中鱼口完小下学期校务公开方案

第一篇：中鱼口完小下学期校务公开方案

中鱼口完小下学期校务公开方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推进学校民主建设为核心；以坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度为原则；以公开学校办事制度，深化教职工民主参与、民主管理、民主监督为主要内容；以增强学校教职工的责任感和凝聚力，推进学校民主建设，促进学校的改革、发展和稳定为目的，保证和推进学校的管理，使办学效益达到新的水平。

二、组织机构

1、领导小组

组长：何毅

副组长：何光辉

2、监督小组

组长： 段彩云

成员： 宋华宇张腾芳吴小玉

三、校务公开组织机构的主要职责

负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。

1、校务公开领导小组职责：

（1）认真做好宣传发动工作，认真把好每个公开环节，精心组织实施。

（2）成立组织机构，切实加强对校务公开的领导。

（3）制定切实可行的校务公开实施方案。

（4）负责建立永久性的校务公开专栏，设立意见箱。

（5）做到纠建并举，注重实效，不搞假公开。

（6）认真总结经验，不断营造推进校务公开的良好风气。

2、校务公开监督小组职责：

（1）监督审核每期公开内容。

（2）负责召集教代会，收集群众意见，修改补充公开内容。

（3）监督公开的程序。

（4）抓落实，注重实效，避免形式主义。

四、校务公开原则

1、依法公开的原则。坚持遵循国家法律、法规和党的方针政策，公开内容要有法律依据。

2、实事求是的原则。根据学校实际，注重实效，在不同时期公开的内容各有侧重，不搞花架子。

3、坚持校务公开要以教代会为基本载体的原则。充分发挥教代会的监督管理职能，进一步充实和丰富教代会的民主管理权限。

五、校务公开的主要内容

校务公开的主要内容包括管理权限公开、办事依据公开、办事程序公开、办事标准公开、办事结果公开，主要有：

1、学校重大规划，计划，各项改革方案，学校章程，内部管理各项制度，领导年度述职报告，计划执行情况；

2、学校财务年度预决算方案，学校经济指标的确定与完成情况，收入分配制度及实施方案，财务中各项收入及大额经费支出等；

3、校园重大基建和教学设备的添置方案；

4、招待费的开支是否符合制度，手续是否完备；

5、学校评优、树模、年度考核、职称评定等有关政策规定和程序；

6、重大福利、奖金的分配情况；

7、领导干部党风廉政制度及纪律规定，主要领导的廉洁、自律情况，如交通费、通讯费的开支等；

8、按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容。

六、校务公开要求

1、公开的内容要真实、可靠。

2、公开校务要适时，由学校具体情况而定。

3、公开的程序要合理。

4、对外公开要切合实际工作情况，对代收代办的项目及收费标准要仔细说明。

5、各部门要根据校务公开的内容，及时把校务公开工作纳入议事日程，统筹安排，及时认真地收集群众意见，切实改

进工作。

6、全面推行校务公开，各部门要共同负责，齐抓共管，认真做好校务公开的落实工作。

7、按规定需要公开的校务内容，经校务公开领导小组讨论通过和校务公开监督小组审议，由校长签字后公开。

8、校务公开的有关资料由学校工会及时存档，妥善保管。

9、为了使学校校务公开健康进行，不流入形式，广大教职工要视校务公开是民主管理的大事，积极、主动以主人翁的态度关心校务公开，参与校务公开，校务公开领导小组要对学校负责，本着公开的要害是公开，公开的关键是真实，公开的实质是监督、公开的基本载体是教代会，实实在在地做好具体工作。

中鱼口完小

2012.9

第二篇：王府完小校务公开实施方案

王府完小校务公开实施方案

实施校务公开是社会主义民主政治建设发展的必然趋势，也是加强党风廉政建设，密切党群关系，干群关系，推进行风建设，进一步落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，确保学校教育改革和发展顺利进行的重要形式。实行校务公开有利于促进学校管理科学化决策民主化，使学校民主建设迈上新台阶，学校管理达到新水平，为使城王府完小校务公开工作健康顺利推行，特制定本实施方案。

一、校务公开的原则。

推行校务公开应坚持“突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进”的原则。以党的方针、政策、国家的法律法规为依据，凡属学校重大改革、重要事项，教职工群众普通关注的，涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开。

二、校务公开的工作组织机构。

为使校务公开工作顺利进行，应建立由校长任组长的校务公开领导小组，由工会主席任组长的校务公开监督小组。

校务公开领导小组

组

长：李兆岭

组

员：秦慧合 董国营 张伟 李红军 侯明常

校务公开监督小组

组

长：秦慧合

组

员：侯明常 苏凡菊 陈志法 宿正周

校务公开领导小组负责计划、部署、实施校务公开工作。

校务公开工作小组负责实施协调、处理、公布主持校务公开工作。

校务公开监督小组负责督促检查，评议校务公开工作及时收集、分析、汇总，校务公开工作中的意见和建议。

三、校务公开的内容。

凡群众普遍关注的涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开，主要有以下内容：

1、学校事业发展规划，工作计划安排，干部任免。

2、学校财务收支、收费情况。

3、学校学籍管理招生情况。

4、学校教师职务评审情况。

5、学校教师人事调配情况。

6、学校各类评优奖惩情况。

7、学校基建维修及大宗商品购买情况。

8、教职工住房政策执行情况。

9、学校工作综合考核情况。

10、其他教职工普遍关注的问题。

四、实施校务公开的形式。

1、校务公开的基本形式和主要载体是教代会制度。

凡涉及学校发展及教职工切身利益的重大事项按照民主议事在前，决策公布在后的要求，必须经校教代会讨论通过后，再行公布。

2、校情发布会。

利用行政会、支部会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。

3.建立校务公开栏。

设立校务公开栏，定时更换，公布内容做到真实可靠，公开及时透明。

五、校务公开的程序。

校务公开的内容必须按程序、按要求进行。

凡涉学校发展及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会讨论通过后，再公布。

凡属校务公开的内容，要经监督小组审核并经领导小组、监督小组签字后公开。对财务收支情况必须经监督小组全体人员签字后公开，提高公开内容的真实性、透明度。

六、健全校务公开制度。

为保证校务公开工作有序有效进行，把校务公开落到实处，必须健全制度，建立台帐，为此本校决定建立“五个一”制度。

一本校务公开内容登记册：一本群众意见及处理情况登记册；一个校务公开意见箱；一部校务公开监督电话：***

明确专人收集群众意见建议，负责对群众来电、来信、来访的接待处理，并将处理情况及时进行反馈。

校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。

七、本实施方案，将在实施中不断充实完善

第三篇：下学期校务公开工作总结

2010-2011学年莲花中心小学

第二学期校务公开工作总结

实施校务公开，加强廉政建设，是新形势下认真贯彻落实 “三个代表”重要思想的重要举措。在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监督，发挥师生的主人翁地位和作用，它的顺利开展，为学校的发展注入了新的活力。根据期初拟定的计划，本学期我校校务公开工作开展如下。

一、加强领导，全面推行

学校高度重视校务公开工作，期初组织教职工认真学习上级有关文件，提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了校长为组长，学校行政、工会、为成员的领导监督机制，保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作。

二、公开标准，增加透明度

对照学校校务公开制度，我校结合实际情况，确定了公开内容，给教职员工和群众以知情权、管理权、监督权。本学期公开内容如下：

（1）财务管理公开，我校每季度的财务预算计划、财务收入情况，学校每月的资产负债表。（2）办事公开。学校办学指南、教师联络电话地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。

（3）职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。

（4）人事管理公开，黄锦栋、薛可熙任职公开，按程序接受教职工的监督，和上级的任命。（5）期末教师量化考核公开，对于教师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。

三、本学期校务公开成效。

一学期以来，我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学实施，取得良好的成果。

1、组织教师员工社调群众反馈意见满意度高。

2、学校期初收费工作顺利，家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。

3、我校教师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高，同时促进了教师员工的积极的参与学校各方面建设。

4、对于学生评先的公开促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习氛围。

四、工作不足

在取得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措，实现新突破，为实现努力办人民满意教育而不懈努力。

莲花中心小学

2011．7

第四篇：校务公开方案

北斗溪学校校务公开制度实施方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”思想为指导，以“四法一纲”为依据，认真执行教育局《关于全面推进校务公开工作实施意见》文件精神，进一步加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，发挥教职工代表大会作用，加强民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。成立各种工作小组。

1、校务公开领导小组：组长：丁开华副组长：许俊安成员：欧阳金、黄小平、阳范伟、刘华安

2、校务公开工作小组：组长：许俊安成员：欧阳金、黄小平、阳范伟、刘华安

3、校务公开监督小组：组长：许俊安成员：冯文本、夏立平、向喜连

二、校务公开的内容和形式

(一)校务公开的内容

1、学校重大事项决策公开，包括学校发展规划、学校近远期目标、改革方案及规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。

2、学校收费项目及标准公开，每学期开学初向社会公布上 1

级文件规定的收费项目和收费标准，期末在校内向学生及家长公布代管费支出明细帐。

3、财务公开，学校财务公开包括财务预决算及经费收支情况，每半年清帐公布。

4、学校大宗购买，大型维修公开，有关器材、教学用具及资料的购买，要求有关部门先写申请报告，由主管领导批准后方可购买，大宗购买执行货比三家，价廉物美的原则。

5、教师职称评审及各类评优、考核工作公开，包括评审指标、评审条件、程序和结果。

6、教师人事调配及聘任情况公开，包括需求信息、调配原则、工作程序、调配结果与聘任方案、原则及结果。

7、教职工福利分配公开包括教职工的奖金、福利分配原则等分配依据和结果。

8、校长任期目标，领导干部民主评议及奖惩情况。

9、教师入党，考察情况。

以上校务公开内容根据学校的实际情况作进一步的修改和调整。

(二)校务公开形式

校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏公布和社会公布等形式。

1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策，教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等，都应

在教代会上报告，并经教代会审议，审查同意或形成审议决定。在此基础上，逐步扩大公开报告范围。

2、定点设置公开栏，对一些需要让全体教职工直接了解的内容，及时在公开栏张榜公布。

3、定期召开校务会议或党政工联席会议及教代会联席会议通报，在教代会闭会期间，涉及日常性决策问题，由校长向校务会议或教代会联席会议通报，征询意见。

4、通过书面材料通报，对一些规章制度或具体事项等，可以通报下发书面材料，让教职工群众了解实情。

5、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，家长会等形式通报校务公开情况。

三、公开的程序和方法：

学校成立由校务公开领导小组，按下列程序操作：

1、收集预审。由校务公开各专项工作小组收集，整理汇总公开内容，提交领导小组审查确定，保证公开的内容全面真实。

2、定时定点公布，根据所需公开内容，采取不同形式，逐步进行报告，通报或张榜公布。

3、征询意见。校务公开以后，要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会，由代表讨论审议以外，另外通过教工代表向群众直接收集的方式，听取群众意见。对教职工的疑问及时做出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。

4、接受上级有关部门对校务公开工作的检查与督导；接受党组织的监督；接受教职工以及教代会和工会的民主监督、接受社会监督。

5、学校设立校务公开意见箱、电话（电话为：07453523369）和“校务公开栏”，广泛征求公众对校务公开的意见和建议。

6、认真做好来电来信来访工作，本着对人民群众高度负责的态度，接受公众的监督和指导。

北斗溪乡学校

第五篇：校务公开方案

学校校务公开实施方案

一、指导思想

坚持依法治校，增强学校工作的透明度，推进学校民主政治建设，沟通学校与教师、社会间的相互了解，发扬师生的主人翁精神，调动社会各方面关心教育、支持教育的积极性，推进反腐倡廉，增强学校的凝聚力，努力提高办学效益。

二、组织领导

实行校务公开，关系到学校的生存与发展，具有较强的政策性和原则性。为保证校务公开规范化、制度化，既有组织领导，又有监督保障。为此，学校成立学校发展规划公开小组，校务公开领导小组，财务预决算公开小组，学校收费公开小组，劳动工资收入及学校福利分配公开小组，职称评定公开小组和评优评先公开小组。

1、校务公开领导小组 组 长：张桂芬

副组长：赵洪宇 孙 悦

成 员：郭春媛 谭凤华 王丽波 蔡玲 杨红军 张 瑜

职 责：领导小组主要负责校务公开工作的安排和协调指导工作。组长、副组长负责公开的内容整理汇总，确定公开的形式；成员负责收集教职工中提出的有关问题、意见，同时作出必要的正面的解释。

2、学校发展规划公开小组 组 长：张桂芬

副组长：赵洪宇 孙 悦

成 员：郭春媛 谭凤华 张 瑜 王丽波 蔡 玲 杨红军

职 责：负责制定学校中长期发展规划、重大教育教学改革规划、学校整体建设规划、职工代表提案中涉及学校建设规划及重大教改方案落实情况。

3、财务预决算公开小组 组 长：张桂芬 副组长：赵洪宇

成 员：杨红军 商文会 方 芳

职 责：负责公开学校经费预算及其执行情况，培训费、差旅费、通讯费、办公费、招待费执行情况，大宗物品采购、校舍维修的执行情况及财务决算的执行情况。

4、学校收费公开小组 组 长：张桂芬

副组长：赵洪宇 孙 悦

成 员：杨红军 谭凤华 王丽波 蔡 玲 商文会 方 芳 职 责：负责公开收费政策、收费项目、标准和范围及照顾对象。

5、劳动工资收入及学校福利分配公开小组 组 长：张桂芬

副组长：赵洪宇 孙 悦

成 员：郭春媛 杨红军 谭凤华 王丽波

蔡 玲 商文会 方 芳 张 瑜

职 责：负责公开职工的工资调整方案、奖金、加班费、各种补贴和福利的分配情况及人力资源变动情况。

6、职称评定公开小组 组 长：张桂芬

副组长：赵洪宇 孙 悦

成 员：郭春媛 杨红军 谭凤华

王丽波 蔡 玲 商文会 王凤霞 刘帮助

职 责：负责公开职称评定的政策规定、申报范围、申报条件、评审标准和方法程序，职称评定的高、中、初级推荐指标及市有关部门批准和确认的有关初级评委评审结果。

7、评优评先公开小组 组 长：张桂芬

副组长：孙 悦 赵洪宇 成 员：郭春媛 谭凤华 杨红军 王丽波 蔡 玲 张 瑜

职 责：公开先进集体、个人的评选数量、范围、条件、原则、指标分配及评选时间、评选程序及评选结果

三、公开的原则 坚持以下四个原则：

1、实事求是的原则。

要如实地把情况公开，并可作出必要的解释，自觉接受群众的监督。

2、依法办事的原则。

既要促进科学决策民主管理，又要维护和尊重学校校长依法行使管理职能。

3、讲求实效的原则。

要注重实效，解决实际问题，一切为了学校的发展，严防走过场和搞形式主义。

4、内外有别的原则。

属于学校内部管理的问题，向教职工公开；属于社会关心的热点问题，向社会公开。

四、学校校务公开内容：

（一）向社会公开的事项：、收费公开。包括收费项目、标准、范围，教材的使用，各项收费纳入学校财务部门统一管理的情况等。、招生公开。主要是招生计划、生源和政策等。

3、学籍管理制度、办法公开。学生转学、奖惩、助学、减免发放等办法以及优秀学生及家长的评选活动。

（二）向教职工公开的事项：

1、学校发展规划公开。涉及学校改革发展的规划、重点、难点及学校执行相关政策的情况公开。

2、学校的各项规章制度（考勤、评先、职称评聘、教师考评等）。

3、学校重大的改革项目公开。包括改革方案，每学期（学年）工作重点。

4、财务管理公开。包括学校财务预、决算，收入及支出，福利分配方案等。

5、教职工奖惩公开。包括各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果，教职工工作考核办法和结果，违法违纪教职工的处理等。

6、干部人事工作公开。包括机构改革方案，教师、干部、职工的聘任、晋级晋职，工作调动，公派外出，职称评审办法、申报者实绩、确定推荐人选等。

7、全体教职工切身利益的事项公开。包括教职工工资调整、奖金、福利分配方案、住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况，计划生育管理情况等。

8、按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容等。

9、领导作风建设。包括领导干部廉洁自律情况，述职报告和教代会民主评议情况，和法人经济责任制财务审计情况，党风廉正建设责任落实情况。

五、校务公开的主要途径：

校务会、教职工会议、教代会、校园网站、家长委员会、家长会、“校务公开”意见箱

六、校务公开的一般程序：

1、校长按照上级党组织和行政领导的指示，根据学校实际情况，经与学校领导班子成员商议后，提出学校重大工作的总体思路和实施方案；

2、校长认真听取教代会（工会）、党内外群众的意见；

3、校长提出具体的实施方案；

4、校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行集体讨论，最后有校长决策。

七、公开内容的实施办法：

（一）学校重大发展规划等情况公开的实施办法

1、凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。中长期发展规划于规划的第一年在教代会上公开；重大的教育教学改革规划、学校整体规划经学校研究决定后，每年一次向教代会报告。职工提案中涉及学校规划和方案落实情况于下一次教代会向职工进行报告。

2、学校的学期计划，要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。

3、行政主要领导的述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。

4、学校的计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。

（二）学校财务中各项收支情况公开的实施办法

1、校长或分管领导将经费收支情况按大类在每年一次向教职工公布。

2、培训费、差旅费、通讯费、办公费、招待费执行情况，大宗物品采购、校舍维修、办公费的执行情况每季度通过校园网公开栏进行公告。

3、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。

（三）学校职称评定情况公开实施办法

1、职称评定的政策规定、申报范围、申报条件、评审标准和方法程序，职称评定的高、中、初级推荐指标及时以公开栏或职工大会等形式公开。

2、职称评定结果经教育局核审同意后通过公开栏或其他形式公开。

（四）学校评优、报优公开的实施办法

1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。

2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。

3、校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立报优人选。

4、对有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取党内外群众意见。

5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。

6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。

7、评先要求、评选程序、集体事迹、个人事迹及评选结果要及时通过公开栏公开。

（五）、学校重大福利、奖金分配公开的实施办法

1、学校重大福利、奖金的分配一般以现有的，已在教代会上通过的各项分配方案、制度为依据。

2、对福利奖金分配，校长应根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出实施方案，并在校务会议上听取校务班子成员的意见。

3、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。

八、监督保障机制

1、学校党支部要加强领导。校务公开监督小组及财经审查小组要认真行使监督职能。对不称职的成员要及时更换。

2、校务公开工作应规范程序，实事求是，并接受职工的质询。严禁工作中走形式，走过场。

3、公开的内容要形成书面材料经分管领导签字，重大问题经学校党支部书记审查后方能公开。

4、设“校务公开”意见箱和学校留言板，接受群众反馈意见。

5、每月将公开的内容根据情况酌情上报，接受组织监督。

6、自觉接受主管部门和纪检监察部门的审查与监督。

校校务公开实施方案

为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。

一、学校校务公开 1.校务公开领导小组：

组 长：金 玉

副组长：黄范植

刘正男

金成华、组 员：金宝玉

金美花、金玉兰、丁美花、郎新亮、蔡金女、赵 敏 2.校务公开监督小组：

组长：黄范植

组员：赵 敏、朴玉善、张世荣、蔡美善 张洛峰、崔宗权

二、学校校务公开组织机构的主要职责：

负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。

三、学校校务公开内容：

1.学校重大规划，计划，各项改革方案，领导述职报告，计划执行情况；

2.财务中各项收入及大额经费支出等； 3.大型物资的添置；

4.招待费的开支是否符合制度，手续是否完备； 5.学校评优、报优情况； 6.重大福利、奖金的分配情况；

7.主要领导的廉洁、自律情况，如交通费、通讯费的开支等；

8.住房公积金、医疗保险金的拨交情况；

9.按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容；

四、校务公开的主要途径：

校务会、教职工会议、教代会、校刊、墙报、家长委员会、家长会及家校联系单。

五、校务公开的一般程序：

1、校长按照上级党组织和行政领导的指示，根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出学校重大工作的总体思路和实施方案；

2、校长认真听取教代会（工会）、党内外群众的意见；

3、校长提出具体的实施方案；

4、校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行集体讨论，最后有校长决策。

六、公开内容的实施办法：

（一）学校重大发展规划等情况公开的实施办法

1、凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。

2、凡精神文明建设方案，党支部在征询党员意见的基础上，结合本校的实际情况进行制订。制订后，本方案要在党内通过方可施行。

3、是学校的学期计划，学校要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。

4、政主要领导的述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。

5、学校的计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。

6、党支部的计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，发扬长处，找出差距。

（二）学校财务中各项收支情况公开的实施办法

1、编制下经费预算时需经领导班子讨论，尽可能地将下各项经费的使用款额估足。

2、每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公布一次，每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。

3、学校经费除人员经费外单笔支出额在万元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，领导班子会议讨论通过，并在公告栏公告；单笔支出额在五万元以上的须经教代会审议通过。

4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。

（三）大型仪器采购，大型项目建设公开的实施办法

1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质量等情况。

2、对于五仟元以下的仪器、设备的采购添置，承办人需填写申购单，经校长批准方能予以实施。

3、对于壹万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向校务委员会通报，说明情况经校务委员会集体讨论通过方能予以实施。

4、对于五万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向教代会通报详细说明情况，经教代会通过方能予以实施。

5、所有仪器、设备，建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导监督小组审核，超过五万元的应通过教代会审核。

6、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。

（四）业务招待费使用公开的实施办法

1、学校每年在年初向全体教师公布学校业务招待费的全年核定额，年终向全体教师公布全年业务招待费的实际支出额。

2、学校应每年二次将业务招待费的主要开支项目及使用情况以书面形式向教代会通报说明。

3、如果全年业务招待费的实际支出额超过全年核定额校长应将使用情况向校务委员会、教代会主席团、校务公开领导监督小组作有关解释说明。

4、学校各职能部门在工作开展过程中如需使用业务招待费应按有关规定向校长提出申请经校长及财务部门批准后方能使用。

5、校长、书记在学校工作开展过程中，如需使用业务招待费，应按有关规定互相通气，经财务部门批准后方能使用。

6、学校业务招待费的使用，应严格按照财务部门的有关规定，手续必须完备。

（五）学校评优、报优公开的实施办法

1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。

2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。

3、校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立报优人选。

4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取党内外群众意见。

5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。

6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。

（六）、学校重大福利、奖金分配公开的实施办法

1、学校重大福利、奖金的分配一般以现有的，已在教代会上通过的各项分配方案、制度为依据。

2、属临时性的，在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出贡献的个人或集体的奖金分配，原则上参照现有的、已在教代会上通过的制度执行

3、对那些制度未能涉及的福利奖金分配，校长应根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出实施方案，并在校务会议上听取校务班子成员的意见。

4、在校务会中确立的分配方案，人均金额超过500元的，需在教职工会议上通报。

5、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。

（七）学校主要领导廉洁情况公开的实施办法

1、凡学校领导接受外单位所赠送的贵重礼品，必须在礼品登记表上登记。

2、凡学校领导参加各部门单位组织的外出交流考察活动必须在外出活动登记表上进行登记，登记内容包括时间、地点、费用等。

3、建立学校主要领导廉洁情况自查审核制度。自查审核表包括个人收入、住房、购房、交通工具、通讯费等内容。

4、学校主要领导每年进行自查并如实填表，填表后交公开监督小组审核。

5、校务公开监督小组将上述的礼品登记表、外出活动表、自查情况表审核情况在教代会上向全体教职工公开汇报、听取意见。

（八）教工的住房公积金、医疗保险金情况公开的实施办法

1、将教工的住房公积金等二金的交纳比例在教工大会进行宣传、公布。若遇四金调整，总务处将调整方案在学校公告栏予以公布。财会人员将调整的额度与每位教职工进行认真核对。

2、校务公开领导小组会同总务处在每年年初、年末各审核一次。领导小组将审核情况在公告栏中进行公告。

3、学校教职工在每月工资发放时进行核对，若有差错及时与学校财会人员联系，学校财会人员与银行取得联系查找原因并做好复对工作。

4、做好每年一次住房公积金、养老保险金银行帐单发放工作，让每位教职工了解学校当年公积金、养老保险金拨交情况和个人住房公积金使用情况及公积金、养老保险金的累积情况。

（九）学校对外公开的实施办法

1、学校在每学期开学前，向社会公开代办费收费标准，并在规定的期限内收费，不得超标准和提前收费。学期结束，学校提供结算清单，超支部分不得补收。

2、凡学校计划组织的课外教育活动，如夏令营、春游、秋游、观看电影、参观等，学校须提前征求意见，经家长同意参加活动，费用以实际使用收缴。

3、凡学校为学生征订的报刊等，事先做好宣传工作，征得家长支持，方可代订，不得强行规定订阅。不得征订市教委规定的教学用书以外的其他辅导材料。

4、除国家规定的卫生、保健费。如群体预防措施，常规性体检，红十字互助基金，列入代办费开支外。其他，如平安保险、住院基金保险，午餐、等属于校方为学生代办服务项目须家长提出，按学、月缴费，学校方可代办。

5、学校教育教学重大活动应邀请社区代表，家长委员会成员，家长代表商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。

监督电话：0440-7513372-8013 ***

珲春市第一实验小学校 校务公开领导小组