第一篇：关于近期农牧业生产及工作思路的报告
******县农牧局关于近期农牧业生产及工作思
路的报告
尊敬的***县长：
首先，感谢领导在百忙之中抽出宝贵时间检查指导农牧业工作，现将有关情况汇报如下：
一、近期农牧业工作开展情况
农业方面：今年我县总播种面积****万亩，其中：粮播面积**万亩、经济作物**万亩、饲草**万亩；创建标准化示范基地**万亩、测土配方推广肥**万亩、二级种子田**万亩。调运农药**吨、种子**吨、化肥**吨；积造农家肥**万袋；改造中低产田**万亩，退耕还林基本口粮田**亩；新建水塘**座、新建机井**眼；畜牧业方面：我县牲畜存栏达**万头（只、匹）；新生仔畜**万头、成活**万头，成活率达到**%；死亡成畜**万头（只、匹），死亡率控制在**%以内。为了切实做好冬春两季畜牧业工作，县政府还专门安排饲草料补贴资金**万余元，用于饲草料购买，共引导群众储备各种饲草料**万斤，开展青饲玉米青贮，共青贮青饲料**万斤，确保了畜牧业安全；另外，我局还努力做好了重大动物疫病防控、日常动物疫病治疗和驱虫、农产品检疫、渔政管理、科技培训、农村能源等工作。
在特色产业工作上也已初显成效。一是藏鸡养殖。按照**文件要求，我县全年计划养殖藏鸡**万只、拉萨白鸡**万只。目前，已向农户发放拉萨白鸡鸡苗**万只、藏鸡鸡苗**万只、扶持 户 1
**户，下发补贴饲料**斤；二是温室蔬菜种植。积极与乡镇协作，加强蔬菜协会组织管理，发挥协会作用，引导并带动菜农种植蔬菜，丰富群众的“菜篮子”；三是黄牛改良。已接生**年改良牛犊**头、成活**头，成活率**%。2011年冻配任务已完成**头、去势本地公牛**头、淘汰劣质母牛**头；四是人工种草。我局为迎合农牧民种植青饲玉米的需求，继续安排种植青饲玉米积；五是“昌果红土豆”。继续整合项目资金，组建培育室、培训育种人员、建设提纯复壮基地，共扶持专业种植户**余户，种植面积**亩。
二、下一步工作思路
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，在******的正确领导下，我局将继续围绕地区提出的“抓项目强基础，优结构转方式，抓特色提效益，重科技增后劲，促增收惠民生”的要求，努力完成农牧业生产预期目标。计划生产粮食**万吨，油菜**万吨，蔬菜**万吨，肉类**吨，奶类**吨。
（一）抓好常规农牧业工作，提高农牧业综合生产能力 我局将继续从七个方面切实提高农牧业综合生产能力。一是推进农业良种化进程。在切实抓好二级种子田的同时，大力推动良种化进程，努力使县大田农作物推广良种达到**万亩。二是加快农业标准化步伐。我局将严格按照“十个统一”的要求，重点对农作物的播种时间、地块安排、水肥管理、病虫草害防控等环节进行合理安排，狠抓标准化指标和技术指导的落实。另外，近期还将安排技术人员深入到田间地头，宣传测土配方施肥的科学原理，树立科学施肥的重要性。三是推动机械化进程。近年来，我局通过农机购臵补贴项目，共购臵农机具**台。另外，我局还将争取农机示范工程建设项目，并加大对机械化作业的宣传和技术指导力度，有力推动我县农牧业机械化步伐，从而提高农牧业生产效率。四是加大沃土工程实施力度。我局将积极引导群众开展测土配方施肥、高温堆肥、低产田改造、积造农家肥等，不断提高土壤肥力，大力推动沃土工程。预计年底积造农家肥**万吨，开展中低产田改造**万亩。五是加强动物疫病防控工作。目前，我县春季动物疫病防控工作已全部完成，未发现疫情发生。下一步，我局将继续加强五号病、高致病性禽流感等疫病的监控工作，推行牲畜免疫卡制度，确保全年无重大疫情发生；继续加大畜产品检疫力度，确保人民群众生命财产安全。六是狠抓农牧业安全生产工作。我局将继续加强组织领导，建立健全安全生产工作机制；努力做好农机具监理、渔政执法，以及农药和兽药的管理，确保农牧业生产零事故。七是建立健全防抗灾机制。继续树立防大灾、抗大灾的思想，按照“早发现、早报告、早处臵”的要求，确保防抗灾工作取得实效；继续按照年初工作部署，严格要求各乡（镇）切实利用好农业保险这一支农惠农政策，对发生灾情应及时采集相关证据，并与保险公司联系理赔事宜，将群众损失降至最低。
（二）加快调整农牧业产业结构，努力实现农牧业长足发展 我局在狠抓农牧业产业结构调整的同时，将继续加大“优质青稞建设”、“无公害蔬菜”、“黄牛改良”、“禽类养殖”等产业项目，不断拉动农牧业经济长足发展。一是做好优质青稞基地建设项目。今年，我局将继续依托二级种子田、标准化种植、优质青
稞基地等项目，切实建设好万亩优质青稞基地，为粮食安全特别是青稞安全提供保障。二是做好黄牛改良工作。我局将做好黄改点的进点工作，并继续安排**工作人员对接犊、饲养及冻配等工作开展技术指导和培训。三是做好禽类养殖工作。将继续引导动员农户养殖鸡、鸭，促进群众收入稳定持续增加。四是做好牧草种植工作。今年，我局将申报**年、**年人工种草与天然草地改良项目，投资**万元，计划建设灌溉人工草地**亩。待项目立项后，可在一定程度上缓解“草畜矛盾”。另外，还将要求各乡（镇）在种植青饲玉米上精于管理，收获上把握时间，青贮上注重质量，切实发挥经济效益。
（三）狠抓硬件建设，强化农牧业的基础设施
依托巩固退耕还林成果基本口粮田建设、低产田改造、有害生物预警控制区域站等项目建设，逐步改善农牧业基础设施建设条件。一是抓好农田水利基础设施建设。我局将继续依托基本口粮田建设、低产田改造项目，做好新建机井和新修水塘的管理工作。另外，还将继续加强农田水利建设的调研和申报工作。二是实施生物预警控制区域站等项目。主要包括生物预警控制站、基层动物卫生检疫监督站、质量安全与检测中心三个项目，共计投资**万元。将在我局现有办公楼旁边继续建设检测检验用房**平米、应急仓库**平米、改造业务用房**平米、综合办公楼**平米。目前正等待地区统一招标，预计年底将完成主体建设。三是做好沼气池的后续管理工作。积极引导群众维护好现有的沼气池，使沼气利用率达到**%以上；继续合理利用已建好的沼气小温棚，带动群众利用小温棚种植蔬菜、开展小型养殖，不仅丰富了群众的菜蓝子，又为群众创造一定的经济收入。
（四）强化服务体系建设，增强农牧业发展后劲
我局按照上级相关文件及县领导指示精神，积极创新服务体系机制，为增强我县农牧业发展后劲奠定基础。一是农技推广体系建设项目。切实实施好**0年农技推广体系项目，投资**万元，其中**%用于物化技术补助、示范基地补助，**%用于绩效补助，进一步提高技术水平。二是农村综合服务体系建设工作。继续依托已建好的**个乡（镇）农村综合服务站，通过建全管理制度为沼气后续服务、农机具维修、水利设施维修等提供后续服务。三是建立一支乡镇兽医队伍。依托兽防体系建设项目，**个乡（镇）兽防所已全部建成，所需设备均已到位，但有编无人。针对这一情况，我局将按照上级业务部门和相关领导指示精神，继续按照《自治区兽医体制改革方案》及时制定我县乡村兽医体制改革方案，尽快建立健基层兽医队伍。四是加强人才管理。我局将以科技特派员、基层农技推广体系改革项目为契机，不断加强现有技术人员的管理，按照“养事不养人”的原则，进一步提升工作效率。
（五）增加群众收入，提高农牧民生活质量
增加农牧民收入，是“三农”工作的核心，也是改善民生的关键。一是加大培训力度，提高就业能力。按照缺什么、补什么的原则，建立多渠道、多层次、多形式的农牧民技术教育培训体系，提高农牧民科技文化素质和就业创业能力。二是加强宣传引导，拓展创业空间。坚持以市场为导向，引进发展农畜产品加工，并依托优惠政策引导群众参与农机服务协会、农村综合服务、多
种经营等事业，在服务基层的同时，也为群众拓展创业空间。三是抓好劳务输出，促进农牧民增收。切实落实各种支农惠农政策，把项目建设与劳务输出工作对接，把技术含量比较低的工程交给当地农牧民群众来做，增加农牧民收入。
二〇一一年七月十二日
第二篇：近期工作思路(改)
行政部近期工作思路
时间总是容易在手中不经意的流失，来到鸿基玄武饭店筹建办公室已经半个月的时间了。经过这半个月的适应与了解，为了更好的行使行政部职能，以满足领导对行政工作的需要。在熟悉行政部工作职能与操作标准的同时，应明确行政部的功能定位。行政部在饭店的运作中是一个枢纽部门。正因为有这样的特性，所以行政工作开展的是否正常、顺利，关系到酒店的运营。古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首”。现将行政部的近期工作思路构想向缪总汇报如下：
一、拓宽招聘渠道，缓解招聘压力
“人”是饭店的根本，人才匮乏的饭店根本无法正常的运营。所以对行政部而言，如何做好招聘，将饭店所需的人才招聘到位，便是行政部在开业前工作的重点。
现在行政部就饭店人力规划要求，已对外公开进行人才的招聘工作。目前，鸿基玄武饭店行政部招聘的主要渠道，是通过人才招聘会进行招聘。服务性行业人力资源紧张，已经是一个普遍的现象。仅利用招聘会这单一平台，进行所需人才的招聘，根本无法达到预期对人员配置上的要求。
行政部应克服一切不利因素，积极思考，努力拓宽人才招聘的渠道，以缓解人才招聘难的现状。
首先，应从对外宣传着手。根据行政部办公职能，应加强对电视、报刊、网络等媒体的沟通与合作。结合各媒体特点，对饭店进行广告宣传。同时在饭店橱窗也可以悬挂鸿基玄武饭店相关招聘简介与开业酬宾的宣传广告。最终达到鸿基玄武饭店的开业
前的造势和人才招聘宣传的目的。
其次，应加强对盐城人才网络平台的联系。利用网络平台信息发布快、辐射范围广等优势，进行有针对性的沟通与合作。在这里已有合作意向的网络有：盐城热线、盐城人才网等。
再次，与盐城市内相关的高校挂钩，通过校内招聘和与校方协议共建社会实习基地等形式，进一步拓宽招聘的渠道。如有必要，我们也可仿效一些酒店的做法，将招聘的地域范围扩大，而不仅限于本市。
最后，通过自身资源或同行提供的信息，有针对的了解，尤其对管理和技术人才，从而挖掘新的招聘渠道。
通过以上手段，及时掌握人才信息，保证各类招聘渠道的畅通。以达到预期的工作目标。
二、严把面试程序，确保人员素质
严格按照鸿基玄武饭店招聘程序进行面试。首先，由行政部对所有应聘人员进行统一的初试。对所有应聘者的基本情况与应聘需求进行了解。通过初试人员，根据岗位所需人才的要求，进行岗位的推荐并引荐给相关用人部门。
根据用人部门的意见反馈，将饭店所需并达成初步用工意向人员，及时推荐给缪总经理面试，面试合格后方可录用。并同时做好招、应聘工作的汇总。以便及时了解开业所需人员缺口数。从而在后期的面试过程中，有针对性的进行岗位的推荐。以确保开业所需人员的到位。
三、强化人事管理，建立培训体系
首先，应完善鸿基玄武饭店人力资源工作的标准，拟定一套适合饭店发展要求的管理制度、管理表格和操作程序，如《员工手册》、《工作说明》、《奖惩条例》、《标准与程序》等。
其次，根据《劳动合同法》与《社会保险法》等政策法规的相关规定，结合薪酬体系，制定既符合饭店用人成本要求，又能确保员工的合法利益的劳务协议、合同。由人事主任主要负责，饭店的从业人员的社保、人事档案等相关人事工作。并构建属于鸿基玄武饭店自己的人才资源库。
以提升饭店核心竞争力为目的，在人才库的基础上，建立一支有鸿基玄武饭店自身特色的饭店培训员队伍。拟定开业前培训计划和培训内容，将培训形成体系。行政部并对所有培训的内容进行审核把关。培训主任对培训的效果进行评估与考核。为饭店培养、选拔人才提供参考依据。
四、确保后勤工作、完善保障制度
后勤工作也是行政部一项重要的日常工作。做好后勤工作，为饭店各部门提供良好的后勤保障，也是提高整个饭店工作效率与增强团队合力的重要手段。
为确保饭店开业前的筹备工作顺利开展，在后勤工作上一定要狠抓落实，一方面，精心谋划，牢牢树立团队服务意识与责任意识，思想高度重视后勤工作，根据工作计划要求，合理的做好员工餐厅、员工厨房、更衣室、员工宿舍、倒班宿舍及后勤等区域运转前的布局工作。
对相关区域的管理，制定行之有效的《员工餐厅管理制度》、《更衣室管理制度》、《集体宿舍管理制度》等管理制度。并结合本酒店工程施工的实际情况，做好功能布局与人员工作路线的合理划分及安排。相关区域施工期间，做好所需物品的上报、采购工作，并根据工程进度等情况，做好相关设备设施安装、调试的跟踪工作。
五、加强内外沟通，构建良好氛围
饭店开业，不可避免的会与地方相关部门打交道。在开业前应注意与本市公安、消防、市政、环保、劳动就业等职能管理部门进行联系,协调与地方政府部门各项工作事务。为日后饭店工作的开展，打下良好的社会关系基础。
六、认真做好领导其他交办事务，对总经理室下达的工作指令不折不扣的进行完成。进一步学习总经理的经营、管理理念，并强化自身综合素质养成，做好行政部本职工作。
以上是行政部开业前工作思路构想。不足之处，还请领导予以指出。
行 政 部
二〇一二年二月十四日
第三篇：近期城市管理工作思路
为深入贯彻区委十一届六次全会精神，按照全区领导干部大会的要求，根据我局2006年工作思路，经局务会研究决定，近期将切实做好以下几项工作。
一、突出重点，开展环境综合整治
（一）治理三个临时市场。取缔××*、××大道××河段自发形成的临时市场，把以街代市占道的商贩规范到相应市场内进行经营。规范××路东段临时花卉市场。
（二）整顿四个定点市场。与区市场服务中心、市场经营商协作，对××路市场、××路市场、××夜市、××*市场等四个定点市场的暴市现象进行整顿，维护正常的市场经营秩序。
（三）整治五条道路。对××路、××大道、*大街、××街、××路等道路街面上乱停乱放、乱牵乱挂等现象进行整治。
（四）强化六大商业区管理。与××广场、××广场、××××广场、××步行街、××步行街、步行街等六个商业区物管公司协作，加强对管辖范围内的环境卫生、商业秩序等方面的管理。
（五）规范七条路市容秩序。对××路、××路、××路、××路、××路、××路、××街等七条道路上影响市容市貌和经营秩序的违规行为进行规范。主动与相关部门协调，对××路、××路人行道路面进行硬化，为市容管理提供良好的环境。
（六）规范户外广告及招牌。对过期广告、不规范道旗进行规范或拆除，对商家门前店招进行规范。
（七）加大 “牛皮癣”整治力度。重点清理建（构）筑物、路牌、电线杆、路灯杆、路面上的非法张贴物。
（八）加大对临时洗车场的规范。重点整治××西路中段、××大道等路段上的洗车场出摊占道，乱排污水等现象。
（九）配合进行水环境综合整治。取缔全区河道两旁的非法农贸市场，打击向河渠内倾倒渣土、污水等行为。
（十）对违章建筑进行摸底调查。在2月至3月期间，对全区乱搭乱建的违章建筑进行摸底调查，并与建设、规划、安监、镇（街办）等相关部门商讨治理违章建筑的对策，为依法拆除违章建筑奠定基础。
二、主动上门，按行业进行跟踪服务
（一）探索城管新模式。针对餐饮业、房地产建筑业、大中型商家、商业街、农贸市场、临街商铺、学校医院、社区等不同服务对象，在自愿、公平、诚信的基础上，实施城市管理服务，明确双方在城市管理中的责任和义务。
（二）签订城市市容环境秩序服务协议。实施上门服务，与各商家、企事业单位签订城市市容环境秩序服务协议，促进行业自律。
（三）成立综合服务队。根据不同区域，在规定的时间及时上门服务，并做好跟踪服务工作，为服务对象创造良好的经营环境和生活环境。
三、延伸管理，拓宽城管工作覆盖面
（一）向科技园、生态园、新城区延伸。参与三个区域内的绿化和环境卫生管理工作，创造良好的投资环境。
（二）向镇（街办）延伸。加强与镇（街办）联系，抓好镇（街办）所在地及社区的城市管理和服务工作，并做好指导和检查，为建设社会主义新农村服好务。强化城郊结合部的管理，治理脏乱差现象。
（三）向重点镇延伸。支持××镇、××镇等重点镇的发展，做好市场规范、镇容整洁等工作。协助××镇重创建全国文明村镇，努力为该镇的创建工作提供一个良好的城镇环境。
四、完善管理，健全各项规章制度
（一）完善岗位职责分工。完成内部定岗定员，中层干部竞争上岗。
（二）实施工作绩效考核。对执法大队和镇（街办）执法中队实施绩效考核，明确任务，督查到位，奖惩分明。
（三）制订执法人员行为规范。做到文明执法、依法执法。
（四）编制执法法规汇编及案例汇编。为我局城市管理提供规范化依据和一线执法人员办案提供参考案例。
五、搞好宣传，优化城管舆论环境
（一）多形式进行宣传。在3月文明月期间，采取发放宣传资料等多种形式，向广大群众宣传城市管理执法方面的法律法规。
（二）开展城市管理行政执法“四进”活动。即：走进企业、走进市场、走进校园、走进家庭，宣传城市管理等方面的知识。
六、建好队伍,实施“综合素质提高工程”
（一）进行素质培训。2月至3月期间，分三期对全局人员进行法制学习、军事训练等内容为主的脱产培训。
（二）搞好“两个转变”教育。一是执法观念的转变，提高执法为民意识；二是执法行为的转变，做到文明、规范化执法。
（三）开展“创建学习型中队”活动。采取集中学习、鼓励自学等方式，努力构建自主创新、团
第四篇：教务处近期工作思路111
教务处近期工作思路
（试行）
为了提高工作效率，教务处在下步工作中，必须在各种思路、观点中，明确一套切合学校实际的工作思路，并以这明晰的思路统一大家的行为，有序地推进工作，从而确保培训进程得以顺利开展。
一、基本工作思路
难点和分析：
培训期长、补考生多、教练员随意性大、考试无序、训练场地争抢等是亟待解决的系列问题。
措施方法：
1、按照2013年11月12日（补充规定）要求，科目二培训周期为30天。科目三培训周期为33天。学时在规定期必须按时、准时、保质保量全部完成，未完成的将询问原因，存在故意拖拉学员的，学校将进行相应处罚。
今后考试按组顺序进行预约及预约流程如下：
第一组、第二组、第三组、第四组、第五组、根据考试时间，教务处提前通知教练员把考生名单报到XX处（考生名单出来后进行公示）。名单上报后由XX核查制作成《学员考试
移交表》分发到教务处邹超和佘颖处进行统计预约。不参加考试的学员将按组顺序后延，考试名额：按考试小组学员（含补考生）和VIP学员进行合理分配，多余名额可给予下一小组学员。
2、训练场地：为了合理利用现有场地，首先满足要考试的小组学员可以在正考T字库和侧方位训练，其他未参考小组学员T字库和侧方位必须在学校上训练场训练，避免影响正考小组训练。
3、学校将今后对每位学员进行《学员培训情况反馈表》调查（由XX负责），作为教练员考核的参考依据。
4、以后将制定《学员成绩统计表》，利于统计学员的成绩次数。此表由教务处XXX负责。
5、今后教务处将对每位上车学员进行培训进程跟踪，主要是掌握每位学员的培训动态，规避拖拉学员的现象发生，也便于学校对学员的管理。
上述试行办法，望相关人员认真负责落实。
驾校教务处
2014年4月2日
主题词：教务、思路
送：
印：办公室、教务处、教练员
第五篇：农牧业生产汇报材料
类乌齐县农牧工作汇报材料
（2011年5月12日）
尊敬的辛盛鹏副厅长及各位领导：
今天，辛副厅长率领各位领导莅临我县，开展农牧业发展情况调研工作，在此，我谨代表县四大班子及全县4.6万干部群众对各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意。下面，我就全县农牧工作情况做简要汇报：
一、类乌齐县基本情况
类乌齐县位于西藏自治区东北部，昌都地区北部，幅员面积6147平方公里，平均海拔4500米，县城所在地桑多镇热扎卡海拔3840米，县地处国道317线和214线交汇处，距昌都105公里，距拉萨947公里，距成都1400公里。全县辖8乡2镇，82个村（居）委会，总人口47413人（其中农牧民44163人，7871户）。属以牧为主的半农半牧县，年平均气温在2.6℃。格曲河、紫曲河、吉曲河三大水系流经全县各乡镇，年平均流量为23亿立方米。全县总耕地面积
4.4万亩，粮食播种面积3.6万亩，元根播种面积0.7万亩，蔬菜0.13万亩。2010年末牲畜存栏23万头(只、匹)，牦牛15万头，可利用草场总面积497万亩，全县森林资源丰富，森林面积220万亩。
二、全县经济社会发展成效显著
2010年全县地方生产总值完成54030万元，是1978年的152倍；财政收入完成1365万元，是1978年的56倍；固定资产投入11000万元，是1978年的976倍；农牧民人均纯收入4249元，是1978年的8.6倍。“十一五”期间，全县经济发展速度年均增长17%，地方生产总值年均增长17.4%。
三、农牧业生产情况
（一）种植业工作
粮食安全是保持国民经济平稳较快增长和社会稳定的重要基础。因此，我县立足实现粮食基本自给的方针，稳定发展粮食生产，持续增加种粮收益，不断提高生产能力。同时，实施严格的耕地保护制度，切实保护基本农田，不断提高粮食单产、品质和生产效益。2011年3月初我县派农机具维修专业人员下乡进行农机维修，维修农机具共计415台；4月中旬，春播工作全面铺开，完成机耕
1.3万亩，机播1.3万亩，我县完成春季粮食播种3.6万亩，蔬菜0.13万亩，中低产田改造0.3万亩，化肥使用量247吨，针对我县部分乡镇青稞良种退化问题，县政府高度重视，积极筹集资金，从昌都采购了2万斤青稞良种（藏青320、喜拉19号）良种覆盖率84%，保证了春耕春播的顺利进展。
4月2日举办了首期以农业防雹为重点内容的培训；4月10日至15日举办了虫草采集管理方面的培训；7月份至10月份将进行后3期，培训内容主要是：青稞高产栽培技术、化肥施用技术、除草剂正确使用方法、常见农机具维修、普遍蔬菜栽培、牦牛育肥等，7月份实施“安居工程”技术人员培训，培训的主要内容有石砌、木桨、绘画等。培训方式主要是派专人到各乡镇进行集中讲解与现场示范相结合，师资力量主要是聘请地区农牧局专业人员与我县技术骨干一道进行。我县认真抓好农牧区劳动力输出，多渠道、多方面增加群众收入。一年来积极为剩余劳动力想办法、找路子，为他们联系施工单位，共输出劳动力10200人次，收入达1244万元。
(二)畜牧业工作
2010年末牲畜存栏23万头(只、匹)，牲畜综合出栏率达到了30%，其中牦牛出栏4.9万头，上市3000头，新生仔畜成活率达到96%，成畜死亡率控制在1.8%以内，总增率达到28%，肉产量5064吨，绵羊毛产量21吨，山羊绒产量1.6公斤，奶产量8100吨。
防抗灾工作情况：落实防抗灾饲草料贮备工作，要求农牧户按照大牲畜100斤/头，小牲畜60斤/只的标准贮备饲草料，确保牲畜安全越冬；五是加大兽防员培训力度，具体由县畜牧技术推广站负责培训，提高兽防接生幼畜技术，从而加大牲畜初生成活率。历年来，我县对防抗灾工作非常重视，成立了专门防抗灾工作领导小组，完善我县防抗灾工作应急预案，细化救灾措施，做到防抗灾思想，组织、物资、资金，措施“五落实”，严格易灾区和易灾期的督查和报告制度，着重强调农牧、发改、财政、民政、粮食、卫生等部门的协调配合工作，并要求各乡镇检查农牧业抗灾物资储备情况，特别是饲料储存、燃料储存，牲畜暖棚维修等工作。去年，我县共发放防雹火箭弹800发，三级高炮弹300发，为了提高防雹人员的素质，我县在地区人影办的支持下，于4月2日举办了人工影响天气技术培训，参训人员18人，为今年有力防止冰雹袭击提供技术基础。动物疫病防治：动物防疫的好坏直接关系到我县畜牧业的发展，关系到我县人民生命财产的安全，因此，我县在搞好常规疫病防治的基础上，把重大动物疫病的防治作为工作的重中之重，特别是五号病、禽流感之类的重大疫情，我县更是高度重视，设立了重大疫
情防控应急预案，成立了动物疫情防控领导小组，严格执行动物疫情报告制度和动物检疫、监测制度，高度重视动物免疫苗注射工作，按照“精心组织、综合治理、群防群控、全面免疫”的方针，严格实行“五个强制，三个统一，六个不漏”，今年春季，我县的免疫注射工作已于3月26日全面展开，4月10日全面结束。
四、下一步打算
(一)认真抓好出栏工作、统计工作以及防抗灾工作，以及各类疫病的防治工作，确保牲畜出栏率达到30%，总增率达到30%，成畜死亡率控制在1.2%之内，新生仔畜成活率达到98%以上。认真搞好饲草料的储备工作，切实抓好防抗灾工作。切实抓好春秋两季“W”号病疫苗的注射工作，确保注射密度达到100%。
(二)进一步加大农牧民实用技术的培训力度，农牧民科技培训达到2300人（次）以上，努力提高农牧民的劳动技能。
(三)切实抓好农牧业项目的实施及管理工作，西藏和平解放60年来，类乌齐县同地区一道，各项事业从无到有，从小到大，尤其是改革开放以来，全县经济社会发展发生了翻天覆地的变化，主要表现为“六个成效明显”。即：经济发展成效明显，民生改善成效明显，社会事业成效明显，维稳工作成效明显，党建工作成效明显，援藏工作成效明显；
2011年，是“十二五”开局之年，也是西藏和平解放60周年大庆之年，做好全年各项工作，我们深感责任重大。我县将围绕“稳定立县、牧业富县、矿业强县、三产活县、党建促县、援藏助县”的思路，按照“一点三线”的布局（以县城为中心，沿214、317国道向昌都、那曲、玉树三线方向拓展），提升农牧业，壮大矿产业，发展民族手工业，做好特色民族旅游业，把类乌齐打造成名副其实的“昌都后花园”和“西藏小瑞士”，打造成为昌都地区“靠西朝东、接轨东南”发展战略的重要“交通驿站”、优质牦牛的“牧业之源”、工业发展的“矿业大县”、有识之士的“创业之城”、干部成长的“历练之都”。2011年争取实现地方生产总值增长15%，地方财政收入增长15%，农牧民人均纯收入增长13%的目标。
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