浙江移动2012正式工校园招聘

第一篇：浙江移动2012正式工校园招聘

浙江移动2012正式工校园招聘诚邀各位应届毕业生加盟！

跨越5000万，有您更精彩！

中国移动通信集团是国内主导通信运营商，拥有全球第一网络和客户规模，是国内第一家在境外上市的通信公司，世界500强最新排名第87位。中国移动通信集团浙江有限公司隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司的全资内地运营子公司，在全省拥有11个市分公司和89个县（市）分公司及城区分公司。目前，公司年运营收入超过340亿元，客户总数规模突破5000万户，是浙江省第二纳税大户。

为进一步强化人才支撑，促进公司可持续发展，现诚聘2012届优秀毕业生：

一、招聘单位：

浙江省十一个地市的县（市）分公司、城区分公司及省、市公司本部。

二、招聘职位：

网络技术、市场营销、综合管理等。

三、所需专业：

通信工程、计算机技术、电子科学、市场营销及统计分析等专业。

四、基本要求：

2012届普通高等学校全日制应届毕业生，本科及以上学历，大学英语四级及以上，身体健康。

五、招聘流程

在线应聘→简历遴选→全国笔试→校园初面→公司终面→体检与背调→签订三方协议 特别优秀的你，将有机会在招聘过程中搭乘“招聘直通车”，直接录用并签订三方协议

六、报名方式：

请登陆http://zmcc2012.chinahr.com/

★ 网络投档截止日期2011年11月15日24:00

★ 全国统一笔试日期2011-11-20

★ 咨询QQ群138925678

在线投递简历，填写报名表。通过遴选后，我们会通过电话、短信或Email等方式通知您笔试、面试的时间和地点。请正确填写您的联系方式，并保持通讯工具的畅通。

招聘关键词：

★ 中国移动浙江公司史上规模最大的校园招聘！

★ 首次推出招聘直通车，优秀生源直接签约！

★ 2012再度推出“技术培养生”，运营商+设备商联合培养！温馨提醒：

每人应聘一个地区的一个职位，一经录用，将与中国移动浙江公司签订劳 动合同，享受公司正式员工薪酬福利待遇。

第二篇：浙江移动校园招聘

浙江移动校园招聘

2010-11-10 18:29:16

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大学生招聘会提示:在没有标注截止日期的招聘岗位，至发布起有效期为二个月，招满截止。请在邮件中注明应聘职位的名称，并注明该招聘信息来源于大学生招聘会 http://

第三篇：2019中国电信浙江分公司校园招聘常见问题

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2019中国电信浙江分公司校园招聘常见问题

浙江国企招聘网致力于为广大报考国企的同学们提供丰富的国企招聘信息、笔、面试资料。浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考国企招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

1、《应届大学毕业生就业推荐表》大多数学校还未发放，填写简历时不能提议申请，如何解决?

目前，上传《应届大学毕业生就业推荐表》为非必填项。同学们可视各高校发放就业推荐表的进度，暂不上传，建议面试时打印携带。

2、目前还在上课，学校还没有提供完整的成绩单，如何解决? 请提供2019年春季学期(含)以前的成绩单。

3、职位申请截止时间是什么时候?

秋季校园招聘的职位申请时间统一截止到2018年12月31日,具体职位可能会根据接收简历情况具体调整。

4、往届生，自考生，专升本类学生可否参加此次简历投递? 本次招聘主要面向2019年毕业的高校毕业生，请大家留意各子分公司对应聘资格的具体要求。

5、申请表提交后可否修改?

简历提交过后如已经过处理将无法修改。所以请您准备好相关材料后，再正式申请职位。

6、英语四六级证书遗失能否用在学校网上查询的成绩结果页作为证明?

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查询证明请加盖学校相关部门公章

7、申请两个以上省级子公司职位，是按先后顺序还是会被取消资格? 简历筛选主要是根据大家填报志愿的顺序。

8、投递简历时上传证件照及相关证书复印件为何无法上传? 简历规格上传容量单个不得大于2M.更多招聘请查看

第四篇：2018中石油校园招聘,原来在国企里做正式工这么幸福

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原来在国企里做正式工这么幸福！

国考公务员笔试成绩已出，肯定是几家欢喜几家愁的景象。在没有进入面试环节的考生，肯定有选择再战参加其他公职考试，也有人还在考虑要不要继续进行下去。其实除了公务员之外，很多国企单位，既能实现你的职业理想，又能获得稳定高新，踏着国企改革的步伐，为国企贡献一份力，未来发展值得期待!相比于公务员而言，国家电网、烟草公司、通讯运营商、中国邮政都能够给你一份有市场竞争力的薪水，同时又具备一定的专业性和挑战性。很多应届大学生在毕业时候都会选择在国企工作，那么，在国企工作中到底有哪些好处呢?现在工作压力这么大，国企工作对于以后的个人发展如何进行?

1、工作稳定

其实除了公务员之外，国企也是一个铁饭碗，不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。所以进入国企之后基本就有了保障。一般国企是不会淘汰人的，除非自己愿意走。国企的签约形式是签订劳动合同。

2、时间充足

除去新入职员工要干的杂活比较多不谈，大家都不会很忙，自己有很多时间可以安排。而且基本上不存在双休加班的情况，工作比较轻松。

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如果公司允许还可以进行第二职业。

3、酬劳稳定上升

国企工资一般比较高，以国家电网为例，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值，工作的越久，工龄工资就会越高。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴，工作的好还有绩效奖金。只要每个月花钱有详细的规划，一年下来加上公积金还是能稳稳地攒下一笔钱，几年下来还能付房子首付。综上，真的生活质量高，开销小。

国企的薪资组成是一个很完善的系统，大致分为一下几个方面：工资+保险+公积金+培训+节假日福利等。虽然说每个国企的工资情况可能会不一样，但是国企正式工的工资比公务员要高。而且，越是大型的国企福利待遇越好。国企由于其体制属性，给职工缴纳的社保、公积金都会按照最高规格进行，这就是国企真正的最好的福利待遇。

4、工作压力相对较小

在市里、镇上、县里都有国企单位，只要符合招聘条件都能考进去。工作方便离家近。在国企工作基本上班时间早9晚4，工作压力小。职位晋升也是相对比较公平的，只要自己有上进心，努力工作，工作能力强，也是很有发展空间的，一般选择进入过去上班，家人也是会

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支持的，因为在父母的那一辈，进入国企工作也是能够带来荣誉感的，自己有计划，有自己的节奏的去努力，上班是不会觉得痛苦，是经常有愉快的心情。

摆脱国考笔试失利，从新的期待新的目标开始。各大国企春季校园招聘已经起航!无论你的职业选择如何调整，重庆中公金融人始终伴你左右!

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第五篇：2018建设银行校园招聘,这类人最容易成为正式工

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018建设银行校园招聘，这类人最容易成为正式工

银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

根据历年报名时间参考，今年的中国建设银行校园招聘预计在9月份启动。每年银行招聘的竞争者可以说是数不胜数。那么除了本科学历这种硬性条件外，还有哪些技能可以成为加分点呢？就让中公金融人小编来告诉你，除了学历外，还需要什么特长才能在众多人选中脱颖而出。

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加分点一：院校与专业

对于像建设银行这种地位高的国有银行来说，院校也是选择的第一要点。如果你是985/211的学生一定会为自己加分了。其次就是专业，虽然银行招聘是一般招聘，专业要求来说不是特别严格，但是经济、金融、财会、管理、中文、法律、计算机等专业的毕业生，相对而言会更加优先考虑的。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 加分点二：英语与办公软件技能

对于建设银行来说，一般英语最低硬性要求是四级，如果你的英语六级水平，而且办公软件可以熟练运用，打字速度、软件学习能力等，都可以为自己加分。毕竟银行更爱培养接受能力快，有技能在身的职工。加分点三：银行实习经验 虽然在校的经历很重要，但是如果有暑期在银行实习的工作经验就更好了，一般建设银行愿意挑选在银行实习过的学生，因为他们更了解银行的业务和一些办公流程，也为行内培训员工节省时间和精力。

试想一下，如果一个人满足以上三点，那么网申的第一关就一定会顺利通过。加上是金融专业，笔试对于这个专业的人来说难度不太大，又具有银行实习的经验，面试更不会紧张。所以，有这三项加分点的人是建设银行最爱要的人。中公金融人小编希望大家备考时做好充足的准备，取得令自己满意的结果。

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