关于进一步重申和明确有关纪律要求的通知

第一篇：关于进一步重申和明确有关纪律要求的通知

关于进一步重申和明确有关纪律要求的通知

各党支部，各村委会，驻镇各单位：

今年是“十二五”开局之年，也是换届之年，各方面工作头绪多，快速发展和维护稳定的任务非常艰巨，为了确保镇党委、镇政府各项决策顺利实施，确保各项工作扎实推进，现就严明会议纪律、提高效能的有关规定进一步重申和明确如下：

1、外出请假纪律

各村党支部、村委会负责人外出请假[离镇一天至三天（含三天）],需本人提前向镇党委写出书面请假条，经镇党委副书记同意批准后方可离镇；各村党支部、村委会负责人外出请假[离镇三天以上],需本人提前向镇党委写出书面请假条，经镇党委副书记审核、镇党委书记批准同意后方可离镇。

2、会议请假纪律

以镇党委、镇政府名义召开的会议或镇党委、镇政府领导召集的专题会议，被通知的参会人员确因特殊情况不能参会的，由本人提前向会议主持人或召集人履行书面请假手续。本人因事或因病在镇外的可电话请假并委托本村、本单位其他负责同志向会议主持人或召集人履行书面请假手续。

3、保密纪律

严格遵守保密纪律，按照要求的内容和范围传达会议精

神，不得擅自复印、摘抄、传播中央和省、市、县、镇涉密文件和内部工作资料，不得泄露组织尚未正式作出决定的事项，不得随意议论干部人事信息，不得传谣信谣、传播小道消息。

4、工作纪律

各党支部、各村委会、各单位主要负责同志是本单位纪律作风建设第一责任人，要切实负责，严抓细管，确保工作时间不出现迟到早退、串岗溜号、炒股聊天、玩游戏等现象和问题。

5、值班纪律

严格落实值班制度，带班领导要带头坐班、坚守岗位，确保通信联络绝对畅通，确保重要紧急情况得到及时处理。确因特殊情况不能带班、需要调整的，须报经本单位主要负责同志同意，并搞好工作衔接，不能出现空挡。

6、监督检查

镇纪委要定期对各党支部、各村委会、各驻镇单位纪律作风建设情况进行督查。对违反纪律、有禁不止、造成不良影响的单位和个人，要依纪依法严肃处理，并大会通报批评。镇党委要将纪律作风检查情况纳入领导班子、领导干部政绩考核和单位年度考核内容。

第二篇：明确纪律要求

纪律要求

1、节前节后，迟到，旷课等按四倍惩罚,如：迟到一次按迟到四次来惩罚，而且当天会有纪检部的人来巡堂。

2、节前节后的请假，原则上，学校是不允许请假的。若学生家里有重大事情需要请假，要写明请假说明书，并要求有家长签名和联系电话。若突然发病（如：发高烧、低烧）需要请病假的，要求有医生证明或者当天看医生的收据。附：节前节后的请假，班主任无权利批假，只有学院的张书记才有权批假，但无论什么请假都要先与班主任说一声。

3、旷课、迟到等信息会再网上通报，特别是节前节后得旷课，迟到等。一旦网上通报，就会写入档案，不得更改。

4、请假要先与老师请假，然后再找纪委拿请假条并填写，否则按旷课出理。附：纪委无权利批假。

5、只要上课铃一响，就算迟到，即使是踩着铃声进科室，也是迟到，迟到10分钟甚至更多，按旷课处理。

6、7、不能带早餐，穿拖鞋进科室。请公假的同学要有公假凭证条（指导老师的证明），否则公假无效，按旷课处理

8、领导，老师，纪检部的人会突击检查上课情况。

请同学们。认真看，了解，不懂可以问纪委（嘉欣和林芳），让我们把工5的纪律搞好，因为纪律不仅关系到个人问题，更关系到我们工5这一个整体的荣誉。我们都是工5的一份子，每个人都有义务去维护我们班。大家齐心协作，打造辉煌工5！

第三篇：关于进一步明确工作纪律的通知

关于进一步明确工作纪律的通知

XXXXXXXXX：

为切实改进工作作风、严明工作纪律，健全管理制度，便于各村（社区）、各部门、单位安排相关工作，更好的管理、约束干部职工，有效提高工作效率;根据XX人民政府的相关要求，经2014年2月12日XX研究决定，现将相关事项通知如下：

一、实行上下班签到制度

1、明确工作时间

自2014年2月20起，上午8:00-8:30时签到上班，11:30时下班，下午14:30时签到上班，17:30时下班。

2、实行上下班签到制度

XX干部职工原则上8:00-8:30时签到，超过8:30至8:45签到的按迟到记录，8:45后签到的按旷工记录，提前30分钟下班的，按早退记录，迟到半小时或早退一小时的，按旷工半天计。因工作原因不能按时签到的，必须由XX负责人同意，作出书面说明。鉴于部分特殊情况，如：党政领导干部实行24小时值班制；长期抽到外出的工作队，可以不执行每天签到，但要提前报XX办公室备案。其他干部职工一律实行签到制度，且必须每天按时到XX办进行指纹鉴别，无论有会、下村或其他事由外出，必须首先到XX办报道鉴别指纹，确定上下班时间后方可外出，不按或漏按手印者，一律视为旷工。

二、考勤制度及纪律要求

1、全体干部职工，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守各项工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守。

2、请假必须事先履行请假手续，2天内由站所、XX负责人批准，3天内由分管领导批准，3天以上报政府主要领导批准，同时报XX主要领导批准。请假必须提交XX办同意印制的请假条，按规定程序审批。

3、认真贯彻执行中央“八项规定”，不在办公室里，上网玩游戏、炒股、聊天和收听收看与工作无关的视频、资料等。

4、XX纪委要组织相关力量进行定期、不定期的检查、督查，对违反相关规定的，限期整改，对屡教不改的，将启动问责程序严肃处理。

XXXX要做好宣传工作，引导干部职工，严格遵守作息时间，坚守岗位，按时上下班，加强日常管理，严格执行有关纪律和规定，有效提高工作效率，做好对外衔接工作，确保各项工作正常运行

XXXXXX XXXX年X月XX日

第四篇：上班纪律重申通知

通知

全体员工：

为强化公司制度管理、严肃厂规厂纪，现就出勤、着装、佩戴厂牌、上班纪律特重申规定如下：

一、二、公司所有员工（副总及以上除外）应提前10分钟到岗并刷考勤卡，二班所有员工（办公室人员除外)在工作区域、车间内都必须穿工作服佩戴厂或三班岗位须待接班者到岗并同意接班方可下班。牌，特殊工种须严格按操作规程着装防护。特殊工种着装后严禁串岗，更不得将特种装束当普通服装使用。

三、所有员工进出厂大门都必须佩戴厂牌，对没佩戴厂牌的员工，门卫有权拒绝出入，同时应接受门卫警务人员询问或检查。

四、五、严禁酒醉者上岗，严禁续岗、睡岗、串岗、擅自离岗，严禁在岗时间内强化多层监督管理考核制度，坚持以教育为主处罚为辅的原则，实行以做与工作无关的私事(如上网聊天、看影视、玩游戏、玩手机、看小说等)。部门(车间)监督考核为主，公司督查考评为辅的方法，从严从快地解决工作中的松弛现象。

六、考核：

1、迟到或早退10分钟以内按缺勤半天考勤，迟到或早退超过30分钟按旷工一天考勤，累计旷工三天予以开除。

2、违反着装规定的普通岗位每次罚款10元，特殊岗位每次罚款20元。上班、进出厂门不佩戴厂牌每次罚款10元。

3、酒醉上岗每次罚款100元，续岗、睡岗、串岗、离岗、在岗做与工作无关事每次罚款20元。

4、以上违规查处均由职能部门、部室、车间自行处理，月底统报综合管理委员会。公司领导巡查和公司组织检查的处罚、隐瞒包庇对事发人的处罚一律由事发单位行政负责人承担。

七、本通知即日起正式执行。

第五篇：关于进一步重申和严明工作纪律的通知

铜办„2008‟24号

关于进一步重申和严明工作纪律的通知

各党委党组、乡镇人民政府，县直各部、委、办、局：

为进一步严明工作纪律，改进工作作风，提升机关效能，保障和促进县域经济又好又快发展，根据市有关文件精神，县委、县政府决定，就有关工作纪律和要求予以重申。现通知如下：

一、严格外出审批和请销假制度

1、县几大班子成员、县直和各乡镇主要负责人因公出差、因私外出，必须履行书面请假报批手续，要写明外出事由、外出行程、下榻地点、往返时间，报县委、县政府审批。

2、办理请假手续应提前3天进行，组团外出考察需提前一周报批。确因特殊情况来不及请假和报批的，应按

规定口头征得主要领导或分管领导同意，并告知县委办、县政府办。未经同意的，不得擅自外出。

3、经批准外出的领导干部特别是主要负责人要提前

妥善安排好本单位、本部门的工作，行程中要保持与本单位工作联络，确保各项工作有人抓、有人管，杜绝人走事停现象发生。

4、假期届满和外出考察回来后应及时销假。因故需

要延期的，应当提前向主要领导或分管领导报告并说明情况，获准后方可续假。同时，县委办、县政府办要对领导干部外出情况实行登记备案。

5、各单位职工疗休养工作，要严格按照规定程序，提前报计划、等安排，任何单位和个人不得以任何形式、任何理由擅自组团外出或公费旅游。

二、严格值班和通讯联络制度

6、各级各部门要严格值班联系制度。双休日、节假

日期间重要部门要有领导在岗值班。

7、党员领导干部特别是主要负责人，手机晚上10:30

前务必开机，夜间要至少有一种通讯工具保证联络畅通。确因特殊原因中断联系联络的，要及时将行踪告知所在单位或部门，双休日、节假日期间要及时告知值班人员，防止因联络不畅而影响工作。

三、严格重大事项、重要活动、重要信息报告制度

8、各级各部门要加强信息工作，严格报送制度。紧

急重要信息要在第一时间内报告县委、县政府，并在2小

时内补报书面报告。县直各部门向上级主管部门报送紧急重要信息要经县委、县政府分管领导审核后方可上报，严禁发生越级报事件。

9、各级各部门的重要工作、重要会议、重大活动安

排涉及到县几大班子领导参加的，要提前报告县委，由县“两办”统一协调安排。

10、县直各部门各单位以县委、县政府或县“两办”

名义下发的各类文件，必须按程序报签，否则县“两办”将不予审核发文。

11、重要、敏感新闻稿件要报经县委分管领导审核，相关单位不得自行公开报道。

12、重要客商来县投资洽谈，须及时向县“两办”报

告，并向县商务局通报。

四、严格突发事件快速反应及处置制度

13、各乡镇和县直各部门、各单位主要负责人是本地

区、本部门、本单位处置突发事件的第一责任人，要切实增强敏锐性和预见性。发生突发事件，相关责任地、相关责任部门和单位的主要负责人要在第一时间内赶赴现场进行调度、指挥和处置。

14、各乡镇和县直各部门、各单位要确定专人搞好信

访接待工作，严防信访过激行为发生。一旦发生信访过激行为，相关乡镇及相关责任部门和单位主要负责人要主动疏导，及时报告，并视情况组织力量依法依规予以处置。

五、严格各项工作制度

15、严格执行“五条禁令”，严禁领导干部利用公款

相互吃请、进行高消费娱乐和违反规定驾驶公车。

16、健全规章制度，规范行政行为，特别是要严格上

下班制度，强化工作责任制，全面实行服务承诺制、限时办结制、特事特办制、责任追究制等制度，严禁自由散漫、有令不行、办事拖拉、推诿扯皮，切实改进工作作风，提高工作效率。

六、严格责任追究制度

17、各级各部门要迅速传达学习本通知精神，并对照

要求立即开展自查自纠，对发现的倾向性、苗头性问题，要及时采取有效措施，认真加以解决，防止类似问题再度发生。同时，要加强本辖区、本部门、本单位的干部管理和教育，严明纪律，严格要求，落实责任。

18、严格责任追究制度。县纪检监察机关、组织人事

部门要加强监督管理，对无视工作纪律，特别是违反有关规定造成后果的，严肃追究相关领导的责任，切实把各项工作纪律落到实处。

中共铜陵县委办公室

铜陵县人民政府办公室

2008年3月26日

主题词：作风建设工作纪律通知中共铜陵县委办公室2008年3月27日印发

（共印100份）