公会发展策划（精选）

第一篇：公会发展策划（精选）

冰封王座 军团发展方向：

有组织有执行力的网游军团，以军团为核心，与网络公会及游戏公司合作，进驻各种游戏，达成合作人的要求，并从中索取酬劳。

冰封王座 各职务职责：

军团长

负责与公会管理，交涉合作一切事务。军团所有事务的执行总裁。

副团长

1、外交副团长一，协助军团长做好一切宣传外交事务，包括游戏内帮会外交

2、内政副团长二，协助军团长管理游戏内帮会内部一切事务。

军团成员

1、组建2支极品战队，负责游戏内帮会对外一切作战。

2、组建一支副本指导队，负责游戏内组织人员副本，打装，并制作副本指导视频，协助军团长，团副宣传公会。

3、普通战队大队长按公会规模而定，主要负责吸收新人，协助军团长，副团管理。

4、设军团接待，YY管理员2名。接待新人，修改马甲，频道管理。

冰封王座 军团福利：

极品战队，由军团出资购置高档装备，宝石等（账号由军团提供，仅持有使用权）。副本战队，由军团出资购置中档装备，宝石等。

普通战队队长，按战队人员数量，实力，在线率，定期发工资。

接待，YY管理员倒班制，按周结算。

第二篇：公会发展

公会要不断发展壮大，必须要有一套切实可行的管理制度，无规矩不成方圆，首先对管理层的规范和要求是必不可缺少的。

1、加强管理层签到考勤考核，以身作则才能做好基础管理工作。

2、各部门管理必须服从上级管理的各种决策，有个人建议或想法可提出来，但不得有抵(di)触情绪，影响整个团队的和谐发展。

3、各部门管理在工作中须相互配合，不得我行我速不顾全大局。

4、熟读公会各种规章制度。

5、注意自身良好形象。

6、积极处理会务。

7、关注成员需求。

8、切忌滥用权限，凡事三思而后行。

1、凡事以公会利益为先，先公会后个人，忠于公会，自觉维护公会形象，公会利益重于一切，为公会荣誉与尊严而奋斗。

2、严格遵守公会制度，有组(zu)织有纪律，游戏中服从指挥官（Raid Leader）调度。

3、要有一定团队意识和待人技巧，我们不欢迎不能合群、人品有问题的玩家。

4、对有困难的会员，请勇敢伸出你的一双手。

5、公会成员要把公会宣传看作是自己神圣职责和义务，主动地宣传，积极地把我们的公会发扬光大。

6、公会成员之间要团结互助。成员之间开玩笑可以，但不允许有辱(ru)骂、讥讽的言语，有矛盾可以找群管理解决。

7、前辈要主动照顾新人，给新人多多提供练习的机会，在力所能及的范围内帮助新人解决困难。

8、时时刻刻树立我们公会在游戏中的地位，不恃强凌弱，滥杀无辜，以免破坏公会声誉。

9、严禁对其他玩家进行欺诈（例如虚拟交易中的欺骗行为等），严禁恶(e)意干扰、破坏其他玩家正常进行游戏（例如拉怪物火车、抢怪、抢掠物品、恶(e)意PK等）。

10、严禁使用侮(wu)辱性语言对其他玩家进行人身攻(gong)击，谈论及张贴反(fan)动、黄色淫(yin)秽、血(xue)腥暴(bao)力等有关话题。

11、遵守游戏规则，严格执行游戏客服人员（GM）的仲裁，不得辱(ru)骂、威(wei)胁、恐(kong)吓客服人员。

12、严禁使用游戏官方禁止的任何外(wai)挂、辅助软件等。

13、成员要经常登录论坛，以提高论坛人气；因有事长时间（一个星期以上）不能登录或长时间（一个星期以上）不能在线者要提前公开声明，算做请假。告别游戏也要公开声明，公会对离队人员集体送别。

14、公会成员之间赠送或买卖物品要合理公平，以免纷争。共同努力营造良好和谐的公会气氛，关心公会论坛，共创舒适愉快的游戏家园。

15、入公会者不得随意退出，否则列入黑名单不得二次入会；确实要离开者要先论坛声明或申请。

16、对公会有什么意见或建议，可以在论坛中讨论，领导要纳百川，顺民意。

17、公会会员不允许拥有其它公会会员身份,一旦发现则将请示内部处理。

奖励制度：

1、对公会提出建设性或重大意见建议，被采纳者。

2、在各种游戏比赛获得前三名，为公会争光者。

3、为公会引荐各类人才，业绩显著者。

4、公会不同发展时期，贡献昭著着。

5、经管理层一致认定的其他方面奖励。

惩罚制度：

违反以下任何一款者作强制性开除处理，公会保留视具体情况采取进一步行动的权利。凡强制开除者，永不再重新招收。

1、散布谣言，煽(shan)动公会内(nei)讧，破坏公会团结者。

2、阴奉阳违，拒不执行公会既定方针政策，情节严重，造成公会重大损失者。

3、辱(ru)骂或不尊重其他成员，进行人身攻(gong)击，屡教不改者。

4、利用职务之便谋求个人私利，证据确凿者。

5、其他规定中符合强制开除条款者。

6、违反公会会员须知和管理条例者，视情节严重程度给予不同的惩罚。

公会管理层：均实行公开招募，竞争上岗。根据职务不同，相应应聘条件有所变化。基本要求为：

1、有充裕的在线管理时间，每天在线不少于8小时。

2、有一定的公会或团队管理经验。

3、有一定的沟通能力，善于挖掘和吸纳优秀团队成员。

4、有是非观，价值观，遇事冷静不冲动。

5、热爱公会，能维护自身良好形象并公平公正协调好成员之间关系。

6、能遵守公会各种规章制度。

7、对腾讯游戏有一定了解，有应聘相关职位经验和特长。

8、服从上级管理安排，不自作主张，滥用职权。

成员招募：

1、有一定积极性和责任心的玩家。

2、阅读并同意公会各制度者，都可以申请加入公会。

3、申请加入的玩家，请首先到公会论坛填写新人加入申请贴。

第三篇：公会国庆活动策划

庆国庆，迎中秋晚会

时间：2009年9月30日晚8点整

地点：细雨听风楼网游公会YY 3893频道活动大厅

主题：60年大庆，与国同庆；中秋佳节，共襄盛举。

活动内容：

①：开幕式（8：00~8：30）：回顾昨日，再看今朝(回顾60年的历史）宣布活动开始。②：军歌嘹亮歌唱活动开始（8：30~10：00）以军队的军歌和歌唱祖国的歌曲为主 ③：中秋节诗歌朗诵（8：30~10：00）这个参与到②里，成分段式

④：九阴真经，猜题问答（8：30~10：00）这个当做场外的活动，为那些没有麦说话的准备⑤：闭幕式：(10：00~10：20)闭幕结束

（题目暂保密）

开幕式

（女）欢迎各位细雨听风楼的会员们，各位嘉宾，亲爱的朋友们。

（合）大家晚上好！

（男）金秋十月，是收获的季节，金秋十月，是祖国的选择

（女）我的祖国，当您在黑暗中执著地寻找心中那一轮红日时，就注定了要走一条充满艰辛的曲折道路。冲破黑暗的阴霾，需要的不仅仅是勇气，还有不屈不挠的民族英雄气魄。（男）无须再复述那些刀光剑影的岁月，就让那些血雨腥风的日子永远成为历史，在书的角落里站立成告诫的石碑吧。下面我们的第一个节目就是回顾历史问题抢答。

（女）当一个伟大而壮严的声音在一九四九年十月一日这个具有历史意义的日子里，向全世界宣告：“中华人民共和国成立了，中国人民从此站起来了”时，中华民族象一条巨龙从此在世界的东方升腾。我的祖国，您从此背负起全民的责任，风雨兼程走过六十年的岁月。下面这十个问题是关于这六十年的里，我们国家历经的那些风霜雨雪和收获了哪些丰硕成果？（本轮节目，采取打字回答问题，主持人问出问题喊开始抢答后，第一个答对者，奖励贡献2点。问问题时，不允许打字，在喊出开始抢答时，开放屏幕打字。由主持人控制。）

军歌嘹亮歌唱活动

（女）通过上面的猜题活动，我们大致回顾了一下祖国60年的历程。祖国这六十年沧桑巨变，令人感慨万千。众多的灾难磨练了超强的意志，使我们的祖国变得日益坚强。坚持不懈不努力得到了丰厚的回报，我们的祖国，以一个繁荣富强的面貌屹立在世界面前。（男）今天，每一位站九百六十万平方公里古老而神奇土地上的华夏儿女，都有理由为自己是中华人民共和国的公民而自豪。下一轮节目是军歌嘹亮歌唱活动。（PS：本轮节目采取抢麦模式，上麦者需唱一首爱国歌，或者军歌，每次仅唱一首，可循环抢麦。唱一曲，奖励2点贡献。如果发生冷场现象，娱乐部歌手有义务抢麦，带动气氛，专职歌手唱一曲奖励1点贡献，兼职歌手2点贡献。）

中秋节诗歌朗诵

男：沐着如银的月色，10月3日，我们又将迎来了一年一度的中秋佳节。

女：“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。但愿人长久，千里共婵娟。”在恋人的思念里，冷月如霜，宛若冻结了曾经的热量。

男：“床前明月光，疑是地上霜；举头望明月，低头思故乡。”在游子的乡愁里，思绪如飞，归心似箭。（本轮节目采取抢麦模式，主持人在屏幕上打出一首有关中秋的诗歌，抢麦者一字不差且有感情的朗诵出来者，给2点贡献）

九阴真经，猜题问答

男：相信加入我们细雨听风楼的朋友们应该都有着共同的期待。那就是九阴真经的开测，那大家对九阴真经这款游戏的了解又有多少呢？

女：下面这轮节目呢，就是九阴真经，猜题问答。

（本轮节目，采取打字回答问题，主持人问出问题喊开始抢答后，第一个答对者，奖励贡献2点。问问题时，不允许打字，在喊出开始抢答时，开放屏幕打字。由主持人控制。）

PS：这环节的题目是小朋帮忙弄的，所以，如果他来参加活动，这环节他不能参加，他提供题目，建议加5点贡献。

结束词

男：时光的车轮展过一道深深的痕迹，留下历史的回忆。

女：皎洁的月亮传达一种深深的思念，思念中秋的团聚。

男：祖国60年的印记，有着太多灾难的磨砺，也有太多喜悦的成就，今晚无法一一说清。

女：但是这一个个盛装着我们中国人骄傲的日子，都记录着我们祖国为之努力奋斗的历程和心血，这些记忆将永远载入中华民族的史册中。

男：今夜，月轮如染，看不见残缺的遗憾；今夜，月华如水，清澈着我们彼此的友谊；浸透着彼此的思念。明明暗暗，圆圆缺缺的月亮告诉我们，人生有遗憾，耐住寂寞，坚持执着，去迎接新一轮的较量。

女：今夜，皓月如歌，唱响我们心中的激昂。有你，我们高歌唱响希望，有你，我们将快乐分享，有你，所有的梦都在生长。期待中秋的月圆，期待下次的相聚，期待下一刻的欢畅。

（合）展望未来，我们有富饶的神州大地，我们有五千年灿烂的文明史，我们有不断创新的科技，我们有勤劳勇敢的人民，我们有坚韧不拔的民族精神，我们有血肉情长的大爱，我们有众志成城的钢铁意志，我们有信心走好明天的每一步。祝愿我们繁荣昌盛的祖国，早日站在世界的峰顶，成为领军世界的巨人！

第四篇：心理公会yy策划方案

一、心理部接待

(一）接待方式

以文字接待为主，文字接待清晰明了，但是可以辅助语音接待。语音接待者需培训，明白这些文字接待内容的意义，能够对游客提供引导，使他们明确自己的需要，并能对本公会提供的各种帮助做一些解释。

（二）心理部接待考核

不需要有心理学专业知识，一些基本素质需过关：

1.具有耐心、诚心、爱心

2.善良

3.不愤世嫉俗

4.语言流利，大方者

5.在和心理部其他枝干之间具有一定的沟通协调能力

（三）文字接待内容

标头：扣出您的需要

1.吐槽2.小秘密倾诉3.指导者4.心理咨询和矫正

1.吐槽。（某人或某事让自己非常生气，给其提供一个吐槽的对象，共情支持的对象。）

2.小秘密倾诉。（有些话无对象可说，想把自己的小心事给某些人听，得到理解和支持。）

3.指导者。（需建议和方法。人生路上的选择或是一些困难的事情，比如如何和人良好的交往、如何高效率的学习，让我们迷茫，让我们不知所措，这时可能需要一个指引者，一个智者给我们人生一些指导。

4.心理咨询和矫正。（自己具有的一些小问题，让自己感到害怕，担心和恐惧，需要专业的心理咨询和矫正措施。）

二、心理部课程管理

（一）课程内容

1.心理学基础课程：普心、社心、教心、人格心理学、生理心理学等。

2.心理咨询技能培训：精神分析、人本主义、行为主义、认知主义、绘画测验、人格测验、存在主义、森田、沙盘等等心理治疗方法培训。

3.心理学相关：ERP、催眠、手相面相、易经等相关课程。

（二）讲师考核

1.心理学专业者，如心理学专业学生可讲心理学基础课程。

2.爱好心理学，有一定心理学基础，有一定的咨询和治疗能力者，特别是偏向某一门咨询技巧者，进行专门的咨询技巧培训，可开设小班教学，专门针对想学习咨询技巧者。吸收一些特殊人才，比如懂八卦、易经和手相者丰富心理学课程内容。

三、心理咨询部

咨询部大量吸收各种人才，使吸收的每个人发挥他的优势和长处，做到人尽其才。

（一）部门分工

大厅倾诉、大厅咨询、个别咨询、活动专场（比如认识自我、提升自我之系列活动）

（二）咨询部们人员分配

1.对于倾诉咨询能力不足者，可以做场控。但要求秉着公平公正的态度。

2.有一定人生阅历者，具有正确价值观者可做大厅倾诉主持者，但这个倾诉主持者须具有一定的控制场内秩序的能力。

3.咨询专业人员建议做个别咨询，大厅咨询会有很多限制，但可以根据场景具体安排。

4.定期每周做一次活动，比如角色扮演、心理剧、提升自我、冥想等活动。

（三）咨询部的考核

1.专业能力

2.和倾诉部的沟通能力

3.良好的心理承受力

4.临场应变力

四、奖惩方式

奖惩和公会整体保持一致，遵照整个公会的公章制度。

第五篇：夜航网游公会发展计划书

夜游四海觅知己

航行八方若比邻

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公会发展计划书

一、公会凝聚力

公会不单单是一个娱乐所，它已经变成我们在游戏的一个家，我们要多多交流，特别是各个大区之间的交流很少，壮大公会，维护公会是我们的职责。

二、制定各项公会制度

制定一系列的制度，针对公会的各项活动，一些奖惩制度。

三、公会规划

对公会一个月内的各项事宜进行安排和策划，对公会发展做出一些策划以及安排

四、行政管理制度其中包括:公会原则,公会口号,公会行政管理人员的选拔办法及管理办法,公会全体成员管理实施细则，公会内部后勤制度，对外宣传及联络制度。

1.公会原则不因玩家技术及经济能力高低来分亲疏，公会以团结更多志同道合玩家为准则。不因职务高低资历新老，来判定公会内部事务的准绳，公会以公会属于每个公会玩家为原则，公会会长无权解散公会需全体公会玩家通过才可解散。

2.公会口号用于对外宣传，对内激励士气。

3.公会行政管理管理人员的选拔及管理办法

论坛开设一个专栏用来接受队员对管理人员的投诉和建议，并每天更新3天内给出回复，情况比较严重的请在YY公告或论坛上公示。

4.公会全体成员管理实施细则：

1.进入歪歪语音频道，修改好马甲格式等

2.进入论坛注册账户，关注公会各项通知

3.进入游戏必须上YY。

五、认真贯彻公会的各项活动通知

1.公会下达的指示要认真对待。

2.各个管理人员认真做好分内工作。

公会应分出

基础部门： 外交、YY建设、论坛建设做好公会对外的各项宣传。

督察部门：监管各个战队的发展，定期对各个战队的发展进行考察，提交给公会高层管理，评选出优秀战队进行嘉奖和表扬，有比较和竞争各个战队发展才能更快。

策划部门：策划公会下个月的发展和未来走向，定期向高层提出计划，由高层来进行讨论和修改，其中包括每个月公会的娱乐活动，比赛活动等，高层通过之后下发到各个战队，由战队负责进行执行。

任命副会长监管各个部门，然后督察部门要有回避制度。