第一篇:行政人事助理个人简历
基本资料
姓名: 某某某
民族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: 1987年8月
婚姻状况: 未婚
学历: 中专
毕业院校: 某某学校
毕业时间: 2006年7月
所学专业: 文秘
电脑水平: 熟练
工作年限: 2年
手机号码: ***
电子邮箱: 4oa@www.xiexiebang.com
求职意向
工作类型: 全部
单位性质: 不限
期望行业: 中介服务、生产、制造、服务业
期望职位: 行政人员、物业管理
工作地点: 不限
期望月薪: 面议
教育经历
2004年9月至2007年6月 某某学校 文秘 中专
工作经验
2006年8月至2009年5月 某某房地产公司 行政人事助理
协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解),包括员工宿舍管理;
监管执行各项行政制度,向行政主管汇报执行情况;
统计员工绩效考核,协助分行经理提高对实施绩效的执行力;
协助招聘新员工,做好新进员工个人档案资料,分类存档,跟进分行培训计划,并协助实施;
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好会议记录与资料整理归档工作;
按时统计每月考勤,准时交财务做帐。
负责全司名片订做及宣传单印制,分行文具及日用品的申购,管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
专业技能
电脑办公软件操作熟练
语言表达及沟通能力佳
熟悉人事相关工作流程
自我评价
在工作期间,认真负责完成本职工作,并注(本文来自中科软件园www.xiexiebang.com,转载请注明!)重提高效率。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱,开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
第二篇:行政人事助理求职个人简历
基本资料 姓 名: 性 别:女 年 龄:22 婚姻状况:未婚 身 高:165CM 籍 贯:广东 现所在地:广州 求职意向 工作经验: 应届毕业生 意向岗位: 行政专员/行政秘书/助理;行政/人事/文职类其他;人力资源专员/助理 求职类型: 全职 期望月薪: 保密 到岗时间: 面议 期望工作地点:广东 从事行业:政府公用事业、社区服务;协会、社团;金融业(投资、保险、证券、银行、基金)自我评价 本人个性开朗活泼,人际关系处理得当,有较强的学习能力和适应能力。特长书法、唱歌,爱好旅游、阅读。教育经历 2010年9~2014年6中山大学经济学本科 获得证书: 大学英语六级、计算机二级、会计从业资格证书、校级多项奖学金 工作经验 2014年3月 ~2014年9月房地产公司 公司性质: 私营企业
第三篇:行政人事个人简历
个人信息
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:韶关身材:173 cm?68 kg
婚姻状况:未婚年龄:28 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理:总经理助理、
工作年限:10职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州
个人工作经历:公司名称:电脑公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02
公司性质:私营企业所属行业:计算机业
担任职务:经理
工作描述:(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业的企业文化建设与推广;
(6)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因:帮朋友做事不是很好,与本人专业不是很相符
公司名称:深意国际贸易公司起止年月:2008-03 ~ 2008-05
公司性质:外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:行政人事经理
工作描述: 直接上司:总经理 公司员工:220多人
主要工作职责:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因:与入职时谈的完全不一样(试用期满)
公司名称:广州亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:行政人事主管
工作描述: 直接上司:执行董事 公司员工:160多人
主要工作内容:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因:回家办私人事情(时间较长)
公司名称:广州华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:行政人事主管
工作描述: 直接上司:总经理 工厂员工:70多人
主要工作内容:
(1)、负责人员的招聘与培训(各项规章制度、5S管理、安全);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责各项会议的组织及召开;
(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;
(7)、协助总经理策划、规划工厂;
离职原因:工资低
教育背景
毕业院校:海南省政法学院
学历:大专毕业日期:2002-11-01
所学专业一:行政管理类所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1997-122002-12武警海南省文昌边防中队文书兼军械员/
2000-032002-11海南省政法学院法律大专
语言能力
外语:英语 较差
国语水平:精通粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人工作认真负责,在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定,发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则.
详细个人自传
本人担任行政人事主管(经理)主要工作职责:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
第四篇:人事助理英文个人简历
人事助理英文个人简历模板
ASSISTANT PERSONNEL OFFICER
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.PROFESSIONAL OBJECTIVE
A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.PROFESSIONAL EXPERIENCE
VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA
Assistant Personnel Officer,1990-Present
Recruited and trained administrative and clerical
staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs.Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.Organized,revised,expanded and managed induction program.Evaluated personnel.Conducted disciplinary and grievance interviews.Signed employees to contracts.Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA
Assistant Staff Manager,1986-1990
Recruited and selected employees.Hired personnel and referred for termination.Administered wages,salary and workmen's compensation.Developed staff in various job descriptions.Performed inductions.Supervised personnel clerk.Served as interim Staff Manager at Raleigh.EDUCATION
YALE UNIVERSITY,New Haven,CT
Bachelor of Science in Sociology,1996
COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA
Personnel Management Exams,1985
REFERENCES
Available upon request.Clean layout makes resume easy to read.Unrelated work experience is omitted.
第五篇:人事助理英文个人简历
ASSISTANT pERSONNEL OFFICER
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,brIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.pROFESSIONAL OBJECTIVE
A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.pROFESSIONAL EXpERIENCE
VIRGINIA GENERAL HOSpITAL,Suffolk,VA
Assistant personnel Officer,1990-present
Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs.Supervised personnel Assistant,personnel Clerk and Secretary.Organized,revised,expanded and managed induction program.Evaluated personnel.Conducted disciplinary and grievance interviews.Signed employees to contracts.Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA
Assistant Staff Manager,1986-1990
Recruited and selected employees.Hired personnel and referred for termination.Administered wages,salary and workmen's compensation.Developed staff in various job descriptions.performed inductions.Supervised personnel clerk.Served as interim Staff Manager at Raleigh.EDUCATION
YALE UNIVERSITY,New Haven,CT
Bachelor of Science in Sociology,1996
COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA
personnel Management Exams,1985
REFERENCES
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