第一篇:惠发牛源调查会议记录
惠发牛源调查会议记录
时间:2011-2-28
主要内容:
一、政府和惠发公司合作养牛项目。
二、采用扶持与服务相结合:即由公司和政府合作来扶持一些有上进心有事业心的人去做养牛基地上的经营人。
三、研究三农问题,讨论养牛与三农政策的连接点。
四、“惠发牧场”暂定养牛名。
五、没必要非要买小牛犊,可以买成年肉牛。只要最终的牛姓“惠发”什么都好说。
六、搞收牛服务:想卖牛、找惠发。
七、扶持合作社。
八、人工受精
九、搞自己公司的育肥项目。
十、多方式、多模式的结合。为达到让牛姓“惠发”什么都好商量。
十一、解决养牛地方和饲料问题。
会议总结:在我与村委会的领导们交流中,认识到村镇机关想要项目,农民想要
补贴,可以采用政府下文件村民与惠发合作。
建议:不同类型不同对待。对于大户采用补贴+合作协议的方式。对于个体小采用补贴的方式。大户补贴可以包括政府补贴加公司小股份加服务。其中服务可以包括:人工受精、母牛定期护理、小牛犊及大牛的口蹄疫疫苗、小
牛收购,肉牛收购以及冬天时农家饲料不足时公司提供。等等优惠政策。对于签合同大户达到一定养殖数目和年限后可以分养牛项目的股份,这样可以刺激他们的积极性同时可以使一些小户刺激的变成大户。
第二篇:惠源润滑油公司简介
惠源润滑油坐落于风景秀丽的太湖之滨——江苏无锡,地处中国最具发展活力和潜力的长江三角洲中心点,南邻太湖,北通长江,沪宁、京沪高速公路在此交汇,312国道、京沪高铁穿境而过,交通运输极为便利。
公司创建于1975年,经过30多年发展,公司拥有总资产3.8亿元,占地面积12万平方米,年生产各类油(脂)14万吨。惠源已成为集润滑油、润滑脂和养护品研发、调和、灌装、包装与仓储为一体的综合性公司。
1998年公司转制后,在企业管理,技术创新,产品开发,人才引进等方面取得了十分明显的长效。惠源公司已被评为“国家级高新技术企业”、“中国成长百强企业”和“江苏省质量诚信五星级企业”。公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。公司产品被评为全国用户满意产品、江苏省名牌产品、注册的“惠润”牌被评为中国驰名商标。
江苏惠源石油科技有限公司成立于2003年,位于无锡锡山经济开发区 占地面积9万平方米,是集润滑油生产、灌装、包装生产、储存为一体的专业型公司。公司拥有1L——200L的全自动灌装线共7条,8500平方米的全自动立体仓库,润滑油年生产能力8万吨,润滑油包装年生产能力1千万只。原材料储存能力1.6万吨,其中基础油储存能力1.5万吨,添加剂储存能力0.1万吨,成品储存能力0.8万吨,其中散装成品油0.2万吨,包装成品油0.6万吨。润滑油生产工艺采用国际最领先的全自动生产管理系统、润滑油脉冲调合工艺、全自动灌装流水线(PLC)、全自动立体仓存系统(WMS)、集散控制系统(DCS)、企业资源管理计划(ERP)、可视监控系统等现代化信息管理系统。
惠源润滑油拥有两家生产经营公司、两家销售公司、一家研发中心。与中国海运集团、南京长江航运集团、佳通集团、龙工集团、上海柴油机公司、东风公司(十堰)润滑油有限公司等大中型企业建立了产期稳定的协作关系。同时,惠源集团与世界500强的美国胜牌国际公司、韩国SK公司等国际知名公司建立了长期友好的合作关系。无锡惠源集团已发展成为无锡地区规模最大的生产润滑油、润滑脂的专业公司。
企业宗旨
以优质的产品,优良的服务。
优美的环境,塑造企业的形象。
靠优秀的人才,先进的科技。
科学的管理,促进企业的兴旺。
企业精神
爱国奉献敬业创新。
爱国——每个惠源人都必须具备的人格。
奉献——奉献社会、奉献事业、奉献家庭。
敬业——坚持不懈地开发自我,向潜力挑战。
创新——创造性的思维、创造性的劳动。
企业人才
热爱惠源——树立和发扬“惠源精神”。
遵章守纪——自觉执行并维护公司的各项规章制度。
令行禁止——服从领导的决定和上级的工作安排。
爱岗敬业——高效率、高质量的完成各项生产工作任务。
惜油如金——点滴节约公司的各类物资和爱护公司的财产。
安全生产——既有忘我的工作精神,又有自我保护的意识。
努力学习——不断提高政治文化、技术业务水平。
团结协作——事事以公司的大局为重,廉洁奉公,处处维护公司的利益。
崇尚公德——自觉遵守社会公德和公共秩序。
文明礼貌——做有理想、有文化、有道德、有纪律的 “惠源人”。
质量方针
点点滴滴让用户放心。
时时刻刻按标准执行。
优质高效重全员参与。
诚实守信创惠源名品。
发展历程
1975年—创建无锡惠源润滑油有限公司。
1998年—与中国海运集团合作,与长江航运集团合作,与佳通轮胎集团合作。
1999年—无锡市惠润石化有限公司成立。
2002年—与中国第二汽车制造厂合作,与无锡四达公司合作。
2003年—惠源新工厂奠基。
2003年—与临工集团、厦工集团、杭州军联、上海柴油机股份有限公司合作。
2004年9月—与韩国SK 公司合作签约。
2004年10月—与美国胜牌(Valvoline)国际有限公司合作签约。
2004年10月—江苏省惠源润滑油工程技术中心揭牌。
2005年—与江阴基地远望号合作。
2006年12月—无锡惠源高级润滑油有限公司销售分公司成立。
2007年—江苏省苏润检测有限公司成立。
2008年—与德国德润宝(Petrofer)公司合作。
2008年—无锡惠联润滑油科技有限公司成立,同年发布自有品牌车用油产品。
2009年—惠源润滑油工程技术中心成为江苏省省级润滑油工程技术研究中心。
2010年—与马石油及道达尔公司开始合作。
2011年—江苏省苏润检测有限公司通过国家实验室认可。
2011年—无锡惠源典当行有限公司成立。
2011年—公司整体结构进行调整,销售队伍整合完成。
2012年4月—无锡天馨文化产业有限公司、无锡天馨资产管理有限公司成立。
公司荣誉
管理资质:
1、ISO9001:2000(2001年始)
2、ISO14001(2003年始)
3、清洁生产认证(2006年始)
4、ISO17025国家实验室管理体系(2007年始)
品牌资质:
1、中国成长百强企业(2006年始)
2、国家级高新技术企业(2003年始)
3、江苏省质量诚信五星级企业(2006年始)
4、江苏省工商联润滑油同业商会会长单位(2006年始)
产品资质:
1、中国驰名商标(2008年始)
2、全国用户满意产品(2003年始)
3、江苏省名牌产品(2001年始)
4、国家级火炬计划项目(2003年始)
5、江苏省著名商标
2003年始)(
第三篇:惠源成语选择题
一、选择题。(每空2 分,共60 分)
1、下列各句中画线的成语使用不正确的一项是()(2分)
A.主人的设计别具匠心,使这幢楼既富有民族传统特色,又有现代气息。
B.这篇小说的主人公,描写得生动逼真,惟妙惟肖。
C.虽然引用的都是相同的材料,但两篇文章的观点却迥然不同。
D.晚会上,他献上了一曲《烛光里的妈妈》唱得栩栩如生。
2、下列句中画线的成语,运用正确的一项是()(2分)
3、A.他是计算机专家,又精通英语,我们这些初学计算机的人要不耻下问,虚心向他求教。
B.小说不仅故事曲折生动,而且字里行间充满强烈的感情,读来楚楚动人。
C.环保工程实施以来,江河日下,清澈见底,水生动物、植物也多了起来。
D.要攀登科学技术高峰,只有持之以恒,才能滴水穿石,取得应有的成就。
3、下列各句中,加点成语使用恰当的一项是()(2分)
A、劣势奶造成的危害骇人听闻,奶制品销售市场非整顿不可。
B、中国大学本科教育已经得到了很大的发展。如果我们放弃在本国高校学习的机会,而选择去遥远的外国大学
求学,岂不是舍本求末吗?
C、4月22日是“世界地球日”,他和几个志同道合的同学决定组成一个名为“绿色先锋”的课外活动小组。
D、今年是中国共产党成立90周年,国内建党题材图书的出版和销售络绎不绝。
4、下列各句中,加点成语使用恰当的一项是()(2分)
A、富有创造性的人总是忘乎所以的汲取知识,使自己学识渊博。
B、今年三月,党中央作出了在全国农村免除义务教育阶段学杂费的决定,广大人民群众无不欢欣鼓舞。
C、湖南卫视举办了“快乐女声”歌手大赛,选手们的表现成为许多观众茶余饭后津津乐道的话题。
D、人类所生存的地球,不过是浩瀚宇宙中的沧海一粟。
5、下列词语运用不当的一项是()
A、当今社会,挑战和机遇并存,我们只有不怕竞争,不怨天尤人,敢于迎难而上,才能把握好人生的航船。
B、那纤细的柳丝拂着桥身坚硬的石块,即使碰不见晓风残月,也令画家销魂!
C、在演讲比赛中,小明出口成章,挥洒自如,博得同学们一阵又一阵的掌声。
D、虚拟的网络世界,使不少人上当受骗,甚至走火入魔,走上犯罪道路。
6、下列句子中加点的成语运用正确的是()(2分)
A、同学们经常向老师请教,这种不耻下问的精神值得提倡。
B、王小明同学心直口快,对有缺点的同学总是一针见血地指出来。
C、运动会上,他借的一身衣服很不合身,简直是画蛇添足。
D、他这样做自以为很稳妥,其实是塞翁失马,稍不注意就会出现错误。
7、下列各句中,加点的成语使用恰当的一项是()(2分)
A.该如何处理这些垃圾呢?大家七嘴八舌地商量着,众说纷纭,莫衷一是。
B.长江中下游地区正遭遇着60年不遇的特大旱灾,中央领导多次亲临灾区视察,指示地方政府做好抗旱工作,确保灾区人民的生活安居乐业。
C.气吞山河的三峡大坝在长江上作威作福,为长江流域的防灾及工农业生产作出了重大贡献。
D.在中国共产党建党90周年之际,我们深情缅怀革命前辈,虽然他们早已离开人世,但他们的恩情我们一直铭记于心,耿耿于怀。
8、下列句子中加点的成语使用恰当的一项是()(3 分)
A .这么多树根在大地里面触类旁通,吸收着大地母亲给予的食粮的供养。
B .庆祝“六一”的晚会上,俩小朋友模仿的小品让我们都忍俊不禁地开怀大笑。
C .鸟儿将巢安在繁花嫩叶当中,高兴起来了,拉帮结派地卖弄清脆的喉咙。
D.“正确答案只有一个”这种思维模式,在我们头脑中已不知不觉地根深蒂固。
9、下列成语使用正确的一项是()(2分)
A.为了取得优异的成绩,他处心积虑地克服了许多困难。
B.在教练眼中,他是一个遵守纪律的队员;在老师眼中,他是一个不耻下问的学生。
C.城市绿化必须因地制宜,突出环境保护与人文景观和谐统一的发展观念。
D.五一节假日,外出度假的游客们在大自然的怀抱里尽情地享受天伦之乐。
10、下列各句中加点的成语使用恰当的一项是()(2分)
A.今年“十一”黄金周一个突出的特点是乡村旅游热,东台永丰生态园围绕“2011中国乡村游”的主题年活动举办了乡村旅游产品展览会,各具特色的工艺品琳琅满目,美不胜收。
B.夏季用电高峰将临,各家电企业争相把节能作为卖点,连电磁炉这样的小家电,也竞相打出节能牌。对此,行内专家提醒,电磁炉市场鱼龙混杂,须细辨真伪。初中语文成语训练题
C.由于体能消耗过大,国青队在下半场时打法渐渐有些走样;先失一球的日本队也顾虑自己的球门再度失守,投鼠忌器,疲于应付,无意争胜。
D.名为lfish的电子宠物鱼随着音乐节奏摆动尾部、鳍部,做各种肢体动作,表达各种情感。它一亮相就受到都市一族的喜爱,只是身价扑朔迷离,居高不下。
11、下列成语使用正确的一项是()(2分)
A、随着晚会帏幕的拉开,那美轮美奂的歌舞,品味精良的相声小品,使晚会高潮迭起。
B、先生身材魁梧,道貌岸然,刚一见面,我便对他油然而生敬意。
C、这个企划案,是通过大家几天几夜,不眠不休,费尽心思制作出来的。
D、海面托着的就是披着银发的苍山,苍山如屏,洱海似镜,真是巧夺天工。
12、下列各句中,加点成语使用恰当的一项是()(2分)
A.人类的智慧与大自然的智慧相比实在是相形见拙。
B.今年早春,西南地区的旱情非常严峻,据称是60年未遇。难怪有父母官急中生智,怒批气象预报不该说天气晴好,应叫天气晴坏!
C.女儿今天要出嫁了,妈妈亲手为女儿乔装打扮。
D.爬上天堂寨才知道它有多高,只见周围的群山鳞次栉比,都在它的脚下了。
13、下列各句中,加点成语使用恰当的一项是()(2分)
A、中考复习的阶段,有些同学天天开夜车,搞得白天上课精神不好,这样就像缘木求鱼一样,效果是不会好的。
B、为贫困地区所捐的衣物,已把仓库堆满了,简直到了无以复加的地步。
C、重要的书必须常常反复阅读,每读一次都回觉得开卷有益。
D、环境污染日趋严重,人类这种玩火自焚的行为如不停止,将自毁自己的生存空间。
14、下列语句中加点的成语使用不正确的一项是()
A.我在破获秘密的满足中,又很愤怒他的瞒了我的眼睛,这样苦心孤诣地来偷做没出息孩子的玩艺。
B.他们对这位文坛泰斗的形象五体投地,敬重有加,内心的期望扩大到诚惶诚恐的地步。
C.一下子想完全读懂所有的书,特别是完全读懂重要的经典著作,那除了狂妄自大的人以外,谁也不敢这样自信。
D.长安城的鲁西西跳舞很好,许多同学都很嫉妒她,老是在她跳的舞蹈中吹毛求疵。
15、下面加点成语使用不正确的一项是()(3分)
A.有的学生过于强调自我,讲索取多,讲奉献少,不讲责任,教育他们志存高远,懂得感恩,自觉奉献,成为全社会的当务之急。
B.近日,一些网友疯传美国校车PK悍马完胜的新闻图片,甚至有不少人说“北美校车比装甲车还坚固”、“撞毁悍马轻而易举”,其实,这多少有点夸大其辞。
C.他讲课很少带讲稿,即使带了也决不打开,两个学时一百分钟,滔滔不绝如江河直泻,夸夸其谈如行云流水。
D.因开始,斑羚们发现自己陷入了进退维谷的绝境,一片惊慌,胡乱蹿跳。
16、选出下列句子中加点词语运用有误的一项()(2分)
A、为了熟悉老师讲的这种解题方法,我又重蹈覆辙地将这道题做了一遍。
B、今年以来,钢材等原材料价格涨势凶猛,对本来利润率就不高的电子信息企业造成较大影响,首当其冲的是家电行业。
C、胡锦涛主席说“静下心来教书,潜下心来育人。”这句话已在老师们的心中根深蒂固了。
D、创新是时代的要求,我们在学习和生活中,一旦产生小的灵感,就要相信它的价值,并锲而不舍地把它发展下去。
17、下面句子成语运用恰当的一项是()(2分)
A.老人步履艰难地翻过一个山头,狂风吹得他有些摇晃,使他越发显得老气横秋
B.想不到昔日的“浪子”今天却成了英雄,这就不得不令人刮目相看。
C.西部大开发既是一项紧迫的任务,也是一项十分艰巨的工程,不可能一挥而就。只有长期努力,才能取得成功。
D.这家伙明知罪行严重,却在从容不迫地抹桌子,好像什么事也没有发生。
18、下面各句中成语使用恰当的一项()
A、辩论会上,听了同学们的发言,老教授真有一种如坐春风之感。
B、好一幅“梅花闹春”图,这妙手回春之作,把人们带到了融融春光之中。
C、这篇杂文对社会时弊的针砭真是入木三分。
D、在那蹉跎岁月,我们的革命先辈爬雪山,过草地,吃了多少苦啊!
19、选出下列各句中加点的成语使用不恰当的一项。(2分)()
A.为了铁路早日通车,工程技术人员处心积虑地克服了许多困难,B.五月的西湖公园,姹紫嫣红,一片绚丽的景象。
C.登高远眺,青山如屏,绿水如带,令人心旷神怡。
D.节日的蓉城张灯结彩,大街上车辆川流不息。新课标第一网
20、下列各句中加点的成语使用恰当的一项是()(3分)
A.我们作为奥运会主办国的公民,应当文明观赛事,理智看输赢,不要看到主队输球就大惊失色。
B.有些地方为增产粮食而盲目毁林开荒,结果事倍功半,不仅粮食没增产,还破坏了生态环境。
C.尽管外界对中华文化标志城的非议不断,但在当地,各项工作仍在按部就班地进行。
D.武侠小说《 天龙八部》情节起伏跌宕、抑扬顿挫,吸引了无数读者。
21、请选出下列句子中加点词语运用有误的一句(3分)
A.虽然你现在只是涓涓细流,然而只要锲而不舍,终会拥抱大海。
B.二战中日军恶贯满盈,家喻户晓。
C.纵然马革裹尸,魂归狼烟,这是豪壮的选择。
D.奥本海默是一个拔尖的人物,锋芒毕露。
22、下列句子中加点成语的使用正确的一项是()(2分)
A.这些贪官,大言不惭地收受了很多不义之财,遭到法律的严惩,是罪有应得。
B.黄山的层峦叠障、奇松怪石,令人惊叹,真是巧夺天工。
C.他下岗后,逆来顺受,自谋职业,开了一个小吃店。
D.篮球场上人声鼎沸,四方框框让情绪激动的群众完全包围,盛况空前,犹如古罗马竞技场。
23、下列加点的成语使用错误的一项是()
A.唐雎这种凛然不可侵犯的独立人格和自强的精神,在历史的长河中一直熠熠生辉。
B.就冲着你三顾茅庐的这番情意,明天的宴会我是去定了。
C.妄自菲薄,能使我们认识到自己的不足,有助于我们取得更大的进步。
D.“为中华之崛起而读书”,这是周恩来少年时就立下的鸿鹄之志。
24、下列各句中加点的成语使用恰当的一项是()
A、许静的朗诵字正腔圆,令李老师喜从天降,他立即同意让许静参加诗歌朗诵会。
B、这部著作是他长期工作经验的总结,是他经过反复修改后处心积虑写出来的。
C、2001年教育部放宽高校招生报考条件,各高校对大龄考生和应届生等量齐观。
D、愚公之所以能感动上天,搬走太行、王屋二山,靠的就是持之以恒的精神。
25、下列句子中,加点的成语使用正确的一项是(2分)()
A.你不要再故弄玄虚了,快把实情告诉我吧。
B.张老师眼睛一瞪,教室里立刻万籁俱寂,谁也不说话,等着听他的批评。
C.这个女生受了一点委屈就饮泣吞声,真叫人受不了。
D.爸爸为了这个家,整天在外辛苦工作,花天酒地,我一定要好好学习,报答爸爸。
26、下列句子中加点成语使用正确的一项是()(2分)
A、他犯了错误,不仅不承认还跟老师据理力争。
B、从小酷爱电脑的王明对计算机的操作非常熟练,已经到了如火如荼的程度。
C、“全国亿万学生阳光体育运动”实施以来,各级各类学校因地制宜,开展形式多样的体育活动,促进了学生的全面发展。
D、起伏的群山鳞次栉比,延伸到远方,消失在迷茫的夜色中。
27、下列句子中划线熟语运用正确的一项是()
A 在诺曼底登陆60周年纪念活动中,各国领导人都强调:前事不忘,后事之师,不要让历史的悲剧重演。
B 离散了半个多世纪后,海峡两岸这对已经进入垂暮之年的亲兄弟终于破镜重圆了。
C近日,在世界杯足球赛亚洲区预选赛上,中国队与马来西亚队的比赛以4∶0的比分戛然而止。
D 作为一名学生,每天必须按时到校上课,做一天和尚撞一天钟,圆满完成学习任务。
28、下列句中加点的成语使用不恰当的一项是(3分)【】
A.对于重要的书,我们必须常常反复阅读,每读一次都会觉得开卷有益。
B.骇人听闻的校园伤害案一再发生,提醒我们同学要增强自我保护意识。
C.在社会实践活动中,同学们既体验到了合作之趣,又享受到了天伦之乐。
D.那最嫩最小的花苞像一个忍俊不禁的笑容,就要绽开似的。
29、下列加点成语使用正确的一项是().A.只要信客一回村,他家里总是人才济济,这些乡民多数都不是来收信的,只是来看热闹。
B.关岛本地的11种鸟类中已有9种被棕树蛇赶尽杀绝,仅存的两种鸟类的数量也在与日俱增,随时有绝种的危险。
.卢沟桥是一座无可比拟的、世界上最美的桥。
D.北雁南飞,活跃在田间草际的昆虫也都默无声息。
30、下面句子中加点的成语使用不正确的一项是()
A.理想使忠厚者常遭不幸;理想使不幸者绝处逢生。
B.小路这次严重失误,我们全班同学获益匪浅,也希望小路能重振旗鼓。
C.在中国科技颁奖大会上,众多科技工作者济济一堂,谈笑风生。
D.夏正当春华秋实之间,自然应了这中性的黄色。
参考答案
一、选择题
1、D
2、D3、A
4、A5、C
6、B
7、A
8、D9、C10、A(B项,“鱼龙混杂”比喻坏人和好人混在一起;C项“投鼠忌器”比喻想打击坏人而又有所顾忌;D项“扑朔迷离”比喻事物错综复杂,难以辨别)
11、C
12、A
13、C14、B
15、B
16、A17、B18、C19、A20、C(3分)(解析:大惊失色限用于害怕;事倍功半是指效率低,但本文的意思应该是方法错误,应用“事与愿违”;抑扬顿挫限用于声音的高低变化。)
21、B22、D23、C24、D25、A
26、C27、A
28、C29、C 30、B
第四篇:预备党员惠婷转正会议记录 -
关于惠婷同志按期转为正式党员的支部会议记录 时间:2012年4月20日
地点:丈八东路社区会议室
主持人:李勋超
记录人:纪鸣巧
参加人员:社区支委会成员及直管党员。应到会党员21人,实到18人(其中预备党员1名);应到会有表决权正式党员20人,实到会有表决权正式党员17人,其中三名请假。
议题:讨论惠婷同志按期转正的问题
1、惠婷同志汇报自己在预备期间的表现情况及转正申请;
2、培养人肖阿强、李勋超介绍预备党员惠婷在预备期的表现,并提出自己对其转正的意见;
肖阿强、李勋超一致认为惠婷同志自转入我社区支部以来,能积极拥护共产党的领导,思想积极向上,能够立足本职,发挥党员先进性,鉴于其优秀表现,一直同意其按期转为正式党员。
3、与会党员对惠婷同志能否转正进行讨论;
经讨论、社区党员雍琼、曹晨实等一直认为惠婷同志符合一名共产党员的标准,同意其按期转为正式党员。
4、拟转正对象惠婷同志对支部大会讨论的情况表明自己的态度;
5、支部表决并宣布表决结果;
本支部应到会表决权正式党员20人,实到会表决权正式党员17人,经举手表决,17名正式党员一致同意惠婷同志按期转为中共正式党员。
第五篇:工资统发调查
工资统发调查
关于工资统发中遇到的问题及探索实行工资统发是加强财政支出管理的一项重大改革,是堵塞工资管理漏洞,提高工作效率,保障工资及时足额发放的重要举措,是国库集中收付制度的重要形式。我县党政机关和全额拨款事业单位工资及退(离)休费实行工资统一发放以来,保证了干部职工工资按时足额发放,在强化预算管理、控制财政支出等方面起到了促进作用,工资统发工作运行规范,平稳发展。但也出现了一些不可忽视的问题。一些单位对工资发放疏于管理,有的长期患病早已超过时限,不按规定办理工资扣减手续,仍全额领取工资;有的已调出本单位或调到外地甚至已经病故,却不及时办理减人下册手续;有的已到达遗属补助等各种补助(贴)发放时间,仍然享受补助等等,造成了财政资金损失和不良影响。为了进一步严肃工资政策,加强和规范工资管理,杜绝以卡发放工资中的不合理现象,我们针对工资统发中遇到的实际问题,进行了一些改革和探索。
关于独生子女费的改革一、独生子女费清理前的基本情况
按照《人口与计划生育条例》第五章第37条之规定,独生子女保健费的发放,从领取《独生子女光荣证》之日起,到子女年满14周岁止。独生子女保健费的申报和停发实行单位填报,财政局工资办审核后发放或停发。截止2005年5月底,县本级以卡发放工资人员中,享受独生子女保健费的有1276人,其中:享受5元的138人,享受2.5元的1138人,月发放金额约3535元。二、独生子女保健费动态监管系统的实施
结合现行的工资管理软件(用友管理软件),针对部分单位不及时办理停发手续的实际,我们在现有数据资料的基础上,建立独生子女保健费的动态监管系统。初次录入发放时间和应享受金额,每月发放工资时,系统自动计算独生子女的年龄,当监管系统检测到某人员子女已年满14周岁,则自动停发该人员的独子费,以此达到动态管理的目的。我们的具体做法:一是积极与代发银行、软件代理商联系,争取技术上的支持,专程赴汉中,配合软件商对相关数据做了科学处理,动态控制部分工资项目的发放。二是会同人劳、监察部门,联合下发了《关于明确工资统一发放中几个具体问题的通知》文件(西财发【2005】88号),对独生子女费的申报做了规范和要求,由各单位报送独生子女保健费的起发时间和领取金额,并提供相应的证明。三是严格审核单位报来的材料,将原始数据录入监管系统,建立独生子女费的基础数据库。现在该监管系统已正常运行。三、效果
通过清理,截至目前,享受独生子女保健费的1100人,其中:享受5元的134人,享受2.5元的966人,月发放金额约3085元。据不完全统计,共清理超出享受时间等不符合规定的176人,清理金额450元。每年为财政节约资金5400元。关于岗位奖金的考核发放按照西人劳社发(2005)124号文件关于发放岗位目标管理责任制奖金的有关政策规定,县级行政事业单位从2005年5月1日起发放岗位奖金。为切实加强此项奖金的发放,顺利执行县委、政府的重大决策,保证机关工作人员的既得利益,我们积极与人劳部门协商,制定了具体的岗位奖金考核办法。要求各单位每月5日前及时向工资办报送上月在职人员考勤情况及本月岗位奖金申报表,对不符合享受奖金条件的人员,从当月工资中扣除已发的岗位奖金,同时对不按要求考核、报送的,制定了相应的处罚措施。我局工资办根据各单位上报的6月份考勤情况,审核了2005年7月份岗位奖金申报表,并对财政以卡发放工资中未审批岗位奖金的人员进行了全面清查。具体情况是:在职人员1176人,已审批享受岗位奖金1091人,其中:本月符合享受条件的1083人,应停发8人(缺勤超过5日);未审批85人,其中:不属于享受范围的80人(党校、老干部活动中心、部分事业编制及离岗休养人员)。从运行趋势看,总体情况较好,大部分单位都能严格执行有关规定,认真考核、及时申报,基本保证了岗位奖金的正常发放。但数据表明,岗位奖金的发放中也存在一些具体问题,主要表现在:1、部分单位原领导干部免职后不在岗,但单位不如实填报考勤(填全勤或无考勤),通过协商,人劳部门明确,免职领导可享受岗位奖金。但有一些单位对考核流于形式,弄虚作假、闭门造车,没有真实反映本单位人员出勤情况,给财政以卡发放工资和岗位奖金造成很大困难,还有待于进一步完善。
2、通过与单位核对,发现**办等单位5名干部没有履行任何手续,长期不在岗,单位也未申报办理工资停发。根据掌握的情况,我们积极与监察部门联系,了解全县公职人员中受到党纪政纪处分(司法处理)的具体情况,并按照市纪委下发的《关于执行党纪政纪处分决定有关事项的处理办法》有关规定,停发核减了服刑(受处分)人员的工资,同时督促有关乡镇对本乡镇受处