共青团**市委2006年考核意见

第一篇：共青团**市委2006年考核意见

文章标题：共青团**市委2006年考核意见

为认真完成共青团**市委2006年度工作目标，不断推进团的事业全面发展，团市委决定，继续对各区、市、市直团组织的工作进行目标考核。

一、考核内容

以《共青团**市委2006年工作要点》为基本内容，综合考核重点工作目标完成情况及团费收缴、计划生育、作风建

设、党政表彰、政策支持、新闻宣传、信息调研、信息化建设、典型推广、细胞工程、青年中心、青春创业行动、青工技能振兴计划、青年科技创新行动、创新工作、希望工程、“学士后流动站”建设、志愿者工作、外来务工青年文化驿站建设和交办任务等工作。

二、考核办法

本办法中2006考核年度是指2005年12月1日至2006年11月30日。

年初，各区市、市直团组织根据《共青团**市委2006年工作要点》，结合本地区、本系统、本单位实际，确定全年重点工作目标（各区市要将少先队工作列入年度重点工作目标）。工作目标要求通过电子团务网站---工作考核”栏目中的“重点工作项目”栏目提交，经团市委常委会审定后实施。工作目标通过审定后，市直团组织可适时提交各项工作进度。工作目标的确定要与《共青团**市委2006年工作要点》精神相一致，要体现创新发展要求，并经过党的分管领导签字确认后报团市委备案。

考核根据“一票否决 目标考核 奖励加分 作风建设（扣分）实地抽查（扣分）”的原则，采取否决制、积分制与倒扣分制相结合的办法。具体为：

（一）一票否决

团费上交达不到规定标准；因团员的违规违纪现象导致本单位计划生育未达标者；重大情况不上报造成严重后果的，或因团组织负责人因党风廉政建设出现问题及发生其他有损共青团形象的事件且情节严重的，失去红旗团委和先进团委的评选资格。团费未上交单位，取消参加共青团系统各类评比的资格。办公室、组织部、宣传部负责实施。

（二）目标考核

年终，团市委分组召开考核会议，采取团委负责人述职、考评组评议、互考互评、部门评定、实地抽查等形式进行考核。团委负责人述职内容为本单位全年思想作风建设情况和工作目标完成情况；考评组评议是团市委考评组对各单位工作目标完成情况进行评议打分；互考互评是同一组的单位根据工作情况互相评分；部门评定由团市委有关部门根据各单位日常工作评定打分。考评组评议、互考互评、部门评定分别占40、20、40，满分为100分。

（三）实地抽查为团市委对各区市及市直单位工作进行抽查，根据抽查所反映的基层工作情况，由团市委常委会认定是否扣分及扣分额度。

（四）作风建设

深入贯彻落实《共青团**市委关于切实加强团的作风建设的意见》（青团发〔2001〕65号），重点考核各区、市、市直团组织全年落实团市委常委会精神情况，以及参加全市会议、点名调训、材料上报、下基层调研和《团情日记》撰写情况等，对存在问题者予以适当扣分，年终由团市委常委会视情认定。

（五）奖励加分

奖励加分是鼓励各单位更好地贯彻落实上级团组织的工作精神，促进工作创新，优化团的工作环境，推动工作上水平的重要措施。

1、党政表彰。为鼓励各区市、市直单位团组织围绕党的中心工作发挥作用，各区、市团委、市直单位团组织凡受同级党委、政府年度考核综合表彰的，每项得10分；受同级党委、政府单项工作表彰的，每项得2分；受省、市党委政府单项工作奖励的，每项分别得6分、4分；受国家、省、市党委、政府部门表彰的，每项得6分、3分、1分。组织部负责汇总，团市委常委会认定。

2、政策支持。为鼓励积极争取优化团的工作外部环境，规定：凡争取同级党委、政府制定有利于团的工作的政策并发文颁布的，每项得12分；有关团的工作政策或意见，以同级党委办公室、组织部或政府办公室名义发文颁布的，每项得8分；区市党委办公室、组织部或政府办公室联合团委发文颁布的，每项得5分（以上三项需报送文件原件）。团的活动或工作信息被团中央领导批示的，每条得5分；被市级党政领导、团省委领导批示的，每条得3分。各区市团属青少年活动场所新建立项、重大改扩建项目或其他重要硬件建设取得实质性进展的，得4—12分。组织部、宣传部负责汇总，团市委常委会认定。

3、新闻宣传。为了鼓励宣传我市团的工作，凡被新华社、《人民日报》、中央人民广播电台、中央电视台、《中国青年报》采用一篇团的工作稿件、报道，加5分；中央电视台《新闻联播》、中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》节目中播出一篇稿件加7分；在人民网、新华网（地方频道除外）发表一篇稿件的加4分，在人民网、新华网的地方频道及其他中央（国家）各部（委、办）主办的报刊上发表一篇稿件加3.5分；在山东电视台新

闻联播（午间新闻）、大众日报发表一篇稿件加4分；在《山东青年报》上发表一篇稿件加3分；凡在**市级新闻媒体上发表一篇稿件加3分。在报纸头版发表分数加倍（以上稿件字数在200字以下的分值减半）。以上稿件均以发表的报刊名称索引及稿件复制件或证明为准。宣传部负责汇总。

4.信息调研。为鼓励加强信息调研工作，规定：调研成果获市、省、全团调研奖一等奖的，分别得3分、5分、10分，获二等奖的，分别得2分、3分、5分，获三等奖的分别得1分、2分、3分，调研文章自行结集成册的,得1分，正式出版的，得3分；调研文章被团中央、团省委、团市委收入理论调研文集的（各级共青团调研奖获奖作品除外），每篇分别得3分、2分、1分；在《**共青团》、《山东共青团》、《中国共青团》发表文章，每篇分别得2分、3分、4分，每采用一条信息分别加1分、1.5分、2分。设网络信息基准分，上传“青少网”、“山东共青团网站”和“中国共青团网站”区市团委120条以上，市直团组织30条以上，得5分；每被“青少网”采用一条信息得0.1分，被“山东共青团网站”和“中国共青团网站”主页采用一条分别得0.2分和1分。信息被团中央、团省委和市委信息刊物采用，每条得3分；被《团的情况》采用，每条得1分。配备信息员，能够参加调训或能组织开展培训的，得3分。研究室负责汇总。

信息化建设。凡创建属于本单位团组织的共青团网站（页），与“青少网”进行连接，并能通过网络传送工作信息，内容充实，维护及时，运转性能良好，最高加5分。研究室负责汇总。

5、典型推广。团的各类工作典型，在全市推广的加3分,在省级以上推广的加6分，在全国推广的加10分。以文件、会议正式通知、发言材料（复印件）为准。

为鼓励选树优秀青少年集体和个人典型，规定:凡受市级以上表彰，在共青团影响较大，在推选过程中没有分配数量指标的竞争性评比中获奖的青少年典型，其中，全国、省青年五四奖章获得者、五四红旗团委标兵分别加5分、4分，全国、省、市十大杰出青年、十佳少年、分别加5分、4分、2分。其他省、市级表彰在10个以内的优秀青少年集体、个人典型，对典型所在区市、市直单位分别加3分、1.5分，对在全国获奖的优秀青少年集体、个人典型所在单位加4分。以上各项，由组织部负责汇总，常委会认定。

6、团建“细胞工程”。深入推进团建“细胞工程”有总体方案，有措施，有详细的年度工作计划，并分解到个人的，得3分；层层确定团干部联系点，调研和指导工作有力,取得成效的得3-5分;召开团建细胞工程现场推进会或工作会议的，得5-10分；认真使用《市直团组织工作手册》和《基层团（工）委工作手册》，记录规范完整，各项工作有创意的，得1-3分；在非公有制经济组织、社会力量举办学校、社区和农村等领域积极创新组织设置方式和工作方法，并获得团市委“团建创新奖”的，得5-10分；完成团市委下达的基础级团干部岗位培训目标的加20分；加强团员意识教育有计划、有落实、有成效、有典型，收效明显，得8-10分；认真使用**市电子团务系统，基层组织信息、团干部信息等相关内容能够及时提交、更新，熟练准确地使用电子团务系统提交各种工作资料，得5-10分；在全国、省基层组织建设简报和市团建“细胞工程”典型案例中发表一篇文章，分别得3分、2分、1分；积极参加全国、省、市五四红旗团委创建活动，全国、省级五四红旗团委创建单位分别加5分、4分，全国、省级五四红旗团委分别加10分、8分。组织部负责汇总。

7、青年中心建设。争取党政支持，制定青年中心建设优惠政策，得5分；每成立一个青年中心（必须在民政部门注册），且青年中心有理事会、秘书处，建有完善的工作制度和运行机制及服务项目，运转情况良好，能够发挥引导青年、凝聚青年的作用，得2-5分；已成立的青年中心运转良好，视情况分别加2-10分，大力推进青年中心规范化建设，已建青年中心拿证率达到100加10分，90加9分，80加8分，以此类推，拿证率为零的不加分；青年中心报送青年中心工作信息，被团中央、团省委、团市委有关简报采用1篇分别加3分、2分、1分；被团中央、团省委推广的青年中心典型（以在全国、省会议上发言或在《中国共青团》、《中国青年报》、《山东共青团》、《山东青年报》刊发文章为准），分别得5分、3分。青农部、权益部负责汇总。

8、青春创业行动。按照《关于深化青春创业行动的通知》（青团字[2005]52号）文件要求，争取政府部门联合制定出台青年创业优惠政策，得5分；各区市建立服务青年创业就业的专业化机构（团组织独立管理的得5分，联合其它部门管理的得4分）；完成年度培养小老板不少于20人，帮助青年就业不少于200人，培训青年不少于200人工作目标的，得10分（每多培养3名小老板加4分、每多安排50人就业加2分、每多培训50名青年加2分）；建立有实质合作内容的青年创业实践基地，每一个得1分，最高5分；建立青年创业导师团或法律服务团，并发挥其作用，开展经常性服务的，加3分；每签订并实施一个青春创业行动项目（创业类、就业类、培训类），根据项目实施情况加2-5分；每举办一期SYB培训班，培训人数不少于20人，纳入市团校SYB培训计划并备案的加10分；在中国青年创业行动简报和省、市青春创业行动工作简报每发表一篇信息分别得3分、2分、1分。青工部负责汇总。

9、青工技能振兴计划。争取党政支持，将青工技能振兴计划纳入本单位工作日程，出台配套政策得8分；帮助每名青工建立了自己的技能发展规划（建有率达到80），得3分；建有本单位的青工技能培训、实践基地，得3分；组织青工技能培训，80以上青工获得培训得5分；举办了不少于50人次参加的青工技术比武活动，每次3分；年度内，有一名35岁以下青工获高级技师、2名获技师、5名获高级工资格的各得1分（每多一名高级技师、2名技师、5名高级工加1分）；青工部负责汇总。

10、青年科技创新行动。争取党政和社会支持，出台相关鼓励政策，建立青年科技创新基金，得3—5分；成立由各界优秀青年知识分子组成的青年专家服务团，计划周密，项目明确，制度完备，全年开展科技服务活动不少于3次，服务群众不少于500人次，得3—5分；建立青年科技创新示范基地，经常开展活动，能够发挥科技创新示范带动作用，得3—5分。统战部汇总。

11、创新工作。由各单位申报，限报3项，每项得5分。组织部负责汇总，团市委常委会认定。

12、希望工程。每捐建一所希望小学加5分，捐建一个“爱心电脑室”加3分，捐建一个“爱心电教室”或“爱心图书室”加2分。年内向市希望工程助学基金（一般性捐款）或**市青少年发展基金会捐款5000元以上加1-10分。本项最高分15分，希望办负责汇总。

13、“学士后流动站”建设。进一步加强组织领导，区市联合人事、劳动、民政等部门成立专门领导机构，得5分；加强“学士后流动站”规范化建设，运转良好，区市每增加1个加4分，市直单位每建立一个加5分；区市组织6家以上“学士后流动站”建站单位举办专场招聘会，每次得5分;被团省委、团市委授予省、市级“学士后流动站”荣誉称号的，每个分别得5分、3分；经常报送相关信息稿件，得1-5分；按照大学生进站数量和正式录用数量，酌情加0-20分。学少部负责汇总。

14、志愿者工作。各区、市普遍建立社区志愿者服务站，按照“六有一能”的标准建立完善社区志愿者服务站，市内四区建站率达到100，五市三区建站率达到70。完成的，加10分。开展扎实有效的志愿服务项目，经过评估开展情况良好的，每个项目加1-3分。宣传部负责汇总。

15、“外来务工青年文化驿站”建设。积极整合社会资源，按照管理办法的要求加强“外来务工青年文化驿站”建设，各区市、有关市直单位每建1处加3分。权益部负责汇总。

16、交办任务。圆满完成团市委交办任务，每项酌情加0.2-3分。年底，由各区市、市直单位申报。办公室负责汇总，常委会认定。

以上各项除党政表彰、政策支持、希望工程三项外，其他各项分别加权计分，每一项满分为15分。各区、市、市直团组织年底考核时提交相关申报材料，不申报的原则上不予认定。

三、考核结果的认定

各区市、市直单位团的工作考核累计加分后，由团市委常委会原则上按得分认定考核结果。先进（红旗）团委（总支、支部）的表彰比例为50左右，其中红旗团委的表彰比例为15左右。

获得全市红旗团委（总支、支部）的主要负责人（在本岗位工作满一个考核年度），由团市委授予“**市优秀青年工作者标兵”称号。获得全市先进团委（总支、支部）的主要负责人（在本岗位工作满一个考核年度），由团市委授予“**市优秀青年工作者”称号。

在本考核年度内，如出现本考核意见规定之外的其他事项，由团市委书记办公会或常委会研究决定。

全市各级团组织要高度重视考核工作，建立健全考核档案，促进考核工作的规范化、科学化，推动全市团的工作再上新台阶。年度考核结果将抄送各单位党组织分管领导。

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第二篇：共青团菏泽市委

共青团泽市委 菏泽市人事局 菏泽市社会治安综合治理委员会办公室 菏泽市中级人民法院 菏泽市人民检察院 菏泽市公安

菏泽市司法菏泽市财政菏泽市卫生菏泽市国家税务局 菏泽市地方税务局 中国人民银行菏泽市中心支行 中国银行业监督管理委员会菏泽监管分局 武警菏泽市支队

菏人奖字„2008‟34号菏关于表彰第三届菏泽市

“杰出（优秀）青年卫士”的决定

近年来，在严厉打击违法犯罪，整顿社会经济秩序的过程中，我市政法、财税、金融战线及社会治安综合治理相关部门涌现出 — 1 —

了一大批立足本职、勤奋敬业、秉公执法、忠诚奉献的优秀青年。为表彰先进，更好地发挥他们在各条战线上的模范带头作用，激励和引导广大青年坚定信念，敬业爱岗，忠于职守，勇于奉献，团市委、市人事局、市社会治安综合治理委员会办公室、市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局、市财政局、市卫生局、市国家税务局、市地方税务局、人民银行菏泽市中心支行、市银监分局、武警菏泽市支队等14部门联合举办了第三届“菏泽市杰出（优秀）青年卫士”评选活动。在各县区、各系统层层推荐，严格筛选，并接受社会监督的基础上，经过严肃认真的差额评选和公示，决定授予马海涛、马勇、邵中然、仇高皓、张学成、于得洋、陈卫华、许雪峰、邓体海、桑丽等10名同志第三届“菏泽市杰出青年卫士”，并记予个人三等功一次；授予裴辉等22名同志第三届“菏泽市优秀青年卫士”，并给予通令嘉奖一次。

此次受到表彰的32名杰出（优秀）青年卫士，是全市青年的先进代表，也是各界青年自觉践行科学发展观，努力建设“平安菏泽”的时代典范。团市委等14部门号召，全市广大团员青年要以第三届“菏泽市杰出（优秀）青年卫士”的评选表彰为契机，以被表彰的青年典型为榜样，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓创新，为实现我市科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展谱写出当代青年更加光辉灿烂的新篇章！

附件：第三届“菏泽市杰出青年卫士”和 “菏泽市优秀青年

卫士”名单

共 青 团 菏 泽 市 委菏 泽 市 人 事 局

泽市社会治安综合治理委员会办公室

菏泽市人民检察院

菏 泽 市 司 法 局

菏 泽 市 卫 生 局

菏 泽 市 公 安 局 菏 泽 市 财 政 局 菏泽市国家税务局

— 3 — 菏 菏泽市中级人民法院

菏泽市地方税务局中国人民银行菏泽市中心支行

中国银行业监督管理委员会菏泽监管分局武 警 菏 泽 市 支 队

二○○八年四月二日

主题词：团委青年卫士表彰

菏泽市人事局办公室2008年4月5日印发

（共印75份）

附件：

第三届“菏泽市杰出青年卫士”和“菏泽市优秀青年卫士”名单

1、“菏泽市杰出青年卫士”：(10名)

马海涛定陶县国家税务局东王店分局局长 马勇市财政局办公室主任科员

邵中然市司法局律师管理科副科长

仇高皓中国人民银行菏泽市中心支行科长 张学成定陶县公安局陈集派出所所长 于得洋巨野县国家税务局稽查分局局长 陈卫华市中级人民法院刑一庭副庭长

许雪峰市公安局牡丹分局刑警大队副大队长 邓体海成武县人民检察院反贪局侦查科副科长 桑丽(女)牡丹区人民检察院公诉科副科长

2、“菏泽市优秀青年卫士”：（共22名）

裴辉武警菏泽市支队直属大队一中队中队长 邵立才市财政局人事教育科副科长

王秀美中国人民银行郓城县支行综合业务部主任 汪洪光曹县国税局城区税务分局综合股股长— 5 —

刘殿功东明县地税局东明集分局分局长 魏鑫东明县检察院反贪局综合科副科长 任广友单县财政局副股长

龙翔单县公安局刑警大队副大队长 朱秋英

李昌安

陈劲松

王洪超

张亚伟

刘勇

郭手民

陈晖

王立新

郭伟华

周继臣

马建东

史磊

丁梅

— 6 — 菏泽经济技术开发区人民法院审判员 市中级人民法院刑二庭审判员 巨野县中医院骨外科主任 市公安局开发区分局治安管理大队中队长菏泽银监分局监管一科副科长 鄄城县农村信用合作联社监事长 鄄城县地税局引马乡分局副局长 成武县地税局汶上分局分局长 曹县人民检察院反贪局侦查科科长 郓城县地税局副主任科员、财务科长 郓城县国家税务局郭屯分局 曹县地税局青固集分局分局长 定陶县公安局孟海派出所指导员 市卫生局学会办公室副主任（正科级）

第三篇：共青团秦皇岛市委

共青团秦皇岛市委

关于增强共青团员意识主题教育有关情况的汇报

尊敬的团中央督查组各位领导：

首先，我向大家简单介绍一下秦皇岛市和秦皇岛共青团工作的基本情况：

秦皇岛位于环渤海经济圈中心地带,是中国惟一一个因皇帝帝号而得名的城市。秦皇岛市辖北戴河、山海关、海港三个城市区和抚宁、昌黎、卢龙、青龙满族自治县四个县，总面积7812.4平方公里，人口276万。秦皇岛是中国重要的港口城市，秦皇岛港是我国重要的对外贸易综合性港口，也是世界上最大的煤炭输出港。秦皇岛是中国首批优秀旅游城市，素有“京津后花园”之美誉,历史文化名城山海关、避暑胜地北戴河、南戴河旅游度假区、昌黎黄金海岸等40多个旅游景区独具魅力。秦皇岛是中国首批14个沿海开放城市之一，已跻身全国投资硬环境40优城市，在中国综合竞争力百强城市中名列第49位。秦皇岛是一个充满活力和激情的城市，文化、体育设施发达，2008年北京奥运会足球小组赛将在这里举办。秦皇岛是一座美丽的滨海城市,城市区绿化覆盖率达39.3%，空气质量二级以上天数在360天以上，已跨入国家园林城市的行列。当前,在市委市政府的领导下,秦皇岛人民正沿着“一个翻番、三个突破” 的发展目标，全力打造“绿色秦皇岛”、“和谐秦皇岛”“活力秦皇岛”和“魅力秦皇岛”，努力把秦皇岛建成“园林式、生态型、现代化滨海名城”。

秦皇岛市共有青年95万人,参加增强共青团员意识主题教育 活动的团员18万名,团市委有直属团委34个,基层团委1060个、团总支302 个、团支部5465个。全市现有专职团干部1433名。近年来，团市委坚持“以青年为本、以德育为首，为青年服务、为发展建功”的工作理念，努力打造“和谐青春”、“文明青春”、“生态青春” 和“诚信青春”四张展示秦皇岛共青团工作形象的名片，全力实施“创新发展战略”、“青年人才战略”和“服务青少年战略”三大主体战略，秦皇岛的共青团工作保持了良好的发展势头，团的基层组织建设、团干部队伍建设、团员教育、团的特色活动等工作都有了新的起色。

今年8月初，周强同志来秦皇岛市青少年宫调研，在看望团市委机关同志时，做出了“提前动手，切实抓好增强共青团员意识主题教育”的重要指示。按照周强同志的指示精神和团中央、团省委关于增强共青团员意识主题教育的部署，结合我市近年来对团员意识教育工作的安排和全市团的各项工作开展情况，我们迅速启动并全面开展了增强共青团员意识主题教育。下面，我就有关工作情况汇报如下：

落实上级每一项工作部署都必须结合本地的具体实际。“四 为” 工作理念（以青年为本、以德育为首，为青年服务、为发展建功）的核心是服务青年、服务大局。在实践“四为” 工作理念过程中，我们明确了两个抓手：一是抓基层基础，加强团的组织建设和团干部、团员队伍建设，提高团组织的服务能力；一是抓效能效果，以作为树形象，以服务聚人心，提高团组织凝聚青年的能力。在推进增强共青团员意识主题教育过程中，我们始终将“四为” 工作理念贯穿始终，把两个强有力的抓手和推进活 动的具体要求紧密结合起来，结合秦皇岛共青团工作特点和团员队伍的实际情况，扎实推进增强共青团员意识主题教育的各项工作。

一、力求深度，“规定动作”保质量。

增强共青团员意识主题教育是共青团组织学习实践“三个代表”重要思想的重要举措，落实好上级关于活动的具体部署是基层团组织开展活动首要前提。在开展增强共青团员意识主题教育过程中，我们严格落实团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的意见》规定的环节和步骤，把每一个细节做深、做实、做到位，确保“规定动作”的质量。

（一）组织到位，及时建立完善的工作运行体系。团中央和团省委电视电话会议后，团市委领导班子进行了专题研究，迅速成立了相关机构并召开了动员会，及时下发了实施方案。9月19日，召开了全市增强共青团员意识主题教育推进会，团省委副书记赵险峰参加了会议。会议全面部署了增强共青团员意识主题教育，四个试点单位进行了典型发言。为了准确把握教育活动要求，我们结合本市实际制定了增强共青团员意识主题教育阶段安排表，结合各级团组织的实际情况，从团市委、直属单位团委和基层团支部组织三个层面，提出了具体的工作要求，分层推进，分步实施。

团市委机关和34个直属单位均按照要求建立了基层联系点。为了发挥好联系点的示范作用，团市委领导班子成员带头深入联系点指导工作，和基层团干部一起研究工作、开展活动。团昌黎 县委开展了团县委常委“四个一“联系点活动，指导该县龙家店镇、荒佃庄镇的非公企业制定了针对企业团员的无职团员设岗定责、团干部三帮两带等一系列制度，获得了企业青年的好评。

为了使对增强共青团员意识主题教育的领导更加规范化，团市委从机关建设抓起，创建学习型机关，进一步规范各项规章制度，加强和改进机关工作作风，努力提高机关工作人员的工作水平，为加强对增强共青团员意识主题教育的领导奠定了坚实的基础。

（二）发动迅速，确保全市各级团组织步调一致。在活动中，我们紧紧抓住舆论引导这一强大的思想武器,早下手、快行动，充分利用一切可以利用的媒介，迅速及时地将活动的各项安排和部署传达到基层，确保各级团组织统一行动、协调一致。一是充分利用信息化手段，开动快捷的信息沟通渠道。充分利用互联网的辐射作用, 在秦皇岛共青团网站上专门开辟了增强共青团员意识主题教育专栏,及时将团中央和团省市委的有关要求及时传递给直属团干部。二是充分利用团内信息渠道，编发专题活动简报。在各项工作任务都非常紧张的情况下，我们指定专人采集基层活动动态，及时编发活动简报。截至目前，我们共编发活动简报15期、信息专报４期，过滤疏理基层信息800多条、刊发500多条。同时，团市委固定的信息刊物《秦皇岛团讯》也将教育活动动态作为重要内容刊发。三是坚持开门搞教育，加强与新闻单位的交流合作。活动一开始，我们就注意与秦皇岛日报、晚报、电视台、广播电台等有关媒体的协作，主动争取新闻单位的支持，及时宣传报道和发布活动重要信息。从11月初开始，团市委联合秦皇岛日报开展了增强共青团员意识主题教育征文活动，活动将历时四个月，优秀稿件将在日报理论版上刊发。

（三）狠抓载体，扎实推进主题活动的开展。

为了避免“坐而论道，做表面文章”，增强教育活动的实效性，我们紧紧抓住各种有效载体，积极开展各项主题活动，寓教育于活动当中，使团员在活动中受教育、团干部在活动中受锻炼。首先，积极借助信息化载体开展教育活动。全市各级团组织积极运用电影、电视、录音带、录像带、光碟等信息载体，积极传递团员教育的信息活动。有条件的团组织利用网上宣传阵地为教育活动提供新的学习载体，全市８所高校、教育团工委、团海港区委等单位都开设了网上团校。第二，充分利用团内人力资源，全方位开展各种类型的培训活动。团市委组织宣讲团在全市范围内开展了增强共青团员意识主题教育宣讲活动，近万名团员接受了教育。基层团组织结合自身实际积极组织团干部和团员培训班。据统计,全市增强共青团员意识主题教育推进会后,各级团组织举办培训班达200余次,培训工作骨干2000多人，培训团员万余名。第三，以组织参加各类大型主题教育为契机，进一步扩大团员参与面。团市委通过下发文件、电话通知和重点督办等方式，积极组织广大团员、团干部和基层团组织参加团中央、团省委举办的“学理论，知团情”党团知识竞赛和“团史团情网上知识竞赛”。据不完全统计，全市有一万多名团员青年参加了知识竞赛。我们还在全市开展了“学团史、知团情，做合格共青团员”主题教育，在团员青年中广泛进行团的基础知识教育，积极营造举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日的 浓厚氛围，以主题教育提高团员青年，以先进典型激励团员青年，以文化娱乐吸引团员青年。如燕山大学、河北科技师范学院、河北农大水产学院等高校团委通过举办团歌大赛，进一步增强了团员的责任感和使命感，展示了团员青年的风采。团青龙县委联合有关单位开展了以“关爱明天、共创未来”为主题的加强青少年思想道德教育建设推介会，以“国旗下三分钟演讲、青少年服务专线电话、青少年思想道德教育巡展”等为载体，培养青少年正确的价值观和崇高的道德情操，增强了团员的模范意识。团北戴河区委围绕打造“魅力北戴河”品牌，推介“运动之春、浪漫之夏、时尚之秋、休闲之冬”四季旅游项目，以北戴河奥林匹克大道公园开园为契机，开展了“奉献绿色奥运”、“我们一起来运动”万人环街游活动，组织“魅力四季”千人方队和200名团员青年参加志愿服务，为团员青年提供了在实践中受教育的良好机会。

（四）把握方向，紧密结合党员先进性教育开展工作。在增强共青团员意识主题教育开展工程中，我们始终坚持用党员先进性教育活动的指导思想和原则指导工作。在试点阶段，我们就把正在开展第二批保持共产党员先进性教育活动单位的团组织选为先期试点单位。教育活动正式开始后，我们积极和市先教办联系，结合第二批保持共产党员先进性教育活动的开展，将其和增强共青团员意识主题教育有机的结合起来，在开展第二批保持共产党员先进性教育活动的单位党团组织共同开展教育活动，实现相互促进、相互补充。市公用事业局党委将增强共青团员意识主题教育统一纳入到本单位第二批保持共产党员先进性教育活动中，并明确了“带思想、带组织、带班子、带队 伍、带工作发展，优化工作环境”的目标。教育团工委在党委的支持下，将18所直属学校的增强共青团员意识主题教育全部纳入到了本系统保持共产党员先进性教育活动的总体格局中。

二、扩大广度，“自选动作”有特色。

团员意识教育是共青团的常项工作，在每个地方都有不同的 具体情况。在开展增强共青团员意识主题教育过程中，在认真做好“规定动作”的基础上，我们紧密结合本地的具体实际和秦皇岛共青团工作特色确定“自选动作”，进一步扩大增强共青团员意识主题教育的广度，为整个活动的开展助力。

（一）试点先行。

8月中旬，按照周强同志的指示精神，我们迅速行动，按照“试点先行、典型带动”的原则，启动了增强共青团员意识主题教育试点工作，分别确定一个城市区、一个企业团组织、一个高校团组织和一个农村团组织作为试点。教育活动正式开始后，我们把试点情况作为部署全市教育活动的重要依据，及时总结试点单位的工作经验并在全市加以推广，为全市教育活动的顺利开展起到了积极的作用。

（二）创新形式。

在活动中，我们积极鼓励和引导基层团组织依托自身优势、结合自身特点创新活动形式。在9月29日的“青春献祖国”主题团日活动中, 团海港区委依托海港区共青团网站组织了网上主题团日活动，一个主会场和25个分会场实现了网络互动，并进行了互联网图文直播。山船厂团委和市电力公司团委按照教育活动的总体要求，结合企业特点，设计了便于保管、可操作 性强、简明易用的增强共青团员意识主题教育档案和增强共青团员意识主题教育指导书，为全市教育活动的开展提供了有益的借鉴。

（三）延伸手臂。

为了进一步增强共青团员意识主题教育效果，我们积极引导基层团组织延伸工作手臂，通过教育活动的开展带动相关工作。团市委要求全市各级团组织以这次主题教育为契机，针对基层团组织软、弱、痪、散现象及部分团员组织观念淡薄、模范作用不突出等问题，摸清团员底数，建立健全团员管理档案,积极争取活动阵地，完善各项规章制度。主题教育期间,团市委进一步加强了五四红旗团委、团支部的创建工作，开展了创建申报工作，组织开展了第二届“创新奖”评选活动。团山海关区委完善了团干部团内个人档案管理、团干部教育培训、团干部评议考核、团内诫勉谈话制度等五项制度;团抚宁县委在活动中紧紧围绕“永远跟党走”这一灵魂，突出抓好党建带团建工作，试行了小学教师、青年致富带头人任基层团组织负责人制度；团北戴河区委根据系统内团组织小而散、暑期团员流动性大的特点，采取统分结合的办法，通过集中组织、送学上门等方式,确保了学习教育活动分层次、全覆盖。

三、增强亮度，重点活动造声势。

为了为增强共青团员意识主题教育的开展营造良好的氛围，我们把年初确定的重点活动与教育活动的开展结合起来，把增强共青团员意识主题教育的精神融入到各项重点活动中，切实将开展重点活动产生的社会影响力转化为增强共青团员意识 主题教育的推动力。

（一）在今年9月份举行的长城结——2005中华青年长城万里行”活动过程中,我们把“弘扬民族精神、解读长城文化、传承中华文明、增强爱国热情”的主题思想和对团员青年进行“爱祖国、爱家乡”教育结合起来，不仅扩大了秦皇岛共青团工作的影响，使活动沿线的青少年接受了生动扎实的爱国主义教育，而且活动的成功举办进一步激发了全市广大团员青年爱祖国、爱家乡的热情。

（二）为了进一步加强大学生思想政治工作，促进高校校园文化的繁荣，团市委联合有关部门举办了以“和谐青春〃和谐校园〃和谐港城”为主题的大学生科技文化艺术节,在全市各大中专院校组织了外语演讲大赛、街舞大赛、大学生社会实践研讨会等十项主题活动，进一步活跃了广大学生的校园文化生活，引导大学生树立健康向上的观念，同时也扩大了高校团组织的影响、增强了凝聚力。

（三）为了进一步增强广大团员青年的环境意识和生态意识，为秦皇岛市“三城同创”工作助力，我们开展了主题为“青春绿色行动，建设和谐港城”的“保护母亲河，建设绿色家园”活动，在短短一个月时间内筹集资金近10万元、植树造林近400亩。在组织活动过程中，我们注意引导广大团员青年积极参与，使他们在活动中接受教育，积极投身环保事业。

（四）为了推动全社会树立珍惜湿地资源、关注野生动物、保护生态环境的意识，团市委发起了“共创港城和谐之春”—保护野生动物、共创绿色家园大型环保活动，组织了“保护湿地、保护野生动物”大型图片巡展，在广大团员青年中倡导爱护鸟类、保护生态环境的观念。此次活动得到了社会各界的广泛关注，中国青年报、河北日报和秦皇岛的本地媒体进行了详实的报道，扩大了共青团组织的社会影响，树立了良好的形象。

四、选好角度，服务青年重实效。

活跃工作是增强团员意识主题教育的三大目标之一，其 根本目的是为青年提供更高质量的服务。在开展增强共青团员意识主题教育的过程中，我们把为青年提供切实有效地服务作为开展活动的有益补充，发挥共青团组织的自身优势，切实为青年办好事、办实事，使开展增强共青团员意识主题教育的效果及时显现。

（一）努力为青少年营造健康成长的良好环境。积极推进青少年违法犯罪“社区预防计划”试点工作，进一步强化软硬件设施建设，暑假期间面向社区青少年开展了“四点学校”、暑期青少年法制讲座、青少年自护教育夏令营等适合青少年身心特点的活动，深受家长和广大青少年的欢迎。为了切实加强青少年法制教育的阵地建设，团市委联合相关部门建成了“青少年法制教育长廊”，长期面向青少年进行青少年违法犯罪典型案例、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、青少年廉洁文化教育、青少年自我保护常识等方面的教育。

（二）为了进一步加强团干部队伍建设，切实为青少年解决实际问题，建立健全团干部联系特困青少年的长效机制，我们开展了“百名团干部联系千名特困青少年”活动。全市34个直属单位的500百名团干部和1000名特困青少年结成帮扶对子，签订结 对证书，长期关注被帮扶青少年的生活和成长，切实为他们解决实际问题。活动开展以来，各级团组织和广大团干部积极参与活动，为特困青少年解决了一大批实际问题，团干部队伍的作风建设也到了进一步加强。

（三）为进一步弘扬文明新风、深化青年志愿者活动内涵，团市委、市青年志愿者协会创新活动方式，在全市范围内组织开展了“走进春天、感受温暖”青年志愿服务活动。青年志愿者到市社会福利院看望孤寡老人和孤儿，给他们送去生活必需品；到市特殊教育学校看望残疾儿童，用爱心唤起他们对明天的希望；到劳动教养所帮扶劳教人员，教育他们珍惜机会、安心改造；在社区和农村，面向群众开展形式多样的志愿服务活动，切实为社会弱势群体和人民群众解决了实际困难。

以上是我市开展增强共青团员意识主题教育的具体情况。在活动开展过程中，我们有以下几点感想：一是增强团员意识主题教育找准了当前团建工作存在的根本问题，抓住了团建工作的牛鼻子，必将从根本上加强和改善团的建设。但是，团员意识教育是一项没有终点的工作，是各级共青团组织的必然职责,希望今后团中央能将增强团员意识主题教育经常化和制度化,出台符合当前形势的关于团员意识教育的规范性文件和政策,推动团员意识教育的长期有效开展。二是团的基层组织建设是包括团员意识教育在内的团的各项工作开展的根本保证，团的基层组织建设中存在的问题，比如农村团组织涣散、流动团员管理难、非公有制企业建团覆盖面小等问题，直接影响到团的工作的开展，必须尽快改变现状。三是团干部是团的各项工作的执行者，团干部的执行力直接关系到共青团工作的成败。目前，基层团干部兼职率过高、专职不专用等问题非常突出，导致基层团干部不能将主要精力放在团的工作上。同时，基层团干部待遇落实不到位、转岗困难等情况也在一定程度上挫伤了工作积极性、降低了整体素质。建议团中央、团省委协调各级党委出台权威性的政策，为团干部的使用和管理营造良好的环境。

下一步，我们将以这次督导检查为契机，在按照团中央和团省委的部署扎实推进各项工作的同时，将认真总结前一阶段工作，汲取先进地区好的经验做法，迅速解决工作中存在的问题，切实抓好各项工作，在组织领导、宣传发动、理论教育、活动开展、制度建设和评议总结上狠下功夫，努力增强工作的针对性和实效性，把增强共青团员意识主题教育做成青年满意、党政支持、社会认可的民心工程，不辜负团中央、团省委领导对我们的关心和信任。

以上是我的汇报，谢谢。

第四篇：共青团德阳市委111

共青团德阳市委

关于深入推进城乡环境综合治理工作的情况汇报

开展城乡环境综合治理，是省委、省政府为改善我省发展环境、提高人民群众生活质量作出的一项重大部署。为贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的相关会议精神，按照德阳市城乡环境综合治理领导小组的安排，团市委结合共青团工作实际，广泛动员发动各级团组织团员青年积极参与创建城乡环境综合治理示范市活动，充分发挥团系统在全市城乡环境综合治理工作中的先锋作用，做到人人知晓，人人参与，全面深入推进全市城乡环境综合治理及创建示范市各项工作任务。现将共青团德阳市委深入推进全市城乡环境综合治理工作情况汇报如下。

一、加强领导，健全机制，明确责任

一是团市委专门成立了以团市委书记为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组。实行部门负责人亲自抓、负总责，相关部门分工合作的整体联动长效工作机制。二是按照德阳市城乡环境综合治理领导小组的安排，团市委结合共青团工作实际，制定了创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市工作方案。三是团市委把此项工作落实情况纳入2010年全市共青团系统工作考核并实行一票否决制，对于工作不力的团组织取消年底考评资格并通报到各单位分管领导，务求将城乡环境综合治理工作“扎实、高效、有序”地开展到位。

二、召开专题会议，明确重点整治区域

团市委结合全市共青团工作实际，召开全市六县（市、区）团委、开发区团（工）委、市直机关团（工）委、教育系统团委等相关直属团组织工作会议。对工作进行安排部署，明确各直属团组织责任人和工作任务，建立了覆盖县区的共青团城乡环境综合治理工作体系。

三、创新宣传载体，加大宣传力度，营造浓厚氛围 一是团市委按照德阳市城乡环境综合治理领导小组的工作要求，广泛动员全市团员青年、志愿者参与到城乡环境综合治理工作中来。二是按照治理“五乱”和“三乱”的要求，组织全市万余名团员青年和志愿者开展城乡环境综合治理进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭、进村社、进景区等“七进”活动，使广大群众人人知晓、人人参与到城乡环境综合治理工作中来，引导广大群众建立良好的文明习惯。三是设计、印制各类环境治理宣传画、宣传册5000多份，在社区、企业、学校等地张贴、发放城乡环境综合治理倡议书6000余份。四是发挥选树典型、示范带动的作用，在德阳日报、德阳晚报和德阳共青团网、德阳志愿者网等团属媒体上刊登各类团员青年和志愿者的先进典型事迹，营造出良好的社会舆论氛围。

四、广泛动员、狠抓实效，扎实推进城乡环境综合治理工作 一是为打响城乡环境综合治理“百日攻坚”大战、深入开展创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市的工作，2010年8月26日上午，由共青团德阳市委、共青团旌阳区委联合举办的市区创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市志愿服务启动仪式在文庙广场隆重举行，市、区两级相关领导出席仪式并致辞。仪式结束后，现场500余名志愿者走上街头、走入社区、走进院落，开展了文明劝导、发放宣传资料、清洁小广告、卫生大扫除等志愿服务活动。二是团市委组织机关人员与市科协、团市委、市妇联的同志深入联系社区龙井社区进行城乡环境综合治理活动的宣传，并和德阳广播电视大学的青年志愿者一起参与到龙井社区的环境卫生整治中来。三是团市委把创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市与城乡环境综合治理、“美环境、讲文明、树新风”、感恩奋进主题教育、“文明交通行动计划”等活动有机结合起来，组织500余名青年志愿者、社会志愿者在市区新华书店至政府段，海正广场至人大段，彩虹桥至公安局段进行环境保护和文明交通等方面的文明劝导，发放城乡环境综合治理宣传资料2000余份。三是市、区两级团委广泛发动组织3000余名农村、企业、学校团员青年，集中开展了“文明卫生，从我做起”的城乡环境整治大行动，“小手拉大手，文明一起走”主题教育实践活动，“扮靓环境，喜迎国庆”环境卫生清洁等活动，在市区长江路、龙泉山路、泰山路等繁华地段，公园、医院等公共场所，旌阳区新中、和新等乡镇开展文明劝导志愿活动百余次，劝导纠正各类违章占道、车辆乱停乱放、乱扔垃圾等行为千余次，清除各种“牛皮癣”和非法张贴物126张，发放宣传资料5000余份，劝导屋外乱摆杂物的行为62起，擦洗公共基础设施30处。四是在团市委和旌阳团区委的组织下，街道社区团干部发动当地团员青年和志愿者开展了“除陋习、树新风、提素质”集中治理“三乱”的活动，清扫路面8000平方米,并对商户发放创建 “五十百千环境优美示范工程”示范城市宣传资料420份，劝导不文明商户200人。五是为全面巩固我市城乡环境综合治理的工作成果，德阳团市委、德阳志愿者协会组织全市上万余名志愿者在我市城区及各县（市、区）广泛开展清扫路面、清理小广告、文明劝导及维护交通秩序等一系列城乡环境清洁志愿服务“集中行动日”活动，受到了广大市民的一致好评。

四、强化监督，提高治理效果

团市委采取了自查、互查和抽查相结合的方式，进行定期不定期检查，以便及时的发现问题、整改问题，扎实打好城乡环境综合治理攻坚战，确保省、市示范点通过达标验收。

第五篇：共青团扬州市委

共青团扬州市委 扬州市青少年发展基金会（筹）

团扬委联[2007]23号

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关于表彰2007扬州市希望工程贡献奖、“扬农集团希望之星”（提名奖）的决定

各县（市、区）团委、希望工程实施机构：

为进一步激励受希望工程资助的贫困学生刻苦学习，努力成才，宣传回报社会各界参与希望工程的助学善举，团市委、市青基会开展了2007希望工程“希望之星”和贡献奖的评选活动。经基层推荐、初步筛选、最终评定等环节，决定授予宝应县大光明眼镜有限公司等12个单位（个人）2007扬州市希望工程贡献奖，刘筱筠等10名同学荣获“扬农集团希望之星”光荣称号，严森等10名同学获“扬农集团希望之星”提名奖。

希望受表彰的“希望之星”和提名奖获得者再接再厉，面对困难继续发扬乐观向上、勇敢顽强的优良品质，勤奋学习，为将来成为祖国的栋梁打好坚实的基础，以优异的成绩回报祖 国，回报社会。希望获得希望工程贡献奖的单位和个人，一如既往地关心、支持、参与希望工程，为希望工程这项充满爱心的社会事业作出更大的贡献。希望各级团组织认真宣传希望工程实施过程中涌现出的先进典型和感人事迹，以更大的热情组织和实施好希望工程，为我市希望工程取得新的发展而努力。附：

1、2007扬州市希望工程贡献奖名单 2、2007扬州市希望工程“扬农集团希望之星”名单 3、2007扬州市希望工程“扬农集团希望之星”提名奖名单

共

青

团

扬州

市

委

扬州市青少年发展基金会(筹)

二○○七年五月二十五日

附１

2007扬州市希望工程贡献奖

获 奖 名 单

（排名不分先后）

江苏金飞达电动工具有限公司 宝应县大光明眼镜有限公司 江都市公安局

扬州市公安局邗江分局

武警扬州市消防支队开发区大队 扬州市公安局团委

江苏华电扬州发电有限公司团委 江苏瑞祥化工有限公司

王 军 江苏仪征巴黎春天婚纱摄影广场 张 倩 扬州市东关小学

徐有斌 扬州唐城置业发展有限公司 张庆萍 扬州晚报社

附2 2007扬州市希望工程 “扬农集团希望之星”名单

（排名不分先后）

刘筱筠 男 高邮市汤庄镇中心小学四（2）朱有婧 女 宝应县画川中学八年级宏志班 殷 涛 男 江都实验小学五（6）龚小章 男 江都中学高二（16）班 樊宝强 男 仪征市茶蓬小学四年级 张杨杨 女 仪征市新城镇龙河小学五（1）朱 慧 女 邗江区杨庙中心小学五（1）凌 要 女 广陵区解放桥小学三（3）吴海峰 男 扬州市蓝天学校五（2）贾梦岑 女 开发区施桥中学初二（5）

附3 2007市希望工程 “扬农集团希望之星”提名奖

（排名不分先后）

许 松 男 高邮经济开发区中心小学五（3）唐 成 男 高邮市车逻镇中心小学四（2）陈朝磊 男 宝应县城南小学六（1）舒晓迪 女 江都市丁沟镇中学初一（2）严 森 男 仪征市陈集镇第二中心小学四（2）王玉红 女 仪征市铜山中心小学五（1）陈伟健 男 邗江区美琪学校四（3）程 慧 女 扬州市育才小学四（17）吴 靖 男 扬州市平山中心小学四（1）丁 伟 女 扬州市三元桥小学六（4）