第一篇:财务管理人员主要工作职责:
财务管理人员主要工作职责:
1. 编制和监督执行财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,合理
有效地使用资金。
2. 进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核,全面提高公司员工的成本意识,督促公
司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
3. 利用财务会计资料进行经济活动分析。
4. 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;
组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。
5. 监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效
益。
6. 纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出现问题不佳的原因提出改进建议和措施。
7. 定期或不定期对公司下属公司(包括控股合资公司和各分支机构)进行稽核和审计,提
出报告书。
8. 公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。
9. 及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告,制定财务计划。
会计的主要工作职责:
1. 按照国家会计制度的规定,记账、复核、报账,作到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
2. 定期检查、分析公司财务、成本和利润计划的执行情况,挖掘增收节去潜力,考核资金
使用效果,及时向上级领导提出合理化建议,当好公司参谋。
3. 妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料。
4. 负责与财务相关的各种对外联系。
出纳的主要工作职责:
1. 出纳员应按照《会计基础工作规范》的要求,在主管会计的领导下,认真输企业各类人
身自由资金的收会工作,登记银行、现金日记账,做到日清月结,账账相符。要以高度负责的精神完成现金收付任务。到银行取款时,提高警惕、防止意外发生。
2. 严格执行送存现金限额,超过部分必须及时送存银行、不坐支现金,不白条抵押现金。
3. 出纳员开出支票要正确登记,填写日期、用途、限额等,及时清理支票存根及报销发标,对收据、发标加盖收、付讫章。出纳员要根据会计转来的记账凭证需经过复验确认无误 后,即让领款人签章后付款,并加盖现金收、付讫章和出纳员人名章。
4. 出纳员每月结出库存金额。
5. 积极配合银行做好对账工作。
6. 配合会计做好各种账务处理。
7. 认真报出每周现金流量,并报公司总裁审阅。
8. 负责收付凭证的编制工作。
财务人员换岗或离职,必须与接管人员办理交接手续。财务工作人员办理交接手续时需财务经理监交。财务经理办理交接手续,由公司总裁监交。
第二篇:财务管理人员主要工作职责:
财务管理人员主要工作职责:
1. 编制和监督执行财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,合理有效地使用资金。
2. 进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核,全面提高公司员工的成本意识,督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3. 利用财务会计资料进行经济活动分析。
4. 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。
5. 监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
6. 纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出现问题不佳的原因提出改进建议和措施。
7. 定期或不定期对公司下属公司(包括控股合资公司和各分支机构)进行稽核和审计,提出报告书。
8. 公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。
9. 及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告,制定财务计划。
会计的主要工作职责:
1. 按照国家会计制度的规定,记账、复核、报账,作到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
2. 定期检查、分析公司财务、成本和利润计划的执行情况,挖掘增收节去潜力,考核资金使用效果,及时向上级领导提出合理化建议,当好公司参谋。3. 妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料。4. 负责与财务相关的各种对外联系。
出纳的主要工作职责:
1. 出纳员应按照《会计基础工作规范》的要求,在主管会计的领导下,认真输企业各类人身自由资金的收会工作,登记银行、现金日记账,做到日清月结,账账相符。要以高度负责的精神完成现金收付任务。到银行取款时,提高警惕、防止意外发生。
2. 严格执行送存现金限额,超过部分必须及时送存银行、不坐支现金,不白条抵押现金。3. 出纳员开出支票要正确登记,填写日期、用途、限额等,及时清理支票存根及报销发标,对收据、发标加盖收、付讫章。出纳员要根据会计转来的记账凭证需经过复验确认无误 后,即让领款人签章后付款,并加盖现金收、付讫章和出纳员人名章。4. 出纳员每月结出库存金额。5. 积极配合银行做好对账工作。6. 配合会计做好各种账务处理。
7. 认真报出每周现金流量,并报公司总裁审阅。8. 负责收付凭证的编制工作。
财务人员换岗或离职,必须与接管人员办理交接手续。财务工作人员办理交接手续时需财务经理监交。财务经理办理交接手续,由公司总裁监交。
第三篇:管理人员工作职责
管理人员工作职责
一、商场管理
1、负责监督商场公共卫生的检查;
2、负责专卖店的卫生检查和评比;
3、负责监督专卖店内的商品的摆场、检查,督促经销商及时上样,不能有空场现象;
4、负责营销员、值班员、水电工以及客服人员的考勤管理;
5、负责对不遵守规章制度的营销员、值班员、水电工以及客服人员进行纠正和处罚;
6、负责对经销商的违规行为进行规劝和上报。
二、经营管理
1、对本商场的促销活动督促经销商贯彻执行;
2、对经销商的促销活动进行审查,不与商场活动相碰撞;
3、时刻提醒经销商及时进货、交货,减少纠纷;
4、负责了解、分析经销商的经营情况,有针对性地对经销商进行业务分析;
5、负责收集和反馈商品信息,制定销售计划上报公司;
6、负责优秀营销员和先进经销商户的评选工作。
第四篇:烟农合作社财务管理人员职责(推荐)
烟农合作社财务管理人员职责
1、按财务会计制度,进行会计核算,认真做好记账、算账工作,搞好盈余决算和分配兑现工作;
2、认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守财务收支审批制度、费用开支范围和标准;
3、搞好经济合同的签订、执行和结算、兑现工作;
4、如实反映生产经营活动和经济运行情况,定期公布财务情况,及时编制会计、统计报表;
5、认真进行会计检查,搞好内部会计监督,并接受外部监督和指导;
6、定期检查分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,指出经营管理中存在的问题,及时提出改进意见;
7、妥善保管会计档案;
8、维护财经纪律和财务制度,抵制违反财经纪律的行为。
第五篇:财务管理人员工作内容 范文
财务管理人员工作内容
一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管-理-员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职,财务管理人员工作内容。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。自接手××××管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡和盈利目标的实现,范文《财务管理人员工作内容》。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合××××的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,××××的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、主要经验和收获在××××工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
四、存在的不足由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,xx年的工作存在以下不足:(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
五、下步的打算针对xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益.