养、留住人才，打桩战术必将受影响。

⑦工作不到位、不深刻、漏洞百出，花太多时间修补，进展慢，战略准备学习班，要让大家再次去明确最高领导的战略意图，并讨论工作中可能出现的问题，目的让大家在工作开始后顺利一些，少犯错，提高效率，这样的学习，越多越好，却有些人不明白，以和领导、我们的最高的头，公司的核心大脑接触为一种负担，甚至抵触，所以，一工作一起来方向不明，做再多也是浪费时间，何来效率。

⑧自觉性不够，等待思想重。公司不是一个人的公司，是大家的公司，公司的事不是一个人的事，是大家的事，公司的愿景虽然是两位长者提出来的，却不是仅凭他们两个人就能做到的，有些人，“公司是自己的家”这个口号是会喊的，但实际上除了明确安排给他的任务外，不想多花一份力，看到别人忙上忙下，则抱着一种讥笑的态度看热闹，公司愿景很大，外面有很多有心人也想着这样的愿景，这是我们大家倾尽全力，加快脚步防止别人抢走的时候，等待态度是要命的。

二、在以后的工作中怎样将5个端正（端正心态、端正思想作风、端正工作作风、端正领导作风、端正人生价值）运用进去。对于5个端正，经过多次深入的讨论、学习，我们首先对5个端正有了深刻的理解，理解了正确的人生道路，树立清晰的可参考的标准，最重要的是在学习中我们的最高领导从始至终参与，指明了方向，那么，对于这些讨论出来，我们大家公认的标准，我们在工作中去参照，不断地审视自己，提醒自己，遇到问题，冷静的分析、探讨，就可以避免很多错误，大大提高效率，同时也提高自身的境界、能力，把5个端正贯彻、实现在实际工作中，这是我们首要责任，也是做好工作的重要条件之一。

三、在工作中，如何做到两个铲除、两个树立。

1、铲除情绪，铲除抵触。从我自身来说，作为一个领导，千万不能情绪化，这是一个大标准。情绪和工作联系在一起，如果处理得当，可以产生一种快乐积极的情绪。这是我们追求的，如果处理不好，就会产生抵触情绪，进而发展到敌对情绪，我们从历史、现代很多实例中看到，在军队中，敌对情绪，会遭到战役的失败，因为敌对情绪一旦蔓延开来，打胜仗所要求的团结合作、配合、奉献、互助互敬等等都不存在，有的只是互相拆台、对抗、争斗、阴谋等等，这样的队伍只有灭亡，企业如果这样，同样不能生存。我们大家必须清楚的认识到没有团结的企业，就算偶然成功，也不会长久，这显然不是大家所愿意看到的，我们以实例来说明，团队中肯定要存在上级、中级、下级，那么，中级对上级或者下级对中级为什么会产生抵触情绪呢？也许会是因为一种普遍存在的逆反心理。通过对抗来发泄不满，这样的情况下，受到抵触的人一定要冷静，耐心地去尝试着改变一些沟通方式，为大家寻找一种共同点，比如安排工作，用共同利益来说服比粗暴的命令要好，也许上下级间的冷淡造成抵触情绪的发生，友谊、理解是解决这个问题的良方，也许性格爱好、工作方式的不同会造成抵触情绪，特别是工作方式上，大家要放开架子，要对别人的意见建议听的进去，摆事实、讲道理，大家共同来权衡，哪种方式更有利，我们就用哪种方式，尽量避免工作中产生抵触和其他情绪是工作成功的另一重要条件。

2、树立责任心、事业心和责权利高度一致、一样。责任心和事业心同样是一致的，有责任心的人，责任心很强的人，一定有伟大的目标，渴望做一番事业，有事业心的人，必然有很强的责任心，而碌碌无为、无欲无求的人，会满足现状，只服务于必须的8个小时，有机会就钻，得过且过，对于美好的生活，高层次的生活，有渴望而无动力，对工作没有忠诚度，高兴在这里做，不高兴换一家做，这种人永远不会成长，不会成功，所以还是看个人选择，你渴望做什么样的人，享受什么样的生活，你就必须做出什么样的付出，不劳而获只是一种故事。

四、如何解决内部矛盾，如何处理公与私的问题。

1、内部矛盾。我们把内部矛盾分为两类，一种是严重损害公司利益的矛盾，对于这样的矛盾，要求大家要有明确的是非观，一切以损害公司利益，满足自己私欲为目的，制造、挑起矛盾的人和事，大家共同抵制，树立我不去做也不允许别人去做的思想，消灭产生矛盾的土壤。另一种矛盾是人与人之间的矛盾，毛主席说过：“对待同志要像春天般温暖。”我们的公司是个大家庭，大家是同志、战友、亲人，没有什么矛盾能影响我们的亲情，当然矛盾总会要有的，那么就要求我们，一要坚定思想，爱公司，放低个人；二要胸怀宽广，缓解矛盾而不要激化矛盾；三要谦虚为人，对不同的意见我们要“择其善而固之，其不善而改之”，不要固执。

2、如何处理公与私的问题。公字有四笔，只要有四个有私心的人，一人拿一笔，公就没有了，可见，私字对大家的损害有多大，我们从下面几个方面去理解公与私的关系。

①公司统一。没有天哪有地，没有地哪有国，没有国哪有家，没有家哪有你，没有公哪有私。公事大家一点一点去建立起来的，也是大家私益的来源。

②公私兼顾。公司是人性化的公司，不会让大家放弃自己的家庭、亲人、朋友，放弃一切，把自己卖给公司，而是要求大家明白，现在是建设期，需要是付出，是牺牲，是大家的家庭、亲人、朋友的理解，而到了成熟期，一切都会好起来。

③公中有私，私中有公。这是一种境界，其实很多人都会有这种经验，个人心怀公司，梦中还会出现公司，而个人在碰到问题或私人困难时，组织会送上温暖。

④公而助私。随着公司不断壮大，个人收入、能力不断提高，生活不断走上

一个个层次。

⑤私而利公。我们能力经验增加，素质提高，自然成为公司的一种宣传，个人为社会的贡献增加了公司影响力，格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治园、平天下，人要处理好内力、外因、自己、他人、家庭、事业，各个方面的问题，才能平天下。

五、怎样提高领导能力。讲3个方面：

1、领导承上启下的能力。作为中层干部，要理解上级的方向、观念、目标、要求、正确的传达分配到下属并落实，这就要求，对上要主动熟悉和了解以确保对自己受到的信息充分理解，不懂就问，拿到信息，学会思考，对下传达要力求准确、有耐心，以高度的执行力去落实到位。

2、从自身上要严格要求，多提高。干部有表率作用，自身要求不高也就是自毁团队，那么就要提高自己。①加强交流能力；②加强领导力；③学会寻求支持；④学会适应；⑤提高自身素质；⑥加强技术能力。

3、作为干部，有培养下属的责任，为了让公司得于延续，必须重视一批又一批人才成长的问题，根据公司对人才一忠二能的要求，我们必须要在心中形成一套培训、素质，养成计划，为公司培养一批又一批的思想觉悟高、技术知识出众的人才，千万不要怀有私心、害怕别人提高，损害自己利益，要知道没有了人才，没有了公司发展、个人利益只是幻影。

以上就是我对战略准备学习班的认识，粗略之处，敬请批评指正。

事业总部市场经营部

第二篇：2012暑假学习班学习心得

2012暑期学习班学习心得

2012.8.30肖顺禄

四天短暂而紧凑的暑假学习班对我来说，又是一次充电的机会，不仅让自己假期松散的心收笼了起来，还让我学习到了同事们良好的教学、班级管理经验，除此之外，让我感受颇深的是视频讲座《家和万事兴》，现在我就重点谈谈我观看《家和万事兴》的心得： 家和即家庭的和谐和睦，这不仅是个人身心安宁、事业成功、生活幸福的源泉，而且还是社会和谐的基石和保证。有了和谐和睦的家庭，家庭成员才能共同进步，拥有幸福美好的今天和明天；反之，就会离心离德、危机四伏，无法安心学习、工作和生活。可见家和是多么的重要啊！

家庭生活既是一门艺术，也是生活的智慧，在尊重对方“天性”的条件下，可以因势利导、感化对方。最好的办法就是以实际行动，让家人感到温暖和爱意，用以身作则的方式影响家人，家人也会同样作出“回报”的，这样就会形成家和的良性循环。

要保持家和，我认为家庭成员除了要具备正直、善良、有责任感这些做人最基本的素质外，学会宽容、忍让就显得格外重要了。至今我还清楚的记得，几年前央视举办歌手大赛，著名词作家乔羽出任特约嘉宾，赛场休息时央视记者采访了乔羽先生，记者问：“乔老，听说您的家庭特别的幸福温馨，请问您有秘诀吗？”乔老很爽快的回答：“一个字，忍！”记者接着又问：“如果忍无可忍，您怎么办啊？”乔老很果断的回答：“忍无可忍也得忍！”在场的观众都笑了。接着乔老又用浓重的乡味口音做了进一步的解释：“你想啊，夫妻之间生活这么久了，已是浓浓的亲情了，如果连自己共同生活多年的配偶都不能容忍，那么他（她）在社会、在单位又如何做人？又如何与人相处呢？”真是语重心长，发人深省！观众们顿时暴以热烈的掌声。在这次讲座中给我印象最深的是这几句话：欲修其家，先正其身，欲修其身，先正其心；积善之家，必有余庆。

其实一个单位又何尝不是一个“家”呢，要管理好一个单位，我想目标就是“和”吧，如果不和了，人心就散了。

第三篇：妇女干部学习班学习心得

2011年冬天很荣幸的参加了由由××区妇联和××区党校联合组织的妇女干部学习班，在一周的学习中，感触很深，感觉很好，妇联和党校的领导都很重视，选择的课程非常用心，挑选的讲课老师授课水平很高，讲课的内容贴近实际工作好生活，受益很大，印象深刻的例如讲新加坡的管理，心理学，大沙河治理拓展训练、对我来说第一次去井冈山参观，革命前辈抛头颅洒热血的精神深深震撼了我，这些收获收获将随着时间的推移越发珍贵。

记得深大陶一桃教授讲的一句话“一个人要读三类书，一是历史类二是哲学类三是财经类”，是啊，以前总以为时间一定要用在专业上，对传统的圣贤书老祖宗的宝贵精华几乎没有看过，以为只要专业上过得硬就可以畅通无阻，殊不知，人生不是这样的，做人是最最重要的，人都没有做好，何谈其他，真正开始认真看书，而且看书没有功利性不为要得到什么，完全是去感受圣贤的智慧，这时候的感受是愉悦的美好的，俗话说“知易行难”，是的，有时知道了但真正做起来又需要有优秀品质做支撑，感到自己前几年好像白活了，被外面世界搅的晕头转向每天昏昏沉沉不思进取内心没有主宰，遇到事情就找客观原因怨天尤人从不反省自己，一点不知谦虚，现在想起就惭愧，所以有个名人说“丢失钱财，没有损失；丢失健康，略有损失；丢失道德，损失惨重”，真的是智慧之言，人有了大目标就不会在意他人的眼光，世俗的享受，因为他知道要对自己负责，就要严肃自己的生活，严肃自己的人生，自己的人生自己负责，我想绝不是宝马车名牌包，该怎样把握人生的目标，实际上是几千年前的古圣贤早就告诉我们大家的，只是我们睁着眼睛视而不见，所以最后我要感谢所有帮助过我的人和事，我现在认为能够沉浸在书的海洋是最幸福、最充实的事。

第四篇：党委书记学习班学习心得

乡镇党委书记培训班学习小结

光阴荏苒，不知不觉为期近四天的省委党校培训已经结束了。作为培训班400多名同志中的一员，非常感谢省委组织部能够给我这次参加培训的机会，回顾这四天的学习、生活经历，我觉得自己收获颇丰。

省委组织部十分重视我们的培训工作，在教学内容的安排上作了精心的设计。此次培训内容，涉及基层工作的党建、文化、农业、社会管理、矛盾化解、依法行政和应急危机管理等等。这次培训帮助我进一步开阔视野、拓展思路，提高推动科学发展、促进社会和谐、做好群众工作的素质和能力。我一定按照罗书记的指示牢固树立勤于学习、终身学习的理念，更加自觉地加强各种新理论、新知识、新技能的学习，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，增强抓发展促和谐、抓服务惠民生、抓班子带队伍的本领，努力成为推动科学发展能力强、转变发展方式思路清、处理复杂问题办法多、对待农民群众感情深的新农村建设带头人。

今年是“十二五”开局之年，省委、省政府认真贯彻落实胡锦涛总书记对江苏工作“六个注重”的新要求，围绕“十二五”发展的主题主线，大力实施转型升级、科技创新、农业现代化、文化建设、民生幸福、社会管理创新、生态文明建设、党建工作创新“八项工程”，又好又快推进“两个率先”。我作为乡镇最基层的工作人员，承担着

贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署的重要职能。“八项工程”的各项任务都要落实到基层都要依靠基层的奋力拼搏才能顺利实现。我一定认真学习领会“六个注重”的科学内涵和精神实质，准确把握“八项工程”的目标任务和重大举措，紧密结合本地实际制定切实可行的推进措施，把实施“八项工程”作为“十二五”时期我镇工作的核心任务，把落实“八项工程”的实际成效作为检验乡镇工作的主要标准，确保“八项工程”在农村基层真正落到实处、见到实效，不断创造党和人民满意的崭新业绩。

作为乡镇党委书记是农村基层党建工作的直接责任人，我一定会把抓好党建工作作为自己最重要的职责，以改革创新精神研究解决农村基层党建工作面临的新问题新挑战，真正把党建工作创新工程各项任务落到实处，夯实党在农村的执政基础。一要抓好班子、带好队伍。完善“书记抓、抓书记”的党建责任制，重点抓好乡村两级班子建设，带好乡镇干部、村党支部书记、大学生村官三支队伍，真正把农村基层党组织领导班子建设成为推进发展富民有思路、服务农民群众有本领、维护基层稳定有办法、建设新农村有实效的坚强领导集体。二要完善制度、健全机制。坚持用制度管权管事管人，当好执行法规制度的模范。认真学习运用中组部总结推广的“文建明工作法”，通过科学管理、创新方法，把党和政府的要求与老百姓的愿望很好地结合起来，提高工作效率和工作质量，提升基层政权的执政水平和群众满意度。三要大胆实践、开拓创新。把推进党建工作创新工程与深入开展创先争优活动紧密结合起来，深入开展科学发展争一流活动，深化村

级“四有一责”建设，创新农村党组织设置方式和活动方式，推动党的组织和党的工作在农村有效覆盖、充分发挥作用。

我身处在基层一线，与农民群众距离近、接触多，我的作风形象，不仅直接关系群众对干部个人的信任与支持，更直接关系到党在农民群众心目中的威信和形象。我一定坚持为人民服务的宗旨，一心为民，时刻把群众放在心坎上、做人民的好公仆，深入开展“三解三促”活动，真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根。要扎根基层、甘于奉献，以强烈的责任意识和奉献精神，求真务实、真抓实干，在乡镇这个大有可为的舞台上大显身手、建功立业。要艰苦奋斗、清正廉洁，把有限的资金和资源更多地用在发展经济、改善民生上，在廉洁问题上时刻保持清醒头脑，永葆共产党人的清廉本色。

通过本次学习，我认真系统的完成了培训的全部课程，对于基层工作的认识和方法都有了进一步的提高。但我深知自己离一个优秀的基层干部还有相当的差距。和专家老师、同学们相处的这几天，他们的知识和事迹对我有了更多的启示，我将以身边优秀同志为准则，严格要求自己，加强基层锻炼，着重个人能力和素质的培养，坚持学习，不断提升自己，希望今后还有这样的学习的机会。

星星之火可以燎原，我将以这次培训学到的知识与经验与其他同事一起分享，把培训班良好的作风带回镇里，团结镇班子成员，大家共同献谋献策，做好本职工作，为贾汪镇的发展共同努力，为和谐社会建设共同努力。

第五篇：青年马克思主义学习班学习心得（本站推荐）

青年马克思主义学习班学习心得

中国共产党的党史是一部中共领导中国走向富强的奋斗史，是一部共产党的成长史。其所体现的精神是值得我们学习的，尤其是作为当代大学生的我们更应该传承这种精神，并将其发扬，使中国走上富强之路。

1921年7月，中国共产党诞生了。她的诞生几经周折，经历了无数困难与阻挠，但是，我们的党无惧那重重的困难，就在这特殊的环境中成立了，还在接下来的大革命中发挥了重要作用。在土地革命中，国民党对中共进行了打压与迫害，使中共被迫进行了长达二万五千里的长征。其中，遵义会议成为了扭转中共生死存亡的转折点，长征中所体现的延安精神、长征精神为中国革命走向胜利提供了强大精神动力，以及一个个革命烈士英勇无畏的牺牲更为中国革命的胜利做了强大的精神支柱。在这种精神的指导下，中国共产党领导人民推翻长期压在人民头上的三座大山，取得了民族独立和民族解放，让中国人民真正当家做了主人。

在新中国成立后，党又领导人民进行了社会主义建设，为实现小康社会的梦想而不懈努力。在东欧剧变、苏联解体，世界经济危机以及国际社会主义运动处于低潮的情况下，中国共产党成为共产主义运动中的中流砥柱，巍然不动。

1978年的十一届三中全会提出了改革开放的伟大设想，使中国以崭新的面貌走向世界。中国富强之路更加光明。我们看到，香港的回归，世贸组织的加入，申奥的成功，奥运会的成功举办等等，这无不是在中共的正确领导下所取得的喜人成就。在党的正确带领下，召开了一个个重要会议，审核并通过了一个个重要文件，我们的祖国向着正确的方向不断前进。

十七届六中全会是我党在我国进入全面建设小康社会关键时期、和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次重要会议。会议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。

作为当代大学生的我们，首先要从自身做起，提高我们的文化素质，从而带动我们的学校，带动我们的祖国不断向高素质高文化的方向发展。我们知道，我们的学校从张家口医学院变身为河北北方学院，这期间有着一批有一批的师兄师姐不断的为我们的学校注入文化的血液，使我们的学校百年来一直洋溢着文化的气息。我们身上肩负着推进文化改革的重任，这是我们的责任，也是我们的义务。在履行这个责任与义务的同时，我们也要继承中国共产党发展史体现的精神，热爱祖国、艰苦奋斗、不畏困难，坚定地走社会主义道路，为实现民族复兴做出自己的努力，永远跟党走。

中共发展的过程中所体现的强烈爱国主义、革命乐观主义、艰苦奋斗等精神是新中国开拓者留给我们的宝贵财富，它能启迪人们的智慧和创造力，推动时代的进步。我们作为新时期的建设者面临着各种考验，作为积极向党组织积极靠拢的热血青年，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观及正确的社会主义荣辱观，做有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，要胸怀共产主义远大的理想，为共产主义事业奋斗终身。