抓根本 抓基础 抓关键切实加强农村基层党建

第一篇：抓根本 抓基础 抓关键切实加强农村基层党建

抓根本 抓基础 抓关键切实加强农村基层党建

在市场经济条件下，加强农业和农村工作，说到底就是要充分发挥农村基层党组织的核心领导作用。江泽民同志在党的十六大报告中指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。”如果忽视农村基层党组织这个最可宝贵的组织资源的作用，农村资产运作和经济发展就会失去强有力的组织保证。

目前，农村基层党组织的工作环境和自身活力与农村社会迅速发展的客观要求还不相适应。一是基层党委工作环境有待改善，一些镇村负债问题比较突出，工作负荷重，抓党的建设精力不够。随着我国加入WTO，农业结构调整越来越深入，基层党委抓党建的工作重心、工作方式、方法都面临着新的转变。二是对农村基层干部的有效激励机制有待进一步完善，镇村干部的思想观念还相对陈旧，抓支部党建的知识、能力和水平不足，尤其村级党组织的活力需进一步增强。三是农村党员队伍结构不尽合理，素质偏低，发展经济的能力不够强，党员的先锋模范作用未能很好地发挥。针对这些情况，我们认为农村基层党组织要成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，就必须狠抓基层党建的根本基础和关键，发展经济，致富百姓。

一、狠抓农村基层组织建设的根本，实现、维护和发展好农民群众的根本利益

解决“三农”问题的核心是发展农村经济，实现、维护和发展好农民群众的根本利益，这是加强农村基层组织建设的根本出发点和落脚点。调查中我们感到，农村谋划发展要有新思路，助农增收要有新途径，经营方式上要有新办法，关键是要靠能人的带领。从1999年开始，我市把加强党员农民经纪人这支能人队伍的建设作为发展农村经济、加强农村基层组织建设的一个重要途径和抓手，取得了明显成效，全市涌现出一大批党员农民经纪人，一大批能带领农民共同富裕的新型村干部，这拉动了我市农村经济的发展，得到了上级有关部门的充分肯定。

为了进一步实现、维护和发展好农民群众的根本利益，在充分调研的基础上，我们进一步扩大了能人的内涵。从今年开始，我市在广大农村基层干部和农村党员中开展“当能人、富百姓”主题活动，要求广大农村党员和基层干部勇当致富能人，大力调整农业和农村经济结构，大力发展农村二三产业，转移农村剩余劳动力，增加农民收入，丰富农民群众文化生活，造福一方百姓。活动中，我们要求农村基层干部抓好示范引导，做给农民看，带着农民干。根据市场需求和当地的自然条件，选择效益好的项目，积极引进新品种、新技术，充分发挥带头作用。通过示范，让农民看到实实在在的好处，调动农民的积极性。我们同时要求他们搞好市场信息服务，急群众之所急，帮群众之所需，千方百计了解市场信息，引导农民按照市场需求调整结构。我们还要求农村基层干部培养、发现能人，充分发挥本地在外的建筑、运输、营销等行业能人的作用，转移本地剩余劳动力，通过减少农民来致富农民。

二、狠抓农村基层组织建设的基础，力求与时俱进

不少基层干部都反映税费改革后行政村面积大，党员人数多，组织生活难开展，也有一些干部反映工作中“硬办法不敢用，软办法不顶用，新办法不会用”，在新形势、新任务面前，显得一筹莫展。要扭转这种被动局面，就必须与时俱进，夯实农村基层党组织建设的基础。就要达到“三个有”的目标，即凡是有群众的地方就要有党的工作；凡是有党员的地方就要有健全的党组织；凡是有党组织的地方就要有坚强的战斗力。

一是在组织设置上，要有所创新。要针对目前村域扩大，党员绝对人数增加，党员从业门类增多等特点，本着有利于发挥基层党组织的作用、有利于加强对党员的教育管理、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力的原则，注重结合各自的实际，科学合理地设置村级党组

织，以组织设置的优化带动各项工作的开展。

二是在党员队伍建设上，要有所探索。历史赋予广大农村党员的时代先进性，其重要体现就在于能否带头勤劳致富和带领群众共同致富。我们要按照江泽民同志十六大报告精神，及时把政治上靠得住、有发展农村经济能力的农村社会其他方面的优秀分子吸引入党，并选拔到镇村领导岗位上来，提高党组织在农村的威信，巩固党在农村的领导地位，加快农村全面建设小康社会步伐。

三是在制度建设上，要规范有力。近年来，我市十分重视农村基层党组织的制度建设，建立健全了党支部设置规则和决策程序，坚持和完善“三会一课”制度，健全和完善了党员学习、民主评议、目标管理等制度，在“三个代表”学教活动中，也形成了一系列的制度。今后要进一步加大制度执行力度，把群众的积极性引导好、保护好、发挥好，从而赢得农民群众的衷心拥护和支持。

三、狠抓农村基层组织建设的关键，努力提高农村基层干部素质

农村基层组织建设的关键是领导班子和干部队伍的素质，这直接关系到本地的发展和班子一班人能否团结协作，能否始终保持优良作风和旺盛的战斗力。

一是要有一技之长。市场经济条件下，农村基层干部必须具有经济头脑以及领导经济工作的能力与水平。要有带领群众在市场经济大潮中搏击的本领，自己当能人，还要有发现、培养能人的本领，通过发挥能人作用来推动本地发展。

二是要有较宽的知识面。农村基层干部要做好工作，靠满腔热情还不行，必须具备一定的政治理论知识、科学文化知识和现代管理知识。因此，要抓好政治理论知识的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想；要关心时事政治，多读书、多看报，学习农村方针、政策和有关法律、法规，这是做好农村工作的必备条件；要努力学习科学文化知识，参加学历培训。作为农村基层干部，不仅要跑遍农村的每个角落，还要跑出去，到各地去学习，开阔视野，拓宽知识面，要掌握农业产业的基本知识和高新农业的栽培种植技术，同时具备经营、管理、销售、投资等方面的知识，成为群众信赖的“多面手”和“路路通”。

三是要有较高的思想境界。正如有名基层干部所说的，要搞农村工作，没什么诀窍，就是要发挥“不怕吃亏，不怕吃苦，不怕受委屈”的精神，埋头苦干。农村基层干部要处理好有心与有能力的关系。所谓有心，主要就是公心、责任心和体恤民情之心。为民办事，既要有心，又要有能力，两者不能偏废，但要以有心为重。

农村基层干部还要处理好先富与后富的关系。农村干部依靠诚实劳动和合法经营，尽快富起来，这是应当鼓励的。然而，党员干部是为人民服务的，团结带领群众共同富裕，是其职责。因此，农村基层干部必须有奉献精神，吃苦在前，享受在后，要千方百计帮助和支持村民们尽快富裕起来，而不能只考虑自己如何致富，更不能利用手中的权力谋取不正当的利益。

第二篇：抓党建

着力抓党建合力促发展

——湖北孺子牛鞋业有限公司党支部党建工作汇报材料

湖北孺子牛鞋业有限公司是我国中西部地区生产鞋材及成品鞋规模最大的民营企业。公司占地面积75000平方米，总资产1.66亿元，现有员工1420人，党员38人，支部班子成员5人。

近年来，公司围绕“抓党建，促发展”的党建工作思路，以增产、增收、增效为目标，积极拓展“开放、融入、转变”的党建工作，实现了企业超常规发展：2011年公司实现销售收入1。8亿元，利税1500万元，人均年工资19000元，2012年计划实现销售收入2亿元，利税1800万元，人均年工资21500元。今年元至4月份已实现销售收入7200万元，利税610万元。“孺子牛”牌系列产品通过了ISO9001国际质量管理体系认证，被评为“湖北省名牌产品”、“湖北省著名商标”、“湖北省消费者满意产品”。公司支部多次被刘河镇委表彰为先进基层党组织，2009，2010，2011年连续三年被蕲春县委表彰为先进基层党组织，党支部书记陈文进同志当选为湖北省第十届党代会代表，蕲春县第十六届人大常委。

一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。

1、党建工作与“发展生产”相融入，实现效益连年递增。紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教育和宣传发动工作，为完成各项工作目标，奠定了思想基础。一是引导党员、职工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，实现生产月月上台阶。二是党支部坚持形势任务教育不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违”，及时的克服和制止了

不规范行为。三是抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。

2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品

工程为龙头，推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增强，在实际工作中，较好的摆正了质量与安全，质量与产值的关系，营造了人人关心质量的良好氛围，促进了达标工作的发展，连续三年通过了ISO9001国际质量体系认证，使产品质量达到了国际先进质量水准。二是围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降成本等项活动。

3、党建工作与改善职工生产、生活环境融入，让职工幸福就业。

近几年来，先后投资1000多万元，用于加强职工生产、生活环境。先后兴建了两栋高标准的职工宿舍楼，创办了职工之家、职工澡堂、职工学校，职工食堂，现在职工实现了免费就餐。同时，生产车间全部安装了制冷空调、大型排气扇，改善了办公环境，新成立了安保科，添臵更新了全套安全消防设备，精简、优化了安全生产流程，从而让职工幸福就业。

二、党建工作融入到深化到制度改革中，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。

1、党支部进一步完善了党内制度。结合企业实际，制定完善了七

项制度：支部选举制度、目标管理制度、民主生活会制度、三会一课制度、支部议事制度、党务公开制度、党员教育管理制度，并上墙公布，做到严格按制度办事。

2、党支部积极参与并组织进行各项改革工作，强力推行绩效考核。

今年来，根据公司下达的经济指标，党支部积极主动地谋划各部门的经济任务，每月进行绩效考核，考核结果与工资挂钩，大大提高了工作质效。二是狠抓各项工作的落实。指标分解后如何落实是个关键，在日常工作中，不仅参与指标下达，而且注重考核机制和奖惩机制的落实，确保了各项指标落实到位。三是积极稳妥地进行分配制度的改革。在进

行广泛的思想教育的基础上，领导工会积极及时召开职代会，针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论，征求了党员和职工的意见，完善了各项分配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会，保证分配制度的改革的正确实施。

三、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断

加强了班子建设和党员队伍建设

1、抓好日常的管理教育，加强了党员的思想建设。今年来，始终

把党的思想建设放在党的建设首位，认真学习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想，认真实践三个代表，认真贯彻十七大精神和实践科学发展观。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动。使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，近年来先后共发展党员5名，完成了发展规划，今年有2 名职工写了入党申请书，有1名确定为党的积极分子，进一步壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。

3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班子和干部队伍作风建设，一是认真学习了转变干部作风的九条规定，加强了教育考核力度，使全公司每名干部都在实际工作中较好的发挥了作用。二是狠抓了干部素质的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路线、方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风上，提倡调查研究作风，做到上岗到位，每天工作有记录，发现问题和解决问题。今年来，全公司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。

四、党建工作融入到素质教育中，以提高全员素质为目标，加强了

思想政治工作，在工作、活动中，突出了以下重点工作。

1、党建工作与班组建设相融入。在进行普遍教育的基础上，把工作的重点下移，充分发挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。

2、党建工作与提升职工素质相融入，以提高职工技术队伍素质为重点，强化了教育培训工作。①狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员安全技术培训，支部参与和认真制定了培训计划，并狠抓培训计划的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职工的考试、考核教育力度，对优秀的给与奖励，对不及格的停止工作，补考及格后方许上岗。②认真落实岗位规范。为了规范职工的操作行为，以“三化”管理为目标，即管理规范化，作业标准化，生产秩序化，认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准，制作好牌板，挂到公司宣传墙上，让职工都能看到，从而起到推动规范化的目的。③开通了网络商学院，每月定课时，定时间，有组织有计划有针对性组织学习、培训。

3、党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的思想素质，以“爱岗位、明责任、守纪律”活动为主线，实施全员素质提高工程。二是开展了“企业文化与我”活动和“我为品牌添光彩”活动，增强职工归属感，聚集力、向心力，全力打造“脚踏实地，一步一印，吃草献力，拓荒进取”的孺子牛精神，三是以创精品工程为重点，树立本单位的形象，坚持从规范职工操作入手，人人争上规范岗，文明岗，每名员工争上精品工程。为提高职工素质，树立开拓形象起了积极作用。

2012年6月7日

第三篇：抓关键抓重点

抓关键抓重点

持续夯实案防工作基础

-什邡市农村信用合作联社召开1季度案件防控工作联席会议

2013年4月9日，什邡市农村信用合作联社召开了“2013年一季度案件防控暨安全保卫工作会议”。联社领导班子、中层干部，信用社主任50余人参加了会议，会议由联社主任吉庆东主持。会议邀请了德阳银监分局案防办黄晓刚、彭茵到会作了指导。

联社监事长周方卫首先回顾了2012年我市农村信用社案件防控和保卫工作。在省联社、德阳银监分局及公安、政法等部门的指导帮助下，经全市农村信用社全体员工共同努力，狠抓制度执行力，实现了全年“零案件”工作目标，无安全责任事故发生。安排布署了2013年案防、安保及维稳工作意见。一是要深化认识，进行一步落实工作责任制。二是2013年案防、安保及维稳工作的重点：首先要以人为本，筑牢防线；其次是要突出重点，确保实效。要狠抓案件防范，化解风险隐患；狠抓安全保卫，营造平安环境；狠抓信访维稳，构建和谐稳定的金融环境。最后要强化督查，严格问责。充分发挥系统内生动力，开展条线专项督导检查；严格落实问题整改，消除各类风险隐患；严格责任追究，提高违规成本。三是要进一步强化案防、安保和维稳机制建设。确保2013年继续实现“零案件”工作目标。

德阳银监分局案防办黄小刚老师传达了德阳银监分局2012年案防工作重点。就2012年对辖内金融机构案防和安全保卫工作检查中存在的问题进行了通报。并对后期案防工作提出了要求，希望什邡联社继续做好案防及安保工作例会制度，认真总结前一阶段案件防控措施落实情况，分析案防形势，研究案防措施，适时指导下一阶段案防工作，夯实案防工作基础。

联社主任吉庆东作最后强调：安全是一切经营的前提条件，要确保辖内不能出任何安全责任事故；二是技防是基础，人防是关键，要加大对技防设施的投建，才能保证稳建经营。对员工的思想动态要做详细的掌握，关心职工、爱护职工，进一步做到人性化管理。三是抓关键，抓重点。要加强对各个重要环节的检查力度，如：信贷领域、现金管理、印章保管、现金押运、要害岗位人员轮岗、主任周一查人，周五查库等等，有效防范员工操作风险和道德风险。四是进一步深化案防工作机制建设。今年要把案防工作纳入年底综合目标考核，各社、部要充分认识案防、安保和维稳工作的重要性，把案防、安保和维稳工作摆在突出的位置上抓紧、抓实、抓好，严防重大案件和重大安全事故的发生。五是抓好制度的执行到位。厘清一二三道防线职责边界，前台部门是第一道防线，制度的执行者，要严格执行各项规章制度。各职能部门为二道防线，要加强对前台部门的业务培训和指导，稽核部门专注做好第三道防线工作，并持续加大序时稽核力度，发现可疑线索要查深查透，将案件苗头消灭在萌芽状态。

2013年4月9日

第四篇：作文抓关键

一、有跑题嫌疑或容易写跑题的观点

1、换个角度看问题。而实际上这个题写的就是打破思维模式。

2、最简单的方式。是说不要把问题想复杂了，要用简单的方式解决问题。增加栅栏高度，复杂吗？关门是挺简单。这个题说的还是说打破思维模式。

3、在观察中发现、解决问题。这实际说的就是要深入实际、深入一线发现解决问题。

4、注意细节，方能成功。忘记关门不是细节，是粗心，观点应是做什么事情都要细心、用心。

5、事半功倍在于思。为什么要思？因为袋鼠一而再，再而三的逃跑，因此要好好思考思考。管理员也思考了，也做了，但思考的方向不对，因此做事要抓关键、用心、深入一线、打破固有思维模式。

6、成功需要正确的方法。袋鼠跑是因为管理员解决问题没抓住关键，而不是方法问题。

7、敢于质疑。

8、遵循客观实际。袋鼠跑是因为管理员太主观，没有遵循客观实际，实际去看一看。

9、抓住主要矛盾。这件事主要矛盾是啥，没关门，次要矛盾就是增加栅栏高度。

10、精益求精。集中一点，持之以恒去做，是抓住关键吗？

二、论据跑题

1、论证抓住关键，用亡羊补牢的例子。用牛顿抓住苹果落地的瞬间发现了万有引力，哥白尼通过观察太阳的东升西落发现了日心说。

三、论证跑题

观点是抓住关键，收获成功，论证法布尔用透视镜聚焦阳光。

四、如何说论据

1、论点：只有抓住根源，才会将事情办得圆满。论据：官渡之战。

叙述：根源（粮草）——如何抓（曹操亲自烧）——结果取得以少胜多战役胜利，奠定了

2、观点：打破常规思维。

论据：谷歌威廉

叙述：对于这个问题原来的常规思维什么，效果如何——现在如何打破的——结果渲染——假设分析。

3、观点：抓住问题关键

叙述：哪些问题——关键是什么——如何抓——结果如何

第五篇：干部理论武装关键抓四个根本

干部理论武装关键抓四个根本！

建议类别：时政类

建议人： 承益 政治面貌：群众

提交时间：2011-11-05 09:35:0

2内容：干部理论武装关键抓四个根本！

作者：高成义

2011年11月5日

搞好干部理论武装作为文化强国建设的重要方面，地位作用不言而喻。近年来，分配不公平，贫富差距拉大，干部腐败严重，房价过高等问题，群众意见很大；这些问题归根到底都能从干部队伍理论武装存在差距上找到根源。干部理论武装任务繁重，关键在抓根本。

从根本上讲，强化干部队伍理论武装，关键在于抓四个方面：一是实事求是思想观念的确立；二是全心全意为人民服务宗旨意识的强化；三是理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风的培养；四是党组织整体凝聚力和战斗力的生成。可是仔细分析就会发现，长期以来不少党组织和领导干部，恰恰这四个根本方面出现了问题，给党组织自身和和谐社会建设带来危害很大，主要表现在：

第一，社会虚假现象比较多，根本原因在于一些干部忽视了党的实事求是的思想路线。有些地方片面追求GDP，假文凭能派上用场，学术造假屡禁不止，统计数据参杂水分，遮掩社会矛盾，短期行为盛行，热衷追求面子工程，虚假业绩，虚假繁荣。这些不良现象都与一些干部对党的实事求是思想路线，有所忽视，有所动摇，大有关系。忽视了实事求是，就动摇了干部立身、做人、行事的根本标准。可以说，这是干部理论武装存在差距带来负面影响最深刻最广泛的表现。

第二，贪污腐败现象严重，根本原因在于一些干部宗旨意识迷失，为谁服务出现了偏差。从党的理论建设角度看，全心全意为人民服务是党的唯一宗旨，早就讲得很清楚了。就其理论定位而言，从来没有动摇过。但是在实践中，一些党组织和领导干部对宗旨意识重要性认识存在偏差，体现不充分，坚持不够好。贪污腐败屡禁不止，分配不公、房价过高、忽视民生等问题，实质都与一些干部宗旨意识发生迷失有关。可以说，这是干部理论武装存在差距最核心最根本的表现。

第三，先进性不明显，根本原因在于干部“三大作风”养成不好。毛泽东确定的“理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评”三大作风，对于党组织先进性建设极其重要。可是一些党员干部渐渐丢掉了，而新作风是什么呢？理论上并没有清晰严谨概括出来，实践中更没有真正形成浓厚氛围。在不同时期对作风也产生过一些新提法，可是有些理论概括提法很抽象，都远没有毛主席倡导的“三大作风”通俗易懂、简单明了、影响广泛、深刻适用；而被干部接受特别是被全党干部接受的程度，差距就显得更远了。一些干部“三大作风”丢了，新作风没有真正培育起来，甚至养成了一些不伦不类的作风，至使群众很反感。可以说，这是干部队伍理论武装存在差距，给干部队伍作风形象和先进性建设带来负面影响，最具体最直观的表现。

第四，党组织凝聚力下降，根本原因在于干部理论武装存在差距，统一意志失去支撑，导致精神懈怠作风涣散。社会经济发展了，物质生活有改善，有的党员干部精神状态却显得不够振作，给组织带来的损失极其广泛而深远，严重影响整体战斗力；还有的党员干部宗旨意识淡化，人生目标迷失，理想信念动摇，意志失去支撑而消沉，精神失去斗志而懈怠。可以说，这是干部队伍理论武装存在差距，给党组织整体凝聚力和战斗力带来负面影响，最严重最终极的表现。

我们党作为以马克思列宁主义、毛泽东思想为根本指导思想的执政党，作为具有统一纲领、1

同一目标、统一纪律的政治集团，按照党的思想路线、根本宗旨要求，对党员干部搞好理论武装须臾不可松懈。放松党员干部理论武装，就不能够形成统一意志；而不重视用带有根本性的理论进行武装，党员干部思想根基就会变得不牢靠，不巩固。对党员干部强化正确理论武装具有极其重要的意义，历来受到党中央高度重视。众所周知，毛泽东特别重视思想建党，做法独具匠心，成效特别卓著。在新的历史条件下，以胡锦涛总书记为核心的党中央，围绕理论武装，采取了很多行之有效的办法，对井冈山、延安、上海三所干部学院建设和发展高度重视，着重抓高级干部理论培训；政治局围绕国际国内重大问题定期安排专家进行专题讲座，组织集中学习研究等；这都是新时期我们党高度重视干部理论武装的体现。实践证明，这些举措很必要、很英明、很正确，具有极其重要的作用。

同时，我们也要清楚地看到，在市场经济条件下，对党员干部理论武装任务依然很紧迫，很繁重，很艰巨。特别要实事求是看到，目前存在一些影响干部理论武装效果的问题，亟待需要解决：一是目前党的理论体系不大方便被普通党员干部所掌握；二是党的理论最基础最重要部分有被忽视的倾向；三是在全党范围内对干部进行理论武装还不够扎实；四是理论武装实践与效果还不大匹配。文化强国建设要真正取得更加扎实的成效，必须搞好干部理论武装。因而有四点思考：

第一，在党的理论体系建设方面，要把党的理论当做一个统一体系来对待，要清晰确立毛泽东思想在党的理论体系中主体地位，使全体党员干部开展理论学习具有相对统一稳固可靠便于掌握的基础

因为毛泽东作为开国领袖，党和国家的基本理论、基本制度都是毛泽东时代建立和奠定的。毛泽东特别注重并善于从哲学高度思考问题，理论内容博大精深，表述严谨精练，经得起实践检验，尤其党的根本宗旨、实事求是思想路线、四项基本原则、三大作风、三大法宝等基本内容，是党建理论最重要、最根本、最管用的部分。我们党作为执政党，无论时代发展到何时，无论取得怎样的理论创新，这个部分都忽视不得、淡化不得、动摇不得。而科学发展观是关于发展的理论，发展是马克主义基本观点之一，发展是永恒的，绝对的，所以也显得很重要，在具体组织党员干部开展理论学习时要作为一个重点内容来对待。邓小平理论和三个代表重要思想，在各自历史阶段分别发挥了重要作用，都是对毛泽东思想具体方面的继承和发展。因此，我们应该更加严肃地以党、国家、民族发展大局为重，站在社会历史发展的高度，吸取苏联的教训，立足长治久安的需要，在全体党员干部中，从上到下统一树立尊崇开国领袖、追求科学发展的风气，改变不同代别领袖的理论概念内涵交叉的局面，这样理论建设效果会更好。

第二，在理论武装内容方面，要以强化党的全心全意为人民服务根本宗旨意识和实事求是思想路线作为根本，着重抓好毛泽东思想和科学发展观理论的深化发展、宣传教育、学习研究和消化运用

由于我们党每届任期五年，每位领导人任职通常五年或十年，如果最高领导人任职期间，都形成一个像“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表”、“科学发展观”这样包含一定内容的新概念，那么不仅理论创造难度很大，同时概念之间相互罗列也不便于广大党员干部对党的理论进行系统学习。不利于党的理论形成相对系统的、稳定的、完整的和统一的体系。实践中，不可避免会使广大党员干部常常感到新理论没学好，旧理论丢了，同时更新的理论又快来了。这种局面，不可避免使得在党建理论中占有极其重要地位的根本宗旨、思想路线、三大作风等根本内容，受到忽视。结果是不利于对党员干部进行系统的理论武装，更不利于党员干部的作风建设，对党的全面建设很不利。因此，在党员干部中，应该以强化毛泽东确定的为人民服务根本宗旨意识和实事求是思想路线作为根本，着重抓好毛泽东思想和科学发展观理论深化发展、宣传教育、学习研究和消化运用。这样会使对党员干部理论武装的任务，变得重点更突出，操作更方便，掌握更简单，消化更连续，运用更便利，根基更牢固，效果

更明显。

第三，在理论武装对象掌握方面，要量力而行，适当扩大武装范围，力争对全体党员干部、青年积极分子、各级各类在校学生，都进行相应程度的理论武装，以便使党的执政根基更加广泛更加巩固

现在总体来讲，对党员干部进行理论武装发展不够均衡。我们应该看到，长期以来，我们党对党员干部进行理论武装历来高度重视，并且形成了一整套机构和运行模式。我们还要看到，进入新时期，以胡锦涛总书记为核心的党中央，高度重视井冈山、延安、上海三所干部学院的建设，为高级干部强化理论武装创造了条件；同时对各级干部强化理论武装提出了很多具体要求；这些都充分体现了党中央对深入抓好党员干部理论武装的高度重视。我们更要实事求是看到，全社会广大基层党员干部深入进行理论武装的工作，相对而言还显得比较薄弱。推进文化强国建设作为党中央最近作出的重大决策，在深入贯彻落实这项重大决策中，把强化基层党员干部的理论武装提到重要日程，认真抓好基层党员干部的理论培训学习，显得十分重要。培训内容应以毛主席确定的党建基本内容，如党的宗旨、思想路线、组织路线、四项基本原则、三大作风、三大法宝等；党的发展史，形势任务，管理知识，以及新时期党中央大力倡导的社会主义核心价值观体系等内容为重点。培训形式以集中和个人自学相结合为宜。在全体党员干部中强化理论武装意义重大，有利于修正一些党员干部宗旨意识淡化的倾向，对党组织认识模糊的倾向，有利于全面巩固党的执政根基。

第四，在理论武装效果检验方面，要坚持理论联系实际，注重实践标准与理论标准的统一，改变长期存在的理论武装与组织建设标准不大匹配的局面，要把理论武装作为促进工作和解决问题的动力

长期以来，在理论武装衡量标准方面还存在一些薄弱环节，理论武装实际效果与组织建设标准有时还不大匹配。比如：有些党员领导干部不注重理论学习，对党的知识认识肤浅；有的甚至在岗位上已经腐败的不成样子了，还能获得各种先进称号；特别是干部带病提拔现象比较常见，“ 成绩差的同学大多数当了老板”现象在党内也有一定体现。虽然总体来看，得到重用的优秀的多，但是，理论武装与实践联系不紧密，实践标准与理论标准相分离比较常见。在党员干部中，要大抓理论武装和作风建设，两手都要硬。这样才能从根本上为推进文化强国建设，解决党风廉政建设及民生突出问题，创造重要条件。

建议：一，强化干部队伍理论武装，关键在于抓四个方面：一是实事求是思想观念的确立；二是全心全意为人民服务宗旨意识的强化；三是理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风的培养；四是党组织整体凝聚力和战斗力的生成。

二，文化强国建设要真正取得更加扎实的成效，必须搞好干部理论武装。因而有四点思考： 第一，在党的理论体系建设方面，要把党的理论当做一个统一体系来对待，要清晰确立毛泽东思想在党的理论体系中主体地位，使全体党员干部开展理论学习具有相对统一稳固可靠便于掌握的基础。

第二，在理论武装内容方面，要以强化党的全心全意为人民服务根本宗旨意识和实事求是思想路线作为根本，着重抓好毛泽东思想和科学发展观理论的深化发展、宣传教育、学习研究和消化运用。

第三，在理论武装对象掌握方面，要量力而行，适当扩大武装范围，力争对全体党员干部、青年积极分子、各级各类在校学生，都进行相应程度的理论武装，以便使党的执政根基更加

广泛更加巩固。

第四，在理论武装效果检验方面，要坚持理论联系实际，注重实践标准与理论标准的统一，改变长期存在的理论武装与组织建设标准不大匹配的局面，要把理论武装作为促进工作和解决问题的动力