第一篇：徐州市企业退工需带材料
徐州市企业退工需带材料
1档案；含历年劳动合同
2单位出具的终止解除劳动关系文件﹙原件2分﹚写明解除原因﹙辞职不享受失业金﹚
3养老保险手册﹙含接续单﹚
4填写3种表格﹙个人简历填写完整﹚
5如是二次就业请带《就业失业登记证》原档案
备注；先到3楼304进行失业备案，在到1楼大厅8号办理失业申领。
二、社保中心资料
《徐州市社会保险参保人员险种变动、增加(减少)表》（2份）养老保险、医保增加（6号——27号）
养老保险、医保减少（20号——27号）
1、解除合同文件（2份）
2、职工养老保险人员变动花名册（2份）
3、养老保险手册。
第二篇：企业退工退档[范文]
企业退工退档
办理依据：《劳动合同法》、津劳办[2004]391号《关于规范劳动就业管
理有关问题的补充通知》、津劳办[2005]225号《天津市失业保险条例》
办理条件：用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时出具解除
或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办档案和社会保险关系转移手续。
办理程序：
（一）用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同15日之内办理退工退
档手续。退工手续原则上在用人单位的参保区劳动保障行政部门办理。
（二）用人单位的提供各种退工材料均需加盖公章，在提交全部所需材
料的7-10个工作日后可领取退工材料，享受失业金的在15-20个工作日后可领取退工材料。
（三）对于享受失业金的劳动者，用人单位须在解除或终止劳动合同60
日之内办理完毕退工退档手续，并通知劳动者本人必须在解除或终止劳动合同60日之内办理申领手续，否则视为自动放弃。
（四）在办理过程中如遇特殊情况由双方沟通协商解决。
申办材料：
（一）终止劳动合同需提交的材料：
（1）企事业单位退工审核证明（一份，河西参保单位须填写）
（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份
（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）
（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）
（5）终止劳动合同证明书（一式三份）
（6）终止劳动合同通知书（一式两份）
（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）
（8）就失业证（已做招工备案）
（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）
（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）
（11）劳动者辞职报告（合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同，必须有劳动者本人签字的辞职报告）
（二）解除劳动合同需提交的材料：
1.解除劳动合同需要提供的一般材料：
（1）企事业单位退工审核证明（一份，河西参保单位须填写）
（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份
（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）
（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）
（5）解除劳动合同证明书（一式三份）
（6）解除劳动合同通知书（一式两份）
（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）
（8）就失业证（已做招工备案）
（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）
（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）
2.按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：
（1）试用期不合格：用人单位提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度：提供违纪原始事实记录及教育记录、用人单位规章制度复印件和单位处理决定
（3）不胜任工作：不胜任工作情况说明、岗位调动及培训证明及员工到新岗位仍不能胜任的情况说明
（4）协商一致：提供解除劳动合同协议书，需要劳动者本人签字
（5）劳动者辞职：有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职批复
（6）旷工：单位原始考勤记录、发信凭条、登报的报纸及单位处理决定
3.对于符合享受失业金的劳动者需提供的材料：
（1）失业保险申领资格审核表（一式两份）
（2）具备申领失业保险金资格人员分区花名册（一式两份）
（3）天津市失业保险缴费情况单（由参保地社险打印并盖章）
（4）天津市失业保险视同缴费年限认定表（98年10月份之前参加工作但未享受过失业金的劳动者需要填写）
（5）失业保险缴费年限证明（2005年10月之前工作但未享受过失业金的劳动者需要去参保区劳动局失业保险科开具）
第三篇：徐州市用工(退工)登记备案服务指南
用工（退工）登记备案业务流程
发布时间：2015-09-11 发布人：徐州市管理员 浏览次数：44
我市就业社保一体化系统从2013年1月正式上线后，用人单位有关用工（退工）登记、参保（停保）等业务办理流程明确为：单位如招聘了新职工，需要先办理用工登记备案手续后，方能办理社会保险参保手续；用人单位与职工终止解除了劳动合同，需要先办理退工登记备案手续后，方能办理社会保险停保手续。
一、新增单位登记
新的用工单位需提供：①单位法人登记证书副本（或法人身份证复印件）、②组织机构代码证副本原件及复印件、③工商营业执照副本原件及复印件、④《劳动用工单位资料登记表》（一式二份）。已参保的用工单位，只需提供用工单位社保编号。
二、用工登记备案
1、新增人员
用工单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续。用人单位办理用工备案请携带以下资料： ①《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）；②《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；③被录用人员身份证（复印件）；④《劳动合同》（一式两份）
2、合同续签
已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供：
①《劳动合同》（一式二份）；②《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）；③《用工（退工）人员登记表》； ④续签人员身份证（2009年5月份以后办理过录用备案的人员，其身份证可不提供）；⑤原《录用备案花名册》（2013年2月份以后办理过录用备案的人员，可不提供）
3、劳动关系转移(资产购并重组 集团内部转移等)①《徐州市劳动和社会保险关系转移单》（一式五份）；②《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）；③《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；④被录用人员身份证、《劳动合同》（一式二份）
三、退工登记备案
用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。退工登记备案所需资料：①单位出具的解除（终止）劳动合同证明（一式二份）（注：如解除人员属辞职情况，该人员需在解除文件上签字认可，若本人无法在证明文件上签字，则需提供个人辞职报告，本人签字并加盖单位公章）；②《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式三份）；③《徐州市就业转失业人员失业登记告知书》（一式一份）注：徐州人力资源服务中心C楼一楼大厅 85805702
四、注意事项：
1、用人单位应当对报送的信息进行认真核对，减少错误，尤其是员工身份证号码及劳动合同信息等，应确保真实性和完整性。凡
是因报送信息错误而引发的法律责任，由用人单位承担。若单位基本信息和职工个人基本信息变更应到徐州市人力资源中心二楼社保机构服务窗口作变更登记。
2、为进一步规范企业用工，方便企业提高工作效率。对已经领取网上K盘的用工单位，自2015年4月1日起必须于每月1日－27日期间通过劳动保障业务基层应用软件申报用（退）工备案业务，届时备案业务窗口将全面启用外网业务信息审核。未领取K盘的用工单位在办理5人以上业务时，必须按照规定格式提供电子数据【可登录徐州人力资源和社会保障网www.xiexiebang.com服务大厅-网上下载[更多]-录用备案和退工登记相关资料下载《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》、《人员基本信息》等电子数据格式，（人员基本信息未初始化的新增人员，录用备案时必须同时提供《人员基本信息》电子版信息）】。
用人单位通过劳动保障业务基层应用软件，在“就业社保一体化”可同时申报用工备案和社保参保两项业务，每月5日－27日用工单位可携带相关的纸质资料通过直接送达或快递、挂号信方式办理用（退）工备案业务审核。如用工单位通过快递、挂号信方式办理用工备案业务时，市就管中心承诺无特殊情况，接到快递或挂号信寄达的纸质资料2日内审核完毕（寄达截止日期为每月27日，以签收日期为准），并通过网上将审核结果反馈给用人单位。
3、用人单位办理用工（退工）备案30人以上的，请提前1天预约，并做好K盘申报或提供电子报盘。市人力资源服务大厅预约电话：85805738，到9号窗口办理；经济开发区社会保障服务大厅预约电话：87569002；贾汪人力资源市场服务大厅预约电话87318860。
五、用工（退工）登记备案业务办理地点
1、徐州人力资源服务中心C楼一楼大厅 85805702；
2、金山桥经济开发区社会保障服务大厅；
3、贾汪区人力资源市场服务大厅
六、窗口对外办公时间
每月5日-月底 上午9：00---12：00 下午1：30---5：30 友情提醒：由于办理地点离市区较远，用人单位务必在带妥规定的所有资料后办理，以免因缺少资料造成业务无法办理。
第四篇：徐州市用工(退工)登记备案业务流程
用工（退工）登记备案业务流程
我市就业社保一体化系统从2013年1月正式上线后，用人单位有关用工（退工）登记、参保（停保）等业务办理流程明确为：单位如招聘了新职工，需要先办理用工登记备案手续后，方能办理社会保险参保手续；用人单位与职工终止解除了劳动合同，需要先办理退工登记备案手续后，方能办理社会保险停保手续。
一、新增单位登记
新的用工单位需提供单位法人登记证书副本、组织机构代码证副本、工商营业执照副本、提供《劳动用工单位资料登记表》（一式二份）。已参保的用工单位，只需提供用工单位单位社保编号。
二、用工登记备案
（一）新增人员
用工单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续。用人单位办理用工备案请携带以下资料：
1、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）
2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）
3、被录用人员身份证（复印件）、《劳动合同》（一式两份）
（二）合同续签
已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供：
1、《劳动合同》（一式二份）；
2、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）、3、《用工（退工）人员登记表》；
4、续签人员身份证复印件（2009年5月份以后办理过录用备案的人员，其身份证可不提供）
5、原《录用备案花名册》（2013年2月份以后办理过录用备案的人员，可不提供）
（三）劳动关系转移(资产购并 重组 集团内部转移等)
1、《徐州市劳动和社会保险关系转移单》（一式五份）；
2、《徐州市劳动合同制
职工录用登记参保花名册》（一式三份）；
3、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；
4、被录用人员身份证复印件、《劳动合同》（一式二份）
三、退工登记备案
用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。退工登记备案所需资料：
1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式二份）；
2、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式三份）；3《徐州市就业转失业人员失业登记告知书》
四、注意事项：
1、用人单位应当对报送的信息进行认真核对，减少错误，尤其是员工身份证号码及劳动合同信息等，应确保真实性和完整性。凡是因报送信息错误而引发的法律责任，由用人单位承担。若单位基本信息和职工个人基本信息变更应到徐州市人力资源中心二楼社保机构服务窗口作变更登记。
2、为提高办事效率，请各用人单位在办理5人以上业务时，按照规定格式提供K盘或电子数据。同时为方便用人单位报送电子数据，建议各用人单位提醒新增员工到户籍所在地社区劳动就业保障服务站进行人员基本信息初始化，外地务工人员到其暂住地社区劳动就业保障服务进行人员基本信息初始化。
3、对具备网上K盘申报条件的用人单位，在K盘申报成功后，携带有关纸质资料办理用工（退工）备案手续。
4、凡不具备网上K盘申报条件的用人单位，可登录徐州人力资源和社会保障网：www.xiexiebang.com（服务大厅-网上下载-录用备案和退工登记相关资料下载：《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》、《人员基本信息》等电子数据格式（人员基本信息未初始化的新增人员，录用备案时必须同时提供《人员基本信息》电子版信息）。
5、用人单位办理用工（退工）备案10人以上的，请K盘申报或提供电子报盘，并提前1天预约。市人力资源服务大厅预约电话：85805738，到9号窗口办理；经济开发区社会保障服务大厅预约电话：87569002；贾汪人力资源市场服务大厅预约电话87318860。
五、用工（退工）登记备案业务办理地点
1、徐州人力资源服务中心C楼一楼大厅
2、金山桥经济开发区社会保障服务大厅
3、贾汪区人力资源市场服务大厅
六、窗口对外办公时间
每月5日-月底 上午9：00---12：00 下午1：30---5：30 友情提醒：由于办理地点离市区较远，用人单位务必在带妥规定的所有资料后办理，以免因缺少资料造成业务无法办理。
第五篇：2012印刷企业年审需带材料
（一）《2012年印刷企业核验表》（由印刷企业填报，提交打印稿和电子稿）。
（二）印刷企业自查报告。主要包括：执行国家有关印刷管理法规规章情况；资格条件情况；经营及业绩情况；受奖罚情况；产品质量情况，通过ISO9000、ISO14000及其他认证情况；对核验期内违规行为的整改情况；实施绿色印刷情况；统计数据报送情况；参加培训情况；上市情况；兼并重组的情况；组建印刷集团的情况；企业发展受国内外经济形势的影响；对新闻出版行政部门在印刷管理方面的建议等。
（三）《印刷经营许可证》正副本原件、《营业执照》副本复印件。
（四）出版物印刷企业（指承印书报刊的企业）须提供（2011内，下同）所承印图书的3个品种的《图书、期刊印刷委托书》复印件，或所承印期刊的1个品种的《图书、期刊印刷委托书》复印件，或所承印的1个品种的国家批准出版的报纸原件，或所承印内部资料的5个品种的《山东省内部资料性出版物准印证》复印件，或1个品种的《山东省连续性内部资料出版物准印证》复印件；内部资料印刷企业须提供所承印内部资料的3个品种的《山东省内部资料性出版物准印证》复印件，或1个品种的《山东省连续性内部资料出版物准印证》复印件。
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