宿豫区财政局党务公开工作实施方案[推荐五篇]

第一篇：宿豫区财政局党务公开工作实施方案

宿豫财组„2007‟8号

关于印发《宿豫区财政局党务公开工作实施方案》

通知

开发区财政分局、各乡镇财政所、局属各单位：

为了深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步推进党内民主政治建设，促进和保证各项财政工作的全面开展，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》有关规定，现将《宿豫区财政局党务公开工作实施方案》印发给你们，希认真参照执行。特此通知。

二〇〇七年九月二十日

附：宿豫区财政局党务公开工作实施方案

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宿豫区财政局党务公开工作实施方案

一、指导思想和基本原则

党务公开要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，以提高党的执政能力、加强党的先进性建设为目标、以宪法、党章和党内其他法规为依据，有重点、有步骤地逐步公开党内事务，发展党内民主，加强党内监督，提高党组织的凝聚力、号召力、创造力和战斗力，为加快全县经济和社会各项事业的发展提供坚强的政治保证。

开展党务公开工作要坚持以下原则：

1.坚持促进发展、保证发展的原则。把围绕加快经济社会全面发展抓党务公开，抓好党务公开促进和保证经济社会发展，作为党务公开工作的出发点和落脚点。

2.坚持实事求是、突出重点的原则。以党员和群众关心的问题为重点，只要不涉及党内机密，原则上都应公开，便于群众监督。

3.坚持依法依纪、有序推进的原则。按照宪法、党章和其他党内法规实施党务公开，把党务公开纳入惩治和预防腐败体系建设，由点到面，逐步推进。

4.坚持真实公正、注重实效的原则。着眼于扩大党内民主、保障党员权利、强化党内监督，内容客观真实，形式与效果统一。

5.坚持因地制宜、积极稳妥的原则。结合部门和行业，不断实践总结和规范。

二、公开内容

（一）全局和中心工作方面

主要包括：党组织任期目标、工作思路和阶段工作重点；群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项办理及落实情况；涉及群众切身利益的国有企业改制、建房等政策和措施以及重要工作的通报；中小企业投资担保、国有资产监管情况；其它需要公开的重大情况。

（二）思想政治建设方面

主要包括：党组织年度党建主体活动安排，保持共主党员先进性教育长效机制建设情况，支部学习计划、机关学习制度及落实情况，群众性精神文明创建活动实施计划及落实情况，召开组织生活会的情况等。

（三）组织建设方面

党员发展公示情况，入党积极分子培养情况，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。

公开推荐上级党委表彰的优秀领导干部、优秀共产党员、优秀党务工作者的有关情况。

（四）作风建设方面

公开领导干部廉洁自律规定执行情况，主要包括：执行“四大纪律八项要求”，遵守廉洁自律规定情况，重要情况通报和报

告情况，述职述廉情况，维护群众利益情况，违纪违法案件查处情况等。机关自身建设和内部管理制度执行情况：党员干部教育管理的有关意见、办法、规定；民主评议党员的有关制度和规定；年度考核、民主测评情况和民主评议机关情况；单位财务管理及收支情况；信访接待有关情况；干部职工考勤考绩情况等。

（五）制度建设方面

突出党组织议事规则和决策程序，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度情况等；公开群众监督和党务公开工作各项制度。主要包括以下制度：

1.实行并公开预公开制度。支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开

2.建立并公开领导干部接待日制度。要向社会公布每月的领导干部接待群众来访日，负责接访的领导干部要负责受理群众对党务公开的意见、建议，及时答复、处理有关问题。

3.建立并公开意见收集处理反馈制度。设立意见箱，公布监督电话。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，要派专人搜集整理，认真研究处理。

4.建立并公开聘请监督员制度。根据实际情况，聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是：对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋；及时收集反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党

员、群众知情权和监督权的落实。

5.建立并公示党务公开工作责任制。建立党务公开责任制，明确各责任人的职责，明确党务公开各环节的责任。

（六）公开的其它事项

根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。

三、公开形式

本着“规范、实用、明了、方便、节俭”和便于党员群众监督的原则，主要采取以下形式：

（一）公开栏。在办公比较集中的人秘股设置公开栏；将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，合理设置，注重实效，便于党员群众了解监督。

（二）会议。采取召开情况通报会、组织生活会、征求意见会、质询听证会等会议形式，听取社会各界反映的内容。

（三）媒体。充分利用广播、电视、报刊等形式，公开涉及范围广、时限性强，需要社会周知的事项。

四、公开程序

凡对外、对内公开的内容和形式，先由本单位党组织提出意见，再报县党务公开领导小组办公室审核，然后通过有关形式公开。对比较重大的对外公开内容，对外公开前，单位要征得分管领导同意，必要时提交县委常委会讨论决定后再公开。公开时间要与内容相适应。常规性的工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开。对于重大或复杂性问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，再次予以公开。

五、工作要求

要把党务公开工作作为建立党员先进性教育长效机制的重要内容和有效形式，作为党组织的一项制度，长期坚持。不断深化，形成机制，确保党务公开工作顺利进行。

第二篇：宿豫区财政局关于开展行政权力公开透明运行工作的实施方案

宿豫区财政局关于开展行政权力 公开透明运行工作实施方案

根据区政府办公室《关于网上公开透明运行工作推进方案的通知》（宿豫政办发„2009‟130号）精神，现就构建宿豫区财政局行政权力网上公开透明运行机制，提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照党的十七大提出的“确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行”的要求，从维护人民群众利益出发，运用现代信息技术，创新权力运行机制，建立权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力网上公开透明运行机制，增强财政分配的透明度和公众参与度，不断提高财政部门的行政效能和公信力，为财政事业“更好更快”发展提供有力保障。

二、基本原则

为确保我局权力公开透明运行电子政务建设制度化、规范化、科学化，真正达到内容、形式、效果相统一，明确在建设中必须坚持以下原则：

（一）依法公开原则。公开内容和公开范围必须严格按照法律、法规、规章和国家有关政策规定。

（二）真实准确原则。公开要以真实为前提，公开事项必须实事求是、真实可靠、准确无误。

（三）注重实效原则。公开要立足转变职能、强化服务和科学管理，坚持从实际出发，突出重点，讲求实效。

（四）方便群众原则。公开要有利于提高工作效率，便于群众办事，利于群众知情，达到服务于民、取信于民、造福于民的目的。

（五）有利监督原则。坚持事前、事中、事后公开相结合，落实民主决策、民主管理、民主监督制度，增强监督的超前性和针对性，确保公开工作取得实效。

三、目标任务

按照区政府要求，加快我局权力公开透明运行电子政务建设，建立集网上政务公开、网上办公和网上监察三大功能为一体的行政权力网上公开透明运行平台，实现行政权力运行数据化、流程标准化、办公网络化、信息公开化，使行政权力网上公开透明运行成为财政部门施政的一项基本制度。要求重点做好以下三项工作:

（一）依法清理规范行政权力。依据现行法律、法规，从行政许可、行政征收、行政处罚、行政强制、行政执法等方面，对现有行政权力进行全面清理。对经清理的行政权力按照规定编制职权目录，同时编制运行流程图。编制的职权目录和流程图，经政府法制部门审核确认后，将通过政府门户网站及财政局网站等载体向社会公布。

（二）加强网络基础设施建设。按照建立“外网受理、内网办理、外网反馈”的行政权力网上公开透明运行机制的要求，建 立财政部门网上公开透明运行系统。一是抓紧建立和完善财政部门电子政务内网，并通过电子政务内网与区政府“网上政务大厅”实现有效对接。二是提升财政部门电子政务外网功能，实现行政权力全面公开，积极创造条件推进网上受理和信息反馈，加强与公众的互动与交流，方便公众咨询、查询和监督。三是配合区政府建立本部门分级网上行政监察和监控系统，对本部门行政权力网上公开透明运行情况进行有效监督、控制、分析和评价。

（三）完善网站平台运用维护。一是加大网络安全保障力度，一方面采取有效措施从技术层面增强网络传输的可靠性、稳定性和安全性，另一方面加强对公开内容和范围的审查，确保公开内容和范围符合法律规定。二是网络运用保证“及时”。注重时效性，及时发布和更新信息；注重高效率，及时受理和办理办事事项、公布办事结果、反馈办事信息。

四、组织领导

构建权力网上公开透明运行机制涉及面广、工作任务重、时间要求紧。为确保这项工作顺利进行，我们已经成立了领导小组，并下发了通知。

五、具体步骤

第一阶段职权清理、审核和公开阶段（2009年11月上旬至2010年1月底）

（一）清理登记（11月10日至12月10日）。清理范围包括：行政许可权、行政处罚权、行政征收权、行政强制权以及其他行政执法权。各科室从具体行使职权的机构或岗位入手，根据 法定授权依据确定的职责及 “三定”方案，全面清理现阶段所有行政权力，清理的范围包括行政许可权、非行政许可的审批权、行政处罚权、行政征收权、监督检查权、内部管理权及其他行政权力，逐项列明职权行使依据、主管领导和内部负责机构、人员职责分工、行使权力的职责、办理条件和时限、服务承诺、工作纪律和责任追究等，清理结果报局行政权力公开透明运行工作领导小组审核确认。

（二）审核确认（2009年12月11日至2010年1月15日）。各科室将行政权力目录和流程图报局领导小组进行初审，并初审结果报政府法制部门审核。经核定的行政权力项目及其依据、行使程序，将按照有关规定在区政府门户网站和本局政务公开网等载体向社会公布。

第二阶段编制目录和运行流程（2010年2月上旬至2010年2月底）

（一）编制职权目录。各科室在全面清理的基础上，编制职权目录。按照行政权力的类别编制，应载明：

1、职权名称。所行使职权的名称，必须依据法律、法规和规章的规定表述，做到准确、规范。

2、职权来源依据。职权依据必须具有法定效力，要使用文件全称，并列出具体条款和内容，按照法律效力的高低进行排列。

3、公开的要求。明确公开的形式、范围、时间等。

4、对于不能公开或暂时不能公开的职权要列出目录，提供依据，说明理由，报局领导小组办公室。

（二）制作流程图。按照编制的行政职权目录，遵循规范程序、提高效率、简明清晰、方便办事的原则，制定各项行政权力运行全过程的流程图。流程图应载明：

1、行使行政权力的条件，即依照职权主动行使职权或依据当事人申请行使职权的依据；

2、承办单位，即行使行行政职权各个环节的科室、单位；

3、运行程序及相关接口，即工作流程及流程中与相关岗位的衔接点；

4、办理时限，即完成某一步骤动作的时间限制；

5、监督制约环节，即内部监督机构和外部监督渠道及联系方式；

6、相对人的权力，即行政管理相对人依法享有的要求说明理由、陈述、申辩、申请听证等权利；

7、投诉举报途径和方式，即行政管理相对人表达诉求的渠道和方法等。同时应在重要部位和环节相应注明公开的范围、形式和时限。流程图发生变更时，必须在20个工作日内按程序修订并公布。

第三阶段：建立网上公开透明运行系统（2009年11月上旬至2010年4月下旬）。

（一）电子政务外网平台建设。在原有“宿豫区财政局政务公开网”的基础上，按照政府部门网站建设框架和“一站式”网上服务要求，增加、修改和调整网站布局，强化网站功能，开发外网受理和反馈系统，规范信息发布、业务受理、结果反馈流程，完善在线咨询、在线查询、在线访谈等版块功能，充分发挥互联网功效。

（二）建立内外网信息交互机制。在充分保障网络安全的前提下，对有关办事项目、有关信息内容等实现内外网交互管理，充分发挥网络平台在行政权力网上公开透明运行中的重要作用。

第四阶段：对权力网上公开透明运行巩固和提升。一是对权力网上公开透明运行机制在执行过程中出现的问题进行讨论和总结，提出改进措施；二是进一步细化运行方案，完 善管理流程；三是积极应对市政府安排的各项任务，按照市政府要求及时做好运行机制的调整和修订工作。

六、保障措施

（一）完善制度建设。我局将根据机关作风建设、效能建设、绩效管理要求，建立健全行政执法程序制度、行政执法考核制度、行政效能监察制度、行政权力网上公开透明运行过错责任追究制度、行政权力行使绩效评估细则等规章制度，从制度上保障行政权力在网上公开透明运行。

（二）抓紧认真落实。推行权力网上公开透明运行是加强机关作风建设的重要途径，能够有效增强公务员的服务意识和廉洁意识，提高服务科学发展、依法行政、拒腐防变的能力和水平。各处室要高度重视，严格按照序时进度抓紧落实，处室之间既要各负其责，又要密切配合，共同做好此项工作。

（三）加强监督考核。局监察科将认真履行监督检查职能，把行政权力网上公开透明运行工作作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，严格组织检查考核。对推进行政权力网上公开透明运行工作进度缓慢、效果不明显，或者搞形式、走过场，甚至弄虚作假的，将坚决予以纠正，严肃追究责任，确保各项任务和要求落到实处。

第三篇：宿豫区财政局政行风建设检查实施方案

宿豫区财政局政行风建设检查工作实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想精神为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会以及省、市纠风工作会议精神，围绕人民群众关心的教育热点问题和推进财政事业健康发展的主题，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的指导思想，依靠群众开展评议，树立教育行业新风，提高我局财政干部队伍的政治业务素质和职业道德水平，促进我局依法行政营造良好的环境。

二、组织领导

我局行风建设工作在各级党委、政府的统一领导下，遵照上级统一部署，具体组织。我局成立了以张先军局长为组长的“宿豫区财政局政行风建设工作领导小组”，并在人事科设立办公室，负责落实工作安排、组织协调和监督检查。

三、具体做法

（一）宣传发动阶段（1-2月）

1、成立政行风工作领导小组，并召开领导组第一次工作会议，部署具体工作，把各项工作分解到2个职能部门。

2、2个职能部门负责政行风建设与整改：办公室负责组织领导，纪检组负责督查督办，做到既分工负责，又统一协调。

3、3月17日召开局机关负责人及各科室负责人会议，部署政行风建设工作，深刻认识开展政行风建设的意义。

4、通过电视广播、宣传栏、财政网站等舆论工具进行积极动员，发动广大群众积极参与，促进工作深入开展。

（二）政行风教育阶段（3月—4月）

1、召开专门会议，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛科学发展观，引导干部职工从思想上、行动上把政行风建设作为一项政治任务和职业要求贯彻执行。

2、加强政行风建设。为提高工作质量，我局下大力度，深化改革，加强管理，积极营造浓烈的政行风建设氛围，形成良好的工作环境。

3、加强财政工作管理，严格按上级有关要求办事，切实做到政行风建设“六要六不准”。

（三）查找问题阶段（5月至6月）

1、采用问卷的调查方式，向广大群众收集信息、反馈意见，就调查表进行深入分析，发现问题及时提出整改方案，写出自查自纠的书面报告。

2、召开部分干部职工座谈会，听取有益意见和建议，设立意见箱，并定期开箱收集有关反馈信息，设立举报电话（84465500），并将举报内容登记入簿，认真处理好每一件群众来信、来访，做到件件有着落。

3、坚持纠建并举的工作方法，广泛开展职业道德教育，为人民服务教育，爱岗敬业教育和世界观、人生观、价值观教育，健全行风建设有关规定。

（四）整改阶段（7月至11月）

1、针对存在问题，采取有力措施，建章立制，逐条抓好落实，认真进行整改，切实让群众满意。

2、对上述四个阶段的工作情况认真总结，形成书面材料，上交上级主管部门。

3、巩固政行风建设的成果，汲取先进经验，狠抓行业整风，改善工作条件，优化工作环境，提高工作效率。

（五）总结评比阶段（2010年12月至2011年1月）

1、营造良好的迎评氛围，通过舆论工具进行积极动员，形成“行风建设，人人参与”的局面。

2、召开迎评工作领导小组会议，各职能部门汇报自查自纠工作情况，并送交各自负责的迎评项目准备情况的书面报告。

3、将广大干部职工、群众反馈意见及各项材料归档整理，接受上级部门评议。

第四篇：宿豫区实验高级中学维稳工作实施方案

宿豫区实验高级中学稳控工作实施方案

学校的稳定压倒一切，在全国上下掀起“构建和谐社会”的大浪潮中，我校倍感责任重大，高度重视此项工作，通过认真研究,特制定稳控工作实施方案。

一、成立机构，加强领导。

成立以校长为组长，副校长为副组长，学校行政、后勤、工会、团队人员为成员的维稳工作领导小组。

组 长：费力军 副组长：张勇

组 员：张绍奎 仇守车 徐立建 及各年级、处室全体教干

二、落实措施，全力维护稳定大局

1、坚持以人为本，切实解决事关群众切身利益的问题。全面落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，自觉做到“作决策时把稳定作为重要价值取向、作部署时把稳定作为重要内容、抓落实时把稳定作为重要环节、搞奖惩时把稳定作为重要依据”，始终视人民群众和学生利益为最高利益，切实解决事关人民群众切身利益的问题，努力从各个环节和方面促进源头治理。

2、强化维稳机制建设，积极预防和妥善处置群体性事件。进一步健全完善维护稳定的主体责任、预测预警、协调督办、快速反应、经费保障、考评奖惩等工作机制。进一步健全处置突发事件和群体性事件工作体系，完善应急处置预案。坚持对不稳定因素开展定期排查，对排查发现的突出不稳定因素坚持实行挂牌督办、跟踪督办、重点督办、限期解决、回复消帐制度，做到早发现、早报告、早预防、早处置，切实把矛盾解决在当地，化解在基层。

3、加强基层基础工作，认真收集并及时反馈涉稳信息。进一步加强维护稳定建设，确保层层工作正常开展，层层作用有效发挥。不稳定因素定期排查做到有会议记录，有台帐资料，有化解措施和方案。切实加强维稳调处网络建设，发展信息员队伍，扩大信息来源，畅通信息渠道。认真坚持涉稳信息报送制度，按要求准确填报维稳报表，重大紧急情况做到及时报告，无迟报、漏报、瞒报信息。

三、齐抓共管，加强学校治安综合治理

1、形成学校治安综合治理“点”、“线”、“面”网络。明确责任，健全工作制度，建立充分发挥群众、整合各种社会力量参与学校治安防范的工作机制。认真履行社会治安综合治理成员单位职责，积极参与各项活动，充分发挥职能作用。

2、坚持学校治安综合治理工作定期排查、建立台帐、挂牌督办、零报告、责任查究等制度。

3、增添措施，深入推进平安创建活动。

四、完善机制，确保工作卓有成效

1、加强正面建设。认真落实上级文件精神，把防范和处理稳定工作纳入基层组织建设，夯实基层基础工作，完善长效机制。

2、加强法制教育。

3、严密防范监控。实现我校“零进京”、“零进省”、“市区非正常信访为零”的“三零”目标，确保教育系统大局稳定。

五、摸清情况,抓住重点,建立维稳工作联系卡。

1、退休教师的安抚工作

（1）对全校31名教职工进行包保到人，定期宣传当前的教育政策、福利和工资政策；介绍了学校现状；了解他们的疾苦并及时给予了慰问；消除他们心中的疑团。同时也希望他们理解区委、区政府的实际困难，发挥余热，不要只计较个人利益，要从全区大局考虑。如果有什么要求和困难要先向学校反映，决不私自采取上访等过激行为。（分工见附表）

（2）实行“联系人制度”。包保人要经常联系被包保的退休教师，了解其动向和心理趋势，交流思想，做到“动之以情，晓之以理”，消除退休教师和单位之间的隔阂，使退休教师有家的感觉，感化退休教师。

2、做好在职教师稳定工作

学校稳控领导小组加强对教师的访谈工作，时时了解教师思想状况，有针对性地做其思想工作。组织学习宣传党的各项方针、政策。

宿豫区实验高级中学 2011年9月5日

第五篇：体育工作交流材料(宿豫区)

围绕新目标落实新举措

全力开创宿豫体育工作新局面——2011年全市体育工作会议交流材料

宿豫区体育局

（2011年2月日）

2010年，我区体育事业在省、市体育主管部门的关心指导下，在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持以科学发展观统领体育事业发展全局，以构建全民健身体系、优化体育资源、改善群众健身条件、提高广大群众身体素质和生活质量为宗旨，按照“改革创新、加快发展、务实苦干、力求突破”的工作思路，群策群力，奋勇争先，全区体育事业实现又好又快发展。一是全民健身不断深入，坚持走群众体育活动经常化、生活化、制度化路线，深入开展体育进农村、进机关、进社区、全民健身月、老年人体育节、青少年阳光体育运动联赛等系列活动，体育人口持续增加，广大群众能够自觉参加各类健身活动和体育比赛，群体活动蓬勃开展。二是体育设施不断完善，城乡体育公共设施不断完善和丰富，村级体育设施、乡镇健身中心实现全覆盖；城区健身场所不断增加，“十分钟健身圈”逐步形成；“新四个一”工程不断推进，田径场、全民健身中心、体育馆相继建成投入使用，有力地保障了体育运动的快速发展。三是承办赛事不断升级，2010年，我区先后承办了宿迁市第二届青少年阳光体育-1-

运动联赛健美操比赛、全市中等职业学校第六届“校长杯”乒乓球比赛、以及江苏省职业学校第七届“校长杯”乒乓球比赛等多项省、市级体育比赛。5月份，又成功承办了“安踏杯”全国男子排球大奖赛，组织工作获大赛组委会和全体运动员的一致好评，被江苏省体育局表彰为2010承办全国体育竞赛“优秀赛区”。四是竞赛成绩不断突破，在省第十七届运动会上，我区运动员李桂群夺得男子乙组52公斤级冠军，张利和朱小慧分别获得女子53公斤级举重第六名和女子58公斤级举重第六名，圆满完成市政府年初下达我区的省十七届运动会参赛任务。宿豫籍女子举重运动员叶娇代表市队参赛获得金牌，并成功入选八一队。五是体彩销售不断攀升，全年累计完成彩票销售3000多万元。

2011年，是“十二五”开局之年，也是我区体育强区建设关键之年，我们将进一步深入贯彻落实省、市体育工作会议精神，以科学发展观统领体育事业发展全局，紧紧围绕“体育强区”创建目标，突出重点，创新举措，狠抓落实，继续加大体育设施建设步伐，加速推进区游泳馆、城区“十分钟健身圈”设施建设；继续拓展群众体育参与面，努力提升全民身体素质；继续健全青少年体育后备人才培训体系，完善网络，加强区业余体校建设；继续加强教练员和裁判员队伍建设，为体育发展提供人才支撑；继续促进体育产业发展，培育体育彩票、体育健身指导服务、体育赛务等多项产业链，全力开创宿豫体育工作新局面。重点做好以下工作：

一、加快体育设施建设步伐。继续推进新“四个一”工程建设，进一步拓展已经完工并投入使用的体育馆、全民健身中心、运动场等公共体育设施的功能，使之成为集全民健身、业余训练、会议会展、赛事承办等功能为一体的综合性场馆，逐步完善管理和使用制度，探索实施“医疗健身一卡通”运作模式，提高场馆的经济效益和社会效益，切实让建设成果惠及于民。充分利用省、市的各项政策，启动室内游泳馆、体育主题公园等体育重点工程建设，完成城区内“十分钟健身圈”设施布点和建设工作，进一步丰富和完善城乡公共体育设施。

二、努力做好办赛备战工作。2011年，我们将以创新的思路、改革的方式承办全国女排大奖赛，积极拓宽筹资渠道，努力探索政府管理、社会办赛、市场运作的新路子，做好全国女排大奖赛举办的各项工作，确保赛事安全、顺利举行。同时，我们将努力争取省、市级各项比赛在宿豫举办，通过办赛，积累经验，不断提高赛事承办能力。2011年，是市第三届运动会举办之年，我们将紧紧抓住业余训练不放松，按照“三集中”的原则，做好举重、摔跤、田径等重点项目的训练工作，积极备战市第三届运动会，争取实现运动成绩和精神文明双丰收。立足早谋划、早备战，瞄准省第十八届运动会，确保我区重点项目竞赛成绩实现新突破。

三、全面提高群众体育工作水平。全面贯彻实施《全民健身条例》，创新活动方式、丰富活动内容，以全民健身日为契机，促进群众体育活动经常化、生活化、制度化，举办青少年、职工、农民、老年人、残疾人群众体育比赛12次以上，实现月月有活动、月月有比赛。健全体育社团组织，加强管理，成立羽毛球、棋牌等单项体育协会，登记注册并正常开展活动的单项体育协会达到10个以上。做好国民体质监测工作，为全区各类人群进行体质监测，确保参加体质监测人数达到3000人以上，建立健全区民体质监测档案，形成较为完备的国民体质监测体系。

四、不断加强学校体育工作。按照素质教育要求，坚持德智体美全面发展，深入贯彻《学校体育工作条例》，深化学校体育教学改革，提高体育教学质量。大力实施“校校有项目、校校有特色、校校有品牌”工程，切实做好市级体育传统项目学校创建工作。认真执行《国家体育锻炼标准》，保证学生在校每天用于体育活动的时间不少于一小时，每个学生至少掌握两项体育技能，养成终身参加体育锻炼的良好习惯。积极开展青少年阳光体育活动，每年至少举办一次全校运动会和四项单项体育比赛。

五、进一步加快体育产业发展步伐。深入贯彻省、市《关于加快发展体育产业的实施意见》，积极探索推动体育产业品牌建设，大力培育健身消费热点和健身休闲品牌，努力扩

大城乡体育市场，精心打造体育赛事品牌，着力发展体育旅游业、体育服务业、体育休闲业、体育制造业、体育表演业等体育产业。进一步加大体育彩票销售管理工作力度，按照省、市要求，确保传统网点形象更新到位，确保全年销售突破3600万元。

六、加强体育工作组织和队伍建设。切实发挥体育总会的指导、协调作用，加强体育协会建设，指导各协会健康有序开展活动，力争年内成立单项体育协会2个，开展活动10项次以上。加强城乡社区体育健身俱乐部建设和骨干队伍培训，抓好社会晨晚练队伍管理，并加强指导。继续实行社会体育指导员委任制，做好三级裁判员、教练员和社会体育指导员培训工作，为全民健身、业余训练、体育竞赛提供坚强的组织保障。

新的起点，新的征程。2011年，我们将紧紧围绕省、市体育主管部门的工作部署，紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，与兄弟县区比肩前行，自加压力，一如既往，全力以赴，加快推进体育事业发展，开创全区体育工作新局面，为早日创成“体育强区”做出更大贡献。