第一篇：企业爱岗敬业演讲：我是平凡信威人
大家好，我是来自河南信威科贸有限公司商务一部的张宜博，很高兴也很乐意郑经理能给我这么一个机会来和大家相互沟通与学习!
首先我想谈谈刚来公司时候的一些经历，在本年十月九号上午，我在去三鼎家政公司面试的路上接到杨老师的面试电话，到三鼎家政看了情况后，薪资待遇还不错，就是在押身份证这一块，我犹豫了。下午到我们公司面试，当时是周六，来的时候，公司员工看上去是一帮小孩，穿着随意并且很吵，好像谁吆喝了什么回执一份，然后所有人都叫了起来(后来才知道这是多么值得叫好的事)，当时我就怀疑是不是搞传销的。当杨老师面试后问我感觉咋样，我就说了一句：我感觉咱们公司太乱了。杨老师说，平时我们都是穿统一制服的，今天是周六可以穿便装，下午容易疲劳，喊喊是活跃气氛，为了员工更有精神打工作，你说对吧。她这一番话叫我心里一下子轻松了许多，改变了对公司的不好的印象。当她问我是否愿意干的时候，我同样犹豫了，就这样心也悬着离开了。在公交车上，我独自思量着，什么公司啊，打电话也算工作啊，很抵触的，当时。也不知坐在哪一站，忽然灵机一动，豁然开朗，我就想到，虽然不是直接四处跑的的，和我想象的不大一样，但一个月还可以到各个市的大酒店转一圈，还可以满足我对社会好奇心，不出几个月我就可以到河南各个市区转一圈。另外可以不见客户说普通话，能把我的普通话练练，在以后的面试或者谈客户时就可以讲一口流利的普通话!于是回去后就主动给公司打电话说愿意干(但心里想着只干一个月)。杨老师说叫我十一号上午九点培训，但是我在上午点多就到了，刚到公司门口，我惊呆了：公司人全部是穿着整齐的白村衣黑西服，与前一天对公司的印象的截然不同，她一下子就吸引了我，于是我就按捺内心的激动，很欣慰的欣赏着我们公司员工的舞姿，直至跳完舞蹈，我才进到公司，看到他们玩游戏，我更加兴奋了。因为我看到了一个与以往我在电视上看到的严肃氛围的公司不同的充满生机与活力的公司!一下子有了一半留下来的欲望。到了培训环节，很荣幸培训我是我们公司的张总!这是我职业生涯中第一期公司培训课程，因此培训期间的一幕幕我一辈子也忘不了。记得培训完以后，我自己就有一种想占有一个词的欲望与冲动，当时我已经选好词了，就打算注册“三全食品”，因为当时我住的地方有一个三全食品厂，好多朋友在那上班，我也进去过，我对其很熟悉，就感觉注册了以后再高价卖给他，只是当时没有钱，很遗憾啊。当时和我一起培训的还有一个叫乔迪，直接就问张总他爸能不能注册，直接给他爸打电话，说这个事情。说这些是想表达，我看到了我们公司产品的广阔的发展前景，换句话就是说，我本人对产品也是很认可的，这就更进一步增加了我想留下来的欲望。于是就初步决定在我们公司干下去，但是想的是，干到过年，当时想的就是，天越来越冷了，同学们跑业务在外风吹雨打的很辛苦，倒不如现在这干着，至少工作环境好点，还能练练普通话为以后找工作有一好的基础。于是就买了西服衬衣，正式加入年轻的队伍，成了信威众多满腔热血的团队中的一份子。。
在以后的日子里，我渐渐的了解到公司的一些信息，特别是在杀单手的檔夹里看到我们公司的的一些证件，营业执照，税务登记证啊等等，特别是在焦作会上互动环节，我和焦作华瑞医院院长索院长的二十多分钟的交谈，受益匪浅。真的，他以一个老练的成功人士的身份对产品的实验与怀疑，也引起我自身对产品的怀疑，正是由于这次的怀疑，我私下里也在实验，上网站查询信息，也向公司人请叫我不明白的地方，最终终于搞明白了，信息名址是真的，我们公司作为信息名址注册商也是名正言顺经得起考验的!
谈到这里为止啊，我才算是真正决定要在我们公司留下来。你想，摆在你面前的是充满生机与活力的工作氛围，还能满足对工作基本要求(不呆板，不固定，一个月能到市外四次“旅游”)，好的发展前景且经得起考验的公司与产品(产品又能让大多数人认可)，换做谁，他不意留下来为公司倾洒热血，奉献自己的青春，实现自己的梦想与抱负啊!的确，一个员工要想在一家公司有好的业绩，首先他得对公司及公司的产品认同，得让他心甘情愿的留在公司!但是公司只有能力吸引他留下来还远远不够，还得有能激发员工潜能使其竭尽全力工作的催化剂，我想我们公司能刺激我激发潜能的因素有三个:第一个是薪资，我们公司的产品价格高提成下来的钱多，也就是说只要努力就能赚多钱，虽然目前员工薪资平均水平不高，但一个月赚一两万甚至更多不是空想，只要条件达到就能实现况且条件的实现也不是幻想，毕竟我们公司就有前例，而我同学们现在工作的其他公司有的月销售额可能就达不到一两万，更别说提成了，虽然我现在赚不了那么多，但至少存在这种可能，而这一点其他有的公司是没法比的!这是薪资的正面诱惑引导我去产生挖掘自己的潜能的想法，另外就是反面逼进，一个月就六百到八百底薪，勉强够花，但假如我只拿底薪的话说明我白给公司干活，就没有工作(为赚钱而工作的工作)，还不如在家闲着，更可怕的是我买衣服咱整，委屈自己一下可以不买;要有个同学聚会呢，厚厚脸皮先不请客;那要是生病了呢?我总不能不看病，是吧!但是只拿底薪的话，我失去了最起码最现实的一点保证，这就从反面刺激我产生挖掘潜能的想法!打个简单的比方，我们公司就像一片浩瀚的森林，我是生活在其中的一只猎豹，我每天只要躺在树桩边就有小动物经过来送死，但是只要我每天努力奔跑捕捉猎物，那么我就可以顿顿饱餐且满足我对肉食的欲望及胃口!你说我能抱着不主动出击守株待兔的心理生活在猎物丰富的大森林里吗?!况且不奔跑猎物时有特殊情况发生，我连温饱问题也不能真正解决!第二个我可以从客户的回执函中了解到各个行业不同层次的人物能收益多少，市场能做多大!并且也扩展了我的认知视野，知道了许多不知道的东西!正因为这种好奇心的驱使，也叫我有努力工作来邀约的想法与冲动!第三点就是我刚大学毕业，没有什么人际关系网，但打电话约的都是企业单位的老板，有他们联系方式以后，能在他们身上出单是我的最重要的目的，但是不成的话，我可以给他们相互介绍认识，互帮互助，如需要的话，让他们以后成为我的好朋友或者可以是我的关系网的一份子我不敢想，但至少他是我潜在的客户源，假如有朝一日我离开公司了(只是假如，至少现在没有这想法)可以是我下一个产品的潜在客户！
一个公司能留住一个员工并具备激活他奋进的活化因子固然重要，但是要想成为一个优秀的员工，他背后就必须有一个乃至多个的杰出同事及领导层人物为其工作鼓励指教导航，我刚到公司就有热心同事王思远和现在的时经理教我邀约，使我熟悉工作流程，我发现我们公司的经理都平以近人，特别是我的上司郑经理，总是在关键时候给我建议告诉我该做什么怎么做，还给予支持，记得有一次到焦作下市场，我去的时间和别的同事有冲突导致那天就我一个人去，结果他就说他陪我去，我们两个一块到了焦作，在物资城相会，也正由于这次下市场，我收集来的客户签了单，和他在一起的时候，就不感觉他是我的经理，平时有时就在一起吃饭聊天说笑，沟通起来也没有丝毫的芥蒂，我就愿意把工作中遇到问题的最真实的想法告诉他，他也乐意给我指正解决。他还在下班后给我们培训，让我们增强对产品的认识，提升我们的能力，增加我们的技能，比如，杀单这一块，从零经验到谈合同，我就是他一手带出来的，虽然现在能力还欠佳，但我会努力做的更好!还有现在我们部门的时经理，对我也是十分关心，有啥事的话，直接找她，都是她帮我解决的。你想啊，遇到这样一个领导团队，一个优秀爱才的将军我们能不跟随他一心一意干下去吗?至少我愿意!这也是我能够好好发挥展现自我才能的一个必要条件。
在众多因素中，我感觉还有一个几个原因，是我不可忽视的，第一个就是目标，大公司来的时候参加的第一个月销售大会，有部门将，优秀新人奖，月个人冠军奖，亚军奖，等等，当时的优秀新人奖是我们部门的娄泽明，我记得非常清楚，当时那种拍照领奖获奖感言的场景，一下子把我就弄懵了，当时我就在心里暗自告诉自己，月销售个人奖我不敢期盼不敢妄想，但是下一个月的最佳新人奖一定是我的，我一定要努力，一定要得到！因此在以后的工作中，我就感觉最佳新人奖就是我的，只不过时间还没到而已，而不是把它当做一个目标
放在一个遥远的地方等我的奔跑把距离拉近。有一话题说得非常好，就是把身份，位置，身份感，三个词排序。说实话，别的我没有想那么多，但是这个荣誉，确实是，我就把把自己当做了最佳新人来规范自己的。这也是我前一段时间能坚持下来努力地重要因素。第二个目标啊，就是做杀单手，因为我感觉只有做了杀单手，才能把赚钱的的空间扩大到最大，在目前看来。除非我做了总监，但是这是不现实的，因此我就把自己的目标定价在年前也就是过年放假之前，一定要当上杀单手能去给客户谈合同!过年后继续努力做一个有能力有实力的杀单手，自己赚钱的几率控制到最大化。
就是为了实现这两个目标，我常常提醒自己进入公司工作时给爸爸发的一条短信：爸，你儿子长大了，他知道他在追求些什么，他也知道他在做些什么!。就这样，我一直默默付出着，辛苦并快乐着。。下面我给大家谈一下，我在公司的这段时间，我是怎样努力及创新的工作的。
先说查资料吧，刚来公司时查资料比较慢，我第一次查的时候从下午六点一直查到晚上两点多，才查了一点点，在以后的两周内查资料晚上十二点之前没有睡过觉，但资料不太好使，于是我就找到郑经理，叫他给我查资料，我站在一边看，的确，他在短短十分钟之内就查了五六页，并且有法人名字及手机号码，非常好使，当时就傻眼了，十分倾佩他。再后来的的日子里，一部分资料是他给我的，一部分就是以他的思路结合自己的想法，在不断地尝试实践与创新中找到了属于自己的一套方案来查的，那就是平时在查资料的时候进入公司网站时一定返回主页看是否能查到其他公司，多收集网站，每一次查资料都要自己收藏一个以前没见过的实用网站，每次查资料至少上六个网站，并且标记清楚每一块资料在哪个网站上查的，如果打电话客户说受骚扰，我就会立马换下一个网站，并且标记这个网站别人也在用，以后就不再那上面查，另外假如感觉每个网站资料都不好用，我就立马开始换行业，不再在那上面花费时间，毕竟要约期时间很宝贵。因此我的资料一般情况下都比较好使，让客户回执相对来说比较容易。
话术也是非常重要的，我刚打电话的时候，拿起电话那一瞬间，心跳加快，于是就给自己说，上午练习话术，达到会熟悉工作流程每一步，能给客户流利的交谈，下午就能和别的同事一样约客户，确实也是这样做的。但是我发现别的同事教我的话述也许对他很管用，但对我不太好使，或者是话术本身就存在问题，于是我从客户拒绝我开始，不再欺骗自己说没关系还有下家，也不接打下家单位，而是在思考，思考他为啥挂我电话，问题在哪，如果我把话说述不那样说，我这样说会咋样。有可能的话，我再给他打过去，争取给他讲会议价值让他来参会，就这样我在不断修改话术，(从刚进公司到现在换了几次话术，也修改了好几次)把客户因话术拒绝我的因素降在最低限度。同时我也准备了两类话术分五套方案。面对大公司与小单位，面对接电话的是前台，负责人(不是法人)，法人我该怎么说。这也大大提高了我的邀约成功几率。总之啊，话术就是咋样把客户弄到会场里，你要针对不同行业不同单位需要说不同的对他很有诱惑力很有好处的东西，叫他若不是客观原因去不了就能主动的去参会，并且这些好处到会场确实能够实现，只要他愿意去做。另外还得叫他看了邀请函能填回函还不改变想去的意念，这就是看你怎样去圆你说的和在邀请函上看到的不一致的地方，使他能接受这个反差并且能相信你。举个简单的例子，对卖油的总代，你就可以再说会议价值时候附加性的这样说张先生啊，不是快要过年了嘛，各个单位过年都要发福利，送粮油啊大米啊什么的对吧，假如你去了，通过交换名片认识了许多单位负责人，你就可以和某单位的刘总联系说:“刘总啊，你看快过年了啊，咱单位给员工发福利，我这边就有不同种类与型号及价位的粮油，你要需要哪一种我能低于市场价给你送去!”你说张先生啊，这是不是对你是极有帮助啊!可能他就是你以后长期的合作伙伴，还能给你介绍人。你说你要是认识了十来个像刘总这样的人，你想想你两个小时能创造多少价值啊。说完这话，我想他比我还着急怎样才能参加这场会。说实话，到场的客户很少主动给人要名片，但那是他们的事，至少我说的是可以实现的，也是他卖粮油的愿意听的吸引他的，你说他要不是在外地走不开，能不来参会吗。但是发邀请函之前级应该给他解释为啥表格是什么公司还年经营额还企业人数，3g中国行，和之前说的论坛大会不大一致，或者刚发过去就赶紧给他打电话说这事，要不一看绝对不会给你回函的，但是你之前要是给他说3g中国行新经济论坛会，他一个卖粮油的百分之八十几率还没等你说发邀请函的时候就给你挂了。还有，你可以把邀请函右边的嘉宾回执表格说成信息采集卡，安排座位要用到的，这样他更能接受也不会想那么多就给你填了。这一点大家可以借鉴，给自己的话术也添点新的元素，变点新花样进去，可能达到你意想不到的效果！
另外就是在跟催的时候也要注意自己的措辞，包括在会前前一天给自己的客户打个电话说座位定下来了，让他提前一天把参会当天要办的事办好，这就大大增加了开会当天你客户的到场率！!
我感觉还有一点，就是责任感!我们公司目前会场签单率不是太高，如果我们谈得很好，是客户自己的原因，是他不愿签，我们谁也无能为力也问心无愧!但当你看到自己或同事辛辛苦苦约来的客户因为杀单手自身的原因而造成没有谈单成功，是多么纠结可惜的一件事，因此我们每个人都应该有这种忧公司有自己这种品质与精神，把公司的责任看做自己的责任，努力学习，增加并提高自己的技能争取在每个岗位都做到最好。不知道大家有没有这种这种想法，我是感受到了肩上的重任，认识到了职业梦想路途的长远!我一定会努力增加并提升自己的能力使自己成为一名真正的杀单手，争取让每一个落在我手上的客户都签了单在离开会场！!
好，今天就谈到这里吧，再次感谢郑经理能给我这么一个与大家相互交流学习的平台。。
第二篇：平凡的岗位闪光的检修人－爱岗敬业演讲
酒钢机械制造公司 王嘉伟
实现人生价值，永无止境追求自我完善，在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我想，如果每个人都能在平凡的岗位上实现自己的人生价值，那么，这些无数个普通就会成就非常，无数的平凡就会成就伟大。
一生之中，每个人都在以自己所特有的方式感受着生活的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着每一次机会，将自己的才华在工作中充分展现，用实际行动努力实现自己的理想，体现自己的人生价值。今天我所讲述的只是普普通通人群中，最平凡的那一部分，虽然他们不是模范，不是标兵，但他们都在不同的岗位上默默地做着自己的贡献。如果我们都能向他们一样，把属于自己的工作做好，我们的企业必将兴旺发达！他们没有惊天动地的壮举，也没有辉煌的业绩，在这里，只有一批为生产设备的正常运行，兢兢业业、默默奉献的人，只有在平凡中折射出的一种对工作极端负责、爱岗敬业，无私奉献的精神。他们在自己平凡的岗位上默默地奉献着，用平凡工作中创出的优异成绩，书写着新时期工人代表的青春之歌。他们就是平凡而伟大的检修人。
在检修车间这片土地上数不清有多少敬业爱岗的工作者，我没有美妙的歌喉，但我愿用最真挚的情感讴歌这些敬业爱岗的人们，他们以爱当音符，演绎着人生华美的乐章；我不是诗人，但我愿用最朴实的笔触赞美这些敬业爱岗的人们，他们以情为文字，谱写着检修人无私无畏的诗篇；我不是画家，但我愿用最稚嫩的画风勾勒出这些敬业爱岗人们，他们以汗做颜料，描绘着检修事业蓬勃的朝阳。都说员工是企业最宝贵的财富，看看咱们的企业拥有怎样的一笔财富吧！不说废寝忘食工作之余仍不断求索的求知者，也不说披星戴月兢兢业业，精益求精的苦战者，看看那些子女尚在襁褓，父母卧病在床，却仍心系生产以厂为家的中流砥柱，他们才是我们企业的脊梁，他们才是我们企业最可爱的人！
我也曾彷徨，也曾迷惘。面对陌生的工作环境，初出茅庐的我苦苦思索自己人生价值的体现，四年寒窗苦读教会了我许多，可在现实生活里我却无从下手，茫然失措，师傅门看出了我的困惑，他们微笑着，却没有多说什么，他们默默的忙碌着，手把手，点点滴滴，言传身教。一个眼神，一个手势传达着他们心中的那份默契，回想起师傅们常对我说的那句话：也许我们不是最好的员工，但我们一定要做最努力的员工！
是啊，是金子到哪里都会发光的。我见证了无数个平凡人的自豪，每一个小改小革，每一项修旧利废，凝聚了多少人对企业的热爱。在岗一分钟，干好六十秒，虽不是什么豪言壮语，却也包涵了咱们检修人对工作的深情，岗位是平凡的，工作是平凡的，不平凡的是那颗心，那颗火热而赤诚的心。
现在，我怀着一颗崇敬的心，默默地注视着身边这些平凡、朴实而又可爱可敬的人。当太阳炙烤大地的时候，他们仍举着焊枪，在高温下挥汗如雨，在绚丽的焊花中宛如一尊尊的雕像；当寒冬袭来的时候，他们仍在嘈杂的车间里忙碌，度过了一个个不眠之夜，又迎来一个个朝阳升起的日子…是啊，他们太平凡了，坚守着同样平凡的岗位，想也不会想为什么要这样做！强烈的责任感和敬业精神早已根植在他们的内心，融入了他们的血脉中。“建一流职工队伍，保一方设备平安”映射出的是检修人的心愿，也是普通检修工人对“爱岗、敬业、奉献、责任”这八个字的最好诠释。…
播下春花，定有秋实，洒下汗水，定有收成。平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。激情如花，绽放我们青春的风采；激情似火，升华我们生命的价值！激情愈燃愈烈，于是我们有了更大收获，收获的是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶。朋友们，让我们挽起臂膀，在平凡的岗位上，勤勤恳恳，勇担责任，凭爱岗展现自我，靠敬业超越平凡!
记得这样一句话“为什么我的眼里常含着泪水，是因为我对这片土地爱得深沉”，既然我们有缘相聚在检修的这片蓝天下，就要深深地热爱我们自己的职业，既然我们是检修安装厂的一员，就要为厂部的繁荣，贡献出自己的青春和热血！
一份耕耘，一份收获，在我们企业日益壮大的今天，有许多不能忘怀的昨日值得铭记，那一幕幕如火如荼，激动人心的奋战画面，那一张张淌满汗水的疲惫笑脸，记载着企业成长的历史，诉说着心中无言的热爱。从创业之初的披荆斩棘，到前途莫测的举步为坚，从卧薪尝胆的厉兵秣马，到众志成城的飞扬豪迈，乘风破浪终有时，直挂云帆系沧海。我们一路走来，不断的回顾过去，不断的展望未来，持续改进，奋勇拼搏。我们的企业正在风雨中茁壮成长！
如果我是一颗螺丝钉，我希望是一颗永不生锈的螺丝钉，坚守在自己的岗位日夜倾听着机器欢快的轰鸣。
如果我是一只画笔，我愿意饱蘸浓墨重彩，在人生的画卷上涂抹最灿烂的辉煌，如果我是一只号角，我希望用我心底发出的最强音奏响这赞歌嘹亮。
如果我是一个愿望，我希望它能在所有的员工心中回荡，用我心底最最深切的渴望，祝愿我们的企业象一只雄健的海燕在市场经济的大潮中，乘风破浪，飞的更高更强！
亲爱的朋友们！让我们同唱一首歌，为我们的企业祈祷和祝福，祝福她的明天更加美好！
王嘉伟
第三篇：我是财政人演讲
尊敬的各位领导、各位评委老师：大家好！
我叫**，来自宝鸡市**县财政局。今天我演讲的题目是《让青春在财政大厅闪光》。在新世纪的征途上，沐浴着晨曦的阳光，唱着春天的故事，我心情是那样激荡。然而，回首眺望走过去的历程，却是那样的曲折不平坦。你看那洒满汗水的路上，一个个脚印记载着财政人多少风雨与沧桑。
我是一名普通的财政人，两年前当市委、市政府决定推行被人称为“阳光事业”的政府采购时，我有幸成为了其中一员。屈指算来，已在政府采购的岗位上度过了600多个日日夜夜，不知不觉中，职业习惯告诉我－－那就是无论在什么时候，什么地方，我都忘不了自己是一名财政人，是一名为国理财的政府采购工作人员。
两周前，当我接到局系统里开展“弘扬财政文化铸就人生辉煌”主题演讲通知的时候，直觉告诉我，这不正是对我们从事政府采购的财政工作人员的基本要求吗？或许，在你的记忆中，一枝笔，一个算盘，便是财政人的一切，一摞报表，一叠发票就是财政人工作的全部。但这几年来，总有一种忘我工作的激情在感染着我、总有一种为民服务的声音在勉励着我、总有一种无私奉献的精神在感动着我。
很难设想，一个没有良好的职业道德观念的工作人员能够做到在采购招标过程中公开、公平而不以权谋私；更难以想象，一个打着阳光交易招牌搞暗箱操作的地方能让人觉得开放、文明，能够吸引外来客商。众所周知，我市的政府采购刚开始起步的时候，既没有现成的法规遵循，也没有先进的经验可以借鉴。对于这项新生事物，一切只能靠我们自己摸索。刚开始许多单位和部门不理解、不支持，供应商也在……
“打铁先得自身硬”，约束自己，提高自己，率先垂范成了财政系统的共识。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要写好每一篇材料，搞好每一次检查，算准每一笔帐务，接待好每一位办事的人员，奉献出我们地光和热，在奉献的同时感受工作的快乐和美丽。既然我把财政事业作为自己的职业，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严地选择。
前两天，我在电视里看百家讲坛听于丹教授讲《论语》时，说过这样一个著名的案例：某公司派出两名推销员到贫穷的非洲去推销鞋，第一个推销员到了非洲，看到非洲人都光着脚，立即发回一封电报：这里没人需要鞋，然后提着行李打道回府；另一名推销员看到光着脚的非洲人，也发回一封电报：这里人人都需要鞋，于是他留下来开始拓展非洲市场，最终成就了一番事业。同样的市场，同样的客户，在两个人眼中却决不相同，这就是敬业与否的区别。
相信在坐的各位，还记得诗人汪国真有一首诗，这样写到：我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。这句话深深震撼着我，我想到了我的工作岗位，想到了我们的财政事业。古人说：不积跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。这里，我要告诉大家，我的选择是：从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
说起爱岗，还得从我参加工作的第一次下乡开始，2005年的冬季好像比别的年份的冬季更冷，刚上班第二天，正是年末慰问的时候，领导安排我随他去困难企业看望下岗职工。当走进下岗职工张克瑶家里的时候，我惊呆了：这也算是家吗?简陋的土坯房里，只有一张床、一张桌和二个掉了门扇的柜子，夫妻两人一人下岗一人残疾，家里还有一个正在求学的孩子。我的眼睛湿润了。当那名职工听说我是财政局专门负责给下岗职发放生活费的时候，他紧紧握住我的手，眼里含着泪水说：“谢谢你”，虽然只有一句“谢谢”，可那代表着弱势群体已感受到了党和政府的温暖。“那一夜，我想了很多很多，我明白了，在老百姓眼中，我就代表着财政局，代表着政府。我那些微不足道的付出，对那些需要我们帮助的人，是无比的重要。面对他们，我还有什么理由懈怠，有什么理由不认真，又有什么理由不全心全意呢!从那时起，我有了一份做好工作的信心!这信心源自我的真实情感，因为我明白，那一份份普通的文件，一笔笔寻常的拨款后面，是受灾群众重建家园的希望，是下岗职工生活的开始，是困难群众基本生活的保障。党和政府的阳光通过我的岗位、我的敬业精神，撒向了“和谐”社会，撒满了老百姓的心坎。
我的感受只是宝鸡财政人的一个缩影，在经济建设的战线上，在服务社会的征途上，到处都有财政人无私奉献的身影。
张登课，**财政局的一名女干部，几十年如一日，用她的勤奋、严谨、细致和真情架起了一座与群众相互理解的桥梁，把服务和微笑送给了四面八方，赢得了群众的尊敬和信赖；
李军超，**县一个山区乡镇财政所的年轻干部。在大山深处，他一呆就是十年。十年来，自己走了多少山路，磨破了多少双鞋，他不记得。他只记得，那年，他冒着倾盆大雨，在崎岖的山路上艰难地行走了2个多小时，为的只是把3份粮食直补款存单送到群众的手中，而持续39°的高烧却整整陪他度过了三天三夜。
第四篇：爱岗敬业演讲---越平凡,越不凡
越不凡，越平凡
各位领导，各位同事，你们好：
亚历山大大帝说过：“成功属于有准备的头脑”。许多年前这句话曾一直激励着我不断进取。随着时间的流逝，自身的成长和人生观价值观的成熟，我更愿意认为，成功应该属于在平凡中耕芸的人。成功的故事是由成功者书写的，而成功的历史却是无数平凡的人推动的。以前我以为，成功是天空里绚丽的烟火，而现在我认为成功应该是海面上长明的灯塔。原来，这许多年里，我愚蠢的将平凡和平庸等同起来。2007年底根据局党总支的安排和工作的需要，我进入局机关计财股成为一名财务工作人员。在到新的岗位工作之前，曾有人善意的提醒我，财务工作非常辛苦。当时面对一项全新的工作，那种新鲜感让我一无反顾。但当我真正投入到这项工作中时，我发现财务工作的辛苦程度还是超出了我的预料。我跟我的朋友们形容，工作就像是希腊神话里西绪弗斯推动的巨石。最让我记忆犹新的是刚进财务室工作的那几个月里，因为业务不熟，为了尽快的熟悉业务进入工作状态，我几乎每晚都加班致深夜，那时年关将近，办公室里苦寒不堪，电脑前坐久了，腿也麻了，眼睛也会发花。于是我就倚在窗前向窗外眺望以缓解困乏，年关里喜庆的烟花在眼前亮起，更让人倍更寂寞。但为了能顺利的完成工作，我必需忍
受这种寂寞，将自己的注意力重新投入到工作中去，直到门卫师傅敲门提示我该回家了。回想那段岁月，虽然很辛苦，但很值得。因为我不仅仅顺利的完成了工作，更重要的是磨练了自己的意志，提升了自己的工作能力，品尝了工作的艰辛，享受了成功的喜悦。这种体验，是我成长的养料，是我人生的宝贵财富。而这些体验正是这样一份平凡的岗们给我的。
财务工作也是琐碎的。填制凭证，记账，报账，装订凭证，打印账本等这些繁琐的工作十分消磨人的耐心，要将这些工作做好，做细致就必需一丝不苟，就必需反复的回想什么地方可能存在问题。这些环节，只要其中某个出错将会导致会计资料的错误，从而无法正确的反映我单位的经济运行状况，领导的决策也可能因此而出现失误。所以财务工作虽然琐碎，却责任重大，这种重大的责任，使我不断自加压力，更加严格的要求自己，希望将再小的事情也可以认真地做到尽善尽美。有时候在进行现金结算的时，有的人会对于我将钞票点了一次又一次而感到不解，甚至会不耐烦地开玩笑：“小方，崭新的钞票都被你数烂啦。”我报以微微一笑，说道“我只是希望能保证给你的钱数是正确的，这样大家都不会因为我的失误而有负担。”后来，他们也都对我反复数钱的习惯表示了理解。
做财务工作，还需要对人民抱以深切的情感。民政工作的宗
旨是：以人为本，为民解困，为民服务。民政的财务也理应继承这样的宗旨。但要想真正的做到为民解困，为民服务，那就需要我们对身处困难的人民抱以深切的同情和关爱。财务部门虽然跟其他部门相比，直接面对民政对象的机会较少，但民政部门落实到民政对象身上的各项资金都需要通过财务去实施。所以，只要是涉及到困难群体的资金，我都会在第一时间去办理，我时常都会在想，我们的工资每个月都按时到账，生活也没有什么可以忧虑的，但是我们的民政对象，却在等着我们的资金过活，所以我们的工作效率，直接影响着这些困难群体的生活状况的好坏。民政的财务工作不仅需要有财务工作特有的理智严谨，同时也需要有群众工作的感性灵活，在照章办事的同时，更应该给予他们心理上的关怀，让他们感觉温暖。我在发放大病医疗救助资金时接触的都是一群不幸的人，他们承受着疾病的折磨，他们面临着随时可能失去亲人的痛苦，对于多次在我这里领取医疗救助的对象，我在发放资金的同时，也会问候一下病人的近况，是否有所好转，并对他们表达良好的祝愿，虽然不能给他们什么实质的帮助，但致少可以给予他们心理上的安慰，让他们感受到党、政府和社会的温暖。
转眼间，我从事财务工作已是第四个年头，这是我感觉时光飞逝的四年，四年的工作时光里，没有惊涛骇浪，只有辛勤耕耘，没有志在必得，只有默默守候。回想这四年，每天重
复做着同样的工作，似乎没有留下什么工作实绩，只到有一天，一位领取救助金的群众说到：“现在党和国家的正策真是好啊。”那一刻，我笑了。
第五篇：银行演讲稿爱岗敬业与银行演讲稿：我骄傲,我是信合人
银行演讲稿 爱岗敬业
尊敬的各位领导各位同事
大家晚上好，首先感谢支行给我参加这次演讲的机会，感到非常
荣幸，我叫李玲子，来自熊河支行，我的岗位是前台营业员，今天我们以爱岗敬业为演讲主题，来展现我们银行每一位员工的工作热情，那么在这里我想请问一下，大家是怎么理解爱岗敬业的，在词典里是这样解释的，认真的对待自己的岗位，无论任何时侯都尊重自己岗位的职责。广泛的就是对自己的岗位负责到底，在我看来不仅仅是这样。我们银行的老员工，把自己的大半生都奉献给这里，使我很佩服他们。对待工作的态度，这就是所谓的爱岗敬业。从不放弃，一份职业一个工作岗位都是人赖以生存和发展的基础保障，当然只有敬业的人才会在工作岗位上勤勤恳恳，不断的钻研学习
回想一下，我入行的这两年虽然不算长，没有老员工的经验但也不断地在学习，说实话这份工作很磨练一个人的耐心，和做事的细心。因为在这个岗位使我不得不去适应这个环境。毕竟工作不会适应我，这是必须的。我所在的熊河支行在当地也算被大家认可，大多数都是老客户，之前学习操作的时候，面对的是客户和电脑。因为什么都不会，要慢慢去摸索很多客户就会反应说办业务速度慢能不能找个办业务快点的，使我更加紧张和有压力，本来这份工作就跟平常的工作不一样，跟钱打交道时刻都要集中精神，担心害怕的时候同事都会鼓励我说时间长了就好了多练。大家都是从你这样走过来的，细点心，需要一个学习的过程。在我看来进步不是说以前不会的东西现在会了，而是让人认为你是一个很专业的银行人员，什么都懂，能够很清淅的为客户解释他所要理解的问题，工作2年了我所看到的变化就是以前办完业务客户从来都没说谢谢，而现在10个人，8个人就会说，心里有种说不出的满足感，哪怕是一点点进步因为我的工作是被认可的，每次开会的时侯同事就会交流怎么才能更好的让客户有好的印象。客户过来办业务，简单的一句问好和一个微笑关系自然就会亲近，办业务也会跟你打招呼了。当然每个地方都会有不一样的人，遇到一些不讲理的也有，我们只能做好解释工作，做服务行业，不受点委屈是不可能的，虽然你态度在怎么好，但也会有非常挑剔的客户。有时只能这样安慰自己，遇到客户办理业务时不时就喜欢说你几句或是说你们银行这那的问题，每当这个时候我就会想，虽然你是说了几句心里舒服了。但你还是愿意把自己家的资产都放到我们这里管理，这代表你是信任我们的。在大家看来做为银行前台营业员并不累，每天都做着同样的事情并且都是很熟悉的，这单单只是一小部份。主要还是学习。精通业务，学会与客户怎么沟通就要靠自己动脑。并不轻松。
让我记忆最深刻的就是去年夏天，那是我刚从武汉学习回来，也是我们银行与电力公司合作代收电费的最高峰，我2个月没有为客户办理过业务。加上系统重新装过，使我的神精更加紧张起来。每天从早上一开门到晚上下班都是忙碌的。忙的不仅仅是操作，更多的是不断的有人来评论。说收了电费没单子，大多数不接受，最多的是以老年人为主，反正就是不停的吵闹。本来营业厅里都是满的，又发出吵闹声，使我们的工作很受影响。不管我们如何耐心的解释，在大家的眼里都是我们的不对。有人甚至打投诉电话，另我们哭笑不得。要么一天中来吵闹的人少了。但我们也并不轻松，因为是电工亲自拿着300.400个存折来存电费，所以很是安静。只听得见键盘的声音，就这样的日子持续了两三个月。我们银行所有的工作人员都是从解释中度过的。渐渐的过来理
论的人少了，有的开始接受了。觉得比以前方便了，看到这样的结果。我们总算是没白忙
毕竟几十年的习惯因为我们而改变了想法，想想真是值得的我们做的努力也被认可了。
在以后的工作当中，我深信只要不断钻研，学习新业务，服务态度周到，遵守银行从业人员的职业操守和规章制度，作为一个社会人或一名银行人员都不会违反银行的形象，最重要的就是学习，人一生活到老，学到老，中国邮政储蓄银行以后为出现更多的新业务，目前要做的首先熟悉银行的全部业务，在发展新业务，从我们每一个员工做起，认真的对待自己的工作，大家一起做到进步与您同步！
演讲完毕。谢谢大家！
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