养老保险反冒领工作报告（精选五篇）

第一篇：养老保险反冒领工作报告

反冒领工作报告

一、全市反冒领工作成绩显著

2009年起各县市区相继应用了全市统一开发的养老金领取资格指纹认证系统，不同程度地对离退休人员指纹样本进行了采集，其中汝州、叶县、郏县、卫东、石龙、新华、湛河等县区当年即完成样本采集任务，去年认证就开始利用指纹系统进行比对。工作中，大家克服认证场地条件差、工作任务繁重等困难，进企业、进社区、进病房、进乡镇村户，现场办公，认真核对，逐一排查，保持了应有的警惕性，掌握了一定的证件识别技巧和查询问话水平，以防止可疑人员冒充顶替、蒙混过关。对于确实由于年高及身体原因不能到场现场认证的人员，绝大多数县市区都做到了提供上门服务，为树立我市社保机构“以人为本”的新形象做了大量的工作。卫东区为确保认证工作的顺利开展，已将认证工作纳入年度考核目标，每年的3至5月为相对固定的认证日期，今年的认证人数已达到总人数的70%以上；叶县对于体弱多病及90岁以上高危、高龄离退休人员和遗属专门建立了档案，能够做到经常联系沟通，帮助其解决生活中力所能及的问题，实际上起到了重点监控的作用；鲁山县主管领导亲自带队上门认证，或到公安局核对身份证的真假，到民政局殡仪馆调查火化证明的真伪，积累了大量富有成效的工作经 1

验；舞钢市的指纹认证窗口设置到了人数较多的大企业，汝州市采取了“两结合”、“三联体”的工作方法，即将退管服务工作与待遇领取资格核查工作相结合，将指纹认证、离退休证年审、重点抽查结合起来。去年，全市对4.7万多名企业离退休人员和遗属领取资格进行认证。其中提供上门服务1000多人次，异地协查400余人次，暂停发放离退休费3000多人次。去年一年也是反冒领工作成绩最为卓有成效的一年，全年共查出冒领人员192人，冒领金额161万元，追回157万元，追回率达到97.5%。

去年，我市还针对指纹认证系统中存在的社会保障号录入困难等问题，开发了在全国首创的“离退休人员自主指纹认证条码识别系统”，该系统正在市局试用，从目前结果来看，认证效率大为提高，效果初步显现；同时我们还设计制作一套“平顶山市企业离退休人员养老金领取资格认证手册”，开发了手册打印接口，以方便粘贴社会保障号码，并让离退休人员及家属随时明白掌握自己每年的认证情况。这项工作在全市统一应用后，我市养老金领取资格认证工作将真正实现科学化、规范化、高效化、人性化，应能走在全省先进行列。

二、认真开展养老金领取资格认证工作

当前，反冒领工作还存在不少问题和困难。一是一些企业认为反冒领是社保部门的事，对反冒领工作支持不够，配合不力，更有甚者会给冒领人员打掩护或提供方便之门 ；二是实际工作中，各类假证件多，假身份证、假户口本、假火化证、假照片、异地认证表中的假章、假印鉴时有发生且很难辨识。尤其是假身份证的识别，证件相似程度以假乱真，而我们缺乏相应的技术鉴定手段和专业辨伪能力 ；当然，也有个别县区由于人力、物力等方面的原因，对反冒领工作重视不够，制度不够严密，监督不够落实，对一些高危人群或重点怀疑离退休人员也不能到原单位、到家中，或到公安部门、到民政部门去具体调查落实生存状况和证件的真假，这些都需要我们在今后的工作中加以注意。

1、各县区要高度重视养老金资格认证工作，要形成制度，设置专人专岗负责。指纹样本采集工作尚未完成的县市区要抓紧时间，争取在今年底之前把所有未采集的离退休人员及遗属指纹样本全部采集过来，完成指纹库的建立工作。指纹样本已经全部采集回来、指纹库已经建立起来的则要安排今年的认证比对工作。每年的比对认证要尽量相对固定时间，要对高龄人员、高危人群和异地居住人员进行重点调查认证，确保工作取得实效，对于无法联系、长期下落不明的离退休人员和供养对象，以及接到通知后超过6个月不来认证又不能说明情况的，要及时停发其退休遗属待遇。查出冒领的养老金要全额追回，对于拒不退还的要通过行政或司法手段解决，对于典型案件要通过新闻媒体予以曝光。为了工

作的方便，也可和代发银行协调，先从代发银行扣留，查证落实后，迅速缴回。当前，市局正在对社会保障号条码识别结合手册登记模式予以尝试，卫东区也积极要求先行一步，这种模式一旦成熟，将会向各县市区推广。

2、反冒领工作是养老保险经办工作的重点和难点之一，工作任务重，涉及面广，从实际效果看，我市采取的指纹认证还是一种比较积极有效的办法。当然，除了我们自身的力量外，各县市区还要积极争取参保单位、社区居委会、乡镇劳动保障事务所、公安局、殡仪馆、民政局等部门的支持与配合，形成合力，扎实有效地开展工作。

3、各地要认真做好举报冒领案件的查处工作，举报监督电话的可通过多种渠道重新向社会公布一次，还要向社会宣传冒领受罚、举报有奖的政策规定。并指定专人受理举报事宜，详细记录举报内容。对举报冒领养老保险待遇的情况，要尽快认真调查。经调查属实，要按照平老社[2003]68号《关于对举报冒领基本养老保险待遇的人员实行奖励进一步做好防冒领工作的通知》，落实对于举报人的奖励。同时，要注意为举报人保密，保护举报人。

4、随着离退休人员信息的不断变化，离退休人员基本信息库要不断更新和完善，要求姓名、性别、民族、出生日期、社会保障号码、身份证号码、健康状况、原工作单位、单位代码、离退休日期、户口所在地地址、居住地、家庭联

系人联系方式等信息准确无误。做到随时更新，定期完善，为全省乃至全国异地协查认证工作做好准备。

2011年4月15日

第二篇：社保局反冒领工作交流材料

社保局反冒领工作扎实有效

反冒领工作是养老保险经办机构的一项重要职责，加强养老保险反冒领工作，是强化基金管理、防止基金流失，确保企业离退休人员养老金按时足额发放、维护职工合法权益的重要手段。近年来，我局坚持每年开展反冒领工作，有力地确保了按时足额发放工作的顺利进行。现将反冒领工作做法汇报如下：

一、注重反冒领工作的效果。

退休（职）人员养老金反冒领工作的关键，首先在于引导退休人员形成习惯，我们多年来一直安排在每年的3月至5月份进行，多数退休人员已形成自觉来局认证，减少了通知的工作量。其次将反冒领工作纳入目标考核，制定反冒领工作方案下发参保企业，对认证的范围、对象、时间、需提供的证件和方式等做出具体安排，其次按照《指纹验证日程安排表》的顺序逐个对退休人员进行指纹比对，为方便认证，截止5月底尚未认证的人员，我们延长至6月底，给足认证的时间。对规定时限内未参加认证的退休人员，我们一是对行动不便的人员，采取上门认证，二是对电话联系不上，单位联系不上，上门也找不到的下落不明人员，经过慎重研究后，暂停发放其养老金。在停发养老金其间前来认证的人员，我们特事特办，急事急办，立即恢复补发养老待遇，尽量减少影响退休人员享受11月份发放的取暖费和春节前后待遇调整，这样既完成了反冒领工作任务，又发挥了反冒领工作的作用。

二、力求反冒领工作方便灵活。

为方便退休人员认证，我局组织专人，成立专门股室开展反冒领工作，对居住地较远，不能按规定时间认证的退休（职）人员，一年之中随时可以前来认证，即使元旦、春节来认证，我们也照常受理，接到举报或发现企业有冒领养老金现象，随时采取稽核，不受时间限制。

三、严格反冒领工作纪律要求。

为加强反冒领工作人员素质培训，我局坚持每周集体学习、定期专题学习相结合的方式，要求同志们熟悉、规范业务操作程序，对待退休（职）人员像对待亲戚朋友一样热情、耐心、负责，并公布举报电话，发现问题严格按制度处理，不徇私情。在养老金反冒领工作中，我们采取了逾期不参加认证停发养老金的办法，对退休人员后续认证的，我们及时在认证当月恢复补发养老保险待遇；对一直未来认证的，虽然可以采取换发存折的方式将存折现金返回到社保账户，但考虑到人员和基金安全问题，决定从操作环节上避免违纪现象发生，对核实死亡的退休人员，多发部分，我们没有要求以现金形式退还，而是在丧葬费、抚恤金中进行相应扣减。

今年的退休人员养老金反冒领工作已经全面结束，截止6月底，我局对系统中显示的应指纹采集的 人展开指纹采集工作，已采集指纹 人，占应采集人数 %，对2011年底前退休的 名退休人员和供养人员进行指纹比对 人，占应比对人数的 %，对逾期未参加比对的 人，暂停发放养老金。

认证退休（职）人员1116人，占应认证人数1117人的99.9%，供养直系亲属14人,占应认证14人的100%，其中上门认证18人，对1名至今下落不明未来认证的人员暂停发放养老金。按照市局的认证要求，我们一是对新退休人员及时、认真采集指纹，要求新退休人员本人在批退次月领取退休存折的同时携带身份证、户口本、退休证、照片等有效证件，进行指纹采集；为确保明年比对顺利，在采集中有不清楚、不完整时，我们耐心反复进行采集，直到采集到最佳效果，在指纹采后，及时全面为他们建立起一套退休人员认证档案，方便查询认证信息。二是指纹比对工作，我们按照方案以先单位后个人的方式，要求退休人员本人携带身份证和退休证有序进行认证；对于行动不便、长年卧床不起无法前来认证的人员，我们组织专人员上门认证；对于异地居住的退休人员，我们要求所在单位在限定时间内，以邮寄《资格验证协查表》的方式进行认证。三是在我辖区居住的异地退休人员的指纹采集认证工作，根据省、市局要求我们对前来采集认证的异地退休人员，认真核对姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系人、联系电话、居住地址、邮政编码等信息，严格按照要求积极热情进行采集认证，收到良好效果，为全省离退休人员养老金领取资格认证工作的顺利开展做出积极贡献。截止目前，采集新批退休人员指纹87人；指纹验证 1094人，完成验证工作的84%；上门认证18人；采集认证异地离退休人员62人，为做好今年的防冒领工作打下了坚实的基础，我们打算5月底前单位集中认证全面结束。

2012年5月8日

第三篇：县政府养老保险工作报告

各位领导：

今年，县委从统筹城乡发展、构建和谐社会的战略高度出发，在广泛考察论证的基础上，充分考虑县域经济发展水平和广大农牧民的承受能力，决定在全省率先启动农牧村社会养老保险工作，这是我县在关注民生方面的又一重大举措。通过建立以保障老年人基本生活为目的的养老保险制度，引导农牧民转变观念，做到眼前利益与长远

利益相结合，合理安排生产生活，理性消费，在国家尚无制度性安排前，探索出一条解决我县农牧民老有所养问题的新路子，使广大农牧民群众最直接地分享到自治县改革发展的成果。经过全县上下的共同努力，全县农牧村社会养老保险工作开局良好,进展顺利。截止11月20日，全县已参保10383人，占应参保人数的63.9%；累计收缴养老保险金681.392万元，为671名符合条件的参保人员发放养老金33万元。

一、统一认识，夯实基础。去年，县委在酝酿推进农牧村社会养老保险工作时，安排县政府分管领导带领民政、财政等部门人员，赴陕西、四川等地先期开展农村社会养老保险的县区进行学习、考察，并提出了我县“低水平、广覆盖”的方案。今年，县委多次召开县委常委会议、县委、政府联席会议、四套班子联系会议，对推行农牧村社会养老保险工作反复进行讨论和分析，统一了思想认识，做出了在今年全面推行农牧村社会养老保险工作的决策部署，明确要求要把这一关系人民群众最直接、最现实利益的事情办实、办好。县政府立即组织力量着手研究制定肃南县农牧村社会养老保险办法和方案，先后召开了由各乡（镇）长、相关部门负责人和部分农牧民群众代表参加的听证会，广泛听取各方面的意见建议，同时，邀请市劳动和社会保障局领导及多年从事社会养老保险工作的专业人员召开座谈会，征求意见,接受指导。在此基础上,又进行了分析、测算和修订,多方案比选,初步形成了我县农牧村社会养老保险体系的基本思路和框架，制定了《肃南裕固族自治县农牧村养老保险办法（试行）》，经政府常务会审查通过后下发执行。同时，县财政预算专项资金对农牧民养老保险进行补助，并承诺对全过程养老金兜底，从根本上保证了农牧村养老保险制度的安全运行。为了确保工作的顺利开展，增强各级各部门的工作责任心，年初县委、县政府把农牧村社会养老保险工作确定为今年的十件实事之一来抓，单项列入目标责任书加大分值进行考核。随着工作的整体推进，相关部门制定印发了《社会养老保险基金管理中心工作职责》、《社会养老保险基金管理细则》、《养老保险业务操作规程》等各项规章制度及相关文件，明确了有关政策，规范了工作程序，保证了农牧村社会养老保险工作的规范化、制度化运作。

二、强化领导，健全机制。为加强对全县农牧村社会养老保险工作的组织领导，县政府成立了由政府分管领导任组长、副组长，县直有关部门、单位主要负责人和乡镇长为成员的工作领导小组，并成立了县农牧村社会养老保险基金管理中心和乡镇劳动和社会保障事务所，配齐、配强工作人员，从机构、人员等方面保证了工作的顺利开展。同时，充分发挥人大、政协的视察、监督职能和联系乡镇领导、包村干部的作用，督促、指导工作的落实。县委、政府督查室适时组成联合督查组，对各乡镇工作进展情况进行跟踪督查，对工作进展、保费收缴、建立农保基础资料、健全表卡册和规范管理等督查情况在全县范围内进行通报，起到了积极的警示和推动作用。针对工作中出现的新情况、新问题，县农牧村养老保险工作领导小组及时召开领导小组会议，认真分析研究加以解决，保证了农牧村社会养老保险各项政策规定的准确把握和严格落实。

三、广泛宣传，整体推进。全县农牧村社会养老保险启动（视频）会议后，各乡镇也层层召开动员会议，对农牧村社会养老保险工作全面安排部署。为加强宣传，营造良好的舆论氛围，县上通过电视台、公众网等传媒和印发彩页等形式，对农牧村社会养老保险的重大意义和相关政策规定进行集中宣传报道。各乡镇通过举办专栏、设立宣传咨询点、走访群众，以及对外出务工人员发一份资料、寄一份信函、打一个电话的“三个一”活动方式进行政策宣传。截至目前，共举办各类培训班21期，组织召开群众大会256场次，召开座谈会78场次，发放宣传资料2万余份，开设专栏23期，邮寄信函1000余份，提高了农牧民群众对农牧村社会养老保险政策和办理程序等内容的知晓率。

四、突出重点，落实任务。以“三个目标、六个到位”为重点，抓好各项任务的落实（“三个目标”即力争上半年参保率达到60％、全年参保率达到70％以上、确保农牧民社会养老基金管理的安全运行；“六个到位”即宣传引导到位、政策培训到位、工作指导到位、工作责任到位、资金核算到位、资金筹集到位）。县上组成七个工作组，分赴各乡镇指导工作、培训骨干，上门对农牧民宣传讲解、对比算账，把党和政府的惠民政策讲透、讲清。经全县上下联动、共同推进，农牧村社会养老保险工作取得了阶段性成果，并形成了各具特色的推动方式。如康乐乡、祁丰乡部分村采取“集体补助”的方法，实施整村推进，参保率达到了100％；大河乡、马蹄乡、祁丰乡采取集中时间、集中人力，组织干部分片包干、责任到人，促进参保工作稳步推进；明花乡采取收缴与发放同步，让农牧民群众看到现实的利益，调动了参保的积极性。截至7月20日，大河乡完成80.1%，明花乡完成80%，祁丰乡完成79.2%，白银乡完成65%，康乐乡完成63%，马蹄乡完成61%，皇城镇完成41.4%。

上半年，尽管我县的农牧村社会养老保险工作进展顺利，取得了一定的成绩，但也还存在一些不容忽视的问题：一是各乡镇参保进度和参保人员结构不均衡。尤其是30岁以下农牧民群众参保人数仅占该年龄段摸底人数的45％，参保意识不强，认为自己缴费年限长、时间跨度大，对养老保险信心不足，甚至个别群众对十几年或几十年后能否领取养老金心存疑虑。二是收入过低的农牧民支付农牧村养老保险费用有一定困难。他们虽有参保的意愿，但由于考虑生产生活等因素，抱着过几年再看的态度。三是整户参保的人员较少，大多数参保户只保老人、不保年轻人。四是县内少数跨地域居住人员和一些挂名人员居无定所，联络困难，参保难度大。五是个别乡镇领导思想重视不够，没有把民生问题作为当前工作的重点来抓，农牧村养老保险工作政策学的不深不透，难以对农牧民开展工作。这些问题如果不引起我们的高度重视，必将对下一阶段扩面征缴和整个农牧村养老保险工作的安全、有序运转带来不利影响。

县委确定的上半年参保率达到60%、全年达到70%以上的目标，必须不折不扣地全面完成，这也是保证全县农牧村社会养老保险工作健康推进的最低限标准。因此，各乡镇、县直相关部门一定要把思想和行动统一到县委的重大决策部署上来，从认识上再提高，措施上再强化，责任上再靠实，统筹安排，切实把这项涉及千家万户利益的惠民政策抓好、抓实、抓出成效。特别是时间过半、任务未过半的乡镇要正视差距，迎头赶上，对于在工作中推诿扯皮、责任不落实，年终没有完成任务或完成任务不好的乡镇，决不姑息迁就，要追究主要领导的责任。

农牧村社会养老保险是一项全新的工作，现阶段执行的缴费标准和保障水平，是考虑当前经济发展水平确定的，随着我县经济的发展和财力的增加，我们将进一步加大财政补贴力度，逐步提高保障水平，让农牧民群众得到更多的实惠。我们要坚定信心，发扬敢为人先的精神，在探索中推进、推进中提高，逐步建立起符合自治县牧区实际的新型农牧村社会养老保障体系，为统筹城乡发展、构建和谐社会奠定坚实的基础。

第四篇：新型农村养老保险试点工作报告

xxx新型农村城镇居民养老保险试点工作残疾人提前享受养老保险情况汇报

xxx列为新型农村养老保险试点县，新型农村养老保险试点工作于2009年12月开始实施，按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，采取全面实施，逐年推进的方式，工作进展顺利，取得较好成效，现将我县新农保试点工作汇报如下：

一、政府为残疾人代缴部分或全部最低标准的养老保险情况

中央、省、市、县人民政府对参保人给予补贴。参保人符合领取养老金条件时，由中央财政全额支付每人每月55元的基础养老金；参保人按照规定缴费后，可享受省财政给予的每人每年30元的缴费补贴；对农村重度残疾人，由省财政按最低100元缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费；55—59周岁的一、二级重度残疾人享受养老保险补助，16—54周岁的城镇居民一、二级重度残疾人由国家按最低标准逐年全额代缴养老保险费。

二、工作开展情况

xxx共有xx个乡镇，农业户xxx户、农业人口xxx人，符合新农保参保条件的农村户籍人口xxx人。当前正在开展参保对象的个人信息采集和录入、参保条件的审核、建立个

围内，使其生活有保障，解决老有所养的问题。

（三）残疾人总数中，占大部分的还是三、四级轻度残疾人，这类人中的大部分始终都在贫困线上挣扎，只有提高这部分人的生活水平，才能提高残疾群体的整体生活水平。建议对三、四级别的轻度残疾人给予少于重度残疾人的补贴。

xxx 2011 残疾人联合会 年9月14日

第五篇：防冒领机制

泰山社保字【2009】9 号

关于建立企业养老保险待遇防冒领机制

有关问题的通知

各处镇、村街、社区、各企业单位：

为了进一步贯彻落实《社会保险稽核办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令16号），完善城乡居民养老保险制度，防止养老保险基金不合理支出，杜绝冒领养老保险待遇情况的发生，做好领取养老待遇资格的认证工作；参照、《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》（劳社厅发[2001]8号）、《关于做好对异地居住离退休人员领取养老金资格协助认证工作的通知》（泰社险发[2004]6号）等有关规定，结合城乡居民养老保险的实际情况，拟定以下办法，现通知如下，请遵照执行。

一、建立养老保险待遇防冒领机制的指导思想

随着城乡居民养老保险工作的逐步推进，逐步建立起一个主动报告、日常核查为主，定期调查、法律震慑、物质奖励、宣传发动、科学手段为辅的高效灵敏、简便经济的养老保险待遇防冒领监督机制；同时建立和完善村民（社区）委员会对待遇领取人员的各项管理服务制度。

二、责任人主动报告，村民（社区）委员会及时申办相关手续

（一）出现下列情况下的，相关人员必须报告

1.领取养老待遇人员死亡；

2.下落不明超过6个月；

3.领取人被判处拘役、有期徒刑以上刑法的或被劳动教养的；

4.法律法规规定的其它情况。

（二）报告人的确定

领取养老待遇人员死亡的，其生前指定的受益人或法定继承人负责报告；财产继承人有一个以上的，每个财产继承人均有报告责任；孤寡老人死亡的，由村民（社区）委员会负责报告。

（三）报告需要提供的资料和报告程序

1.报告时提供下列资料

死亡证、火化证、宣告死亡书、户口注销凭证、法院判决书（持一项即可），村民（社区）委员会和公安部门证明

材料等正本和复印件（留复印件）；报告人身份证复印件。

2.报告和领取死亡待遇的程序

报告人持上述资料和本人身份证向其户籍所在的村民（社区）委员会负责此项工作的联络员提出申请或者退休时所在单位，由村民（社区）委员会（或退休时所在单位）联络员报户籍所在的乡（镇）经办机构（或社保局退休科）受理。乡（镇）经办机构打印《死亡待遇结算单》，向受益人或法定继承人结算相关待遇；留存死亡证或火化证等材料复印件。

3.报告的时间要求

领取养老待遇人员死亡后，报告责任人须在其死亡后60日内报告，超过60日未报告的，不发给丧葬补助费。

4.对无证明材料的可先暂停发待遇

如果报告人所持材料不符合规定要求或暂无证明材料的，村民（社区）委员会应当写出书面情况说明，经办机构据此可以先暂停发放养老待遇，待相关材料备齐后再进行死亡待遇结算。

三、待遇领取资格的监督、调查和管理

1.定期调查。市城乡居民养老保险经办机构应在每年开展一次领取待遇人员基本情况的全面调查，发放《离退休人员领取养老金资格认证表》；同时，要根据实际情况进行重点调查、典型调查、抽样调查，以便及时掌握待遇领取人的

情况。

2.日常核查。村民（社区）委员会要及时掌握所辖待遇领取人的基本情况，对所辖待遇领取人的情况登记造册，并运用走访、电话询问、发放书面调查表等各种形式对养老待遇领取人的领取资格进行核查，如果发现领取资格丧失的情况及时向乡（镇）经办机构报告。

3.积极寻求相关部门配合。各级城乡居民养老保险经办机构要定期走访民政、公安等部门，积极寻求他们的配合；如定期提供火化和户口注销情况等；防止冒领养老待遇现象发生。同时，各级城乡居民养老保险经办机构要定期走访各类社会保险机构，积极寻求他们的配合，协助查询参保人信息，防止发生参加多重保险、冒领养老待遇现象发生。

4.外出人员定期报告。外出或居住在泰安市市区以外地区的养老待遇领取人，每年要提供一次居住地公安机关出具的居住证明；出国定居的每年提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明（未与我国建立外交关系的国家，由当地公证机关出具），该证明可以用邮寄等方式送到所属的乡（镇）经办机构。

5.待遇的停发和补发，有下列情形之一的，经办机构停发其养老待遇

（一）无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的；

（二）下落不明超过6个月、已申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的；

（三）领取人被依法追究刑事责任或被劳动教养的；

（四）法律法规规定的其它情况。

下落不明超过6个月的，从第7个月暂时停发养老待遇；依法被宣告死亡的，按照死亡的有关规定计发死亡待遇，暂时停发的养老待遇不再补发；下落不明超过6个月的人员重新出现，经办机构确认仍具有领取待遇资格的，恢复发放养老待遇，符合补发条件的从停发之日补发。

按月领取待遇人员被判刑后，服刑期间不享受养老待遇，刑满释放后的养老待遇按服刑前的标准发给，以后按规定正常调整。缓刑或假释期间，可以继续享受养老待遇，但待遇标准不作调整。

四、对冒领养老待遇人员的处罚和对举报者的奖励办法

冒领养老待遇是指待遇领取人丧失待遇领取资格后，他人继续领取或以其他形式骗取养老待遇的行为。

对于冒领养老待遇的，城乡居民养老保险经办机构发现后，要立即停止支付其养老待遇，并责令冒领者退还冒领的养老待遇；拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，除如数追回冒领的养老待遇、丧葬费外，并对冒领者按有关规定进行处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

鼓励城乡居民举报冒领养老待遇的行为。对所举报情况

经调查核实情况属实的，城乡居民养老保险经办机构给予举报人每例500元奖励，多人举报的奖金平均分配。举报冒领在市区以外居住人员养老待遇的每例奖励600元，多人举报的奖金平均分配。受奖人及其行为应当满足下例条件：

1.举报的情况有姓名、地址和基本事实。

2.举报人不属于经办机构中直接经办人员、以及具有管理待遇领取人事务责任的人员。

3.举报的情况经核查属实。

对乡（镇）城乡居民养老保险经办机构、村民（社区）委员会，从事此项工作积极负责、及时发现失去待遇领取资格、不发生遗漏的工作人员，市经办机构将适当给予奖励。

城乡居民养老保险经办机构、村民（社区）委员会的有关人员不认真履行职责，不及时掌握待遇领取人领取资格变动情况或发现后不及时报告的，要进行通报批评，造成损失的要追究有关责任人的责任。

养老保险待遇防冒领工作，政策强、工作量大，要广泛宣传，充分发动广大人民群众，提高他们的思想觉悟，使大家人人关心养老事业，自觉遵守政策法令，减少冒领行为。同时积极举报冒领养老保险待遇的行为；营造出多领者耻、报告者荣、举报者受奖的良好氛围。

五、其它

1.各县（市）、区要按此通知精神根据本地具体情况制定

具体措施，创造性地开展工作，进一步完善防冒领机制。

2.本文所称老保险待遇包括基本养老金、离退休人员遗属生活补助费、丧葬补助费等。

3.追回的冒领养老待遇并入养老保险基金，罚款上缴同级财政。经办机构的防冒领执行经费和对举报人的奖励费用由同级财政核拨。

4.各级城乡居民养老保险经办机构要公布举报冒领养老待遇电话、并作好记录为当事人保密。

泰山区社会保险事业局举报电话：8505651

8500512

六、本通知发布之日起执行。

泰安市泰山区社会保险事业管理局

2009年9月11日