石狮电力联营公司2006年度精神文明建设工作总结

第一篇：石狮电力联营公司2006年度精神文明建设工作总结

石狮电力联营公司2006年度精神文明建设工作总结

2006年，公司精神文明建设围绕建设“一强三优”现代公司发展目标，广泛、深入、持久地开展“爱心活动”、实施“平安工程”。现将工作总结如下：

一、加强思想教育工作，提高思想道德水平

我们结合公司的实际情况，以培养“四有”队伍为目标，制定普法教育规划、“四有”教育计划，组织开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为基本道德教育的职业道德、社会公德、家庭美德教育，开展了“优质服务是国家电网的生命线”宣传教育活动，结合开展社会主义荣辱观活动，大力宣传公司先进人物事迹，组织党团员参观劳模图片展，号召党团员学习劳模“爱岗敬业，无私奉献”的精神，组织员工学习贯彻《国家电网公司员工道德规范》，提高员工诚信服务、诚信管理、诚信待人的意识，增强了员工的责任意识、客户意识和服务意识。

2、推进爱心平安活动，促进企业全面发展

公司成立了“爱心活动”、实施“平安工程”领导小组和办公室，举行启动仪式，制定“爱心活动”、深入实施“平安工程”实施方案，在每月计划中专列“爱心活动”、“平安工程”计划，按照省公司下达的要求扎实开展“爱心活动”、实施“平安工程”，开展“党徽在安全中闪光”主题系列活动，以“党员身边无违章、无事故”为主题，组织和动员全体共产党员、共青团员积极行动起来，关心身边的每一个人，关注工作中的每一件事，关注工作中的每一个环节，确保人人平安；开展安全生产“党员示范行动”，选树一批安全生产“党员示范岗”，开展“爱心同行、平安相伴”征集活动；健全公司文体兴趣小组；开展了一系列“送温暖、献爱心”活动。通过市电视台、《石狮日报》等多种途径向社会宣传开展“爱心活动”、实施“平安工程”的举措和成效，树立了企业良好形象。同时在公司网站上专门设立了“爱心活动”、“平安工程”网 1

页，及时刊登月度重点工作、上级文件、工作动态、其他单位的好作法等，编制专题简报11期，把活动过程中的好人好事，先进事迹及时进行报道，调动职工参加活动的积极性，号召广大职工在创无违章企业、电网建设、优质服务、急难险重中发挥应有的作用，营造人人参与活动的氛围。

三、加强职工队伍建设，提高员工整体素质

我们坚持以人为本，加大职工教育培训力度，紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个关键环节，以“面向生产、结合实际、按需施教、注重实效”为方针，以开展“同业对标”为手段，全面加强员工的教育培训工作，一是通过制订《石狮电力联营公司职工教育培训管理办法（试行）》，进一步明确了公司、部门、班组和职工个人的职责，二是加强外送培训的力度，公司参加省公司、培训中心及各技能鉴定站主办的持证上岗、技能等级培训鉴定及其他培训共达到了500多人次，参培率创历史新高，三是出台了《关于鼓励公司员工参加注册建造师等职业资格取证考试的暂行办法》，鼓励员工参加注册资格取证考试，同时开展了各专项专题培训、部门培训和班组培训，四是根据省公司“开展五项竞赛，抓好六项技能比武”的工作部署，积极参加和举办各种技术技能竞赛活动，制定了各类立功竞赛和技术比武活动方案，全面铺开了立功竞赛和技术比武活动，通过这些活动，职工相互交流，取长补短，提升了自身技能水平，推动公司各项业务工作和安全生产工作。在2006年的各类劳动竞赛和技能比武中，我公司有位员工在国网公司农电系统95598坐席人员岗位技能调考中取得了省内第一名的好成绩；在省公司举办的95598用电客户受理员技能竞赛中，公司获得了团体第四名的佳绩，在省公司举办的高压隔离开关检修比赛中，获得了团体第四名，其中有一位职工代表省公司参加了国网公司的比赛。

四、服务优质规范，行业作风端正

我们坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会精神，注重加强思想教育，提高职工优质服务意识，一是按照“四个服务”宗旨和真诚服务、共谋

发展的理念，认真组织开展一系列优质服务宣传教育活动，通过各种形式，广泛宣传、认真学习“三个十条”、国网公司2005年社会责任报告、《国家电网公司员工守则》，努力做到家喻户晓，人人皆知。二是根据国网公司和省公司有关规定，我们对用电报装、抢修、咨询、缴费、停电等服务环节做出明确规定。三是坚持 “管行业必须管行风”的原则,为完善评议工作机制，增强组织保障，成立了民主评议行风工作领导小组和办公室，公司对行评工作非常重视，根据评议活动要求，每年认真制定了评议方案，并在全体员工中进行宣传动员。抓好服务承诺工作，使城乡的电压合格率、供电可靠率达到一流企业的要求，使客户放心用电，用放心电。

五、以军民共建和社区共建为载体，开展互帮互学

我们按照共建互学共进的工作思路，深入开展军民共建、警企共建、社区共建，热心参与社会公益活动。一是在军民共建工作中实施“五大”工程（实施“基础工程”、实施“科技拥军工程”、实施“双向工程”、实施“服务工程”、实施“保障工程”），开展军民共建活动，有力地推动了公司精神文明建设，获得全国军民共建先进单位。二是根据思想政治建设的实际需要，共建双方适时地通过相互授课、参观、调研等形势开展爱国教育、传统教育、形势教育活动。公司曾多次邀请部队首长到企业为职工作国防教育和“海峡两岸形势”讲座，进一步加强了职工爱国主义精神和政治责任感。我们还在电力线路保护、职工军训等方面进行了相互合作，部队为公司经济警察小队和基干民兵的训练提供场所和指导。每年公司的新进员工都要到部队进行为期一周的军事训练，通过学习部队的好思想、好作风、好纪律，来强化公司职工的纪律观念。三是加强与各级公安部门的联系，与石狮市公安局联合开展“打击盗窃破坏电力设施”专项行动，通过周密部署、强化措施、严厉打击，专项行动取得了显著成效，破获了一批重大案件，抓获了一批犯罪分子，得到了省公司和省公安厅的充分肯定。四是积极参加社区的党建联建及社区的各项文明建设活动，2006年公司还与市文明委共同开展八荣八耻宣传

活动，通过军警民文明共建活动，进一步履行了国企的社会责任，在社会上树立起良好的企业形象。

六、奉献社会献爱心，关爱弱势群体

今年，公司组织为古浮村龙海寺敬老院免费架设表下线，组织青年文明号进入3个小区和8个农村，开展现场报装等，服务市区和农村改旧建新。开展“大手拉小手”爱心助学行动，职工挂钩结对39名贫困学生，活动资助金额达10万元。在石狮市红十字会发动的无偿献血活动中，公司75名职工加入到无偿献血的志愿者队伍，在石狮市召开无偿献血表彰会上，公司共有9名职工获得“无偿献血先进个人”荣誉称号。

第二篇：石狮电力联营公司2006创建文明单位计划

石狮电力联营公司2006创建文明单位计划

2006年，公司文明建设将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，立足于建设“一强三优”现代公司的实践，弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，巩固“风正气顺、人和业兴”和谐共进的良好环境，为建设“一强三优”现代公司提供思想保证、精神动力和智力支持。现将工作计划如下：

一、建立健全机制，加强活动保障。

及时调整公司精神文明建设领导小组。组织制定公司《2006-2008年精神文明建设规划》，保障文明建设专项费用和人员配置。将精神文明建设计划分解，并在每月公司工作计划中进行布置，将精神文明建设工作与生产工作同规划、同布置、同实施、同检查、同考核。

二、深化企业文化建设。

大力建设“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化，宣传和弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，贯彻落实省公司“风正气顺，人和业兴”和谐共进企业文化建设要求，根据公司实际，着力于“团队精神”的培育，进一步深化“和谐团队，你我共同打造”企业文化建设活动，努力构建企业和谐共进氛围，促进企业健康稳步发展。

坚持工作区、生活区和家庭“三位一体”企业文化建设模式。抓好精神文化、安全文化、服务文化、制度文化和廉政文化的建设。在工作区、生活区建立企业文化走廊，进一步提高职工对企业文化建设活动的认识。积极推进国家电网公司视觉识别系统的推广应用。开展家属安全赠言征集活动，在工作区设立安全警言。认真贯彻落实国家电网公司“三个十条”，开展窗口服务竞赛，开展“我的服务格言”征集活动，开展“优质服务与我同行”、“行风建设与我同行”为主题的征文活动、演讲比赛，提高营业

1人员服务水平，增强优质服务意识。加强制度建设和机关效能监察，加强执行力建设，在公司内逐步行成“令行禁止”的氛围。将党和国家对廉政建设的要求，以对联、谜语、标语等形式进行广泛宣传，在重大节假日，利用公司短信平台向中层以上干部和重要岗位人员发送廉政警句，形成公司上下讲廉洁的文化氛围。

三、提高优质服务和行风建设水平。

坚持“真诚服务，共谋发展”的服务理念，践行国家电网公司“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展”的宗旨，认真贯彻落实国家电网公司员工服务行为“十个不准”、“三公”调度“十项措施”、供电服务“十项承诺” 和《供电服务监管办法（试行）》。努力实现服务优质、流程优化、秩序优良、环境优美、礼仪文明、载体创新，做到服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服务形象追求品牌，服务品质追求一流，实现满足客户需求的快速反应。认真抓好2005年公司从各方面收集的客户关心和反映的优质服务和行风建设有关问题的整改工作，努力解决群众关心的热点难点问题，进一步提高公司优质服务和行风建设水平。建立畅通的接受投诉部门与宣传部门之间的信息反馈通道，充分发挥宣传部门沟通交流的优势。

四、加强职工队伍建设。

以《公民道德建设实施纲要》和《国家电网公司员工道德规范》为基本内容，以职业道德为重点，把爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的要求落实到职工的工作中，大力弘扬忠诚企业的职业素养。继续开展“学习年”活动，以全员参与为手段，通过宣传教育、组织引导、典型示范、读书学习、岗位练兵等形式搭建自主学习、团队学习的平台，全面提高员工素质和岗位技能。

五、大力宣传企业形象。

围绕“一强三优”发展战略目标，以服务公司中心工作为主线，通过大力宣传企业三个文明建设成果，围绕塑造“认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象”要求，大力提升公司整体形象，营造企业发展的良好外部环境。充分利用公司党建和文明建设内部和外部网，宣传公司三个文明建设动态，及时向石狮电视台、石狮日报、福建电力报报送稿件，加大在国家电网报、福建日报等更高层次媒体的宣传力度，形成良好的创建氛围，树立公司良好形象。

六、深入开展文明共建活动和奉献社会活动。

积极探索在三个文明共建和社会公益活动中，开展主题鲜明各具特色的活动，树立电力企业良好的公众形象。利用公司拥有的信息化建设优势和公司为部队建立的电脑培训基地，组织信息中心人员为部队举办信息技术培训。组织中层以上干部过军事日，优秀青年军事体验活动，向部队学习优良作风，促进公司干部队伍建设。继续巩固警企联合打击整治盗窃破坏电力设施犯罪专项行动工作成果，深入农村、社区和电力设施破坏高发地区，加大电力设施保护法律法规宣传力度，形成全社会共同关心支持电力设施保护工作的良好氛围。开展“电力进校园”等活动，组织青年志愿者到学校宣传用电常识、节电措施，努力营造节约电力能源的意识。继续开展“大手拉小手”爱心助学活动，组织资助职工与受助贫困生见面活动。组织走访公司挂钩残疾家庭慰问活动。组织党团服务队为五保家庭免费接电。

第三篇：石狮电力联营公司关于进一步加强企业文化建设的实施意见

石狮电力联营公司关于进一步加强企业文化建设的实施意见

为进一步加强企业文化建设，建成具有鲜明时代特征和国家电网特色的统一的企业文化，根据国家电网公司《关于进一步加强企业文化建设的指导意见》（国家电网政工„2008‟233 号），以及省公司《关于进一步加强企业文化建设的实施意见》的要求，现对公司进一步加强企业文化建设提出如下实施意见。

一、深刻认识进一步加强企业文化建设的重要意义

（一）是贯彻落实科学发展观的必然要求

党的十七大报告提出，科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在推进科学发展过程中，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。国家电网公司推进“两个转变”的一系列决策和部署符合科学发展观的要求，是在公司发展中贯彻落实科学发展观。因此，加快“两个转变”是今后工作的长期指导思想，是贯彻落实科学发展观的必然选择，需要通过进一步加强企业文化建设，使国家电网公司党组提出的核心价值观和发展战略深入人心，让广大员工更清醒地认识公司定位，提升集团化运作意识，增强使命感和责任感，使之成为广大员工的共同追求。

（二）是实现可持续发展的力量源泉

企业文化是企业核心竞争力的源泉，是公司软实力的集中反映，事关公司的可持续发展，影响重大而深远。电网发展进入了以特高压为重要特征的新阶段，公司发展进入了以集团化为重要特征的新时期。面向未来，推进体制机制创新和管理变革，面临的困难大、任务重、矛盾多，必须加快建设具有鲜明时代特征和国家电网特色的统一的企业文化，努力建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业，使企业文化成为公司持续健康发展的重要精神支柱和动力。国家电网公司党组把企业文化作为推动可持续发展的三大支撑之一，就是要充分发挥企业文化的导向和激励功能，用优秀企业文化进一步引导广大干部员工解放思想，转变观念，凝心聚力，形成统一的意志，始终保持良好的发展态势和竞争优势，实现可持续发展目标。

（三）是公司再上新台阶的现实需要

福建电力是我们共同的事业，福建公司是我们共同的家园。只要坚持同舟共济，就能调动一切积极因素，就能战胜困难险阻，不断迈向新的事业高度。公司各项工作要再上新台阶，要解决好当前发展面临的困难和问题，就需要建设优秀的企业文化，统一广大职工的思想认识，凝聚广大职工的智慧和力量，强化忧患意识、责任意识、开放意识、发展意识。始终弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，始终坚持“尽善尽美、无可挑剔”的工作信条和“一三六”理念，坚持高标准，严要求，树立干大事业、求大发展、要大作为的胆略，把思想统一到公司党组的决策部署上来，敢为人先，只争朝夕，知难而进，持续推动公司又好又快发展。

二、进一步加强企业文化建设的基本目标

国家电网公司提出企业文化建设的总目标是：用三年时间，在基本建立公司企业文化体系的基础之上，加大公司核心价值观的培育力度，全方位塑造以公司核心价值观为主导的、全体员工共同信奉并遵守的价值观念、思想观念和行为方式，建立起具有鲜明时代特征、国家电网特色的优秀的统一的企业文化，使其成为公司持续健康发展的强大精神动力。我们必须按照建设统一文化的要求部署，进一步创新观念，大力培育共同价值观，提升职工队伍的“精气神”。

（一）建设统一文化，培育共同价值观

坚持社会主义核心价值体系，贯彻落实国家电网公司企业文化理念体系，大力建设具有鲜明时代特征和国家电网特色的优秀的统一的企业文化，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，形成适应集团运作和市场机制的行为规范，在公司上下和员工之间建立起基于核心价值观的文化纽带和感情纽带，培育共同价值观，增强凝聚力和向心力。

（二）切实解放思想，促进观念转变

要通过加强企业文化建设，解放思想、创新观念，突破传统和习惯思维，深刻认识“集团化运作”的重要意义，牢固树立“集团化运作”的价值取向，切实增强集团意识、创新意识、开放意识和责任意识，树立与科学发展观相适应的思想观念。要自觉打破一切不适应、不符合集团化运作的观念，坚持全局一盘棋思想，局部服从整体、小局服从大局，保证公司上下目标一致、行动协调，形成加快发展的巨大合力，为推动又好又快发展奠定牢固的思想基础。

（三）激发员工活力，提升队伍“精气神”

公司每一位员工既是企业文化的实践者、传播者，更是企业文化的建设者。要在建设海西坚强电网的具体实践中，践行核心价值观，大力弘扬“尽善尽美，无可挑剔”工作信条和“一三六”理念，通过充分发挥“四个通道”人才培养机制作用，进一步发挥员工的积极性、主动性和创造性。学习和弘扬铁军精神，始终保持积极向上的精神风貌、奋发有为的工作状态、坚韧不拔的意志品质，激发员工的活力，树立“精气神”的团队形象，做到自我加压，坚持更高标准，追求更高目标，为加快建设优秀的企业文化而不懈努力。

三、进一步加强企业文化建设的主要措施 把握“三个抓好”，加快“四大文化”建设。“三个抓好”主要是：

1、抓好学习。深入学习贯彻《国家电网公司企业文化手册》和省公司企业文化读本，开展宣传教育活动，使广大职工准确领会国家电网公司企业文化精神实质，准确把握国家电网公司核心价值观。

2、抓好执行。建立统一的企业文化，要求各创建单位在企业文化建设中方向一致。一方面加强对省公司企业文化建设意见和要求的执行力度，另一方面加大内部企业文化建设工作的执行。执行中，要注意把企业文化建设工作与准军事化管理、党员“一带二”先锋工程等中心工作相结合。

3、抓好典型。选树一些能够反映国家电网公司企业文化要求的典型事件和典型人物。以典型事件和典型人物的标杆和示范作用，引导广大干部职工比学赶超，推动企业文化建设的深入开展。

加快安全文化、服务文化、廉政文化和和谐文化等四大文化建设。

1、安全文化。

——坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，和“严防、严管、严处”的工作要求，加强“三大体系”建设，扎实开展安全生产工作。

——继续推行公司领导和部门负责人参加生产班组安全日活动，增强领导层、管理层与执行层的沟通，通过“重心下移”，及时解决生产班组存在的安全问题，提高班组安全日活动实效。——进一步完善安全奖惩制度和各级现场督查制度，继续做好对个人、班组、部门的安全考核积分，完善“三级”违章查纠机制，进一步深化创“无违章企业”工作。

——以人为本，发挥亲情在安全生产管理中的感化作用。利用安全亲情卡、班组亲情台、安全互保、违章人员家访和家属送清凉等活动、将“亲情”溶于安全活动中。一方面促使职工家属关怀职工健康安全，常吹安全风、常提安全事；另一方面促使职工提高责任意识，增强安全主动性。

2、服务文化。

——扎实推进准军事化管理从变电运行、检修作业、窗口服务向公司其他管理领域延伸，提升员工队伍“精气神”，推进服务规范化、常态化和人性化。

——继续加强优质服务和行风建设，通过第三方调查评价，努力解决客户关注的热点难点问题，提升优质服务水平。

——开展“轻松缴费服务年”活动。通过规范抄表收费人员的催费行为，严格欠费停电审批管理，开发新的缴费渠道和缴费方式，完善电费温馨提醒服务等方式，使电费回收工作更具人性化。

——开展“95598”服务体系分析及评价，加快客户需求的响应，加强服务质量的预控。健全监督机制，实现业扩报装、故障抢修、客户投诉满意度回访率三个“百分百”，确保投诉处理回访满意率达90%。

3、廉洁文化。

——坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过完善制度、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，牢固树立干部职工“干事、干净”理念。——深入开展治理商业贿赂工作，加强重点区域、重要岗位、重点人员廉政管理，有针对性地实施资金管理、投资决策、物资采购、工程承发包等环节的效能监察，进一步规范领导干部廉洁从业行为，树立良好的行业风气和企业形象。

——发挥家庭在预防和抵制腐败工作中的重要作用。通过向中层以上干部家属发出廉政倡议书；向中层以上干部及重要岗位职工分发家庭助廉教育读本，开展家庭助廉知识问答；召开“贤内助”座谈会、举办“廉政谜语有奖竞猜活动”、开辟生活小区家庭助廉专栏等方式，企业和家庭齐努力，共同构筑拒腐防线。

4、和谐文化。

——加强内部沟通，建立和谐的内部关系。一是加强决策层之间的沟通，建立和谐的党政关系。二是加强领导干部与员工沟通，建立和谐的干群关系。三是加强机关与基层沟通，建立和谐的协作关系。四是加强员工之间的沟通，建立和谐的人际关系。

——加强外部沟通，建立和谐的发展环境。自觉主动向政府、新闻媒体、广大客户汇报工作、沟通情况；针对政府、媒体、群众反映的热点难点问题，改进工作，提高优质服务水平，改善外部关系；继续推进军民共建、警民共建和社区共建等文明共建工作，为公司发展创造有利的外部环境。

四、有关要求

（一）提高认识，加强领导。要进一步提高认识，统一思想，自觉贯彻落实国家电网公司企业理念体系，深刻认识建设优秀的企业文化的重要性和必要性，把企业文化建设工作摆上企业管理的重要议事日程，统筹规划，全面部署，突出重点，扎实推进。

（二）结合实际、深入推进。在推进企业文化建设过程中，既要贯彻落实好上级企业文化建设理念、要求和部署，也要善于从本单位实际出发，不断充实和丰富鲜活的、生动的、富有地方特色和本单位个性的企业文化实践内容，使公司企业文化建设充满生机和活力。

（三）选准载体，力求实效。紧密结合建设“一强三优”现代公司各项工作的实际，组织实施企业文化建设，做到精心组织，周密策划，选准载体，深入开展员工喜闻乐见的各种文化主题活动，采取多种形式加大企业文化的宣传力度，组织引导广大员工积极参与企业文化建设工作，使企业文化各项工作和活动在推动又好又快发展上发挥重要作用，体现卓越成效，真正把企业文化建设落到实处。

第四篇：中共石狮市电力联营公司委员会文件

中共石狮市电力联营公司委员会文件

石联电党„2008‟6号

关于开展向赴邵武抗冰抢险队学习的决定

公司各党支部：

1月24日以来，我省西北部地区出现了持续的冰雪、冻雨天气，造成南平、三明、龙岩、宁德等地遭遇50年一遇的覆冰灾害，电网遭受了严重的破坏，灾区人民生产生活受到极大影响。

在最寒冷的季节，在最困难的时刻，在灾区人民最需要的时候，公司积极响应省公司党组号召，发扬“一方有难，八方支持”的精神，迅速组织抢修人员、车辆和物资奔赴闽北邵武抗冰救灾现场，展开了灾区抢修保供电工作。此次抗冰抢险，公司共派出干部职工158人，经过二十天的连续奋战，出色地完成了指挥部下达的抢修任务，向灾区人民和石狮父老乡亲交

－1－ 上了一份满意的答卷。

在这场抗灾抢险的战斗中，公司抢险队员们，用自己的实际行动，发扬了石狮电力人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐、特别能团结”和“召之即来、来之能战、战之能胜”的优良作风，谱写着“工人先锋号”的时代颂歌，诠释着工人阶级博大的胸怀、钢铁的意志和高尚的情操。公司党委号召全体员工：

一、学习他们履行社会职责、服务人民、奉献社会的敬业精神。

在灾难来临时，正值中国传统佳节春节来临，但当接到支援的命令时，抢修队员们义无反顾，舍小家顾大家，放弃了与家人团圆，放弃了家中需要照顾的亲人，放弃了春节出游的机会，迅速投入到抗冰抢险工作中去。他们自觉奉献，始终高举爱心与责任的旗帜，克己利人，不计得失，以自己的真诚行为和崇高品质，体现了石狮电力人无私奉献的精神。

二、学习他们身先士卒、以身作则，同甘共苦的模范精神。在这次邵武抗冰抢险工作中，全体抢修人员，远离单位，远离家乡和亲人，遇到了常人难以想象的艰辛和困难。在困难面前，抢修队领导干部身体力行，亲临抗冰前线，白天与全体队员一起爬山涉水、卧冰踏雪，一起拉线、抬杆；晚上与大家共同研究抢修方案，解决遇到的难题；生活上，领导干部与大家同甘共苦、同吃同住，关心队员的思想与生活，经常与队员们谈心，帮助队员们化解思想上的包袱；正是在领导干部的以

－2－ 身作则、同甘共苦的模范精神带动下，极大地激发了全体参战队员攻坚克难的斗志与必胜的信心，使队员们无后顾之忧，全身心投入到这场抢险救灾攻坚战中。

三、学习他们爱拼敢赢，勇斗坚冰，敢夺胜利的硬骨头精神。

面对满山的冰雪荆棘，面对着零下几度的严寒恶劣气候，面对条件十分艰苦的生活环境，抢修队员没有退缩。由于气候严寒，许多队员都生了冻疮，滑倒跌摔、划破手脸和衣服更是家常便饭，但大家都没有叫一声苦。为了能让灾区人民早日用上电，抢修队员们起早贪黑，发扬连续作战精神，每天工作十几个小时，克服重重困难，完成了一个又一个令人肃然起敬的电力抢修奇迹，涌现出了一批像设计组党员先锋队、线路组工人先锋号这样组织纪律性强，能吃苦耐劳、临危应变，敢于打“硬仗”，善于打“恶仗”的先进集体和个人，锻炼出了一支能征善战的电力铁军。

四、学习他们勇挑重担、艰苦奋斗，永往直前的无畏精神。抢险救灾队负责抢修的邵武和平镇、桂林乡两地的线路和变电台区几乎是全线毁损，被损毁的线路大多在高山深处，运送施工工具或设备上山全部要人扛肩挑，山陡路滑十分艰难和危险，有的甚至都没有路。抢修队员们勇于面对困难，以灾区人民的利益为重，冒严寒、顶冰雪，不畏艰辛、不怕牺牲，艰苦奋斗，体现了特别能吃苦、特别能战斗、特别敢于胜利的电

－3－ 力铁军精神，安全、优质、如期地完成了省电力公司党组交给的光荣任务。

五、学习他们众志成城、风雨同舟，团结协作的团队精神。在这次抗冰抢修重建中，抢修地处避远山区，面对人手不足、材料供应紧张、施工任务重且时间短等不断出现的各种困难，全体成员发挥集体智慧，集思广益，群策群力，攻克施工当中出现的拦路虎，他们不怕脏、不怕苦、不怕累。工作中不分你我，不计个人得失，充分发挥一线临时党支部的战斗保垒作用，发挥党员“一带二”的帮带作用，全队人员上下齐心，拧成一股绳，形成了一股众志成城、战无不胜的团队力量。

公司党委要求，各党支部、各部门、各团支部应迅速行动起来，积极推动学习活动地深入开展。

各党工团组织要充分发挥作用，加强组织协调，广泛教育动员公司全体员工崇尚先进、学习先进、争当先进，充分利用召开座谈会、学习先进事迹材料等方式开展学习活动。

全体职工要结合当前摆在我们面前的生产、经营和建设任务，发挥抗冰抢险队的履行社会职责、服务人民、奉献社会的敬业精神。身先士卒、以身作则、同甘共苦的模范精神。爱拼敢赢、勇斗坚冰、敢夺胜利的硬骨头精神。勇挑重担、艰苦奋斗、永往直前的无畏精神。众志成诚、风雨同舟、团结协作的团队精神。要通过学习，进一步凝聚广大职工的意志和力量，激发员工队伍的活力，提升“精气神”的团队形象。强化责任，－4－ 扎实工作，立足岗位，爱岗敬业，在省公司党组和石狮市委市政府的坚强领导下，圆满完成公司今年各项经济指标和工作任务，为石狮市海峡西岸现代化工贸旅游港口城市的建设做出新的更大的贡献。

二○○八年四月十一日

主题词：学习

决定

抄送：公司各部门。

石狮市电力联营公司总经理工作部 2008年4月11日印发

－5－

第五篇：2015学年石狮二中德育工作总结

石狮二中2015学年德育工作总结

本学年，我校认真贯彻各级有关德育工作意见要求，坚持“德育为首，育人为本”，树立大德育观，强化德育常规，建设德育队伍，探索德育创新机制和德育特色。

一、德育工作思路

我校德育工作坚持以 “富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观引领德育工作，以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为准绳，贯彻我校“自主发展、快乐成长、合作创新、追求卓越”的办学理念，学校以努力培养学生良好素质与良好习惯为目标；以立德树人为根本，以提升工作效率，提升工作质量为重点；以全员育人，学科渗透为途径，尊重未成年人成长规律，教育规律，努力践行“情感德育”，打造“幸福德育”的德育特色，“让每一位学生有尊严的在二中健康、快乐的学习和成长”，“让每一位老师健康、幸福、自主的在二中工作和生活”。全面落实未成年思想道德建设专项评估和文明学校创建的要求，求真务实，勇于创新，努力培养具有团队合作精神与终身学习习惯的现代公民，推动我校德育工作再上新台阶。

二、主要工作目标

1．以“课改文化”建设为核心，在“自主发展、快乐成长、合作创新、追求卓越”的 办学理念下推进学校“情感德育”，打造“幸福德育”的德育特色。

2．加强“社会主义核心价值观”、“文明石狮、礼仪石狮”及《新守则》教育，积极推动石狮市十大“文明新风”行动实施。

3．认真落实“五个一”安全工作，创建平安校园。

4．开展抗战胜利70周年纪念活动，加强爱国主义教育和国防教育。5．开展系列化主题活动，并渗透“三节”、“三爱”教育。

三、具体工作落实

（一）加强德育队伍建设，努力提高班主任育人水平

1、强化我校德育工作理念，即以情感德育为核心，有意施教、无意受教的育人理念，体现德育教育即生活体验的教育思想，提升育人的自然性、流畅性，进而探索出我校德育的特色：幸福德育。

2、努力建设一支无私奉献、善育善导、合作互助的良好德育工作团队；全面提升班主任的职业道德水平与育人能力；提升班主任的责任感和使命感。政教处对新班主任进行有针对性的培训，以提高班主任的理论水平和管理水平，科学、合法、合情、合理、有效地进行班级管理。实行全员德育制，按照学校“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求，全体教职工都能自觉地在自己的工作岗位上，结合本职工作，认真履行了育人职责，学校制定实施了《关于实行全员班主任制》的规定，落实了优生、边缘生、后进生的帮辅与承包。全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用，自觉渗透德育教育，全校上下，人人都是德育工作者，做到了教书育人，管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

3.倡导先进工作方法。本学期，德育组为每位班主任配订了《福建教育（德育专版），组织班主任集中学习研讨。规范各班级主题班会，开创德育新亮点。做到每周定主题，形式多样，并组织班主任互相观摩研讨。期初和期末均组织召开班主任工作会议，了解学校政教工作动态，安排班主任工作事务，把握班主任工作重点，明确班主任工作方向，提高班主任工作效果。针对班主任年龄层次不同，对班主任工作会议进行改革，新老班主任结对进行传帮带，集中配合有问题班级的班主任，发现问题、解决问题。同时，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，小组合作学习评价材料等。

4.加强班级工作考评力度。成立德育领导小组，加强对德育工作的领导和管理，加强对班主任工作的考核和评估，贯彻落实班级五项评比考评量化管理制度，使班级量化、班主任量化和先进班级体评选活动有机结合起来，并和奖励性绩效工资挂钩。

5．发挥年段工作职能。更新观念，充分发挥各年段领导小组的工作职能。各年段组能及时制定本学期工作计划，七、八、九三个年段组工作重点突出，行之有效，年段主任分工明确，敢管、善管，各年段都形成独具特色的年段精神风貌。

6．发挥学生干部作用。重视学生会工作，团委会组织新一轮学生会主席团竞选，加强对学生干部的培养和管理，在学生中大力倡导和发扬“自学、自律、自理、自护、自强”的五自精神，充分发挥学生干部在学校管理中的作用。通过学生干部来抓班风、学风，开学初政教处召开学生干部和合作学习小组长大会，对学生进行培训，抓文明监督岗，督促学生会干部对升旗仪式、广播操、卫生进行检查，班级学生干部在工作中锻炼了能力。

7．发挥学生家长作用。大多数班主任有针对性地约请部分学生家长来校交流，充分发挥家长对子女的教育作用，通过家访、家长委员会会议和家长学校教学活动，加强和家长的联系与沟通，与家长共同研究、探讨教育学生的最佳途径和有效方法。各年段开展的家长学校教学活动，活动准备充分，内容丰富，活动得到了家长的肯定，收效显著。不断完善“校讯通”工作，密切家校联系，家长及时了解和掌握了学校主要工作和学生情况。

8.政教处自身组织建设。根据学校要求，制定了政教处工作制度、学习制度，努力争创，政教处。政教处人员分工明确，努力做到“团结协作、真诚善良，真抓实干、务求实效，主动学习、提高能力，开拓创新、有所作为”。

（二）加强学生常规管理，努力养成良好的校园风尚

1．加强养成教育和行为规范教育，广泛开展精神文明教育。结合《新中小学生守则》的学习和“八礼四仪”教育，开展有效宣传和活动。期初对七年级新生开展常规整训，学习了社会主义核心价值观、《新守则》、《石狮二中学生一日行为规范》以及德育校本教材有关纪律、常规方面的材料，开展队列训练，并都进行了考评。本学期，德育组通过强化以“美”为核心的系列主题教育、活动，来推动学生良好素养的养成。进一步塑造文明守纪、礼貌待人，团结合作，积极向上的二中学生形象，迎接市德育测评、未成年思想道德建设专项评估和文明学校创建。

2．坚持不懈抓日常行为规范，以夯实学生的基础道德。通过全面强化常规管理、常规检查，来推动学生良好习惯的养成与仪容仪表规范化，实现德育工作规范化、常态化。本学期，政教处继续推行行政值班制度，加强检查，及时反馈。重点对广播操和大课间活动检查和评比，对各班的教室卫生、学生仪容仪表、学生出勤以及其他行为规范做到勤检查、勤反馈，及时公布结果并督促整改，做到常规检查与不定期抽查相结合。3.实施自主与责任教育工程。德育组以我校“先学后教、高效课堂”小组合作学习课题为抓手，在小组合作学习中做到“三主四层次”，即以学生为主体，自主管理，主动发展，实施学生会、值周班、班级自治、学生个体四层次管理。在责任方面做到“五点五学会”，即以对家庭负责为起始点，学会孝敬；以对自己负责为立足点，学会诚信；以对学习负责为基本点，学会求知；以对集体负责为凝聚点，学会关心；以对社会负责为升华点，学会报效祖国。

4.关爱特殊学生群体。根据学生的生理、心理特征，班主任能深入了解每个学生，因材施教，切实关爱贫困生、留守学生、后进学生以及单亲家庭学生，关注他们平时的学习和生活，努力把学生发展工作做深、做细、做到位。对于经常违纪的个别同学，班主任能主动联系政教处和学生家长，及时地处理和教育。特别是2015年9月，我校2015届（4）班李小梅同学被评为被列为2015全国“百名美德少年”，她的感人事迹引起社会广泛关注和关爱。

5.开展“美丽心灵”健康教育活动，装修建设心理健康教室。我校今年新分配1名专职心理老师，已解决专职心理教师缺编的问题，加大心理教师的研讨力度，同时鼓励非心理专业教师通过考证加入心理健康教育队伍，加强心理教师队伍的专业培养，尽快使我校心理教师队伍在人员配备和教师素质方面达到国家要求。深入开展心理健康教育志愿服务活动，开展免费心理咨询和心理健康讲座，并通过家长会、家长学校等形式进行宣传，提高家长、社会对未成年人心理健康的重视程度，创新心理健康教育服务方式。利用网络新媒体建立沟通交流渠道，并面向未成年人免费开展心理辅导、加强心理危机干预，解决学生的厌学、心理挫折和人际交往等方面的心理问题。

6，加强学生审美教育。政教处每日贯彻“生活德育”工作风格，坚持课间教育十分钟，做到德育生活化。由于中学生的心智发展水平还比较低，他们对是非、丑美的界限是模糊的，因此，对学生进行审美教育，不但营造了一个良好的校风，而且对学生思想道德素质的提高能起到积极的作用。本学期继续向学生提出具体的行为规范要求，即“一树”，树立信心和目标；“二别”，向陋习告别，向违纪告别；“三养”，养成科学的学习习惯，养成良好的生活习惯，养成安全的行为规范；“四带”，把礼仪带进校园，把微笑带给大家，把孝敬带给长辈，把谦让带向社会；“五无”，出言无脏话，地面无杂物，公物无损坏，墙壁无脚印，粮食无浪费。

7．严抓考风考纪教育。教育学生抓住美好的青少年时光认真学习，诚信考试；加强考试管理和保卫。考试期间，在七、八年级试点设置“诚信考场”，实行无人监考制，班主任重视学生考勤，认真安排考试卫生保洁工作，政教处认真安排考试保卫工作。

（三）安全法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作

1.我校组织全体班主任在微机室进行了学校安全教育平台使用专题培训。此次培训由政教主任朱文泽主持，政教处邱健康主任主讲。邱健康主任以某一班主任帐号登录安全教育平台，就平台的使用进行现场演示和详细介绍，确保培训如期顺利进行，我校平台开通使用情况居全市中学前列。

2、完善安全制度预案。制定了本学期《石狮二中安全教育活动方案》，每月德育工作要点明确，安全教育重点突出，活动内容丰富多彩。坚持安全隐患排查月上报制度，及时将检查和教育情况上报教育局、消防大队等部门。政教处连同各班主任开展安全教育工作，对学生进行安全教育，引导学生养成良好的行为习惯。

3．抓好安全教育宣传。充分利用橱窗、广播等对学生进行安全教育的宣传，使学生能切实意识良好行为习惯的重要性，进而从行动上严格要求自己。根据天气变化、治安环境和道路交通状况等，积极落实市教育局开展的“每日一分钟，安全记心中”警示教育活动，做到“能根据季节和天气变化，及时进行安全教育，教育学生如何避雷，如何防滑、防冻，特别要求学生上学放学途中注意骑车安全。抓住初三体育达标考试为契机，加强运动安全教育，教育和引导学生积极参加体育锻炼。

4．开展消防安全教育。三月集中对教师和学生进行消防安全教育，通过紧急避险安全演练等多种途径，加强用电、防火、防一氧化碳中毒等安全教育，使师生员工了解应知应会的消防知识，掌握消防器材的正确使用方法，明确公共设施疏散路线图，提高了师生的消防安全意识和事故防范能力。

5．加强交通安全教育。交通安全教育班主任时刻不放松，教育学生遵守交通规则，严禁骑车带人；政教处举办了交通安全教育报告会，出了专题宣传栏，四月份组织学生参观 “交通安全宣传”图片展，进一步提高了师生的安全意识。加强防踩踏教育，教育学生有序上下楼、文明把路行；禁止学生在校园内骑车，按规定停放车辆；教育学生上下楼梯，严禁拥挤推搡，防止伤害事故发生。

6．突出食品卫生安全教育。抓住石狮市防治传染病工作检查契机，邀请了石狮市疾控中心和锦尚镇医院医生对全校师生进行健康知识讲座。我们完善了预防传染病和流行病相关制度，认真做好预防措施，加大小卖部检查力度，坚持卫生扫除。各班通过主题班会和黑板报等形式对学生加强食品卫生安全教育，教育学生不要吃“三无”食品，要搞好个人卫生。

7．加强防暴力侵害教育。班主任利用班会再三教育学生遵纪守法，不要去网吧、KTV、台球室、奶茶店等场所，不要和陌生人搭讪，不要为“小事”打架滋事，也不要观看打架，更不要带人“传话”；教育学生遇到暴力侵害须告知监护人或老师，要及时报警（打110电话）。政教处还与深埕边防派出所共建，定期安排警力对校园周边进行巡逻。

8．开展自救自护教育。利用宣传栏、校广播和网站，宣传消防法规、消防安全和防雷击防溺水等自救自护知识。以“学会自我保护”为主题，召开自救自护安全教育主题班会。11月，以“女生如何自我保护？”为主题开展了专题安全教育。

9．进行暑假安全教育。第13周周二班会课各班加强了学生暑假安全教育，教育学生暑假外出时要遵守交通规则；安全用水、用餐、用电；并教育学生要文明上网，不到网吧上网、自觉抵制网络不良信息；同时，教育学生不要私自下海游泳，防止意外溺水事故。政教处发放了教育局统一印制的《致学生家长的一封信》。

10．严抓校园治安保卫。本学期我校从保安公司聘请了两名保安，有效地净化校园环境，杜绝“小混混”混入校园，继续推行行政人员24小时值班制，不留真空时段，行政值班加大巡查力度；督促学校保安认真履行职责，加强校园巡逻，防患于未然。

11．加大法制教育力度。继续开展青少年阳光普法活动，邀请法制副校长来校上课，有针对性地开展法制教育活动，教育学生懂得社会生活离不开法律，不但要学法、守法，还要懂得用法律保护自己，增强全体学生的法制观念。围绕全国法制宣传教育日，开展了以“预防青少年犯罪”为主题的教育活动，深入开展“崇尚科学、反对邪教”活动。

12．做好学校综治工作。学校综治安全工作做到有计划有总结，活动内容丰富，工作成绩显著，材料分类装盒，检查时受到相关领导的好评。及时查处违纪事件，做好维稳工作。“安全无小事，责任重于泰山”。政教处积极协助总务处每月进行一次安全大检查，若发现安全隐患或感觉有点问题第一时间及时上报处理。

（四）扎实开展各项德育活动，促进学生良好品德的养成

1.坚持升降国旗制度。抓好国旗下讲话这一重要的德育基地，坚持每周一升旗仪式和平时升降国旗制度，坚持国旗下三分钟讲话，以“生活化德育”方式，分别以文明创建、良好习惯、安全防范为主，做到内容系列化。树优秀学生榜样，激励学生自我成长，帮助学生树立远大的理想和抱负。

2．开展社会主义核心价值观教育。积极开展文明校园创建活动，努力打造书香校园、绿色校园、文明校园，通过“文明小博客”、宣传栏、主题班会和政治课等多种渠道开展社会主义核心价值观教育，教育学生社会主义核心价值观的内涵是什么，为什么要高举中国特色社会主义伟大旗帜，怎样做文明公民，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。我校C二2班李清雯同学参加“永佳杯”社会主义核心价值观、友善作文大赛获得石狮市三等奖。

3、开展“中国梦”系列教育活动。积极开展“中国梦，二中梦，我的梦”征文比赛。各班、各团支部利用“清明节”开展网上祭英烈活动；4月4日下午，政教处组织初一年200余名少先队员前往邱奕凯烈士陵园，开展“祭扫烈士墓、共筑中国梦”主题教育。烈士墓前，全体少先队员们庄严宣誓，立志培育和践行社会主义核心价值观，努力学习，报效祖国，共筑中国梦。

4.传承五四爱国精神。2015年4月29日下午石狮二中团委学生会、政教处与共建单位的边防派出所官兵、企业青年员工代表于联合举办了“弘扬五四青年精神、展望新未来”登山活动，以特殊的方式纪念“五四”运动96周年。团员学生和官兵席地而座，畅谈青春献礼祖国，大家共唱振奋人心的共青团团歌，重温了入团誓词和入团仪式，同时也不失为一次爱国主义的教育授课。让新老团员们不忘当年庄严的入团誓词,不忘当初激动人心的入团场面,让誓词再一次并永远铭记在每个团员心中,成为激励他们做好新一代优秀团员的动力，在一言一行上体现出一名共青团员的先进性和模范性，在团组织的引领下，努力学习，不断进取，践行自己的入团誓言，为积极推动中国特色社会主义建设、实现中华民族伟大复兴贡献青春智慧和力量！

5、不断塑造校园文化。借助争创泉州市校园文化建设先进校的契机，协助教务处积极推广普通话，开展系列活动。继续抓好广播站、宣传栏等阵地，发挥舆论导向和宣传发动作用，以生动活泼的形式对学生实行潜移默化的教育，激励师生积极进取、奋发向上，团委组织开展“校园文化手抄报”创评活动，共收到学生作品66幅。

6、抓好班级文化建设。各班加强班容班貌建设，有些班级开展班徽、班级口号和誓言等征集工作，七、八年级大部分班级布置，特色鲜明。本学期黑板报质量较以往有较大提高，先后以“我们的节日-元宵节”、“安全教育”、“315在心中”、“中国梦，二中梦，我的梦”、“和谐文化、艺术校园”为主题的5次专题黑板报。各期主题鲜明，形式活泼，充分发挥了教育功能，受到广大师生好评。

7.开展师生校园趣味运动会系列活动。配围绕实现中国梦、青春在行动这个主题，通过丰富多彩的活动，增强了学生立志成才、报效祖国决心和信心。为丰富学生的课余生活，提高学生的学习兴趣和热情，政教处开展了七年级趣味运动会，八年级女子足球赛，全校“爱乒才会赢”乒乓球挑战赛和篮球系列比赛，推进阳光体育运动。

8．开展“三爱·三节”主题实践活动。通过活动，倡导“厉行节约，反对浪费”，把节约每一粒粮食、每一滴水、每一度电，从我做起，从点滴做起，从现在做起，自觉养成节约习惯，引导正确的舆论。组织开展2015年全国节能宣传周和全国低碳日活动，学校积极志愿者走出校园，开展宣传活动，爱惜环境，构建节约生态型社会。

9.认真开展评优评先活动。3月9日，石狮二中政教处、团委组织在2015“先学后教·合作学习”课堂改革实验中，表现突出的“优胜小组”百余人，走出校园，走进企业，开展为期一天的合作能力历炼和实地参观考察，激励他们进一步提升合作学习效率和团队协作能力。

10.组织开展社会实践活动。3月20日，政教处组织全校师生开展以“印象泉州——东亚文化之都探寻”为主题的社会实践活动。暑假，班主任要求学生认真完成暑期社会实践任务，了解悠久的华夏文明，了解祖国的伟大变化；教育学生要利用暑假开展“五个一”感恩活动，即让孩子算一笔感恩帐，体会父母对自己的艰辛付出；写一封感恩信，向父母倾诉自己的感恩之情；为家人做一次感恩饭或其它力所能及的家务劳动；给父母洗一次感恩脚或向父母说一句感恩语，与父母交流心声，增进感情；给老师写一个自创的祝福短信。

11．开展抗战胜利70周年纪念活动，渗透“三爱”教育。开学初通过橱窗、板报、广播、国旗下讲话进行宣传。布置学生观看“9.3”阅兵，写出观后感、并组织评比。各班观看抗日电影。

七、八年级举行了诗朗诵、唱红歌；九年级举行了“铭记历史，珍爱和平”现场作文比赛；七年级进行“我了解的抗战”手抄报比赛；

七、八年级进行了“缅怀抗日英烈，践行社会主义核心价值观”绘画书法比赛。

12．开展社会主义核心价值观教育。积极开展文明校园创建活动，努力打造书香校园、绿色校园、文明校园，通过“文明小博客”、宣传栏、主题班会和政治课等多种渠道开展社会主义核心价值观教育，教育学生社会主义核心价值观的内涵是什么，为什么要高举中国特色社会主义伟大旗帜，怎样做文明公民，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。11月，德育组积极配合全国文明城市检查，强化社会主义核心价值观教育和“八礼四仪”教育、《新守则》学习。做到进教室、进教材、人人过关。学校大门外和主要橱窗都重新布置了宣传内容，各班都有宣传内容，每周强化一遍。

13.创新开展“道德早餐”活动。本学期政教处把升旗仪式作了改革，每周都由一个班级主持，做到内容系列化，树优秀学生榜样，激励学生自我成长，帮助学生树立远大的理想和抱负，开展的“三爱·三节”主题实践活动，倡导“厉行节约，反对浪费”，把节约每一粒粮食、每一滴水、每一度电，从我做起，从点滴做起，从现在做起，自觉养成节约习惯，引导正确的舆论。德育组充分利用国旗下讲话这一重要的德育基地，以“生活化德育早餐”方式，分别以文明创建、良好习惯、安全防范为主，做到内容系列化。树优秀学生榜样，激励学生自我成长，帮助学生树立远大的理想和抱负。

14．不断塑造校园文化，抓好班级文化建设。继续抓好广播站、宣传栏等阵地，发挥舆论导向和宣传发动作用，以生动活泼的形式对学生实行潜移默化的教育，激励师生积极进取、奋发向上。各班加强班容班貌建设，有些班级开展班徽、班级口号和誓言等征集工作，七、八、九年级大部分班级布置，特色鲜明，10月23日，德育组对各年段各班级的班级文化建设进行考核评比。

15．为弘扬民族文化，让每个学生体验猜灯谜的传统习俗，丰富校园文化生活，营造中秋佳节的美好氛围，关工委联合校团委举办了一系列中秋节日主题活动有节日手抄报评比、有黑板报评比还有灯谜会等。9月25日下午，灯谜社举办第二届校园欢乐节之灯谜会。活动现场悬挂着二百多条灯谜，微风吹来，谜面随风起舞，学生穿梭其间，流连忘返，构成一道独特的风景画。

16．2015年11月2日下午，为了传承中华经典文化，弘扬国学精神，强化国学的育人功能，由校关工委、团委会联合主办的“经典诗文诵读比赛”在校立人堂举行。比赛内容精彩纷呈，参赛者将古现代诗词配上音乐、画面以朗诵、表演等形式或款款深情、或激情高昂地把诗词的内容全方位展示出来，让关工委几位老教师评委、观众们真切地领略到诗歌之意境，体会到中华诗词之经典，从中无不受到美的熏陶，11月9日，关工委还邀请讲师开展“全民阅读”专题讲座。

17．2015年12月1日下午,石狮二中德育组在多媒体教室举行青春期心理教育讲座，心理学甘淑燕老师根据女生的生理和心理特点，从学生身心的变化、如何保持身心健康和如何与异性相处等方面入手，指导学生了解自己的变化、调整自己的状态，从而能更加健康、从容地渡过青春期。

18．12月8日石狮二中团委会携音乐组再次举办了第二届“好声音 唱文明”二中好声音的比赛。比赛紧紧围绕社会主义核心价值观及我校办学理念“主动发展，快乐成长”, 让学生尽情张扬个性，展示自我，唱出最文明的自己，秀出最文明的青春！

19.认真开展评优评先活动。9月18日，石狮二中政教处、团委组织在2015“先学后教·合作学习”课堂改革实验中，表现突出的“优胜小组”80余人，走出校园，走进企业，开展为期一天的合作能力历炼和实地参观考察，激励他们进一步提升合作学习效率和团队协作能力。

20．开展廉洁文化进校园活动。各班举行了“廉洁文化进校园”主题班会，出版一期黑板报；任课老师充分挖掘并提炼教材中的内容，将廉洁教育与生活实际有机结合，培养学生敬廉崇洁、诚实守信的品质，潜移默化地为学生的健康成长打好坚实的道德基础。

石狮二中政教处

2016年1月12日