考评办法实施细则

第一篇：考评办法实施细则

南昌县司法局2010年全县司法所工作目标管理及量化考评办法实施细则

一、普法依法治理、法治县创建工作

1、法律法规普及率：由参与县“五五”普法依法治理考核验收（或工作督查）的法宣科工作人员抽查10-20名普法对象，根据抽查情况列表，在7-11月份，每月5日前提出分值意见，由科长签字核定考评分。

2、宣传活动：每月5日，由分管副科长收集各单位活动开展情况（文件、资料）列表提出分值意见，科长核实，局分管领导签字核定考评分。

3、重点对象学法：由参与县“五五”普法依法治理考核验收（或工作督查）的法宣科工作人员随机抽查重点学法对象10-20名学法记录情况，在7-11月份，每月5日前列表提出分值意见，由科长签字核定考评分。

4、领导干部参学率及参加全省法律知识考试：在季度安排领导干部学法活动及全省法律知识考试后第三个工作日内，由法宣科分管副科长根据实际参学及参考人数，列表提出分值意见，科长核实，局分管领导签字核定考评分。

5、全民普法考试：由分管副科长根据实际参考人数于考后3个工作日内列表提出分值意见，科长核实，局分管领导签字核定考评分。

6、普法教材发行：由分管副科长根据登记存根于每月5日前列表提出分值意见，科长签字核实考评分；工作经费由科长根据登记情况提出核拨意见，局分管领导核实，局主要领导签字核拨该项工作经费。

7、法制宣传常态化运作及法宣创新：法宣“六进”及送法下乡活动，由分管副科长每月5日前列表统计“六进”开展情况，提出分值及经费核拨意见，科长核实，局分管领导签字核拨该项工作经费；法宣创新工作由科长根据省、市推介情况拟写意见，局分管领导核实并提出建议，局主要领导签字核拨该项工作经费。

8、法制培训班：由分管副科长根据当时参训记录，在培训结束后5个工作日内列表提出分值意见，科长提出经费核拨意见，局分管领导核实，局主要领导签字核拨该项工作经费。

9、民主法治示范村（社区）创建：年度10月份及次年3月份，由法宣科长根据司法部、省厅、市局、县局印发的民主法治示范村（社区）表彰命名决定，提出分值及经费拨付意见，市、县级由局分管领导签字核定分值及核拨工作经费；国家级、省级民主法治示范村由局分管领导核实，局主要领导签字核拨工作经费。

10、宣传长廊建设及其他：根据“五五”普法依法治理考核验收情况，由参与考核验收的法宣科工作人员对照县局文件要求及验收结果在7-11月每月5日列表，提出经费核拨意见，局分管领导签字核拨该项工作经费；宣传长廊内容更换由科长于6月及12月5日前列表提出分值及核拨经费意见，局分管领导签字核拨该项工作经费；材料、简报等项工作，每月5日前分管副科长根据收集情况列表提出分值及经费核拨意见，科长签字核拨该项工作经费。

11、“五五”普法验收：11月底根据督查记录及验收情况，由科长列表提出分值及经费核拨意见，局分管领导核实，局主要领导签字核拨该项工作经费。

12、“法治”创建：由法宣科分管副科长根据督查及“五五”普法依法治理考核验收情况，在7-11月，每月5日前列表提出分值意见，科长签字核定考评分。

二、人民调解工作

1、人民调解工作台帐：11月底之前，各所将台帐送基层科审核，由基层科核定该项工作考评分。

2、矛盾纠纷调处案件：案件卷宗要求增加填写当事人电话号码和身份证号码。每季度末，各所把本季度纠纷调解卷宗送基层科审核，由基层科会同分管领导组织随机抽查20%案件卷宗，所抽到需调查的对象事先应保密，通过调查当事人或其他相关人员，看双方当事人、调处过程和调处结果是否与事实相符，经认定后，核拨该项工作经费和核定考评分。此项工作每季度进行一次通报。

3、村级标准化调委会建设：建好一个上报一个，由基层科会同分管领导实地验收，合格后核拨该项工作经费和核定考评分。

4、矛盾纠纷统计月报表：由基层科实时登记，每季度通报一次月报情况；年底前按各所上报情况会同分管领导核定该项工作经费和考评分。

5、矛盾纠纷排查周报表：由基层科实时登记，每月通报一次周报情况，在年底前根据各所上报情况会同分管领导核定该项工作经费和考评分。

6、本级调解组织机构名册上报：4月底前上报，由基层科实时登记并核定该项工作考评分。

7、《人民调解》杂志征订：元月底前完成征订任务，由基层科组织实施，并视任务完成情况核定该项工作考评分。

8、调解主任例会记录：11月底前交基层科查阅，并核定考评分。

纠纷调解典型案例上报：典型案例，是指案情相对复杂，调解难度较大，并有一定学习推广意义的案例。每季上报，由基层科审定，并会同分管领导核定该项工作经费和考评分。

三、刑释解教人员安置帮教工作

1、本级组织机构名册上报：4月底前报基层科，由基层科实时登记并核定考评分。

2、建立工作台帐：11月底前，各所将台帐送基层科审核，由基层科会同分管领导核定该项工作经费和考评分。

3、工作计划、小结和总结：由基层科实时登记，并核定考评分。

4、安帮对象半年排查摸底情况：由基层科实时登记并核定考评分。

新增回籍人员衔接及安帮工作：由基层科月底前将本月回籍人员情况通知各所，各所于下月底前将本地区回籍人员的衔接、安帮情况反馈基层科，再由基层科及时在网上反馈到上级有关部门。每季度通报一次工作开展情况。基层科会同分管领导核定该项工作经费及考评分。

5、安帮工作月报表：由基层科实时登记核定考评分。

安帮工作典型事例：事例要典型、突出，并有一定的学习教育意义。基层科会同分管领导核定该项工作经费和考评分。

6、安置基地建设：建成一个上报一个，由基层科会同分管领导实地查看，认定后核拨工作经费和核定考评分。

四、基层法律服务、司法所建设工作

1、担任法律顾问：11月底前各所将法律顾问合同和工作日记报基层科审定。由基层核定该项工作考评分。

2、法律咨询活动：11月底前各所将活动开展情况记录报基层科，由基层科核定该项工作考评分。

3、诉讼代理：11月底前各所将工作资料和判决书等有关材料报基层科，由基层科会同分管领导核定该项工作经费和考评分。

4、非诉讼代理：11月底前各所将有关案卷报基层科审核，由基层科核定该项工作考评

分。

5、代写法律事务文书：11月底前将文书底稿送基层科，由基层科核定该项工作考评分。

6、局领导和各科室不定期到各所进行检查，由基层科综合各方意见，会同分管领导核定司法所建设工作经费和考评分。

五、法律援助工作

1、站（点）名称及工作制度上墙公布认定：县法援中心不定期检查乡（镇）法律援助工作站、村级法律援助联系点，看站（点）名称牌悬挂是否正常，各项工作制度（含服务承诺）是否上墙公布。该项工作由县法援中心根据检查情况考评计分。

2、诉讼案件推荐认定：各法律援助工作站（联系点）向县法援中心推荐的诉讼案件，必须合乎法律援助申请条件，且应具可诉性（以法院立案为准），推荐件数以法援中心统计为准。

3、来电、来人法律咨询工作认定：县法援中心从两个方面认定该项工作：一是数量（咨询人次），以登记记录为准；二是质量（真实性），从登记记录中抽取20%，采取电话回访、实地走访当事人方式，看当事人姓名、咨询内容、解答内容是否与记录吻合，其中一项不符，该记录为不真实，该项工作的抽查真实率不能低于90%，低于90%，法律咨询工作不予认定；超过90%（含90%），法律咨询人次=登记记录统计人次×抽查真实率。

4、非诉讼案件办理认定：各法律援助工件站办理非诉讼法律援助案件，办案件数由县法援中心综合案卷形式要件及案卷记录真实性来认定。案卷记录真实性按第3条所述规则，通过抽查确定，非诉讼案件案卷的抽查真实率应为100%，否则，法援中心对该项工作不予认定。

六、内务管理工作

1、调研文章认定：文章须联系工作实际、阐述作者对基层司法行政工作的见解，在结构上包括论点、论据和由论据到论点的逻辑阐述，字数在2000字以上，以报局办公室为准。

2、工作信息认定：工作信息为日常工作的通讯报道，要求报道及时、客观真实、一事一报、观点明确、字数为200字以下，以报局办公室为准。

3、档案分类认定:年终通过调阅或实地查阅司法所档案资料，根据资料内容是否进行了形式上分类，以年终考评组认定为准。

4、小结、总结认定：无论是半年小结还是年终总结都应包括工作成绩、工作不足、分析原因，下一步打算几个部分，以局办公室认定。

5、财产管理工作认定：每年12月份进行一次财产清理，采用各所自查，报局办公室备案，局办核查方式进行，以弄清司法所财产是否有遗失损毁现象，局办公室根据各所财产登记备案及核查情况来认定。

6、财务收支工作认定：收入入帐是指入局财务或乡（镇）财政帐，司法所自设帐目登记属违规，以收抵支属违规，收支除符合财经纪律外，还应按南司发[2009]14号文件执行，以局办公室财务审计认定为准。

7、费用上交认定：完成局办公室以局名义要求各所上交的各类费用，含代收费用，如代收上级培训费用、办公用品购置费用等，要求时间及时、金额到位，根据上交记录，以局办公室认定为准。

8、会议（活动）考勤认定：每次会议（活动）实行签到制，会议（活动）结束后，签到表交会议（活动）主持人（组织者）签字认可，局办公室根据签字认可的考勤记录表来认定考核该项目。

9、其它日常工作认定：其他日常工作指局办公室或其它科室以局名义下达的，函盖全

县各司法所，除上述工作项目以外的工作任务。完成情况由局办公室根据记录认定。

10、文章发表认定：局办公室根据刊物登载情况认定。

11、典型材料采纳认定：查局半年小结、年终总结、由局办公室认定。

七、政工监察工作

1、思想政治理论和业务知识学习会议提前1-2天通知各所负责人按要求参加，由政工监察科组织到会人员签字考勤并保留考勤记录，年底按量化标准评分，报分管领导审核。

2、每季度末向政工监察科报送学习培训记录一次、年底报送民主生活会记录一次，由政工监察科查看并记录在册，报送人签字，年底按量化表评分，报分管领导审核。

3、司法所人员工作牌，桌上牌，人员去向牌，服务承诺制度、职责分工、监督电话，按要求对外公布，试点所在四月底之前落实到位，其他所在六月底之前落实到位。

4、每季度，由政工监察科协同分管领导抽查4-5个所进行暗访，每所一年至少暗访一次；政工监察科每月不定期对所有司法所148电话暗访一次，（停机或无人接听，负责人不能说明不在岗理由视为不在岗），政工监察科年终汇总记录，报分管领导审核，主要领导审批。全年在岗率在90%以上的视为到岗情况好。

5、政工监察科、纪检组长接到监督举报电话后如实记录，由政工监察科成员、纪检组长、挂点领导三人组成调查组核实后，报主要领导审核，按量化标准规定扣拔经费。

群众满意度工作参照县局下发的通知意见进行落实，根据县综治委发布的调查结果进行考核，由政工监察科牵头，各科室协助、局领导分片抓，主要领导把关。

6、创业服务年活动报送方案、结对子材料，由政工监察科进行记录，报送人签字，活动结束后，按目标管理评分标准评分，报分管领导审核。

7、司法所获得集体奖项、个人先进事迹被报道、工作经验被上级肯定推广，以收到证明材料为准，由政工监察科记录，报分管领导审核后，按量化标准下拨相应工作经费。

8、财务审计监察于年底工作检查时一并进行，由政工监察科协同分管领导查看账目资料后，进行评分考核。

第二篇：细博完小宿舍考评办法（范文）

细博完小宿舍考评办法

为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境，结合我校实际特制定本办法。一．考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值：卫生总分50分，纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

二、考评细则

（一）卫生考评细则

1、被子叠放标准：被子叠放要成豆腐块状，放在床铺里头中央，折口向外，枕头放于被子上面，枕巾铺放平整。

扣分：被子叠放不整齐或枕头放于被子下面及枕巾拉不平整，一个床位扣2分。

2、床单铺放标准：床单铺放平整，并折叠于床垫下。扣分：床单拉放不平整.有皱折，一个床位扣2分。

3、鞋子摆放标准：鞋尖朝里，鞋跟朝外，鞋子摆放必须成一条直线并与床边缘平行。

扣分: 鞋子摆放不符合要求，不成一条直线扣5分。

4、地面.墙壁卫生标准：地面清洁卫生，不能有果皮有纸屑；墙壁不能有蜘蛛网及污迹。

扣分：地面有果皮、纸屑扣5分；墙壁有蜘蛛网或污迹扣5分。

5、宿舍内物品摆放标准：

(1)脸盆：放在物架柜第二层上，必须成一条直线，盆边内外要清洁。

扣分：宿舍内物品不按要求摆放或盆边有污迹扣5分。

(2)刷牙缸.牙膏.牙刷摆放标准：刷牙缸.牙膏.牙刷要摆放于第三层，牙膏牙刷放在牙刷缸内，头朝右；牙刷头朝上。必须成一条直线。

扣分：刷牙缸.牙膏.牙刷摆放不符合标准扣5分。(3)毛巾摆放标准：双折置于顶杠上，两边对齐重合。

扣分：毛巾摆放达不符合标准扣5分。(4)其它物品摆放标准：其它物品必须统一整齐摆放于物架上。

扣分：物品摆放不整齐或摆放于窗台上扣5分。6.卫生用具摆放标准：扫帚、簸箕、放于门后位置。扣分：随意丢放扣5分。

7.衣物晾晒标准：衣物要拿到操场边上晾晒。多余衣物要叠放整齐后放在床头位置。

扣分：在床上私自拉线挂晒扣2分；衣物不整齐扣2分。

（二）晚休纪律考评细则

要求：学生听到熄灯铃后，立即熄灯，不准讲话、听音乐、看书报，不得随意走出走进，不得点蚊香、蜡烛，不得打电筒等，保持宿舍室内安静。

扣分：1.讲话、听音乐、看书报，一人一次扣2分。

2、随意走出走进，一人一次扣2分。

3、点蚊香、蜡烛、一人一次扣2分。

4、打电筒、一人一次扣2分。

二0一一年九月

细博完小一日考评办法

为创建一个清洁卫生.安全的校园环境，让全校师生都能在舒适.安全的环境中工作和学习，为创建“和谐校园”奠定坚实的基础，特制定本考评办法。一．考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值：卫生总分50分，纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

卫生考评办法

一、卫生考评内容：教室卫生、清洁区卫生。各项所占分值、教室卫生点25分，清洁区占25分。二．考评细则

（一）.教室卫生标准：教室内必须整洁，舒适。（25分）

1.有果皮、纸屑每处扣2分

2、拉圾未倒扣5分。

3、桌椅有灰尘每桌椅扣1分。

4、黑板未擦或未擦干净扣1分。

5、教室内物品未摆放整齐扣3分。（桌椅、学生文具、教用物品、清洁工具）。

（二）.清洁区卫生标准：清洁区必须清洁卫生。（25分）

1、有果皮，纸屑，残饭，烟头一处扣2分。

2、清洁区内物品随意丢放扣5分。

纪律考评办法

一、纪律考评内容：用语文明、遵守校园安全规范，午自习纪律、红领巾佩戴、晚休纪律。

二、各项所占分值、用语文明点5分，遵守校园

安全规范占15分，午自习纪律占15分，佩戴 红领巾占5分，晚休纪律占10分。

三、考评细则

（一）同学在校园内必须用语文明，对人有礼貌，要善待他人。

1、不得辱骂他人，违者一人一次扣2分。

2、不得说脏话，违者一人一次扣2分。

3、不得殴打他人，违者一人一次扣2分。

（二）学生在校园内必须遵守学校的安全规范。

1、下课后不得回宿舍打闹、违者一人一次扣2分；

2、不得擅自走出校园，违者一人一次扣2分；

3、不得攀爬校园内的围栏及建筑物，违者一人一次扣2分；

4、不得携带违禁刀具进校园，违者一人一次扣2分；

5、不得携带火源进校园，违者一人一次扣2分；

6、不得在校园内打石战、棍棒战，违者一人一次 扣2分；

7、不得偷拿他人财物，违者一人一次扣2分；

8、不得在墙壁、桌椅上乱刻画，违者一人一次扣2分。

（三）午自习纪律，学生必须按教师要求自觉安静 的自习。

1、讲与学习无关的话，一人一次扣2分；

2、随意在教室内追逐打闹，一人一次扣2分；

（四）佩戴红领巾、学生在校园内必须整齐、规范

佩戴红领巾。

1、不佩戴红领巾一人一次扣2分；

2、佩戴不规范一人次扣2分；

3、红领巾有汗污、脏，一人一次扣2分。

（五）学生晚休，学生在预备铃响后，要做好睡前

准备，熄灯铃声响后，必须马上熄灭静睡。

1、不得讲话，违者一人一次扣2分；

2、不得随意走出走进，违者一人一次扣2分；

3、不得点蚊香、蜡烛、违者一人一次扣2分；

4、不得打电筒，违者一人一次扣2分。

细 博 完 小 二0一一年九月

第三篇：关于关于黑龙江省实施《婚姻登记办法》细

黑龙江省实施《婚姻登记办法》细则

(黑龙江省民政厅 1987年8月12日)

第一章 总则

第一条 为保护婚姻当事人的合法权益，根据《中华人民共和国婚姻法》和《婚姻登记办法》，结合本省实际情况，制定本细则。

第二条 婚姻登记包括结婚登记、离婚登记和复婚登记。男女双方自愿结婚、离婚或复婚，应依照《婚姻登记办法》和本细则进行登记。

依法履行登记的婚姻当事人的合法权益受法律保护。

第三条 各机关、社会团体、部队、企事业单位和村(居)民委员会对合法申请婚姻登记的当事人，应如实出具《婚姻状况证明》，并有责任向婚姻登记机关提供情况，协助做好婚姻登记工作。

第四条 县级以上人民政府的民政部门是婚姻登记工作的主管机关。

第二章 婚姻登记机关

第五条 办理婚姻登记的机关，在农村是乡、镇人民政府，在城市是街道办事处或区人民政府、不设区的市人民政府，距离婚姻登记机关路程较远，交通不便，人口较多的农场、林场，由省民政厅批准设立代办机构，业务工作受当地县级人民政府民政部门领导。

第六条 婚姻登记机关的登记员由民政助理员或专职民政部担任;代办机构的登记员由所在单位指定专人担任。婚姻登记机关的登记员应经县级以上民政部门进行业务培训，经考核合格，取得《婚姻登记员证书》后，方可从事婚姻登记工作。

第七条 办理婚姻登记使用的各种证件，均由省民政厅按照民政部规定的式样统一印制(哈尔滨除外)，由县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章后方可使用。婚姻登记机关使用的婚姻登记专用章(钢印)，由省民政厅统一刻制。

第八条 婚姻登记机关颁发《结婚证》、《离婚证》或出具《夫妻关系证明书》、《解除夫妻关系证明书》时，收取工本费。工本费由市、县民政部门统一管理，专款专用。

第三章 结婚登记

第九条 申请结婚登记的男女双方当事人，应亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，并应持下列证件：

一、本人居民身份证或户籍证明;

二、所在单位或村(居)民委员会出具的《婚姻状况证明》;

三、男女双方免冠半身二寸合影照片三张;

四、离过婚的申请结婚登记，还应持离婚证件，婚姻登记机关在发给《结婚证》的同时，收回离婚证件。

第十条 申请结婚登记的男女双方当事人，对婚姻登记机关必须了解的情况，应如实提供。婚姻登记机关经审查了解，对符合《婚姻法》和《婚姻登记办法》规定的，应准予登记，发给《结婚证》。

第十一条 申请结婚登记的当事人，因受单位或他人干涉，取不到所需证件时，婚姻登记机关应查明情况，对符合婚姻法的，写出调查材料，报主管民政部门批准，发给《结婚证》，并将调查情况在《结婚申请书》的“提供证件情况”栏内注明。

第十二条 申请结婚登记的男女双方或一方有下列情况之一者禁止结婚，不予登记：

一、未到法定结婚年龄的;

二、非自愿的;

三、已有配偶的;

四、属于直系血亲或三代以内旁系血亲的;

五、患麻疯病或性病未治愈的。

第四章 离婚、复婚登记

第十三条 男女双方自愿离婚，并对子女抚养和财产处理达成协议的，应双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。申请时，应持居民身份证或户籍证明和《结婚证》。婚姻登记机关查明情况后，应准予离婚，发给《离婚证》，收回《结婚证》。

男女双方或一方要求离婚但对子女抚养和财产处理未达成协议的，或没有办理结婚登记而同居的要求离婚，婚姻登记机关不予受理。

第十四条 男女双方领得《结婚证》后未同居要求撤销结婚登记的，按离婚程序办理。

第十五条 离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，双方应亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。婚姻登记机关按照结婚登记程序办理，发给《结婚证》，收回《离婚证》。

第五章 现役军人的婚姻登记

第十六条 军队干部、超期服役战士和志愿兵申请结婚登记，应持所在单位的团级以上政治机关出具的《婚姻状况证明》，男女双方亲自到一方所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。超期服役战士和自愿兵，在探亲期间申请结婚登记的，如来不及到原部队开具证明时，也可持当地县(市)、市辖区人民武装部出具的证明，男女双方亲自到当地婚姻登记机关办理结婚登记。离过婚的申请结婚时，还应持《离婚证》。

第十七条 现役军人申请离婚登记，应持所在单位的团级以上政治机关出具的证明，男女双方共同到当地婚姻登记机关申请离婚登记。

第六章 涉外婚姻登记

第十八条 外国人、华侨、港澳同胞同本省公民的婚姻登记，由各市、县民政部门介绍到省人民政府指定的涉外婚姻登记机关，按照《中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定》、《华侨同国内公民、港澳同胞同内地公民之间办理婚姻登记的几项规定》办理。

第十九条 本省涉外婚姻登记机关设在哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、牡丹江、伊春、绥化、北安市的民政部门，其他婚姻登记机关不准办理涉外婚姻登记。

第七章 婚姻登记档案

第二十条 县、市辖区、不设区的市民政部门设立婚姻档案室，应有专人负责保管婚姻档案和出具婚姻关系证明材料。

第二十一条 《结婚证》、《离婚证》丢失不予补发，可办理《夫妻关系证明书》和《解除夫妻关系证明书》。《夫妻关系证明书》、《解除夫妻关系证明书》与《结婚证》、《离婚证》具有同等法律效力。婚姻登记机关根据婚姻登记档案可向需要了解情况的公安、司法等机关出具婚姻当事人依法登记的婚姻证明。

第八章 处罚

第二十二条 婚姻登记机关发现婚姻当事人有违反婚姻法的行为，或在登记时弄虚作假，骗取婚姻证书(结婚证书、离婚证书、复婚证书)的，应宣布该项婚姻无效，收回婚姻证书;拒不交回婚姻证书的，由婚姻登记机关向婚姻当事人所在单位和居住地公安派出所发出缴销婚姻登记的书面通知，责令交回婚姻证书，并对当事人给予批评教育。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十三条 婚姻登记员在办理婚姻登记时，徇私舞弊，收受贿赂，涂改户口及有关证件的，应视情节轻重给予批评教育或行政处分;触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

对于当地领导批准的违法婚姻登记，婚姻登记员有权拒绝。对该领导应追究责任。

第二十四条 婚姻登记员出具假证，私自销毁，涂改档案材料的，应调离该工作岗位，并给予行政处分。

第二十五条 对不登记而同居的非法婚姻，处以二百元至五百元罚款并动员其分居，待符合婚姻条件时，再办理登记手续。

罚款一律上缴当地财政。

第九章 附则

第二十六条 本细则由省民政厅负责解释。

第二十七条 本细则从发布之日起施行。本省过去有关规定与本细则相抵触的，执行本细则。

文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就上中顾法律网）你好哦啊，

第四篇：考评办法（范文）

考评办法：

1、平安先行学校的考评工作，由诏安县综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组负责，办公室组织实施；考评办法采取业内资料审查和现场检查相结合方式实行评分制，标准分为100分；考评结果按合格、不合格认定（总得分达90分及以上、且未出现“一票否决”的为合格），具体创建办法和考评标准见附件一：《诏安县中小学幼儿园“平安先行学校”创建及考评验收实施方案》。

2、学校安全标准化建设的考评工作，由县教育局负责组织实施。考评办法采取学校自评申报与组织考评、属地管理与垂直评价、考评与平时资料审查和现场检查相结合的方式进行；考评等级分为一级、二级、三级（其中一级为最高级）和不达标认定，总得分达700分及以上，且未出现“一票否决”，可以认定三级以上达标，具体创建办法和考评标准见附件二：《诏安县学校安全标准化建设考评验收实施方案》。

第五篇：集体备课考评细1

集体备课考评细则

主备人考评

1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理，抓住重点，突破难点，精心设计教学细节，特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等，要体现创新性、可操作性。分一、二、三等分别记60--65分、64--49分、48分以下。

2、修改20分。针对备课组的意见修改完善，使教案更具操作性和实用性。分一、二、三等分别记18-20分、14-17分、13分以下。

3、反思20分。讲课完成后，及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其质量分三等记分。分别为18-20分、14-17分、13分以下。

评议人考评

1、考勤10分。按时参加集体备课活动，做到不迟到、不早退。迟到一次扣5分，早退一次扣5分。

2、评议40分。主备人 说课或是演课、试讲完成后，备课组成员积极参加研讨交流，各抒己见，使主备人教案更加完善，备课组视教师参加评议的情况分三等记分，分别记35-40分、30-34分、29分以下。

3.修改30分。教师要根据本班学生实际和自己的教学特点，对教案进行全面细致的修改，变共案为个案，增强教案的可操作性，视其修改的情况分三等记分，分别为28-30分、24-27分、23分以下。

4、反思20分。教师带个案进入课堂进行教学实践，教师应随课堂变化，及时调整教学预案，讲课完成后，及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其教学反思、体会的质量分三等记分：分别为18-20分、14-17分、13分以下。