BEC中级学习方法浅析

第一篇：BEC中级学习方法浅析

该如何学习BEC中级

商务英语现在在很多行政，企业之间的会晤都会用到，实用性非常强，但是BEC中级是很有难度的，想顺利通过，一定要掌握适合的方法，否则只会事倍功半，既浪费了时间，又没有通过考试。那么该如何学习BEC中级-成绩才能得到相应的提高呢？美联英语学习网给大家整理了一些相关资料。

首先是从网上下载了很多关于如何学习BEC中级的相关资料，第一步，学生教材和辅导书是必须看完的，这个大概要花一个月的时间，然后就是一个月的真题训练了，在这个过程中，单词积累是从开始就必须积累的，口语的话，找一个搭档好好练习，最好的频率大概是每个星期一到两次，这样下来其实不难，如果你有英语基础，阅读、改错、写作都是小菜，最难得就是BEC中级听力了，口语很形式化，基本平时多练练就行了，所以建议强化听力，其他的稍微做下BEC中级真题就差不多了吧。看书学习很重要，但是最后冲刺阶段，练习更重要。

介绍了这么多方法，有口语的，听力的，写作的，不知道对大家的帮助大不大，到底该如何学习BEC中级考试复习资料在市面上比较少，建议大家多咨询咨询以前考过的前辈，很多时候经验很重要，能让你少走很多弯路，最后成功通过BEC中级考试，其实BEC中级并没有想象的那么难，所以一定要先建立自信心！

第二篇：BEC中级写作精选

BEC中级写作范文精选

1.November 13

Dear Ms Goddard

With reference to your letter of November 3, I am writing to thank you for your kind invitation.I would be very pleased to accept your invitation to visit Oxford and see Trackplus’ production facilities.I would also be interested in meeting your colleagues at Head office, the design team in particular.I should also be delighted to accept your offer of arranging for me to see a play in the West End.Unfortunately, due to a business trip abroad, I am unable to come to England at the end of November as you suggested.However, as I feel it is important that we meet before Christmas I would be grateful if you could tell me if the second week of December would be suitable for you?

I look forward to hearing from you again.Yours sincerely

Paolo Fellini

2.MEMORANDUM

To: All members of staff, Northern Branch

From: K.J.L

Date: 5 December 2004

Subject: Personal Computers

The board urgently requires feedback on our experience with PCs in Northern Branch.I need to know, for our report:

1.What you personally use your PC for and your reasons for doing this.If you are doing work that was formerly done by other staff, please justify this.2.What software you use.Please name the programs.3.How many hours per day you spend actually using it.4.How your PC has not come up to your expectations.5.What unanticipated uses you have found for your PC, that others may want to share.Pleas fax this information directly to me by 5 p.m.on Wednesday, 7 December.If you have any queries, please contact my assistant, Jane Simmonds, who will be visiting you on Tuesday, 6 December.Thank you for your help.

第三篇：BEC中级改错题解题技巧

【基本方法】

通读全文，把握大意

很多考生在做题的时候会遇到不知道是否该删除某个词语的情况，这时应该从全文内容出发，判断其是否多余，通常情况下，都是名词或代词为多，出题者通过增加多余的名词或代词来对考生进行干扰，从而达到测试的目的。先通读全文的另外一个好处就是可以在读的过程中先找出一些明显的错误，这也遵循了我们常说的先易后难的解题规律。

以句子为单位，逐个进行分析

在四六级中，经常是几行才设置一道题目，而BEC则不同，每一行都设置一道题目，因此，一个句子通常都会被拆分成时上下两行。所以，我们做题的时候应该以句子为最小单位，然后对其进行分析，找出其中的错误所在，而不应该仅仅局限于一行对句子进行分析。

分析句子成分，找出错误所在

判断一个句子正确与否，通过需要对句子进行语法成分的分析，以判断是缺少语法成分，还是出现多余的语法成分。一个完整的句子通常要包含主语，谓语和宾语。所以我们分析句子的时候也是从主谓宾入手。这就要求学生掌握一定的语法知识，具备分析句子成分的能力。考生应该在平时练习时加强对句子成分的分析。

遵循先易后难，充分利用时间

就考试时间而言，BEC的考试时间要比四六级考试时间长。但是，由于BEC的难度较大，很大一部分考生仍会感到时间不够用。因此，在做题的时候，我们仍要遵循先易后难的原则，争取在最短的时间内拿到做多的分。考生在平时练习的时候也要养成这个习惯，这样就可以避免在考试的时候死扣住一道难题不放，而失去了那些容易的该得分的题目。

【常见错误】

将泛指内容特指化

这主要是指在名词前加上了多余的定冠词，造成泛指的内容被特指。因为在BEC考试中不存在漏词的情况，因此在名词前缺少冠词的情况是不存在的。当考生遇到复数名词前的定冠词时，可以考虑其是否多余。

例如： The final decision was reached after day-long session of the tests, interviews and exercises.(tests, interviews and exercises均为泛指的内容，而不是某种特有的，专门的tests, interviews and exercises，所以在这个句子中，the是多余的。)

时态不正确

对于时态方面的考查，最常见的就是在时间，条件，让步状语从句后用带will的将来时态。我们知道，这些从句要用一般现在时来代替一般将来时。所以，句中的 will往往是多余的。(当然，有时候will表示意愿，用在if条件句中，表示“如果你愿意......”这个要区别对待)

例如：..., a password allows them to access the system wherever they will happen to be that day.(这是一个让步状语从句，从句要求用一般现在时来表示一般将来时，所以句中的 will是多余的，应该去掉。)

对立性词语在句子中同时出现

在中文里，我们可以把“虽然”“但是”放在一起，也可以将“因为”“所以”放在一起，而在英语中，我们用了although/though就不可以用but(但是可以用yet)，用了because/since/as就不可以用so。另外。在句子中一般不可以同时出现以下的词语： how与well，only与hardly，serve与for，reach与at/in，rise与up，most与best，must与have to，another与other(s)，marry与 with，repeat与again(但可以与again and again连用)，return 与 back等等。

例如： How do you get on well with the staff.(这句话中，well实际上回答了how，所以well是多余的。又如serve for our customs 中for也是多余的，因为serve是及物动词，本身已经含有for的意思，再用for就造成了意思上的重复。)

词性的误用

由于词性的误用而造成的单词多余在BEC短文改错中也是经常可以碰到的。特别是对动词的考查，如及物和不及物的混用等等。

例如：Their backgrounds are vary from arts to sciences(vary是动词，因此，are是多余的。又如：But Garrard is going to be relax.一句，relax是动词，be是多余的。又如：Rather than waste of time in traffic jams.中的of 是多余的，因为waste是及物动词;又如：...,where executives fly them in and out the same day.中them是多余的，因为fly是不及物动词。)

又如：In addition to have formal lessons, participants have the opportunity to learn in social situations with trainers and fellow students.(In addition to中to是介词，后面要接上名词或动名词，不可以接上动词原形。所以应该去掉have)

宾语从句中that与what或that 与if / whether的同时出现

在宾语从句中，我们不可以用两个连词来连接同一个句子。出题者往往会在宾语从句中同时使用that和what或that和if / whether来考查学生是否掌握好基本的语法知识。

例如：It really doesn't matter that what we pay for an investment.(在这句话中就同时用了两个连词。我们知道，pay是一个及物动词，要求接上宾语，what在这里充当pay的宾语，而that仅仅是起到连接的作用，没有实在的意义，所以 that是多余的。)

又如：They understand that if the really price of not training is the company failing behind as a result.(在这句话中同时使用了两个连词that和if ,根据句子的意思，我们可以判断出不含有“是否”之意，所以句中的if是多余的。)抽象名词被可数化

抽象名词被可数化主要是指在不可数名词的前面用了不定冠词a 或an，使不可数名词被当作可数名词使用。这主要考查考生对词性的把握能力。这类题目的解决方法就是平时学习过程中多注意积累，有些名词，如bread , paper , chalk在中文里是可数的，但是在英文里是比可数的。当然，对于一个不熟悉的名词，在考试中就只有通过逻辑来判断了。

例如：A poor financial management is one of the main reasons why business fails.(management是一个抽象名词，所以它属于不可数名词，前面的a是多余的)

又如：If you would like to receive a further information on working overseas, please do not hesitate to contact us.(information是不可数名词，不可以用a修饰，所以a是多余的。)

意义上重复造成的多余

这类词的考查主要集中在含有“极端”意义或绝对概念的形容词或副词上，也就是本身含有“最”的意义的形容词或副词，如：comparative , relative , absolute , entire , excellent , perfect , total , through , utter , whole , complete , full , empty等，这些词语都没有比较等级，所以前面不可以用more , most来修饰这些词语。

例如：He is the most excellent worker of the company.(这句话中的excellent 已经含有“最”的意义，不需要再用most来修饰，所以most是多余的。)

构建虚假的定语从句

这类题目在BEC考题中会经常出现。出题者往往在一个简单句的谓语前加上一个which或that来构建一个虚假的定语从句。对于这类题目的解决方法就是分析句子成分，我们知道，定语从句中的that或which都是充当一定语法成分的，如果句子不缺少语法成分，那么句子中的that或which就是多余的。

例如：This experience which will also give you a chance to widen your outlook on life, encounter cultural differences and develop new skills.(在这个句子中，主语是this experience,谓语是give，后面的是give的宾语。所以，句子不缺少语法成分，which是多余的。)

又如：Staying with a host family that gives participants even more time to practise English.(在这个句子中，用了动名词做主语，谓语动词是give，后面的其它是宾语成分。句子主谓宾成分都不残缺，所以that是多余的，应该删去。)

第四篇：bec中级考试流程

考前小贴士

BEC考试是一部分一部分考试的。考试的顺序依次是阅读，写作，听力，口语。考试一般8点钟开始。

最好提前30分钟到达。记得吃早餐。如果方便，可以带瓶水。但是注意不要让水影响到试卷和答题卡。

检查自己的是否带了铅笔，黑色中性笔，橡皮。准考证，身份证。

提前上厕所。

进入教室，你会发现黑板上写着各部分的具体考试时间从几点几分到几点几分。不要慌张。

沉着。

考试开始后，首先会发给你的是阅读试卷，50分钟的时候，老师会提醒填涂答题卡。考试进行到1个小时的时候，收上去你的阅读试卷和答题卡，同时发给你写作试卷。发给你写作试卷70分钟后，收上你的写作试卷和答题卡。

考完阅读写作，大约是上午的10：30左右。

考完阅读和写作之后，休息5分钟。

去上厕所之类的。

休息完5分钟后，开始听力考试。

听力有试音。但是试音是在休息的5分钟进行的。

听力的程序是：

1.发试卷，答题卡。

2.考试开始播放录音。拆开试卷，检查试卷。有任何问题，请在此时间内提问，用英语汉语提问都可以。

3.考试正式开始。播放第一题的提示。马上去scan第二部分的10个题。

录音播放完毕后，老师确定10分钟后收听力的试卷和答题卡。

这里需要说明的是：按照剑桥大学官方的指示，是必须开始播放录音之后，你才可以拆开试卷，浏览试题的。但是我们这里是在中国，中国的考试都是提前发卷的，一般是提前5分钟。所以必须可以利用这提前的5分钟时间，先浏览第二部分试题，然后再是第一部分，第三部分。

下午或者第二天上午考试口语。口语考试的先后顺序是按照姓名的A,B,C,D一直到Z的顺序排列的。

口语考试

口语考试一定要注意自己的编号。

被叫号的人进入候考室候考。

在候考室内进行分组。由叫号老师分组。

一般是14组，28个人同时候考。

候考室候考大约有10-15分钟。利用这段时间和你的搭档，练练口。特别注意说明口语第三部分由谁先开始话题。还要和他说，2个人千万不要吵架。第三部分，2个人都必须要做各自的conclusion。

口语考试一定要耐心等待。

来源:考试大-商务英语考试

第五篇：BEC中级听力词汇

7.31 & 8.4商务词汇

1.Manufacturing(生产制造)

 Production line 生产线

Production line 生产线

Assembly line 装配线

Line director/ manager 线上负责人

Automated自动化的automatic machine

Manpower 人力，劳动力labor-intensive

Component 零件，组件

Overtime 加班

output产量

Shift轮班倒班

 Quality control 质量监管

Batch 一批

Random sampling 随机抽样 / sample survey 抽样调查

Basic testing 基本测试inspection检测员/ inspector 检测

Glitch 差错defect 瑕疵，错误，不足

Fix / correct the glitch 解决问题

Meet the requirement/ standard

QC history 质量控制记录

QC procedures 质量控制流程

Quality Standard 质量标准 QS

 Customer services 客户服务

Assemble / installation / put together

Assembly instruction

Delivery

Defer payment / delay payment / layaway 先付定金，再分批交余款，交齐后交货 Installment plan 分期付款

Customer service hotline

Break down / fail / out of order /defective

Troubleshooter 修理工 / repairman /engineer

Apologize / refund 退款/ replacement /partial refund 折旧，部分退款

Warranty /guarantee

Warranty period 质保期限

Under warranty

Lifetimewarranty 终身质保

Manual / guidebook / handbook/ pamphlet/ brochure

Membership card 会员卡/ registered user 注册用户

Subscribe 订购 / order / renew 续订

Subscriber 用户

 Research and development 技术研发

2.Banking(金融)

Accounts management 账户管理

Appreciation and depreciation 货币升值/贬值Raising funds 融资活动

Stocks and securities exchange 股票及证券交易 3.Marketing(市场营销)

Marketing strategy 营销决策

Allocation of budget and resources预算及资源分配

Advertising campaign 广告宣传4.Accounting(财会)

Balance sheet 资产负债表Income statement 损益表

Cash flow statement 现金流量表Annual financial report 财务年报

背景词汇：

packing area 包装区contract 外包 delivery yard 交货区consultant 顾问 shop floor/workshop 车间investment 投资 recruitment 招聘assembly 装配

quality control 质量管理despatch 派遣，发送 diploma 文凭purchasing 采购部 certificate 证书postpone 推迟 asset 财产，优点bulk 大量 penalty clause 违约惩罚条款8.6

•Trading(贸易)

Exhibitions & fairs 会展/展销会Enquiries & quotations 询盘及报价Negotiation 谈判

Contracts & renewals 合同及续约合同

Breaches & penalty clauses违约及惩罚性条款Deliveries 发货Payments 付款

Complains & compensations 索赔及理赔 •Routine business(日常工作)

Memos & message notes 备忘录及留言条E-mail 电子邮件

Correspondence 商务函电

business document 商业单据(发货单、订单等)•Business management(企业管理)M&A 并购

Project management 项目管理

Manufacture structure 公司管理构架 •Human Resources(人力资源)Recruiting 招聘Training 培训

Performance appraisal 绩效考评Motivation 员工激励 •Public Relations(公共关系管理)

PART TWO  personnel

RecruitmentRecruitment Officer/Specialist Vacant PositionPosition VacancyHR DepartmentInterviewerIntervieweeCandidate TempResume Academic/ Education BackgroundGraduation School/ YearMajorFamily BackgroundWork ExperiencePrevious JobPrevious SalaryQualificationWell-QualifiedOverqualifiedSuitableProficient/ ProficiencyBe Proficient/ Skilled InStrong PointWeak PointSalaryPay/ PaydayIncome 个人收入 revenue 国家收入 CompensationCompensation PackageAnnual leaveBonusInsuranceUnpaid/ Paid Vacation Sick LeaveMaternity LeavePersonal LeaveProbationary Period 产假 Trial Period 试用期 Evaluate/ Evaluation 评价 Work PerformanceEvaluation PeriodHiring Criteria 雇用标准 Working HoursFlexible Working HoursWorking TimeCoffee Break 茶歇时间 Overtime加班 Business Travel 出差 Business Trip出差 Training On-The-Job Training 在职培训 Hands-On Training 实践培训 Employee Training 员工培训 Promotion 升职 Demotion降职 Rise Through The RanksRelocationResignation辞职 Retirement退休 Pension养老金

Suspension停职 Turnover Rate人员流动率 Lay Off  fire  get your sack dismiss

Job-Hopping跳槽 8.9

 company profile

affiliated company附属公司 parent company母公司 subsidiary子公司 branch office分公司 branch store分店

company structure公司架构 company history公司历史 core business核心业务 main business主营业务 diversification多样化 multinational corporation 跨国公司

enterprise企业 consortium联合财团 found/ founder创立

co-found/ co-founder 联合创办 headquarters总部 base

joint venture合资企业 partnershipoperation agreement

listed company上市公司 initial public offering stock exchange

merger收购 board meeting董事会 approve

Head-Hunter猎头公司

dividend分红 CEO

president总裁 general manager

managing director常务董事 chief of staff人事部主管 chief financial officer 首席财务官 chief operating officer 首席运营官chief technology office首席技术官counselor顾问 adviser顾问 division部门 department部门 entrepreneur企业家 management

account executive客户专员 human resources personnel manpower staff

jurisdiction职权范围 duty责任 responsibility责任 leadershipoversee  supervise监督 report to述职 sales representative销售代表