关于新时代服装的活动调研报告

时间:2019-05-12 17:16:54下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《关于新时代服装的活动调研报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《关于新时代服装的活动调研报告》。

第一篇:关于新时代服装的活动调研报告

关于新时代服装厂的活动调研报告

王芝花 企业简介:

新时代服装厂是临沂一家实力雄厚的服装厂。集设计、生产、销售为一体,在日益竞争激烈的市场中,以其新颖的款式、稳定的质量、周到的服务、及时的交货、具备有竞争力的性能价格比,赢得了各行业市场上的高度评价。公司主要产品包括西装、办公职业装、企业工作服、宾馆制服、餐饮业制服、医院制服、学校校服、时装、洋服衬衫、广告衫、T恤等。公司所生产的制服不仅代表时尚,而且体现品质,每一件服饰均是本公司专业经验、知识、创意的结晶,也是他们能不断赢得市场的原因。公司所出品的每一件服装都经过复杂的程序:开发—设计—面料—打版—裁布—封样—上流水线—质检—入库—交货,在这一系列的流程中,为了保证一流的品质,每一道关卡都来格控制管理,以保证制服的品牌信誉。公司秉持“同等质量比价格、同等价格比质量”的务实理念,“优质的产品,满意的服务”的经营理念,“ 诚信经营,真诚服务”的承诺,“便捷、可靠、值得信赖”的目标!

企业经营

1、服装及公司主要经营范围:服装、鞋帽、纺织品、床上用品、棉纺织品、数码产品、工艺品等产品的销售。

2、服装公司可兼营的范围:公关活动策划、电脑图文设计制作、企业形象策划、商务咨询、企业管理咨询、信息技术领域的技术开发、技术服务、技术咨询等等。

企业历程及荣誉

发展历程:

1.1997年成立中山市东区弘扬服装厂,以专业OEM针织T恤衫为主流业务。

2.1999年随着业务壮大,分流为品牌服装与促销礼品双项业务共同发展。

3.2002年成为3.15消费者委员会“承诺诚信经营”签名企业。

4.2004年经过两年工商监督考核,携手3.15成为04年度中山市诚信加盟单位。

5.2007年携手中国互联网新闻中心成为中国信用企业认证体系示范单位。

6.2008年携手奥运成为北京奥运会特许商品团购特许供应商。

公司荣誉:

1、公司先后被授予以下荣誉称号:

总公司质量效益型先进企业全国环保先进企业山东省清洁无害工作

总公司清洁工厂

2、公司产品的质量认证证书和生产使用证书

①服装产品:

服装产品质量体系认证证书;

②工艺品:

ISO 9001质量体系认证证书;

工产品质量体系认证证书;

企业文化与人力资源

企业文化

一是强化三种意识教育,创新宣传思想工作的内容和形式。考核方式创新。从七月份起,将过去的每月一次统计改为每月两次,并于20日将缺稿篇数告之党支部书记,以保证单位写稿投稿任务完成;对于告之后,仍未完成任务的单位,在月度横向考核中给予扣分。奖励制度创新。与各单位密切沟通,建立了单位通讯员月度考核奖励制度,党工部对通讯员提出写作质量要求,单位对通讯员提出写作数量要求,有19个单位制定了单位通讯员奖罚措施,大大激发了通讯员的写作热情,稿件的数量和质量明显提高。重点关注生产一线,紧扣任务,传播领域创新。充分利用内网平台,展示各单位的工作状态。二是加强班组建设,完善班前会制度。根据国资委2009年3月21日下发文件要求,结合公司实际,拟定了《关于进一步加强班组建设的意见》。各实体单位认真完善班前会,做到在会上讲问题、说原因、提要求,使职工一事之后,问题明,原因清,一日之前,要求明,目标清。四分厂把班组长带头找问题、分析解决问题纳入班组建设内容,较大地提升班组的生产能力和效率。三是给每个实体配置扩音设备,加强实体的宣传教育功能。既能联结公司广播室,接收统一广播,又有单位内部环播功能,可实现单位自行播出。四是加强了对各单位职工学习情况的考核。在中层干部年度中期考核时,对各单位组织职工学习情况进行了一次大检查,随着特色文化“四型联创”建设,各单位组织职工学习的次数明显增多,都达到了每月至少组织职工学习一次的要求。

人才资源

一是进一步加强技能人员的培训培养工作。对新招技能人员实行师带徒制度,并签订师徒协议,明确师傅和徒弟双方的权利义务,徒弟考核合格后公司每月支付师傅100元培训奖金。每月师傅和徒弟进行双向考核,师傅考核徒弟的学习态度,劳动纪律、主动性等,徒弟考核师傅教学态度,管理情况等,单位领导参与评价。此办法很好地解决了师傅不愿教、徒弟不好学的问题。二是根据公司目前人才队伍整体状况,初步拟定近三年的人才队伍培养计划,确定了“235”人才队伍培养规划,即通过三年时间,新培养20名左右高级经营管理人才,30名左右高级研发技术人才,50名左右高级技能人才,使人才队伍结构趋于合理,数量进一步增加。三是加强对核心员工队伍的稳定和培养,在年度考核的基础上,考核结果排名前20%左右的员工可列入核心员工队伍,对核心员工给予更多的培训和学习机会,同时在待遇上适当倾斜,每月发放100-200元左右的核心员工津贴,每年动态考核评定。四是加强对人才重要性认识的宣教工作和考核力度,进行员工流失情况考核,主要原因考核单位领导的工作情况,对员工流失前单位领导无思想政治工作记录和交心谈心记录,每流失1名员工扣单位领导50-100元,核心员工流失的加大考核力度更大。五是开展了兼职工艺员选聘工作,首批从各实体一线技术工人选拔了6人作为兼职工艺员,公司每月给兼职工艺员补贴200元,并视参加活动的时间和取得的技术成果另行给予奖励。访谈内容:

问:目前贵公司对外部人才的态度怎样?

答:对于外来人员,只要你有才能,而你的才能又能在公司展示出来。我们当然大力欢迎啦!

问:对你们总经理,你作怎样评价?

答:为人随和,是个不错的老总,但缺乏战略性的领导能力。所以,公司管理方面还存在不足之处。

问:公司是否有越级管理现象?

答:目前还好。不过以后就不太清楚了。

问:公司基层员工是否常有矛盾?

答:基本没有,都相处和谐,我们员工工作的内容分工比较明确,所以大家相互配合的还不错。

问:你对公司现行管理制度如何看待?

答:整体上说还不错,但是还有一些地方值得完善。

问:贵公司目前最想解决的问题是什么?

答:在稳定老客户基础上积极寻求新客户,扩大业务量。

问:贵公司在全国同类型企业中处于何中地位?

答:我认为是处于中上等地位的,其他同类企业员工工资跟我们差不多,经营营业额总体上还不错。

问:公司在今后发展中有什么地方值得大动手脚?

答:首先是引进人才,为公司注入新的智慧;其次是大胆革新管理层,启用新人,得有先进管理理念的管理人员。老一辈领导思想应该调整或者直接淘汰掉,这虽然会造成某些老前辈的不满,但未了公司的长远发展,应当机立断妥善处理。

问:如果贵公司预计到会有经验人员的短缺问题,那么,你们将可以从哪些渠道或领域得到补充?

答:可以通过行业协会在业内临时协调解决。

问:贵公司为员工及管理人员提供了哪些培训?

答: 产品专业技术、操作技能、售后服务技能等培训,ISO9001质量管理认证培训。

问:贵公司是怎样看待干部员工学历的?

答:第一,能力重于学历。公司用干部注重的是能力,而不是学历。第二,现在重于过去。不管过去多么辉煌,都过去了,更重要的是看现在。第三,实干重于才干。实干比才华更重要,不实干是虚有才华

企业分析

1、人事管理制度不严格

员工的考勤还不错。但是还是有一些员工晚到的现象存在。员工的组织纪律性不是很高,在工作期间没有带安全帽的人还是存在。

2、人才引进上面临困境

为给企业注入新的血液,公司有向外招人。但是大多是一些技术工人。本科生来的很少。据我的判断原因有三:

一是公司所处位置比较偏远,大多大学生不愿意呆在一个小地方。

二是工作的环境不够理想。厂房的噪音大,灰尘多,环境相对言比较恶劣。

3、公司管理层部分领导思想观念落后

在谈话中了解到,当公司有人考虑到招不到人才而提到提高新人的工资时,上级领导有时会反对。公司毕竟不是慈善机构。应该是“效率优先,兼顾公平”才是正道。

4、公司人才结构不合理

公司目前的大多员工都在35-45岁之间。工作人员大多都是有经验的老手,新来的员工不多,管理人员相对而言比较缺乏,有些组织结构还不是很完善。需要及时招进一些高学历的青年来为公司注入新的思想,为公司的长远发展做好准备。

5、管理上的需要统一之处

建议对思想观念较保守的老员工应逐步进行合同制改革,这样可以提高工作效率,个人忧患意识会提高他们工作积极性。孔子说“陈力就业、不能者止”,公司每个员工也该如此。不论资格、工龄,有能力就上,干不好就下。这样也可给年轻人多些用武之地,对息吸引人才大有裨益。公司整顿初步对策分析

根据这几天来对公司的了解,我们认为它存在以下问题,具体如下:

首先是企业内部条件不完善,存在诸多问题:比如管理思想有些僵化;后继无人的隐忧;各职能部门还没规范到位等。

我们有如下几点看法:

1、公司应明确划分各部门职能职责,职位。让员工明确自己的权责、工作任务与目标,并且逐步完善。这样员工至少会有一种意识上的压力与责任感,提高工作效率。

2、管理层古板领导应该退位让贤,让有能耐的新人有舞台展示自己才华。英雄就该有用武之地。这需要高层领导有打破现状的魄力与胆识,阻力自然很大。

估计目前很难实现。

3、公司管理制度必须严格执行,该赏赐就赏,该罚就罚。否则松松散散,人人都不想吃亏出力。这是一门艺术,需要有这样的人才。

4、公司在扩大自己业务和规模的同时,要尽量完善员工的工作环境,为他提供良好的工作条件,相信员工工作的愉快,公司的效益也不会差到那里去。

5、根据公司的发展需要及时的引进人才,并且应该在招人方面做一个长远的规划,以便在新厂建成是缺少相应的员工就不好了。

其次是公司对外部环境的分析不足。虽然目前公司的发展前景很看好,但是由与金融危机的影响,对与公司以后的发展方向应该及时进行调整。公司应从战略高度将自己的价值链(包括设计、生产、营销等)同其他公司比较,找出环节上的优劣势,已求改进。另外公司应实施自己的战略目标进行评价。长远的战略目标一般不能变换的,但可以进行微调。具体战术则是灵活多变。因此服务一定到位,服务也不只是技术上的,还有其他方面都可以去做。

第二篇:服装调研报告

关于服装的市场调查

报告

市场调研班级: 10级服装一班 姓名:张阳、王亚军

学号:10060301039 10060301040 指导老师:李杨

学校:河南商业高等专科学校 系别: 艺术设计系

调查目的:为了更多的了解服装市场的情况,了解

大家对服装的了解程度以及个人喜好等问题,为营销服装的商店提供发展的方向。

调查对象:大学生 调查方式:问卷调查

调查时间:2011年5月22日

调查结果: 这次调查对象的年龄集中在20岁左右,其中经常逛街的占到了50%,很少逛街的有30%,剩下的20%是很频繁的逛街。

(1)对于大家喜欢的面料方面,喜欢棉布的占一半的比例,感觉只要舒服面料无所谓的占一半。大家对面料的了解不是太多,这就要求我们加大宣传力度,比如印发一些小册子来介绍服装的面料及属性,方便大家更好的去选择。

(2)买衣服的频率偶尔的占到30%左右,到季节才买的占到40%,而经常购买的比例是30%。从此可以看出季节对大家购买衣物的影响力还是相当大的,这就需要我们针对不同季节推出不同的款型来供人们挑选。

(3)购买衣物的场所也有所差异,其中有将近60%的女生喜欢去步行街,这里服装店云集,可以满足不同风格的穿衣需要,而且价格也能接受。还有30%的会去专卖店购买,我想可能是对某个品牌情有独钟吧!还有一部分去大型购物商场,只有很少会去路边的小店购买,我想应该是质量没保障的原因。针对这个特点我们需要设计一些大众能够接受的而且质量好的产品。还有要做出自己的品牌,对于加大竞争力度也是至关重要的。

(4)大家喜欢的穿衣风格也是千差万别,这就要求我们设计服装时要多远化,吸取不同的风格,以便供不同的女孩去选择,从顾客的角度,从市场的要求来确定我们的设计目标。

(5)对于自己购买的服装是否满意这一问题有90%的女生表示基本满意,这可能是由于穿出来的效果并没有达到自己的理想。而且我发现并不是每个人选择自己喜欢的衣服就会满意,这就告诉我们喜欢的并不是适合自己的。

(6)对于大家购买衣物的价格,选择在200元以内的占到75%。这就告诉我们针对不同人群要确定服装的价位,了解大家的购买能力,以质优价廉占领市场。有55%的女孩对折扣还是比较感兴趣的,用比较少的钱来购买自己喜欢的衣物何乐不为呢?还是要求我们一定要控制住服装的价格,让更多的人能够买得起自己所喜欢的衣物。

(7)了解服装新潮流的途径这一问题,有45%的是通过朋友介绍的,有33%的事通过网路资源了解到的,还有20%是通过时尚杂志了解的,这就需要我们通过更方便快捷的方式让大家了解服装新潮流。

(8)影响大家对款式选择的因素中,个人喜好占到80%,彰显个性的占到20%,通过调查发现大家还是很在意平时自己的服装搭配的,注重在不同场合的穿着,这就提醒我们多设计一些可以很好搭配的衣物,适合不同场合的衣物。

(9)大家在选购服饰时考虑因素有质量、价位、舒适度等,其中质量、价位、舒适度占到55%左右,对于款式、品牌、实用性的要求占到40%,其他的对于品牌要求占到25%,对于实用性的要求占到30%。并且一定要求适合自己的占到48%左右。这就要求我们在设计时从不同的角度出发,综合考虑,迎合市场对服饰的要求,确立自己的设计领域。(10)最后对潮流服饰搭配的看法一题中,选择适合自己的占95%,选择标新立异占到10%左右。从消费者出发,设计出适合这个消费群体的衣物

我通过这次市场调研知道服装设计不能根据我们自己的喜好去设计,应该抛开自己的思想,充分考虑顾客的需求。根据市场的具体需求设计服饰。另外我发现并不是自己喜欢的衣物会适合自己,这就要求人们正确的审视自己,也可以通过专业人士的指点选择既适合自己同时自己又喜欢的衣物。还有我发现现在大学生对潮流的要求不是很高,一般根据社会的流行盲目的来选择衣物。对时尚没有清晰的了解,认为社会化就是潮流。对于服装的面料没什么具体的概念,需要我们加大对面料的宣传力度,普及面料知识。比较看重价格和质量,对于服装的舒适度要求比较高。要求我们做到价格和质量符合大众的要求,积极寻找新型面料,让人们穿着更加舒服,做好服饰的搭配,可以提供多种搭配需求,并满足不同风格的穿衣习惯,认真去了解目标人群的生活习惯、收入水平。从这几方面出发重新定位,设计出符合这个群体要求的服装。通过这次调查我受益匪浅,在以后的学习中也有更好的目标动力。同时也坚定了我对服装行业的信心,也下定决心学好这个专业。对服装市场有了小小的接触,为将来的工作打下一定的基础。

关于服装市场问卷调查

1.你经常逛街吗? A偶尔(一周一次)B、很少

C、经常(一周三次以上)2.您的年龄是? A、16-20 B、21-25

3、您喜欢的服装面料是? A、棉布 B、丝绸 C、尼龙 D、皮毛

E、无所谓,舒服就行 4.购买衣服的频率? A.、偶尔 B、季节到才买 C、很少 D、经常

5.只有下列地方,你会去哪买? A、步行街 B、路边店 C、专卖店 D、购物商场

6.一般购买衣服的价格? A、不会超过100元 B、100-150元 C、200元内 D、200元以上

7.对自己所买的衣服是否满意? A、满意 B、基本满意 C、不满意

8.喜欢什么风格的衣服? A.欧美 B.韩版 C.瑞丽(甜美型)

D.日式米娜(哈日族的打扮,如紧身九分过膝袜)E.通勤(下班后,社交场合用的休闲装)F.学院派 G.OL(白领装)9.您对折扣感兴趣吗? A、非常感兴趣 B、比较感兴趣 C、一般 D、无所谓

10.您通常通过什么途径来了解服装的新潮流? A、网络资源 B、时尚杂志 C、朋友介绍 D、电视广告

11、对于款式,通常是什么因素影响你的选择? A、个人喜好 B、彰显个性 C、追求潮流 D、朋友意见

12.您平时在意自己的服装搭配,或者是注重不同社交场合的服饰穿着吗()A.注意 B.不注意 C.一般 D.无所谓

13.请问您在购买服饰时,最主要的考虑因素是什么()【复选】 A.款式 B.质量 C.价位 D.品牌 E.功能性 F.舒适度 G.实用性 F.适合自己 G 是否好看

14.请问您对潮流服饰搭配的看法()A.追求潮流 B.标新立异 C.适合自己 D.无所谓

第三篇:服装商业调研报告

目录

基地调研......................1一、区位....................1二、地形....................2三、交通....................2四、道路....................2项目..............................2

一、背景....................2二、个人定位.....................2三、业态分布与近况.......................3案例

一、贵阳市西路服装批发市场....................4一、区位....................4二、交通....................4三、优势....................5四、不足....................5案例

二、北京大红门服装批发市场....................5一、区位......................5二、交通....................5三、优势......................5四、不足......................6

案例

三、天雅服装批发市场..................6

一、区位......................6

二、交通......................6

三、优势......................6

基地调研

一、区位

本项目地处贵阳市西北部金阳新区,位于金阳新区的城郊结合部,沿210国道和观山路。东邻新区产业区,西镶观山公园,南接科技产业园区,北毗中天

会展城。

二、地形

整个地形呈梯形,整个地行高差不大可看作是平地,在基地靠近210国道的的中段有一个高约18米的丘陵,山上植被茂盛,横跨基地南北有一条小河。

三、交通

贵黄、遗遵高等级公路、321、210国道呈扇形辐射全区,中心环路和三桥立交桥的建成通车,使金阳能快速通往市中心及主要交通干线辐射贵州全省。金阳新区车行至火车贵阳客站为30分钟以内,至龙洞堡机场为30分钟左右。本项目在金阳新区观山路与210国道交叉口,观山路为新区三纵三横干道系统的横向核心道路,是中心区至市行政中心的必经之道,本项目经中心环线至市中心驱车程仅十分钟。

四、道路

在基地的东面是210 贵遵国道,目前在设计中要进行改道在基地的东面边缘按高等级公路进行设计成金阳快速路,而基地的北面是金阳的城市主干道,而南面长岭南路是城市次干道,西面是城市支路,就目前根据周边环境分析,基地园区人流主要来自东面和北面。

项目

一、背景

“贵州省阳关现代商贸物流中心”的战略定位为:贵州省最大的商贸物流中心,具有完善的大型设施,高效率交易平台和提供安全快捷的第三方物流服务,辐射至大西南地区。

具体功能设定为:贵州省第一流的新型购物中心,以优良的性价比、丰富的商品品种和高水准的服务为主要卖点,面向贵阳市主要居民区;面向贵阳市物流企业,提供完善的场地、仓储、后勤和信息服务,搭建货运交易平台成为贵阳市最大的公路货运配载中心;商贸和物流联动,面向贵阳市和贵州省乃至全国的工商企业,提供以第三方物流业务为主的社会化物流服务,兼具交易和融资功能,并建成大西南主要的小商品集散中心;

此外,将强调园林化特色,以创造良好的经营氛围和保护环境。

二、个人定位

潘:选择服装是因为它是一种手工业制品,如果单单只是靠服装批发,那么这块地也就只是成为第二个市西路。没有自身的特色,那么怎么才能去打败已经

享有盛誉的市西路。我觉得服装这个行业的开发在贵阳这一块来说还远远不够,在服装行业里,最让人着迷的不是它的logo,而是处于顶端的个人服装定制,是带有着一种设计的色彩在里面,是每个人都可以有的名片,让人不再只是看人家有什么,而是自己想要什么。通过多种层次的服装供应,既能满足不同层次的需求,也能将服装的更深层次的价值挖掘出来,也是能有区别与别的地方的魅力所在。

何:

邹:以中高档集为目标的集批发、零售、展示于一体的区域型特色服装商业批发中心,它拥有商业设施、品牌男装、女装与商业服务四项功能,并以特色店中店、停车场、公共设施商业服务设施贯穿其间,形成一个多元性的现代多功能品牌服装批发业态的旗舰中心。

杨:根据贵州金阳发展计划以及贵州的目前商业现状结合基地地里位置等条件分析,我认为发展服装产业以及贵州特色工艺品为主要经营商贸物流中心是最好的,这样的选择不仅是理性的分析,还有感情因素,贵阳市民爱好最广泛的奢侈品----服装。还有结合贵州是大量少数民族聚居地,具有大量丰富的名族早特色文化,贵州拥有悠久的历史文化,长期形成得天独厚的贵州特色,为发展第三产业,打造贵阳避暑之都,旅游城市。让贵州经济可持续发展。再加上贵州没有成一定规模的服装产业以及贵州特色工艺品为主要经营商贸物流中心。这一无污染的绿色商贸物流中心与观山公园与会展城完美结合。将来肯定会是一个有前景的完美规划成为金阳的一大亮点。

三、业态分布与近况

女人大世界是贵阳云岩海福房地产公司开发,由贵阳添汇物业管理有限公司运作管理的女性服饰专营商业广场。营业面积达20000多平方米,共分八个楼层,是贵州服装批发市场最大的品牌服饰批发,加盟中心。女人大世界采用的是国际先进的OUTLET业态模式,没有中间环节。女人大世界荟萃京派、海派、杭派、汉派、以及日、韩、台湾等国家和地区的各流派精品,汇集了时装、职业装、休闲装、化妆品、饰品等各类女性用品。

贵阳市西大市场始建于1982年,经过多年的扶持和培育,从初期30余户的小市场发展到现在的专业批发市场。有从事贵州服装服装批发市场,小百货的经营户达上万户,在西南享有一定盛名。目前含各类市场45个,市场建筑面积达20

万平方米,每年成交额约数十亿元,缴纳地方财政2500万元。根据贵阳市委、市政府批准的“市西路改造方案”要把市西路建成省内第一条商业步行街,充分利用市西百货批发市场的名牌效应,搞好相关的、重点的市场建设,促进区域经济的发展。

目前,贵阳市西商业街拿货情况比以前好转了许多,不过拿货时间最好还是要挑早上,早上11点前是批发的人比较多,而且大多是批发价,而且大多数批发的人都会习惯性带个大袋子去装货。下午,那里零售比较多些,基本上批发的人比较少了,除非是固定的老顾客,熟人。

贵阳男人大世界位于龙庭大厦附一层至M层,坐落在贵阳市琼花苍9号的市西街南匝道中段,北距市西高架桥下的市西商业街商场铺面6米,南邻省卫生学校,东邻天成商住楼,西邻龙祥大厦。

始建于2000年8月,2003年3月竣工,由贵阳云岩海福房地产开发有限公司投资,占地面积2587.5平方,“男人大世界”商场包含了停车场、商品展示厅以及写字间,商场内有商业铺面220间、写字间118间,铺面用作储放商品的有36间,其中附一层、一层以批发零售品牌服装为主,二、三层经营鞋类,第四层拥是停车场拥有车位50个,五层、五A层、六层、M层分别是写字间和商品展示厅。

贵阳市西鞋城于1997年,分为三期三个时段完成了整体的开业。元月十八日一期开业,同年四月二十八日二期开业,六月十八日三期开业。在每一次的开业中都凝聚了我们的每一份心血,由一期62家商户发展到200多家商户,紧接着开发了市西运动鞋城,又在2000年开发市西精品童鞋城。以专业化的市场又一次带动了一股商潮。成为当时是全省首家也是唯一一家以鞋业类别来划分的专业化的鞋业批发市场。

案例

一、贵阳市西路服装批发市场

一、区位

市西路位于贵阳市中心,属云岩区,紧挨着贵阳大十字。北为延安西路,南为市西路商业街,东为瑞金东路,西为涴纱路。现市西路分为老路和新路,新路即市西高架桥下面的商业街,与中山西路重合,位于大西门于花香村之间。老路是新路中间的一条岔路,通往以前的老客车站。

二、交通

市西路的客流、货流、服务流线属于同一条路线,也没有专门的停车场,所

以经常发生货流与客流的冲突。

三、优势

一是:市西路在早期主要的是依托贵阳的客车站,所提供源源不断的人流与物流。

二是:它自身的区位优势,离大十字很近,所以会有比较稳定的客流,久而久之也就形成了很好的商业氛围。

三是:许多牌子的贵州总代理纷纷入驻,东西也是比外面的要更全更便宜。

四、不足

一是:市西大市场地处市中心,缺少仓库和运输所需场地,道路拥挤,不能向经营户和客户提供必须的物流服务,极大地影响了集散功能,二是:按贵阳城市发展总体规划,市西路被规划为商业步行街,其经营方式,商品档次和景观要求均与小商品批发市场相背离。

三是:临近各地区也建立了本地区的小商品批发市场,市西大市场因缺乏核心竞争力,而使其独一无二的地位受到了挑战,批发业务正在被分流。案例

二、北京大红门服装批发市场

一、区位

大红门服装批发市场位于京城龙脉——南中轴路上,北起南三环木樨园,南至凉水河北岸。经过多年的市场建设,形成了以批发流通为主,带动产销的商品流通市场体系,构成了较规模的大红门服装商业圈。

二、交通

客流、货流、服务流线属于同一条路。

三、优势

大红门服装批发市场作为北京市最大、最具发展实力的服装批发商圈———北京大红门商业区应该形成一个属于自己的物流集散地,而不是仅仅存在于各自为战的扎堆型商圈层面。现代化的服装核心物流区域,是北京大红门地区向更高层次迈进的不可阻挡的发展趋势。正是这种顺应时代发展脉搏的务实举措,将会成为中国新经济形势下服装批发业态的全新风向标、及在全国同行业中起到教化

意义的典范之一。正是在北京丰台区政府、南苑乡党委秣马厉兵般的积极态度与务实的工作作风下,全新的现代化北京大红门服装物流集散地的形成在即。其所带来的深远意义,更是值得让人们借鉴与深思的。

四、不足

由于北京的浙江村,二十年前是自然形成的服装摊一条街,以经营价格低廉的服装而闻名,现在已经发展成中国北方最大的服装集散地,它的交通流线有相互交叉,不合理的地方较多。

案例

三、天雅服装批发市场

一、区位

天雅服装批发大厦地处北京木樨园环岛南侧300米,位于大红门服装商圈中心地带;是一个向专业化过渡的专业性服装品牌批发市场。大厦面积占地9800m2,总建筑面积近53000m2,地上九层,地下二层。

二、交通

天雅市场所在大红门地区是出入北京的南大门。距京沈、京津塘、京开、京石高速公路均只有5分钟车程;赵公口长途汽车站、永定门火车站、南苑机场近在咫尺;天津港距商城仅1小时路程,方便国际国内的货物运输。"紧靠三环动脉,稳坐中轴枢纽,门前为即将开通80米宽的城市主干道,300、830、730、特

8、运通108、运通103、957、2、17、54、705、707、742、729、826、859、927、943等数十条公交线路经过并设有停靠站,交通优势十分明显

三、优势

交通优势十分明显,是目前经营档次最高的市场,开业时间不长,但是销售、招商、经营都比较成功。由较为专业的商业经营团队开发并管理。

从三个案例上面可以看出,一个好的商业模式不仅仅需要的是一定的区位优势,有稳定的客流,交通便利也是事关重要的一个环结,但是交通也要分为动态交通与静态交通,货流交通与人流交通,如果不处理好这几者之间的关系,将会对整个市场的未来产生制约的效果。

第四篇:服装专业调研报告

齐齐哈尔市职业教育中心学校

服装设计与工艺专业设置与结构调整优化调研报告为认真贯彻落实齐齐哈尔市教育局《关于推进全市中等职业教育专业布局和结构调整优化工作的实施意见》(齐教职成[201 0]6号)文件精神,按照我校《专业设置与结构调整优化工作方案》的具体安排,服装专业部组织人员进行了为期近一个月的专题调研,为改进和加强服装专业建设发展的大量信息,现将调研结果报告如下:

一、服装专业国家发展现状及面临的形势

中国是全世界最大的服装生产加工基地,全世幂三分之一的服装来自于中国制造。服装产业是中国出口创汇的主要来源。

改革开放30年来,我国服装工业得到迅猛发展,在满足需求、繁荣市场、争创外汇、增加税收、安排就业等方面,为国民经济的发展做出了很大贡献。成为我国消费领域和出口创汇重要的支柱产业。

伴随着服装工业的迅猛壮大,我国服装职业教育从无到有,并得到了较大的发展,一批批大中专院校服装设计与工艺毕业生源源不断地补充到服装行业,为企业注入了活力。

二、服装专业在本地的发展趋势

近年来,我省我市服装行业较以前有了很大的进步,但还是有需要改进的地方。各类企业正充分利用好国家大力发展职业教育的机遇,依托专业办企业,依托企业发展专业,建立有一定发展规模现代化的服装企业,为中职职学校毕业生提供了就业机会。

三、本地区内中等职业学校服装专业的分布

在我市中等职业学校有四所,(富裕职教中心学校、龙江职教中心学校、克山职教中心学校)但我校是首批国家级重点职业高级中学。多来年,学校坚持以服务为宗旨,就业为导向的办学目标,不断探索创新,各项工作都取得了突出的成效。服装专业在2005年被省劳动厅命名为“名牌专业”。我校服装专业在办学中具有显著优势。

四、服装专业设置情况及发展优势

1、专业基本情况:

我校的服装设计与工艺专业始建于1980年,是我校的骨干和长线专业之一,2005年被评为省级名牌专业,并对服装设计与工艺专业注入了资金,大大改善了本专业的办学条件。为适应职业教育的发展,突出服装设计与工艺专业所具有的艺术和技术相互融合、理论和实践密切结合的实践性较强的专业特色。同时为尽快提高学生的技能,我们充分利用了设备和技术的资源,采取了“产教结合,工学交替”的教学模式,在实践中不仅掌握了全面扎实的服装工艺技术,达到中级技工的职业技术等级水平,并且在下厂实习产学结合中学到了新的工艺技术和生产工艺管理及其面辅料采购、成本核算、成品包装等方面的行业知识及工业生产所需要的技术技能。此外,“产教结合,工学交替”的教学模式还大大降低了学生的学习成本,到目前为止,该专业师生已生产服装近万套,获得了一定的经济收效,取得“产学”双丰收。

2、实习实训设备情况:

专业实验实习设施配备情况:实验、实习条件和教学手段的现代化是职业教育现代化建设的物质基础,服装设计与工艺专业必须配有现代化的实验室。我校服装设计与工艺专业现在基本达到省级服装设计与工艺专业实验室配置的标准,主要实验实习设施配备情况如下:

校内有能提供三个教学班模拟实习、实训的基地,包括68平米的服装工艺室2个、100平米的服装工艺实训室l个、服装裁剪实训室1个、特种设备室1个、服装电脑设计CAD室、微机室各一个。配有电脑版电动平缝机、高速电动平缝机、电动包缝机、汽烫机、四针机、粘合机、锁眼机100多台,设备齐全、先进并符合相关国家标准或行业标准的实习实训设备,能满足校内实习和实训的需求,同时实习、实训场所的建设还随着专业的深化和行业的发展,充实了新的先进设备,引进新的工艺手段,配置最好的、先进的计算机和服装CAD软件,以保证专业教学的实用性、先进性、科学性和持续发展性,确保自开率达到教学大纲规定的95%以上。

3、专业师资队伍情况;

我校服装设计与工艺专业成立20多年来,在各级领导的关怀和支持下不断发展,现有专业教师共计1 2人(含外聘4人),其中高级教师5人,中级教师3人。参加国家级培训2人,省级骨干教师l人,省级教学能手2人,市级骨干教师2人,还有l人被评为省级专业技能资格评审委员会成员。专业教师学历达标l00%,双师型教师100%。为了不断提高教师的专业技术水平,适应现代职业教育的要求,学校十分重视教师的技术能力,专业教师先后在北京服装学院,天津纺织工学院,上海纺织学院,吉林职业技术学院,参加国家和省级各类进修学习,有l名教师远赴日本学习工艺。学校还通过校本培训,每学期组织教师深入企业学习实践,开阔了视野,增长的知识,提高能力。培育了一支优秀的专业教师队伍。授课,并及时填写教学日志。认真做好常规教学中其他各项工作。

五、企业支持情况和毕业生就业去向

学校为学生建立了“蓝领服装有限公司”,学生提供了实训基地,大大降低了学生的学习成本,并能有一定的经济收入,减轻学生家长的负担,学生在这里能够学到课堂上学不到的知识,学校做到了教师在“做中教”,学生在“做中学”,达到了与企业零距离的对接,使毕业生连续多年出现了供不求的局面。毕业的去向主要是:大连,杭州,北京,日本等地。

六、专业定位、改革举措和发展方向

(一)专业定位

本专业定位为重点建设的专业,我们将通过三年的服装专业技术培养毕业生就业的对应工种有:服装制作工、色彩搭配工、裁剪工、缝纫工、服装制版工、样衣师和特种机的操作工等。

(二)改革举措:

1、调整好课程计划,能够满足学生升学、就业和出国需要。最大化的满足学生学习专业技能的需求,使学生在不同的岗位上知识和专业技能达到够用和胜任。参加各级各类竞赛取得好成绩。

2、加快实训基地建设,力争三年内把服装专业的实训基地办成金省规模最大,人数最多的一流企业,更好的为学生提供实训场所,人才效益、社会效益、经济效益多丰收。

3、教学改革中采用“产教结合、工学交替”的模式。教师在“做中教”,学生在“做中学”,使毕业生的水平和企业零接轨。即实习就上岗。

(三)发展方向

1,办成全省一流的名牌专业,培养的学生要逐渐有高级打板师、电脑设计师、样衣师、管理人员和一线的技术工人。

2,依托专业办企业,依托企业发展专业的思路,把学生的实训基地办成现代化一流的企业,不仅为学生提供实训的基地还能为振兴地方经济作出贡献。

第五篇:服装材料学调研报告 2

服装材料学调研报告

一、轻纺市场整体状况介绍:

这次我们小组的调研地点是位于陆家浜路399号的上海南外滩轻纺市场。远远的就可以看到整栋大厦前面挂了一副很大的“布”字,充分体现出了这个地方的特色,就是与布有关。整栋楼一共有三层,每一层都有大概接近100的店铺,他们有的是边厅,有的是中岛,店铺面积都在10平米左右。进入商场,首先可以看到的是一层,一层的店铺是以经营定做为主,很少能在店铺里面看到各式的布料。可以看到有很多的外国人在这里定做他们喜欢的衣服,这些店铺的定制服装的种类也是多种多样的,甚至可以看到香奈儿的服饰在这里的模仿版。二层三层的店铺大多是经营面料与服装定制,这里的店铺多以经营棉、毛、丝为主,面料质量都是不错的。唯一的缺点就是这些店铺分布比较错综复杂,让人感觉比较的乱,逛起来也有一定的难度。不过这些店铺虽然比较小,但是商品都是很精的。

二、棉型织物分析以及选择门店介绍

棉型织物外观与棉织物类似,棉型织物是指以棉纱或棉与棉型化纤混纺纱线织成的织品,分为四大类,分别为:平纹布类,斜纹布类,绒面类棉制品以及其他棉织物。其特点是:

1、吸湿性强,容易缩水;

2、耐碱不耐酸;

3、耐光性耐热性一般;

4、微生物对棉有破坏作用,常见的表现是不耐霉菌。

我们这次选择的门店是位于南外滩轻纺市场二楼288号的一家店铺。店铺没有名字,一家简单的店,以经营棉布为主定做为辅,经营种类包括平纹布,斜纹布,绒面类棉制品。但所卖产品不单单是棉布,还有少量的毛和麻,丝是没有的。店内有上百种布料。其中平布类我们看到的有细平布、中平布、府绸、牛津布、青年布,斜纹布类有斜纹布、哔叽、华达呢、牛仔布以及卡其,绒面类棉制品有灯芯绒、平绒、绒布。在这么多布类当中,我们买了三种布料,分别是牛仔布、斜纹布、灯芯绒。

(一)灯芯绒

灯芯绒布面呈灯芯状绒条,采用纬起毛组织。因绒条

象一条条灯草芯,所以称为灯芯绒。灯芯绒质地厚实,保

暖性好,绒条圆直,绒毛丰满,质地厚实,手感柔软,富

有弹性,监牢耐磨,保暖性好。适宜制作秋冬季外衣、鞋

帽面料和幕布、窗帘、沙发布料等装饰用品。灯芯绒的原

料有纯棉、涤棉、氨纶包芯纱等。灯芯绒组织采用两组纬

纱与一组经纱交织的纬二重组织。灯芯绒织物手感弹滑柔软、绒条清晰圆润、光泽柔和均匀、厚实且耐磨,但较易撕裂。灯芯绒织物在穿着过程中,其绒毛部分与外界接触,尤其是服装的肘部、领口、袖口、膝部等部位长期受到外界摩擦,绒毛容易脱落,例如我们买的灯芯绒衬衫,一般在袖口的为主会摩擦的比较严重。按加工工艺分,有染色、印花、色织、提花等不同的品种。灯芯绒的用途是很广泛的,我们在日常生活中经常可以看得到,其主要用于外衣、童装、裤料、鞋帽等,也有用于家具装饰布、窗帘、沙发面料、手工艺品、玩具等。灯芯绒洗涤时不宜用力搓洗,也不宜用硬毛刷用力刷洗,宜用软毛刷顺绒毛方向轻轻刷洗,不宜熨烫,收藏时也不宜重压,以保持绒毛丰满、耸立。印花灯芯绒一般先印花后刷绒,故图案设计必须考虑其刷绒后的效果。

(二)牛仔布

牛仔布属于棉类织物中的斜纹布类,多数是两上一

下组织。主要用作于工厂的工作服、防护服,尤其是一制

作牛仔裤,牛仔上装,女衣裙及各式童装也可用作包袋,家纺以及玩具面料。牛仔布料是服装布料的重要组成部分,更是在全球流行且经久不衰无人不晓。牛仔布透气性好,穿着舒适,经过适当处理可以防皱防缩防变形,一年四季

皆宜穿着。现在在市场上有特种纤维牛仔布、天丝牛仔布、有机棉牛仔布、涂成牛仔布、丝光牛仔布、弹力牛仔裤、全棉牛仔布、棉涤牛仔布、竹纤维牛仔布、糖纤维牛仔布等等。在这次的店面买布时,老板特地给我们介绍了店里面的牛仔布,特别是最近比较热门的再生环保材料,竹纤维牛仔布,具有耐磨性,硬挺性,抗菌性等。除了我买的淡蓝色还有各种程度的蓝色,以及青色和黑色极少的白色。这次买的牛仔布采用的是棉维纱,经纱为淡蓝色,纬纱为本白色,体现了劳动布、牛仔布色经白纬的特点。牛仔布的正反两面的颜色不一样,正面呈现的是经纱的颜色,纬面呈现的是纬纱的颜色。而且牛仔布的两面的纹路(斜纹)都非常清晰,斜纹纹路匀而直,质地紧密,坚牢结实,手感硬挺。

(三)斜纹布

斜纹布也是属于斜纹布类的,其符合斜纹布类的共同

特点即斜纹纹路匀而直。“匀”是指斜纹线要等距离,“直”

是指斜线的纱线浮长要相等,无歪斜弯曲现象。斜纹布是

指各种规格斜纹组织棉布的统称,其中包括斜纹及斜纹变

化组织,规格不同风格各异的各种棉斜纹布。织物组织为

二上一下斜纹、45°左斜的棉织物。正面斜纹纹路明显,杂色斜纹布反面则不甚明显。经纬纱支数相接近,经密略

高于纬密,手感比卡其柔软。斜纹布有本白、漂白和杂色

等种类,常用作制服、运动服、运动鞋的夹里、金刚砂布底布和衬垫料。宽幅漂白斜纹布可作被单,经印花加工后也可作床单。元色和杂色细斜纹布经电光或轧光整理后布面光亮,可作伞面和服装夹里。

在这次的调研中,我们小组就在店里买了较常见的斜纹布,是白色的,对照买来的布料,我们可以清晰地感受到斜纹布的特点,即:.1、有正反之分;

2、一个完全组织循环内的交织点小,浮线较长;

3、.手感松软;

4、组织织物密度较高,产品比较厚实。

而且,我们也认识到了斜纹布的优点,即吸湿性好,手感柔软,穿着卫生舒适;轻松保暖,穿着舒适得体;柔和贴身、吸湿性和透气性甚佳;但是斜纹布的缺点也不可忽视:外观不大挺括美观,在穿着时必须经常熨烫;易缩易皱,抗缩性比较差。

通过此次的调研,我们对于服装布料有了更深刻的认识,尤其是棉型织物这一类,通过实际接触面料,让我们更具体、更形象地学习了解了棉型织物。

下载关于新时代服装的活动调研报告word格式文档
下载关于新时代服装的活动调研报告.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    服装产品调研报告

    产品调研报告 ------时尚品牌之Jack & Jones 调研时间:2013年11月2号 调研地点:郑州市人民路 调研对象:Jack & Jones 品牌介绍: Jack & Jones是针对年龄在18岁到30岁之间的喜......

    服装种类调研报告

    服装种类调研报告 据调查,现代社会,越来越多的人注重仪表,人们对服装的要求与选择,不仅与人的心理.年龄.性格有关,还受到其他客观因素的影响。消费者的购买行为受收入水平,地理区......

    服装专业课程改革调研报告

    服装专业课程改革调研报告一、课改背景 纺织服装行业是我国经济发展的支柱产业之一,越来越体现出在经济发展中的重要地位。每年我国服装行业都需要一大批具有综合能力强,能从......

    服装南方考察调研报告范文合集

    一. 调研时间2012年11月二. 调研地点上海外滩、南京路步行街,海宁皮革城,杭州西湖、四季青服装批发市场、丝绸批发市场,苏州枫桥、定园、周庄。三. 调研目的通过这几天的考察,了解......

    服装企业的调研报告

    服装企业的调研报告 陈守仁工商信息学院 09服装设计与工程 090808061 张珍华 前言 服装设计与工程专业是培养具备服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力......

    服装皮革组调研报告

    服装皮革组调研报告 在苞谷金黄、果实沁香的季节里,服装皮革专业教师来到辽宁阜新皮革产业开发区,,感受到的是从业者以诗心化境的心态,用智慧的妙赋真彩创作着阜新皮革产业的......

    关于大学生军训服装调研报告

    军训,是大学生走入高校的第一课。穿上军训的服装,接受难忘的军事化训练。那么军训结束之后,军训服该如何处置呢?是继续穿,是束之高阁,还是丢掉? 军训服浪费情况确实比较普遍。......

    纺织服装产业调研报告

    纺织服装产业调研报告 纺织服装业是我市的传统产业、民生产业,也是我市重点发展的支柱产业之一,同时又是市政府十二五规划的千亿级产业。近几年来,该产业规模迅速扩大,发展态势......