太乙职中2009年下期团队工作总结发言稿

第一篇：太乙职中2009年下期团队工作总结发言稿

太乙职中2009年下期团队工作总结发言稿

尊敬的各位领导、各位教师；亲爱的团员同学们：

大家下午好！

深冬的暖阳，沐浴大地。今天，我们太职所有团员相聚在一起，用我们青春的热情迎接新年的朝阳；用我们自信的脚步书写精彩的人生。在此，请你们相信：共青团的关爱与祝福永远与你们同在！

历史的车轮已慢慢滑过，在过去的这一年里，学校团队工作在全校师生的配合下，各位团员同学的参与下，开展得有声有色，异彩纷呈。精彩的运动会，篮排球比赛；眩目的文艺晚会，歌咏比赛；整齐，充满活力的团体操；丰富多彩的第二课堂活动；让人留恋忘返的班团活动……每月涌现出的行为规范先进班级和文明寝室，各班涌现出的优秀团员，都成为了太职天空一颗颗闪耀的明珠。同时，每期都有一批力求上进的同学加入中国共青团，增强了团的力量，增添了新的活力，在此，我代表学校团委对他们表示热烈的欢迎！

团员同学们！明天的太阳更加灿烂；明天的天空更加晴朗；明天的步伐更加坚定；明天的人生更加精彩！让我们在太职共青团的指导和关怀下，积极向上，健康成长，成为太职天空中一只展翅高飞的雄鹰！

2010年元月9日

第二篇：2010—2011学下期团队工作总结

复安小学2010—2011学下期团队工作总结

一学期来，团委在团区委、校党委及行政的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表“重要思想，牢记“八荣八耻”的社会主义荣辱观，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员学生、少先队员紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动，认真做好团的工作。现将一学期来的工作总结如下：

一、加强团员队伍建设，提高团员的榜样性和示范性。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。本学期，我们十分注重团干部的思想教育，每月召开一次团总支书会议，听取团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高团支书的思想意识，从而调动团支书工作的主动性和积极性。并注重“青年志愿者“、学生会等学生负责人的工作指导，结合学校实际，按照团委工作安排，有序做好各组织的各项工作。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。本学期，我们要求团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，3月份以班级为单位组织了一次“怎样做新时期的团员”的大讨论活动，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委实行诫免谈话。

3、认真组织好从各班推选出来的优秀学生参加学习工作，从《团的历史》、《团的性质和任务》、《诚信教育》、《良好的行为规范》、《团的义务和权利》五个方面的题对学员们进行理论培训，同时还让学员们参与学生文明礼仪巡查的实践活动，做到严格考核，严格把关，对不合格者，不予发展入团。进一步规范入团程序，严把入团关。

4、在团员发展上，始终坚持实行团员发展公示制，接受团内外学生的评议监督。把思想进步的青年学生及时吸收到共青团组织来，激发了全体学生的积极向上的风貌。

5、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。

二、注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围。

1、宣传板报是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排，每月围绕一个主题内容进行宣传并进行评比，本学期共组织学生出过以“新学期，新气象“、“学习雷锋精神，争做文明学生”、“树立社会主义荣辱观“、“迎五

一、庆五四”等为主题的板报。

2、坚持用好每周一次的升旗仪式这块阵地，学生整装列队，通过出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话等规范形式教育感染学生。利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿主题，围绕“安全、卫生、守纪、学习“等方面开展对学生得教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲、讲反复，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。

3、提高团的宣传力度，注重校外宣传，继续搞好《大坪中学校报》中团讯内容。充分发挥渝中教育网站中大坪中学校园网站“团委工作”的作用，及时上传最新内容

三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力

“以人为本，以德为先“为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以团队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的团队工作推上一个新的台阶

1、认真组织好每周的升旗仪式。继续开展光荣升旗手活动。各中队要积极推荐有特长、为校为班争光的队员为“光荣升旗手”，强化旗手能力，严格升旗程序，规范升旗动作，让全体团队员学有榜样，赶有目标。2、3月5日，我校学生社区青年志愿者服务队在社区的统一指挥下来到大黄路口至九坑子一带开展学雷锋活动，配合社区进行义务劳动。3月8日下午在庆祝“三八“国际劳动妇女节暨表彰大会上，对“模范妈妈”进行了表彰,孩子们向自己的妈妈倾述了自己最想给妈妈说的一句话。学生通过这些活动，将这种精神带到自己日常的学习和生活之中，努力把礼貌带进校园，把微笑带给同学，把孝敬带给家长，把谦让带给他人，把文明推向社会。

3、为有效地强化新团员的团员意识，提高了团队伍的整体素质。让退队的少先队员在入团前对团队知识有一个系统的认识。团委以“

五、四“和“

六、一”为契机开展了新团员宣誓仪式，对优秀团员的表彰，以及年满十四周岁少先队员的退队仪式和优秀少先队员的表彰。

4、学生会、团委充分发挥团员先锋模范作用，让学生会成员及团员服务于学校、社会，在学校常规管理活动中发挥了良好的作用。校学生会每学期对各班级进行考核，并把考核的结果与文明班、先进班考核挂钩：利用班主任例会，向各班主任介绍学生会工作的内容和考核项目，积极争取班主任的支持，对考核中涌现出的优秀班级进行表彰。

四、团委工作的不足及今后打算：

1、进一步加大学生会参与学校常规管理的力度。本学期学生会工作虽然较前有了进一步的提高，但在细度、密度上还有欠缺，尤其时对学生会成员的教育管理不太到位。

2、对团员的教育管理仍然需进一步加强，虽然本学期已做了一些团员教育工作，但团员的榜样性、示范性发挥得仍然不够好，下学期将重点做好团员的意识教育、榜样性教育。

总之，一学期来，团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校和上级领导的的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。

复安小学团委

2011.7.8

第三篇：2010年下期团队工作总结

怀化市河西学校团队工作总结

（2010年下期）

2010年下半年的工作中，校团委、少先队大队部贯彻并执行了本学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团队从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

以下是校团委组织部在10年上半年的工作回顾与总结：

一、常规工作

组织系统承担的团队内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在下半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体居员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。

二、干部培训

本学期，率先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。初一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。

同时，我们对学生干部也提出了一些要求：①在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。②响应李校长提出的，学生干部应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况，特别是与高三学长的工作手册收发问题。

干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。

三、大型活动

本期有团队组织开展的活动有：国庆节民主精神代代传歌咏比赛、感恩教育活动、文明礼仪教育月活动、庆元旦书画、科技小制作评比活动等等，积极参加上级举办的活动，组织参加区委组织的读书征文活动获银奖，组织学生参加团市委“感恩”征文活动有5名学生获市一等奖、共25名学生获奖，我校被评为优秀组织奖。

在这些活动中，团队干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣和能力，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。

四、新干部的培养

随着初三年级学生的学习任务加紧，初一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，初一的干部越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，初一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

五、总体回顾

半年的工作时间不算很长，但这可以使团队干部留下一段美好回忆，也可以使团队干部逐渐走向成熟。

今后，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看团队工作走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；我们更加展望未来，立志要发挥出大家的创新能力和实践能力，在校团队这个大家庭中发挥出更大的作用。

怀化市河西学校团委

少先队大队部

二0一一年一月十三日

第四篇：2010-2011学下期团队工作总结（本站推荐）

雷波县永盛中学2010-2011学下期团支

部工作总结

本学期，团支部在上级团支部、校党支部的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，切实践行科学发展观，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动，认真做好团的工作。现将本学期的工作总结如下：

一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。

抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一期来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团小组长的思想意识，从而调动班级团小组长工作的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团小组长定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团小组长对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团支部，由团支部组织谈话教育。

3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督，入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力。

4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。

二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。

1、班级板报、学校板报和宣传栏是我校的主要文字宣传阵地。团支部和教导处一起对学校各处的文明宣传进行了指导。

2、树立爱心观念，让同学们感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。

三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力。

活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。本学期，团支部紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校的整体工作。

1、三月份，开展了“城乡环境综合整治进校园”活动，使学生在参加美化校园的劳动中，体会到保护环境人人有责，增强学生的环保意识。

2、四月份，开展了“春季篮球运动会”，丰富了学生的课余生活，加强了学生的养成教育和集体主义教育。

3、五月份，认真组织新团员入团仪式。入团仪式是团员成长的一个新的起点。我们通过组织规范严密的入团仪式，使团员和非团员都明确自己进步的方向，增强了团组织的凝聚力。

4、六月份,以“学党史、感党恩、跟党走”为主题，开展了“庆祝中国共产党建党90周年歌咏比赛”, 让学生唱响爱党爱国主旋律，激发学生的爱党爱国热情，引领学生从小树立远大志向，增强实现中华民族伟大复兴的使命感和责任感。借此活动使红歌传遍校园的每一个角落，使广大师生注入一缕红色精神。

四、存在问题：

1、个别团员的团员意识还应进一步加强。

2、团活动团课的开展适当增加。

3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。

五、今后工作思路：

1、进一步完善团支部工作制度。

2、抓好每一次活动，取得实效。

3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好上级团支部及学校的各种大型活动。

4、加强团支部间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。

5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短。

本学期，我校的团的工作有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成。通过诚信教育、养成教育，营造诚信氛围，使学生养成了良好的行为习惯，但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够大，学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团支部工作做细做实，努力使团支部的工作再上一个台阶.2011-7-3

永盛中学团支部

第五篇：2012——2013下期团队工作计划

2012——2013第二学期团队工作计划

面临新的学期，新的挑战与形势，我校团队在总结上一学期得与失的基础上，扬长避短，坚持以党的十八大会议精神为指导，牢固树立教育科学发展观，在上级部门及校党支部的领导下，围绕学校的中心工作，以学校的德育工作、教学工作为轴心，发展挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，积极探索服务青少年的有效途径和手段，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创我校团队工作的新局面。

【主要工作及措施】

1、继续优化团队工作环境

学生搬至新的教学楼，给团、队员们一个全新的工作氛围。上学期虽然对团队活动室进行了布置，但仍不完善。因此，本学期，我将继续布置团队活动室，尽力为团、队员创设最优的工作环境。

2、深入学习，构建精神支柱

（1）、切实加强团队的思想道德建设

坚持实践育人、服务育人、文化育人，继续抓好团、队员学生的思想道德建设，特别是做好团员、队员榜样教育工作，教育引导青少年成长为社会主义“四好少年”。

（2）、加强青春期教育

结合上学期在团员中出现的一些不良现象，本学期，团队将青春期教育列为重点工作，让学生们正确认识两性，恰当处理男女同学之间的关系。

（3）、大力开展团队礼仪教育

加强对少先队员及团员礼仪用品的规范管理，要求少先队员们及团员们坚持佩戴红领巾和团徽，增强团、队员们的荣誉感和责任感，充分发挥各种礼仪在团队建设中的重要作用。

（4）、努力抓好入团入队知识培训

在实践中，我们认识到加强团队的自身建设始终是团队保持蓬勃生机的根本保证。在抓好团队队伍的基础上，选好骨干学生参加团、队知识培训班，使一批先进学生加入到团队组织中来，使团、队组织的号召力、影响力、凝聚力进一步提高。

3、吸取新生力量，扩大团组织影响力

结合“五四”青年节，开展入团仪式，扩大团组织的号召力及影响力。与此同时，鼓励学生们积极向组织靠拢，扩大团、队组织的工作力量。

4、扎实开展常规工作，促使自身建设上新台阶

继续抓好团队常规工作，力求规范、科学、创新。

（1）、定期召开团支部会议，落实团队干部职能，让他们投入到具体工作，发现不足，立即改进；一有进步，立即表扬。让他们真正做些实事，真正达到锻炼自己的目的。这样，不仅能提高团队干部的素质，而且能有效地调动他们的工作积极性。

（2）、继续完善团、队档案管理建设工作。

①、团县委等上级部门下发的相关文件要及时带领团、队员及时学习、落实，并及时归档。

②、要求团员们按时上缴的团费（要求半年一交），团支委要及时记录并将相关资料保存、入档。

（3）、切实有效地开展“文明监督岗”

①、每日早、晚值日团队干部佩戴标志，在学校大门口出站岗。②、完善团、队组织生活制度。要求步入校园时，团员要佩戴团徽，少先队员要佩戴红领巾。

③、值日团、队干部每日利用课间操的时间，对各班教室、寝室的纪律、卫生情况进行检查，并做好详细记录。

④、继续教师上课情况监督制。

⑤、本学期，团队将对值日干部值日情况进行监督、检查，并详实记录，实行学生自我管理。

5、广泛开展丰富的校园活动

配合学校的教育教学，以重大节日、纪念日为契机，开展各种形式的主题活动：

①、清明祭扫：

②、入团仪式：

③、庆祝“助残日”：

④、庆祝“六一”儿童节

【具体工作安排】

三月份

1、制定团队工作计划

2、召开团队工作会议，布署新学期团队工作安排

3、表扬上学期获得优秀的团员、队员及团队值日干部

4、成立兴趣小组，开展丰富多彩的小组活动

5、继续文艺节目排练。

四月份

1、举行清明祭扫活动，对全校师生进行爱国主义教育

2、布置宣传栏

3、开展团知识培训

4、召开团队工作例会

五月份

1、开展入团仪式

2、庆祝助残日

3、入队知识培训

4、更换宣传栏

六月份

1、庆祝“六一”儿童节

2、举行入队仪式

3、收缴团费，并做好团费登记、管理工作

4、做好团队资料整理、入档工作

5、更换宣传栏

6、做好期末总结工作