市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报（共5则范文）

第一篇：市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报（共）

市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报

市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报

我公司在xxx供电公司的正确领导和全公司干部职工的共同努力下，以加快建设“一强三优”现代供电企业为目标，在积极做好电力管理工作的同时，结合公司工作实际，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、xxx供电公司有

关反腐败工作方面的有关规定，通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施，增强了全公司干部职工，特别是党员干部防腐拒变能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了电力职工队伍良好形象，好范文版权所有为完成我公司的各项工作奠定了坚实的基础。现将我公司2006年度党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

（一）、党风廉政建设和反腐败工作指标完成情况

1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议，研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作，成立了党委记为组长，副经理为副组长，各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，由记负总责，党政领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确，做到了任务细化、抓手得力，有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。

2、领导班子成员不发生违纪违法案件，员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上，我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来，我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求，在广干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育，提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重事项报告制度，组织领导干部进行了自查自纠活动，进一步规范了领导干部的言行。今年以来，我公司没有发现企业领导和员工违纪违法问题。

3、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育，为领导干部设立了廉政档案，在不正当交易自查自纠活动中，要求领导干部如实反映情况，做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前，我们没有发现存在此类违纪问题。

4、获得民主评议活动第一名。xx市民主评采取的是问卷测评与日常工作相结合的考评形式，每年市委考评组分两次对参评单位进行考评。10月份以来，我公司再次对xxx市有关领导、各乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访，认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看，社会各界均认为我公司2006年以来行风建设工作开展扎实，各种措施制度针对性强，优质服务水平进一步提高，年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实。为确保确保获得新乐市民主评议活动第一名打下了坚实的宣传组织和工作基础。

4、我公司今年没有发生影响和损害xxx供电公司形象的重事件。为加强行风建设，进一步提升深化电力优质服务，规范供电服务行为，我公司在全市范围内集中开展了走访客户活动。活动中，我公司成立了以经理为组长、副经理为副组长、各相关科室负责人、供电所所长为成员的领导小组。10月21日，我公司专门召开了走访客户活动的动员会，对各成员走访对象进行了具体的安排部署。

（二）、党风廉政建设和反腐败工作

一、领导班子履行职责的情况。今年以来，我公司党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定，将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党委的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党委先后数次召开党委会，结合我公司行业特点，研究部署党风廉政和反腐败工作，统一思想、提高认识，并在班子成员中形成了共识，家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”，保持党的先进性的必然要求，是促进改革开放和现代化建设，维护政治、社会稳定的重要保证，每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性，做为同人民群众生活有密切联系的电力职工队伍，群众从我们身上看党风、看社会风气。因此，作为电力服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理，提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平，在社会上树立电力队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。

我公司通过“不正当交易行为自查自纠活动”的开展，组织领导干部开展自查自纠，认真填写《廉洁自律自查情况申报表》，并利用公开栏进行有文章需求，站留言板，12小时内解决您的问题了公示，充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用，同时又召开

第二篇：市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报

市供电公司党风廉政建设和反腐败

工作自查汇报

市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报

市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报

我公司在供电公司的正确领导和全公司干部职工的共同努力下，以加快建设“一强三优”现代供电企业为目标，在积极做好电力管理工作的同时，结合公司工作实际，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、供电公司有关反腐败工作方面的有关规定，通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施，增强了全公司干部职工，特别是党员干部防腐拒变能力，充分发挥了党员干部模范带

头作用，树立了电力职工队伍良好形象，为完成我公司的各项工作奠定了坚实的基础。现将我公司党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：、党风廉政建设和反腐败工作指标完成情况

1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议，研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作，成立了党委记为组长，副经理为副组长，各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，由记负总责，党政领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确，做到了任务细化、抓手得力，有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发

展。

2、领导班子成员不发生违纪违法案件，员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上，我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来，我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求，在广干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育，提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重事项报告制度，组织领导干部进行了自查自纠活动，进一步规范了领导干部的言行。今年以来，我公司没有发现企业领导和员工违纪违法问题。

3、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育，为领导干部设立了廉政档案，在不正当交易自查自纠活

动中，要求领导干部如实反映情况，做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前，我们没有发现存在此类违纪问题。

4、获得民主评议活动第一名。市民主评采取的是问卷测评与日常工作相结合的考评形式，每年市委考评组分两次对参评单位进行考评。10月份以来，我公司再次对市有关领导、各乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访，认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看，社会各界均认为我公司以来行风建设工作开展扎实，各种措施制度针对性强，优质服务水平进一步提高，年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实。为确保确保获得新乐市民主评议活动第一名打下了坚实的宣传组织和工作基础。

4、我公司今年没有发生影响和损害供电公司形象的重事件。为加强行风建设，进一步提升深化电力优质服务，规范供电服务行为，我公司在全市范围内集中开展了走访客户活动。活动中，我公司成立了以经理为组长、副经理为副组长、各相关科室负责人、供电所所长为成员的领导小组。10月21日，我公司专门召开了走访客户活动的动员会，对各成员走访对象进行了具体的安排部署。、党风廉政建设和反腐败工作

一、领导班子履行职责的情况。今年以来，我公司党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定，将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党委的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党委先后数次召开党委会，结合我公司行业特点，研究部署党风廉政和反腐败工作，统一思想、提高认识，并在班子成员中形成了共识，家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”，保持党的先进性的必然要求，是促进改革开放和现代化建设，维护政治、社会稳定的重要保证，每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性，做为同人民群众生活有密切联系的电力职工队伍，群众从我们身上看党风、看社会风气。因此，作为电力服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理，提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平，在社会上树立电力队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。

我公司通过“不正当交易行为自查自纠活动”的开展，组织领导干部开展自查自纠，认真填写《廉洁自律自查情况申报表》，并利用公开栏进行有文章需求，站留言板，12小时内解决您的问题了公示，充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用，同时又召开了班子成员民主生活会，每名班子成员从思想、学习、工作、生活等方面，认真开展批评与自我批评，保证了我公司领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。

继续落实了领导干部不准收受直

接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。在结合开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上，我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，告诫领导干部要严防违纪事件的发生。

二、惩治和预防腐败体系的构建情况

1、通过开展商业贿赂专项治理工作和不正当交易自查自纠工作，用事实教育公司全体人员，利用案例举一反三进行学习和讨论，促使公司系统全体员工普遍受到教育，提高了认识，企业经营思想得到进一步端正，员工的思想得到了统一，经营行为得到进一步规范，不正当交易行为得到坚决遏制，商业贿赂问题得到严肃查处，企业经营管理制度得到进一步完善，公司系统党风廉政

建设和反腐败工作取得明显成效。

2、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，教育是基础。今年以来，公司党委在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节，紧密结合当前全公司开展的“开展反商业贿赂专项治理工作”和“开展对不正当交易自查自纠工作”，提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先，在教育的内容上，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我公司党委结合工作实际，积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远理想，又要脚踏实地、立足岗位做好电力服务工作。在此基础上，结合民主评议行风活动，加强全心全意为人民服务的宗旨教育，使全体党员干部真正做到廉洁从政，诚心诚意为人民谋利益，从而树立正确的权力观、地位观、利益观，甘做人民公仆。廉洁从政是对每名干部职工特别是党员干部的具体要求。

公司党委在结合“艰苦奋斗、廉洁从业”主题教育和当前社会环境变化及新时期电力工作可能出现的新问题，认真组织党员干部学习了《胡锦涛总记在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定，积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识，把哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线，引导党员干部正确认识反腐败的形势，增强党员干部反腐败的信心和决心。其次，在教育的方式上，我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上，积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求，做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯

穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节，贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开党委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党委运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、丛福奎等反面典型进行了警示教育。同时，通过学习优秀共产党员郑培民、牛玉儒等人的先进事迹，并结合我公司优秀共产党员、等人的事例，用身边人、身边事进行教育，激发党员干部爱岗敬业的工作热情，弘扬正气，以正祛邪。

3、我公司以民主评议行风活动为契机，把狠抓文明窗口服务作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口，开展了“我为优质服务做什么”专题讨论，制定了我公司《优质服务具体措施》，制定了《社会服务承诺事项》、《首问责任制度》、《违诺追究制度》、《“两错”责任追究制度》，通过完善、落实各项制度，使我公司的行业作风有了明显提高。四是

增强工作透明度，自觉接受社会各界监督。电力工作与群众生活密切相关，我们的行为反映着党和政府的形象，只有虚心接受群众监督，把队伍置于群众的监督之下，才能取得群众的理解和支持，确保队伍廉洁自律，树立良好的社会形象，推动党风廉政建设的发展。首先，设立工作机构，注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容，成立了政务公开领导小组，研究制定了公开的内容及形式，公开了收费依据、电费缴纳程序、社会承诺及举报电话，制定了监督保障制度，设立专人负责具体工作，并定期召开会议，总结前段工作情况，计划下一步工作安排。其次，积极开展征求意见活动。我公司在去年的基础上调整了行风义务监督员，聘请了名行风义务监督员，使我公司的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时，我公司向新乐市有关单位发放行风建设征求意见函份，通过对社会各界意见和建议的梳理，归纳出了各界群众提出的电力服

务管理及加强队伍建设等近10多条意见和建议。针对这些意见和建议，我公司制定了加强素质教育、规范服务言行、严格服务规定、落实长效管理等方面的整改措施。

4、我公司通过举办“预防职务犯罪”讲座、算清“七笔帐”廉洁文化教育、开展“八荣八耻”为主要内容社会主义荣辱观教育，开展社会公德意识教育和职业道德教育，培育干部“干事、干净”理念，建设廉洁文化。结合“商业贿赂治理”工作，让干部职工弄清应1 2 下一页

第三篇：市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报

市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报

我公司在xxx供电公司的正确领导和全公司干部职工的共同努力下，以加快建设“一强三优”现代供电企业为目标，在积极做好电力管理工作的同时，结合公司工作实际，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、xxx供电公司有关反腐败工作方面的有关规定，通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施，增强了全公司干部职工，特别是党员干部防腐拒变能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了电力职工队伍良好形象，为完成我公司的各项工作奠定了坚实的基础。现将我公司2006党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

（一）、党风廉政建设和反腐败工作指标完成情况

1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议，研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作，成立了党委记为组长，副经理为副组长，各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，由记负总责，党政领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确，做到了任务细化、抓手得力，有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。

2、领导班子成员不发生违纪违法案件，员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上，我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来，我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求，在广干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育，提高了干部职。

“不正当交易自查自纠活动”基础上，我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，告诫领导干部要严防违纪事件的发生。

二、惩治和预防腐败体系的构建情况

1、通过开展商业贿赂专项治理工作和不正当交易自查自纠工作，用事实教育公司全体人员，利用案例举一反三进行学习和讨论，促使公司系统全体员工普遍受到教育，提高了认识，企业经营思想得到进一步端正，员工的思想得到了统一，经营行为得到进一步规范，不正当交易行为得到坚决遏制，商业贿赂问题得到严肃查处，企业经营管理制度得到进一步完善，公司系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

2、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，教育是基础。今年以来，公司党委在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节，紧密结合当前全公司开展的“开展反商业贿赂专项治理工作”和“开展对不正当交易自查自纠工作”，提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先，在教育的内容上，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我公司党委结合工作实际，积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远理想，又要脚踏实地、立足岗位做好电力服务工作。在此基础上，结合民主评议行风活动，加强全心全意为人民服务的宗旨教育，使全体党员干部真正做到廉洁从政，诚心诚意为人民谋利益，从而树立正确的权力观、地位观、利益观，甘做人民公仆。廉洁从政是对每名干部职工特别是党员干部的具体要求。公司党委在结合“艰苦奋斗、廉洁从业”主题教育和当前社会环境变化及新时期电力工作可能出现的新问题，认真组织党员干部学习了《胡锦涛总记在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定，积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识，把哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线，引导党员干部正确认识反腐败的形势，增强党员干部反腐败的信心和决心。其次，在教育的方式上，我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上，积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求，做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节，贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开党委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党委运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、丛福奎等反面典型进行了警示教育。同时，通过学习优秀共产党员郑培民、牛玉儒等人的先进事迹，并结合我公司优秀共产党员xxx、xxx等人的事例，用身边人、身边事进行教育，激发党员干部爱岗敬业的工作热情，弘扬正气，以正祛邪。

3、我公司以民主评议行风活动为契机，把狠抓文明窗口服务作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口，开展了“我为优质服务做什么”专题讨论，制定了我公司《优质服务具体措施》，制定了《社会服务承诺事项》、《首问责任制度》、《违诺追究制度》、《“两错”责任追究制度》，通过完善、落实各项制度，使我公司的行业作风有了明显提高。四是增强工作透明度，自觉接受社会各界监督。电力工作与群众生活密切相关，我们的行为反映着党和政府的形象，只有虚心接受群众监督，把队伍置于群众的监督之下，才能取得群众的理解和支持，确保队伍廉洁自律，树立良好的社会形象，推动党风廉政建设的发展。首先，设立工作机构，注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容，成立了政务公开领导小组，研究制定了公开的内容及形式，公开了收费依据、电费缴纳程序、社会承诺及举报电话，制定了监督保障制度，设立专人负责具体工作，并定期召开会议，总结前段工作情况，计划下一步工作安排。其次，积极开展征求意见活动。我公司在去年的基础上调整了行风义务监督员，聘请了xx名行风义务监督员，使我公司的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时，我公司向新乐市有关单位发放行风建设征求意见函xxx份，通过对社会各界意见和建议的梳理，归纳出了各界群众提出的电力服务管理及加强队伍建设等近10多条意见和建议。针对这些意见和建议，我公司制定了加强素质教育、规范服务言行、严格服务规定、落实长效管理等方面的整改措施。

4、我公司通过举办“预防职务犯罪”讲座、算清“七笔帐”廉洁文化教育、开展“八荣八耻”为主要内容社会主义荣辱观教育，开展社会公德意识教育和职业道德教育，培育干部“干事、干净”理念，建设廉洁文化。结合“商业贿赂治理”工作，让干部职工弄清应该做什么，不应该做什么；要清白做人，规矩办事；“胆子’’要小，遵纪守法，不碰“红线”；心肠要硬，能经受诱惑；“嗜好’’要少，提高个人修养；“算账”要精，把握好亲情和原则的“感情线”、公利和私利的“警戒线”、党纪国法的“高压线”，算清犯罪成本，不能贪图小利，损害一生的利益。常思贪欲之害，常怀律己之心，遵纪守法，廉洁自律，警钟常鸣。通过一系列文化教育活动，营造了“以安全为荣、以事故为耻”、“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

5、在“真诚互动、共筑平安”主题实践活动中，我们坚持完善机制，确保权利健康运作，确保企业经营安全。根据在“反商业贿赂”中查找出危险点，创新管理体制、机制，使权力运行沿着“科学严密、相互制约”的方向发展。创新“四制”管理，筑网（.）-站 牢反腐防线。坚持实施财经“四制”管理，确保依法依规经营。一是推行会计委派制，我们对多经、农电等财务实行统一管理，集中培训，保证了基层财务人员业务上归公司财务科，行政上归所在单位的双重管理模式；二是落实招标采购制。公司组织对劳保、宗物品，物资材料的采购推行招标比价采购制，降低了采购价格，保证产品质量、服务质量，杜绝不正当交易行为。三是实行财务会签制。通过财务集体审批与会签，严格审批制度，压缩了非生产性开支；四是坚持内部审计制。对公司领导、科室、站所等进行定期审计，及时发现问题，建章立制。

完善机制建设，堵塞管理漏洞。

第四篇：关于党风廉政建设和反腐败工作的汇报

关于党风廉政建设和反腐败工作的汇报

2010年区直机关工委认真贯彻落实区纪委五次会议精神和上级党组织党风廉政建设及反腐败工作的各项要求，始终围绕党风廉政建设与机关党建工作一起部署、一起检查、一起落实这条主线，强化教育，加强监督，围绕中心，服务大局，健全机制，齐抓共管，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题，确保党风廉政建设责任制各项任务的落实，为区直机关工作的顺利开展提供了有力的政治保证和纪律保证。

一、强化学习，自觉筑牢拒腐防变的思想防线

以创建学习型党组织活动为契机，坚持把党风廉政建设和反腐败知识的学习、宣传、教育放在突出位置，切实加强党风廉政建设有关条例和制度的学习，采取上党课、看警示教育片、专题培训、参观警示教育现场等形式，强化对区直机关党员干部的教育，营造党风廉政建设的浓厚氛围，增强反腐倡廉工作的信心和决心，提高反腐倡廉的自觉性，使党员干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。

二、强化管理，建立健全党风廉政建设制度

为杜绝腐败现象的产生，我们将从制度建设入手，规范机关管理，坚持从源头上预防腐败的产生。

一是健全和执行机关管理制度。结合单位实际，进一步完善领导班子议事规则、政治理论学习、思想政治工作、党风廉政建设等机关管理和机关支部工作制度，并在实际工作中严格遵守和执行，确保机关工作有序运转，树立工委机关的良好形象。二是开展批评与自我批评。深刻剖析每个干部职工的思想、工作、学习等方面的情况，为今后工作提出意见和建议。要通过生活会，达到沟通思想、促进和谐、共谋发展的目的，增强班子的凝聚力和战斗力，构建合作共事、和谐共事的良好局面。三是严格执行公示制和“一票否决制”。在发展党员、“星级”基层党组织评选、干部选拔任用等工作中严格组织程序，多方征求意见，严格执行公示制和一票否决制，对在遵纪守法、安全生产、社会治安综合治理、扶贫帮困、党风廉政建设等方面存在问题的单位及个人一律予以否决，进一步提高了选人用人公信度，确保了党内民主的进一步落实。四是落实干部廉政谈话制度。结合民主生活会议、民主评议党员等活动，开展集体廉政谈话，从而解决了党风廉政建设的认识问题、勤政问题和领导作用问题。加大思想政治工作力度，对干部职工思想上、工作上、纪律上存在的问题要及时提醒、帮助和教育。

三、强化措施，加大检查督办工作力度

一是将区直机关各级党组织的党风廉政建设作为机关党建工作的重要内容，纳入党建目标考核及“五个好”基层

党组织创建活动内容同时部署、同时检查，促进区直机关党风廉政建设各项工作的落实。二是深入开展党组织书记述职评议活动，把党风廉政建设情况作为党组织书记评议的重要内容，坚持标准、规范程序、严格管理，积极组织基层党组织书记的述职评议工作，推动党风廉政建设责任制的全面落实。四是加强党内监督力度，督促区直机关建立健全党建工作制度。坚持质量，汇同区纪委、区委组织部等部门，加强对区直机关党组织生活会、支部生活会的检查督办，督促各单位党组织按期开展民主评议、按要求召开班子生活会，并通过查验会议记录促进工作落实。五是结合第二个“基层组织建设年”活动，扎实开展机关作风建设。规范工作纪律、改善服务意识、提高工作效率，巩固机关作风建设成果。

四、强化领导，进一步落实反腐倡廉工作责任

建立严格的党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败的重要举措，是做好党风廉政工作的制度保证。一是提高思想认识。结合实际制订《区直机关工委领导班子党风廉政建设责任制》。认真落实领导班子成员述职述廉制度、个人重大事项报告制度。按照政治纪律以及廉政承诺，主动接受广大党员和区直机关工作人员的监督，确保了党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展。二是健全组织机构。成立党风廉政建设领导小组，机关主要负责人担任领导小组组长，全体党员干部为成员，具体工作由办公室负责实施，定期研

究开展党风廉政建设和反腐败工作。三是明确责任分工。坚持“一把手负总责”、“谁主管谁负责”的原则，根据党风廉政建设和反腐败工作任务，逐项进行责任分解，落实到具体部门和具体人。做到了任务明确，责任到人，措施具体，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

五、下一步工作打算

1、进一步贯彻落实区纪委六届五次全会，明确党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，提高对反腐倡廉工作重要性的认识，继续抓好从源头上预防和治理腐败，加强党风廉政建设和反腐败宣传教育。

2、深入开展“对党忠诚教育”活动，着力把活动的过程作为检验工作、提升本领、促进发展的过程，全面提升党风廉政建设水平，解决阻碍党风廉政和反腐败工作中的突出问题。

3、加大反腐倡廉工作宣传教育力度。结合“学习型党组织建设”活动，开展理想信念教育、艰苦奋斗教育、廉洁自律教育，认真学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实开展反腐倡廉工作,引导机关干部增强廉政、诚信、守法意识，增强为民办实事意识。

4、进一步严格执行党风廉政建设责任制。要按照一把手负总责、分管领导各负其责，认真履行职责，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，抓好对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和考核，确保党风廉政责任制落实到实处。

第五篇：2011年党风廉政建设和反腐败工作年终汇报材料

乡2011年党风廉政建设和反腐败工作

汇报材料

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，全面实施对口援疆工作的重要一年。在喀什大开放、大建设、大发展的形式下，在广东省广州市援建疏附的大好形式下。今年以来，乡纪委认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次、地区党风廉政建设工作会议及县党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕乡党委的中心工作，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，为反腐倡廉建设服务，为维护社会和谐稳定服务。现将我乡2011年党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、加强组织领导、明确责任分工。

党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障，也是新时期、新形势下增强绿化系统领导干部责任意识，形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，一是年初我乡成立了以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。二是落实责任分工，按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设”的要求，与各办领导签订了目标责任书。结合我乡实际，制定了党风

廉政建设工作方案党风与岗位职责，并层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的责任网络体系，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、加强党风廉政建设宣传教育活动。

以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化。把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。制作廉政倡仪书5000份，发到每家每户。今年还举办以党风廉政建设及廉政文化六进为主题的黑板报比赛，参赛的队伍有各村、站所社、学校等，共35面黑板报。在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚，为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传氛围。

今年上半年组织开展了“转变干部作风，促进突破发展”集中教育活动、“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动、“四知四清四掌握”等宣传活动30场次。悬挂横幅20条，刷贴党风廉政标语120余条。全乡16处永久性黑板填写廉政格言，制作廉政格言警句牌子30面。营造了良好的氛围，宣传教育群众达8000多人次，举办两期专题警示教育。用身边5村支部书记违纪一案作警示，使广大党员干部廉政意识有了明显增强。

利用乡第十三个党风廉政教育月活动，以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为题，组织实施了反腐倡廉万人签名活动。

按照《疏附县第十三个党风廉政教育月活动安排意见》文件要求及自治区、地区、县委会议精神，7月1日，“乡第十三个党风廉政教育月活动动员大会”顺利召开，会上乡党委书记张启飞同志做了重要动员讲话，纪委书记奥布力喀斯木。吾舒尔同志做了具体安排部署，并制定了《乡第十三个党风廉政教育月活动实施意见》，下发到了各支部，要求认真执行。确保了教育月活动取得实效。在教育月期间，全乡利用多种形式，认真组织学习《廉政准则》、《廉政准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和研读《反腐倡廉的十个热点问题》等，努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛围，通过宣传教育引导广大党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁从政意识，教育引导各行业人员诚信守法、廉洁从业。增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。

三、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。

妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。认真排查各类矛盾纠纷，解决群众实际困难，切实维护群众利益。

针对今年两委会换届，重点对各村一些群众反映的问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。目前，来信、来访20次，接待群众60人（次），受理基层群众反映干部作风方面的案件16件，一一进行了答复。抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。

四、切实为群众办实事，着力解决群众关心的热点难点问题和损害群众利益的突出问题。

今年以来,乡党委和政府严格按照上级会议精神要求，坚决反对形式主义、官僚主义、劳民伤财的不良风气，认真解决好群众反映强烈的问题。着力提高乡党委的执政能力和执政水平。

1、大力开展农村土地突出问题专项治理。今年以来，我乡加大了农村土地承包经营合同管理，及时查处、调解农村经济发展出现的土地征收征用、机动地租赁、荒地承包垦殖、承包地流转以及土地经营中出现的新情况、新问题、新矛盾等农村土地突出问题，积极开展了土地经营中纠纷调解和仲裁工作，加大了农村土地承包管理力度，规范了农村土地承包管理。

2、对党性觉悟差的5名干部进行了政治纪律个别谈话。进行教育，并要求其定期向组织汇报思想，目前党性觉悟有了大的转变。

3、对5村群众反映的问题，及时调查、处理，并及时向上级汇报。通过审计结果，对相关人员进行了处理。

4、我们还邀请来了县农经局的审计人员，花了40天时间对我乡6个村（1村、3村、4村、7村、8村、9村）自2005年至2010年的财务进行了审计，并将审计结果张榜公示，召开村民大会，通报审计结果，做到公开透明。还将审计结果在乡第十三个党风廉政教育月活动动员大会上进行了通报，取得了很好的效果。

5、认真执行各项支农扶农惠农政策制度，规范收费项目，不折不扣地落实惠农政策，全面接受农民的监督，提高收费项目透明度，把实惠直接兑现给农民手中。今年上半年我乡对办事不公正、乱收费的一名干部进行了戒勉谈话，并追回1500元乱收费，发到农民手中。

6、综合补贴，包括粮食直补、良种补贴、农资综合直补、家电下乡补贴、汽车摩托车下乡补贴等，对补贴的发放进行了监督，保障了各类补贴顺利发放。粮食直补金106.91万元；农业综合补贴共3120户，293.51万元；良种补贴共3064户，75.63万元；农机具补贴，51台，50万元；摩托车下乡补贴99辆，5.05万元；退耕还林补助3872.6亩，44.22万元；低保金发放1124户，392.19万元；计划生育奖励

108人，29.24万元；教育“两免一补”政策免收费用2300人，54.74万元。

7、对新型养老保险和低保金发放情况进行了监督：60岁以上的人员共1235名，均拿到养老保险卡，并按时领到养老补助金73.77万元；截至目前低保户共1124户，共领到低保金392.19元。

8、加大“富民安居工程”监督工作力度。今年我乡新建富民安居房220户，补助款560元均已发放到位。

9、为切实解决群众办事难的问题，我们定期不定期去医院对新型合作医疗报销工作进行督查，对三人反映一年多的2万元医疗费未能及时报销的事，进行了跟踪督办，得到了群众的好评。今年新型农村合作医疗报销医疗费292人次，87.7万元。

五、深入推进完善农村集体“三资”管理。

根据县纪委传达的自治区“三资管理现场会”精神，按照县纪委的要求，结合我乡实际，制定了《乡加强农村集体“三资”管理工作实施方案》。根据方案的要求，成立了由乡长任组长的领导小组。乡纪检委同县、乡农经站对9个村的集体土地、集体经济收入和固定资产做了进一步登记核实，共清理出集体土地9800亩。

六、扎实开展全乡纠纷工作。

１、我乡十分重视政风行风评议工作，邀请了五名政风行风监督员，由学校教师和村干部及农民组成。对2个站所

（计生站、卫生院）进行了政风行风评议，对征求的意见进行反馈，并制定出整改方案，责令其整改。在今年乡召开的第十三个党风廉政教育月活动动员大会上由乡党委书记张启飞同志为五名监督员颁发了聘书。

２、为转变县直部门行业作风，深入推进政风行风建设，根据县纠风办安排，9月中旬，乡纪委采取明查暗访、发放调查问卷测评等方式对县公安局、交警支队（大队）、国土局、环保局、建设局、交通局等11个单位的政风行风建设情况进行了民主测评。

３、切实转变机关站所政风行风，营造良好的环境，推动全乡的发展和长治久安，按照县纠纷办的文件要求，我乡从依法行政、效能建设、诚信服务、廉洁自律等方面对我乡机关和各站所社进行了民主测评，将测评结果向各部门进行了反馈，各部门工作作风有了明显转变。

４、乡纪检委坚决查处、纠正各种侵害群众利益的违纪违法行为，及时解决群众反映的热点、难点问题，重点加强了对村务财务公开、富民安居工程物资发放、低保资格审查等工作的监督，在治理不正之风的源头上取得新成效。

七、进一步加强作风建设和效能建设，切实转变干部作风。

通过“乡机关效能建设动员大会”，传达了县机关效能建设动员大会精神，并制定了《乡机关效能考评实施方案》和《乡干部管理办法(试行)》及《乡机关效能责任追究办法

（试行）》等，并在每月对干部进行考评，考评结果与绩效工资挂钩。目前各级干部的工作都有所改观，对工作的推、拖现象也得到有效改善。

八、农村基层党风廉政建设中存在的主要问题

（一）农村基层纪检监察力量严重不足。农村基层纪检队伍是农村党风廉政建设的基本力量，但从配置的情况看，人员力量不足、纪委委员都是非专职。

（二）政务、村务公开、党务公开不够规范、不够详细。

（三）农村集体“三资”等方面管理不完善，还存在漏洞。

（四）农村基层党风廉政建设宣传力度需要加强。2012年工作计划

1、制定《乡2012年落实党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设实施方案》，并坚持把廉政文化六进活动作为建立拒腐防变教育长效机制的一项重点工程，分层推进，分步实施，努力发挥各种载体作用，不断增强教育的吸引力、说服力和感染力。将廉政文化与农村基层党风廉政建设结合起来，增强廉政文化在农村的渗透力、感染力和影响力。

2、加强各项惠农政策贯彻执行落实情况以及乡卫生院药价、服务收费情况的监督检查。以确保农民切实享受到惠农政策所带来的好处。

3、加大对工程建设领域项目资金、项目执行情况的监督检查，重点加强我乡2012年安居富民房，积极配合相关

单位做好乡政府办公楼建设审计工作，对存在的问题及时纠正。

4、结合机关效能建设，加大对各级行政机关及公务员的绩效考核力度，坚决纠正党员干部在工作中存在的工作效率不高、服务态度不好等影响我乡经济发展的各类问题。切实加强纪检监察队伍自身建设。

5、继续抓好来信来访工作，严格按照疏附县《关于进一步做好信访工作的安排意见》妥善处理群众上访问题，对县纪委监察局、信访局批转的各类信访案件，在规定的时间内予以答复和解决，并在规定时间内上报。

6、认真落实各项制度和工作纪律，严格按规章制度办事，抓好公务车辆的管理使用，严禁领导干部私驾公车、公车私用；严禁乱摊派、乱罚款等问题的发生；对涉及群众切身利益的各类重大事项，重大问题，都要集体讨论研究。

乡纪律检查委员会

2011/11/12 9