榆天化实习报告总结（共5则）

第一篇：榆天化实习报告总结

实习总结报告

本次在榆天化实习，是以原材料分析、过程产物分析如富液分析（富含二氧化碳的液体）等一系列物质是否达标的各种检测手段及其操作手法、过程的学习为目的，旨在学习实践性的分析操作和基本的动手能力。实习方式以“看规程→看师傅操作→在师傅的监护下完成分析操作”为主要学习路线，完成培训。

我们实习自2011年8月17日开始，至2011年10月21日结束，历时两个月零四天。整个实习分为两个阶段：

第一阶段：自8月17日至8月28日，进行安全教育。其内容为三级安全教育，即厂级安全、车间安全和班组安全教育。在此阶段，公司、车间和班组的安全师傅都曾强调过“要培养良好的安全意识”。我深深的把这句话印在心里，我相信，这个“安全意识”很重要，而且这个意识将会伴随我的一生，主宰我的生活。

第二阶段：自8月29日开始至10月21日进行分析检测培训。这一阶段开始了我们真正意义上的培训。

榆天化是以天然气、空气、水蒸气为主要原料，制取产品主要以甲醇为主的化工厂，其生产过程大致可分为四个步骤：

第一步：气化

这一步是用天然气、氧气和水为原料，初步生成一氧化碳和氢气；

第二步：净化

这一步是将所生成的一氧化碳和氢气进行脱硫、脱碳，然后调整压力，将这两种气体送入合成塔中；

第三步：合成主要反应是：CO +2H2 ====CH3OH

第四步：精馏

主要的目的是为了分离甲醇。

我们所参与的分析、检测遍布这四个步骤。我粗略的将部分分析、检测项目分类到这四个步骤当中：

1.气化：在此步骤进行之前，需要对脱硫前后的天然气进行硫含量的测定。这

里面的硫有无机硫和有机硫，无机硫中主要是硫化氢和二氧化硫，有机硫主要是硫氧碳。大概的分析过程是：在配气站取得样气，以气相色谱仪进行检测分析。

2.净化：在这一步骤中，我们要分析的项目有烟道气分析、富液分析和水分析等。

烟道气分析的对象是烟道气中氧气、二氧化碳，所用的仪器为奥氏仪或氧气测定仪和二氧化碳快速测定仪进行其成分的测定。

富液的分析对象就是富液，其中需要测定的项目有总胺、总铁、缓蚀剂的测定。所用的仪器分别为酸式滴定管、721S型分光光度计和酸式滴定管。其原理分别为：

①总胺的测定原理是酸碱中和反应；

②总铁的测定中先加入盐酸羟胺将三价铁还原为二价铁，在加入磷钼酸盐，与铁作用生成有特殊颜色的磷钼蓝。然后再在波长为510 nm处测量其吸光度，根据公式计算其中的铁含量；

③缓蚀剂的主要测定原理是氧化还原滴定。

3.合成：在反应气体进入合成塔前，应该有对H2和CO气体浓度、纯度的检测分析。

4.精馏：在合成塔中合成的产物中，除了甲醇外，还有大量的副反应产物，其中就有乙醇、乙酸、甲醛等。故精馏出的甲醇要对其进行一系列的纯度分析，其分析项目有比重（密度）、色度、沸程、羰基化合物测定、高锰酸钾试验、水混溶性试验、硫酸洗涤试验、蒸发残渣试验、游离酸试验和微量水测定。这一系列分析项目总称为成品分析，对其分析的目的是检验甲醇是否达到精甲醇的标准。并对其进行分类，分别存入精甲醇罐和工业甲醇罐。

这四个步骤中所提到的分析并不是所有的分析项目，这些分析除了水分析外，大多与测量、鉴定有关，如1/2 H2SO4溶液浓度的标定（如1/2 H2SO4总胺的测定时所使用的标准溶液）、NaOH 贮备液、标准使用液浓度的测定与标定等分析。

实习已经结束，我感到自己所获颇丰。这段时期，是我将所学理论与实际的整合与统一和证实理论的一个阶段。很多东西，因为只是在课本中介绍过，虽然介绍的也很详尽，但是还是感觉在我脑海中形成的概念比较模糊，比之亲眼看到

实物，亲自动手做过毕竟相差很远。同时，在我实习的这两个月中，我见到了平时我们看不到的一些东西，确确实实的增加了不少见闻，而且拓展了我的思维。

第二篇：2011年榆天化项目部工作总结

陕安四分司榆天化项目部2011年年终总结,2012年工作计划

锐意开拓 再创辉煌

时光荏苒，岁月如梭，2011年即将结束。这一年里，在分公司的正确领导和大力支持下，榆天化60万吨甲醇项目部经过一年的辛勤努力，经过广大职工的奋力拼搏，在各项工作中都取得了骄人的成绩。主要从以下方面进行总结。

一、完成工程项目及产值：

由我项目部负责承建的榆天化60万吨/年甲醇项目中，今年主要是电气安装工程：配电所盘柜安装300多面，厂区照明灯具安装400多套，厂区5大配电所（302A、302B、307B、307D、601）全部一次性送电成功，并交于甲方车间管理。成品罐区（191A）、中间罐区（191B）、液化气站（262）设备、工艺管道安装工程以及其它零星工程，现已全部完成中间交接，交予甲方车间管理，手续均已完善。此外085供电外线电缆桥架安装6000多米，电缆敷设45万多米，全场照明路灯安装400多套，全部试亮并交于甲方管理，全场接地网全部完成。

现在工程内部决算已经开始，决算春节后陆续展开。截止目前榆天化甲醇项目已完成了合同90%的工程量，完成总产值约6000万元。自年初累计完成工程量约2026万元，累计回收工程款4600万元。而且多次受到甲方和分公司的奖励和好评。项目部已经超额完成公司下达计划，给公司交了一份满意的答卷。

二、加强承包班组和外包队的管理、加大投入、切实做好安全文明施工的要求

1、加强教育，不断增强各班组对安全文明施工活动的认识。

项目部把此项工作摆到重要位置来抓，首先强化对全体职工的思想意识教育，让职工从思想上提高认识。项目部组织各个施工班组集中进行了培训教育，班组长人员全部参加培训，民工施工过程文明性逐步提高，为陕安公司树立了良好的企业形象。

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2、严格实行现场施工管理

2.1工程施工措施关于现场文明施工的内容具体详实，可操作性强。

2.2职工在施工中自觉地穿带整齐劳保服装、正确配戴安全帽，现场安全设施齐全摆放整齐。

2.3现场文明、安全标志齐全、醒目、设置美观。2.4各施工现场场地平整，道路坚实畅通，无积水。2.5各类材料堆放整齐，无垃圾。

2.6预留洞口警示牌到位；脚手架搭设标准。2.7施工设备清洁，安全装置可靠。2.8各工种人员都做到了持证上岗。

2.9加强工地施工人员个人卫生的要求，建立配套的卫生临时设施，如厕所、洗漱间、食堂等。

2.10实施“讲”文明，要求职工不管在生产和生活中积极努力杜绝讲脏话、粗口，为项目部营造一个文明的“口头环境”。

2.11积极参加和开展一系列的体育、文化活动。

2.12施工现场的宣传标语和宣传栏适时更换，切实达到了表扬先进，促进后进的作用。

2.13做好施工现场的卫生文明，派专人进行场地的卫生打扫，检查施工现场的文明施工。

3、开展文明工地竞赛活动

为了促进文明施工活动的正常开展，项目部开展了文明工地竞赛活动。项目部组织所属各工地进行考评打分。综合排出名次，对搞的好的文明施工工地给予表彰奖励，陕安四分司榆天化项目部2011年年终总结,2012年工作计划

极大地调动了大家的积极性。取得了良好的成绩，使文明施工深入人心。各工地文明施工的要求的规范性也得到大幅度的提高。

4、在整个安全生产过程中，营造浓厚的舆论氛围，深入开展了宣传“安全生产” 的各项活动，制定切实有效的安全生产实施条例，认真学习贯彻执行安全生产法规，进一步强化安全培训工作，做好安全生产“三级教育”。加强安全法纪教育、培训，注重职工综合素质的提高，不断提高职工和现场工人的安全意识，与职工和现场工人签订安全生产承诺书。

5、切实加强安全管理工作，严格落实安全工作的相关制度和措施，贯彻落实安全生产方针，不断加大现场安全管理和监督检查的力度，实现责任到人，工作到位，分级负责，整体推进。加强安全生产的组织领导，切实落实安全责任制即实行项目经理安全责任制。逐步完善六方面的管理机制，即安全宣教和培训机制；安全技术措施管理机制；干部安全值班和现场盯岗机制；党支部参与共管机制；业务保安管理机制；安全与工资奖金挂钩和经济奖罚制约机制。并有针对性地建立四个体系，即以项目经理为核心的管理责任体系；以安全教育 陕安四分司榆天化项目部2011年年终总结,2012年工作计划

措施，对重大危险源制定了应急管理方案，狠抓现场安全管理和监督检查。我们加大了隐患治理工作，共排查出安全隐患多条，主要分布在高空作业、临时用电等方面，通过对危险源进行监控治理，有效的预防了安全事故的发生，进一步巩固了安全生产的形势。

三、加强施工质量管理，切实把质量作为本项目部工作中心

1、牢固树立“百年大计、质量 陕安四分司榆天化项目部2011年年终总结,2012年工作计划

7、开展多种多样的QC小组活动，实行标准化作业，通过工序控制和工艺控制，完成创优工程，确保工程一次性通过验收。

四、切实编制科学合理的施工进度计划，缩短有效工期

1、配合建设单位和监理单位的施工进度计划，做好每周的施工进度计划上报给建设单位和监理单位的工作，让建设单位和监理单位及时取得 陕安四分司榆天化项目部2011年年终总结,2012年工作计划

1、在整个工程进程当中，我部不断完善技术管理体系，健全各项管理制度，主要文件有：《建筑安装工程建设交工技术文件规定》、《图纸会审制度》、《开工报告制度》、《技术交底制度》、《施工组织设计/施工措施编织方法》、《工程设计变更管理办法》、《工程施工中产品标识和可追溯性管理办法》、《产品防护及交付管理制度》。增加了《施工任务安排管理制度》、《月度工程验工及年终工程划线管理制度》、《工程回访制度》、《建安公司建筑物、构筑物固定资产管理办法》、《工程分包管理办法》、《数据分析控制管理办法》，这些管理制度的良好执行，促进了公司质量方针的落实和质量目标的实现，增强了业主满意度。

2、在公司的大力支持下，为我部补充了大量的技术性人才的新鲜血液，使我部在技术能力和技术实力中在参与甲醇厂各个施工单位中一直保持在领先水平，这些刚刚夸出校园的优秀大学毕业生都能积极融入到项目部的工作生活当中去。

3、在工程建设中严格按《施工组织设计/施工措施编织方法》，组织、管理施工组织设计/施工措施的编制、审批、贯彻工作，科学合理地指导施工，对施工过程达到有效控制的目的。

4、及时准确上报生产技术管理的有关报表和监理验收的各种技术表格，报表和表格内容齐全、真实整洁清晰，各方签章齐全。

5、通过技术水平的不断提高以最大限度的节约人、财、物，提高效率，增加经济效益，在施工中大力推广应用新技术、新工艺、新设备，加快施工进度。

6、生产技术资料档案化管理，技术员严格按照《档案管理制度》贯彻执行，完成工程相关的验收资料文件的编制；现场签证整理、编制；做好施工合同管理。

7、项目部预算人员做好施工预算、结算等一系列的工程技术预算档案的整理、编制和归并。

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六、编制施工成本计划、做好项目成本的全过程控制

1、加强施工管理，提高施工组织水平。主要是正确的选择施工方案，合理布置施工现场，不管是垂直交通还是水平交通都能通畅，施工布局合理；采用较先进的施工方法和施工工艺，不断提高机械化水平，统筹人工、机械的布置和使用时间，组织均匀生产，搞好现场调度和协作配合；加快施工进度，缩短施工工期；注意竣工收尾时遗留问题的统一解决。

2、加强技术管理，提高工程质量。制定并贯彻降低成本的技术组织措施，提高经济成果，加强施工过程的技术质量检验制度，提高工程质量和做好各种避免返工的措施。

3、加强劳动工资管理，提高生产效率。主要是改善劳动组织，合理使用劳动力，减少窝工浪费；执行劳动定额，实行合理的工资和奖励制度；提高工人的劳动积极性；加强教育和培训工作，提高工人的文化技术水平和操作熟练程度；加强劳动纪律，提高工作效率，压缩非生产用工和辅助用工，严格控制非生产人员比例。

4、加强机械设备管理，提高机械使用率。主要是正确选配和合理使用机械设备，搞好机械设备的保养修理，提高机械的完好率、利用率和使用率，从而加快施工进度、增加产量、降低机械使用费用。

5、加强材料管理，节约材料费用。主要是改用材料的采购、运输、收发、保管等方面的工作，减少各个环节的损耗，节约采购费用，合理堆置现场材料，组织分批进场，避免和减少二次搬运；严格材料进场验收和限额领料制度，制订并贯彻节约材料的技术措施，合理使用材料，尤其是“三大材”，大搞节约代用、修旧利废和废料回收，综合利用一切资源。

6、实行项目管理科学化、系统化，积极采取降低成本的新管理技术。如在施工图预算管制下，实行WBS(工程分解结构)的结构方法，依据施工图设计为基础，以项目

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施工组织设计及技术方案为依据，以实际价格和计划的物资、材料、人工、机械等消耗量为依准，做好各分项分部工程量的工料分析，计算和确定所需的人工、材料消耗量及相应费用，再合理统筹的进行材料、设备、人员的各种资源的配置。这样依分部分项工程作为项目成本的控制对象，实现了成本控制的明细化、全过程化和成本的可追溯性。

7、遵守严格财务制度，实行相互监督、相互制约的财务管理机制。要求项目部任何人在涉及到财务关系的所有单子上都必须有经办人和见证人的签字。在与劳务公司的工程价款的拨付上执行量价分离的清单计价方式，所有与我部有直接合作的劳务公司必须有合同来明确工程单价、单位工程验收单来明确工程质量、工程量计算清单来明确数量，三者缺一不可。其中合同中的单价由项目领导层共同讨论决定，单位工程验收单由现场技术员、质量员、施工员检查质量合格签字后在由项目经理签字认可，工程量清单由技术员根据实际发生的工程量进行计算后报预算员审核，项目经理核准。只有三者齐全才能办理相关的财务拨付。

8、增强施工图纸的变更和业主要求而额外增加的工程量，在增加我方施工成本的情况下必须有相应的施工成本补偿措施。所以必须适时做好现场签证和工程量报价工作，使之成为后期结算依据，避免出现加量不加价的现象。

9、做好材料、机械、设备、工具等必须办理进库出库的手续，实行仓库进出库台帐制度。不管是甲供材料还是自购材料必须先进入仓库登基执行定额材料认领制度。各种设备机械、工具等也必须先进仓库，在根据各工程的用量进行定额分配。这样有效的明确了材料、机械、设备、工具的台帐，并通过这个制度的有利于分析各工程的施工成本，降低各种材料的浪费、保护机械设备和工具。

10、切实适量加大安全、施工质量的成本投入。项目部对该节省的就应该节省，但像能提高安全和工程质量的费用仍是加大了投入，因为我们清楚在安全和质量的投

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入，它的产出可能是十倍、几十倍甚至是几百倍，这种产出远大于投入的成本增加何乐而不为。安全的投入减少的事故发生的可能性、降低事故发生的严重性、有力的保护了工人的生命安全，保障了施工的顺利进展。而适量增加质量上的成本投入可以保证施工质量、加快施工工序的衔接，避免由于施工质量问题返工既浪费工期又浪费工程成本。

八、抓好项目部党支部的班子建设、思想建设、作风建设

1、在项目部的各项工作中，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，有力促进和保证了公司考核项目部的各项工作任务和指标的顺利完成。

2、以“服务生产经营”为主线，全力发挥党支部的战斗堡垒作用，为生产经营提供强大的精神支持和思想保障。项目部党支部围绕“做好思想发动和政治动员，为项目部生产经营提供强大精神支持和思想保障”的工作目标，结合公司开展的 “实施精细化管理”、“评选优秀共产党员”、“爱岗敬业、创新求进”主题教育等一系列活动召开领导班子会、党员会、青年技术员会、职工会等多种会议，积极组织党员和广大职工认真学习落实公司的有关精神，全力搞好施工生产，为公司实现新的跨越式发展保驾护航。

2、强化党支部建设，以体制创新为载体，以加强学习为途径，切实开展好公司党委指示的各项活动。深入开展党员干部示范岗、党员服务岗等活动，即要求每个党员干部联系一个班组，带动安全生产无违章；联系一项工作，带动岗位奉献无怨言。制订作风建设的廉政考核细则和员工绩效考评标准，作为个人和部门考核评选依据，进行不定期检查考核，切实加强全体党员为人民服务的思想和拒腐防变意识。

3、党支部在配合施工经营工作，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作的同时，积极增强广大党员和干部队伍的理想信念和道德素质，增强工作中的战斗力，创造力、凝聚力、建立建全预防和惩治腐败的制度。党支部严格按照规定做好组织生活，定

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期召开党支部会议。积极营造和谐稳定的工作和生活环境。

4、作为基层党支部更加应该做好驻外职工的思想教育工作，保障施工生产的顺利进行。在这里环境是比较恶劣的，离家有远，职工难免有一定的思想情绪，党支部组织党员深入到职工中去和他们谈心缓解思乡情绪，在工作中把职工的利益放在首位，在每次回家探亲休假时，党员总是放在最后一批。党支部配合项目部开展各种有益活动，开展了和参加了多项文艺体育活动，丰富了职工的业余文化生活，引导职工培养良好的精神文化生活，杜绝不良风气。

九、以人为本，努力实现的员工的价值

1、进一步改进和完善现行的项目部管理模式，发挥项目管理的效能。通过这一年的项目部管理成效进行评估，进一步明确项目部管理人员职责及相关班组配合等方面存在的问题。克服目前项目部部分同志重现场轻前期工作的倾向，未做好前期的工作和人员安排，加强调整项目部人员能力不均的问题。努力提高项目部的管理效能。同时，及时修整配套的ISO质量管理流程，充分优化项目部管理的效能。

2、加强人员培训，切实保护好职工的利益。

努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以 “学习型组织”建设为着手点，培育一支“四有”职工队伍。要优化人力资源结构，采取多种激励措施充分调动每一名职工的生产积极性，为项目部做大做强的目标提供强有力人才支持。

（1）加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。要开展争创学习型组织、争当学习型员工活动，加强职工的业务技能学习教育。同时，鼓励职工自学成才，提高文化层次。

（2）加强了对大中专生和青年职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地。

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（3）切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。

3、积极开展多种形式的职工文体活动，寓教于乐，陶冶情操，增强体魄，倡导健康向上的生活方式。杜绝酗酒、赌博等不良行为，经常及时地做好宣传报道，弘扬企业精神，反映职工精神面貌。着力营造安全生产、文明经营良好氛围，确保了全年安全无事故、廉政无违纪、社会治安无违法。

十、2009年工作目标

2008年是值得我们庆贺的一年，但这即将成为历史；2009年是充满希望的一年，她正迈步向我们走来。2009年是公司对外建筑市场正式打开局面的一年，建筑市场的机遇将来临，就我们公司而言，加强企业管理，提高各项目经理部的生产竞争能力势在必行。就本项目部而言，除了继续神华神东保德煤矿防爆胶轮车库工程的施工外，还积极运作神东保德洗煤厂排矸系统改造工程及2009年兴建的其他工程。力争将神东保德煤矿防爆胶轮车库工程建成对外工程的样板工程，树立公司形象。我项目部将继续发扬质量方针、环境方针、安全方针，在社会群众中树立我项目部良好形象，为我们项目部在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量！为公司的发展贡献自己的一份力量！

第三篇：榆天化职工转让房屋纠纷判决(发)

榆天化职工转让房屋纠纷判决

http://ylzy.chinacourt.org/public/detail.php?id=3305

【要点提示】

近年来，随着社会经济的发展，房价的逐年攀升，越来越多的非商品房以各种交易形式出现在流通领域，随之产生了集资权转让等一系列纠纷。由于没有统一的法律规定和司法解释，在司法实践中出现认定不一，判决结果不同的情况，影响司法的统一性和权威性。我们不仅期待法律的进一步规范，而且在审理此类案件当中，要注意权衡利益，维护社会诚信价值体系，维护交易安全和社会经济秩序的健康有序发展。

【案件索引】

一审：榆林市榆阳区人民法院(2011)榆民二初字第75号判决书；（2011年5月5日）

二审：榆林市中级人民法院（2011）榆中法民一终字第00180号判决书。（2011年11月14日）

【案情】

原告（二审被上诉人）：单国庆(保护上诉人用了此名)。

原告（二审被上诉人）：牛胜利(保护上诉人用了此名)，系单国庆之夫。

被告（二审上诉人）：高祖林，榆林市天然气化工厂职工。被告（二审上诉人）：艾琴，系高祖林之妻。

2007年5月27日，二原告(乙方)经中介人说合与二被告(甲方)签订了房屋集资权转让协议，协议约定：“甲方自愿将榆林市开发北区榆天化新征住宅地所属的房屋集资权有偿转让给乙方，转让费为人民币50000元，乙方一次性向甲方交清；甲方转让给乙方的房屋集资资格后，向甲方住房筹资委员会一次性缴纳集资款200000元，房屋所有权随即转让给乙方，不管以后房屋的面积、均价为多少，利害都与甲方无关；本协议签订后，与本块住宅地有关的所有权归乙方所有，是利是害由乙方享有或承担，与甲方无关；甲方单位如以福利形式向房屋作补贴，全归乙方享有；甲方单位房产证手续办理时，甲方无偿积极配合办理在乙方名下，甲方应无条件允许给乙方办理，乙方办理房产过户手续时所需费用由乙方负担，若甲方单位禁止直接变更房产过户手续，甲方必须将房产手续交于乙方，二次办理房产过户手续，甲方必须无偿提供相关手续；本协议签订后，双方不得反悔，若有一方反悔，违约方除退还原集资房款和转让费外，并付给对方违约金人民币500000元。”协议还约定了其他事项。协议签订后，原告如约向被告支付了转让费，并从2005年5月25日起至2010年3月3日止，分五次以被告高祖林的名义向榆天化职工合作建房小组交纳住房集资款共计人民币601476．51元(其中车位定金l0000元)。2008年4月8日，榆天化职工合作建房小组向集资建房职工发出“关于榆天化职工集资建房工程造价概算及交房具备情况的通知”。通知规定工程总造价约3690元／㎡，商铺补价约为364元／㎡，补价后房屋总造价约为3326元／㎡。2009年9月3日，榆天化职工合作建房小组向集资建房职工发出“职工集资建房分房方案”，方案规定，本次建房由职工全额集资、公司组织，分房坚持出资相等、受益平等原则；商铺返补按房子平米进行返补，一个职工只享受一次。2010年11月，榆天化以一人一卡的形式返补每一集资户集资补偿款，并发放集资房房门钥匙。给高祖林返补人民币73040元，高祖林领取了集资房01—1503号房门钥匙。之后，原、被告因集资补偿款的分配发生纠纷，经协商未果，形成诉讼。原告诉请法院确认双方签订的集资权转让协议有效，判令被告返还集资款补偿款72600元，依法交付房屋钥匙。被告辩称，双方签订的合同有效，但单位补的现金属于职工的福利，应属被告所有；同时因化工厂答复房屋不得转让，房产证无法办理在原告名下。故请求确认该集资权转让协议无效，集资权、房屋所有权、居住使用权及相关补偿款归反诉人享有。

【审判情况】

榆阳区人民法院认为，原告单国庆、牛胜利与被告高祖林、艾琴所签订的房屋集资权转让协议，是双方当事人的真实意思表示，协议主体、形式合法，内容不违反国家法律、行政法规的效力性强制性规定，且已履行了主要部分，应确认为有效合同。二被告本应在原告如约履行了全部付款义务，集资组织单位按照集资房屋面积返补商铺补价后，依双方协议“不管以后房屋的面积、均价为多少，利害都与甲方无关”和“甲方单位如以福利形式向房屋作补贴，全归乙方享有”的约定，将返补款和房屋钥匙如数交付原告，但被告却以该款是职工福利款为由拒绝交付，显属违约，依法应当承担继续履行的违约责任，原告的诉讼请求依法应予支持。被告的辩称意见及反诉请求，明显缺乏事实依据，依法予以驳回。依照《中华人民共和国合同法》第六条、第八条、第六十条第一款、第一百零七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决：

一、原告单国庆、牛胜利与被告高祖林、艾琴于2007年5月27日签订的房屋集资权转让协议有效。

二、本判决生效后五日内，由被告高祖林、艾琴一次性交付原告单国庆、牛胜利商铺补价人民币72600元，并一并交付集资房屋及钥匙(房号01-1503)。被告高祖林、艾琴对上述债务互负连带清偿责任。

三、驳回反诉原告高祖林、艾琴的反诉请求。案件受理费1800元，反诉案件860元，共计2660元，由被告高祖林、艾琴共同负担。

一审宣判后，高祖林、艾琴不服该判决提起上诉。其上诉认为，双方虽签订有房屋集资权转让协议，但上诉人单位榆林天然气化工厂严禁职工对集资房屋进行转让，故该转让协议无效。且根据实际情况，上诉人不能继续履行合同义务，但愿意按双方签订的房屋集资权转让协议的约定，承担相应的违约责任。请求二审法院依法撤销原审判决，解除上诉人与被上诉人签订的房屋集资转让协议。

被上诉人单国庆、牛胜利辩称，双方签订的集资权转让协议合法有效，上诉人称所在单位不允许转让，不属于合同的效力性强制性规定，不影响转让协议的合法有效，原审法院判决正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。

榆林市中级人民法院认为，本案争议的焦点是房屋集资权转让协议的效力问题。上诉人所持集资权转让协议无效的上诉理由，经查，2007年5月27日，当事人签订了房屋集资权转让协议，上诉人将其在榆天化集资修建单元一套的集资权转让给被上诉人，转让费50000元，并约定“不管以后房屋的面积、均价为多少，利害都与甲方无关”和“甲方单位如以福利形式向房屋作补贴，全归乙方享有”。协议签订后，被上诉人如约向上诉人支付了转让费，并向榆天化职工合作建房小组交纳了该套房屋的集资款，履行了全部的付款义务。该房屋集资权转让协议，是当事人意思的真实表示，形式合法，内容不违反国家法律、行政法规的效力性强制性规定，且已履行了主要部分，应为有效合同。虽然榆天化职工合作建房领导小组在《关于职工合作建房收款的通知》中有“房屋不得转让”的字眼，但其仅属于单位内部的通知，并不属于合同的效力性强制性规定，故二上诉人所持集资建房转让协议无效的上诉理由，不能成立，依法应予驳回。原判认定事实清楚，适用法律正确，依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1615元，由上诉人高祖林、艾琴承担。

【评析】

榆天化集资建房中，许多职工将其集资权转让给单位外部的人，因房价增幅很大，特别是单位将集资商铺出卖反补集资户后，在巨大的利益面前，部分职工不惜撕毁合同，对原来的交易反悔，以转让不合法和单位规定不得转让为由主张合同无效，或者干脆拒不履行合同约定的义务，拒绝履行交付房屋，导致纠纷的发生。

一、本案涉及房屋集资权可否转让的问题 本案中，榆林市天然气化工厂为解决职工的住房问题，组织职工进行全额集资建房，参加集资的对象是其单位的职工。可见集资权与职工个人的身份密切相关，同时也具有一定的福利性。由于我国法律对集资权的性质尚无明确的界定，对于集资权是否可以转让？也具有争议。笔者认为，榆天化集资的对象范围是单位职工，虽为职工全额集资，但无疑比同期的商品房价格低，带有一定的福利性。其职工源于自己的身份取得了集资建房的资格权利。显而易见，这种资格的取得意味着可购买比市场价格较为便宜的房屋，这种资格权利与一定的可期待利益相关。在单位在分房方案确定后，各职工所享有的权利已确定下来。在房屋集资权转让协议中，具有集资权的职工约定将自己的房屋集资权转让他人，可以理解为房屋集资权资格或者权利的转让，其性质是一种民事权利，属于债权范畴，可以依法转让。本案中，被告高祖林是榆天化的职工，其享有房屋集资权资格，与原告签订《房屋集资权转让协议》，将自己的集资建房资格有偿转让给了原告，转让费为50000元。该合同标的是集资权资格，基于该转让协议，出卖人将其在榆天化集资权资格及其附带的缴纳建房款的义务概括性转让给买受人，买受人取得了集资建房权并附带承受缴纳集资建房款的义务，同时取得该集资房的相关权益。集资权作为一种民事权利，职工可以依法进行转让，从而实现利益的转换。至于单位与职工之间的集资建房关系属于何种法律关系，是否存在合同关系？笔者认为单位是集资建房的组织者，管理者，往往通过《集资方案》、《分房方案》等内部文件的形式，对集资建房的职工进行管理，与内部职工之间主体不平等，并非存在合同法意义上的合同关系，故不应受《合同法》第八十八条的约束。另外，我国现行法律仅对购房指标的转让设置了几种禁止性规范，如经济适用房、军用房屋等不得转让，对于集资建房的集资权转让，法律并没有明确规定禁止，就民事行为而言，法律无明文禁止就是可以实施的。

二、该房屋集资权转让协议的效力问题以及单位内部《通知》能否构成协议无效的理由？

本案争议的焦点就是集资权转让协效力问题。我国《合同法》确立了“鼓励交易”原则，对合同效力一般不轻易作无效认定。我国《民法通则》第五十五条规定“民事法律行为应当具备下列条件：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反社会或者公共利益”。《合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”对合同是否无效，我国《合同法》第五十二条、五十三条以列举的方式作了明确规定。从本案看，并不涉及第五十二条第二款规定的：“恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益”情况。该条第五款规定：“违反法律、行政法规的强制性规定”的合同无效，最高人民法院合同法司法解释

（一）第四条将其进一步明确为：“合同法实施以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据。”该集资权转让协议是否构成违反法律、行政法规的强制性规定的无效情形，争议较大。一种观点认为该协议违反了《城市房地产管理法》第三十八条第六项“未依法登记领取权属证书的”房地产不得转让的强制性规定，应该认定无效；第二种观点认为《城市房地产管理法》虽然规定未依法登记领取权属证书的房地产不得转让，但根据立法本意，其设置的目的是对在房屋所有权尚不明确的情况下，对房地产权属转让行为的一种限制，该规定适用于房地产转让，并不适用于集资权转让。笔者同意第二种观点。在本案中，双方当事人明确约定转让房屋集资权，且在签订协议时，集资房屋才刚开始修建，尚未竣工，集资权享有人未取得房屋的所有权证书，故该转让协议不是房屋所有权的转让，而是房屋集资权资格的转让。该协议没有违反法律、行政法规的强制性规定，不在法律规定的合同无效情形的范围内，应属于有效合同。同时，诚实信用是民法的基本原则，双方当事人根据意思自治的原则，在平等自愿的情况下达成了集资权转让协议，就应全面履行合同义务，承担市场风险。被告在房产升值时反悔，想要回集资房，不仅违反了民法最基本的诚信原则，破坏社会诚信体系，也影响交易的安全性和稳定性。

关于单位内部的规定能否构成协议无效的理由？本案中，化工厂在《关于职工合作建房收款的通知》中规定，“集资房屋不得转让”。该《通知》虽然规定集资房不得转让，但这只是单位的内部规定，并不能约束第三人，更不能成为合同无效的理由。虽然有关集资单位的文件对于福利性集资房的转让作出了禁止性的规定，但这些规定不属于法律、法规的位阶，不能作为人民法院认定合同无效的依据。

综上所述，本案当事人签订的集资权转让协议，经中介人说和，在充分协商的基础上自愿签订，体现了双方当事人的真实意思，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不损害第三人的利益，应依法认定为合法有效。

三、本案的集资补偿款归属问题：

引发该案的导火索是化工厂退回集资补偿款72600元。该笔补偿款应该归受让人原告所有？还是属职工被告所有？是当事人争议的另一焦点。从本案的具体情况看，双方在签订的协议中明确约定：“不管以后房屋的面积、均价为多少，利害都与甲方无关；”“甲方单位如以福利形式向房屋作补贴，全归乙方享有”。合同签订后，原告按照集资单位要求以被告高祖林的名义向榆天化职工合作建房小组交纳了全部的住房集资款60余万元。由于本次集资修建由职工全额集资，并且单位在一楼修建商铺的资金也由集资户暂时垫付。工程竣工验收后，榆天化将部分商铺依市场价出售，对所得资金按照“关于榆天化职工集资建房工程造价概算及交房具备情况的通知”和“职工集资建房分房方案”等文件的规定，按房子的平米对集资房屋进行返补，没有参与集资的职工并不享有。显然，该反补款是对集资户集资款的一种退回，虽有一定的增值，但并非是职工的福利款，故本案所涉的集资补偿款，依集资单位的规定应归参与集资的原告所有，依协议约定也应属已取得集资权资格并实际缴纳集资款的原告所有。被告应依双方协议的约定，本着诚实信用原则，将返补款和房屋钥匙如数交付原告。

第四篇：实习报告天健（共）

实习报告

第二审计总部业务三部 汪春燕

转眼间在天健已经实习一个月了。在这一个月里从一个什么都不知道的学生逐渐开始熟悉自己专业领域的工作，也渐渐从心里开始喜欢和享受这份工作。这一个月来的工作想起来是非常充实的。第一个星期是所里的培训，这是第一次开始比较直接的听讲审计的工作细节。在听讲的当下，顿时觉得自己懂得东西实在是太少了。尔后三个星期开始慢慢接触到审计的实际工作中去。

1、第一个星期是去预查杭州市周边县城的一家上市公司，公司是以制造汽车零配件为主并有出口业务的公司。小组的领导分配给我一些费用类和营业外收入、支出的科目做底稿。不懂的我先是看一下去年的工作底稿，再不懂的就问学长和学姐什么的。但是对于第一次接触底稿的我，能做的就是先去凭证测试。可是凭证测试中关于如何抽样，凭证测试关键是要看哪些细节、做完凭证测试之后要去做哪些事情并不是很清晰的知道。学长都是很耐心的教我一些细节和步骤。虽然教的时候是分开来交的，没有形成特别系统的步骤，但是对于我这个初学者来说却是收获很大。为了不影响大家的工作，有什么不懂的我自己先去摸索，慢慢理清自己的思路和步骤，尽量用学到的东西在脑海里形成一个系统。几天下来，我有了一些工作结果，在交给领导之后，发现有问题的我及时去改，慢慢了解改动部分的原因和细节，要弄明白为什么要这样去改。不知不觉这个星期就这样在大量的学习中度过。

2、第二个星期是去江苏一家医药制造业去做预查。由于此次去的人相对来说比较少，但是我们的任务就需要高效率的完成。因为上个星期所做的科目的原因，这个星期也是做费用类和营业外收入、支出的科目。由于有了上一个星期的学习，这个星期明显自己的效率上去了很多，大致的方向和做法都是没有难度，对于一些细节开始要针对不同的企业去问问学姐。在学长学姐的教导下，很快我的科目完成的差不多了。由于是团队的工作，我之后就是开始做比较简单的应付票据、其他货币资金的科目。第一次接触，难免有一些磕磕碰碰，好在整个公司的业务相对来说比较简单，科目的难度也是在能力范围之内的，但是因为时间的关系，加上客户公司很多的资料也不全面，所以能做的东西就比较少。之后就是帮助学长他们做一些凭证测试等。凭证测试相对来说量比较大，有的凭证后面的附件比较多，要自己找出所需要的信息，所以时间就用的比较多了。最后在客户公司的半天就是盘点公司的原材料。从未做过盘点工作的我，向学姐和学长咨询盘点工作之前要做的准备事项。了解之后，盘点工作正式开展起来，仓库的管理员在现场点数，我在一边做记录。遇到账实有差异的部分就详细了解差异的原因。主要的工作步骤都完成了之后，我们也就即将结束此次的预查工作了。

3、第三个星期是在对杭州市内的一家金融性质的企业做预查。有了前面两次的经验之后，这次虽然有点熟练起来，但因为前面两家都是制造业的企业，与这次的有所不同，所以在方式上稍微有点不习惯。开始当然也是做的费用类的科目，之后就是开始做一些之前没有做过的科目，比如说：应付职工薪酬、固定资产、无形资产、专项应付款等等。项目经理考虑到我从来没有做过，针对这个公司而言就把简单一点的科目分给了我。好多不懂的都是问学长他们，他们很耐心的教我要看哪些数据、要比较哪些数据、要拿到哪些资料等等。我受益匪浅，感觉自己的认知又有了很大的提升。

4、转眼就到了年末的时候，我们部门开始安排我们进行客户公司的盘点工作。有关于医药公司的，也有关于餐饮设备制造公司的。之前盘点的经验在这次都用上了，并且又有了更加深刻的认识和总结。盘点工作看似那么简单，其实也是需要自己周密的计划的。盘点工作中可以发现公司在仓库管理上的一些问题和瑕疵，当然这并不是只是盘点存货的数量就可以的，询问是一项必不可少的工作内容。在2012年最后几天的盘点工作中，我逐渐领悟了很多，受到了很大的启发。

实习心得：（主要是关于工作中一些具体的内容自己所整理的思路和体会）

1、费用类的底稿：先是看看今年的费用总额的大小，看一下明细账中的明细科目和各个明细科目的金额大小。从明细账中的数据和去年比较，找出哪些变化是比较大的，哪些金额即使变化不大，但是数值较大的。根据比较找出的明细科目要去查看明细账，具体去了解金额变动的原因，不清楚的及时询问单位的财务人员。然后就是针对明细账中金额比较大的抽样进行凭证测试，凭证测试要关注是否和原始凭证相符、会计处理是否正确、会计期间是否正确，凭证测试主要是检验每一笔的交易和金额的发生是否真实存在、是否如实的反映。凭证测试的最终目的是要考虑交易的发生是否对资产负债表和损益表产生影响。对于大额资金的要特别关注一下。除此之外，销售费用中的运费、管理费用中的租赁费、诉讼费、证件检测费等比较敏感和特殊的明细科目最好是进行凭证测试，必要的时候要取得相关的文件资料。对于管理费用中的“其他项”如果是金额比较大的话，也要关注里面具体的费用是怎么样的一个情况。对于管理费用、销售费用、财务费用不仅要关注金额大小，有的时候要关注他们的对应科目，比如说管理费用中的租赁费，它的对应科目是不是其他应付款-关联方，如果是关联方，要留意两者之间的合同；销售费用中的运费是不是也和关联方有关。因为关联方的信息是要披露的，所以我们还要关注和关联方的交易情况。

2、营业外收入和支出由于是公司特殊的项目，所以相对来说也比较少，因此几乎都要进行凭证测试，金额大的一定是要拿到相关的文件资料的。

3、应付票据主要是根据公司在年末的时候票据的余额是多少，针对每一笔的票据都要取得相关的银行的承兑协议文件，填写相关的数据，比如说是开票期、到期日、保证金比例、票据类型、承兑单位、保证方式等等。查看有没有到期但还没有承兑的汇票。然后针对保证金比例的金额去和其他货币资金中的明细金额进行勾稽核对，发现异常要及时向客户了解原因。

4、固定资产和无形资产都是要取得公司相关的土地、房产证、车辆的行驶证等相关的文件，若取得的是复印件要和原件核对无误，关注那些资产是否已经抵押和担保。要注意固定资产的折旧、减值、无形资产的摊销，并取得客户公司的卡片账进行分析核对，确定公司的折旧方法、年限和金额没有出现差异。对于一些新增的固定资产、减少的固定资产一定要留意计提折旧的月份。因为一个会计期间的折旧费用是关系到损益表科目的。

5、存货的盘点：

⑴ 先取得仓库的盘点清单（电子的和纸质的），针对清单上面的存货进行抽样盘点，要选择金额比较大，相对来说企业比较常用的，流动性比较大的。

⑵ 出现了实存数量比账面数量多的情况要向仓库的管理咨询差异的原因。可能是车间领用的之后，尚未送货完成，这种情况要在盘点之后查看车间的领料单，具体是什么车间领用等详细情况。有的时候也是供应商多送的少数存货，有的时候是公司自己生产的时候因为次品率的关系多生产出来的，只是没有在账面上反映。⑶ 出现了实存数量比账面数量少的情况也要特别关注。可能是一些易损的存货，仓库进行了报废处理，但是账面上还没有来的及反映。有的时候可能是仓库的一些程序的关系影响，比如说有的公司仓库是先领料再开领料单，因此会出现领料之后还没有开单的情况。

⑷ 不同的公司对于报损存货的处理也是不一样的。有的公司的易损报废存货及时进行报废处理，账面上也及时得到反映。有的公司账面上的存货数量是包括了那些已经报废不能用的产品，仓库并不总是开出报废单据，时开时不开。出现了仓库数量和账面数量不一致的情况要根据金额大小决定是否需要做出调整。⑸ 盘点之后要询问仓库管理人员针对那些已经开了销售发票的材料是否有单独放置，没有开发票但是即将送货的材料是否有单独放置。

⑹ 盘点的过程中要留意一些存货的排放是否整齐、合理、有序，仓库的管理人员是不是对所管理的存货的规格、放置方式等比较熟悉。

⑺ 盘点的最后要得到仓库的盘点人员的签字、企业财务人员的签字以及自己作为监盘人的签字。

短短的一个月，所学的东西很多都是停留在表面层次，要真正懂得真个审计的工作细节和流程还需要之后不断的锻炼和虚心的学习才能有更加深刻的认知，才能真正领悟到审计工作的实质和精神。

第五篇：陕化实习报告

陕化实习报告

时光匆匆，眨眼之间几年的学习生活即将结束了，留下的剩下美好的回忆同时，我们也学到了比较充实的知识。但是从已经工作的同学中得知，在社会中除了要运用在学校学到的知识外，实践也起到了很关键的作用。

实践是一条我们这些还没有踏入社会的大学生所没有走过的路，它必将伸出校园，通向社会，通向明天，也通向我们的未来。生产实习，是大学生的第二课堂，是我们成长成才的重要途径，是我们学以致用的重要载体。我们应该充分利用这一有利的条件，接受锻炼、经受考验、增长才干。

经过这几个月的实习时间，感觉到收益也很丰富的。实习生活带给我的不仅仅是一段简单的实习的经历，同时也让我们体验了一把工作的过程，它还教会我以新的态度和心情去面对生活和社会，让我认识到了人要有专业精神，以知识为基础，能力为主，从失败中总结经验，勇敢乐观的面对人生！前言

2011年11月6日，我们来到了位于陕西华县的陕化化肥股份有限公司以及其所属子公司比迪欧公司进行为期5天的生产实习。在这两个公司实习期间，从7号早上到9号上午我们在陕化化肥股份有限公司实习，9号下午到11号下午我们比迪欧公司进行实习。这两个公司的整个实习过程的内容主要分为三部分：

一、安全知识教育；

二、熟悉流程、生产工艺；

三、参观现场。实习目的生产实习是学生工程实践教育非常重要的环节，也是学生在进入工作单位之前接触现场设备、工艺等的一次全面性、系统性的学习机会。主要通过生产实习使学生增加对化工生产企业的了解, 掌握工艺流程、工艺设备、控制系统、生产管理,检修等方面的知识。增加对工艺流程、机器与设备在化工生产中的地位、使用情况、制造工艺及过程等方面的感性认识,为今后专业课学习打下良好基础。通过向工人及技术人员学习,使学生对生产劳动和祖国的建设事业有深刻的了解,并通过实习了解社会和石化企业对大学生的基本要求。

陕化化肥股份有限公司和比迪欧公司简介

陕化化肥股份有限公司地处陕西省华县境内，紧靠西潼高速公路，南依秦岭，北靠渭河，通讯、交通极为便利，水电资源丰富。公司占地面积107万平方米，现有员工3600余人，总资产12.5亿元，注册资本4.1亿元。年产合成氨20万吨、尿素32万吨、硫酸15万吨、磷酸二铵13.5万吨、甲醇3万吨、三元素复合肥3万多吨、编织袋1000万平方米。公司主导产品“华山”牌尿素和“陕复”牌磷酸二铵均属陕西省优质产品、陕西省名牌产品、陕西省著名商标以及消费者信得过产品，并多次获得中国杨凌农业科技成果博览会“后稷金像奖”等，其中企业生产的“华山”牌尿素是陕西省优质产品、陕西省名牌产品、陕西省著名商标、消费者信得过产品、国家免检产品。

陕化集团陕西比迪欧化工有限公司是一家采用炔醛法、年产3万吨1，4－丁二醇的生产厂家，公司位于陕西华县工业园区，占地面积230余亩，员工326人。该公司于2007年2月由陕西煤业化工集团有限公司和陕西陕化化肥股份有限公司共同投资设立，该公司1，4－丁二醇的生产引进了美国、瑞典等先进技术，主装置1,4-丁二醇的合成与净化技术属世界首套使用该技术的生产线，采用新兴技术后所生产出的产品质量上乘，具有很强的市场竞争力。2009年4月一次投料成功，1，4－丁二醇产品以其便利的交通运输条件、稳定的货源供应、品质上乘且稳定的特点已在目前国内的1，4－丁二醇市场占主导地位。实习过程

11月6日下午从学校出发，五点多的时候我们一行五十多人和两个带队老师抵达华县，紧接着在老师的安排下我们班入住到了公交招待所。7号一大早我们怀着新奇、激动的心情坐着大巴来到我们即将实习的地方-陕化化肥有限公司，开始的我们的实习之路。7号早上，我们在公司人员的组织下进入会议室，由公司安全管理师傅首先为我们简单介绍了陕化公司，接下来并对我们进行了安全知识的教育，告诉我们厂里的设备都是采用高温高压以及生产物质的毒性以及危害，且易燃易爆，并为我们简单讲述了安全操作的重要性以及动火的基本知识及其操作上应该注意的问题，并运用厂里曾经出现过的安全隐患，使我们认识到化工厂

安全生产的重要性。最后还为我们介绍了各种灭火器的知识以及其使用方法，这在我们日常生活中也是及其重要的。

下午的时候，公司的另一位生产方面的师傅，为我们讲述了该厂目前的生产状况以及生产工艺方面的知识。首先他为我们讲述了这个公司的主要生产产品--尿素的合成工艺，此公司主要是通过氨与二氧化碳来生产尿素，这也是目前工业生产尿素的主要方法。他首先为我们讲述了工业上合成氨的方法，利用氮气和氢气在高温高压、催化剂的作用下合成，使我们知道了合成氨的过程包括原料气的制备、净化、气体压缩、合成，通过煤焦制氨气化过程，再脱去其中的硫、二氧化碳等成分，经过压缩气体，最终合成。同时该生产过程中产生的热量也被输送到员工居住地方以供暖，这使得能源得到了充分的利用。通过师傅的讲解，我们了解了安全对于生产过程的重要性，以及对公司的流程有了简要的了解。第二天一大早，我们班一行人在贾老师的带领下，随工厂师傅来到了合成氨的生产场地，首先女师傅先为我们讲述了合成氨的工艺流程，并为我们发了一本合成氨的书，里面详细介绍了合成氨工艺以及设备图，很复杂，觉得学化工的人很牛。讲完之后将我们带领到生产场地进行实习参观。（如图2）见到了生产氨的各种大型设备，原料气的制备、净化、压缩装置，也见到了他们经常所说的即昂贵但也不大的压缩机。场地介绍完了之后她又把我们带到那些大型设备的控制房间，好几台电脑上显示的都是生产录和控制数据。

下午的时候我们我们又到了陕化厂的主要生产场地—尿素的合成车间。工人师傅首先为我们讲述了合成尿素的生产流程以及尿素成品的运输到装袋的过程。刚一进厂所见的一个有30米高的很大的塔就是尿素的主要生产塔（如图3 4），气体被压到塔顶，经过离心作用分散下来，经过空气冷去结晶，就成了尿素成品，接着运用传输带运送到装袋车间，进行装袋，这样我们日常田地里所用的尿素就完成了，师傅还带我们参观了尿素的装袋车间，也见到了我们日常所见不到的但与我们生活密切相关的工艺。

第三天早上，我们又随另一个师傅进入氨及氢气的储存车间，并为我们讲述了主要的储存流程，油水分离装置，见到了大型的液氨储存罐，很大型的球形

罐（如图3），并且讲述了这个罐储存时应该注意的一些信息，储存量的多少，温度压力的控制等。这些大型的装置都是我们在课堂上所学不到的。

下午的时候，我们步行来到了与陕化厂距离很近的比迪欧公司，这个公司主要一生产1,4-丁二醇（BDO）。两点多的时候，一位安全知识教育师傅对我们进行了安全知识的教育，增强我们对安全知识的了解，他主要讲述了BDO生产过程中出现的一些安全隐患以及动火作业过程中应该注意的知识，并列举了一些不规范操作最终导致事故的不安全事故，使我们充分认识到安全的、规范的操作在工业生产过程中的重要性，并为我们放了一些近年来各地出现的一些化工厂爆炸、车间着火的一些不安全事故，使我们彻底认识到化工厂的不规范操作的危险性以

及进一步加强我们的安全意识。

到了第四天，师傅主要为我们讲述了BDO生产过程中各个车间的工业原理。首先为我们讲述了BDO这个产品的性质、应用领域以及其生产原料甲醛与乙炔的制备，原料的合成，输送和储存等，并对合成过程中的催化剂做了简要的介绍。同时也介绍了国际和国内生产BDO的两种主要方法ISP工艺和英威达工艺，而目前该企业采用的是两者结合的方法，其中的原料气乙炔是通过电石与水反应产生的。根据生产装置图谱，也简要的介绍了其生产流程，了解了盐塔、低沸点塔、高沸点塔、脱水塔、丁醇塔以及精馏塔的原理及操作过程。

最后一天的早上，为我们讲述了BOD生产过程中的中间产物BYD的一些性质及其应用范围，以及由BYD生产BOD的生产工艺流程，同时也对另一副产物丁醇做了介绍，利用图谱，我们可以很清晰地看到其生产流程。

下午的时候公司的一些技术人员带领我们实地进行参观，首先是抽真空装置，里面很吵而且气味很难闻，接下来是生产甲醛的车间，大型的仪器设备正在运转，同时由工人在监测，然后是乙炔制备工厂，以及生产产品的储存车间，接下来是合成车间，以及对生产设备中的各个塔进行了简单的介绍，让我们充分认识到了化工生产过程中的大型性及危险性。

实习感受

实习是大学里必不可少的一项内容，一直以来，我们作为学生，只是一味地获取知识，真正实践的机会少之又少。所谓“读万卷书，行万里路”，大学生读的书不一定上万卷，但却不少，而行的路却太少了。所以我觉得参观实习具有重大的意义，学校提供给我们实践的机会，从中去发觉自己所学的与真正应用的是不相符。通过实习，了解了自己与理想的差距，在以后的学习中，可以有侧重地弥补某些方面的不足。所以我要说实习的日子虽然过得很平淡，但绝对是值得付出的。在这次实习的时间里我们收获了很多，让我们在平时课堂上的理论知识有机的与实践活动联系到了一起。工作的环境往往和大学环境截然不同，大学生活是轻松的、舒适的；而一旦走上工作岗位，那种氛围将不复存在，伴随着的将是紧张、忙碌、竞争，如果我们不能正确看待自己，不想如何去适应现有的生活，而有的是对现实生活的抱怨和不满，这样的话，我们不但不能在所在的岗位上有所发展，很可能会被淘汰。

首先感谢陕化化肥有限公司和比迪欧公司给我们提供的这个实习机会，同时也感谢老师和工厂工作人员这几天在工作和生活上对我们的关心和照顾。这次有机会去工厂实习，我感到非常的荣幸，虽然只有五天，但是确实是在学校中所不能体会到的。在这段时间中，在老师和工人师傅的指导下，对于一些平常理论的东西实践化了，同时也提升了我们的认识，真是受益匪浅啊，这对我们以后的学习和工作有了很大的帮助。

这次实习是对我们所学理论知识的一次全面的检验，是理论与实践相结合的过程，通过实习使我们对自己所学的理论知识有了更深刻的理解，使我们感受到了自己的强弱所在，同时对关乎我们农业生产高效运转的化肥的的生产过程有了充分的了解，为以后自己走上工作岗位打下了坚实的基础。在此，我再次感谢院里领导和老师对我们实习工作所做的努力，也感谢老师和各位师傅的悉心教导和教诲。