如何遏制公务员变相出国

第一篇：如何遏制公务员变相出国

(1)遏制公款出国(境)旅游，最好的办法就是打造一个透明政府，真正实现政府信息公开。这里的信息公开应是全方位的，从考察费用的预算到考察费用的审计结果，从“出国考察”的报批到成行到成效，包括行程、人员、目的、花费等在内，均应公开。

(2)遏制公款出国(境)旅游，需要保障公民的监督权。同时，戴斌老师认为还需要完善责任追究机制。即便是不构成犯罪的轻微违法，也要在行政问责或纪律问责之后，及时追缴出国私游的官员已享用的花费。若对出国公务考察变公务旅游的问责只是停留在警告、批评的轻微处分上，是不可能遏制愈演愈烈的公款私游。

(3)遏制公款出国(境)旅游，需要有公众力量的介入，使得公款出国游的审批和审核过程更加全面、规范。比如，公款出国考察到底需要花费多少经费，公款出国考察与旅游的判定标准是什么？这些事关核心内容的问题不仅应该在事后讨论，在之前的经费划拨与项目审批中就应该有一个确定的过程。

(4)加强对“考察效果”的判断与“考察清单”的审核。很多“流于表面的考察”都在“旅游”，那么其效果一定不会理想，其报告存在可以发现的漏洞。我们可以将这些信息予以公开，在公开过程中，公众通常会发现问题；而考察清单也是考察过程的缩影和反映，如果考察名为旅游，其清单就可能现出原形。而如果清单造假，则应该加重处罚力度，让公众看到处罚的结果。

第二篇：公务员腐败遏制

思考题

一、名词解释

1.国家公务员；2.公务员回避；3.公务员行为规范；4.公务员奖励；

5.公务员权利；6.公务员义务；7.公务员录用;8.公务员申诉；9.公务员交流；10.公务员辞职；11.公务员辞退；12.公务员控告；13.公务员纪律；14.公务员考核；15.公务员录用制度

二、简要回答下列问题

1.建立公务员奖励制度的意义是什么？

2.我国公务员制度的指导原则是什么？

3.公务员挂职锻炼工作应注意什么问题？

4.简述建立公务员退休制度的意义。

5简述我国公务员享有那些义务？

6.公务员培训有哪些种类？

7.退休公务员的待遇有哪些？

8.我国公务员降职的程序主要有哪些环节？

9.简述我国公务员义务权利本身的特点。

10.我国公务员考核的原则是什么？

11.简要比较辞职与辞退的异同之处。

12.简述建立公务员退休制度的意义。

13.简述我国公务员享有那些权利？

14.公务员处理与上级关系的原则是什么？

15.为什么国家公务员考核的重点是“工作实绩”？

16.建立工资保险福利制度的意义？

17.公务员申请辞职的限制性？

18.公务员被处分时享有什么权利？

19.简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。20简述我国公务员辞退的条件。

21.为什么公务员考核的重点是工作实绩？

22.公务员奖励为什么必须坚持以精神鼓励为主？

23.简述建立公务员交流制度的意义。

24.简述公务员廉政纪律的内容。

25.简述公务员挂职锻炼的含义。

26.简述制定公务员工资制度的基本原则。

27.简述公务员提前退休的程序。

第三篇：退休公务员出国规定

已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可否改办离休?由何处改办? 已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可以由退休干部原所在单位予以改办。如本人未提出，原所在单位也应主动改办。

已出境定居的退休干部改办离休后，其原工资和生活补贴如何发放? 退休干部改办离休后，退休费与原工资的差额，及按规定应享受的生活补贴，应从国发[1982]62号文件公布之月即1982年4月起补发。

改办离休后，对在出境时已经一次领取过五年退休费的，可分别按以下两种情况办理：

(1)在境外居住不满五年的，从([83]侨政会字第054号)文件下达之月即1983年10月起，补发原工资差额；满五年后，按离休待遇发给原工资和副食品价格补贴以及按规定应享受的生活补贴等。

(2)在境外居住已满五年的，从1983年10月起，按离休待遇发给原工资和副食品价格补贴以及按规定应享受的生活补贴等。

对已获准出国及到港澳地区定居的离休、退休人员可以按国发[1985]6号和国发[1985]52号文件的规定发给生活补贴费。

出国定居的退休干部的退休费如何发给?由哪里支付?外汇如何解决? 出国定居的退休、退职人员的退休费、退职生活费与国内退休、退职人员享受同等待遇。其退休费、退职生活费及副食品价格补贴、粮(煤)价补贴、企业职工的因工残废补助费，以及由民政部门支付的残废金等，由支付退休、退职待遇的单位发给(残废金由支付退休费、退职生活费的单位向本人原居住地的民政部门领取)，或由受委托的国内亲友代领，直至本人去世为止。支付此项待遇所需外汇，由当地中国银行按照国家外汇管理总同颁发的《审批个人外汇申请施行细则》的有关规定办理。

出国定居的退休、退职人员，每半年需提供一份由我驻外使领馆或者当地公证机关出具的本人生存证明书。由公证机关出具的证明，须经我驻外使领馆认证(居住在尚未和我国建交的国家的，须经驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证)，方为有效。支付单位，凭上述证明，按期支付应得的款项。

获准出国定居的退休、退职人员确因安家需要，行前经本人申请，所在单位可以一次支付最多不超过其本人当年的退休、退职费用。

对已经获准出国定居的退休、退职人员，支付退休、退职待遇的单位根据其生存证明，可以每次支付不超过三个月的退休、退职费用。如有特殊需要，经本人申请，可以发给最多不超过六个月的退休、退职费用。上述退休、退职费外汇，由当地中国银行按《审批个人外汇申请施行细则》的有关规定审核批给。以上规定同样适用于获准到港澳定居的退休退职人员。

获准出境定居的退休人员，已一次领取过五年退休金的，由本人按规定提供生存证明，经原办理退休手续单位核实，在五年期满后可按月继续发放退休金。

出国定居的退休干部及其供养的直系亲属，其国内外途程所需的车、船、宿费如何发给? 出国定居的退休、退职人员及其供养的直系亲属，在国内途程所需的车、船费、行李搬运费、旅馆费和伙食补助费，按照财政部关于差旅费开支的规定办理；国外途程所需的一切费用，均由本人自理。出国定居及出境期间的退休干部死亡后，是否发给丧葬费、抚恤费? 出国定居的退休、退职人员死亡后，支付退休费、退职生活费的单位，应该按照其原工作单位的现行规定，发给丧葬费、供养直系亲属抚恤费或救济费。已在国外定居的直系亲属，须按照规定进行公证、认证手续，向支付退休、退职待遇的单位提供退休、退职人员死亡证明书和供养直系亲属生存证明书，才能享受规定的各项待遇。

出境期间死亡的，其丧葬等费用按所在单位的现行规定标准发给。出国定居的退休干部又回国居住的，其退休费如何发给? 出国定居的退休、退职人员，经批准又回国居住的，原支付退休费、退职生活费的单位，应该按照退休、退职的规定，与本单位其他退休、退职人员同样对待，但是对其中一次领取了五年退休费、退职生活费，在国外居住不满五年退休、退职人员，应从出国之月起计算，在满五年之后方能享受与国内退休退职人员同等的各项待遇。退休干部加入外国籍后，是否可以继续享受退休待遇? 已获准出国定居的退休干部，加入外国籍后，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。

离退休人员短期出境后，要求在境外定居的，是否可以?应向哪些申请? 退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求(包括本人来信或委托亲友代办)在港澳地区定居的，不予办理手续。要求在国外定居的，应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续。离退休人员短期出国及去港澳地区的假期和审批手续有何规定? 退休、退职人员和离休干部短期去港澳地区的假期，除特殊情况外，一般不超过三个月；出国的假期，一般不超过一年。假期从离境之日起计算。退休、退职工人的假期，由发给退休费、退职生活费的单位批准；退休、退职和离休干部的假期，按干部管理权限，由主管部门批准。

离休干部出国探亲，路费怎样报销?按对在职干部的探亲规定，报销国内途程的往返路费。出国定居的离休干部，其差旅费如何发给? 凡获准出境定居的人员，均按照财政部关于差旅费开支的规定标准，发给本人及随同出境定居的供养直系亲属从住地至出境口岸的车、船费，行李搬运费，旅馆费和伙食补助费。短期出境后改办定居手续的，不再补发出境时境内段旅费。

离退休干部出国及去港澳地区，其离退休费及生活补贴等是否发给? 在短期出国及去港澳地区假期内，退休、退职人员的退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资(包括按规定享受的生活补贴)、副食品价格补贴等均照发。超假后，上述待遇，在港澳的一律停发，回来后仍享受原待遇多在国外的由所在单位保留一年。在此期限内回来的或获准在国外定居的，全部补发；超过此期限的，从回来后或获准在国外定居后按月发给(离休干部的生活补贴少则按发给)，原保留的不补发。

已出境定居的离退休人员临时入境就医，其医疗费是否可以报销? 已出境定居的离休、退休、退职人员临时入境就医，如属长期领取离休、退休、退职待遇的，其医疗费可由支付待遇的单位按公费医疗或劳保医疗待遇的规定予以报销。出境定居的退休干部改为离休后，其《老干部离休荣誉证》如何保存? 改办离休后发给的《老干部离休荣誉证》，系国家内部证件，应由原所在单位或本人委托的国内亲友代为保存，不得携带或邮寄出境。

出国定居的退休人员，其生存证明如何办理? 获准出国定居的退休人员，按规定已领取了一年退休金的，在此期间，可以免予提供生存的证明；以后如由于年老多病和路途遥远等原因，本人前去我驻外使、领馆办理生存证明有困难时，可委托本人居住地的华侨、华人团体或者亲友，携带其身份证或居住证件到我驻外使、领馆代为办理。归侨、侨眷职工出境探亲期间是否准予办理退休手续? 归侨、侨眷职工符合退休条件，未办理退休手续前经批准出境探亲，其退休手续原则上应在探亲假期满返回由本人办理。对于在出境探亲期间取得了所在地定居权的，可以出具本人定居证明，委托亲友向本人原工作单位申请办理退休手续。

港澳同胞眷属和外籍华人眷属退休、退职人员因私事出境的待遇有何规定? 港澳同胞眷属和外籍华人眷属退休、退职人员因私事出境的待遇可以比照归侨、侨眷退休、退职人员因私事出境有关待遇办理。

归侨、侨眷退休、退职人员因私事出境，有关待遇有何规定?(1)归侨、侨眷退休、退职人员因私出境后，按国家有关规定享受的退休费和退职生活费及各种补贴照发。(2)因私出境无时间限制。如果出境时间在一年以上的，从第十三个月起，每年应向支付退休费和退职生活费的单位提供由我驻外使馆或当地公证机关出具的本人生存证明书。由公证机关出具的证明书，须经我驻外使领馆认证，居住在尚未和我国建交的国家的，须经受委托驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证，方为有效。支付单位凭上述证明，继续支付退休费和退职费及各种补贴。(3)归侨、侨眷退休、退职人员因私事出境后，如获得所在国(地区)准许定居的，其待遇按照劳动人事部、国务院侨务办公室、中国银行、中华全国总工会《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》(劳人劳[1982]42号)的有关规定办理。即：出国定居的退休、退职人员的退休费、退职生活费与国内退休、退职人员享受同等待遇。出国定居的退休、退职人员死亡后，支付退休费、退职生活费的单位，应该按照其原工作单。位的现行规定，发给丧葬费、供养直系亲属抚恤费或救济费。已在国外定居的直系亲属，须按照规定进行公证、认证手续，向支付单位提供退休、退职人员死亡证明书和供养直系亲属生存证明书，才能享受规定的各项待遇。凡因私事出境的旅费，境外的医药费，均由本人自理。在境外期间死亡的，其在境外的亲属应及时通知其国内原所在单位。所在单位按规定在国内发给丧葬等费用，并从其死亡的下一个月起停发退休费或退职生活费。

经批准赴台湾地区定居的退休、退职人员待遇有哪些规定? 经批准赴台湾地区定居的退休、退职人员退休费、退职生活费与内地退休、退职人员享受同等待遇。其退休费、退职生活费及副食品价格补贴、粮(煤)价补贴、企业、事业单位职工的因工(公)残废补助以及由民政部门支付的残废金等，由支付退休费、退职生活费的单位发给(残废金由支付退休、退职生活费的单位向本人原居住地的民政部门领取)，或由受委托的内地亲友代领，直到本人去世为止。

赴台湾地区定居的退休、退职人员，每半年需提供一份当地公证机关出具的本人生存证明书。支付单位凭上述证明支付应得的款项。

赴台湾地区定居的退休、退职人员死亡后的各项待遇，由支付退休费、退职生活费的单位，按照国家有关的现行规定执行。已在台湾地区定居的直系亲属须向支付退休、退职待遇的单位提供当地公证机关出具的退休、退职人员的死亡证明和其所供养的直系亲属生存证明及与死者关系证明书，方可享受规定的各项待遇。

去台湾地区定居的退休、退职人员，经批准又回内地居住的，其退休费、退职生活费如何发放? 去台湾地区定居的退休、退职人员，经批准又回内地居住的，原支付退休费、退职生活费的单位，应该按照退休、退职的有关规定继续兑现应得的各种待遇。

第四篇：公务员因私出国管理规定

公务员因私出国管理规定

第一条　为加强对国家工作人员因私事出国(境)管理，适应改革开放和经济发展的需要，制定本规定。

第二条　国家工作人员因私事出国(境)，应按照组织、人事管理权限履行审批手续。

第三条　本规定所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。

国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。

第四条　下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境)，须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。

(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部，离

(退)休的厅(局)级以上干部;

(二)金融机构、国有企业的法人代表，县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部，国有大中型企业中层以上管理人员，国有控股、参股企业中的国有股权代表;

(三)各部门、行业中涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员。

第五条　登记备案人员的基本情况由其所在工作单位负责向公安机关登记备案。登记备案的内容包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的，有关单位应当及时变更相应登记备案的内容。

第六条　公安机关负责本地区国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理。

第七条　公安机关出入境管理部门受理公民因私事出国(境)申请时，应当核实有关单位登记备案的情况，确定是否颁发出入境证件。已登记备案的国家工作人员，如未提交所在工作单位对申请人因私事出国(境)的意见，公安机关出入境管理部门不予受理或办理。

第八条　各级组织、人事部门和公安机关在因私事出国(境)管理工作中，应建立有效的联系机制，制定责任制度和保密制度，指定专人负责。

第九条　各级组织、人事部门应对本单位已申领出入境证件的国家工作人员严格执行有关管理规定，实行因私事出国(境)报告登记制度，要求出国(境)人员在境外遵守外事纪律，未经批准不得逾期滞留。登记备案人员已申领的出入境证件，由所在单位组织、人事部门集中保管。

第十条　各级组织、人事部门因未按规定办理审批手续或登记备案手续的，公安机关违反规定办理出入境证件造成国家利益损失的，应视情节追究直接责任人和主管领导的责任，按照有关规定给予行政处分或者依法予以处罚。

第十一条　各地区、各部门可根据实际情况，制定具体实施办法，按照隶属关系，分别报送中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、公安部、人事部备案。

第十二条　本规定由中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、公安部、人事部负责解释。

第十三条　本规定自印发之日起执行。

第五篇：2014年云南公务员面试热点：遏制奢侈浪费

2014年云南公务员面试热点：遏制奢侈浪费

【热点概述】

2013年1月22日，中共中央总书记习近平在中纪委全会上强调，要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，要大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，大力宣扬节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。

中国农业大学专家课题组对大、中、小三类城市，共2700桌不同规模的餐桌中剩余饭菜的蛋白质、脂肪等进行系统分析，保守推算，我国2007年至2008年仅餐饮浪费的食物蛋白质达800万吨，相当于2.6亿人一年的所需;浪费脂肪300万吨，相当于1.3亿人一年所需。在北京每天产生的1.8万吨生活垃圾里，有不少是好端端的食物，比如完全没有动过的面包、三明治、整块的鱼肉、还有成袋的大米等，这种现象，在全国屡见不鲜。

据世界奢侈品协会统计，2011年中国奢侈品市场年消费总额达126亿美元(不包括私人飞机、游艇与豪华车)，占全球份额的28%。而与此同时，根据2300元的贫困标准，截至2011年底我国还有扶贫对象1.28亿人。奢侈浪费已成为令人触目惊心的现象，未富先奢已经成为当前我国面临的严峻问题。

【预测题目】

有媒体报道，我国每年在餐桌上浪费的粮食数量巨大，“舌尖上的浪费”触目惊心。更令人忧虑的是，浪费之风不止于“舌尖”，造成的影响也不止于挥霍钱财。请你谈谈对奢侈浪费的认识。

【参考答案】

勤俭节约是我们中华民族的传统美德，也是我们党和政府一贯倡导的艰苦奋斗精神的重要内涵。在我国资源短缺、人口多、底子薄的背景下，我们要狠刹浪费之风，对奢侈浪费采取零容忍的态度。

奢侈浪费是一大社会公害。不仅浪费钱财与物资，更严重的是磨灭人们的斗志，侵蚀奋斗精神，弱化一个民族的精神气;诱发腐败行为，疏远党群干群关系;污染社会风气，也使得一些不健康的习俗死灰复燃，不利于社会主义精神文明的建设。

对待奢侈浪费，政府必须重拳出击，多管齐下，坚决抵制奢靡之风。

一是各地政府与媒体要大力宣传我国社会主义初级阶段的基本国情，增强国民的忧患意识;同时关注并表彰勤俭节约、艰苦奋斗的典型人物，端正消费观念，抵制拜金主义。引导大家正确认识奢侈品，拒绝虚荣攀比的心态，倡导文明、科学、合理消费。

二是“政风清而民风淳”。反对奢侈浪费，培养节俭美德，需要党政机关落实制度、率先垂范，大力推进节约型政府机关建设。

三要完善管理制度和管理体制，坚决制止奢侈浪费。各地区、各部门要不折不扣地执行党政机关厉行节约的相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中。

四是引导商家创新服务方式，比如餐厅可以推出适量点餐、剩餐打包，并提供免费、环保打包服务、提供“半份半价”“小份适价”等多种环保节约的服务。

节约光荣，浪费可耻。总之，人无俭不立，家无俭不旺，党无俭必败，国无俭必亡。我们正在建设一个节约型社会，需要我们从一块砖、一粒米、一滴水、一度电、一张纸、一分钱省起;我们正在贯彻落实社会主义荣辱观，需要从改造主观世界做起，自觉把勤俭作为我们的一种思想观念、一种生活方式、一种价值追求、一种修身美德。