总公司目标愿景及发展战略

第一篇：总公司目标愿景及发展战略

重庆电力建设总公司目标愿景及发展战略

（草案）

根据市公司“三大目标”、“四大愿景”、“三步走”的战略规划，从我公司的行业属性、企业本质、现状出发，立足公司发展和员工发展，提出公司2010年到2020年的奋斗目标、共同愿景、基本工作思路、“135”发展规划、“三步走”发展战略以及“六个主动适应”，是公司适应社会发展的必然要求。

目标愿景是公司的奋斗目标，“135”发展规划是实现公司目标愿景的行动纲领，“三步走”发展战略是实现公司目标愿景的具体步骤，基本工作思路是实现公司目标愿景的工作指针，“六个主动适应”是实现公司目标愿景的环境要素。

一、奋斗目标：中国一流电力建设公司

公司是一个发展科学化、经营规模化、效益集约化、管理精益化的行业领先、国内知名、具有一定国际竞争力的中国一流电力建设公司。

发展科学化就是坚持以科学发展观为指导，以“发展”为第一要义，以“以人为本”为核心，以“全面协调可持续”为基本要求，以“统筹兼顾”为根本方法，努力推动公司发展再上新台阶。经营规模化就是努力拓展公司的市场空间，不断扩大公司生产经营规模，充分挖掘各类资源的潜力，实现各种资源的优化配置，大幅度降低生产经营成本，巩固扩大公司生产经营成果。效益集约化就是坚持以社会效益和经济效益为根本，将人、财、物、机等关系公司经济效益的生产要素集中调配并优化使用，促进公司工作整体协调发展，1

以最小的成本获得最大的收益。管理精益化就是要突出严、细、实的工作要求，把握关键环节，完善内控机制，优化管理流程，规范管理程序，强化风险防范，不断细化和量化管理标准，确保管理到位、执行到位；追求质量的尽善尽美、精益求精，同时要少投入、少消耗资源，尤其是要减少再生资源的投入和多产出效益。

行业领先就是进入全国电建行业前列，主要经济技术指

标保持同类企业先进水平。国内知名就是企业管理科学，履责能力强，品牌价值高，社会贡献大，知名度较高。具有一定国际竞争力就是在国际市场占有一定份额，在已经承接国外火电工程的基础上，能够持续稳健地承揽国外工程项目。

二、共同愿景：和谐企业、现代公司、一流业绩

和谐企业展示公司的文化导向，现代公司标志公司的发

展定位，一流业绩反映公司的综合实力。和谐企业就是坚持以人为本，促进公司与社会、公司与员工、员工与员工的和谐，实现员工、公司与社会共同发展。现代公司就是具备现代企业制度，技术先进、运作高效、风险在控、管理科学的现代电力建设企业。一流业绩就是企业品牌价值高，履责能力强，社会贡献大。

三、“135”发展规划：“1”即实现一个目标——将公司

创建成为中国一流电力建设公司；“3”即推进三个创新——推进机制创新、管理创新和技术创新；“5”即实施五大战略——实施人才战略、品牌战略、企业文化战略、多元化战略和“走出去”战略。机制创新就是建立科学、合理、有效的决策、执行、反

馈、监督体系和流程，以优秀、严格的管理机制、控制机制、激励机制推进公司发展。管理创新就是在管理思想上提升管理境界，在方法上做到理性与感性相结合，在管理工具上加强对现代信息技术和管理软件的应用，在管理模式上做到“责权利”的统一。技术创新就是加强对新技术、新工艺、新材料、新设备的学习与运用，走自主创新之路，广泛借助公司之外科研院所的技术力量，不断提高公司能力和水平。

人才战略就是大力倡导“专家治理、专家治司”理念，培养各级各类专家、行家，建立人才梯队，形成科学的选人、用人、育人机制，培养各级各类优秀人才，打造高素质员工队伍和卓越的管理团队。品牌战略就是大力推进公司品牌建设，提升工艺质量，打造精品工程，提高业主满意度；加强公共关系建设，营造良好外部环境；加强对外宣传和品牌推广，提升公司知名度、认知度、美誉度。企业文化战略就是培育公司广大员工认同的企业精神、价值观念、经营理念、道德准则和行为规范，着眼于公司的长远发展和员工的全面进步，为全面实现公司发展战略提供精神动力。多元化战略就是做精电源建设市场，做强电网建设市场，做大电厂检修市场，做优民用建筑市场，做好清洁能源建设市场，做活多种产业市场，确保公司持续稳健发展。“走出去”战略就是实施“稳固重庆、开拓西南、面向全国、走向世界”的市场战略，把市场开发目标定位在市内、市外、国内、国外，确保公司市场开发不断向外拓展。

四、“三步走”发展战略

第一步，到2012年，承揽一台百万千瓦机组建筑、安

装工程；完成产值10.5亿元；完成年度利润总额1410万元，产值利润率排名进入全国同行前15名以内。

第二步，到2015年，完成一台百万千瓦机组建筑、安

装工程，具备同时施工两台百万千瓦机组建筑、安装工程的实力；承揽30公里以上特高压直流、交流输电线路及变电站建筑安装工程；完成产值12亿元；完成年度利润总额1450万元，产值利润率排名进入全国同行前12名以内。初步建成中国一流电力建设公司，基本实现和谐企业、现代公司、一流业绩。

第三步，到2020年，全面建成中国一流电力建设公司。具备同时施工三台百万千瓦机组建筑、安装工程的实力；承揽50公里以上特高压直流、交流输电线路及变电站建筑安装工程；完成产值15亿元；完成年度利润总额1500万元。

五、基本工作思路：科学发展、以人为本、正气为先、理财为要

科学发展，就是要以科学发展观为指导，制订符合公司

实际的发展规划和战略，实现追赶式跨越式发展。要坚定不移地推进公司“135”发展规划和“三步走”发展战略，全面实施人、财、物的集约化管理，强化基础管理，加快建立统一、集约、精益、高效的科学管理体系，夯实基础、控制风险、创新实践，完善规章制度，提升管控水平，增强公司可持续发展能力，实现科学发展。

以人为本，就是要以公司员工和服务对象为本，坚持不

懈地构建和谐企业。对内要以员工为本，坚持一切为了员工、一切依靠员工，建设优秀企业文化，提升队伍素质，营造和

谐共处的良好环境，实现员工与公司共同发展。对外要以服务对象为本，坚持“精品奉献社会，真诚服务业主”的宗旨，找准工作的着力点和切入点，持续提升公司品牌价值和形象。

正气为先，就是要树立新风正气，营造干事创业的良好

氛围。全体干部员工都要树立“必须干、一起干、勇于干、能干成”的坚定信心和顽强意志，为实现公司目标愿景努力奋斗。公司上下要合力同心、目标同向，以我为主、勇于负责，以我为辅、甘于配合，以不甘落后的志气，后来居上的勇气，奋起直追的豪气，战胜各种困难和风险，将蓝图变为现实。

理财为要，就是要加强人、财、物“三集”管理，开源

节流，降本增效，持续提升公司经济效益和可持续发展能力。

六、“六个主动适应”：在建设中国一流电力建设公司的过程中，主动适应科学发展观的要求，主动适应国家法律法规的要求，主动适应市公司追赶式跨越式发展的要求，主动适应“节能减排、上大压小”的要求，主动适应电网发展的要求，主动适应新能源发展的要求。

重庆市电力公司目标愿景

奋斗目标：国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位

共同愿景：绿色电网、和谐企业、现代公司、一流业绩

三步走战略：第一步，到2012年，特高压电网落点重庆，500千伏形成“目”字型环网，消除主网单线单变，绿色电网和智能电网建设初见成效，创新体制机制取得突破，同业对标持续升位。其中：2010年，公司系统售电量突破400亿千瓦时，线损率降至8.3%，城网供电可靠率达到99.9%，全员劳动生产率达到28万元/人〃年。2012年，公司系统售电量突破500亿千瓦时，线损率降至8.2%，城网供电可靠率达到99.92%，全员劳动生产率达到38万元/人〃年。

第二步，到2015年，广泛应用智能电网技术，基本形成符合现代企业管理的体制机制，主要指标进入同类企业先进行列，初步建成国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位。

第三步，到2020年，全面建成国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位，实现“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”现代公司的发展目标。

基本工作思路：科学发展、以人为本、正气为先、理财为要

第二篇：目标愿景先进员工

张向科，超高压局变电检修中心党支部党员，通信班班长，广汇公司核心员工

目标愿景深入人心：

张向科作为一名共产党员，长期工作在电力工作第一线，热爱电力事业，热爱电力通信工作，工作上以高标准严格要求自己，注意在各方面起模范带头作用。积极加强目标愿景建设理论学习，努力提高自身理论水平和业务能力水平。在工作之余，带领班组员工认真学习研读《明心聚力促发展》读本，让目标愿景深入人心。在班组形成了“必须干，一起干，用于干，能干成”的热烈氛围，做到人人心中有目标，公司愿景我实现，为“二次创业”和科学发展开创了良好的局面。日常工作，兢兢业业：

张向科同志对待组织分配的工作，从不讨价还价，不计较个人得失，做到个人利益服从整体利益。在工作中，努力探索，大胆实践，身先士卒，以身作则，工作踏实认真负责，求真务实，事业心和责任心强。以“打造一流通信班组”为已任，甘于吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，认真履行岗位职责。以科学发展观为指导，抓好通信班的管理工作。首先以提高通信专业安全管理为中心，杜绝因通信故障导致电网故障的情况。作为一名基层管理人员，他一直坚持在电力生产的第一线，研究和解决安全管理中存在的问题；强化班组员工安全教育培训，完善安全保障体系，营造良好安全生产环境。积极开展安全活动、反事故演习、事故预想活动，加大安全生产工作力度，提高职工的安全意识。通过认真开展人身安全专项整治活动，让职工真正树立了“关爱生命，关注安全”安全理念。

在做好安全管理工作的同时，他还积极开展创新工作。自参加工作以来，他自觉地学习专业理论知识，不断地充实提高自身技术水平。在工作中，他将理论知识和实际工作经验相结合，总结出了一套行之有效的通信工作规范操作体系。

线路阻波器阻波器测试是通信专业的一项日常性工作。以往的测试工作中，为了避免线路感应电压对测试结果的影响，往往需要将阻波器进出线拆开后，才能进行测试工作。既增加了工作量和生产成本，又加大了工作的危险性。张向科带头成立QC小组，对在线测试阻波器测试方法进行研究。经过一年的努力，通过对多条线路的在线阻波器测试数据进行对比分析，终于完成了在线测试阻波器测试方法的研究工作，该2008年该QC成果获重庆市QC优秀质量管理奖。他带领班组再接再厉，2009年QC项目《载波机双路电源切换装置》再获国家专利。

为实现国网公司提出的建设坚强智能电网目标，他带领班组员工积极探索电力通信网的智能化之路。于2008年开发完成500kV通信远程监控系统科技项目，实现了通信电源、电力交换网等多种电力通信设备的在线监控，并逐步将各500kV变电站通信设备纳入监控系统的监控中，保证通信设备可控、在控、能控，实现了电力通信监控网的智能化目标。各种科技手段、先进工作方法的应用，提升了我局通信设备的现代化管理水平，极大地推进了通信工作的安全顺利开

展，有效地提高了查找问题，解决问题的能力，极大地提高了生产效率。

在面对今天的成绩，张向科同志并没有沾沾自喜，他清醒地认识到，在实现目标愿景的道路上，这才刚刚上路，后面的路还很长，需要一步一个脚印走出来。他常说的一句话就是“重庆电力，我是见证者，更是建设者，我很欣慰。”

第三篇：团队目标口号愿景（热门8篇）

篇一：团队愿景

1、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。

2、荣达挚信，晟昱名品。

3、今日不好好工作，明天工作都难保。

4、以生为友，教学相长，共同提高;以书为伴，思接千载，天长地久。

5、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。

6、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。

7、进取提高，奋力拼搏。

8、用大智慧排难解惑，以同理心寻求和谐。

9、举手投足间，为你我创造价值。

10、如果没有今日，怎样会有明天。

11、人人都是创新形象，个个都是创造力量。

12、相信自我，相信伙伴

13、玉石越磨越亮，黄金越炼越纯

14、亲密五班，合作无间。

15、人生是伟大的宝藏，我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。

16、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力

17、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。

18、进取提高，奋力拼搏。

19、今日辛苦一点，明天多拿一点。

20、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

21、成功决不容易，还要加倍努力

22、隐患险于明火，防范胜于救灾。

23、细节决定成败，习惯成就未来。

24、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

25、释放**，放飞梦想。

26、团结一心，奋勇向前。

27、今日种下努力，明天收获成绩。

28、丰收田野新理念，真情服务是关键。

29、学习着，是充实的。工作着，是欢乐的。生活着，是美丽的。让我们共同拥有一个充实欢乐美丽的人生。

30、仅有淡季的思想，没有淡季的市场。

31、企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

32、培育合作员工，创造合作团队

33、成功决不容易，还要加倍努力

34、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

35、挑战自我，全力以赴。

36、如果没有今日，怎样会有未来。

37、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。

38、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

39、找准自我的位置，尽到自我的职责，树立自我的形象。

40、奋进没有旁观者，你我都是实践者。

41、众志成城，飞越颠峰

42、隐患险于明火，防范胜于救灾。

43、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。

44、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

45、超越自我追求卓越。

46、精彩源于自信，创新永无止境

47、今日辛苦一点，明天多拿一点。

48、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

49、如果没有今日，怎样会有未来。

50、举手投足间，为你我创造价值。

51、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动。

52、强化竞争意识，营造团队精神。

53、用脑构想蓝图，用手创造产品，智慧的大脑和勤劳的双手设计人生辉煌。

54、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。

55、今日种下努力，明天收获成绩。

56、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

57、遇事想办法，不要找借口

58、丰收田野新理念，真情服务是关键。

59、什么风水都要转，唯有积德行善;什么靠山都要倒，唯有劳动创造。

60、英明神武，勇冠江山。

61、永不言退，我们是最好的团队

62、强化竞争意识，营造团队精神

63、放飞梦想，创造辉煌。

64、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

65、重在回访，精心打理。

66、创立精品工程，再展铁军雄风。

67、付出必须会有回报

68、爱护公物似爱护地球，

69、潜心做事，用心做人，辛勤耕耘终有回报。

70、纳百川成就海业，思进取赢得未来。

71、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流

72、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。

73、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

74、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户，

75、态度决定一切，细节决定成败。

76、每一天多卖一百块

77、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

78、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。

79、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。

80、创立南电网络，追求完美生活。幸福无关。

81、不要小看自我，人有无限可能。

82、团结一致，再创佳绩

83、挑战自我，全力以赴。

84、礼貌礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。

85、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

86、完美家园靠我们共同建造。

87、创新引领发展，科技成就收获。

88、今日比昨日做得好，明天比今日做得更好。

89、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

90、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。

91、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

92、磨练意志，强健体魄。

93、因为自信，所以成功

94、追求客户满意，是你我的职责。

95、诚实做人，精心做事。

96、人人都是创新形象，个个都是创造力量。

97、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

98、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

99、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

100、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

101、无与伦比，万众一心。

102、荣始于诚，昱聚于德。

103、扬长避短，必定成才。

104、开会：您是带著解决方案，还是带著问题进来

105、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!

106、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

107、创立南电网络，追求完美生活。环保宣传语。

108、团结拼搏，展现自我。

109、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

110、奋进没有旁观者，你我都是实践者。

111、用心做事继往开来团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高!

112、诚信放飞梦想，精艺收获期望。

113、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。

114、休养生息，长期经营。

115、伺机而行，稳定市场。

116、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

117、我与企业共勉，企业与我同在。

118、磨练意志，强健体魄。

119、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

120、纳百川成就海业，思进取赢得未来。

121、以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。

122、细节决定成败，选择成就未来。

123、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

124、快欢乐乐上班来，平平安安回家去。

125、力挫群雄，舍我其谁。

126、磨炼意志，奋发冲刺。

127、超越自我，敬业创新。

128、没有完美的个人，仅有完美的团队

129、百川汇海可撼天，众志成城比金坚

130、做全行业的榜样，收获金色的期望。

131、不断超越，追求完美。凝聚——互助，团结，更贴紧，向质量要市场，向管理要效益。

132、学先进找差距抓管理上水平。

133、零距——关爱，温暖，更靠近

134、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

135、扬长避短，必定成才。

136、关注你所专注，放心你所用心。

137、慎而思之，勤而行之。

138、态度决定成败，团结创造未来。

139、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力

140、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

141、爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义。

142、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

143、八周破零，加大拜访。

144、世界上没有绝望的处境，仅有对处境绝望的人。

145、今日播种期望，明天收获欢乐。

146、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。

147、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀

148、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

149、精领天下，英才神话努力开拓，勇往直前!

150、管理就是共享一份团队的融洽的感情

151、用汗水累积成长，用实干收获成功。

152、态度决定成败，团结创造未来。

153、**协力，争创佳绩。

154、龙腾虎跃，雷霆万钧。

155、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

156、青春似火，超越自我。

157、团结拼搏，展现自我。

158、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。

159、产品是企业的形象，质量是企业的信誉

160、唯有学，才会进;唯有行，才有果;唯有新，才能精。

161、坚持环境清洁，做位可爱的人。

162、超越自我，超越梦想!

163、创新，创业，创辉煌

164、敬业，创新，务实，高效

165、如果没有今日，怎样会有明天。

166、因为自信，所以成功

167、今日的汗水，为了明天的幸福。

168、用心才能创新，竞争才能发展

169、抓质量保平安促进度创效益。

170、汇聚百川，服务两港，创新开拓，勇立潮头创新发展扩大出口

171、用双手开拓进取，用本事创造未来。

172、相信自我，相信伙伴

173、多见一个客户就多一个机会

174、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

175、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

176、干甲中华工程，创新世纪名牌。

177、心有多大，舞台就有多大。

178、力挫群雄，舍我其谁。

179、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

180、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。

181、多一点沟通，少点抱怨，多一点理解，少一点争执。

182、团结，拼搏，务实，高效

183、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

184、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

185、细节决定成败，习惯成就未来。入殓师影评。

186、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。

187、不学习的人，实际上是在先择落后。

188、做精做细，做快做好，做大做强。

189、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。

190、抓质量，保平安，促进度，创效益。

191、赚钱靠大家，幸福你我他

192、闲暇博览读好书，勤奋努力干好事，和睦处事做好人。

193、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。

194、爱企业就是爱自我。

195、失败铺垫出来成功之路

196、挑战自我，永不放下，

197、快欢乐乐上班来，平平安安回家去。

198、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

199、我与企业共勉，企业与我同在。

200、态度决定一切，细节决定成败，

201、企业文化宣传标语：因为有我，所以会更好。

202、今日明天，由我创造。

203、团结拼搏，高效创收

204、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

205、细节决定一切，态度造就未来。

206、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。沟通从心开始。

207、诚信为本，专心做事，

208、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

209、放飞梦想，创造辉煌。

210、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。

211、释放活力，放飞梦想。

212、今日努力做事，明日高兴拿钱。

213、团结共进，众志成城

214、勇夺三军，所向披靡。

215、超越自我，追求卓越

216、今日播种期望，明天收获欢乐。

217、有工作是幸福的，会工作是欢乐的。

218、每一天进一步，踏上成功路

219、积累客户，充分准备。

220、成就团队辉煌，助我人生成长

221、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展

222、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。

223、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

224、你的产量有多少，看你配件好不好。

225、创新引领发展，科技成就收获。

226、每一天提高一点点

227、团队精神是企业文化的核心

228、今日不好好工作，明天工作都难保。

229、你若需要时间，还得自我把他造出来

230、磨炼意志，奋发冲刺。

231、诚信放飞梦想，精艺收获期望。

232、索尼公司：体验发展技术造福大众的欢乐。

233、坚持不懈，进取心境;协作一致，共同努力

234、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票

235、为了成功想办法，不为失误找理由。

236、树企业形象，创优质工程。

237、做全行业的榜样，收获金色的期望。

238、业绩攀新，稳定市场。

239、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面

240、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

241、树立科学发展观，提升公司竞争力

242、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

243、学好技术是开启成功之门的钥匙，读书增知是照亮梦想之路的明灯!

244、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

245、同心才能走得更远，同德才能走得更近

246、同甘共苦创明天，**协力每一天。

247、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

248、给我一次机遇，还你一个奇迹。

249、企业的未来，就是我们的明天。

250、仅有淡季的思想，没有淡季的市场。

251、细节决定成败，选择成就未来。

252、奋勇冲击，永争第一。

253、小企业做事，大企业做人。

254、团队就是力量，

255、对工程负责句子，让用户满意。

256、扬帆起航，劈波斩浪。

257、今日付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

258、慎而思之，勤而行之。

259、勤思巧干苦攀，创新创收创业

260、三心：诚心对他人，信心对自我，耐心对事情

261、生活需要进取的工作，工作创造完美的生活。

262、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。

263、努力为客户打造更给力的明天。

264、成本连着你和我。

265、创造更新更全更强高速的电信网络。

266、业绩攀新，追求卓越。

267、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下

268、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

269、心态决定状态，简便应对每一天工作，欢乐工作，幸福生活。

270、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

271、汗水汇聚你我，创新铸就明天。

272、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

273、本周破零，加大拜访。

274、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

275、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

276、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

277、细节决定一切，态度造就未来。

278、从管理中创卓越，在施工中树形象。

279、书如可敬的师傅，助你事业蒸蒸日上;书似亲密的朋友，邀你感受生活乐趣。

280、企业的未来，就是我们的明天。

281、学先进，找差距，抓管理，上水平。

282、业绩攀新，追求卓越。

283、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

284、你的产量有多少，看你配件好不好。

285、大事讲原则，小事讲风格。

286、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。

287、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

288、诚信高效创新超越。

289、打价值战，而不打价格战。

290、团队冲突解决方法：妥协

291、找方法才能成功，找借口仅有失败。

292、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。

293、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

294、生活=信念+奋斗;健康=好习惯+锻炼;乐趣=追寻+浪漫;满足=淡泊+体验;创业=执着+开拓。

295、诚信，高效，创新，超越

296、永不言退，成功决不容易，还要加倍努力!

297、播下春的期望，收获秋的喜悦。

298、人生经营自我的长处是您的增值，人生经营自我的短处使您会贬值。

299、一鼓作气，挑战佳绩

300、团结一条心，石头变成金。

篇二：愿景口号

企业的未来，就是我们的明天。

奋进没有旁观者，你我都是实践者。

细节决定一切，态度造就未来。

今天的汗水，为了明天的幸福。

举手投足间，为你我创造价值。

企业的未来，就是我们的明天。

同甘共苦创明天，齐心协力每一天。

你的产量有多少，看你配件好不好。

今日努力做事，明日高兴拿钱。

细节决定成败，习惯成就未来。

丰收田野新理念，真情服务是关键。

我与企业共勉，企业与我同在。

辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

努力为客户打造更给力的明天。

今天不好好工作，明天工作都难保。

如果没有今天，怎么会有明天。

播下春的希望，收获秋的喜悦。

一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。

创新引领发展，科技成就收获。

一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

现今每一滴汗水，未来每一份感慨。

如今拼搏于未来，未来享受于如今。

用双手开拓进取，用能力创造未来。(工作座右铭)

如果没有今天，怎么会有未来。

在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

你的产量有多少，看你配件好不好。

纳百川成就海业，思进取赢得未来。

望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

篇三：团队目标口号

团队目标口号

1. 初生牛犊，尽显神威 当仁不让，舍我其谁

2. 挑战极限，身先神显 风光正茂，出类扰萃

3. 信心是成功的开始，恒心是成功的方法

4. 任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心

5. 勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌

6. 以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提

7. 改善命运航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一个原因

8. 工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功

9. 娇杨飞去亦堪愁，痴恋空情几时休极目前程春尚好，扬波东海傲江湖!

10. 在这个世界上取得成就的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到机会，他们便自己创造机会 .

11. 要达到某项事业的.颠峰，就必须为自己的工作“神魂颠倒” 工作的质量，决定生活的质量，能力比金钱重要万倍

12. 需求万变、努力不变!

13. 用心才能创新，竞争才能发展

14. 优服务、高效益、大发展

15. 和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

16. 自信、诚信;用心、创新

17. 中国电信，与您携手共进，乘风飞扬!

18. 想要向前冲，就先订个美好的目标吧

19. 有时，委屈自己一次就会宽容他人一世

20. 永不言退，我们是最好的团队

21. 成功绝不容易，还要加倍努力

22. 成功是我的志向，卓越是我的追求

23. 扬民族自尊，建共同富裕

24. 追求优质契约，创造满意客户

25. 以质量求生存，以信誉求发展，

26. 不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗

27. 推动你的事业，不要让你的事业推动你

28. 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙

29. 因为有缘，我们相聚，成功靠大家努力

30. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

31. 全员实动，本周破零，加大拜访，业绩攀新

32. 追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成

33. 全员实动，八周破零，加大拜访，业绩攀新

34. 稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息

35. 目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先

36. 把握机会，努力举绩 达成目标，入围高峰

37. 旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先

38. 组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气

39. 全力拜访，入围精英 目标既定，身体力行

40. 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高

41. 因为自信，所以成功

42. 相信自己，相信伙伴

43. 一鼓作气，调战佳绩

44. 推销始于拜访 活动要有方向

45. 拒绝不必沮丧 专业行销路长

46. 做人诚实信用，做单精明干练

47. 要想飞，就得追;要成功，努力干

48. 团结、拼搏、务实、高效

49. 敬业、创新、务实、高效

50. 创新、创业、创辉煌

51. 超越自我，追求卓越!

篇四：企业文化愿景口号

精选企业文化愿景口号

1、3m公司：创造性地解决那些悬而未决的问题

2、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献

3、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功

4、默克公司：保护和改善人类生活

5、耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉

6、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐

7、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西

8、迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代)

9、波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代(1950年)

10、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。

11、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。

12、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。

13、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化

14、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。

15、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。

16、通用电器(ge)：使世界更光明。

17、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。

18、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。

19、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。

20、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。

21、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。

22、吉利汽车愿景：让世界充满吉利。

23、两层意喻：一是期望吉利汽车和先进技术，享誉世界，走遍全球;二是将“大吉大利”这个美好的祝愿送给所有人，为世界和平、进步、吉祥如意祈祷。

24、国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。

25、中国联通愿景:创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。

26、格力愿景:缔造全球依靠的`空调企业，成熟格力百年的世界品牌。

27、金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。

28、宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。

29、康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。

30、安信证券愿景:成为中国最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。

31、茅台经营理念：酿造高品位的生活

32、李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量!

篇五：公司愿景口号

公司愿景口号

1、诚信放飞梦想，精艺收获希望。

2、中国联通愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。

3、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功

4、今日努力做事，明日高兴拿钱。

5、通用电器（GE）：使世界更光明。

6、今日辛苦一点，明天多拿一点。

7、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

8、今天的汗水，为了明天的幸福。

9、安信证券愿景：成为中国最具市场价值和核心竞争力广受尊敬的国内一流金融服务企业。

10、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。

11、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

12、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。

13、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。

14、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。

15、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献

16、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。

17、人人都是创新形象，个个都是创造力量。

18、丰收田野新理念，真情服务是关键。

19、做全行业的榜样，收获金色的希望。

20、今天不好好工作，明天工作都难保。

21、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

22、努力为客户打造更给力的明天。

23、细节决定成败，选择成就未来。

24、今天种下努力，明天收获成绩。

25、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。

26、用双手开拓进取，用能力创造未来。

27、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

28、我与企业共勉，企业与我同在。

29、纳百川成就海业，思进取赢得未来。

30、康佳集团愿景：成为具有全球竞争力的强势电子品牌。

31、汗水汇聚你我，创新铸就明天。

32、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

33、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案，让全球各地的.人们生活得更美好更安全和更健康。？

34、肯德基：服务至上追求卓越的肯德基企业文化

35、李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量！

36、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。

37、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐

38、茅台经营理念：酿造高品位的生活

39、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

40、如果没有今天，怎么会有明天。

41、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。

42、宇通集团愿景：成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。

43、做精做细，做快做好，做大做强。

44、企业的未来，就是我们的明天。

45、敬业从心开始，贡献从行出发。

46、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

47、如果没有今天，怎么会有未来。

48、播下春的希望，收获秋的喜悦。

49、细节决定成败，习惯成就未来。

50、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。

51、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。

52、信念信心信自己，创业创新创辉煌。

53、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。

54、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。

55、态度决定成败，团结创造未来。

56、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。

57、金蝶软件愿景：成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。

58、耐克公司：体验竞争获胜和击败对手的感觉

59、奋进没有旁观者，()你我都是实践者。

60、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

61、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

62、创新引领发展，科技成就收获。

63、国美电器愿景：成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。

64、默克公司：保护和改善人类生活

65、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

66、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西

67、你的产量有多少，看你配件好不好。

68、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

69、举手投足间，为你我创造价值。

70、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

71、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。

72、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。

73、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

74、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。

75、关注你所专注，放心你所用心。

76、细节决定一切，态度造就未来。

篇六：激励团队目标口号

激励团队目标口号

1、失败铺垫出来成功之路。

2、成功的人千方百计。

3、付出一定会有回报。

4、超越自我，追求卓越。

5、因为自信，所以成功。

6、诚信、高效、创新、超越。

7、实现就是一种超越。

8、团结一心，其利断金。

9、众志成城，齐心协力。

10、一鼓作气，挑战佳绩。

11、每天多卖一百块。

12、心在梦在，人生豪迈。

13、失败的人千难万险。

14、永不言退，我们就是最好的团队。

15、大家好，这才是真的好。

16、创建南电网络，追求美好生活。

17、赚钱靠大家，幸福你我他。

18、每天进步一点点。

19、多见一个客户就是多一个机会。

20、众志成城，飞越颠峰。

21、相信自己，相信伙伴。

22、团结一致，再创佳绩。

23、成功决不容易，还要加倍努力。

24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

25、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

26、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

27、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。

28、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

29、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

30、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

31、天道酬勤，永续经营，目标明确，坚定不移。

32、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

33、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

34、失败与挫折这只是暂时的，成功已不会太遥远。

35、职域行销，划片经营，本周举绩，皆大欢喜。

36、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

37、每一份私下的`努力都会得到成倍的回报。

38、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

39、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

40、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

41、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

42、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

43、活动有序，提高效率，主动出击，抢得先机。

44、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

45、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

46、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

47、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

48、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。。

49、道路是曲折的，“钱”途是无限光明。

50、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

51、快乐的工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

52、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

篇七：团队达成目标口号

团队达成目标口号

1、同心协力，争创第一。

2、快乐奋斗，展示精彩。

3、思想决定高度，科技引领未来。

4、闻战则喜，有我无敌。

5、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。

6、拓宽视野，创新科技；志诚高远，威风八面。

7、自信、诚信；用心、创新。

8、有一分耕耘，就有一分收获。

9、引领一流的队伍，创造一流的业绩，展现一流的风彩。

10、追求高效，锁定名校。

11、要铺垫未来，先改造自己。

12、自信心、进取心、刻苦性、专注性、科学性。

13、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

14、凝聚团队梦，汇成公司梦。今朝同努力，梦圆有保证。

15、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

16、永不言退，我们是最好的.团队。

17、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

18、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

19、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

20、e心e意打造精品，尽职尽责服务社会。

21、品质管理讲技巧，沟通协调最重要。

22、人各有责，物各有主，加强保管措施，完善管理制度。

23、加油炽热，炽热加油，手感炽热，热情炽热。

24、公司业绩，我说话，团队未来，看我的。

25、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。

26、强化竞争意识，营造团队精神。

27、团结就是力量，力量改变世界。

28、为推而销，为售而卖。

29、学海弄潮，态度决定一切。

30、追求客户满意，是你我的责任。

31、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。

32、用心才能创新，竞争才能发展。

33、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。

34、用一流的人才，创一流的品质，供一流的服务，收一流的效益。

35、博观而约取，厚积而薄发。

36、成就团队辉煌，助我人生成长。

37、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

38、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。

39、竭成服务，拼博创新，开拓进取，通往直前。

40、精诚团结，服务创新。

41、顾客是咱们的上帝，品质是上帝的需求。

42、成功决不容易，还要加倍努力。

43、责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。

44、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

45、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。

46、志存高远，勇争第一。

47、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

48、相信本身，相信伙伴。

49、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

50、与君共创，尚品天下。

篇八：班组安全愿景口号

1. 同学们，让我们携起手来，共同创造平安校园，生活在平安的蓝天下。

2. 从小树立交通安全意识，掌握必要交通安全知识，确保安全。

3. 工作平安，休息平安，衣食住行都平安。

4. 交通安全要记住，莫用生命来赌博。

5. 在过马路时，别人并不会像我们一样小心，所以我们在过马路时一定要耳听八方，眼观六路。

6. 安全是宝藏，安全是生命，安全是金钱。

7. “平安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注意安全，让你永远平安。

8. 在马路上踢足球——危险

9. 没有大人陪你去游泳——小心

10. 过马路要走在马的背上——斑马线

第四篇：公司愿景、理念、发展目标

公司愿景(vision)：是对未来的一种憧憬和期望，是企业努力经营想要达到的长期目标；企业愿景要解决一个问题即我们要成为什么？反映了管理者对企业与业务的期望，描绘了未来向何处去。

社会认同、员工满意、企业可持续发展，使企业和员工达到一种共赢。

以员工满意强化“以人为本”理念，将公司的可持续发展和员工的成长高度统一。

公司理念：以人为本

发展目标：

最终的发展目标：

公司每年的发展目标：

企业的使命、愿景和目标的关系和区别：

使命：是站在产品和服务的角度来阐述一种“企业目的（目标）”，使命是一种任务和责任，使命代表企业要实现的一种任务和责任，一种生产什么样的产品、产品质量和服务、服务质量的任务和责任，即“企业要生产什么样的产品和提供什么样的服务”（产品价值）。

愿景：是站在社会利益、顾客利益的角度阐述的一种“企业目的（目标）”，愿景是代表企业要实现的一种愿望和景象，一种给社会和顾客带来某种利益的 愿望和景象，即“企业要给社会带来什么好处、满足顾客的什么需求和利益”（社会价值）

目标：是站在企业发展的角度阐述的一种“企业目的（目标）”，目标是一种企业的目的和追求，涉及到企业的利润目标、市场份额、规模、市场地位、声誉、品牌价值、品牌定位、品牌竞争力、企业竞争力中的一种或几个方面，即“企业最终要成为一个什么样的企业，给社会和大众一个什么形象和印象的企业”（品牌定位、企业定位、企业形象）

第五篇：愿景和领导力

1.关于幻想工程，下列说法错误的是（这种方法是将不同层次的因素归类到金字塔的不同层级上

2.多视角分析工具中的团队视角是指

站在团队的立场上去看、去听和去感受

3.下列说法错误的是

要实现目标，只要知道自己能够做到就可以了

4.关于信念的特点，描述正确的是 ：信念很难改变，并且会影响到人们的行为

5.在逻辑层次金字塔中，位于最高层级的是

愿景 下列说法错误的是

愿景通过梦想就能产生

7.关于领导力，下列说法错误的是 领导力建立在领导的强权基础之上

关于领导力和管理的关系，下列说法正确的是 管理为人们提供实现目标的工具而领导力激励人们做出贡献

8在进行团队评估时解答“公司内部员工怎样认识和看待自己”属于哪一层次的评估

（识别）

9.我们可以按照金字塔模型自下而上的顺序对团队进行评估，具体的顺序依次是

环境，行为 能力，价值信念 识别，愿景和意义

12逻辑金字塔中，哪一个层面是有关“为什么”的问题的 价值观

11.多视角分析工具中，站在咨询顾问的视角时，观察的对象是 ：不仅要观察你和你的团队，还要观察两者之间的关系

12.下列说法错误的是 愿景应该让资源和志向匹配

13.下列哪一项不是逻辑层次金字塔模型中的要素 激励

14.作为公司财务部的经理，应当为部门设定什么愿景

以财务管理提升公司管理水平

15.领导力在跨部门管理中特有的表现是

在不同部门之间建立融洽的合作关系

16.关于愿景、公司识别、价值观、能力、日常行为和环境之间的一致性说法正确的是

这些因素都要保持一致性

17.下面哪一项活动和领导力没有直接关系 在给定时间内制定计划任务

18.信念的作用是 在我们不了解实际情况的时候为我们指引方向

19.“保持客观，对任何可能的错误进行分析”符合幻想工程战略三个阶段中的哪个阶段

（批评家阶段）

20.对逻辑金字塔进行整体分析，错误的观点是

发生在环境层面的变革影响最大

下列说法错误的是 领导者认可员工的个性、才能和潜力可以体现出他对个人的关怀

22.在企业内部，愿景传递的层次顺序是（集团愿景—公司愿景—部门愿景—团队愿景—个人愿景

23.“双方对变革有什么看法”是多视角分析工具中哪一个视角的角色需要考虑的问题 咨询顾问

24.多视角分析工具中，站在咨询顾问的视角时，观察的对象是 不仅要观察你和你的团队，还要观察两者之间的关系

25.下列各项因素中，属于行为层面的是

员工采取的行动

3下列哪一项属于识别层面(我们是优秀的供应商

27.信念的作用是 在我们不了解实际情况的时候为我们指引方向

28.关于信念的特点，描述正确的是 信念很难改变，并且会影响到人们的行为

29.为什么说领导者提出的新想法往往是脆弱的

新想法必须能够激发人们的热情 要准备好为新想法进行辩护 新想法并非总能得到拥护

30.愿景从高管手中以什么形式传达到经理手中

目标

31.多视角分析工具从哪4个不同的视角对愿景进行分析 领导者、团队、咨询顾问、公司

32.在信念评估时，哪种情况下可以给3分

理性、感性和胆识都支持这种观点

33.作为公司财务部的经理，应当为部门设定什么愿景

以财务管理提升公司管理水平

34.“实现结果的手段，是资源和方法相结合的计划”指的是 战略

35.一个完备的愿景应当具备什么条件

把人与周围环境结合起来 指明明确的方向 具备相应的意义

36.幻想工程战略将创造过程分为哪三个阶段

梦想家阶段、现实主义阶段、批评家阶段 使用“善待传统”的愿景规划工具时可以问自己哪些问题以便将传统融入愿景

全部都是

公司与众不同之处在哪里 过去的传统中，哪些延续至今

3.关于领导者和领导力，下列说法错误的是

领导力等同于管理

40.下列哪一项不是信念评估工具中涉及的问题

我的时间是否允许我实现愿景

41．在标准分级工具中，提问“还有更重要的原因让你无论如何都会去做吗？”的目的是

找出核心价值观和更重要的动机

42.下面哪一项不是愿景规划工具的作用(让每位员工心中都有一个具体的行动计划

43.下列哪种方法不能有效提高和增强员工对愿景的信念 用威胁强迫员工接受

44.下列说法错误的是 要实现目标，只要知道自己能够做到就可以了

10愿景与志向的区别是 愿景面向外部而志向面向内部

12信念评估的基本方法是 询问员工和愿景有关的问题并进行评分

5.在罗伯特·迪尔茨的逻辑层次金字塔中各个层级的位置关系是 各个层级的位置关系是特定的

48.与“我希望上班迟到的现象能够少一些”想对应的“加法”是

我希望建立与出勤挂钩的绩效评价体系

6下列说法中错误的是

信念和价值观是支持能力和行为的因素 多视角分析工具中，公司的视角对应的是哪一种称谓 我们

51.如果你的员工对推行改革存在疑虑并提出了可能的困境，你应当

认清目前的实际情况并同愿景进行对比

8公司的哪些人员需要有领导力 各个层面的人员

多视角分析工具中的团队视角是指 站在团队的立场上去看、去听和去感受

6如何鼓励基层员工展现其领导力 全部都是

5作为领导者，如何才能让别人追随你

全部都是

10下列哪一项不属于标准分级工具中的三个问题之一（你对公司的战略有什么看法？

16信念评估完成后，领导者应当将注意力集中在哪个方面 ：信念最强的陈述

得分最低的陈述得

2分的陈述

得分最高的陈述

16在借助榜样和导师的帮助来增强团队关于愿景的信念的五步法中，最后一步是（让团队设想一下他们需要增强信念的情境

领导力的定义中包含哪些方面的能力（全部都是

当团队成员之间出现信任危机时，作为领导者，下列哪项做法是不适宜的 规定每个人的角色和等级，要求绝对服从

经理在明确了新的目标后如何调动团队积极性（把目标转化为团队愿景）

要让团队成员心悦诚服地积极应对新愿景带来的挑战，经理最好的做法是（将愿景和员工的价值观及内在动力联系起来

下面哪一项对应的是“加减法”工具中的加法（我希望看到什么

在变化结果模型中，“最重要的收益”是指（让变革值得推行的因素）

5有关逻辑金字塔的能力层面，描述错误的是 这一层面涉及要做些什么

7下面哪一项符合对管理的描述(调动他人的积极性和信心实现更大范围体系或者更大环境中的目标

调动他人主动去工作

有关逻辑金字塔的能力层面，描述错误的是

能力包括技能和胜任力

8“如果维持现状，会有什么好处”对应的是变化结果模型中哪一个要素(有利的副产品

从逻辑金字塔来看，变革中最容易处理的层面是愿景

3愿景与领导力的内在联系在于

都是关于引导大家实现目标

12下面哪一项不能称之为愿景10月底前完成销售指标

17愿景的作用是

全部都是

4关于榜样和导师，下列说法不正确的是导师不必是具体的某个人，也可以是公司、业务模式或者案例