第一篇:西安交通大学考研-通信2012年真题回忆版
众所周知交大的真题从08年以后管的很严,不外流了。从这次卷子的风格来看,信号与系统方面的题型和以前差不多,也不难,但是数字信号处理部分的完全出乎意料。以前的题好歹能摸个差不多,有奥本海姆的数字信号处理书上的题,这次的题我从任何书上都找不到原型,甚至类似的,不知道出题老师去哪弄的啊。。
第一题,判断,四个小题
第二题,选择,四个小题
第三题,简单的计算,包括四个小题,傅里叶变换,卷积以及其他的。。
第四题,给个差分方程,求系统函数,零极点以及其他的。。
第五题,给个图求系统函数以及其他的。。
第六题(前面都算简单,这里开始难了),给个微分方程求系统函数,半功率点,相移。。第七题,给个关系式问还有没有零点,极点在哪,设计个低/陷滤波器以及其他的。。。第八题,给些参数,问第几类滤波器,什么奇偶性,横截型,在反变换积分区间的关系式等等等。。
七、八题是数字信号处理的,巨难,占50分,都只答了一点点。前面的计算题简单,判断那里有些小问题吧。做题的时候时间很充裕,因为不会写的真的实在不会,那题型完全没见过。
教材用奥本海姆,阎鸿森,邹理和,还有三一丛书(这本书很重要,帮你省很多事)。当然书上有一些多余的章节是不要看的。
专业课复习的其他问题可以问我。
最后说一句,一般人专业课的复习暑假要开始,数字信号处理够折磨人的。最后那段日子政治要背了,数学要保持手感,英语还要攻作文,专业课拖到后面会很急躁的。定下西安交大这个目标就努力,真没有想象中那么难!
第二篇:2013年考研西安交通大学431金融学综合真题回忆
西安交通大学431金融学综合(回忆版)第一大题:简答题6个,每个6分。
1.“格雷欣法则”内在原理及其现实经济意义
2.美国量化宽松政策的操作机制及其影响
3.最新巴塞尔协议对资本的新要求(据说12年也考了巴塞尔协议3)
4.戈德史密斯的金融发展规律
5.货币制度的演进及内在原因(大概是这个意思)
6.货币紧缩的类型和原因
第二大题:计算题6个,每个7分。
1.外汇市场由于汇率波动,计算借贷损失,实际利率。
2.伦敦外汇市场和上海外汇市场上不同的银行汇价,进行两点套汇
3.120天汇票的到期付款日计算以及利用汇票筹集的实际金额
4.息税前利润的计算,还有经营杆杠的计算(给出了固定成本,可变成本,混合成本以及成本线性)
5.重点涉及了一个资本资产定价模型,然后对比投资利率进行投资项目的选择。
6.计算股利增长率以及公司股票价值
(PS:没有出什么投资决策和外部融资金额什么的,害的我死复习公司理财)大论述 3个,每个24分。
中国外汇储备高速增长及其经济效应(据说12年也出过这个题)
货币政策的逆回购和正回购操作机理及其时机选择
我国商业银行的盈利构成以及高盈利现象的制度分析
第三篇:上海交通大学文化产业管理学考研真题(回忆版)
上海交通大学 文化产业管理学 考研真题(回忆版)
2013年
文化经济学理论与政策:
1.简述文化与经济的基础性关系-10分
2.文化产品的属性与特点-10分
3.文化商品与公益性文化产品的区别于联系-30分
4.文化生产与精神生产的区别与联系-30分
5.文化经济与创新经济的区别与联系-35分
6.论述我国扩大内需的经济政策对文化经济的价值与意义-35分
文化理论
1.列举10个文化理论及其概念-20分
2.列举5部文化理论相关著作-10分
3.列举5个文化流派及流派中的2位代表人物 30
4.论述英国文化研究的发展30
5.论述罗兰。巴尔特关于《巴黎竞赛》封面的讨论30
6.简述你对中国文化理论发展的认识及其发展前景的看法30
2014年
文化理论
1、列举西方文化理论主要流派(至少5个)各有哪些主要概念(至少2个)—25分
2、简述阿诺德、利维斯主要观点——30分
3、文化理论中的“意识形态”论有哪几种类型(至少3个)——30分
4、弗洛伊德如何理解文化问题的——30分
5、如何理解阿多诺等人“文化工业”批判——35分
文化经济学与政策
一、简答题(45分)
1.文化生产过程有几种形态?有什么关系?
2.如何理解文化商品的双重属性?
3.如何理解文化需求与文化供给的均衡关系?
4.文化与经济的基础性关系?
二、简述题(45分)
1.文化产品的价格与价值的关系?与一般商品的价格与价值的区别是什么?
2.是什么决定和影响文化商品的价值运动?
3.文化市场„
三、论述题(60分)
结合你的实际分析城乡两种文化经济形态的联系与区别
第四篇:2014 上海交通大学819真题 回忆
信号部分:拉氏变换
题型: 给出流图要求推倒H(S),流图连接形式和小白皮书193页6.27很像,具体支路不一样,且题目中反馈支路带a、b两个未知数。
稳定性的判断:a/b范围为何时,该系统稳定
给定a/b值 求H(s);然后就是给一些特定输入信号求其响应、稳态响应
2信号部分:Z变换
考得比较基础,Z变换那一章计算题型基本都涉及到,包括作图 画幅度响应(好像Z变换,今年考了2个大题,另一个实在想不起来了)
4信号部分:采样模型
基于连续时间采样系统框图 讨论是否可以恢复出原信号
问的是采样后的表达式;频率满足什么关系可以恢复成原信号
(但是我对这题有疑问,框图中给的重构滤波器是 时域门函数,频域就是Sa(w*t)函数,幅度非线性相乘,怎么恢复出原信号?)DSP部分:奥本第五章
给两个H1(Z)、H2(Z),设计H(Z)达到一定设计要求,要求涉及相位补偿、全通分解、逆系统、最小相位系统(奥书可参考例5.455.465.64)
有4小问 都是要求写出H(Z)表达式
剩下的DSP 部分,写的比较顺所以印象不深刻,但涉及的考点列出来了线性卷积与循环卷积的关系: 给了两个序列 并判断 哪处线性卷积与循环卷积是一致的2FFT的推导:时抽的FFT 即奥书(9.10到9.14)及4点到8点的流图
3N/2点FFT实现N点的计算DSP:滤波器设计
题目文字挺多的,大体意思给出连续域滤波器的要求,设计数字滤波器并给出设计的过程。题目给了类似7.20式的式子
文字太多,有些不理解的地方,所以我只写了第一步推导
类似双线性变换法的推导过程 :奥书(7.20式经过7.26/27 得到 7.28/29 式)
记得不是很清楚,所以欢迎就需补充和指正
学长只能帮你到这了~~~~~
第五篇:西安交通大学2013管理学院管理学817考研回忆
2013年西安交通大学管理学817考研真题回忆:
希望这篇回忆版可以使更多的人走上梦想之路:
一共五答题:
一:选择题:与之前的真题有部分重合尤其是2008年的真题可以在网上搜到:
凭自己的记忆记下的选择题:20个40分(注意:今年没有判断题)
1.二:简答题(五大题共40分)
1.权变管理理论的主要的四个方面
2.什么是部门化?五种部门化得方式
3.目标管理的具体实施步骤
4.双因素理论的主要内容
5.集体决策的优缺点
三:论述题(17分)
四:论述题(18分)
主要就是说:管理,可以分开来看,“管理”是一种强硬的手段即约束,二“理“则偏向构建一个对话的平台,增进与员工的对话,促进员工与管理者的关系;
(1)有些时候,管理企业需要“管“而有些时候则偏向于”理“,还有些时候,则需要”
管“与”理“并重,时说明”管”与“理”并重的合理性?(8分)
(2)一个是生产线上的标准操作工人,一个是高科技企业的研发员,请问是对“管”与
“理”某一方面侧重还是并重?为什么?(5分)
(3)就是列举了好多例子如企业文化建设,等问你哪些属于“管”的范围哪些属于“理的范围”(5分)
五:案例题(25分)
主要就是说一位销售经理,对管理层的决策不满,具体问题如下:
(1)“销售高手与合格管理者的区别”,如何实现从“销售高手到合格管理的转变”?(10分)
(2)销售经理说“销售部门销售人员流动率高时正常对吗?”为什么?(7分)
(3)最后一问忘了(8分)
希望考西安交通大学的学生继续补充!