锡盟公路管理处

第一篇：锡盟公路管理处

锡盟公路管理处《廉政准则》学习宣传贯彻月活动总结

根据锡盟交通运输局“关于印发•†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡学习宣传贯彻月活动实施方案‣的通知”（锡交人教„2010‟4号）文件精神，我处结合养管系统实际，认真组织开展了“锡盟公路管理处•廉政准则‣学习宣传贯彻月活动”。此项活动取得了预期的成效，对加强系统领导班子作风建设，进一步增强广大党员干部党性，促进我系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，起到了积极作用，为我处行政工作的健康开展营造了良好的环境。现将主要情况总结如下：

一、领导高度重视，能够结合单位实际，精心筹划部署 按照盟局党委要求，处机关党总支结合实际研究制定了锡盟公路管理处•廉政准则‣学习宣传贯彻月活动的具体实施计划。同时，党总支以高度的政治意识和责任意识，积极进行活动指导，切实落实对活动月的组织领导。各级领导干部特别是党总支主要领导率先垂范，认真组织活动月的各项工作，确保活动月各项工作扎实有序展开。全系统做到了目标任务明确、筹划部署周密。

二、内容形式丰富，实际效果显著

锡盟公路管理处党总支结合系统实际，具体从四个层面入手有效地推动了•廉政准则‣学习宣传和贯彻落实：一是及时召开•廉政准则‣学习贯彻宣传活动动员大会。明确了学习•廉政准则‣的目的和重要意义，对学习贯彻宣传月活动各阶段进行了详细的安排部署。充分利用党员、职工学习日组织全体党员集中宣讲了•廉政准则‣，基本保证了人员、时间和内容的三落实；二是指定一名总支委员上党课，就•廉政准则‣进行专题辅导。重点从出台这部法规的背景、过程、意义，•廉政准则‣与•廉政准则（试行）‣相比有哪些创新和学习贯彻•廉政准则‣的具体要求等方面进行了深入浅出的讲解和辅导，引导广大党员干部树立正确的、科学的发展观；三是组织召开廉政警示教育大会，处党总支所属四个单位的党员、重点培养对象、入党积极分子和各单位环节以上干部共80多人共同观看了两部廉政警示教育片，使干部职工对•廉政准则‣有了更加感性的认识和理解；四是在以上学习领会的基础上，处领导班子召开专题民主生活会，重点围绕学习贯彻•廉政准则‣和•从政提醒——党员干部不能做的150件事‣开展了专题讨论，并就学习•廉政准则‣的理解认识、主要收获及今后努力的方向分别发言，交流了心得体会。

通过深入开展•廉政准则‣学习宣传贯彻月活动，全系统广大党员干部坚定了理想信念，思想解放有了新突破，作风建设有了新提高，取得了明显成效。

一是增强了全系统党员干部的党性修养以及廉洁从政的自律意识，坚定了理想信念。我处在学习的基础上，结合实际，围绕如何推进管养系统行政工作，如何加强行政管理工作，如何加强自身建设做廉洁从政的典范，如何杜绝管养系统行政人员违规违纪的问题进行讨论，广大党员干部针对当前有可能出现的腐败问题提出了建议，深化了活动月主题的实践意义，对我系统党风廉政建设有着积极的促进作用。

二是坚持党性，多办实事，服务社会。通过•廉政准则‣学习贯彻月活动，进一步引导党员干部讲党性、重品行、树正气，从源头上防止职务犯罪、作风腐败等不良现象的出现。广大干部职工自觉接受群众监督，切实做好交通运输服务工作，方便人民群众安全便捷出行。养管系统通过认真组织学习、深入调查研究、落实问题整改、扎实为民办事等方式，促进办事提速、服务提质、工作提效，实现全系统工作作风和干部职工精神面貌新转变。

三是强化作风建设，提升服务能力。通过•廉政准则‣宣传贯彻月活动，进一步转变党员干部工作作风，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观。我处在全系统开展创建“优质服务窗口”以及“管理服务年”活动，以纠正行业不正之风为抓手，切实加强机关作风建设和窗口服务建设，着力打造细心、真心的养管系统服务品牌，努力把我系统打造成为政府服务发展、服务基层、服务群众的“重要窗口”。制定和实施了•关于加强政风行风建设实施意见‣，并将政风行风建设列入公路养护目标化管理检评的重要内容，确保全系统政风行风建设有新的突破，社会满意度有大的提高。同时进一步加强基础能力建设，大力推进党务、政

务公开，进一步提升服务水平，促进养管系统勤政廉洁整体水平的提升。

三、加强监督检查，强化责任追究

党总支把贯彻实施•廉政准则‣纳入2010年党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。要求结合实际，形成制度，加强反腐倡廉制度建设，计划年底由处机关党总支对全系统党员干部进行党风廉政建设责任制检查考核，检查考核结果作为干部评先评优和选拔任用的重要依据。在认真落实党内监督各项制度的同时，加强对领导干部特别是党政正职监督，全面推行“公开述廉”、“廉政测评”等制度，形成各级党员领导干部以身作则、率先垂范，带头学习和严格执行•廉政准则‣，自觉接受党组织和人民群众监督。

四、存在的不足和今后的打算

按照上级党委的安排，我处在•廉政准则‣学习宣传月活动中取得了一定的成效，但在工作稳步推进以及工作的持续性上还有待于加强，与上级党委的要求还有一定的差距。主要表现为：一是在妥善处理工学矛盾，保证学习内容、时间和范围的三落实上还需要进一步强化。通过制定有针对性的措施，逐步加以改善；二是在党员的重视和认识程度上还有一定差距，一些普通党员存在学习•廉政准则‣应该是领导干部的事，与我们普通干部职工无关或关系不大的错误思想，需要在今后的学习教育中引起重视，加强教育、引导；三是学习方式比较单一和呆板，采取的形式多为一人念、大家听，需要在今后的学习中积极创新和丰富学习方式，通过新颖、实用的学习方式，提高学习效果。

今后，党风廉政建设将继续作为我系统的重要工作，更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政的自觉性，将•廉政准则‣作为党员领导干部从政行为的一把重要标尺，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二〇一〇年六月十一日

第二篇：锡盟公路管理处2011年行风建设工作要点

锡盟公路管理处2011年行风建设工作要点

2011年我处的行风建设工作要全面贯彻落实党的十七届五中全会、全区交通运输工作会议、锡盟纪委（扩大）会议、全盟交通运输工作会议精神和上级关于纠风工作的要求和部署，紧紧围绕中心工作，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把维护人民群众的根本利益作为行风建设工作的出发点和落脚点，突出公路养管行业特点，扎实开展各项工作，提高工作效率，增强大局意识，强化服务意识，为公路养管事业科学发展做出新贡献。

一、加强职工队伍建设与管理，增强全系统干部职工服务意识、宗旨意识和大局意识

通过举办各类培训班、开展教育整顿、组织检查考核等形式，提高干部职工政策理论、业务能力和服务水平，切实加强职工队伍建设与管理。一是围绕学习实践科学发展观和创先争优活动的总体要求，引导职工在学习和领会上级党委、政府的方针政策和全区、全盟交通运输工作会议精神上下功夫；二是围绕学习贯彻《廉政准则》和从严治党、从严治政的方针，加强纪律作风教育，增强干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和使命感，强化

敬业奉献、依法行政、诚信服务的职业道德，塑造良好的干部职工队伍形象；三是围绕履行岗位职责，在熟悉业务、掌握技能、提高本领，注重理论联系实际，推进各项工作上下功夫；四是切实加强监督检查考核，认真开展专项治理工作，增强制度的执行力。各单位都要把提高干部职工队伍综合素质、加强日常教育和引导贯穿于全年各项工作中。要按照《锡盟公路管理处2011年职工教育培训工作要点》的要求，制定具体的工作方案，完善机制，进一步加强干部职工的教育培训工作，有效提升干部职工队伍素质，发挥好干部职工队伍在履行职能、服务大局、促进发展中的重要作用。

二、落实公路精细化养护、规范化管理，改善路况质量和行车条件

各单位要按照“公路科学养护示范年”、“公路管理服务年”等专项活动的总体要求，进一步夯实服务理念，深化管理手段，细化养护措施，提升公路养管服务能力和水平，更为有效地履行公路养管系统职能。要在我系统职责范围内加强全盟国、省干线、边防公路的日常养护和预防性养护管理，按照公路养护“六化”要求，提高养护管理质量和实效，不断改善路容路貌，优化路域环境，为社会、车主和用户提供良好的公路通行环境，提高公路的服务水平。要树立起“群众利益无小事”的观念，在公路养护

作业现场设立明显的施工标志，提供平整、畅通的绕行便道；解决好公路养护管理工作中社会和广大群众关注的热点、难点问题；完善危桥、险涵、险段等路段标志标线，等等。努力营造“畅、洁、绿、美、安、舒”的行车环境。

三、坚持依法行政，树立良好的路政执法形象

结合“路政执法队伍建设年”、军警化集训和在路政执法队伍中开展纪律作风整顿活动，查摆在服务全盟经济社会发展中存在的思想、作风等方面问题，不断规范服务和管理行为，强化执法程序，防止出现错案和执法过错，切实转变工作作风，提高工作效率。要按照“交通行政执法风纪等五个规范”、“治超工作五不准”、路政执法人员“九条禁令”和“十要十不准”等规定，推进行政执法规范化建设，减少执法的随意性。要彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题，并以公开承诺的方式，接受群众监督。继续巩固和扩大治超成果，杜绝公路“三乱”现象发生。

四、强化社会监督，推进政风行风建设

各单位要落实聘请行评监督员制度，充分发挥行评监督员的作用，经常与他们联系、沟通，征求意见，了解情况，定期不定期召开政风行风评议会，及时发现并纠正工作中存在的突出问题和不足。对政风行风监督员的意见建议，认真对待，及时研究，采取可行措施，确保监督员的有益建议落到实处，促进政风行风进一步好转。强化群众监督，公开举报电话，对群众反映的问题和意见，认真开展自查自纠，限期解决。强化内部监督，加大对路政执法工作的监督检查力度，对全盟公路治理超限检测站、路政人员执法流程、有无乱收费、收费不开票、以罚代管等行为进行不定期检查。加大明查暗访的工作力度，发现问题，及时整改，严重问题，严肃处理，进一步规范执法程序和行为。盟路政支队对各大队的暗查每月不少于3次，管理处监察组的明查暗访全年不少于12次，各路政大队也要及时自查，发现问题及时解决。

五、积极参与政风行风热线，促进社会和谐稳定

政风行风热线是政府部门、行业与人民群众沟通联系的桥梁，是及时了解、解决和落实群众诉求的有效途径和重要方式。各单位要高度重视，按照相关部门的统一安排部署，认真研究工作措施，工作责任落实到人，做到热线问题办理、反馈及时，确保群众反映的问题“件件有着落，事事有回音”，充分展示锡盟公路养管系统服务人民群众的良好形象，也积极促进社会和谐稳定。

六、加大监督检查工作力度，增强制度的执行力

充分发挥监察部门职能作用，加强对工作开展、制度落实的监督检查。要加强对落实政务公开制度和工作机制的进一步完

善，不断规范公开的内容和形式；畅通群众咨询投诉渠道，将办事程序、收费依据、收费标准、承诺内容、限时办结、责任追究、路况信息、投诉的途径和方式通过本单位网站、公示栏等多种有效的形式向社会公开，主动接受社会和服务对象的监督、投诉和举报，保障群众的知情权、参与权和监督权，推进依法行政和政风行风建设，促进工作作风的进一步好转；认真开展专项治理工作，确保上级的决策落到实处，增强制度的执行力，推动公路养管事业各项工作的有序开展。各单位要高度重视行政监督检查和专项治理工作，领导要亲自督促检查，加强制度建设，按照工作责任制的要求，把专项治理工作纳入领导班子、干部职工目标责任考核范围，实行过错责任追究。

七、加大宣传及与驻地相关单位的协调沟通力度，争取社会的广泛理解和支持

结合本行业职能职责，紧紧围绕群众关心的问题，加强对外宣传工作。通过热线平台等各类新闻媒体和其它有效形式，定期把相关政策、目标、内容、任务向社会宣传，把我们的工作职能和职责范围公开，及时反映工作成绩，使广大人民群众理解全盟公路管养战线干部职工为我盟经济社会发展付出的艰苦努力，取得群众的广泛理解和支持，树立起良好的行业形象。要注意总结推广好的经验和做法，发现和树立先进典型，坚持典型引路，示

范带动，以点带面，全面推进。同时，要积极协调沟通驻地有关单位，妥善处理与他们间的关系，广泛争取相关部门和工作人员的理解和支持。

八、积极开展精神文明创建活动，提高全系统思想文化建设的整体水平和干部职工凝聚力、创造力和活力

以“管理服务年”活动为契机，广泛开展“交通运输文明杯”规范化服务竞赛等活动，深入开展好文明服务窗口、文明执法单位、文明执法标兵、文明样板路等创建活动，此外，鼓励各单位举办业务能力岗位练兵等活动，开展好互查互学互比活动，选拔各类工种的技能能手，并给予表彰。通过开展活动，不断提高干部职工的服务水平，增强宗旨意识。

九、强化纠风工作责任，加强政风行风建设组织领导 各单位要把纠风工作摆在更加突出的位置，纳入重要的议事日程，切实加强组织领导，以勤政廉政、提高效率、优化环境、执法为民为主要内容，完善制度，把维护人民群众的根本利益、解决群众反映的突出问题作为行风建设工作重点，以民主评议政风行风建设为载体，纠建结合，整体推进，进一步加强政风行风建设。一是各单位要高度重视，切实加强领导，进一步完善政风行风建设的制度体系，坚持按制度办事，用制度管人。针对群众和服务对象反映强烈的问题，着重从制度上查找原因，分析不足，制定整改措施，建章立制，堵塞漏洞。重点健全完善以规范程序、强化职责为主要内容的工作制度，以规范行为、保障工作为主要内容的管理制度，以廉洁从政、加强自律为主要内容的监督约束机制，以规范内容、组织严密为主要内容的学习制度。制定出台执法、窗口单位服务标准，实行以工作程序化、办事规范化、服务优质化为主要内容的“三化”措施，做到透明、高效，自觉主动接受社会和群众的监督。建立健全领导干部学习、基层调查研究、民意调查、群众评议、信访接待、执法公示等制度。二是要继续坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，明确工作责任，细化工作任务，落实工作措施，把依法行政、以人为本、服务群众作为纠风工作的出发点和落脚点，认真开展纠风各项工作，进一步加强政风行风建设。三是要把纠风各项工作纳入目标考核，按照工作开展情况以及开展工作取得的成效进行严格考核，保证纠风工作的有效开展，促进政风行风的进一步好转，力争实现行风评议位次继续前移的工作目标，今年处机关将继续将此项工作作为班子实绩考核的重要参考依据，以巩固去年行风建设所取得的成绩。

第三篇：葫芦岛公路管理处

关于增加兴西线大修工程造价的报告

葫芦岛市公路管理处：

我单位在兴西线大修工程施工实施中工程量和单价与市处下达的数量有些差别，具体说明如下：

一、在兴西线大修工程实施中，我们按照市处的指示精神工程目标达到丹东路的标准，为此在工期紧、任务重、标准高的情况下，我们积极组织队伍认真施工，但由于兴西线原路面路况较差，结构层较薄，平整度和纵坡特别不好，在施工中我们根据原路况的情况对其进行找平及加厚结构层的处理，因而工程量发生了变化。

1﹑砂砾垫层：由于原路基较差，纵坡多处达不到标准，路基宽度又多处不足有的地方延伸至林台、边沟，造成砂砾垫层料大量增加，林台，边沟处增加至40厘米厚，因此造成砂砾垫层平均增加10厘米，增加用砂量1504立方米。

2、培路槽：为保证路基宽度满足设计要求，我们预先进行了培路槽施工，外运土方7360立方米。

3、交叉路口：由于道路整体加高，造成各交叉路口降低，行车、行人出行极不方便，为此我们对几十处路口进行添加砂砾处理，以保证正常通行，用去砂砾量600立方米。

4、水泥稳定层：为了增加路面强度我们将原水泥稳定层增加5厘米，用去砂砾8832立方米、水泥809.6吨。

5、沥青混凝土由于施工期间处于雨季，多逢大暴雨天气，将做好的水泥稳定层冲刷成大量坑槽，我们就采用添加沥青混凝土料来找平的办法，用去沥青混凝土料226.6吨。为提高路面平整度及强度，路面摊铺厚度增加0.5厘米，沥

青混合料增加1699.2吨。两项共增加沥青混合料合计1925.8吨。

二、材料价格方面：我市今年建筑材料及人工机械价格远高于往年。

1、沥青混凝土：由于沥青、砂子、碎石各材料价格较高，机械生产过程中损耗大能效低等原因，成品价格达到420元／吨。

2、砂砾：由于今年我市建设项目较多，砂砾用量达到供不应求的局面，加之公路用料又少，运距远等原因，造成砂砾价格每立方米60元。

3、设备：由于我段大部分设备老化，致使在兴西线施工过程中，我们外租各类设备、车辆价格都不低，这就大大增加了工程成本。

4、人工：因为我段施工期间正是农民工短缺，又是用工高峰期。所以雇工的人工费随之大幅增加，远远高于往年。

5、透层油：乳化沥青由于基脂沥青价格较高，再加上乳化剂。从生产运输到喷洒，每平方米造价也远远超过了市处的预计数。

三、工程量增加方面，工程造价就增加2,888,019元。

四、我们通过施工进行了计算每平方米需88元，而市处年初成本核算造价每平方米62.8元。工程造价就相差3,628,800.00元。

鉴于上述情况，希望市公路管理处给予增加补贴投资。

特此报告

兴城市公路管理段

二0一0年十二月八日

第四篇：公路管理处标志牌

公路管理处标志牌、里程碑规格

标志牌规格：

1.圆牌 直径80cm

2.三角牌 宽90cm高70cm

3.标志牌立柱钢管 2.5个厚

里程碑规格：

1.里程碑 高90cm厚15cm

3m高45cm宽

第五篇：公路管理处事迹材料

公路管理处事迹材料

公路管理处党委在区委、区政府及上级有关部门的正确领导下，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕我处的中心工作，认真落实每年年初的整体工作部署和要求，充分的发挥职能作用，开拓创新，锐意进取，较好的完成了各项工作和上级领导交办的各项任务。现将工作事迹汇报如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平几年来，我单位党组织进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、强化理论学习和业务培训

我单位党支部认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及区委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效

我处把每月的5号，定期为思想政治理论学习日，采用学习文件材料、领导上党课、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

3、加强民主法制建设

开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，并通过开展法律知识竞赛、测试等多种形式，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部职工依法行政意识和法制观念，不断提高依法行政能力。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实机关党建工作责任制

我单位建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对党员干部开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力创先争优活动是一项推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动，自“创先争优”活动开展以来，我单位制定了实施方案，召开动员大会，组织全单位党员干部积极学习文件精神，党员参与面达100%；一个党员、一面旗帜，多形式开展了 “观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。

4、强化党员管理工作

一是严格落实发展党员 “十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。今年，经支部大会讨论通过，我单位发展了积极分子3名，几年来成为成式党员5人。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设

一是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为，狠刹“四股歪风”；二是建立自我纠错机制，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；三是积极开展安全生产大检查，健全完善安全事故防范机制和应急预案,坚决追究、查处重大事故的责任和腐败问题；四是建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

四、强化领导班子建设形成整体合力

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由处党组会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全处各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配

合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实述职述廉制度。在全处上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

五、结合创建工作、群团工作，深化我处精神文明建设

我单位充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的党员队伍。同时。利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八.一”“九.九”“十〃一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了我单位党组织的整体形象。

六、创新机制，推进党建工作

1、落实惠民举措，全面推行政务公开。

2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我处广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，开展帮扶结对活动。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

七、所取得的成绩

2011-2011年养路段被评为先进集体

2011年被评为区级二类单位

2011年被省森工总局评为道路管理先进单位

在区委、区政府的正确领导下，我们虽取得了一些成绩，但是我们还需继续努力，单位领导班子将带领全处干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高我单位党组工作的整体水平。

运输公司党委

2012年7月19日