2014年工作思路和主要工作安排于

第一篇：2014年工作思路和主要工作安排于

2014年工作思路和主要工作安排

一、工作思路

从教学形式，课程安排，课程内容进行了计划安排，同时结合农民工自身素质，将采取“通俗易懂，丰富多彩，结合典型生动事例”的方式，以电视或投影仪，DVD或电脑放送直观的讲课形式为农民工兄弟送去新颖实用的知识，使农民工听得进，坐得住，记得牢，用得上。同时还会结合教学实际，边教边改进，优化讲课形式。

二、主要工作安排

1、讲课时间安排

固定时间：每周六晚上7：00至8：30分

其他时间：雨天或其他无法进行施工的空余时间

2、讲课形式：

结合农民工自身素质，将采取“通俗易懂，丰富多彩，结合典型生动事例”的方式，以电视、投影仪，DVD或电脑放送直观的讲课形式为农民工兄弟送去新颖实用的知识，使农民工听得进，坐得住，记得牢，用得上。同时还会结合教学实际，边教边改进，优化讲课形式。

3、课程内容安排：

重点是安全生产、文明施工、操作技能、农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量等内容。学习教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》，中建四局安全管理手册，项目部规章制度，质量安全、文明生产、权益保护等方面的基础知识。务工人员基本权益保护常识，建筑施工安全常识；施工质量基本要点；公民道德建设基本常识；社会治安综合治理常识；生活常识；技能培训内容以教学片、《钢筋工》、《抹灰工》、《架子工》、《木工》、《防水工》、《油漆工》、《焊工》、《混凝土工》、《建筑电工》、《中小型建筑机械操作工》。

第二篇：安全工作思路及工作安排

山西煤炭运销集团炭窑峪煤业有限公司

安

全 工 作 思 路 及 工 作 安 排

炭窑峪煤业有限公司 2011年1月28日

我公司本着“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻落实国家，省、集团公司和上级部门的有关安全生产工作指示，围绕安全工作为中心，建立健全安全生产保障机制，全面疏理各种安全生产中薄弱环节，分级组织制定隐患治理计划和方案。落实各级安全生产责任制，切实解决比较突出的问题，不断夯实安全基础，为了更好的做到对安全事故的防微杜渐，以及使我矿安全生产有个较好的开端，努力实现安全生产的可控和在控，加强员工的专业知识和安全知识培训、学习，作为我矿现阶段工作的重中之重。

一、强化制度落实

夯实安全基础

一是理顺安全检查管理体制和运行机制，建立自上而下有系统、分层次的安全生产保证体系。职能定位清晰，并充分发挥作用。二是制定本单位全员安全生产责任制，岗位标准和考核办法。严格贯彻落实各级人员的安全生产责任制。三是贯彻执行国家、省、集团公司等有关部门的法律、法规、标准、规定、规程、制度和安全技术措施等。结合实际工作定期复查、修订、补充本单位安全工作规章制度。四是强化现场作业人员的安全管理。五是特种作业人员必须参加培训，持有专业的特种资格证方可上岗工作，并定期复审，同时建立相应的管理制度。

二、强化安全隐患排查治理工作

继续深入贯彻落实三查一提高工作

上级煤业公司从各矿实际出发，提出了新的合理工作思路和做法，即围绕安全这个目标，应用“三查一提高”工作方法，实施闭环管理。围绕查大隐患、防大事故的工作目标。三查一提高的查制度的健全和规范，查责任的认知度和清晰度，查落实上是否打折扣，提高执行力，这个想法提的非常好，把责任落实到每个人身上，不放过任何一个对制度和安全措施不执行的责任人。

三、强化安全教育培训

全面提高员工素质

在现代的高产高效煤炭生产中，工人的素质对煤矿的发展和安全起着重大作用。素质的高低直接关系到安全生产、生产效率的高低、煤矿设备运转的好坏等。随着煤矿新的设备、方法、工艺及先进技术的引进和利用，煤矿从业人员的素质不高，以直接影响到煤矿安全生产和经济效益进一步提高，所以，我矿在现阶段把职工的培训和专业知识的学习作为工作重点。我矿在每周一下午开展集中学习，把学习内容和实际工作结合起来，力争使培训和学习效果达到最佳状态。掀起了一个学技术、专业、创业绩的热潮，深入开展学知识、学技能提高全员综合素质，保安全活动。对新工人实行强制培训，强化对“三违”人员的管理和教育，有力地推动了安全工作整体发展。

四、贯彻落实上级文件精神领导带班下井制

根据国家有关部门对领导带班下井的规定，我们制定了

相应的各种管理制度。对领导带班下井制定了一系列的职责、权利和责任、义务、工作时间等，并和职工同时上下井，提高了领导现场管理、排除治理隐患的覆盖率。各级干部真正做到现场工作不走过场，使每位员工都清楚的认识到了自己权利和义务，做到了有安排、有请示、有汇报、互通信息、交接有序等，形成了一条安全生产管理链条。

五、加强矿井一通三防管理工作

在现有的条件下，我们力所能及处理了各种通风隐患，对矿井的各处风量做到了心中有数，并对部分微风区进行了适当的调整，增加了风量。对井下的疑似火区加强了巡查，确保了矿井正常通风。在上级部门的支持下，修复了瓦斯监控系统并基本恢复了运行。并对井下特殊地点增设了各种探头，加强了对井下各种气体的监控。

六、齐心合力为开工前作一切准备工作

各科室结合本部门实际情况，为开工建设提供大量依据和资料，做着开工前的准备。如安监部门对各种重大安全隐患进行了排查和上报，争取资金把安全隐患在开工前消除。机电部门对井上下机电设备全面整改和维修，积极联系有关电力部门，争取在开工前能够提供双回路供电。生产技术部门收集各种资料，勘测勘探井上下的地质状况，为地质报告和初设提供了有力的依据。在我矿上下共同努力下，地质报告和初设已完成，并通过了审核。

七、开工前的安全隐患大排查

在2011年1月14日早班由公司安监部牵头对全矿井上下进行了全面细致的安全隐患大排查，对能整改的，定整改措施、定责任人、定整改时间进行整改。对目前无法整改的安全隐患进行上报煤业公司，等待批复。

以上是我公司在安全管理方面的一些思路和已有的做法，如有不妥，恳请领导提出批评意见。

八、下一步工作计划与安排

1、继续全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强对安全工作的管理。

2、突出重点，继续贯彻“三查一提高”的工作和领导带班下井，查大隐患、防大事故，坚决杜绝一切事故发生。

3、狠抓各项安全工作建设，为下一步安全生产打好基础，为实现标准化矿井建设的目标努力。

4、强化安全教育培训，保证培训质量，努力提高全员的业务和技能水平。

5、继续落实安全责任制，实行安全工作逐级负责制，按责任制追究失职者和事故者的责任。

6、抓好开工前的各项准备工作，一步一个脚印实现矿井整体建设的稳步推进。

7、对全矿的安全隐患排查工作要做细做实，对可以整改的要及时整改。

8、按照规定定期组织有关人员排查事故隐患，制定整改计划，落实整改资金，期限、责任人和监控措施。

9、加大隐患排查治理和报告的监管力度，凡不排查、不治理、不报告、报告不真实的，严格实施处罚。

九、开工前对项目部各项安全管理制度的完善情况进行督促和检查。

1、施工单位必须有完善的安全生产管理制度，并建立健全安全保证体系，有完善的安全生产监督管理制度。

2、施工单位必须组织学习安全生产方针、政策和业务知识，定期向工人进行安全技术教育。

3、施工单位必须有专门的安全管理机构，完善的安全管理体系，并且保证在预防安全事故，处理安全事故中该体系的正常运转。

2011年1月28日

第三篇：2012年工作思路和工作安排演讲稿

XxXX社区2012年工作思路和工作安排演讲稿

主讲人：XXXXX

各位社区工作委员会的成员，大家好！

2012年1月XX社区卫生服务中心成立社区工作委员会，本次是第一次召开全体会议，会议的主要内容就是确定本年的工作思路和工作安排，需要各方面积极配合。

2012年，是建党90周年、辛亥革命100周年、“十二五”规划开局之年，XX社区工作委员会将在区卫生局、区疾控中心的领导和上级领导部门的指导下，深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的十七届五中全会的精神，坚持以社会主义核心价值体系为主要工作内容。教育辖区居民,广泛开展居民主题教育，更深入地开展好社区服务、社区医疗、社区养老等特色工作,积极发挥社区是医疗单位前沿的优势和作用,以创建“规范社区”为契机加强基础建设，促进社区工作再上新水平。

一、加强自身建设，积极创建规范社区。

2012年是创建“规范社区”的关键之年，要继续积极围绕“规范社区”创建目标，开展各项创建活动，进一步加强社区组织自身建设，做到年初有目标，年终有落实，规范工作机制。加强联系，突破重点，带动全面，定期召开会议，汇报部署。使社区工作制度化、规范化。要进一步加强社区队伍的理论和业务的学习与培训，不断提高社区队伍的理论业务水平，促进社区工作的深入开展。

要进一步加强调研工作。针对老年人健康和特定人群中出现的重点问题和关键性问题，积极向上级部门提供情况、建议，为上级部门加强居民教育工作做好参谋。使社区工作形成上下联

动，互相促进的良好局面。

进一步加强信息宣传报道工作，积极宣传报道社区先进人物、先进事迹，为扩大关心辖区居民工作影响面营造良好的舆论氛围。

二、开展主题活动，用社会主义核心价值体系教育辖区居民。街道和社区卫生服务中心将把加强对居民的社会主义核心价值体系教育，作为关心居民的一项重要任务来抓，针对本辖区居民的特点，有计划、有组织地开展形式多样、生动活泼的主题活动。通过主题活动，明确教育重点，扩大教育影响，把科学发展观和社会主义核心价值体系教育引向深入。积极引导和教育辖区居民对疾病知识的认识和预防。在主题教育中，注重实践与生活的结合，坚持预防与治疗，注重养生保健，从自己做起，从身边做起，从小事做起，把贯彻落实科学发展观和建设社会主义核心价值体系内化为自身的需求。把社会主义核心价值体系教育作为加强和改进居民思想道德建设的主要内容。大力宣传改革开放的伟大成就和科学发展观的重要意义，以改革创新为核心的精神鼓舞青居民，并通过具体、生动、形象的宣传教育，引导居民正确理解健康与保健意识。

2012年是建党90周年，辛亥革命100周年。根据区疾控中心和卫生局在在“2012年工作会议”上的精神要求,我社区将在辖区居民中开展各种世界主题宣传日教育活动，引导居民通过活动，提高他们的健康保健意识、责任意识，以增强他们的综合素质。

三、利用社区特色，打造社区品牌。

要认真总结经验,全面贯彻上级领导部门的工作精神，开展具有本社区特色的工作活动，得到宣传和教育作用。全面利用上

社区是居民看病的第一前沿的特质，把好看病的第一关，努力做到服务居民，医疗居民，看护居民的宗旨。解决居民在健康和生活方面上的一些困难。

四、完善应急医疗救治体系。

根据卫生部的要求，积极推进医药卫生体制改革，强化各医疗单位的公共卫生服务职能，牢记医疗救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨，加强医务人员思想道德建设、人员素质建设、廉政文化建设和学科建设，继续参与和开展医院管理年活动，端正服务理念，从注重外延发展到充实内涵建设；严格医疗服务规范，提高医疗服务质量；全面推行医疗单位院务公开制度，重点抓好医疗服务收费的公开；进一步落实医院院长、中心主任负责制和员工岗位责任制，深化人事制度和分配制度改革；整合辖区医疗资源，建立起省、市、区、社区四级医疗救治网络。

五、全面提升社区卫生服务机构的服务水平。

一是加强社区卫生服务队伍建设，分期分批举办全科医师培训，建立与上级医院的业务培训机制。二是完善、细化社区卫生服务中心药品零利润销售工作和医疗救助工作。三是加强社区卫生服务机构的信息化建设，全面配合和实现社区卫生服务中心的网络办公。四是提升本社区卫生服务中心预防、保健、基本医疗、健康教育、康复、计划生育技术服务“六位一体”综合服务功能。特别是健康教育，2012年将投入必要的电教设备，以进一步完善社区卫生中心健康教育宣教工作。五是完成我区社区卫生服务中心的达标建设。

六、狠抓行业作风和队伍建设。

以贯彻落实党的十七大精神为核心，以提升整体素质为重点，大力加强干部队伍建设；以增强党组织活力为目标，抓好基

层党组织建设；以落实党风廉政责任制责任制为龙头，继续推进党风廉政建设；以巩固卫生行业商业贿赂治理工作成果为契机，建立健全卫生行业作风建设管理的长效机制。

我社区卫生服务中心今年的具体工作安排如下：

一、建立辖区居民健康档案，对辖区60%以上居民建立纸质 档案，其中包括90%以上残疾人建立健康服务档案。规范管理高血压和糖尿病患者，健康管理率要达到30%以上，规范管理率要达到80%以上。

二、药品管理要规范。基本药物采购和计划要明确，实行明 码标价，执行查对制度，核对后进行药品调配。特殊药品的管理要有专人负责，有完整和健全的特殊药品报废销毁制度。

三、服务居民，要做到主动提供上门服务，和跟踪随访，及时主动进行分类干预。开展疾病筛查，早发现早治疗。

四、对辖区居民进行健康教育活动。

（1）每年发放不少于12种健康教育印刷材料

（2）每年播放不少于6种的健康教育音像资料

（3）每年组织不少于6此面向公众的健康教育咨询活动

（4）按照标准设置健康宣传栏、宣传栏内容每季度更换1次

（5）每年举办不少于12此健康教育讲座

五、重点开展残疾人康复服务。全面掌握辖区的残疾人数和街道做到协调工作，定期举行对残疾人的健康知识培训和康复

训练指导，和开展康复咨询活动，发放康复科普读物。免费为残疾患者提供康复场所和设施以及技术指导和心理疏导。

六、开展中医药服务。面对居民的中医药健康教育要不少于4次，要发放和宣传中医药防病和保健知识的健康教育处方要每年不少于6种。对重点人群开展2种以上常见病的中医药预防保健服务。开展中医、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨、导引等6种以上中医药服务。利用中药、针灸、按摩、熏蒸等方法开展中风后遗症、肢体残疾等2种以上康复工作。

主讲人：XXXX

XXX社区卫生服务中心

2012年1月17日

第四篇：2020工作计划_2020工作思路及工作安排

2020新年将至，在新的起点开始之际，做好工作计划非常重要。今天小编在这给大家带来2020年工作计划，我们一起来看看吧!

2020年工作计划(一)

一、继续开展“童心盼青奥”活动

为引导社区广大青少年积极参与到申办青奥的活动中，为充分展示当代青少年的风采，社区假日小队开展丰富多彩的实践活动，继续开展“申奥小小行动天使”活动，包括引导社区青少年积极参与“我为青奥在行动”活动;做一张申办青奥的祝福卡片;走进社区、街头做一次申办青奥的小小宣传员;将青奥相关知识告诉一个手拉手小朋友的“青奥知识一传一”活动以及参加“迎青奥我运动我快乐”趣味体育活动。

二、开展“低碳生活从新年开始”活动

低碳生活就是提倡借助低能量、低消耗、低开支的生活方式，把生活耗用能量降到最低，从而减少二氧化碳的排放，保护地球环境。在青少年中开展“低碳生活从新年开始”活动，倡导低碳生活，并号召青少年带动家人积极实践低碳生活，社区特围绕主题开展“低碳生活从我做起”花灯制作系列活动，倡导社区青少年从身边小事做起，随手关灯、关水，多步行，多植树，多坐公交，积极实践低碳生活。

三、开展“青少年平安自护”活动

为进一步提高青少年的自护意识，提高自护能力，寒假期间，社区继续以“平安自护”为主题开展系列活动，使青少年在活动中学到知识，掌握自护技能，尤其是加强对青少年有关交通、水、电、燃放、饮食等方面的安全知识教育，避免事故的发生，保证青少年都能够平平安安过好春节。社区特邀请社区民警开展安全教育知识讲座。

四、发扬中华民族文化

春节，是中华民族的传统节日，有着丰厚的文化底蕴，也是弘扬民族精神、进行传统文化教育的重要契机。社区要抓住这一时机，充分发挥文化育人的功能，开展中华优秀传统文化学习体验活动。组织少年儿童开展了解一个趣闻民俗、学唱一首民族歌曲、会背一首古文活动，让少年儿童体验中华民族传统文化的魅力，感受中华民族传统文化的博大精深，激发广大少年儿童培育弘扬伟大的民族精神，自觉传承优秀的民族文化。

五、开展对未成年人的法制教育

配合街道团工委、少工委及关工委，开展对未成年人的法制教育。为提高青少年自觉遵纪守法的意识和自我保护的知识，社区为孩子们准备了“以案说法”专题讲座，请社区民警同志进行法律教育课，让孩子们过一个安全有意义的寒假。

2020年工作计划(二)

为了做好我园的消防安全工作，预防火灾的发生，保护师生员工的人身安全和公共财产安全，认真落实预防为主，防消结合的消防工作方针，加强教职工、幼儿的消防知识培训，消防设施、器材的管理，特制订工作计划如下：

一、治安防范工作

1、将安全管理工作列为第一重点，了解幼儿园及周边的安全动态，抓好安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保幼儿园的安全与秩序。

2、与员工建立良好的沟通渠道，提高安全管理力度，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安工作的进一步稳定。

3、提高安全意识，积极参加幼儿园开展的各项安全会议、学习活动、案例讲解等，及时排查幼儿园的一切安全隐患。

4、严格执行门岗责任，对施工、送货等外来人员认真盘查并做好来访登记记录。

5、全力配合幼儿园发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展。

二、消防管理工作

1、定期保养设备设施，维护好消防系统正常运行，完成各层消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示标语工作。

2、对新入员工进行消防常识及技能培训，节假日前对园区内重点区域进行消防安全检查，检查好灭火器，发现消防隐患，及时整改排除，有效保障了幼儿园的利益和安全。

3、为确保消防安全，每月进行一次消防安全检查，主要检查消防安全通道是否畅通，消防系统是否正常工作，消防设备、设施是否完好并能正常使用。

4、制订和完善消防安全事故应急处理预案，密切配合有关部门做好消防安全事故处理工作。

三、车场管理工作

1、认真执行停车场管理，指引家长接送车辆按指定位置停车，来园的一切车辆均停于幼儿园大门之外，确保车辆与行人安全;

2、对载有易燃、易爆等物品的车辆严禁进场;

3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;

2020年工作计划(三)

为切实加强我局、办20xx消防工作的组织领导，确保消防工作落到实处，取得实效，结合单位工作实际，特制定消防工作计划：

一、深入学习、广泛宣传、提高认识

要积极组织全园职工深入学习宣传消防工作有关方针政策和文件精神，认真组织学习《消防法》等相关法律法规，增强消防意识，做到消防安全工作人人有责。

二、高度重视、加强领导、完善机构、落实责任

幼儿园领导班子要高度重视消防工作，切实抓好消防工作的组织领导，成立机构、落实责任，完善措施，切实加大宣传力度，切实把消防工作纳入单位工作的重要议事日程，与其它各项工作同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。建立健全消防工作责任制，切实履行单位“一把手”亲自抓，负总责，分管领导具体抓，其他成员配合抓职责，促进消防工作有序开展，消防工作做到人人参与，确保万无一失。

三、结合单位工作实际，积极开展消防安全检查、配备消防设施

按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的原则，定期开展消防隐患排查治理，切实加强园内消防安全管理工作。

深入开展消防工作自查自纠和整治力度，把消防宣传纳入每周单位开展政治学习和业务学习的主要内容，组织单位职工积极参加相关部门组织的消防知识培训学习和消防演练活动，投入经费、配备消防设施，强化守楼护院和室内外的消防安全保障措施，加大用电安全等消防措施力度。努力为我园平安、稳定、和谐作出积极的贡献。

2020年工作计划(四)

一月是一年的开头，新一年中的第一个月很重要，在新的起点开始之际，我制定一月份工作计划，开启一个好的开端。

一、整理过去一年工作

因为去年匆匆很多去年的事情还没有处理好，需要我改进，也需要我理清楚工作思路，做好工作规划，定好目标。

1、把过去一年中遇到的问题都简单的总结出来，并作为这一年的参考。

2、在第一周之内完成所有的整理工作，同样准备开启新的工作。

3、把过去一年的一些成功案例和一些错误教训，都找出来，从中找到一些共通之处为为接下来的工作奠定基础。

二、工作安排

整理过去一年的事情就是新的开始，这时候是开启新的任务的时刻，当然新的一月有新的任务，但是在完成这些任务之前，我要做的就是把具体的工作制定好。

1、制定好第一个月要获得的成绩，然后把每一天需要完成的交易额制定好，我们电商除了自己找客户就是与老客户加强联系。

2、每天至少要完成xx业绩给自己压力，并且为了完成每日的业绩我必须要提前做好准备。

3、把上班时间和找资料时间分开，上班的8小时用来与客户沟通联系达成合作，下班后的时间段，我用来寻找合适的资料来为第二天工作做准备，保证自己在一天工作之后有收获。而不是全都是一些老资料。

4、把一天的任务，一周的任务，半个月的任务都做好归类在不同的时间段完成不同的业绩，从而在第一个月取得好成绩。

三、学习上安排

做我们销售的最不能少的就是学习，因为我们的竞争非常激烈，稍有后退就会被竞争对手给挤下去，想要有更高的成就，学习更好的销售技巧，业务能力提升了才能够让我在销售过程中有更出色的表现。

1、抽时间把去年同事成交的工作方式学习下来，我安排的是在每周的周末，是我有时间有空闲的时候，仔细研究同事的成交方案，从中汲取能量，给自己提供帮助。

2、把成交的信息记下来，在我们销售的时候能够把它作为我们的依据让客户相信我们，而不是骗他。

3、利用休息时间趁同事有时间向他们请教向他们学习，这是第一手资料也是最有效，学习最快的方式，从他们的指导中成长起来。

4、每天都要有时间学习，在工作的时候不但要工作同事也要学习，把学到的一些东西用在工作中，并且把它融入到自己的工作方式中成为自己的一部分而不是只是一个简单的知道，既然学习就一定要学会明白。

5、自主求学，主动出击，在每周每日做好工作总结，反省自己这段时间工作的情况，从自身因素出发，从各方面考虑思量明白不能有任何的放松。

以上是我新年第一个月的工作计划，在工作中如果工作有什么不合适之处我会加以改正，弥补缺陷，及时纠正。

2020年工作计划(五)

2019年的最后一个月就要结束了，这意味着我马上就要展开一段新的工作了，同时也代表着我很快就能回到家中休整一段时间了，眼瞅着2020年就要到来了，我得好好地计划一下一月份的工作，不然公司里的事情和生活中的事情实在是太多了，我会忙不过来。

今年的工作算是比较圆满的完成了，从各个方面来看，无论是我个人还是咱们的公司，都取得了不小的进步，这当然和领导们的正确决策有着莫大的关系，我只是跟在后面沾沾光而已。既然2019年已经在工作上有了不小的进展，那么在2020年里自然也不能落了下风，我要争取为公司创造更多的效益，让自己的个人能力更上一层楼，所以在新年的一月份里，我会好好地总结一下上一年的工作情况，并把工作中取得的成就和过失都好好地统计一下，这对于我开展以后的工作有着不小的帮助，此外我会继续保持着学习的劲头，去接触和业务有关的新知识、新技能，确保自己在工作中不掉队。

由于一月份月底正好是2019年农历春节，所以这一个月的实际工作时间并不长，算起来也就十余天，其它时间都是法定节假日，但是我不能在这个时间段让自己的工作变得松懈了起来，我要站好年前的最后一岗班。别看马上就要放假了，但也正是在年前的这一个阶段，公司里面的业务反而会得到一个小幅度的增长，所以我要抓紧这个机会，好好地在年前冲刺一下，争取让自己的业绩有新的突破。工作做好之后，当然也要趁着过年放假的机会好好地调整一下自己的状态，一天天紧绷在自己的工作岗位上也不是太好的事情，所以在假期中，我要好好地去外面旅游一圈，借此来散散心，劳逸结合才能让自己的工作效率得到更大的提升。当然了，玩的时候也不能玩的太过火了，不然会出现收不住心的情况，往年就出现过因为在过年这段时间玩的太高兴了，以至于花费了挺长时间才重新回到了工作状态。

趁着2020年来临之际，我祝愿咱们的公司能发展的越来越大，取得更好的成绩，同时也祝福公司里面的每一位员工能生活的美满幸福，我会在工作中紧紧跟随着领导们，学习更多的业务知识，掌握更多的专业技能，这样才不会辜负领导对我的看重。

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第五篇：2011年于楼街道工作总结及2012年工作安排

以社会管理创新和创建全国文明城市为契机

以创建大党建新格局为纽带 为实现便民利民为民目标而不懈奋斗

-----在街道2011工作总结会上的报告

（2012年1月 日）

各位领导、同志们：

一年来，于楼街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在驻街各企事业单位的鼎力支持下，紧紧围绕区委、区政府提出的“生态立区、文化兴区、人才强区、经济富区”战略目标，以全面加强党建和精神文明建设为基础，以经济发展为中心，以服务油田生产建设和广大居民群众为宗旨，大胆创新，凝心聚力谋发展，求真务实争一流，以真抓实干的精神积极开展各项工作，在全街广大党员干部的共同努力下，全面完成了全年各项工作任务，取得了较好成绩。下面，我代表街道党工委班子，对2011年工作进行总结，对2012年工作进行安排。

一、全年工作回顾

（一）党建工作。一是以社区“两委”换届为契机配齐配强社区党组织成员，建立健全组织机构，完善各项工作制度。二是认真抓好学习型党组织建设，制定《于楼街道推进

学习型党组织建设工作实施方案》，完善中心组学习制度。积极开展“建学习型党组织，做学习型党员”活动，使全体党员干部树立终身学习理念，构建终身学习体系，在全街党员干部中形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围。三是继续加强和深化社区党建“四联建”活动，进一步整合辖区资源为居民群众服务。四是深入开展创先争优活动，以优异的成绩和丰富多彩的庆祝活动向建党90周年献礼。在全街党组织、党员中积极开展承诺践诺、推进窗口服务、万名干部大走访和争做学习杨善洲、郭明义等一系列活动，为辖区居民办实事、解难题。在庆祝建党90周年活动中，各社区党组织联合驻街单位和《辽河晚报》记者共同举行建党九十周年红歌演唱暨党史知识竞赛，同唱党歌、颂党恩等一系列丰富多彩活动，表达对党的无限热爱。6月30日，街道党工委与大洼县新开镇党委联合在新开镇人民广场举办 “同庆中国共产党成立90周年文艺晚会”。五是深入开展“解放思想转观念，振奋精神促发展”主题实践活动，促进各项工作上水平。六是以社区党建“四联建”为平台，围绕构建大党建新格局，在全区率先创新党建网格化管理和创新社区党组织设置，有效整合社区党建资源，使每一名党员都置身于党组织管理之中。把“党建网格化”形式管理延伸到驻街企事业单位，使党建工作贴近实际的方向更加清晰、明确。七是加强党风廉政建设。编辑设计了16个廉政建设工

作制度，制订了于楼街道党风廉政建设和反腐败工作方案和任务分解表，加强对全体党员干部党风廉洁教育和基层站所行风测评工作，对居民群众反映的问题给予及时反馈，并认真整改，全年实现了全体党员干部和基层站所无一例违规违纪案件发生。

（二）财税工作。一是制定了《于楼街道2011财税工作实施方案》。二是制定了各社区、直属单位、街道机关招商引资实现入库税收目标任务分解表、分享标准及奖惩办法。三是对辖区企业、个体户和闲置资产进行了详细摸底排查登记，做到了底数清，情况明。四是为了让街道、社区工作人员尽快熟悉掌握财税方面的专业知识，做好协税、护税工作，举办了财税知识培训班，邀请工商、国税、地税等部门进行授课，讲解营业执照办理、税务登记证办理及纳税发票识别等方面专业知识。五是建立了以街道、社区、工商、税务、公安“五位”一体的协税护税工作机制，确保全年税收任务全面完成。

（三）社会管理创新和平安创建工作。按照区委工作部署，在全区率先创新社会治安综合治理运行机制、建立养老型社区、打造双拥共建型社区、开办青少年教育引导服务工作站等五个方面，进一步推进社会管理创新、改进社会管理方式、整合社会管理资源、破解社会管理难题，全面提升我街道社会管理水平。一是组织相关人员去重庆、山东、鞍山

学习社会管理创新先进经验。二是在花园社区开展了综合治理社会管理创新试点工作，结合实际，自行设计组建了15个社会管理创新工作项目小组，极大地整合了社会资源，有力促进了社区平安建设。三是在矛盾纠纷调解中完善了“阳光调解五级平台”建设，把居民群众中威望高的人员安排进调解机构中，完善了大调解机制。四是开展“两实人口数数实、一口清”活动，对全街现有的811名流动人口全部实行“旅馆式”动态管理，建立流动人口档案分类和网上查实身份信息制度，从而扼制了流动人口中来路不明的情况，消除了不安全隐患。五是以平安宣传为载体，坚持“打防结合，预防为主”的方针。年初，街道党工委与各社区、企事业单位、签订综治工作责任状，强化责任意识，形成“主要领导负总责，层层抓落实”的综治创安工作格局。共悬挂固定宣传横幅10幅，出版黑板报12期，张贴宣传标语200余条，发放宣传单1400余份，参加辽宁省社会治安综合治理知识竞赛网络在线答题339人。同时在各社区设有固定宣传橱窗9个，展出法制宣传图片50余张。通过宣传使综合治理的基本方针、政策、法规家喻户晓，深入人心，进一步增强了居民群众的法制观念，提高了居民群众参与综合治理的自觉性。共清查整顿校园周边歌厅、网吧、洗浴、音像书刊等文化娱乐场所8家（处），清理无卫生许可证的饮食摊点2家，整改安全隐患3处。同时对容易滋生治安问题的外来人口和

流动人口进行重点清查，共清查私房出租38户,外来人员215人。六是开展清查“法轮功”反宣品专项行动。共清缴反宣品光碟2张，周报4份，宣传手册5册。为确保各大敏感日期间的社会稳定，我街建立全方位、动态化的社会治安预警机制，大力发展群众性综治信息员，时刻保持警惕，及时、全面地了解各种不稳定因素和问题，抓早抓小，堵塞漏洞。积极做好重点群体的教育疏导工作，维护辖区社会和谐稳定。七是进一步加强居民小区技防、物防、人防建设。2011年，于楼公用事业处在居民小区安全防范方面，加大资金和人力投入。投入资金650万元安装电子监控设施140 套，更换安装防盗门156个，为居民小区配备保安人员41人，确保了居民小区安全。

（四）宣传、精神文明建设及文明城市创建工作。一是做好宣传报道公作。全年共报送各种信息稿件460余条，在各类新闻媒体上用稿103篇。二是编辑设计了《创先争优简报》、《“四联建”工作简报》和《组工信息》。三是举办2期社区信息员业务培训会，组织有较大影响的电视采访和报道2次，营造了良好氛围，有效地提升了于楼街道新闻宣传报道工作的知名度和影响力。四是以提高社区居民文明素质为目标，扎实推进精神文明建设。首先，加强未成年人思想道德建设。我们在对社区青少年思想道德教育工作展开调研的同时，充分发挥“宣导队”和社区“五老”队伍的人才资源

优势，利用节假日开展内容丰富的各具特色的知识讲座，并以社区市民学校为阵地，先后组织200余名青少年学习盘锦市文明办印制的《弟子规》、庆“六一”等一系列主题实践活动，强化社区青少年思想道德教育工作。完成了未成年人思想道德教育创新案例的申报，成立了以“宏运、永盛、花园、筑路、技校社区”为阵地的未成年人成长驿站。其次，积极开展“我们的节日端午”主题实践活动。各社区开展形式多样的我们的“节日”主题实践活动，各社区组织志愿者包粽子、做荷包、煮鸡蛋，到老党员、低保户、单亲儿童家庭进行走访慰问，使“端午节”这一中国传统的节日文化得到了更好地传承。再次，“八一”建军节前夕，街道党工委组织召开了驻街海军92538部队、陆军65547部队首长和复转军人代表庆“八一”座谈会，增进了军地之间的友谊。五是丰富活动载体，扎实开展创城工作。按照市、区创建全国文明城市的总体部署，以提高社区居民文明素质为重点，以创建文明城市为目标，扎实推进创城各项工作开展。首先，街道于9月27日召开了创建全国文明城市暨“迎全运、爱家乡、建辽宁”主题实践活动动员会议，制定了《于楼街道2011年创建全国文明城市重点整治工作方案》，成立了创城工作领导小组，对创城工作实行包保责任制，采取定期检查、指导和督促，全面形成以街道党工委为核心，各职能部门为基础，社区党组织为主体，广大居民群众共同参与的创建格

局。其次，各社区积极开展“文明城市创建从我做起”系列活动。各社区利用条幅、橱窗、发放宣传手册，组织秧歌队、腰鼓队、文艺队等形式向广大居民群众宣传创建全国文明城市的目的意义，做到家喻户晓。再次，各社区发动志愿者开展环境卫生整治活动，彻底清理小区卫生死角。开展道德模范和诚信建设宣讲活动，纠正不文明行为。于楼公用事业处投资750 万元对通达居民小区空地、人行道全部铺设了方砖，对主干道铺设了柏油路面，为于楼街道创城工作奠定了基础。街道办事处借于楼公用事业处对通达小区进行改造的机会，及时与事业处领导协调，争取企业的支持，由筑路工程公司负责施工，将街道办公楼门前和附近居民小区破损路面铺设了柏油路，给广大居民出行带来了方便。

（五）社区建设工作。一是认真作好社区居民委员会换届选举工作。按照《兴隆台区2011年城市社区居委会换届选举工作方案》的通知要求，在换届过程中充分发扬民主，坚持公平、公正、公开的原则，保证广大居民依法行使自己的民主权利，把广大居民拥护的，思想好、作风正、能力强、文化高、办事公道，愿意为居民群众服务的人，选进社区居民委员会。二是加强社区硬件建设。为宏运社区会议室配齐了会议桌椅；对花园社区南、北办公场所投资3万元进行了维修。三是加强培训工作。针对新当选的社区委员对社区及协税、护税工作不熟悉，街道举办了培训班，并邀请工商、税务、《辽河晚报》记者为大家授课。通过举办配训班，提高了社区工作者的业务知识水平和工作技能。

（六）民生工作。一是街道和技校社区通过与于楼公用事业处、职业技术学院协调，将技校社区南、北小区的13栋居民楼50个楼道全部安装了防盗门。二是完成了关停并转企业退休进入社保享受计生退休补助费人员共170人的资格确认、统计上报。完成了独生子女父母奖励费、退休补助费人员的资格认定及上报，共发放奖励费3540元，退休补助费9480元。为5户贫困户办理了低保，并通过走访调查停发了13户，为3户困难户办理了低保边缘证。在第二十一次“全国助残日”活动中，走访慰问贫困残疾人家庭28户，为残疾人送去了鸡蛋、牛奶、水果等慰问品。同时，开展为残疾人理发、测血压，帮助打扫卫生等活动。三是加强劳动保障服务平台建设，扎扎实实做好下岗失业人员动态管理、劳动技能培训、社会保险补贴等工作。今年我街共有900人实现了就业和再就业，完成全年目标任务的100%。实现了下岗失业人员、零就业家庭成员动态为零，社区“4050”人员就业率达90%以上，辖区居民参加社会保险参保率达95%以上。为给下岗失业人员创造更多的就业机会，举办了普惠制面点配训班。四是在永盛社区率先成立了妇女儿童权益维护工作站。五是为预防“梅花”台风袭击，认真排查居民险房，转移居民25户，48人。六是对所辖七个社区中的永盛、技校、宏运、兴一四个社区居民进行了全面的综合评估，四个社区总人口为5543人，60岁以上的老年人口占4299人，占居民总数的77.6 %，且空巢老人较多。结合社区实际情况，分别开展了养老活动。永盛社区建立了“阳光老人康乐中心”、技校社区建立了“扩展老年健康娱乐中心”、宏运社区建立了“巾帼为老服务工作站”、兴一社区建立了“居家养老养护工作站”。对老年人和空巢老人实行日间看护、每天登门看望、帮助服务对象洗衣等志愿服务活动。七是邀请盘锦万众医院为178名妇女进行了健康体检。

统计、统战、民族、宗教、武装、共青团、工会、档案、文教卫生、防疫、科普、安全生产、财务等工作，按照上级要求，都圆满地完成了各项工作任务。

二、存在的主要问题

一是街道、社区两级班子的开拓创新意识还不够强，有满足现状的思想，还需进一步加强学习，解放思想，转变观念。二是街道、社区工作人员的综合工作能力和服务意识不够强，还需要进一步提高和加强。三是辖区居民中老、弱、病、残偏多，出租房屋偏多，各种社会矛盾依然存在，社会管理创新及利民便民为民工作还需进一步加强。四是社区文化建设所需经费不足。目前现有的文化活动室独立使用的少，且有的社区面积很小。一些文艺团体没有自己独立固定的活动阵地，社区的现有文化设备陈旧单一，已经远远满足

不了居民群众的精神文化需求，在社区文化建设投入上还需加强。五是于楼商业街存在与大洼县交叉管理问题。由于商业街多年来一直没有纳入到油田矿区管理，基础设施十分薄弱，基本属于弃管区域。沿街个体商贩和居民由于环保意识差，随处乱倒、乱堆生活垃圾、乱泼脏水、乱摆乱卖、乱立广告牌幌等不文明行为，由于于楼街道办事处没有执法职能，致使个体商贩和沿街居民的不文明陋习得不到有效制止，同时，街面没有保洁设施，导致街容、街貌严重存在脏、乱、差。六是由于区域内“一地多主”，商业网点“插花”管理，给于楼街道在创城、社会管理、协税护税工作带来诸多困难。

针对上述问题，我们要高度重视，在今后的工作中要认真研究并协调解决。

三、2012年工作思路

2012年是我区实施“十二五”规划的关健之年，于楼街道党工委将按照区委、区政府的安排部署，紧紧围绕全区中心工作，确定的工作思路是：以社会管理创新和创建全国文明城市为契机，以创建大党建新格局为纽带，以实现便民、利民、为民为目标，使辖区广大居民群众的幸福感、满意度和文明素质不断得到提升。

围绕确定的工作思路，重点做好以下六个方面工作：

（一）继续抓好社会管理创新和平安建设工作。一要强

力推进社会管理创新综合试点工作，在社会建设和社会管理上实现新突破。继续认真落实《盘锦市加强社会建设和社会管理创新综合试点的工作实施方案》，确保社会管理创新试点工作取得实效。结合即将出台下发的《盘锦市兴隆台区社会管理创新工作五年规划》和我街自身实际，突出创新特色、积极谋划符合自身实际的“自选动作”，在重点工作和重点项目上实现新突破。二要完善和规范多元化大调解工作机制，在预防和化解矛盾纠纷上实现新突破，使大量矛盾纠纷控制在基层、化解在一线、消灭在萌芽状态。三要扎实开展社会治安重点地区排查整治工作，在解决突出治安问题上实现新突破。完善社会治安重点地区排查整治工作长效机制，拓宽情报信息来源渠道，及时掌握社情民意和治安动态，以学校、幼儿园、医院等重点场所及周边为重点，进一步确定重点地区、重点案件和重点线索，有针对性地采取各项整治与建设措施；以重点地区排查整治工作为突破，深入开展“扫黑除恶”斗争，加大“两抢一盗”等多发性犯罪的打击力度，确保凶杀命案持续下降；依法严厉打击非法集资、制假贩假、走私传销等经济领域的违法犯罪。四要积极推进科技防范建设，在提升社会治安防空能力和水平上实现新突破。以人防、物防、技防“三位一体”为重点，深化打防一体、城乡一体、油地一体的“大防控”体系建设。在群防配置上，逐步探索建立社会化、市场化、职业化相结合的力量配置，建立和完

善新形势下群防群治队伍的组织形式，广泛推广公益性岗位防范队伍，推广治安中心户长制度，实行联户联防，积极做好出租房屋的信息采集和监管工作。五要不断深化街道综治信访维稳工作中心和各社区综治信访维稳工作站建设，在综治基层基础建设上实现新突破。着力推进综治信访维稳工作中心、社区综治工作站和妇女维权工作站建设，强化各项保障，落实人员和办公场所，配备必要设施；明确和规范工作职责和工作流程，规范“四个一”运作方式，实现各职能部门一体化运作、一条龙服务，实现资源整合效能的最大化。抓好基层综治干部培训，适时组织全街综治工作人员进行培训学习，着力提高综治队伍政治素质和业务能力，继续抓好系列平安创建活动，总结经验，落实措施，把新一轮“争创”活动提高到新的水平。六要进一步落实综治工作领导责任制，在构建齐抓共管格局上实现新突破。不断探索落实综治工作领导责任制的新方法新途径，坚持层层签订维护稳定和社会治安综合治理责任状制度，完善党政领导干部“一岗双责”工作机制，保障各项工作措施的落实；切实增强各社区、各部门和各相关单位参与社会治安综合治理的责任意识，进一步强化综治委成员单位职能作用，完善各成员单位参与综治工作和新一轮“争创”活动的规划、目标；认真落实联席会议、综治委例会、综治委成员的安慰联系点以及述职、情况通报等制度，加强综治委领导小组及下设办公室建设，积

极开展各项专门工作，坚持抓典型促提高，坚持深入基层调研，掌握第一手资料。

（二）继续抓好全国文明城市创建工作。一是进一步加强创建全国文明城市宣传发动工作。要利用条幅、橱窗、宣传单、电子显示屏等媒体，向广大居民群众大力宣传创城的目的意义，使广大居民群众自觉参与到创城活动中来。二是大力开展文明社区、文明单位、文明窗口、文明庭院创建活动，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育活动，不断提高单位员工和社区居民的文明素质。三是加大对二沙公路于楼段和商业街的环境卫生整治力度。协调区环卫处给二沙公路于楼段和商业街安装垃圾箱，配备保洁人员；协调区执法大队对沿街商业网点的乱摆乱卖、乱立广告牌幌、乱泼污水、乱倒垃圾等不文明陋习进行监管处罚；采取各种形式教育引导居民改变陋习增强环保意识。四是向区政府争取资金，给商业老街安装路灯，对二沙线于楼段路灯进行改造，为居民夜间出行提供方便。

（三）继续抓好社区建设工作。一是加大培训工作力度。重点加强对社区工作人员的培训力度，针对本街工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，改进培训方式，提高培训效果。通过走出去请进来的培训方式，不断提升社区工作人员服务油田生产建设，服务辖区居民群众的能力和水平。二是强化社区志愿者队伍建设。组建扶贫帮困、治安防范、医疗

救助、环境维护、红白理事、关注老人儿童等社区志愿者组织，协助社区为居民群众做好各种服务。三是加强社区文化建设，丰富居民群众文化生活。加强社区文化阵地建设，整合辖区文化资源，培养民间文艺团体，挖掘各种文艺人才，使社区文艺队伍不断壮大。四是加大资金投入，改善社区办公设施，提高服务工作效率。

（四）继续抓好财税工作。一是进一步加强财税工作协调机制，充分发挥“五位一体”的协税护税联动作用。二是各社区要联合国地税、工商、公安、统计等部门开展企业清查登记工作，预防辖区税源流失。三是调动全街党员干部参与协税护税积极性，增强税收征管意识，促进我街道财税工作上一个新台阶。

（五）继续抓好民生工作。一是积极开展助残帮困结对活动。各社区要发动党员干部，开展一帮

一、多帮一的扶贫活动，帮助弱势群体解决生活中的实际问题。二是认真做好困难家庭的普查登记工作；加大下岗失业人员的就业培训力度，拓宽就业渠道，提供就业信息；积极做好城镇居民医疗和养老保险的参保工作，做到应保尽保。三是充分发挥“阳光老人康乐中心”、“扩展老年健康娱乐中心”、“巾帼为老服务工作站”、“居家养老养护工作站”的功能作用，为辖区老年人和空巢老人服好务。四是加强食品、药品的监管工作，确保居民群众身心健康。

（六）继续抓好党建工作。一是以创建大党建新格局为主线，进一步完善党建“网格化”管理。采取党员包楼、包户、包人的方法，使每一名党员都能在创建全国文明城市、社会管理服务和社区建设中发挥表率作用。二是继续加强学习型党组织建设。进一步完善学习制度，规范学习内容，采区各种方式激发全体党员干部的学习热情，在全街上下形成良好的学习氛围。三是严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，认真做好入党积极分子的培养和党员发展工作，为党组织增添新生力量。四是加强党风廉政建设，抓好全体党员干部的廉洁自律教育，增强廉洁自律意识，提高自我防控能力；做好各社区、各部门和基层站、所平时的行风测评工作。

其他各项工作也要按照上级业务部门的要求，高标准的完成各项工作任务。

各位领导、同志们：回顾2011年所取得的成绩即将载入史册，展望2012年工作倍感责任重大，让我们在区委、区政府的正确领导下，在驻街企事业单位的支持帮助下，全街上下，精诚团结，抢抓机遇，迎难而上，开拓创新，为实现便民、利民、为民目标而不懈奋斗。

2012年新春节佳节即将来临，在此，我代表街道党工委班子向各位领导、同志们致以新春的祝贺，祝各位领导、同志们节日愉快，幸福安康！

谢谢大家！