水尾镇农村党风廉政建设情况汇报[五篇材料]

第一篇：水尾镇农村党风廉政建设情况汇报

中共叙永县水尾镇纪律检查委员会

关于贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干

规定（试行）》的情况汇报

县督查组：

2012年，我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，按照叙纪发„2012‟7号、叙纪办发„2012‟2号文件要求和部署，认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履职若干规定》，深入领会文件精神，扎实开展农村基层党风廉政建设工作，进一步健全和完善农村基层干部行为规范制度体系，促进农村基层干部廉洁履行职责。现将学习贯彻情况汇报如下：

一、明确目标 落实责任

按照党风廉政建设责任制工作要求，今年初，我镇分别与各村（社区）、镇机关各办公室签订了2012年党风廉政暨惩防体系“三化”建设目标责任书，将农村党风廉政建设工作纳入年终目标考核，明确目标，落实责任，严格奖惩，加大了督查考核力度，确保我镇党风廉政建设工作有效开展并取得实效。

二、广泛宣传 认真学习

2012年3月8日，我镇组织全体机关干部、各村（社区）支部书记、主任、监委会主任和各站所负责人，专题学习了 1

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。并将《规定》原文及时印发到各党支部、村委会、站所，并通过印发宣传单、开设宣传栏、书写标语和制作廉政户外广告牌等形式，在全镇上下营造了浓厚的学习氛围。

三、多措并举 扎实推进

（一）通过召开镇村两干会，组织机关职工、党员干部观看反腐倡廉警示教育片《滑向深渊》，讲廉政党课，通报贪污腐败、违纪违规典型案例，以案说法，警钟长鸣，切实筑牢广大干部职工拒腐防变和廉洁履职的意识。

（二）充分利用手机信息网络平台和现代远程教育平台，向农村广大干部和党员群众播放廉政节目、编发廉政格言警句60余次，为深入推进惩防体系建设，扎实开展廉政文化“九进”活动，营造了浓厚氛围。

（三）加强制度建设。建立镇、村主要负责人述职述廉制度，实行干部驻村、结对帮扶制度，完善民主监督制度，全面推进党务政务村务公开，建立健全村务监督委员会，确保农村基层干部廉洁履行职责。

（四）深入开展惩防体系“三化”建设。把学习贯彻《规定》融入到惩防体系“三化”建设全过程，镇村干部结合自身工作岗位，围绕廉洁履职要求，广泛开展自查自纠，全员查找廉政风险点，对查找出来的问题进行认真分析，梳理汇总，并制定相应的防控措施，撰写剖析报告80余份。2

（五）加强信访举报处理工作。制定领导干部定期接访和包案调处制度（水委办发„2012‟4号），进一步畅通群众利益诉求表达渠道，健全信访问题排查化解机制，最大限度地减少不和谐因素，确保涉农信访和矛盾纠纷得到有效化解和处置。

2012

中共水尾镇纪律检查委员会年8月12日 3

第二篇：xx镇开展农村党风廉政建设汇报材料

xx镇开展农村党风廉政建设汇报材料

XX镇根据全县农村基层党风廉政建设工作会议的部署，切实把农村党风廉政建设工作作为当前农村的一项中心工作来抓，采取有力措施推进农村党风廉政建设工作，取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下：

一、开好动员大会

全县农村基层党风廉政建设工作会议召开后，我镇高度重视，于4月1日，召开了党政联席会，全面传达了县农村基层党风廉政建设工作专题会议精神，并就全面推进我镇农村基层党风廉政建设的有关问题进行了研究和部署。并于4月2日召开了全镇农村基层党风廉政建设动员大会，镇机关全体干部职工，各村支部书记、村委主任，各基层站所负责人参加了会议，会上，镇党委副书记、镇长作了动员讲话，镇纪委书记传达了县会议精神并作了具体部署。

二、印发两个文件

镇党委以文件形式分别印发了《a镇关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》和《关于成立a镇农村基层党风廉政建设领导小组的通知》。《实施意见》分析了我镇农村基层党风廉政建设面临的形势，提出了推进我镇农村基层党风廉政建设的五项任务，规定了各项工作任务的目标、责任分工和时间进度。这一文件是今年及今后一段时间加强我镇农村基层党风廉政建设的指导性文件。《领导小组》承担镇农村基层党风廉政建设工作领导小组的日常工作，积极做好组织、协调和联络工作；全面掌握各村、各部门农村基层党风廉政建设工作进展情况；对各单位农村基层党风廉政建设情况进行调查研究和检查指导，及时提出工作意见和建议。

三、稳步推进农村基层党风廉政建设

（一）加强思想教育，努力提高党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力。一是加强党纪、政纪和法律法规教育。举办党政纪条规专题讲座会、座谈会，组织广大党员干部观看典型案例和反腐倡廉电教片，进行警示教育。二是积极开展廉政文化建设。镇纪委认真组织农村、学校收看反腐倡廉各类节目，积极推进廉政文化进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭，增强党风廉政教育的影响力和渗透力。

（二）建立健全村级纪检组织建设。一是全镇23个行政村都建立村级纪检组织，共配备了69名村级纪检委员，是村一级都建立纪检组织，真正做到村级纪检工作有人管有人抓。从而是纪检工作网络延伸到基层，有利于把反腐倡廉的各项措施贯彻落实到农村。二是建立健全纪检工作制度，我镇结合实际，制定了适合我镇村级纪检工作开展的五项工作制度，即：《纪检小组议事制度》、《工作监督检查制度》、《信访接待制度》、《向村党支部（总支）和乡镇纪委报告工作制度》、《年终述职评议制度》。三是我们对全镇村级纪检组长进行了培训，村级纪检组织积极配合镇纪委协助案件查办工作，并加强对村领导班子和“一把手”的监督，增强基层查办案件的力量，充分发挥村委会党支部纪检委员的作用。

（三）加大专项检查、案件办理理力度。5月1日—20日，我镇组织全镇，认真排查农村基层党风廉政建设工作中存在的突出问题,重点排查廉政制度建设、民政救灾等款物发放、计划生育抚养费使用、上级惠农政策及项目专项资金使用等方面存在的问题。在各村自查的基础上，镇纪委抽查了一半村，促进了问题的整改。近两天又对抗震救灾捐款收交情况进行检查，并对各村进行了公示。目前，正办案1起。下步将配合秸秆禁烧中心工作，镇纪委专门印发了《禁烧工作纪律》，在责任违规相应处分给予了明文规定。对工作不力、违纪党员干部进行责任追究。

（四）加大廉政信息工作。镇抽调5名大学生村官，在镇纪委办公室带领下，成立信息工作组，保证每月报送两篇以上廉政信息。

四、下步打算

1、加大案件摸排，确保保质保量完成案件任务。

2、对村纪检组成员颁发聘书，全员培训。

3、实行反腐关口前移，纪委提前参与工程发包、政府采购、重大事项决策等事项。

第三篇：横水镇农村党风廉政建设自查报告

横水镇农村党风廉政建设工作落实情况

自查报告

2012年，我镇在县纪委的正确指导下，全面贯彻落实科学发展观，精心抓好农村党风廉政建设，5月5日开始，按照孟津县农村基层党风廉政建设工作要求进行了认真的自查工作，现报告如下：

一、明确目标、落实责任，全面落实党风廉政建设责任 今年我镇农村党风廉政建设工作以加强党性党风教育和作风建设为基础，以促进农村改革发展稳定和维护农民群众利益为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题，推进农村惩治和预防腐败体系建设。一是狠抓基层组织廉政建设。明确镇党委书记、村支部书记为本单位党风廉政建设的第一责任人，对镇、村的党风廉政建设负总责。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作，列入议事日程，全面签订《2012年党风廉政建设责任书》，与本单位各方面业务工作一同部署，一起落实，一起检查，一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。要求在党风廉政建设方面起带头作用，特别是要管好自己身边的人员，确保在党风廉政建设方面不出问题。

二是强化村级“一把手”防范工作。要求各村支部书记要立足教育，着眼防范。对县、镇两级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，要及时向全体党员传达。通过开展各种形式的党

员会议，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督。

三是保障好普通党员履行权利义务的行为。要求每个党员要牢记入党誓词，充分发挥主观能动性作用，在认真履行好一名党员的权利和义务的同时，提高自我约束力及参与党风廉政建设的自觉性。

二、突出监督重点，切实维护群众利益

一是抓实重大项目的监督，强化惠农支农政策落实检查。加大对农民直接补贴各项政策落实的监督检查力度，主动参与农业基础设施建设投入，农村事业支持政策等各项政策的事前监督，事后检查，确保各项支农惠农资金按时足额到户。

二是加强农村灾后重建资金管理监督。镇党委政府专门制定了资金审批流程，强化对村级灾后重建资金监管。镇纪委牵头，组织财政，审计，农经等相关部门组成村级灾后重建资金专项审计组，定期和不定期对各村灾后重建资金管理使用情况进行审计，对存在问题落实责任人，限定期限，定期整改。

三是强化农村三资管理。镇制定了横水镇农村集体“三资”债权债务管理制度、横水镇农村集体“三资”责任追究制度、村级财务收支实行“四签一审”等制度。镇政府组织镇村干部交叉检查财务公开。对于村干部挤占挪用现金和白条抵库的行为予以纠正，有效防止了农村集体资产的流失。

三、强化党风党纪教育，进一步加强干部作风建设

一是我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总

体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传大格局。采取灵活多样的方式把党纪、政纪、法纪的“三纪”教育和作风建设纳入了镇村干部的培训计划进行廉政教育，达到了预期目的。一是开展好创建廉政文化系列活动，努力营造横水镇风清气正的氛围。结合实际，组织各村充分利用已有的腰鼓队、秧歌队、军乐队等形式，以及创建党风廉政示范村活动开展廉政文化活动。二是完善制度，进一步规范运转，今年我镇以制度建设为载体，加强监督各行政村联合办公制度、重大事项听证制度、村干部值班制度、便民服务制度、监督委员会工作等制度的落实情况，针对权力运行的重点部位和关键环节，围绕解决群众身边的腐败问题，完善了各项配套制度。建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。

二是继续完善村级财务管理制度。将村务公开制度落到实处，同时完善村务公开的内容、规范公开时间、形式和程序，重点突出惠农政策、惠农资金及项目、财务收支的公开。通过采取一系列的措施，进一步强化了村级主要领导合理支配村级财务的守法意识，提高了村干部照章办事的能力。

三是认真组织开展各项主题教育。3月份，在全镇镇村党员干部中广泛开展了学习李连成同志先进事迹的学习教育活动。4月份，对农村基层干部廉洁履行职责若干规定认真进行了贯彻宣传。5月份，纪检监察系统开展了“提升素质、规范执

纪、端正作风、树立形象”的专题教育活动。通过在全镇开展多种形式的教育活动，使全镇广大党员干部在思想深处得以升华，收到良好效果。

四是制定出台村级考核办法，将党风廉政建设工作纳入农村年终考核范畴，做到绩效与劳动报酬挂钩，促使村干部牢固树立廉洁工作意识。

五是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格规章制度，明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度，同时对机关公用经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。

六是落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。

横水镇纪委

2012年5月20日

第四篇：农村党风廉政建设汇报

我们xx镇共有21个村，4.2万口人，9.8万亩耕地。有基层党支部26个，其中农村支部21个，党员总数1017名，其中农村党员833名。近年来，xx镇党委在县委的正确领导下，在县委纪检委的支持指导下，以科学发展观为统领，以xx县委开展的“三讲六访三帮”活动为先导，以抓问题、建制度、搞服务为农廉工作的重头戏，以村级班子“十好”创建活动为农廉工作的长效机制，在如何用人、管钱、理事等方面做了大量卓有成效的工作，突出四抓，抓建章立制管理人，抓双述双评激励人，抓三个公开约束人，抓服务群众感召人，取得了比较明显的成效。我们的具体做法是：

一、八项制度做规章，打造廉政“防火墙”

如何才能使农廉工作保持长期性？在工作中，我们突出抓了建章立制工作。镇党委成立了农村党风廉政建设领导组，强化对此项工作的领导，根据镇情民意，制定了《xx镇村级干部规范化管理八项制度》、《xx镇农村干部行为十条规范》等一系列规定，其中包括工程实事票决制、重大事项公示制、土地管理审批制等制度，特别是针对城郊镇土地问题比较集中的实际，制定了宅基规划的基本原则，没有新农村建设规划的村，一律不准规划宅基地，根据近年来城市扩张，城郊土地占用较多的实情，建立健全了土地补偿费用管理办法，在重大项目实施、大额资金使用、土地征占用资金补偿等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，切实加大监督力度和对不廉“村官”的查处力度，对胆敢违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软，从而彻底杜绝了少数村私设“小金库”、村干部乱支滥用、侵占集体资财等违反财经纪律的行为，从源头上杜绝了财务不稳定因素的产生。

对上述制度，我们印成册子，村组干部人手一份，同时村村全部上墙，这些制度，基本上涵盖了农村工作的各个方面，使各项工作有章可循，把干部行为置身于各项制度的监督之下，推进了镇村工作规范化、制度化。

二、双述双评考干部，完善廉政“硬杠杠”

制度好建，落实才是关键。如何把农廉工作这样一个软指标进行硬化，让干部有一个按章办事的“硬杠杆”？在工作中，我们重点开展了村组干部双述双评活动。为此，几年来，我们按照《xx镇村级班子和干部双述双评考核办法》，把村级全年工作分为党建、新农村建设、经济发展、实事工程、文明创建等五个大项85个小项，全部实行量化计分，分两次进行考评，每半年进行一次，参加测评考核的为各村党员、群众代表、退下来的老干部、人大代表。政协委员等，通过“双述双评”，总分80分以上的为合格，80分以下的为不合格。我们根据考核结果，实行了干部工资绩效挂钩的手段，把工资分为分为基础工资、考核工资和奖励工资三部分，即：村主要干部年报酬=基础工资+考核工资+奖励工资。分别占工资总额的70%、20%和10%，对不合格的村干部首先进行诫免谈话，严格奖惩兑现，两次不合格予以调整，从而对干部做到了管用结合。两年来，我们严格按照这样的形式，对村组干部进行管理，先后有5名干部进行了诫勉谈话，一名干部被撤职，10余名干部受到了奖励，旗帜鲜明地鼓励了开拓者、支持了实干家。

三、三个公开抓民主，建立廉政“明白账”

群众不信任干部，很大程度上是因为干部没有把心交给群众，和群众缺乏最有效的沟通，特别是部分干部思想观念陈旧，民主作风淡漠，对农廉工作的深入开展造成了一定的压力。为此，我们紧紧把党务、村务、财务三个公开做为推进农廉工作的重点，全面破解村组干部缺乏监督的问题。

在内容上，由单一的公开向全面公开拓展；由只对办事结果公开，向办事标准、办事程序、办事结果全方位公开延伸；由对一般性问题的公开，向群众最关心的热点、难点等实质性问题的公开延伸。过去公开主要是强调财务公开，这免不了使得不少农村工作失去了监督。因此，我们确定了重大事项公开制度，通过双述双评，汇报上半年村务，提交讨论下半年重大事项，对全年要干的工程实事，也在年初通过大会集体研究，半年汇报资金使用、工程进展等情况，面对面直接向群众公开党务、村务、财务，并当面接受群众的“质询”。如群众反响强烈，就对有些项目进行否决。通过这样的面对面，群众人人心里有本“明白账”，既强化了对干部的监督，也让群众有效的参与了农村建设，受到了较好的效果。比如对群众反映强烈的财务问题，我们严格执行“双代管”制度，镇政府专门成立了会计核算中心，各村不设帐，只设报账员，民主理财小组定期对财务进行监督、审核、检查，对所有审查过的开支票据加盖印章，然后报镇会计核算中心审核后报账，实行审批、报账、公开“三集中”。同时建立了规范的财务会计档案资料，为各村村务公开提供统一表格、内容、项目和标准，使村务公开不流于形式。上述制度的实行，取得了明显成效，特别是村级账务代理制度实行以来，镇会计核算中心共拒付不合理开支10万余元。

四、六访三帮搞服务，架起干群“连心桥”

为群众搞好服务，深入开展矛盾排查，是农廉工作的出发点和落脚点。去年以来，我们在县委和县纪委的正确下，深入开展了“六访三帮”活动，在工作中，横向设五办，纵向设三站，探索推行了网格化的矛盾排查和服务群众新机制。

横向设五办，就是把“七站八所”资源进行整合，设立了党建办公室，经济发展办公室，社会服务办公室，村镇建设办公室，特别是针对服务县上重点工程和征占地任务繁重的实际，特别设立了重点服务办公室。在重点服务办公室设立了矛盾排查解决指挥部，抽调专人，对全镇各村在日常工作、重点工程和征占地过程中出现的问题协调解决。

纵向设三站，就是根据几年来我镇开展矛盾排查工作摸索出来的经验，形成纵向联动的“三站”新机制。第一站村级“为民服务站”，镇包村干部为主，排查矛盾，解决问题，服务群众；第二站镇政府便民服务所，镇政府在全县首家高标准建设了信访接待和便民服务站，接待群众来信来访，帮助群众排忧解难，国家、省市刊物多次报道，先后接待各级各类人员参观30余批；第三站党政决策站。就是通过镇党政联席会，对镇村两级解决困难，需要县上职能部门协调解决的问题，把问题成因和解决建议提供给相关单位，报请其帮助解决。依托“三站”机制，上牵下联，穿针引线，畅通解决问题渠道，从而建立梳理解决农村问题的长效机制。

通过这样的机制，我们服务的触角无处不在，一年来，先后梳理汇总群众反映的各类问题208个，目前已经解决199个，不少问题甚至是多年来的历史遗留问题，在此基础上，依托五办和四站，从XX年到2012年上半年，我们先后调解各类民事纠纷158起，调解率100%，上交一起，调解成功率99%。与此同时，我们还接待了群众的来信来访75人次，实施法律援助8起，我们对所有问题全部实行了首问责任制，档案化管理，反映的54个问题有51件得到解决，有效的消除了农村存在的矛盾隐患，几年来，全镇没有发生一起集体上访案件。

一年来，通过四抓促农廉，全镇干部重新树立起了为民爱民新形象，干部工作规范了，程序公开透明了，干部责任加大了，为民办事的责任心也随之加强了。一年来，全镇在粮食直补、征地补偿等热点问题中，没有接受一起群众上访。群众对干部放心，干部对群众负责，一年来，全镇先后按照实事工程票决制确定了75件实事工程，总投资超过了8000多万元，全部如期完成，有力的改变了农村基础设施建设面貌。北解村投资1000万元新建了高标准的寄宿制小学，在全县首屈一指，上义村移民搬迁工程，让山区小村蝎子岭的群众走出了大山的困扰，彻底改变了百余年无水无电的局面，确实解决了与群众休戚相关的热点问题。党员干部先锋作用的发挥也出现了前所未有的好局面，2012年抗震救灾中，我镇各支部、党员和村组干部行动迅速，在第一时间就捐款10余万元，全体党员还争先恐后缴纳特殊党费3.3万元，展现了共产党员应有的风采。

在工作实践中，我们深深地体会到：加强农村基层党风廉政建设，必须坚持以服务社会主义新农村建设为主题；必须坚持以思想教育为主线，标本兼治、综合治理；必须充分发挥制度在推动工作落实中的作用，努力形成镇机关、村级组织和基层站所三位一体整体推进的农廉工作新格局；必须全面构建为民服务新机制，切实增加群众收入，改善群众生活，同时，还要坚持从实际出发，针对新农村建设不同阶段的具体要求，因地制宜地选择工作重点，以有效的措施抓好落实，取得让群众看得见、摸得着的成果。

总之，农廉工作的开展，给我镇农村带来了新气象，给全镇发展注入了新活力，我们决心在今后的工作，一如既往的把农廉工作放在首位，创新思路，拓展源头，更进一步把我镇的农廉工作推进到一个新的阶段。

第五篇：农村党风廉政建设汇报材料

强化措施 创新机制

不断提升农村党风廉政建设整体水平

****辖区总面积***.*平方公里，种植面积*.*万亩，园地面积*万亩。镇辖*个行政村，**个村民小组，总人口*****人，****年全镇农村经济总收入*****.**万元，农民人均纯收入****元。镇党委下设**个党支部，村党支部*个，机关、站所、学校党支部**个，共有党员***名，其中少数民族党员***名,农民党员***名。

近年来，****深入贯彻落实科学发展观，坚持把加强农村党风廉政建设工作作为推进新农村建设、保障农村改革发展、维护农村和谐稳定的一项重要内容，常抓不懈。并结合实际，强化综合措施，大胆实践创新，整体推进落实，使得广大基层干部从政行为得到进一步规范，思想作风发生新的转变，有力地推动了****经济和社会各项事业又好又快发展。****年以来，连年被地*评为“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”以及自治区“民族团结进步模范集体”光荣称号。

一、抓机制明责任，增强工作合力

一是建立工作联动机制。成立了农村基层党风廉政建设领导小组，党政一把手负总责，其他班子成员也各负其责，抓好分管单位和所包村的党风廉政建设工作，并将党风廉政建设与新农村建设和党建工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，进一步促进了“一岗双责”的落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局和“党委统一领导，纪委组织协调，各部门密切配合，党员干部群众积极参与”齐抓共管的领导体制和工作机制。

二是建立任务分工机制。结合实际制定农村党风廉政建设工作任务分工意见及工作要点，将任务层层分解、细化，落实到相关单位和人员，做到任务到单位、措施到基层、落实到人头，形成了分工合理、落实有力的责任体系。

廉教育。结合农村和农民群众的特点，坚持寓教于乐、融教于景，认真开展“九个一”为主的廉政文化进农村活动，即：一个好的实施方案、一块文化宣传阵地、一个好的示范村、一场廉政专题教育、一次廉政谈话、一次廉洁承诺会、一批廉政好典型、一套保廉好制度、一套完整活动台帐；进一步增强廉政文化的吸引力和感染力，逐步在全镇营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”及“人人学廉、人人倡廉、人人做廉”的良好氛围。在镇政府办公大楼内醒目位臵设立廉政文化宣传电子屏幕栏，滚动式宣传反腐倡廉资料、警示材料等，保持内容常换常新；制作反腐倡廉展板**块、警示牌**块，形成文化宣传长廊。****年*月，地区农村党风廉政建设现场会在我镇圆满召开。

三是以推行勤廉双述活动为突破口规范村干部勤政廉政行为。****年，在镇党政领导干部、站所负责人实行诺廉、述廉、评廉、考廉制度，取得实效的基础上，开始在全镇*个行政村中进一步深化了“勤廉双述”制度，将勤廉双述工作的开展情况作为村工作考核奖惩的重要内容，将考核结果作为村干部评优选先、提拔使用的重要内容和依据。****年，第七届村“两委”换届选举中，先由原任村领导勤廉双述，接受村民的评议，新一届村“两委”产生后，新任领导进行了就职演说，公开向群众廉洁承诺，并将廉洁承诺内容在村民代表大会和村务公开栏上公开，全面接受群众监督，促使村干部思廉、遵廉、守廉。涌现出一村乡村医生刘玉莲、七村党支部书记郭宗祥等一批“好风气带头人——农村基层勤廉先进人物”。

三、抓关键强管理，促进规范用权

一是扎实开展“民主日”活动，规范民主管理。“民主日”活动作为村两委班子对照检查工作计划、落实整改措施、兑现承诺的有效手段，在全镇范围内开展得既扎实有效，又有声有色。在每季度“民主日”活动中，由村支部书记汇报一季度工作情况，通报一季度财务收支状况和重点项目任务完成情况，安排布臵下一季度工作和财务预算，接受群众质询，广大群众民主监督、民主管理，民主决策的意识不断增强。****年在*个行政村开展“民

纪检委负责，督察和协助村“两委”班子抓好党的路线、方针、政策和党委、政府作出的决议、决定、决策事项的落实；协助抓好党务、村务公开；对村级项目建设、资金使用、资产管理、土地使用、扶贫救灾、民政救助等各项政策的落实情况进行监督；对农村党员、干部中存在的违纪问题，协助有关方面进行调查；接待群众来信来访，了解群众的意见和诉求，化解矛盾。

五是建立健全大信访工作机制，规范信访管理。聘请有农村工作经验，综合能力强的两名老干部组建信访办公室，采取以老带新的方式接待人民群众来信来访。我们实行领导包村制度和干部一线工作法，对*个行政村信访问题采取不定期排查，要求我们的干部情况在一线了解，问题在一线解决，热点在一线冷却，感情在一线融洽，矛盾在一线化解，成效在一线体现，及时解决群众中存在的各种问题，把矛盾化解在萌芽状态。同时实行逐级处理、上报制度和信访举报双向承诺制度，建立了信访例会制度和领导包案责任制度。定期召开信访工作例会和民情分析会，对工作中出现的热点、难点问题进行分析排查，对重点信访案件、问题，由班子成员分片包干，确定解决问题的责任部门、责任人和期限，信访办督办包案情况。通过领导包案，协调相关责任部门，解决了一批涉及人员多、跨度时间长、涉及部门多、情况比较复杂的遗留案件，如：****年的园艺场刘章来土地问题、****年的八村徐守选土地纠纷案件、****年的四村高青艳土地地界问题等。****年，我们接到群众来信来访***余人次，与****年相比下降**%，收到并调查处理信访案件**起，结案率***%。

六是逐步推行“便民全程代办制”，规范服务管理。我镇积极探索方便群众办事、改进干部作风的新方法、新模式、新举措，盯住农村基层存在的事难办、门难进、吃拿卡要、作风懒散等问题，从****年开始，在全镇推行“为民服务全程代办制”。在镇综合办公楼一楼设臵“一站式” 全程代办便民服务大厅，各机关科室、站所均设立受理窗口，各指定*名机关、站所公职人员为代办员，全面受理、办理全程代办各类事项；在各村村委会办公场所设臵为民服务代办点，指定*名村干部为兼职代办员、各村民小组

栏年年攀高。****年至今平均每年牲畜存栏：奶牛***头、育肥牛****头、育肥羊*万只、生猪****头。

四是加大劳动力转移、培训和就业力度。****年至今平均每年累计转移农村富余劳动力****人，实现劳务收入****万元，劳务输出收入增收占到农民人均增收的**%。平均每年举办种养殖技术培训班**期，举办中式烹饪、刺绣、电焊、驾驶、计算机操作等培训班**期，职业技能培训**期，力争尽早实现“一户一技工”的目标。

五是提升城镇建设整体水平。近年来，编制完成****小城镇建设近期、远期总体规划和镇区建设发展规划，加快以基础设施为重点的城镇建设步伐，完成镇区*.*公里主干道、**盏路灯建设以及沿主干道*.*公里供水、*.*公里排水管道建设，镇宣传文化体育中心、镇政府综合办公楼、镇卫生院临街两层商用房、镇客运站、原镇政府办公室南侧西侧和供销社两层底商用房等工程相继竣工并投入使用，小城镇面貌初具雏形。

六是加快抗震安居建设步伐。从****年起，连续三年分别新建抗震安居房***户、***户、***户，加固改造**户、***户、***户。****年按照“旧村改造、拆旧建新、规划先行、逐年实施”的原则，新建抗震安居房***户。

七是加强农村基础设施建设。编制完成*个行政村****-****年新农村建设规划，修建完成**公里标准化乡村道路，完成*个村涉及****人的防病改水工程建设。积极推广应用高新节水技术，****-****年每年分别新增高新节水面积*.**万亩、*.**万亩、*.**万亩、*.*万亩，目前全镇节水灌溉面积将占总耕地面积的**%，为农民持续增收奠定坚实基础。

八是推进生态环境工程建设。全面实施了二村****亩生态林、老国道至***国道***亩绿化带和镇区*.*公里主干道两侧绿化带等三大生态绿化工程，大力推进农田防护林建设，有效改善了人居环境。

经过多年的努力，****农村党风廉政建设工作在*委、政府的正确领导下，在*纪委的业务指导下，取得了一定成效，推动了全镇