我的养老规划（大全五篇）

第一篇：我的养老规划

姓名：焦文燕院系：经管会计系年级：2009级

班级：会计四班 学号：20097688

我的养老规划

在人生的各个阶段中，哪个阶段最缺钱呢？肯定是我们年老的时候，不再有工作能力，不再有稳定的经济来源，但确实体弱多病，随时需要高额的医疗费用。那么如何让我们年老时不缺钱呢？必须要从年轻时就开始进行规划和准备，未雨绸缪，从现在做起。

如果我60岁退休，预计我的寿命达到80岁，那么等到我退休时，根据未来的生活水平，预测我每个月的养老生活费应该达到2000元，总计480000元。在享受晚年生活的过程中，其中在医疗上面的花费是必不可少的，据我预计，应该会占养老费用总额的30%，达144000元。现在是2010年，到我退休为2050年，参考今年3%的膨胀率，预计在2050年的膨胀率应该为6%左右。由此可见，预期每月的生活费用增加一倍，达到4000元每月。而我本人预期的养老费用每月为6000元。

我们现有的养老方式为居家养老和养老院养老，依据我国现阶段的情势，第一代独生子女步入社会，子女担负着巨大的养老重任，所以，养老院养老应该是大势所趋。我们也可以购买社会保险。而社保又分个人账户缴纳和单位账户缴纳，其中应缴纳的费用含基本养老保险费和基本医疗保险费。如果没有单位就会很不划算，那么我们除了社保，还可以选择一种商业养老保险。商业养老保险就相对透明，我们缴纳多，到时领的就多。当然我们还有多种选择，如购买养老基金，养老股票等。我预计在参加工作之后退休之前购买的养老保险总额在16万元与18万元万元之间，其投资回报率为40%。如果我们选择以房产养老，我们应当将自己的产权房抵押或者出租出去，以定期取得一定数额养老金或者接受老年公寓服务，事先要签好协议，这是一种风险投资，其投资回报率应与自身的寿命成正比，难以预计。

为此，我还特意做了一份中国平安公司推出的养老保险规划问卷，分析得到：在我退休的20年内，所需的花费和现有资源所能提供的资金总缺口为1458653元，这笔钱当然需要我自己每年为养老存一些钱进行弥补。

第二篇：个人养老规划

个人养老规划

目前状况：在校读书的一名大三女生，明年就要毕业实习工作了，预计从事金融行业有关的工作，单位有五险一金。对于即将毕业参加工作的大学生来说，刚开始的收入也只能满足一般的生活需求，每个月除去基本生活费，剩的也不会太多，还要不时参加一些培训和进修课程，正全力为提高自身竞争力，为下一步在职场上提升做准备呢。

养老目标：老了以后能自己养活自己，老年生活无忧虑，有品质

养老规划：毕业后事业刚刚处于起步阶段，要先为自己购买一份意外险，考虑完善自身意外、疾病、事故等多方面的保障。一般意外伤害保险涵盖普通意外、交通意外险，一年保障期只需交两三百元。投资货币型基金作为应急准备金。另外，还可办张信用卡作为应急备用。

健康很重要，社保的医疗保险是低水平、广覆盖的一种保障，不足以转嫁因重大疾病而发生的医疗费用风险。所以重大疾病保险越早投保越好，因为投保年龄越大所交的保费会越高。同时，也要考虑女性专属的女性疾病保险。太平人寿的“福禄双至重大疾病”组合具有保额分红特色，保费为2555元/年。

考虑到结婚之后，以我先生为主要投保对象，为先生增加重疾险以及附加住院医疗险，基本保额10万，20年缴费期，每年约缴保费4000元左右。增加女性疾病保险及住院险，保额10万，年增加保费1000余元。婚后就要考虑未来新生命的诞生，孩子成长教育金将成为家庭的一项较大开支，要尽早规划，将每月剩余的1800元定投年预期收益6%的债券基金，15年后，即可为孩子准备52.6万的教育金。

为了有个更美好的晚年生活，把每月1000元定投年预期回报率为8%的指数型基金，到法定退休年龄时，家庭即可用累积一百多万元用于养老支出。

第三篇：退休养老规划

退休养老规划（三级）

退休养老规划，就是协调即期消费与延期消费的关系

第一节：影响养老规划的因素

一、家庭结构

二、预期寿命（05年12月31日，保监会《中国人寿保险业经验生命表》，男76.7，女80.9）

三、退休年龄（男60，女50，女干部55；特殊岗位，55，45）

四、其他因素：退休养老规划工具；退休基金的投资收益率；通货膨胀率；客户现有退休养老资产

第二节：提供咨询服务

第一单元：我国的养老理念及退休养老规划的必要性

一、我国的养老概念：物质生活需要；劳务服务需要；精神安慰；

二、退休养老规划的必要性：

预期寿命的延长；提前退休；社会保障和养老资金紧张；“养儿防老”理念的不可行； 其他不确定因素：通货膨胀；市场利率波动；个人和家庭成员健康状况；医疗保险制度变化 第二单元：社会养老保险的基本知识

一、社会养老保险概述

1、起源：《伊丽莎白济贫法》，现代社会保障制度的直接起源

2、含义：

A、社会养老保险是在法定范围内的老人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用；

B、社会养老保险的目的是为保障老人的基本生活需求

C、社会养老保险以社会保险为手段达到保障目的：国家立法，强制执行；费用来源，三方或双方共同负担；社会性；

3、基本原则：保障基本生活；公平与效率相结合；权利与义务相对应；管理服务社会化；分享社会经济发展成果；

4、社会养老保险模式

A、筹资模式：现收现付制（后代养老）；基金式（完全基金式<自我养老>、部分基金式<后代、自我养老相结合>）；（大多数国家建立养老保险制度最初都是现收现付制）

B、征集渠道：

①国家统筹养老保险模式；（社会主义国家，我国20世纪50年代初）

②强制储蓄养老保险模式；（经济发展速度较快而水平也较高的情况下，新加波，少数亚非发展中国家）

③投保资助养老保险模式；（社会共担、社会共享；三方出资；美国，我国改革目标）（优点：保险金来源丰富；层次多，满足社会各层次不同需求，调动多方面积极性，社会覆盖面宽）

二、我国基本养老保险制度

1、现状：（97年，国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》）

A、保险覆盖范围：城镇各类所有制企业的职工（必须）；城镇个体工商户、私营业主、自由职业者（可以）

B、保险费用筹集：企业缴费（不超过企业工资总额20％，超过报劳动部、财政部批准）； 个人缴费（97年不低于本人缴费工资4％，98年起2年加1％，最终到8％）

C、运行模式：社会统筹与个人账户相结合D、养老金待遇：基础养老金（上月平均工资的20％）；个人账户（存储额÷120）（不足15年，退休后一次返还）

E、养老保险基金管理

2、完善与发展

存在问题：覆盖面不够广泛；个人账户没有做实；养老金计发方法不尽合理；基本养老金调整机制不健全；统筹层次低；

（05年12月，国务院，《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》）

A、关于做实养老保险个人账户；（东北三省试点）

有利于实现部分积累的制度模式；有利于应对人口老龄化挑战

B、关于改革基本养老金计发办法；

①06年1月1日，个人账户由个人缴费工资的11％调整至8％；

②参保人员多缴1年，基础部分增发1％，上不封顶；个人账户计发考虑退休人员平均余命； ③“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”，C、城镇个体工商户和灵活就业人员；缴费基数当地上在岗职工平均工资20％

D、建立基本养老金正常调整机制

第三单元：企业年金的基本知识

一、企业年金概述

1、企业年金；（养老保险体系三大支柱：基本养老保险；企业年金；个人储蓄性养老保险）

2、特征：非营利性；企业行为；政府鼓励；市场化运营；

3、举办企业年金计划的意义：

减轻国家养老负担压力的需要；增强企业凝聚力和竞争力的需要；推动资本市场发育，促进经济发展的需要；促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要；

4、国外企业年金计划的举办方式

A、直接承付（自身保险）；欧洲一些国家盛行

基金式：事先积累一笔基金；内部积累法、外部积累法；

非基金式：不事先积累，支付时从当期收入中直接支付；

B、对外投保

C、建立养老基金；独立法人实体；

①受托人（基金法人）与举办企业雇主关系：权利责任由合同决定；受托人无雇主指令或同意，无权改变规则；受保人（职工）只能向雇主要求改善计划或规则；

②举办养老计划企业仍要参与养老基金会的决策；

③两种投资方式：规模小，转给第三方运作；规模大，自己投资管理；

二、我国企业年金的基本状况

1、特点

A、企业和个人共同缴费；（企业缴费不超过上职工工资的1/12，企业和个人合计1/6）

B、企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理；（退休时方能领取）

C、应确定企业年金受托人；

D、受托人可以是企业年金理事会；

2、管理模式

A、受托人

条件：中国注册；注册资本1亿，净资产1.5亿；足够年金基金从业资格专职人员；

指责：选择、监督、管理其他人；投资策略；管理和财务会计报告；监督年金基金管理；收取缴费，支付年金；接受查询，提供基金管理报告；保存记录15年；

B、账户管理人

条件：中国注册，注册资本5000万；足够年金基金从业资格专职人员；账户信息系统；（如果受托人有账户管理资格，可兼任）

职责：建立企业和个人账户；记录缴费和投资收益；与托管人核对缴费及账户财产变化；计算年金待遇；提供账户的信息查询服务；提交账户管理报告；保存账户档案15年；

C、基金托管人

条件：中国注册；净资产50亿；清算交割系统；内部稽核和风险控制制度；足够年金基金从业资格专职人员；

制度：安全报告财产；开设基金财产的资金、证券账户，不同年金计划分别设置账户；清算交割；会计核算估值，审查财产净值；核对数据，监督投资管理人投资；提交托管和财务会计报告；提交基金托管报告；保存托管资料15年；

D、投资管理人

条件：中国注册；有投资管理、基金管理、资产管理资格（券商10亿，基金、信托、保险或其他1亿资本，净资产不得少于1亿）；3年无重大违法违规行为；足够年金基金从业资格专职人员；受托人有投资管理资格，可兼任投资管理人；

职责：投资；与托管人核对基金会计核算和估值结果；建立投资风险准备金；提交投资管理报告；保存资料15年；

第四单元：商业养老保险基本知识

一、商业养老保险的意义

完善社会保障体系；促进我国经济增长方式的改变；优化我国金融市场报告

二、选择养老保险产品

两方面因素：价格因素；非价格因素

非价格因素：偿付能力；服务质量；机构网络；民调评价；经营特长；

第五单元：退休养老的其他工具

一、养老信托

1、客户管理财产的三步：不能、不愿、不擅长

2、客户有转移资产的需求

3、资金保全的需求：准备退休；已经退休

二、新型养老方式“以房防老”

退休养老规划（二级）

第一节：需求分析

一、职业规划

1、职业规划：职业定位；寻找工作；职业成长；更换工作；最终退休

2、理论回顾：

⑴ Ginsberg，Ginsburg，Axelred and Herma理论

职业选择四因素：真实需要；教育因素；情感因素；个人价值

三个阶段：幻想阶段；实验阶段；现实阶段（探索阶段、具体化阶段、实施阶段）⑵ Super理论

六阶段：具体化（14－18）；明细化（18－21）；实施阶段（21－24）；确定阶段（24－35）；巩固阶段（35）；退休准备阶段（55）

⑶ Holland 职业象征论

人生定位：建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展过程 四种假设：

六种类型，六种环境：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型、传统型

个性和环境决定行为

妇女只有三种个性类型：艺术型、社会型、传统型

⑷ 兰特、布朗、Hackett社会认识职业理论

着重研究个人效力、结果、预期、个人目标对个人职业选择的影响

职业选择被个人发展信念影响，并通过四个渠道改变：个人成就、替代学习、社会同化、生理状态和反应

3、职业规划过程：个人；选择；匹配；行动‘

4、职业规划与理财：需求；SWOT分析；分析资产负债表；使职业选择清晰化；阻碍；制定提升计划；寻求帮助；寻求提升；区分人生不同时期、不同性别、不同种族的差异；

二、工作要求

1、确定退休目标：退休年龄；退休后生活质量要求

2、从退休后的支出角度预测资金需求

按照前后人口差异调整膳食和衣物费用；去除退休前可支付完毕的负担；减去因工作而须额外支出的费用；加上退休后根据规划而增加的休闲费用及因年老而增加的医疗费用；

第二节：制定方案

一、影响退休养老规划的客观因素

退休时间；性别差异；人口结构；经济运行周期；利率及通货膨胀的长期趋势

二、建立退休养老规划的原则

及早规划原则；弹性化原则；退休基金使用的收益化原则；谨慎性原则；

三、退休生活的五道防线

国家社会保险制度；企业年金收入；商业保险；个人储备的退休养老基金；房产变现；

第四篇：养老规划：观念也重要

人们在投保时，往往只关注买什么样的产品，应该怎么买，从而注重了方法忽视了观念本身。人们对自己的养老规划，要尽早做准备。做养老规划时，观念和方法同样重要，这样的你才是理智的。

如今，社会大众对养老意识的普遍淡薄，有些自恃有社保养老而拒绝其它养老规划。其实仅靠社保是远远无法满足未来的养老品质的。

当代人养老要靠自己，高品质的养老生活应该掌握在自己的手中。而不应单寄希望于社会。特别对于一些还没有社会保险的民众来说，更要充份借用商业养老保险的一些政策优势。新政出行

最近养老保险又出新政，在上海将率先试行个人税延型养老保险运营机制。如能实行将为人们带来实实在在的利益。

个人延税型养老类保险有别于目前个人收入纳税后才缴纳保险金的做法。由于该保险费可以税前扣除，整体降低了投保人的缴税额度和纳税比例。同时，随着国家对个人所得税起征点的不断提高，特别对于一些低收入者，有可能在购买了这类保险以后，其工资收入即在个税起征点以下而无须缴税。

由于投保人购买养老保险和领取保险金还处于不同的生命阶段，其边际税率也有较大的区别。比如，延期将缴纳的税款在将来也有可能随着个人所得税的起征点的提高而获得减免。因此，个人税延型养老保险对于民众(投保人)有非常大的税收优惠。

更新观念

除了留意新出的养老商业险，人们在理财中也要有意识的想一想：现在我能为养老做些什么？

当前，中国绝大部分家庭的投资渠道过于单一，投资理财方法有待完善。比如一部分人因惧怕风险而过于依赖银行储蓄，另一部分人过于追求利润全民炒股或炒房等。这些不理智的做法，也将影响家庭规划中的养老问题，使得养老资金处于匮乏或不安全的状态。

民众的理财观念有待提升。其实理财不仅仅是一种方法，更是一种前瞻的眼光和超前的观念。如果说理财方法是打开财富之门的钥匙，那么理财观念就是促使你动手打开财富之门的信念，并在你年老之时亦能舒适安逸。

插排：所谓个人税延型养老保险，是指投保人所缴纳的保险费在一定比例之内，可以在个人所得税前扣除的保险产品。也就是说现阶段投保人所交的保险费延迟纳税，直到投保人达到法定退休年龄领取养老金的时侯再补缴相应的税款的养老保险产品。

第五篇：某市养老设施布局规划

成都市养老设施布局规划

年人安享晚年生活，共享经济社会发展成果。

第一条 规划总则

第五条 规划原则

为实现建设“世界生态田园城市”的目标，形成现代化的城市功能，塑造成都市宜居、高品质的生活环境，提升城市养老服务水平，应对人口老龄化严峻趋势对全市养老设施带来的全新挑战，促进成都养老设施快速发展，使全市养老事业发展与城乡统筹发展相结合，与经济社会发展相协调，编制本规划。

第六条 规划年限

第二条 规划依据及参考资料

规划年限与《成都市城市总体规划》保持一致，即2011-2020年。

1、国家、省、市和部门的相关规范及标准

2、《中国老龄事业发展“十二五”规划》

3、《社会养老服务体系建设“十二五”规划》（民政部[2011]）

4、《四川省老龄事业发展“十二五”规划》

5、《成都市国民经济和社会发展第二十个五年规划纲要》

6、《成都市民政事业发展十二五规划》

7、《成都市城乡养老事业发展第十二个五年规划》

8、《成都市城市总体规划（2011-2020）》（报批稿）

9、《四川省成都天府新区成都部分分区规划》

10、各区（市）县相关规划 第三条 规划目标

对养老设施进行统筹规划，构建布局合理、城乡统筹、服务规范、机制灵活、满足不同层次需要的养老服务设施网络，全面提高养老机构设施水平，促进全市养老事业持续健康发展，使养老设施适应城乡人口老龄化的趋势和需求。第四条 规划指导思想

建立起与人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相协调，以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充的社会养老服务体系，满足老年人多层次、多样化的养老服务需求，让老

结合成都市养老设施的特点，对成都市养老设施定义和分类如下：

1、养老设施定义：配套生活起居、文化娱乐、康复训练和医疗保健等服务设施，专为接待自理老人、介助老人和介护老人安度晚年的养老服务场所，包括在城市社区为老年人提供短期托管服务而设置的社区养老服务场所。

2、养老设施分类：分为机构养老设施和社区养老设施。其中机构养老设施分为基本保障型和大型综合型，基本保障型以生活护理为主，大型综合型以市场高端服务为主。社区养老设施以社区托老服务为主。

第九条 规划养老结构体系

规划形成“9073”养老格局，即90%的老年人通过自我照料和社会化服务实现居家养老；7%的老年人通过社区机构照料实现社区养老；3%的老年人入住养老机构集中养老。形成“以家庭养老为基础、社区养老为依托、机构养老为辅助、各类养老服务机构协调发展，多种养老方式相互补充”第八条 养老设施定义及分类 第七条 规划范围

成都市全市域范围，面积约1.2万平方公里。

规划遵循如下原则：着眼长远，统筹规划；以人为本，城乡一体；因地制宜，集约发展；盘活存量，发展增量；政府主导，社会参与；分类指导，突出重点。的养老服务体系。第十条 养老需求预测

根据2000万总人口进行养老设施需求预测，考虑到未来人口老龄化趋势的加快，本次规划按21-22%的老龄化比例规划养老设施，按照“9073”的养老结构体系，2020年全市机构养老床位需求为12.6-13.2万张。第十一条 养老设施建设标准

1、机构养老设施

1）机构养老设施应独立占地。

2）基本保障型机构养老设施床位数宜为50-500张，特殊情况下可超过500张，原则上不得低于30张。

3）机构养老设施床均综合建筑面积宜在30-40平方米范围内选取。4）容积率、建筑密度、建筑高度等指标应符合相关规划管理技术规定。

2、社区养老设施

1）社区养老设施原则上不单独占地，可与其他公共服务配套设施合建或叠建。

2）根据《成都市人民政府关于加快社会化养老机构发展的意见》（成府发【2011】38号）及《成都市公建配套设施规划导则》中的有关规定，居住区服务中心按旧城不小于1000平方米、新区不小于1200平方米建筑面积配套养老设施用房，应不低于10张床位。第十二条 养老设施布局规划

1、布局原则

1）中心城和各县城机构养老设施布局原则

（1）宜布局于居住区中心位置，便于利用周边的生活、医疗等公共服务设施；（2）宜临近绿地、公园、河流等环境优美区域，避开有污染的工业区；（3）)中心城养老设施尽量设置在三环路以外区域；

2）镇（乡）域范围机构养老设施布局原则（1）因地制宜，镇（乡）域范围内均可考虑；

（2）原则上一镇一点，较大的镇（乡）可多点分散布局，人口较少或位于山区的镇（乡）宜与相邻镇（乡）统筹考虑；

（3）便于利用周边的生活、医疗等公共服务设施；

2、选址原则

1）选址在交通便利及市政条件较好区域，避让交通繁忙、噪声等级较高的道路；

2）避开商业繁华区、公共娱乐场所，与高噪声、污染源的防护距离符合有关安全卫生规定； 3）地形平坦，工程地质和水文条件较好，避开自然灾害易发区；

4）符合老年人生理和心理的需求，并综合考虑日照、通风、防寒、采光、防灾及管理的要求；

3、市域养老设施布局

考虑到人口流动性和人口发展的不确定性，以及未来老龄化趋势的加快，养老设施宜适当超前配置。

全市共规划机构养老设施395处，总面积781公顷（11709亩），床位约21.7万张，其中现状保留159处。

4、中心城（五城区含高新区）养老设施布局

中心城（五城区含高新区）规划机构养老设施共83处，其中70处基本保障型，13处大型综合型，总面积约101公顷（1510亩），床位约55000张，现状保留3处养老设施。

5、各区（市）县养老设施布局 1）新都区

共规划机构养老设施23处，总用地规模453.4亩，床位8710张。其中基本保障型22处，床位5710张，大型综合型1处，床位3000张。城区规划社区养老设施7处。2）青白江区

共规划机构养老设施17处，总用地规模502.2亩，床位6245张。其中基本保障型14处，床位3845张，大型综合型3处，床位2400张。城区规划社区养老设施10处。3）龙泉驿区

共规划机构养老设施33处，总用地规模654.6亩，床位26475张。其中基本保障型29处，床位12295张，大型综合型4处，床位14180张。城区规划社区养老设施42处。4）温江区

共规划机构养老设施11处，总用地规模349.2亩，床位13500张。其中基本保障型9处，床位7548张，大型综合型2处，床位5952张。规划社区养老设施共74处。5）双流县

共规划机构养老设施33处，总用地规模541.6亩，床位15577张。其中基本保障型29处，床位11027张，大型综合型4处，床位4550张。规划社区养老设施共30处。

共规划机构养老设施42处，总用地规模1810.0亩，床位14484张。其中基本保障型34处，床位2984张，大型综合型8处，床位11500张。城区规划社区养老设施17处。11）大邑县

共规划机构养老设施16处，总用地规模1297.0亩，床位12530张。其中基本保障型13处，床位4030张，大型综合型3处，床位8500张。城区规划社区养老设施16处。12）蒲江县

共规划机构养老设施11处，总用地规模358.6亩，其中基本保障型7处，床位1850张，大型综合型4处。城区规划社区养老设施8处。13）新津县

共规划机构养老设施11处，总用地规模190.2亩，床位4799张。其中基本保障型10处，床位2799张，大型综合型1处，床位2000张。城区规划社区养老设施共计7处。14）金堂县

6）郫县

共规划机构养老设施16处，总用地规模406.0亩，床位10107张。其中基本保障型13处，床位4120张，大型综合型3处，床位5987张。城区规划社区养老设施12处。

共规划机构养老设施19处，全部为基本保障型，总用地规模661.5亩，床位6810张。城区规划社区养老设施14处。第十三条 规划实施保障措施

7）都江堰市

共规划机构养老设施24处，总用地规模330.0亩，床位6170张。其中基本保障型13处，床位2270张，大型综合型11处，床位3900张。城区规划社区养老设施共38处。8）彭州市

共规划机构养老设施26处，总用地规模2109.8亩，床位27960张。其中基本保障设施型18处，床位2410张，大型综合型8处，床位25550张。城区规划社区养老设施11处。9）崇州市

共规划机构养老设施30处，总用地规模666.2亩，床位7140张。其中基本保障型17处，床位3836张，大型综合型13处，床位3304张。城区规划社区养老设施17处。10）邛崃市

1、政府主导，社会参与。政府加强引导和管理，采取统筹兼顾、分步实施、量力而行、逐步到位的实施原则。

2、建立部门联动机制，加强部门联动配合，做好规划实施过程的监管。市老龄工作委员会办公室会同规划、国土、建设、民政等部门，建立有效的养老项目联合监管机制，实行养老项目项目备案和确认制度。

3、严格审批，加强监管，集约高效地利用土地资源。在本次规划的养老设施以外，原则上不再批准设立新的养老设施，没有纳入规划的养老项目一律不予立项和供地。

4、建立养老项目用地规模评估机制，加强对养老项目用地合理规模的论证与评估，避免由于缺乏评估导致供地过大造成土地资源浪费。建立养老用地退出机制。养老用地应严格用途管制，只能用于养老项目，按项目供地。

5、建立动态调整机制，保证规划的连续性和延续性，当城市发展、政策环境、养老发展等内外部因素发生较大变化时，应及时按法定程序进行调整。

第十四条 本规划属于专项规划，在下层次规划以及本规划的实施过程中需遵从本规划确定的相关内容。本规划一经批准，成都市各养老设施节点的布局建设均应以本规划为依据。第十五条 规划一经批准，即具有法律效力，不得擅自修改。第十六条 第十七条 第十八条 本规划的调整应严格按照规划调整程序进行。

本规划成果由规划文本、规划说明书和规划图纸三部分组成。

本规划的解释权属于成都市规划管理局和成都市老龄工作委员会办公室。