和庄镇中心校关于召开2011年中小学质量分析会的通知

第一篇：和庄镇中心校关于召开2011年中小学质量分析会的通知

和庄镇中心校关于召开2011年中小学质量分析会的通知

为了总结交流我镇中小学的教育教学情况，提高课堂教学的针对性和实效性，全面分析2010——2011学年我镇中小学的教育教学工作得失，不断改进学校的教学管理策略，充分调动教师的积极性，切实提高我镇教育教学质量，根据市教体局要求，经中心校研究，决定召开和庄镇中小学教育教学质量分析会，特通知如下：

一、会议时间：2011年9月21日（周三）上午9：00(8:50签到完毕)。

二、会议地点：镇中学会议室（一楼东）

三、参会人员：中小学校长、主抓教学副校长、教导主任及部分组长和教师。

四、经验交流：

1、学校要加大宣传力度，让全体教师认识到开质量分析会的目的和意义在于统一思想、统一认识，围绕提高学校质量作文章，提高教学的针对性和有效性。

2、全体教师要人人参与，人人总结。每位教师和教研组、备课组、各处室都要对一年来的教育教学工作进行全面总结和回顾，着重在推进素质教育、新课程改革实验、校本教研、集体备课、中小学考试评价制度改革和学校特色建设、控辍保学、班级管理等方面，立足于教育教学工作实际，进行认真地反思、分析和梳理，把探索与实践的新方法、新措施、新经验总结出来，形成书面材料，经教研组、级段、学校、中心校层层组织评选，在质量分析会上进行交流。中心校择优确定发言材料和交流材料。

希望各校根据以上意见及早安排，明确分工，认真准备，确

保质量分析会的实效性。通过质量分析会的召开，真正使全体教师在对比中找到自己教学的优势和不足。统一思想，辨证施治，形成合力，促进我镇教育教学质量的提高。

和庄镇中心校

2011年9月16日

第二篇：关于召开经济活动分析会的通知

集团有限公司文件

关于召开集团公司经济活动研讨会的通知

集团公司所属各单位、各部门：

为强化集团公司生产经济经营与管理工作，确保集团公司健康、持续、稳步发展，更好地完成2012各项工作目标，经集团公司党委会研究决定，召开集团公司经济活动研讨会，为切实开好此次会议，现就有关事宜通知如下：

一、会议形式：

此次研讨会分两个阶段举行：

第一阶段，集团公司党委委员和工会主席听取各单位、各部门主要负责人汇报，特别是要听取生产经营型单位部门的汇报。

第二阶段，集团公司所有中层以上管理人员在集团公司四楼多功能厅召开经济活动研讨分析会，要求与会人员全部发言。

二、会议内容：

1、汇报内容：各单位、各部门根据集团公司总体工作目标，结合集团公司和本单位、本部门所面临的形势、任务，就当前工作存在的问题、生产经营状况、管理内涵、本主要经济技术指标编制、工作目标计划安排等进行汇报。

2、研讨分析内容提示:

1、请对你单位、部门经营范围、管理内容、工作重点、机构和人员以及资产状况进行汇总梳理，同时简述目前正在开展的工作，并查找工作中存在的难点、问题。

2、面对当前严峻的市场形势、竞争环境，你单位、部门是否面临或存在急需研究解决的问题？应对的措施、招法有哪些？对上级部门、主管部门乃至集团的要求有哪些？

3、面对当前集团房地产开发与经营主业面临严峻的市场形势，你单位、部门掌握那些信息可供会议交流或向集团决策层反映？谈谈你单位、部门对目前形势的具体分析、判断？

4、你对集团现行经营方针、管理理念、发展规划、决策体制、运行机制、管理模式、用工制度的了解、理解与认识程度，可以谈综合印象也可以就某一方面提出看法。

5、结合岗位实际，你对本单位、本部门以及集团公司公司改革发展稳定的具体意见、建议。

三、会议时间：

第一阶段2012年2月5日至7日三天时间； 第二阶段2012年2月10日，会期一天。早8：00准时召开。

四、参加人员：

第一阶段参加人员另行通知。

第二阶段集团公司所有中层以上管理人员。

五、会议要求：

1、部门研讨。接通知之后，各单位、各部门应即刻进行会议准备，组织部门范围的会议，参照研讨分析内容提示，对集团公司和本单位、本部门工作进行研讨，集思广益，群策群力，形成研讨分析意见具有代表性。

2、撰写汇报提纲。各单位、各部门要结合实际撰写书面汇报发言提纲，字数限定在2000字以内，发言时间原则上不超过8分钟。（会后各单位、各部门的汇报提纲要上交集团公司）

3、各单位、各部门汇报生产经营状况要用数字、说真话、讲实情、亮实底；确定目标任务要明确具体；制定经济技术指标要切合实际，工作计划要富有挑战性。切忌假、大、空，不着边际。

4、此次会议由集团公司经营管理部负责组织统筹，办公室负责会议通知、会场布置服务。

二Ｏ一二年元月三十一日

第三篇：东津镇霸王中心小学召开月考质量分析会

东津镇霸王中心小学召开月考质量分析会

3月24日，霸王中心小学在镇中心学校统一安排下进行了本学期第一次月考。针对第一次月考情况，3月30日下午在学校办公室组织召开了教学质量分析会。一至五年级全体任课教师和学校相关领导参加了此次会议。并邀请了镇中心学校教研领导张明主任和雷玉林主任参加了会议。会议由支部韩顺付书记主持。

会上，首先由学校文、理科两位教研组长就考试基本情况、试题存在问题、学生卷面存在问题及原因、教师教学存在问题等全方面、多角度地展开了剖析。在认真总结本次月考的得与失的同时，反思了各自组的教学行为，提出了切合学科学情的改进措施。接着，业务主任和校长针对大家提出的共性问题，从“如何辅导学困生”、“怎样才能克服学生不认真的坏习惯”、“怎样激发学生学习兴趣” “如何加强早读课的管理”等方面对提出了改进建议。随后，张明主任全面地阐述了月考的重要意义，明确地指出：月考能帮助我们不断找问题、找原因、找对策、找自信，希望教师们继续做好月考后续工作，使月考发挥其最大价值和有效性。雷玉林主任在讲话中强调：教师要平和心态，立足课堂，从学生的实际出发，备好学情课，提高课堂效率；充分利用好学校开设的活动课，多开展活动，借以开阔学生眼界，提高学生素养，锻炼学生能力。最后，韩顺付书记进行了总结。

这次分析会，使老师们进一步明确了月考的意义，并决心改进不足，积极采取有效措施，以提高下一阶段的教学成绩。

东津镇霸王中心小学

二〇一一年三月三十日

第四篇：某某镇中心校召开德育工作

某某镇中心校召开德育工作

经验交流会

4月23日，某某镇中心校在中心校会议室组织召开了全镇中小学德育工作经验交流会。镇中心校全体工作人员、各中小学校长、政教处主任及部分班主任代表参加了会议。会议由中心校AAA副校长主持。会议的中心议题是总结交流中小学德育工作经验，全面强化中小学德育工作水平。

BBB校长首先回顾总结了全镇中小学德育工作的经验和成绩。BBB指出，全镇中小学德育工作在市教体局和镇中心校的指导和帮助下，取得了一定的成绩。主要表现在：一是各校都建立了德育工作领导小组；二是各校都有一名班子成员专抓德育工作；三是各校都制订了工作计划；四是各校都采取了与计划相配套的方案措施；五是各校德育工作均取得了一定的成效。

在讲到今后德育工作的安排部署时，BBB强调：德育工作是学校教育教学工作的重要组成部分，一定要进一步采取得力措施，切实抓紧抓好。要通过课内、课外多种渠道，上好德育课、周会课及德育讲座，组织德育演讲比赛、歌咏比赛、书法比赛等灵活多样的形式，使学生在潜移默化中受到启迪和熏陶。在优美的教育环境中顺势成才。

会上，一些学校的政教主任和班主任就德育工作的经验和体会作了交流发言。他们分别从养成教育、励志教育、理想教育、诚信教育、行为规范教育、雷锋精神传承教育等侧面做了精彩发言，受到同志们的一致好评。

AAA副校长就贯彻会议精神，做好下一步德育工作作了安排与部署。

会议在热烈欢快的气氛中圆满结束。

第五篇：关于召开经营工作分析会的通知

关于召开经营例会的通知

各矿、各部（室）：

为更好的完成2011年的各项工作任务，现就全公司组织召开月（旬）经营活动分析会的有关事宜通知如下：

一、召开时间：每月8日、18日、28日下午3点；

二、召开地点：总部二楼会议室

三、参加人员：各矿分管副矿长、经营管理科负责人、总部机关各部室负责人。

四、主要内容包括：

1、每旬经营会上、由分管副矿长汇报本单位每旬产量、进尺完成情况、材料消耗情况（其中大型投入及设备单独列出表格）、重点工程完成情况；机关各部室汇报每旬各单位涉及经营方面的工作及下一旬的工作安排（月底汇报下月工作安排）。

2、各矿、总部各部室工作总结于每月7号、17号、27号上午12点前报企管人事部。

3、要求工作总结实事求是，条理有序、突出重点；各项经营数据按实际填报。

4、各部（室）、各矿应在规定的时间报送相关材料，如未按时报送，考核责任人50元，单位负责人100元。

5、各单位必须按时参加会议、不得请假。特殊情况需经总经理、经营副总批准。无故缺席者，罚款50元，考核单位负责人100元。

附表：

1、各矿旬（月）材料分析及工作总结[附各矿2011年旬（月）材料费用分析明细表] 2、2011年各矿材料费用统计分析表

Xx公司

二0一一年二月十九日