95.关于进一步明确司机自行承担交通违章罚款的通知

第一篇：95.关于进一步明确司机自行承担交通违章罚款的通知

关于进一步明确司机自行承担交通违章罚款的通知

公司各部门、分公司、各项目：

为规范公司车辆管理，预防公司车辆发生交通事故。并坚持车辆运行“安全第一”的原则，确保公司车辆安全运行，有效保障公司各项工作正常运转。经研究，进一步明确下列规定，请自觉遵守。

一、公司全体司机必须严格遵守《车辆使用管理标准》第5.1.1款规定，自觉学习《中华人民共和国道路交通管理条例》及其他有关交通安全管理法律法规，不断提高遵守交通安全法规的自觉性，遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及其他有关交通安全法规。

二、公司用车单位或用车人，不得以任何理由要求司机超速行驶或违章行车。当用车单位或用车人提出不合理要求时，司机有权拒绝执行。

三、不论什么原因，司机行车造成的交通违章罚款一律自行承担。从即日起，公司不再报销交通违章罚款单据。

第二篇：关于进一步明确水上交通安全监管职责分工有关问题的通知

关于进一步明确水上交通安全监管

职责分工有关问题的通知

中央编办发„2005‟9号

颁布日期：20050304 实施日期：20050304 颁布单位：中央机构编制委员会办公室

交通部、国防科工委、农业部、体育总局、安全生产监管总局：

为进一步加强水上交通安全监管，经报中央编委领导同志同意，现就水上交通安全监管职责分工问题进一步明确如下：

船舶安全监管职责：渔船安全监管由农业（渔政）部门负责；参加比赛的体育运动船艇安全监管由体育部门负责；其他船舶及经批准从事客货运输的渔船安全监管均由交通（海事）部门负责；船舶建造质量安全监管由国防科工部门负责；乡镇非运输船舶由县乡政府参照乡镇运输船舶安全监管的有关规定落实监管责任。

水域安全监管职责：通航水域安全监管由交通（海事）部门负责；渔港水域安全监管由农业（渔政）部门负责；城市园林水域安全监管部门由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

水上交通情况复杂，监管任务重，各部门要认真履行职责，共同把好船舶“造、检、航”全过程安全管理关，对因未履行或未正确履行职能造成的水上交通事故，要承担相应的行政责任。交通（海事）部门要加强水上交通安全的统一监管，牵头建立信息通报及沟通协调机制，充分发挥各相关部门及地方人民政府的作用，协调配合，形成合力；农业（渔政）部门要加强对渔船和渔港水域的安全监管，并配合交通（海事）部门坚决打击不符合运输条件未经批准擅自从事客货运输的渔船；体育部门要在交通（海事）部门对体育运动船艇统一管理的基础上，进一步做好参加比赛活动的体育运动船艇的安全监管；国防科工部门要尽快建立健全船舶建造质量监管法规、标准及相关制度，并在其他相关部门的配合下，加强对船舶建造企业的监督检查，依法规范船舶建造市场。

二○○五年三月四日

第三篇：关于进一步明确工作纪律的通知

关于进一步明确工作纪律的通知

XXXXXXXXX：

为切实改进工作作风、严明工作纪律，健全管理制度，便于各村（社区）、各部门、单位安排相关工作，更好的管理、约束干部职工，有效提高工作效率;根据XX人民政府的相关要求，经2014年2月12日XX研究决定，现将相关事项通知如下：

一、实行上下班签到制度

1、明确工作时间

自2014年2月20起，上午8:00-8:30时签到上班，11:30时下班，下午14:30时签到上班，17:30时下班。

2、实行上下班签到制度

XX干部职工原则上8:00-8:30时签到，超过8:30至8:45签到的按迟到记录，8:45后签到的按旷工记录，提前30分钟下班的，按早退记录，迟到半小时或早退一小时的，按旷工半天计。因工作原因不能按时签到的，必须由XX负责人同意，作出书面说明。鉴于部分特殊情况，如：党政领导干部实行24小时值班制；长期抽到外出的工作队，可以不执行每天签到，但要提前报XX办公室备案。其他干部职工一律实行签到制度，且必须每天按时到XX办进行指纹鉴别，无论有会、下村或其他事由外出，必须首先到XX办报道鉴别指纹，确定上下班时间后方可外出，不按或漏按手印者，一律视为旷工。

二、考勤制度及纪律要求

1、全体干部职工，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守各项工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守。

2、请假必须事先履行请假手续，2天内由站所、XX负责人批准，3天内由分管领导批准，3天以上报政府主要领导批准，同时报XX主要领导批准。请假必须提交XX办同意印制的请假条，按规定程序审批。

3、认真贯彻执行中央“八项规定”，不在办公室里，上网玩游戏、炒股、聊天和收听收看与工作无关的视频、资料等。

4、XX纪委要组织相关力量进行定期、不定期的检查、督查，对违反相关规定的，限期整改，对屡教不改的，将启动问责程序严肃处理。

XXXX要做好宣传工作，引导干部职工，严格遵守作息时间，坚守岗位，按时上下班，加强日常管理，严格执行有关纪律和规定，有效提高工作效率，做好对外衔接工作，确保各项工作正常运行

XXXXXX XXXX年X月XX日

第四篇：关于进一步明确科室职能的通知

华 人 民 共 和 国 中

文件 义乌出入境检验检疫局

义检办〔2008〕6号

关于进一步明确科室职能的通知

本局各科室、直属单位：

为了进一步理顺业务关系，强化内部管理，提高工作效率，增强服务意识，加快通关速度。根据浙检人[2005]171号文件精神，经局党组研究，现对各科室职能明确如下: 办公室：负责协调机关日常工作和督查督办，组织重要会议，负责秘书、机要、保密、文印、档案、信息、宣传、接待等工作，负责人事管理、劳动工资、教育培训、机关党务、纪检监察工作，负责本局财务会计、基本建设、国有资产、专项资金的管理工作。

法制与综合业务科：负责全局业务综合、协调、统计和检验检疫流程管理，负责有关检验检疫法制工作，承办行政复议、诉讼和司法调查及法制宣传教育，组织实施进口安全质量许可、出口质量

— 1 — 许可、卫生注册登记、分类管理、标志和封识制度，负责产品和体系认证工作，负责全局科技、计算机和实验室管理。

稽查科：负责组织开展检验检疫行政执法监督检查、工作质量检查和专项稽查活动；负责向局纪检监察部门提供行政执法工作中发现的内部工作人员涉嫌违纪违规案件的线索，并做好有关协查工作；负责对行政执法相对人违反检验检疫法律、法规的行政调查。配合有关部门开展有关整顿市场秩序、打击走私等活动的组织协调工作。

检验检疫一科：负责出口植物及植物产品、农畜产品及食品、出口革皮服装的检验检疫和监督管理，负责出入境卫生检疫、传染病监测和卫生监督，负责流通领域进口食品、化妆品的检验监管，负责进出口食品、化妆品标签审核工作，负责出入境集装箱检疫，协助有关科室做好进出口食品、化妆品的卫生注册登记考核及监督检查工作。负责市场采购出境货物的检疫工作。协助有关科室做好口岸查验工作。

检验检疫二科：负责出口机电仪、轻工等商品的法定检验和日常监管，负责出口纺织品、服装的法定检验和日常监管，协助有关科室做好分管商品的进出口安全质量许可的考核和监督检查。协助有关科室做好口岸查验工作。

检验检疫三科：负责市场采购出境货物的检验和日常监管。负责做好口岸查验工作。

检务科：负责检验检疫报检、计费、签证、放行及流程管理，负责普惠制原产地证和一般原产地证的签发工作，负责检验检疫证单和业务用印鉴管理，负责代理报检公司、报检员的管理工作，负 — 2 — 责原产地标记认证工作，负责进口车辆的登检工作。

综合技术服务中心：负责包装的检验鉴定工作，承担出入境检验检疫的实验室检测，开展研究咨询及检疫风险分析，承担科研与技术开发服务和标准的制修订，负责机关后勤保障服务，管理所属经营服务等单位。

浙江国际旅行卫生保健中心义乌分中心：开展传染病监测与健康体检、旅行预防接种、卫生保健咨询和宣传、医疗保健门诊、卫生检疫技术科研开发与技术服务等业务。

二○○八年一月三十日

主题词：

抄送：本局：局领导，存档

义乌检验检疫局办公室 2008年1月30日印发 录入：陈国飞 校对：洪壮

第五篇：进一步明确我市专业技术人员继续教育的通知

关于进一步明确我市专业技术人员

继续教育有关政策的通知

各镇（街道）党政办公室，市直各企事业单位人事（政工）科：

为进一步明确我市专业技术人员继续教育工作有关政策，根据《河南省百万专业技术人才知识更新工程实施方案》（豫人社专技【2012】32号）和《关于进一步加强全省专业技术人员继续教育工作的意见》（豫人社专技【2012】59号）文件精神，现将我市专业技术人员继续教育工作有关政策归纳并明确如下，请各单位认真遵照执行。

一、专业技术人员继续教育培训问题

专业技术人员继续教育公需科目培训，原则上应到已批准建立的专业技术人员继续教育基地进行集中培训，个别有条件的单位也可自行组织集中培训。专业技术人员继续教育基地和单位自行举办的培训班，其培训计划和办班情况需到市人力资源和社会保障局提前进行备案，并经市人力资源和社会保障局审批后方可进行教学培训，未经备案审批的培训班，培训结果不予认可。

专业技术人员继续教育专业知识培训，各主管单位根据自身实际情况可通过继续教育基地进行培训，也可自行组织各类专业知识培训班，无论哪种培训方式，均需在开班之前到市人力资源和社会保障局进行备案，未经批准备案的培训

班，培训结果不予认可。

市人力资源和社会保障局定期或不定期对继续教育基地和各单位举办的各类培训班的培训情况、学习内容、学习效果、参训人员签到情况等进行随机抽查，对弄虚作假、敷衍了事，不按培训计划和培训内容认真组织教学的培训班，将予以取缔，其培训结果不予承认，并给予通报批评；对培训效果差、参训人员有迟到、早退现象或不能按时参加培训且未履行相关请假手续的培训班，其培训结果不予承认。

各培训班培训结束后，需进行结业考试，考试合格者，承认其培训结果，不合格者，其培训学时不予承认。

二、专业技术人员继续教育培训经费问题

根据《河南省百万专业技术人才知识更新工程方案》（豫人社专辑【2012】32号）和《关于进一步加强全省专业技术人员继续教育工作的意见》（豫人社专技【2012】59号）文件规定，企事业单位专业技术人员继续教育经费应从单位职工培训费中提取，我市各企事业单位所开展进行的专业技术人员继续教育，无论是公需科目还是专业知识培训，以及培训所需订购的书籍，均应从职工培训费中列支，各单位不得借各类培训名义向本单位职工收取任何费用。市人力资源和社会保障局将会同有关部门定期对各企事业单位专业技术人员继续教育经费使用情况进行检查和监督，对违反经费使用规定的，责令其改正错误，并予以通报。

三、专业技术人员继续教育表彰问题

市人力资源和社会保障局每年将对各单位专业技术人员的继续教育情况进行统计和评估，对专业技术人员继续教育工作开展好的单位，将予以奖励和表彰，对开展专业技术人员继续教育工作表现差的单位将提出批评，并限期提出整改措施。